【熱門】公司的通知模板匯總9篇
在當下社會，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的公司的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
全體同事：
根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，定于六月份開展20xx年無償獻血活動，為積極響應無償獻血及大力發(fā)揚“挽救生命，奉獻愛心”的人道博愛精神，歡迎大家踴躍參與此次獻血活動。具體安排如下：
一、獻血時間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、獻血地點：公司一號飯?zhí)瞄T口
三、報名：請各部門文員把各部門人數(shù)統(tǒng)計，并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關系組。
四、注意事項：
1、凡參加獻血者請帶本人身份證，在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;
2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便于登記;
3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒，參加獻血當天可吃小量早餐，切勿空腹。
五、無償獻血的.好處：
1、可以享受免費用血
(1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》，無償獻血在200毫升以上，經(jīng)驗證合格者，獻血者本人可以終身無限量免費用血(機采成分血除外);無償獻血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗不合格者，獻血者本人可免費使用其捐血量等量的血液;
(2)無償獻血量累計在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身體健康
獻血有益健康，適量獻血會使人更加健康，堅持長期適量獻血的人，由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā)，新鮮的血細胞的比例明顯高于未獻過血的。獻血后會降低血液粘稠度。
3. 申請享受地方福利政策時有時可以作為加分項目。
如有任何疑問，請聯(lián)系人力資源部員工關系組，分機：
特此通知!
公司的通知 篇2
(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領導的指示。
(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務機密。
(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經(jīng)授權，個人無權代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務，但機構投資企業(yè)經(jīng)董事長特準者不在此限。
(六)對一切公物應愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。
(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見，應在事前陳述。
(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。
(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調(diào)整。
(十)員工應按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領導簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。
(十三)上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。
(十四)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;
(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;
(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準，工作緊急無法請假時，到達出差地后應以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領導批準，總部一級部門負責人(含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領導批準的出差不予報銷出差費用。
(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的'，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補休的依據(jù)。
(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。
(二十)處罰規(guī)定：
1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。
2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。
3、 以下情況，一律視為曠工：
(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;
(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準);
(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。
(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。
4、對曠工的處理：
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務工資和各種補助津貼)
(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟補償。
5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經(jīng)濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關條款。
公司的通知 篇3
感謝您對______的`支持與信任，我們十分榮幸地通知您參加______20___年校園招聘面試。
一、面試時間及安排：
面試將于20___年___月___日舉行。請面試人員于___月___日上午8：30-12：00時，下午2：30-18：00時，攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學生證原件、英語四、六級證書原件和復印件及相關能夠證明自己能力的證書或其他資料原件和復印件，送至____________人力資源部(地址：____________)。
二、面試地點：______市
三、注意事項：
1、面試具體時間及地點，我們將于___月___日通知。
2、屆時請攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達面試地點。
祝您面試順利!
_________人事部
___年___月___日
公司的通知 篇4
工作會議通知范文
各有關單位、示范社：
根據(jù)ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認定和監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕120號）和ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕58號）的要求，為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的'監(jiān)測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認定和監(jiān)測工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：201 年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準時開會，會期半天。
二、地點：縣農(nóng)業(yè)局會議室
三、參加單位和示范社：
�。ㄒ唬﹨⒓訂挝唬嚎h發(fā)改委、縣財政局、縣水務局、縣地方稅務局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。
�。ǘ﹨⒓邮痉渡�
1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、有關要求
1.參加單位各派一名有關人員；
2.示范社指定理事長參加。
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
各財險公司：
為貫徹落實中國保監(jiān)會有關文件精神及安徽保監(jiān)局會議要求，市協(xié)會決定召開財險公司總經(jīng)理會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間
xxxx年x月xx日上午九點（周三）
二、會議地點
宿州市保險行業(yè)協(xié)會會議室
三、會議內(nèi)容
x.學習中國保監(jiān)會《關于整治機動車輛保險市場亂象的通知》文件精神；x.傳達安徽保監(jiān)局《規(guī)范車險市場秩序情況通報會會議紀要》的'要求；x.其他事項。
四、參會人員
各財險公司總經(jīng)理。
宿州市保險行業(yè)協(xié)會
xxxx年x月xx日
公司的通知 篇6
各公司、經(jīng)營單位、直屬項目部：
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假有關事宜通知如下：
一、集團公司機關定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。
二、機關職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù)，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。
三、各單位要根據(jù)工作需要，參照機關放假日期自行決定放假時間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。
四、各單位及機關各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領導及部門負責人電話必須開通，外出須向主管領導告知。各部門放假期間需要加班的應向主管領導報告，并安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。
五、各單位及機關各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作，庫房等重要場所應安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關各大院的.防火、防盜及治安工作。
六、集團公司領導值班表由辦公室另行通知。
二零一*年一月二十一日
公司的通知 篇7
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的`職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結(jié)上交人力資源部，
資料共享平臺
公司的通知 篇8
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時間調(diào)整為：【冬令時間調(diào)整通知】
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30【冬令時間調(diào)整通知】
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
****
20xx-9-15 有限公司 人事部
公司的通知 篇9
各街道黨工委、辦事處，區(qū)級有關部門：
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，定于**年**月**日召開20xx年**區(qū)衛(wèi)生工作會議�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
貫徹落實全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)我區(qū)200x年衛(wèi)生工作，部署20xx年全區(qū)衛(wèi)生工作。
二、會議時間：
20xx年1月12日(星期四)下午2：00-2：20簽到，2:30準時開會。
三、會議地點：
區(qū)機關食堂二樓
四、參會人員：
1、邀請市衛(wèi)生局領導;2、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分管領導;3、區(qū)愛衛(wèi)會成員單位分管領導;4、各街道分管副主任及衛(wèi)生干事;5、區(qū)衛(wèi)生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛衛(wèi)工
作“十佳單位”和“十佳社區(qū)”。
五、會議要求：
1、請參會人員安排好工作，準時參加會議。
**區(qū)人民政府辦公室
年1月9日