有關(guān)公司的通知模板匯編9篇
在現(xiàn)在社會(huì),我們使用上通知的情況與日俱增,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家收集的公司的通?篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
因工作需要,經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號(hào)為 號(hào)《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗 員工簽名: 日期: 年 月 日 部門主管簽字: 店長(zhǎng)簽字: 總經(jīng)理簽字: 注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理
公司的通知 篇2
各位客戶:
衷心感謝您對(duì)我公司一直以來(lái)的信任與厚愛(ài),正得益于您的`關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxx年x月x日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:
郵編:
電話:
傳真:
e-mail:
不便之處,敬請(qǐng)諒解。
我們將更加努力,竭誠(chéng)為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司的通知 篇3
尊敬的_________先生/女士:
您好!
很高興通知您,經(jīng)過(guò)我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的'綜合考核, 公司決定,聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處(部門)__________________(職位)。
請(qǐng)您于________年___月___日,到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。
您的工作地點(diǎn)為:z公司____________________________
____________________________。
請(qǐng)于到職日攜帶如下證照到公司:
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它:_______________
如有任何異議,請(qǐng)及時(shí)告知我公司人力資源部:
聯(lián)系人:___________, 電話:_____________。
備注:____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知 篇4
(應(yīng)聘者):
感激您對(duì)我公司的信任與支持,您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求,請(qǐng)您于月日時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來(lái),請(qǐng)?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件,其它有效證書原件及成果證明。
公司
年月日
公司的.通知 篇5
各鎮(zhèn)、處經(jīng)貿(mào)辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、有關(guān)企業(yè):
根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的`指導(dǎo)意見(jiàn)》,為進(jìn)一步推動(dòng)我市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立,提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力,我局特邀請(qǐng)中知(北京)認(rèn)證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)政策解讀及貫標(biāo)培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(請(qǐng)?zhí)崆笆昼娙雸?chǎng))。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
膠州市行政服務(wù)東樓一樓105會(huì)議室。
三、培訓(xùn)對(duì)象
各類科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級(jí)以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。
四、其他事項(xiàng)
本次活動(dòng)免費(fèi)參加,由市科技和工業(yè)信息化局主辦,青島誠(chéng)一知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司承辦。
請(qǐng)參加會(huì)議的企業(yè)將《報(bào)名回執(zhí)表》于11月15日上午11點(diǎn)前傳回市科工信局知識(shí)產(chǎn)權(quán)科(jz82288233@163.com)。
聯(lián)系人及電話: xxx
膠州市科技和工業(yè)信息化局
20xx年11月13日
公司的通知 篇6
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭(zhēng) 取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
公司的通知 篇7
公司全體員工:
夏季高溫,天氣炎熱。為確保大家的.安全,現(xiàn)就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚(yú)等危險(xiǎn)活動(dòng)的相關(guān)事宜,通知如下:
一、全體員工一定要提高安全意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù),正視河水污染嚴(yán)重且水中情況復(fù)雜,不要下水游泳。
二、嚴(yán)禁在水邊游泳、洗澡、捕魚(yú)、釣魚(yú),以免發(fā)生溺水事故。
請(qǐng)全體員工自覺(jué)提高安全意識(shí),發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止、勸阻。凡不聽(tīng)勸阻進(jìn)行游泳、釣魚(yú)等危險(xiǎn)活動(dòng)的,責(zé)任自負(fù)。
特此通知!
**有限公司
20xx年7月23日
公司的通知 篇8
根據(jù)天津市中小企業(yè)局年度培訓(xùn)工作安排,加快落實(shí)天津市委市政府關(guān)于重點(diǎn)推進(jìn)科技型中小企業(yè)工作有關(guān)文件要求,助力科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升,加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。高新區(qū)中小企業(yè)局與“天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)平臺(tái)(國(guó)資)”邀請(qǐng)多位知名專家共同開(kāi)展主題為“創(chuàng)新能力+規(guī)范發(fā)展”的系列培訓(xùn)活動(dòng)。在首場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)后,將在天津國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)各類國(guó)家級(jí)園區(qū)持續(xù)開(kāi)展多場(chǎng)專題培訓(xùn)活動(dòng)。首場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)將邀請(qǐng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局原發(fā)明專利審查員、復(fù)審員專家通過(guò)實(shí)際案例對(duì)專利和專利的`應(yīng)用進(jìn)行講解,包括如何申請(qǐng)一篇高質(zhì)量專利、如何保護(hù)專利及如何應(yīng)對(duì)愈加嚴(yán)格的專利審查等。同時(shí),本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)?zhí)旖蚴锌茖W(xué)學(xué)研究所科技發(fā)展研究專家針對(duì)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策”進(jìn)行詳細(xì)解讀,幫助更多企業(yè)深入了解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策、規(guī)范和流程。
一、首場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間
公司的通知 篇9
公司各部門、各項(xiàng)目部:
根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司開(kāi)會(huì)研究決定,對(duì)以下人員的職級(jí)作如下調(diào)整:
一、 Z由一級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;
二、 Z由二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;
三、 Z由二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;
四、 Z由二級(jí)技術(shù)主管調(diào)為三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;
五、 Z由三級(jí)技術(shù)主管調(diào)為二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管;
六、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為三級(jí)現(xiàn)場(chǎng)主管;
七、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為一級(jí)材料員;
八、 Z由中級(jí)施工員調(diào)為三級(jí)材料員;
九、 Z由初級(jí)施工員調(diào)為中級(jí)施工員;
十、 Z由初級(jí)施工員調(diào)為中級(jí)施工員;
十一、Z聘任為三級(jí)材料員;
十二、Z恢復(fù)為二級(jí)技術(shù)主管。
上述調(diào)職調(diào)級(jí)自20xx年3月執(zhí)行;
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
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