【精華】公司放假通知范文匯編5篇
在現(xiàn)在社會(huì),能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的公司放假通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司放假通知 篇1
“XX節(jié)”假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候,祝大家XX節(jié)快樂(lè)、萬(wàn)事如意!
為了度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安節(jié)日,特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn):
1、人事行政部將在放假前進(jìn)行安全檢查,各部門在節(jié)前要組織一次全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:無(wú)人值班、加班的房間鎖好門窗、切斷無(wú)需持續(xù)供電的設(shè)備電源;連續(xù)使用的'設(shè)備、車輛應(yīng)安排值班人員每日進(jìn)行檢查,確保使用安全;妥善保管重要物品。
2、節(jié)日期前重點(diǎn)安全部門,如倉(cāng)庫(kù),要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。
3、司機(jī)班做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開(kāi)車行為。
4、人事行政部將于節(jié)前組織值班人員的安全教育,值班人員需遵守公司制度,提高安全意識(shí),注意防火防盜。
5、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī),到外地的必須開(kāi)通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親旅游的員工,注意路途安全,及時(shí)購(gòu)買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
6、節(jié)日放假期間,大家要注意交通安全,勞逸結(jié)合,以全新的面貌投入節(jié)后的工作。
祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!
公司放假通知 篇2
根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的通知,結(jié)合我單位工作實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假的'有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
20xx年10月1日至10月8日放假,與中秋節(jié)連休。共放假調(diào)休共7天。
請(qǐng)各部門妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月26日
公司放假通知 篇3
公司各部門:
為維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
⑵累計(jì)工作滿1年不滿20xx年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;
、抢塾(jì)工作滿20xx年不滿20xx年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;
、壤塾(jì)工作滿20xx年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;
、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的`;
、室騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
各部門在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有情況及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期,
3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年七月十一日
公司放假通知 篇4
集團(tuán)所屬各公司部門:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排,結(jié)合公司實(shí)際情況,為了讓公司的員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、平安的新春佳節(jié),現(xiàn)把20xx年春節(jié)放假事宜通知如下:
一、放假時(shí)間:自20xx年2月10日(農(nóng)歷臘月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假,共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、調(diào)班:2月24日(周六)調(diào)班一天,正常上班。
三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天為帶薪假期(國(guó)家法定假期);2月11日-14日為無(wú)薪假期。
四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)區(qū)域如倉(cāng)庫(kù)、辦公室用電設(shè)備等場(chǎng)所的`安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料,把重要文件資料保管好,貴重物品存放在安全處,防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財(cái)物安全,假期結(jié)束之后請(qǐng)按時(shí)回到公司上班,不得無(wú)故請(qǐng)假。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!
附:公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔,桌椅整齊,物品擺放有序。
**有限公司
20xx年1月12日
公司放假通知 篇5
公司所屬各部門:
中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)將至,物業(yè)公司根據(jù)學(xué)校通知要求,現(xiàn)將放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間
中秋節(jié)放假:9月26日至27日,共2天。
國(guó)慶節(jié)放假:10月1日至10月7日,共7天,放假期間各路班車停發(fā),10月8日各路班車恢復(fù)正常。10月8日(周四)、9日(周五)、10日(周六)公司正常上班,10月11日(周日)正常休息。
二、假期要求
1.加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作
放假期間各部門值班人員要加強(qiáng)值班巡視工作,公共樓宇部門衛(wèi)要嚴(yán)把證件關(guān),憑證進(jìn)入,來(lái)訪人員要做好登記。經(jīng)營(yíng)部門要加強(qiáng)食物監(jiān)管,避免出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。公司各部門在放假期間要做好防火防盜的.工作,值班人員離開(kāi)前要檢查門窗是否關(guān)好,電器設(shè)備是否斷電,避免盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
2.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作
節(jié)日期間公司各部門要妥善安排好工作,設(shè)專人值班,值班人員要高度重視值班工作,不遲到、不早退、各部門做好考勤工作。值班期間認(rèn)真接聽(tīng)來(lái)訪電話,友善接待來(lái)訪人員,對(duì)來(lái)訪事件要耐心、細(xì)心的解答。如遇到突發(fā)事件時(shí),要第一時(shí)間告知主管領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理解決。請(qǐng)各部門將值班人員名單于9月28日下班前發(fā)送至公司郵箱XX(XXX)處。
最后,預(yù)祝公司全體員工假期愉快!
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