公司的通知范文15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的公司的通知范文，希望能夠幫助到大家。
公司的通知范文1
各部門及相關(guān)人員：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)節(jié)假日放假的.精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，經(jīng)辦公會(huì)議研究決定，20xx年度五一勞動(dòng)節(jié)放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
現(xiàn)將放假事宜通知如下：
1、放假期間，辦公室要安排好行政人員值班，保安部安排好安全保衛(wèi)人員做好值班工作。
2、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，作出放假具體時(shí)間安排，相關(guān)部門根據(jù)本部門實(shí)際作出相關(guān)安排。
3、全體員工在放假外出期間，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到文明出行。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知范文2
公司有關(guān)部門及熱線值班人員：
根據(jù)學(xué)校和我公司假期安排和對(duì)總值班工作的要求，結(jié)合后勤熱線值班實(shí)際情況，特通知如下：
由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請(qǐng)值班人員對(duì)值班記錄本、筆、電視機(jī)、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛護(hù)，值班時(shí)進(jìn)行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實(shí)值班工作要求，同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認(rèn)真處理來電、來訪事項(xiàng)，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責(zé)任。
后勤服務(wù)熱線”電話禮儀
接打電話時(shí)說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內(nèi)接起，使用規(guī)范用語(yǔ)：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線’，請(qǐng)問您有何事，請(qǐng)講”、“請(qǐng)您稍等片刻”、“我一會(huì)兒再打給您”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見”等文明禮貌用語(yǔ)。
值班工作內(nèi)容
1、值班人員接聽電話時(shí)，要做到耐心細(xì)致，工作用語(yǔ)文明規(guī)范。對(duì)來電內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真記錄，填寫在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。
2、關(guān)于報(bào)修、生活服務(wù)等事項(xiàng)。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)將事項(xiàng)內(nèi)容按部門分工職責(zé)轉(zhuǎn)告相關(guān)部門辦公室或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時(shí)間，值班時(shí)間注意樓層的人員情況，進(jìn)行登記。
值班要求及值班紀(jì)律
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時(shí)間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應(yīng)向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說明情況。
3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動(dòng)等。
4. 休假期間，處領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時(shí)暢通。
對(duì)值班工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型要通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的`人員給予相應(yīng)處分。
值班責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部等相關(guān)部門。
3. 交接班過程中，要特別注意轉(zhuǎn)達(dá)需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。
4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作，并對(duì)各部門的值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
總值班室地點(diǎn)及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： xxx
各值班人員要以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識(shí)，做好值班工作。要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守值班崗位。
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文3
各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)部:
根據(jù)朔州市氣象臺(tái)預(yù)報(bào)，7月22日至7月26日我市大部分地區(qū)有降雨，局部有強(qiáng)降雨。按照市建設(shè)局的要求，各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)部應(yīng)結(jié)合工地實(shí)際情況安排督促各施工單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全防汛工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一 、督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備， 完善應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急物資和設(shè)備。
二 、對(duì)于深基坑和高支摸等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程要逐一排查，確保工程不出現(xiàn)任何意外。
三 、避雷接地設(shè)施裝置是否到位。
四 、對(duì)于起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)、土方作業(yè)應(yīng)有足夠的安全設(shè)施保障方可作業(yè)，如有任何安全質(zhì)量隱患，立刻制止，必要時(shí)，要求停工。
五 、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的'排水設(shè)施、機(jī)具、人員是否安排妥當(dāng)。
對(duì)于以上幾點(diǎn)各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)理人員即刻落實(shí)，并保障二十四通訊暢通，確保生命和財(cái)產(chǎn)安全。
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文4
全體同事：
大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進(jìn)同事間的'友情、為豐富職工的業(yè)余生活，給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費(fèi)用有公司承擔(dān)，有感興趣同事請(qǐng)即日到辦公室咨詢報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到4月19號(hào)，逾期無效（報(bào)名人員僅限本公司員工）。
一、 出行時(shí)間及線路
4月21號(hào)7：30在總廠操場(chǎng)集合（具體時(shí)間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動(dòng)結(jié)束乘大巴返回公司。
二、 注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)中服從導(dǎo)游安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2、游玩中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。
3、暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。
4、未參加此次出游活動(dòng)的員工，公司概不以其他方式補(bǔ)貼。
5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。
6、因要參加保險(xiǎn)，員工報(bào)名姓名要與身份證相符，否則責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。
7、未盡事宜，公司再另行通知。
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文5
金秋十月，舉國(guó)同慶，為慶祝我們偉大祖國(guó)成立xx周年，屆時(shí)公司員工放假7天，喜迎國(guó)慶，祝福祖國(guó)，!
1、放假期間，公司正常開放電子幣購(gòu)買權(quán)限，購(gòu)買時(shí)間為每日早10:00----晚17：00
2、放假期間，由于快遞公司10月1---3日放假，暫停發(fā)快遞，所有快遞均于10月4日開始發(fā)放。
3、工廠所有員工全部加班;
4、公司每天安排各部門留守值班人員，為我們廣大會(huì)員提供方便與服務(wù)。
5、放假期間，暫時(shí)不提現(xiàn)，所有提現(xiàn)全部節(jié)后統(tǒng)一到賬!
6、放假時(shí)間：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。
公司董事長(zhǎng)及全體同仁祝大家國(guó)慶快樂，祝愿我們的祖國(guó)永遠(yuǎn)繁榮昌盛!
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文6
尊敬的`客戶:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年*月*日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式：
新辦公地址：
電話：***
郵編：***
*****技術(shù)有限公司
20xx年*月*日
公司的通知范文7
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的'《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月15日—17日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：xxxxxxxx
*******有限公司
20xx年9月15日
公司的通知范文8
xxxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬(wàn)元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡腵工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。
2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。
3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。
二、員工考核與獎(jiǎng)懲
公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文9
各部（室）、分場(chǎng)：
為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節(jié)，回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節(jié)職工文化藝術(shù)節(jié)，為使職工文化藝術(shù)節(jié)順利舉辦，現(xiàn)在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的內(nèi)容和要求通知如下：
�。ㄒ唬⒊闪⒙毠の幕囆g(shù)節(jié)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組：
1、組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxx
2、成員：xxxxxxx
3、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx
�。ǘ�、職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)項(xiàng)目：
1、知識(shí)競(jìng)賽；
2、反事故演習(xí)；
3、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；
4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個(gè)人才藝作品比賽；
5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；
6、xx年度春節(jié)歌詠比賽。
�。ㄈ�、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)要求和注意事項(xiàng)：
1、知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以安規(guī)、專業(yè)知識(shí)為主，分書面競(jìng)賽和搶答競(jìng)賽兩種形式進(jìn)行；
2、反事故演習(xí)由各分場(chǎng)以班組為單位，結(jié)合各個(gè)崗位專業(yè)的特點(diǎn)，根據(jù)反事故演習(xí)的要求進(jìn)行事故預(yù)想、分析、處理和小結(jié)；
3、書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品的規(guī)格、尺寸沒有要求（個(gè)人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng)作的工藝品、編織品等作品），內(nèi)容要求健康積極向上；
4、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內(nèi)容要求圍繞公司十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的.歷史、結(jié)合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運(yùn)行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。題目、文體沒有要求，要求文章統(tǒng)一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；
5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準(zhǔn)備分“前言”、“創(chuàng)業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文并茂�；仡櫣酒D苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內(nèi)容；
6、xx年度春節(jié)歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個(gè)部門為演出單位各出3個(gè)節(jié)目（合唱、獨(dú)唱、器樂演奏），活動(dòng)中穿插猜燈謎、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等內(nèi)容；
7、對(duì)于參加職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)比賽的優(yōu)勝者個(gè)人，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄋ模�、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)時(shí)間安排和工作要求：
1、知識(shí)競(jìng)賽、反事故演習(xí)安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進(jìn)行；
2、 公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；
3、 xx年度春節(jié)歌詠比賽計(jì)劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點(diǎn)在餐廳舉行，要求各個(gè)部門將演出節(jié)目于11月15日前報(bào)到公司工會(huì)匯總，由工會(huì)進(jìn)行編排；
4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準(zhǔn)備。xx年12月1日開始由各個(gè)部門匯總以后統(tǒng)一交到工會(huì)，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。
5、 各部（室）、分場(chǎng)要按照本通知的內(nèi)容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)兩不誤，以優(yōu)異的工作成績(jī)和實(shí)際行動(dòng)向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻(xiàn)禮；
特此通知。
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文10
4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
二、 考勤執(zhí)行范圍
公司各部門按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、 監(jiān)督與管理
各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。
2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
(1)在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理(樂捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報(bào)處理。
4、請(qǐng)(休)假。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部
門—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的.請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。
(1)請(qǐng)假:
a) 員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明休假日期及原因;
b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;
c) 不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部;
d)《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;
e) 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。
(2) 批假權(quán)限：
a) 員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;
b) 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;
c) 員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請(qǐng)，則視為無效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。
(5)如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。
注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。
2.員工樂捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知。
**有限公司 行政部
公司的通知范文11
發(fā)往 : 全體員工
發(fā)出：人力資源行政部
簽署：**
日期：**
編號(hào)：**
猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個(gè)歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場(chǎng)燈謎活動(dòng)。具體事項(xiàng)安排如下：
1、舉辦時(shí)間：20xx年9月27日晚18：00～21：00
2、舉辦地點(diǎn)：生活區(qū)操場(chǎng)
3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的.小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動(dòng)獎(jiǎng)品：凡猜中謎語(yǔ)及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠(chéng)邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)共同互動(dòng)、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請(qǐng)參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
公司的通知范文12
各相關(guān)農(nóng)村商業(yè)銀行：
為做好全省農(nóng)商行新員工入職培訓(xùn)工作，省聯(lián)社計(jì)劃20xx年度舉辦5期新員工培訓(xùn)班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓(xùn)對(duì)象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓(xùn)對(duì)象為應(yīng)屆生新員工�，F(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓(xùn)班學(xué)員報(bào)到相關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)時(shí)間
第一期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年2月22日至3月11日，學(xué)員于2月21日下午報(bào)到，3月12日返回(全天)。
第二期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年3月13日至3月30日，學(xué)員于3月12日下午報(bào)到，3月31日返回(全天)公司員工培訓(xùn)通知范文公司員工培訓(xùn)通知范文。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)相關(guān)單位根據(jù)前期上報(bào)的往屆生新員工培訓(xùn)需求，分別于2月9日前通過人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學(xué)員名單，3月1日前上傳第二期學(xué)員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓(xùn)管理→項(xiàng)目管理→學(xué)員名單上報(bào)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)及交通方式
(一)培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)地點(diǎn)為華東石油技師學(xué)院，地址：揚(yáng)州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。
(二)交通方式
1.學(xué)員自行乘公共交通報(bào)到
將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚(yáng)州汽車西站接站，接站時(shí)間為2月21日和3月12日的'下午14:00至17:00。請(qǐng)學(xué)員將行程時(shí)間提前告訴接站人員，便于準(zhǔn)確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師，聯(lián)系電話18271405344;揚(yáng)州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師，聯(lián)系電話1xxxxxxxxx。
2.學(xué)員單位安排車輛接送學(xué)員
導(dǎo)航目的地可設(shè)為“華東石油技師學(xué)院”。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用每人4700元(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等)，各參訓(xùn)單位收到培訓(xùn)發(fā)票后將培訓(xùn)費(fèi)用匯給上海起航培訓(xùn)公司。需要開設(shè)增值稅專用發(fā)票的單位請(qǐng)聯(lián)系培訓(xùn)公司張?zhí)扃?電話)。
賬戶名稱：上海起航企業(yè)管理咨詢股份有限公司
開戶行：中信銀行上海楊浦支行
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文13
20xx年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求：
1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的`工作理念，嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班，堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求，對(duì)員工普及消防常識(shí)、防盜常識(shí)、防貴重物品被騙常識(shí)、交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育，落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí)，避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案，要學(xué)會(huì)用余光、手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域，組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，開門營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財(cái)物損失。
4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車、電動(dòng)自行車，自行車請(qǐng)加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開展安全檢查工作，特別加強(qiáng)對(duì)配電箱、發(fā)電機(jī)房、照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細(xì)、全面、不漏項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅(jiān)守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。
7、兩節(jié)期間，賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準(zhǔn)脫崗、離崗，不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)
9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報(bào)。
公司的通知范文14
為了維護(hù)xx物業(yè)管理公司和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的形象，激勵(lì)和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對(duì)管理服務(wù)工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場(chǎng)、所轄會(huì)所必須立即進(jìn)行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下：
1、會(huì)所、設(shè)備房、倉(cāng)庫(kù)、辦公室、洗手間、停車庫(kù)（場(chǎng)）、保安崗?fù)ぁ⑿畔冢ㄅ疲o衛(wèi)生死角，無過期或與物業(yè)管理業(yè)務(wù)無關(guān)的宣傳圖片、文字；
2、上述各場(chǎng)所、場(chǎng)地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標(biāo)識(shí)正確明顯整齊；
3、上述各場(chǎng)所、場(chǎng)地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺(tái)面、桌面、地面在使用結(jié)束后要隨時(shí)保持整潔有序，每一位員工當(dāng)離開辦公座位時(shí)，必須保持椅子歸位；
4、上述各場(chǎng)所、場(chǎng)地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內(nèi)容；
5、上述各場(chǎng)所、場(chǎng)地當(dāng)工作人員下班或工作人員長(zhǎng)時(shí)間離開時(shí)，必須關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)閉電腦，個(gè)人物品應(yīng)妥善保管；
6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；
公司所有員工有持續(xù)保持上述場(chǎng)所、場(chǎng)地隨時(shí)處于整潔有序的.義務(wù)和責(zé)任；各部門、各管理處負(fù)責(zé)人對(duì)此次整改及日后保持上述場(chǎng)所、場(chǎng)地隨時(shí)處于整潔有序的結(jié)果負(fù)責(zé)；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)上述場(chǎng)所、場(chǎng)地隨時(shí)處于整潔有序的指導(dǎo)、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結(jié)果與個(gè)人、部門的績(jī)效考核掛鉤。
特此通知！
xx
20xx年x月x日
公司的通知范文15
公司各部門、各項(xiàng)目部：
公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進(jìn)行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請(qǐng)各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院安排好檢查項(xiàng)目（必須包含常規(guī)體檢項(xiàng)目，其余項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目自身需要進(jìn)行安排）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自行貼補(bǔ)。國(guó)外項(xiàng)目因地域情況特殊，員工待回國(guó)后另行安排體檢。
請(qǐng)各部門、項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人做好年度體檢準(zhǔn)備工作，確保此次工作的順利開展。
特此通知。
xx
20xx年x月x日