【必備】培訓(xùn)通知模板錦集7篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼呐嘤?xùn)通知7篇,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
各中、小企業(yè):
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!公司如果總是能雇用高效率的人員,公司的工資總支出將節(jié)省50%。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
。1)招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(2)招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
。3)面試選才的方式
(4)招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
。1)求職申請(qǐng)表的重要性
。2)行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
。3)怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
。1)面試的目標(biāo)和維度
(2)怎樣制定面試計(jì)劃
。3)面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
。1)面試的開(kāi)場(chǎng)技巧
(2)面試的中間技巧
。3)面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
。1)怎樣問(wèn)行為表現(xiàn)的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則
。2)做完整的行為表現(xiàn)記錄
。3)常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧
。4)避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱
(5)控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
。6)維護(hù)候選人的`自尊
(7)面試官的肢體語(yǔ)言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
。1)面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來(lái)選擇
。2)面試評(píng)估中常見(jiàn)的八大誤區(qū)
。3)關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
(4)取證的目的及如何進(jìn)行取證
。5)錄用與辭謝
二、課程收益:
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì),如何設(shè)計(jì)高效的面試問(wèn)題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧,在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng),選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢(shì):
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際,針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練,理論可多可少,不作無(wú)限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身,多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn),了解雙方的想法與需求,課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師:
李毅:實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身,經(jīng)歷過(guò)世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理;也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理,成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理;作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間,積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國(guó)企的研究,為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企,都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開(kāi)課的課后評(píng)估中,獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
五、受訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年12月15日(星期四)9:30-16:00
七、培訓(xùn)費(fèi)用:公益課程(免費(fèi))
八、培訓(xùn)地點(diǎn):xxx
九、聯(lián)系方式:
培訓(xùn)通知 篇2
地點(diǎn):陽(yáng)光服務(wù)大廳212
2.各學(xué)院組織開(kāi)展新生團(tuán)體輔導(dǎo)。
時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院自行安排。
3、心理委員培訓(xùn)
各學(xué)院按照附件1要求,于20xx年10月20日前上報(bào)二級(jí)學(xué)院心理健康教育工作人員名單(附件1)。由心理健康教育中心組織心理委員進(jìn)行心理健康教育和心理健康工作技能培訓(xùn)。
培訓(xùn)通知 篇3
各有關(guān)教育單位:
為了貫徹國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,落實(shí)“育人為本、改革創(chuàng)新”的教育指導(dǎo)方針,提高小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)及教育學(xué)術(shù)水平,特別是青年教師課堂教學(xué)的能力,省教育學(xué)專委會(huì)決定舉辦第八屆名家小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué) “育人為本、改革創(chuàng)新”教育研討暨課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、名家小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)觀摩活動(dòng)暨全國(guó)創(chuàng)新作文大賽指導(dǎo)教師培訓(xùn)
屆時(shí)將邀請(qǐng)久負(fù)盛名的浙江省特級(jí)教師、全國(guó)小學(xué)作文教學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張化萬(wàn)老師,全國(guó)對(duì)話教學(xué)的開(kāi)拓者與先行者孫建鋒老師,《中國(guó)教育臺(tái)》名師大課堂主講人、北京市特級(jí)教師吉春亞老師,浙江省特級(jí)教師郭昶老師,大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師,成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學(xué)觀摩課、做專題報(bào)告,并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
1、會(huì)議時(shí)間:20xx年10月4日—7日(10月4日14:00----21:00
報(bào)到,5日,6日,7日教學(xué)觀摩、研討。)
2、會(huì)議地點(diǎn):成都市新南路88號(hào)空軍禮堂(一環(huán)路南二段磨子橋旁)
3、會(huì)議內(nèi)容:
(1) 張化萬(wàn)老師:五年級(jí)現(xiàn)場(chǎng)作文,講座《活動(dòng)作文是習(xí)作教學(xué)的一次革命》。
(2) 孫建鋒老師:六年級(jí)作文課,講座內(nèi)容:《小學(xué)習(xí)作指導(dǎo)與欣賞的科學(xué)追求》。
(3) 何小波老師:《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學(xué)觀摩課。
(4) 吉春亞老師:五年級(jí) 《圓明園的.毀滅》或《鳳辣子初見(jiàn)林黛玉》閱讀教學(xué)觀摩,講座《語(yǔ)文課,教什么與怎么教》。
(5) 唐霖老師:《幽默使我們更可愛(ài)》作文教學(xué)觀摩。
(6) 郭昶老師:五年級(jí)《唯一的聽(tīng)眾》閱讀教學(xué)觀摩,寫作課《賞藝術(shù),談感受》。
(7) 何艷老師:《尋找那盞最亮的燈》作文教學(xué)觀摩。
二、名家小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)
屆時(shí)將邀請(qǐng)久負(fù)盛名的北京教育學(xué)院特級(jí)教師劉德武老師,浙江省中學(xué)高級(jí)教師、特級(jí)教師朱樂(lè)平老師,杭州市文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)、小學(xué)數(shù)學(xué)特級(jí)教師,中學(xué)高級(jí)教師、北師大版課標(biāo)教材培訓(xùn)首批聘任專家劉松老師,上教學(xué)觀摩課、做專題報(bào)告,并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
1、會(huì)議時(shí)間:20xx年10月14日—16日(10月4日14:00----21:
00報(bào)到,15日,16日教學(xué)觀摩、研討。)
2、會(huì)議地點(diǎn):成都市武侯祠大街250號(hào)龍江路小學(xué)分校階梯教室(武侯祠旁)。
3、會(huì)議內(nèi)容:
。1)劉德武老師:小學(xué)六年級(jí)《怎樣使得數(shù)最大》教學(xué)觀摩課,講座:《我該怎樣修改課堂練習(xí)》;龍泉驛區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
。2)朱樂(lè)平老師:小學(xué)五年級(jí)《用字母表示數(shù)》教學(xué)觀摩課,講座:《用字母表示數(shù)的教學(xué)研究》;錦江區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
。3)劉松老師:四年級(jí)《乘法分配律》教學(xué)觀摩;青羊區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
。4)周心老師:龍江路小學(xué)數(shù)學(xué)教研精品課程。
三、參會(huì)人員:小學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、班主任、教研員等教育工作者。
四、會(huì)議形式:
研討、觀摩與學(xué)術(shù)報(bào)告相結(jié)合,凡參加會(huì)議者可向大會(huì)組委會(huì)提供一篇相關(guān)論文參與評(píng)審,評(píng)審費(fèi)每篇80元(其它教師參與評(píng)審費(fèi)100元) 。
五、會(huì)議經(jīng)費(fèi):
本著以會(huì)養(yǎng)會(huì)的原則,每位代表繳會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)共290元,其他費(fèi)用(交通、食宿費(fèi)等)回原單位報(bào)銷。
六、會(huì)務(wù)事宜:
(1)為了更好的做好會(huì)務(wù)事宜,請(qǐng)參會(huì)單位在會(huì)議舉行前10日將參會(huì)人員名單告知會(huì)務(wù)組。
。2)中心可代為安排食宿,參會(huì)人員需提前預(yù)定。
。3)此次會(huì)議由四川省塑人教育文化發(fā)展中心承辦并出具發(fā)票。
。4)凡全程參加研討會(huì)的教師,發(fā)給繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。
。5)聯(lián)系人:廖 東 秦興林 羅云梅 熊元娟
。6) 聯(lián)系方式:
E-Mail: 網(wǎng)址: QQ:
四川省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專業(yè)委員會(huì)
20xx-9-1
培訓(xùn)通知 篇4
尊敬的客戶朋友們:
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能,公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn),期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話或及時(shí)回復(fù)消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對(duì)口人員,可在微信或QQ留言,他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī):028-85425176 85426176
或撥打:18980007310
由此帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!
一xx科技
培訓(xùn)通知 篇5
各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的'推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時(shí)間:
六、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓(xùn)人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報(bào):董事長(zhǎng) 抄送:各公司、部門
培訓(xùn)通知 篇6
各公司、各部門:為了進(jìn)一步提高公司員工的.綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxx
培訓(xùn)通知 篇7
各行政村、企事業(yè)單位:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力,經(jīng)研究,決定舉辦一期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:定于20xx年5月16-17日,時(shí)間2天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):鎮(zhèn)政府新三樓會(huì)議室。
三、培訓(xùn)對(duì)象:各行政村村委主任、公共安全員;企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員;文教衛(wèi)單位負(fù)責(zé)人、安全員。(單位有需要其他人員培訓(xùn)的也可報(bào)名參加)
四、培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)管理;消防安全知識(shí)講座。
五、其他要求:
1、報(bào)名參加培訓(xùn)人員請(qǐng)隨帶本人身份證原件和安全培訓(xùn)合格證。
2、本次培訓(xùn)由安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)老師進(jìn)行授課,收取培訓(xùn)資料每人120元。
3、各行政村轄區(qū)內(nèi)的'企業(yè)(除規(guī)模企業(yè)外)培訓(xùn)人員由所在村負(fù)責(zé)通知培訓(xùn),規(guī)模企業(yè)及有關(guān)建筑(園林防腐)企業(yè)由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)通知培訓(xùn),并于5月12日前將參加培訓(xùn)人員報(bào)名表報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦沈秋同志,聯(lián)系電話:88405120。
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