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公司的通知

時(shí)間:2023-03-23 09:07:40 通知 我要投稿

關(guān)于公司的通知模板匯編五篇

  在生活中,我們都可能會(huì)用到通知,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的公司的通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司的通知模板匯編五篇

公司的通知 篇1

各部門(mén)、門(mén)店:

  目前根據(jù)門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整,實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:

  任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來(lái)超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。

  xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇2

XX先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,XXX代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

  請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:XXXXXXXX。

  我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的.貢獻(xiàn)。我們將非常樂(lè)意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來(lái)工作生活一帆風(fēng)順!

  特此通知。

  東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):XXX

  身份證號(hào):XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇3

  為保障員工的身體健康,公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據(jù)自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下:

  一、參加員工:

  20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的.中國(guó)員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠(chéng)員工。

  二、體檢項(xiàng)目:

  一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

  三、體檢日期及安排:

 。ㄒ唬┪淝濉淝逯嗅t(yī)院體檢中心:

  1、體檢方式:

  1)體檢前1天,員工須撥打電話預(yù)約,預(yù)約電話:

  2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠(chéng)員工持本人“身份證”于預(yù)約時(shí)光到體檢場(chǎng)所前臺(tái)進(jìn)行登記,然后體檢。

  2、時(shí)光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

  3、地點(diǎn):武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)道10號(hào)(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層)

  4、聯(lián)系電話:

 。ǘ┨旖蚴小旖蛎滥牦w檢中心:

  1、體檢方式:

  1)請(qǐng)打印附件中的“體檢通知單”。

  2)體檢前員工須撥打電話預(yù)約,預(yù)約電話:*********。如果預(yù)約出現(xiàn)問(wèn)題,請(qǐng)撥打咨詢電話:************。

  3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠(chéng)員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時(shí)光到美年體檢中心前臺(tái)進(jìn)行登記,然后體檢。

  4)體檢結(jié)束后注意在交表時(shí)向護(hù)士索取網(wǎng)上查詢體檢報(bào)告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

  2、時(shí)光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

 ****有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇4

公司各部、室:

  自公司“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”推行以來(lái),收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有所松懈,部門(mén)之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,對(duì)用戶反映的問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決,造成群眾的.不理解。因此,全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待,不能只停留在嘴上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通,相互協(xié)作,更好的服務(wù)于用戶,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

  企管部、客服部要加強(qiáng)督察,對(duì)違反“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的部、室、員工,將按照公司的管理制度和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各部長(zhǎng)、主任要積極作為,確!笆讍(wèn)負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。

  *供水集團(tuán)有限公司

  20xx年*月**日

公司的通知 篇5

  Dear all:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下:

  一、休假時(shí)間:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、節(jié)假日期間,各部門(mén)要統(tǒng)籌安排,各司其職,做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作:

  1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的.原則,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

  3、各安環(huán)部門(mén)要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

  3、各行政部門(mén)要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員,做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

  4、各銷售部門(mén)需做好專職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

  5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,并安排人員值班;

  6、控股集團(tuán)職能部門(mén)人員除需要值班外,其他原則上休假;

  7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門(mén)值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

  三、有關(guān)要求:

  1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),做好值班記錄,并隨時(shí)保持與部門(mén)負(fù)責(zé)人的溝通,確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;

  3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊24小時(shí)暢通,以便工作聯(lián)系;

  3、如遇突發(fā)事件,務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。

  四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

  集團(tuán)總裁辦

  二〇一六年九月十三日

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