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實(shí)用的培訓(xùn)班的通知匯總6篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)班的通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)班的通知 篇1
尊敬的`家長(zhǎng)朋友：
您好，您的孩子 _ _ _ _于 _ 月 _ 日在我輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，已補(bǔ)課 _ _ 個(gè)月。下月學(xué)費(fèi)將于 _ _月 _ _日至 _ 月 _ 日預(yù)收，（學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： _ _元/月，輔導(dǎo)類別為 _ _，其中代購(gòu)書本、資料費(fèi) _ 元，上月拖欠學(xué)費(fèi) _ _ 元），下月補(bǔ)課預(yù)收費(fèi)合計(jì) _ _ 元，補(bǔ)課時(shí)間為 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日，感謝您的理解和配合！
xxx教育輔導(dǎo)中心
_ __ __ _年 _ _月 _ _日
培訓(xùn)班的通知 篇2
各部門同事：
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》及《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行，人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對(duì)各部門培訓(xùn)進(jìn)行打分，以作為部門績(jī)效考核—培訓(xùn)考核的成績(jī)。未填寫以上三個(gè)表格，則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下：
1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》：培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計(jì)劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個(gè)月的`培訓(xùn)規(guī)劃。請(qǐng)各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃（請(qǐng)將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》：請(qǐng)各部門于培訓(xùn)前3個(gè)工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》,《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》上，請(qǐng)務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時(shí)間及培訓(xùn)參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請(qǐng)單發(fā)布培訓(xùn)公告。
3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》：培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場(chǎng)培訓(xùn)后對(duì)此次培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋與提出意見(jiàn)的流程，部門培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個(gè)工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案，不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無(wú)培訓(xùn)記錄。
人力資源部
培訓(xùn)班的通知 篇3
各位家長(zhǎng):
請(qǐng)注意，今天（8.27日）是xx體育羽毛球暑期班最后一天上課，今天之后我們會(huì)進(jìn)行一周左右的休整。休整之后具體上課時(shí)間會(huì)另行通知。有趣的假期感謝有你，我們開(kāi)學(xué)再見(jiàn)。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)班的'通知 篇4
各位教職工：
為了更好開(kāi)展學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，普及學(xué)校乒乓球愛(ài)好者的技能，經(jīng)研究，我校乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì)，再次舉辦技能提高培訓(xùn)班。歡迎各位教職工積極參加。
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月23、27、30日，下午16：00—17：30（協(xié)會(huì)正�；顒�(dòng)時(shí)間）共3次培訓(xùn)課。遇到學(xué)校有重要活動(dòng)順延。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
校文體中心乒乓球館
三、培訓(xùn)對(duì)象：乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì)會(huì)員和其他教職工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
普及與提高基本功。
強(qiáng)化基本功的同時(shí)，增強(qiáng)身體素質(zhì)的'訓(xùn)練，使乒乓球愛(ài)好者更好更快的掌握基本功并能運(yùn)用自如。主要包括正手攻球、反手推擋、基本動(dòng)作與步法的相配合等強(qiáng)化培訓(xùn)。
五、其他事項(xiàng)
1、此次培訓(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，運(yùn)動(dòng)器材等自行解決。
2、參加培訓(xùn)人員要合理安排好崗位工作，遵守考勤及訓(xùn)練紀(jì)律，確保培訓(xùn)成效。
校乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì)
20xx年5月18日
培訓(xùn)班的通知 篇5
停 課 通 知
尊敬的`各位家長(zhǎng)：
根據(jù)東莞市人民政府20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)的放假通知，結(jié)合本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，現(xiàn)將校外培訓(xùn)班國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：
9月29日——10月8日 停課
周末班下次上課時(shí)間如下：
10月13日（周五）——10月15日（周日）
四點(diǎn)半課程下次上課時(shí)間如下：
10月11日（周三）——10月12日（周四）
市婦女兒童活動(dòng)中心培訓(xùn)部
20xx年9月21日
培訓(xùn)班的通知 篇6
公司各部門：
為了加強(qiáng)煤業(yè)公司培訓(xùn)費(fèi)用管理，確保培訓(xùn)資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進(jìn)培訓(xùn)工作正常開(kāi)展，根據(jù)同生董發(fā)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我煤業(yè)公司的實(shí)際情況，特指定本辦法，培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定：
1、煤業(yè)公司培訓(xùn)科負(fù)責(zé)整個(gè)煤業(yè)公司各級(jí)員工的培訓(xùn)教育工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和管理，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。
2、內(nèi)部培訓(xùn)為煤業(yè)公司培訓(xùn)科按計(jì)劃組織的各類員工培訓(xùn)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門或機(jī)關(guān)科室根據(jù)本部門特點(diǎn)組織的培教活動(dòng)和經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的各類應(yīng)急培訓(xùn)項(xiàng)目等。
3、無(wú)論內(nèi)部培訓(xùn)還是外出培訓(xùn)，必須按要求做出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)科、培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到培訓(xùn)科辦理有關(guān)手續(xù)后進(jìn)行。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：按照有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用按照煤業(yè)公司工資總額的'1.5%提取，專款專用。
5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于支付學(xué)員外出培訓(xùn)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，授課教師、實(shí)踐指導(dǎo)人員的授課津貼和有關(guān)組織單位的培訓(xùn)補(bǔ)貼，還用于購(gòu)置教材、教學(xué)資料、教學(xué)辦公用品等各類按正常程序組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)費(fèi)用以及用于培教工作考核獎(jiǎng)勵(lì)資金、培訓(xùn)基建資金等。
6、所有培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)科核實(shí)，培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)核批后履行財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。外出培訓(xùn)文件沒(méi)有及時(shí)到達(dá)培訓(xùn)科不予報(bào)銷。
7、煤業(yè)公司要加大培訓(xùn)考核力度，獎(jiǎng)勵(lì)在培訓(xùn)工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，采用年終總評(píng)方式，鼓勵(lì)廣大干部員工積極參與培訓(xùn)，促進(jìn)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx煤業(yè)有限公司
20xx年10月8日
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