【熱門】培訓通知模板合集十篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的培訓通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
地點：陽光服務大廳212
2.各學院組織開展新生團體輔導。
時間、地點由各學院自行安排。
3、心理委員培訓
各學院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報二級學院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。
培訓通知 篇2
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據市人事局《關于舉辦XX年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的.一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下：
一、培訓對象
～年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經濟與社會發(fā)展；
�。﹛x風貌與xx人精神；
（七）參觀考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓通知 篇3
各縣（市、區(qū)）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、嘉興港區(qū)分局，市局各處室（單位）：
根據《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓計劃》的`要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班�，F將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業(yè)務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù)，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù)，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯 系 人：xx
聯系電話：xx
培訓通知 篇4
南通市第一人民醫(yī)院作為國家衛(wèi)計委首批認定的“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”，特發(fā)布20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓社會化學員招生報名通知，具體如下：
一、招收對象
社會化住院醫(yī)師培訓學員是指經國家衛(wèi)生計生委認定的國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，面向社會招錄，符合培訓要求并通過招收考核后，進入培訓基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員。需同時符合以下要求：
�。ㄒ唬┑谝粚W歷為臨床（或口腔）醫(yī)學及相關專業(yè)本科及以上，并獲學士及以上學位。
（二）20xx年應屆畢業(yè)生，且未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的畢業(yè)生（須提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協議書原件）。
二、招收專業(yè)
我院共有23個專業(yè)基地，此次招收專業(yè)有內科、兒科、急診科、皮膚科、精神科、神經內科、全科、康復醫(yī)學科、外科、外科-神經外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、臨床病理科、檢驗醫(yī)學科、放射科、超聲醫(yī)學科、口腔全科，共計23個培訓專業(yè)。
三、招收計劃
根據江蘇省衛(wèi)生計生委要求并結合我院培訓工作實際，制定招收計劃。
四、報考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品德良好，遵紀守法；
3、身心健康，能勝任住院醫(yī)師培訓臨床學習和工作；
4、自愿參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
�。ǘ┡嘤枟l件
1、進入培訓時具備學歷、學位雙證書；
2、符合臨床、口腔類別國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報考條件規(guī)定專業(yè)范圍或已取得《醫(yī)師資格證書》，需要接受培訓。
五、報名
�。ㄒ唬﹫竺绞�、時間、地點
報名方式：現場報名
報名時間：20xx年3月27日至20xx年4月12日
報名地點：南通市第一人民醫(yī)院住培管理辦公室（8號樓1樓）
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
報考者報名時須提供①《社會化住院醫(yī)師培訓學員報名登記表》一份；②個人簡歷一份；③身份證、學生證原件及復印件一份；④畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件及復印件一份；⑤英語和計算機等級考試成績單原件及復印件一份；⑥獲獎證書原件及復印件一份；⑦已取得《醫(yī)師資格證書》的需提供證書原件和復印件一份。
我院將現場對以上材料逐一審查，發(fā)現有任一材料不屬實，取消報名資格。通過資格審核后，方能參加相關考試。
六、考試
招收考試分為筆試、技能考核和面試，側重于臨床專業(yè)知識、基本技能的應用和綜合素質。具體時間和地點另行通知。
七、錄取
所有考試結束后，根據省衛(wèi)計委招生計劃和成績確定擬招錄名單。擬招收的社會化住院醫(yī)師培訓學員安排體檢，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
所有招收名單確定后，由醫(yī)院與其簽訂相應培訓合同，并辦理有關手續(xù)。
八、相關規(guī)定及待遇
�。ㄒ唬┽t(yī)院按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的內容與標準（試行）》和江蘇省衛(wèi)生計生委住院醫(yī)師培訓的'相關要求，制定培訓計劃和輪轉方案，并按計劃對培訓學員進行培訓。
�。ǘ┥鐣≡横t(yī)師培訓學員的培訓時間按《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員培訓時間認定方案（試行）》（蘇衛(wèi)科教〔20xx〕13號）執(zhí)行。培訓結束時，進行以臨床實踐技能為主的全省統(tǒng)一考試及考核，通過結業(yè)考核者，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
�。ㄈ┡嘤柦Y束后，均需自主擇業(yè)。
（四）在規(guī)定的培訓期間，在培學員的工資、福利待遇按照國家、江蘇省衛(wèi)計委要求執(zhí)行。在規(guī)定培訓時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓時間可順延，但順延培訓期間我院不再提供任何薪酬待遇。
九、其他
本次招收對象僅為社會化住院醫(yī)師培訓學員。
培訓通知 篇5
為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現對外出培訓做如下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，并簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。
2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的.5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付
3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案，統(tǒng)一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。
以上內容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。
生產經營部
二○xx年三月十一日
培訓通知 篇6
公司各部門：
“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
一、培訓人員：
公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
三、培訓地點：
餐廳2樓會議室
四、培訓內容：
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。
五、培訓簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是
對公司統(tǒng)一、合理化的.管理體現。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
特此通知。
培訓通知 篇7
各部門、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。
現擬采用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的.特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
培訓通知 篇8
各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院：
為進一步規(guī)范臨床教學，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規(guī)范、學習先進的教學模式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的規(guī)范化、標準化和同質化，教師（教學）發(fā)展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作�，F將相關安排通知如下：
一、培訓內容
教育教學基本功、臨床教學規(guī)范、教育教學理念與方法、信息技術在教學中的`應用、教師綜合素養(yǎng)提升等。
二、培訓對象
培訓對象為各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院承擔臨床教學任務的一線教師，重點是中青年教師。
三、培訓安排
1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；
2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學）發(fā)展中心組織專家到醫(yī)院進行培訓；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學�！凹信嘤枴钡姆绞竭M行；
3、各醫(yī)院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學）發(fā)展中心，由校教師（教學）發(fā)展中心進行統(tǒng)籌安排；
4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結業(yè)證書，學校承認其繼續(xù)教育經歷，作為教學職稱晉升的依據。
四、聯系方式
聯系人：張付芝 潘晨 聯系電話：xxx-xxxxxxxx
聯系郵箱：xxxxxxxxx
聯系地址：徐州醫(yī)科大學主校區(qū)行政樓xxx辦公室 郵編：xxx
附件x 徐州醫(yī)科大學xxxx年度臨床教師培訓需求表
徐州醫(yī)科大學教師（教學）發(fā)展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院：
為加強我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔xxxx〕xx號）及省、市、縣《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(xxxx-xxxx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于xxxx年x月x日舉辦一期基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質控聯絡員。
二、培訓時間、地點
xxxx年x月x日x:xx報到,全天培訓。
培訓地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
三、培訓內容
1、基層醫(yī)療機構院感組織建設和職責
2、消毒技術規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術室醫(yī)院感染管理
7、產房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
3、各醫(yī)療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。
阜南縣衛(wèi)生局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇10
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的.了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
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