有關(guān)公司的通知合集七篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

公司各部門員工：

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

　　各職能部門、各事業(yè)部：

　　為加強集團公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的`粘性，集團定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排

　　拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

　　拓展地點：許昌—禹州白沙湖

　　承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司

　　參加人員

　　集團員工

　　合作客戶

　　集合

　　本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由隊長整頓并報領(lǐng)隊本組人員報到情況，具體如下：

　　職責(zé)

　　領(lǐng)隊（副領(lǐng)隊）：負責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。

　　隊長：負責(zé)本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀(jì)律維護、組員安全等事宜。

　　分隊

　　領(lǐng)隊： 王君均

　　副領(lǐng)隊：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任）

　　集團職能組（隊長—張志國）：運營中心、財務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。

　　TBR組（隊長—許衛(wèi)杰）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發(fā)。

　　PCR組（隊長—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

　　電商組（隊長—李 坡）：技術(shù)部、運營部、招商部。

　　連鎖門店組（隊長—王 然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

　　集合地點：商都世貿(mào)中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。

　　出發(fā)時間：7點20分集合，7點30分準(zhǔn)時出發(fā)。

　　拓展費用

　　1.費用由集團統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費用。

　　2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。

　　3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處，截止時間為9月22日。

　　其他事項

　　由于本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓(xùn)練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀(jì)律。

　　本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明）或中途退出，否則承擔(dān)個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

　　拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

　　拓展期間嚴(yán)禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向隊長或教練尋求幫助。

　　河南甲乙丙丁

　　20xx年9月9日

公司的通知 篇3

公司各部門：

　　20xx年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標(biāo)。

　　為進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動員工用心性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、參加評獎員工的范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責(zé)落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

　　二、獎勵類別及獎金標(biāo)準(zhǔn)

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當(dāng)成自已的'事業(yè)平臺，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責(zé)意識強，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不講個人的失、不計個人榮譽，工作認真負責(zé)，工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

　　3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當(dāng)先，不計的失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。

　　三、評選兌獎及時光安排

　　評選工作由公司負責(zé)人牽頭，行政人事部負責(zé)落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果，兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽證書。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇4

　　為加強企業(yè)管理，進一步規(guī)范員工的請假管理制度，特制定并重申員工的請假制度如下：

　　一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團科室負責(zé)人請假，必須以書面的形式向董事長請假，經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后，請假條交予行政部登記，方可休假;

　　二、各公司的員工請假，需經(jīng)科室負責(zé)人同意簽字，并向本公司的經(jīng)理請假，請假條交予行政部登記后，方可休假;

　　三、請假條應(yīng)規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫(yī)院證明;

　　四、請假最短時間為半天，每個月不超過2天，全年累計不得超過24天，如違反規(guī)定的以自動離職處理;

　　五、有重大事項如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發(fā)事件未能及時請假的，假期完畢后，第一時間補交請假條;

　　六、請假期扣除當(dāng)日工資，公司不予承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。未請假曠工者，按雙倍工資扣除，請假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;

　　七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費作為工資;

　　八、員工可根據(jù)公司休假安排自動休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理;

　　九、因公出差到本縣區(qū)域外的`人員，必須請假，未請假者按曠工處理，因公發(fā)生的費用公司不予承擔(dān);

　　十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團行政部所有;

　　十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

　　xxxxxxxxx集團

公司的通知 篇5

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司 關(guān)于對員工進行培訓(xùn)的通知

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

　　xx年x月x日

公司的通知 篇6

公司各部門：

　　為保障員工的身體健康，增強企業(yè)凝聚力，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查，現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：

　　一、參檢人員：集團公司所有在冊員工。

　　二、體檢項目：

　　1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數(shù)、體脂肪率、基礎(chǔ)代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；

　　2、胸部透視；

　　3、腹部、盆腔彩超；

　　4、心電圖；

　　5、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

　　6、血常規(guī)：白細胞（WBC）、紅細胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細胞平均體積（MCV）、紅細胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；

　　7、尿常規(guī)：泌尿系感染、腎炎、腎結(jié)核、腫瘤、結(jié)石、糖尿病等；

　　8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

　　9、血脂檢測：高脂血癥、動脈硬化、冠心病等；

　　10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

　　11、乳腺及其他女性檢查項目；

　　具體詳見《體檢單》

　　三、體檢時光：20xx年3月1日到3月2日兩天；

　　四、體檢注意事項：

　　1、體檢開始時光：上午8：00，請公司員工按約定時光到體檢中心體檢。

　　2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

　　3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后能夠進食（體檢中心免費帶給營養(yǎng)早餐）。體檢者進餐后再進行其他項目。

　　4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

　　5、體檢當(dāng)日最好著寬松、休閑之衣物，以方便各種檢查；勿穿有扣子或金屬飾物的內(nèi)衣，以免影響X光檢查的結(jié)果。

　　6、進行檢查時，請務(wù)必按體檢表資料逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。

　　7、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。

　　8、因出差等原因不能參加公司體檢的'員工，請到總務(wù)科登記，公司擇期安排進行補檢。

　　五、為了不影響公司的正常業(yè)務(wù)，每部門安排1人值班，請各部門負責(zé)人統(tǒng)籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。

　　特此通知。

　　總務(wù)科

　　二0**年二月二十八日

公司的通知 篇7

公司各部、室：

　　自公司“首問負責(zé)制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對用戶反映的問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

　　企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責(zé)制”的`部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部長、主任要積極作為，確�！笆讍栘撠�(zé)制”落到實處。

　　*供水集團有限公司

　　20xx年*月**日

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