有關(guān)員工通知范文（通用11篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的員工通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工通知 篇1
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的.員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇2
xxx：
你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20xx年x月xx日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
xxxxx部門
20xx年x月xx日
員工通知 篇3
各縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計(jì)劃，將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的
1.實(shí)施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實(shí)踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn)，兩級研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年9月中旬
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
山東濰坊、青島
四、參訓(xùn)人員
(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
五、培訓(xùn)費(fèi)用
(一) 學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場地費(fèi)等。
(二) 住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的'重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
XX教師進(jìn)修學(xué)院
20XX年X月X日
員工通知 篇4
尊敬的先生：
非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為（以下簡稱“公司”）中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！
一、任職崗位：
二、崗位職責(zé)：
三、薪酬福利：
1、您的`每月固定工資為xxxx元（是實(shí)際發(fā)放的工資金額，社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納）。
2、您的勞動合同期限為x年，合同期中含試用期個(gè)x月，試用期工資xx元（稅后）。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
3、其他：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行（獎(jiǎng)金及福利）
4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請您對上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動關(guān)系。
5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定；您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。
關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于，屆時(shí)請攜帶以下材料到公司（地址：xxxx）
辦理入職手續(xù)：
○原單位離職證明并加蓋原單位公章；
○居民身份證原件；
○最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件；
○相關(guān)職業(yè)資格證書原件；
如您愿意接受此錄用通知書，請您確認(rèn)并回郵。
歡迎您加入大家庭，祝一切順利！
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
員工通知 篇5
為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作，公司計(jì)劃組織員工體檢�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、體檢時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：20xx年10月18日8：30——11：30
2.地點(diǎn)：公司行政辦公樓一樓
二、體檢注意事項(xiàng)：
為了確保體檢結(jié)果的真實(shí)性和體檢結(jié)果的`準(zhǔn)確，體檢前注意以下事項(xiàng)：
1.體檢前一天不準(zhǔn)飲酒，進(jìn)食補(bǔ)品及大魚大肉，要清淡飲食：
2.體檢前一晚8時(shí)后盡量不加餐，晚11時(shí)前休息：
3.要空腹抽血及做腹部超聲，體檢當(dāng)天不能吃早餐
4.懷孕或?qū)㈩A(yù)備受孕的女性受檢者，請事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查：
5.體檢當(dāng)天應(yīng)穿寬松、易于暴露體檢部分的無金屬衣服：
三、其他
1.企管室在明天（10月17日）下午將發(fā)放體檢表，在體檢時(shí)大家一定要記住攜帶體檢表
2.在體檢時(shí)請大家遵守秩序
3.體檢完成后，公司安排早餐，早餐結(jié)束后，請大家自行回到工作崗位上
4.其它說明：
�、疟敬误w檢凡是20xx年6月30日（含）之前入職的員工全部參加
�、�7月1日（含）之后入職，由于體檢項(xiàng)目重復(fù)，本次不參加體檢；另7月1日（含）之后報(bào)到未交入職體檢報(bào)告的，速將體檢報(bào)告交至企管室。
企管室
20xx年10月16日
員工通知 篇6
各商鋪：
經(jīng)公司研究決定，春節(jié)放假時(shí)間定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共計(jì)13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10點(diǎn)整開門營業(yè)，現(xiàn)將各專柜需注意事項(xiàng)通知如下：
1、20xx年1月24日18：00商場放假停止?fàn)I業(yè)，各商鋪須將貴重物品帶離商場；
2、商鋪工作人員須將專柜商品以外的物品（含飾品）用紙箱打包編號，自行處理或存放于商鋪內(nèi)；
3、商鋪工作人員須在20xx年1月24日18：00前清理商鋪內(nèi)所有垃圾到指定地點(diǎn)；
4、商鋪工作人員須在20xx年1月24日18：00關(guān)閉專柜總電源（配電箱處），撥下專柜所有用電插頭并將專柜入口用封箱膠帶或其他物品封好，放假后任何人員（包括本專柜人員）均不得入內(nèi)；
5、所有專柜人員在20xx年1月24日18：00后須無條件離開商場，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由進(jìn)入商場；
6、20xx年2月7日10：00所有專柜員工在大門口集合，按順序進(jìn)入商場開始清理衛(wèi)生，10：30分開始正常營業(yè)。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
員工通知 篇7
為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，了解公司相關(guān)規(guī)章，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時(shí)，下午13：30——17：30時(shí)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
xx培訓(xùn)室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
新員工入職培訓(xùn)、入職動員。
四、培訓(xùn)對象：
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
五、培訓(xùn)目的`：
通過新員工培訓(xùn)，樹立員工統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、參會人員名單：
見xx系統(tǒng)。
七、培訓(xùn)課程安排如下表：
培訓(xùn)主講人請于培訓(xùn)前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，合理安排時(shí)間，如上述時(shí)間與自己工作安排有沖突，請與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，確定講課時(shí)間。
八、培訓(xùn)完成后，請于一周之內(nèi)將個(gè)人培訓(xùn)發(fā)到人力資源郵箱，以為日后培訓(xùn)的改善提供依據(jù)。
九、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：
xx。
請各參會人員提前安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會議。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工通知 篇8
為了盡快實(shí)現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下：
一、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)本田轎車一部
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)桑塔那轎車一部
3、 優(yōu)秀部門主管 獎(jiǎng)勵(lì)手提電腦一臺
4、 優(yōu)秀文秘 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
二、 獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到150萬元的'經(jīng)理。
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到80萬元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
三、 獎(jiǎng)勵(lì)原則
獎(jiǎng)勵(lì)是公司對優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則，就是表明公司的價(jià)值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)承諾。
四、 評審機(jī)構(gòu)
公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評審組。
組長：
成員：
五、 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間
20xx年1月30日前
六、 特別說明
本獎(jiǎng)勵(lì)制度經(jīng)董事長辦公會議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
員工通知 篇9
尊敬的各位xx：
你們好！
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司"安全生產(chǎn)、禮貌辦公"的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的.要求，員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
員工通知 篇10
尊敬的.先生：
您好！非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí)間：20xx年8月30日8時(shí)30分
地點(diǎn)：上海市
乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件（必須提供）；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明；
4、一寸彩色免冠近期照片兩張；
5、銀行卡一張（用于工資發(fā)放）
三、部分聘用條款
1、職位：；
2、所在辦事處：；
3、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年；
4、基本薪資：試用期內(nèi)基本工資為X元人民幣，轉(zhuǎn)正后基本工資為X元人民幣；
5、銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放；
四、本錄用通知有效期截至20xx年8月30日，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動放棄。
五、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：021。
應(yīng)聘者承諾：所提交個(gè)人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
本協(xié)議自20xx年8月31日失效。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工通知 篇11
各科室、部門：
又是一年新來到！惜別20xx，又迎來了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年！正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向廣大職工朋友們拜個(gè)早年！預(yù)祝大家新春愉快！財(cái)源廣進(jìn)！
為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國家規(guī)定和我礦的具體情況，經(jīng)研究，我礦春節(jié)放假7天，即元月15日至x月21日—22日上班。
集團(tuán)所屬各公司部門：
根據(jù)國家關(guān)于xx年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、xx年春節(jié)放假時(shí)間為：xx年x月15日至xx年x月21日春節(jié)放假，共七天，xx年x月22日（星期四）正式上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員（除部門負(fù)責(zé)人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作；
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對公司財(cái)產(chǎn)的`安全負(fù)全責(zé)，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等；
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康！
xxx公司
日期：20xx年xx月xx日
【員工通知】相關(guān)文章：
員工辭退通知06-28
辭退員工通知11-16
員工加薪通知02-27
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知02-26
員工聚餐通知06-16
員工培訓(xùn)通知02-25
員工通知范文02-20
開除員工通知01-14
員工辭退通知通知書01-04
公司辭退員工通知11-17