有關防暑降溫通知范文五篇
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的防暑降溫通知5篇,歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫通知 篇1
全體職工:
隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的身體健康,經過公司領導的.決議,從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:
1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束,共計三個月。
2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時關注。
防暑降溫通知 篇2
高溫酷暑來襲,各項目部必須做好施工現(xiàn)場防暑降溫的'有關工作,以確保高溫期間建設工程的安全生產以及一線作業(yè)人員的身體健康。根據(jù)國家、行業(yè)、地方有關規(guī)定,結合我公司實際情況,做好施工現(xiàn)場防暑降溫工作。
xxx實業(yè)有限公司
20xx年6月13日
防暑降溫通知 篇3
各市、州、直管市、神農架林區(qū)總工會,各大型企事業(yè)工會,省直各產業(yè)(廳局)工會,省直機關工會:
目前,全省大部分地區(qū)陸續(xù)進入盛夏時節(jié),為做好職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生,保障廣大職工生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調
各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前的重點任務,切實加強組織領導,提早安排部署,推動降暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工。要在各級黨委的領導下,加強與政府相關部門的協(xié)調聯(lián)動,在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的'有關規(guī)定,落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網絡作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量,積極推動戶外勞動者服務站點建設,為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,不斷擴大影響力,提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇4
為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務對象安然度夏,預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府有關通知要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下:
一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的`休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內養(yǎng)老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區(qū)兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責,規(guī)范管理,采取切實有效的防暑降溫措施,確保服務對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識,遵守操作規(guī)程,正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品,確保安全生產。
五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報。
防暑降溫通知 篇5
各施工、監(jiān)理、建設單位:
近日我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣,為做好防暑降溫工作,確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和身體健康,現(xiàn)將做好工地防暑降溫工作的有關事項通知如下:
一、各建筑企業(yè)要加強組織領導,采取有效措施,切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素,制定防暑工作預案,合理安排生產,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。
二、各建筑業(yè)企業(yè)要進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業(yè)的.職工,要適當調整作業(yè)崗位。
三、各工程項目要合理安排作息時間,注意勞逸結合,要根據(jù)生產實際情況,適當推遲下午的開工時間,堅決杜絕中午高溫時間作業(yè),無特殊情況嚴禁加班。
四、各建筑企業(yè)應針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳,一旦出現(xiàn)中暑事件,要立即采取有效措施處理,并及時送往醫(yī)院搶救,確保作業(yè)人員生命安全。
【防暑降溫通知】相關文章:
防暑降溫通知06-20
車間防暑降溫通知12-28
2016防暑降溫通知12-30
夏天防暑降溫的通知12-26
16年防暑降溫通知12-30
單位防暑降溫通知范文01-05
精選防暑降溫通知15篇03-20
【實用】防暑降溫通知四篇03-21
【推薦】防暑降溫通知3篇03-15
關于防暑降溫通知6篇03-17