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教師研修總結(jié)

時間:2024-06-17 18:28:21 教師總結(jié) 我要投稿

教師研修總結(jié)[大全15篇]

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的教師研修總結(jié),歡迎大家分享。

教師研修總結(jié)[大全15篇]

教師研修總結(jié)1

  作為一名人民教師,我們的最基本職責(zé)就是要有強烈的責(zé)任心。我們應(yīng)該面對全體學(xué)生,對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。我相信只有通過不斷研究,才能讓自己成為一名合格的優(yōu)秀教師。因此,我將自強不息,努力向前,為理想中的教育事業(yè)而奮斗。

  在參加本次新課程培訓(xùn)之前,我覺得自己在教學(xué)上存在很多不足。但是通過這次培訓(xùn),我研究到了新的教學(xué)理念,更新了自己的教學(xué)觀念。新課程作為一種新理念、新思想,對我們每位教師來說都是一種挑戰(zhàn),一種機遇,更是教學(xué)生涯的一個新的開始。因此,我們每一個教師都必須進(jìn)行各種嘗試,在不斷的探索中成長。我們要適應(yīng)新課程教學(xué),就必須通過繼續(xù)教育對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并不斷提高自身綜合素質(zhì),實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展。

  通過本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到教師必須改變傳統(tǒng)的教育思想和觀念。新課程強調(diào)“面向?qū)W生”,要全面提高學(xué)生各方面素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的需要、興趣、追求、體驗、經(jīng)驗、感覺、困惑、疑難等。因此,課程教學(xué)的設(shè)計要符合學(xué)生的心理和發(fā)展特點。這次課程改革不僅僅是課程體系的調(diào)整,更反映了教育思想的革命性變化。通過課程改革,我們可以促使教師的教育方式和學(xué)生研究方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,使學(xué)校教學(xué)工作真正走上素質(zhì)教育的軌道。

  教師必須調(diào)整自己的角色,改變傳統(tǒng)的教育方式。我們要從傳統(tǒng)的“傳道授業(yè)解惑”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)學(xué)生自主研究,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力”的角色。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,讓學(xué)生在實踐中研究,讓學(xué)生在創(chuàng)新中成長。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)新課程的目標(biāo),讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

  在當(dāng)今經(jīng)濟不斷發(fā)展的社會中,教育形勢也在不斷變化,這對教師提出了更高的要求。教師需要不斷地調(diào)整自己的角色,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改變傳統(tǒng)的教育方式,以適應(yīng)教育事業(yè)的需要。過去,教師僅僅是知識傳授者,但現(xiàn)在,教師需要注重學(xué)生方案,為學(xué)生提供更好的研究體驗和教育環(huán)境。同時,教師還需要根據(jù)學(xué)生的實際情況和需求,開發(fā)適合他們的課程,提高教學(xué)的針對性和實效性。只有這樣,教師才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  教師在教育教學(xué)中扮演著研究者的角色,需要以研究者的心態(tài)來審視和分析教學(xué)理論和實踐中的問題,對自身行為進(jìn)行反思和總結(jié),從而形成規(guī)律性的.認(rèn)識。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教學(xué)和課程是相互分離的,教師只是按照規(guī)定去執(zhí)行教學(xué)任務(wù),成為教育行政部門規(guī)定的機械執(zhí)行者。而新課程要求教師成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者,必須具備課程意識和參與意識,了解和掌握各個層次的課程知識,提高和增強課程建設(shè)能力,培養(yǎng)課程開發(fā)和評價的能力。

  教師必須具備創(chuàng)新意識,能夠推崇創(chuàng)新,追求創(chuàng)新,打破常規(guī),突破傳統(tǒng)觀念,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力。教師要用全新的教學(xué)模式來組織教學(xué),實現(xiàn)課程目標(biāo),以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)新的自由空間”,為學(xué)生提供更廣闊的研究園地,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)研究方式。

  在教學(xué)過程中,教師必須以學(xué)生為主體,注重學(xué)生能力的提高。新課程中增設(shè)了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的內(nèi)容,要求教師用創(chuàng)新的教學(xué)方法和靈活的教學(xué)內(nèi)容來組織教學(xué),以提高學(xué)生的能力為目標(biāo)。教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)研究方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,為學(xué)生提供更廣闊的研究空間。

  在教學(xué)中,我不斷地探索,不斷地嘗試新的教學(xué)方法和手段,注重教學(xué)研究。通過參加教研活動、閱讀教育專業(yè)書籍、觀摩其他老師的教學(xué),不斷地更新自己的教學(xué)理念和方法,提高自己的教學(xué)水平。同時,我也積極參與學(xué)校組織的各種教研活動,與其他老師交流探討,共同提高教學(xué)水平。

  總之,我認(rèn)為教師在教學(xué)中應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生的能力和創(chuàng)新意識為最終目的,通過活動為中心的教學(xué)方式,讓學(xué)生在實踐中學(xué)會合作、探究、創(chuàng)造,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的能力。在課堂管理方面,要注意把握尺度,增強幽默力量,使學(xué)生輕松、愉快地上課。在教學(xué)研究方面,要不斷地更新自己的教學(xué)理念和方法,提高自己的教學(xué)水平。

教師研修總結(jié)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位老師:

  我于20xx年參加了學(xué)校組織的教師學(xué)習(xí)研修活動,并在此期間積極參與了多項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過這次研修,我獲得了豐富的教育經(jīng)驗和啟示,深刻認(rèn)識到了教師學(xué)習(xí)研修對于個人專業(yè)發(fā)展的重要性。

  首先,研修活動為我提供了一個深入學(xué)習(xí)和研究教育領(lǐng)域相關(guān)話題的機會。通過參加系列講座、研討會和研究小組,我對當(dāng)前教育理論和實踐有了更全面的了解。例如,我參加了一門關(guān)于有效課堂管理的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了如何建立積極的教室氛圍和促進(jìn)學(xué)生參與。這些知識不僅增強了我的教學(xué)能力,還讓我能夠更好地應(yīng)對教學(xué)中的挑戰(zhàn)。

  其次,研修活動推動了我的教育觀念和教學(xué)方法的更新與改進(jìn)。

  我參與了一些關(guān)于創(chuàng)新教育模式和教學(xué)技術(shù)的`培訓(xùn),探索了如何運用現(xiàn)代技術(shù)手段提升課堂教學(xué)效果。通過學(xué)習(xí)和實踐,我學(xué)會了利用多媒體資源設(shè)計富有互動性的課程內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極參與度。這種方法的嘗試不僅豐富了我的教學(xué)方式,也為學(xué)生提供了更具挑戰(zhàn)性和實踐性的學(xué)習(xí)體驗。

  此外,研修活動加強了我與其他教師的聯(lián)系和交流。通過參加各種研討會和討論班,我結(jié)識了來自不同學(xué)校和年級的優(yōu)秀教師,并與他們分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗和心得。我們相互啟發(fā)、借鑒,共同探討教育中的難題和解決方案。這種合作與交流不僅打破了學(xué)校間的壁壘,也為我提供了寶貴的支持和指導(dǎo),使我在教學(xué)實踐中更加自信和有能力。

  最后,研修活動激發(fā)了我對教育研究的興趣。通過與專家學(xué)者的交流和傾聽他們的演講,我對教育研究的重要性有了更深入的認(rèn)識。我開始積極閱讀教育相關(guān)的學(xué)術(shù)論文和研究成果,探索前沿的教育理念和實踐。通過開展小型研究項目,我逐漸提升了自己的研究能力,并為學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)提供了一些具體的建議和方案。

  綜上所述,通過參加教師學(xué)習(xí)研修活動,我不僅擴展了自己的教育知識和技能,還與其他教師建立了緊密的聯(lián)系,激發(fā)了自己對教育事業(yè)的熱情。這次研修為我提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺,使我在個人專業(yè)發(fā)展中得到了很大的提升。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷完善自己的教學(xué)能力,并以此來回報學(xué)生和社會對我的期望。

  謝謝!

教師研修總結(jié)3

  20xx年國培幼兒園教師置換培訓(xùn)已進(jìn)入第二階段:“影子教師”實踐研修學(xué)習(xí)階段。在即將告別我的“影子學(xué)!卑偕珜W(xué)院附屬幼兒園和帶教老師們時,我將自己的收獲與反思總結(jié)如下:

  一、影子幼兒園如家般溫馨,感動在平時點點滴滴。

  自從步入百色學(xué)院附屬幼兒園,我就成為了這個大家庭中的一員;園長、各位老師的和藹可親時時感染著我們;她們的睿智、無私、悉心教導(dǎo)的精神感動著我們。還有我那位可愛可敬的帶教老師林老師,她的諄諄教誨,似清泉般滋潤著我的心田;她親切甜美的笑容,時時縈繞在我的眼前。在百色學(xué)院附屬幼兒園里每個角落都能聽到孩子們對我的問候“老師好、老師早、老師再見”。這些簡單問候很溫暖、也很感動,在這里見到的.孩子、老師、個個都很陽光。

  二、學(xué)習(xí)實踐收獲頗豐倍增幸福感。

  “影子”研修階段,我們在帶教老師的帶領(lǐng)下深入“影子學(xué)校”課堂,陸續(xù)聽取了他們的推門課、觀摩課,還有我們學(xué)員自己的初始課、研修課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學(xué)生大膽提問,大膽質(zhì)疑;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學(xué)生;主動“蹲”下來與孩子們一道探究知識這無不體現(xiàn)了課堂上“學(xué)生為本”的教育理念,從而帶動了學(xué)校教育的和諧發(fā)展。我們還積極地參與觀課、評課。根據(jù)教學(xué)目標(biāo),圍繞“教什么”“怎么教”來展開討論。影子研修,大家均有收獲,充實并快樂著!每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。

  三、實踐研修緊張忙碌,反思感悟倍感欣慰。

  1、“影子研修”,每天的學(xué)習(xí)時間安排得豐富多彩。不管是帶教老師的常規(guī)課和我們學(xué)員的研修課,還是親身參與的實踐課;研修學(xué)習(xí)后,我都在不斷地反思。教學(xué)前一定要認(rèn)真分析學(xué)情,了解學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ);教學(xué)時教師一定要帶著思想進(jìn)課堂,找準(zhǔn)切入點、選好角度,從學(xué)生的需求出發(fā)來確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式;在教學(xué)中盡量創(chuàng)設(shè)一個合適的教學(xué)情境來完成教學(xué)過程;努力引領(lǐng)學(xué)生喜歡學(xué)習(xí),讓每個學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到最佳發(fā)展。

  2、在“影子研修”培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神,這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身。

  3、這次研修期間,我們每個學(xué)員都上了一節(jié)集中教學(xué)活動課,課前大家積極備課,互相幫助,濃濃的學(xué)習(xí)鉆研氛圍讓我感動,上完課指導(dǎo)老師和學(xué)員們趁熱打鐵馬上議課,給我們互相交流的機會。這種學(xué)習(xí)方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西,讓我感覺也是最有效率的。我組織了一次隨堂教學(xué)活動,小班科學(xué)活動《大的和小的》。在課堂上我注重了尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體。由于課前各方面的準(zhǔn)備比較充分,本節(jié)課進(jìn)行得很順利。但是,由于剛剛走上工作崗位,初次接觸小班的幼兒,對于其認(rèn)知水平的發(fā)展不具備直觀的感受,因而在目標(biāo)制定時對于幼兒的現(xiàn)有發(fā)展水平的掌握有所欠缺。再加上現(xiàn)在幼兒的視野相對開闊,在課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)本次活動目標(biāo)對于大部分幼兒來說偏向簡單,挑戰(zhàn)性較小。

  這反映了我的教學(xué)機智有待加強,學(xué)科知識還不夠,對學(xué)生的學(xué)情了解不深。在以后的教學(xué)中,還需多多學(xué)習(xí)、時時反思,只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己的才能,不斷進(jìn)步。

  感謝國培,感謝國培讓我走進(jìn)了百色學(xué)院附屬幼兒園,我自豪,我幸福!在這里,我實現(xiàn)了自我的一次完美蛻變。

教師研修總結(jié)4

  xxxx——xxxx年度教師個人研修總結(jié)我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就xxxx——xxxx年度教師個人研修總結(jié)自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

  一、強化學(xué)習(xí),營造研修氛圍。

  教師是學(xué)校的重要組成部分,把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;利用國培學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)新課程理念,自覺分析教學(xué)現(xiàn)狀,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、日常化。

  二、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。

  沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,實行“導(dǎo)師制”,要求大家互相聽課,交流教學(xué)情況,深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。校外:走出去請進(jìn)來。一是有計劃地安排數(shù)名教師外出學(xué)習(xí)聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了課題研討課,讓他們在講臺上展露風(fēng)采。

  三、聚焦課堂。

  通過國培學(xué)習(xí)后,為教師營造成長的土壤,各位老師欣賞著、學(xué)習(xí)著,應(yīng)用著,教育思想、教育習(xí)慣、教育行為和教學(xué)方式悄悄地發(fā)生著改變。每周上交一份高質(zhì)量的體育教學(xué)設(shè)計,每天課堂上或克隆、或拖拽、或標(biāo)注、或圈批、或拉幕,始終以教師為指導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,實現(xiàn)人機互動、師生互動、生生互動,既方便了教師的教,活躍了課堂氛圍,又激發(fā)了學(xué)生的`學(xué)習(xí)興趣,提高了課堂教學(xué)效率。促進(jìn)教師將課堂教學(xué)整合。新課程理念和新課堂教學(xué)觀得到了充分體現(xiàn)。

  四、課題研修,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  xxxx—xxxx年度年,是我校課題立項之年,學(xué)校省級總課題“教師道德修養(yǎng)”模式的探究立項并進(jìn)入研究的初級階段,體育教研組的課題“以預(yù)學(xué)為突破口,實現(xiàn)學(xué)思結(jié)合”模式的研究,各位老師將秉承“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”理念,自覺將教學(xué)實踐和課題研究有機結(jié)合,以課題研究推動教育教學(xué)質(zhì)量提升和個人專業(yè)發(fā)展,研究中做到理論與實踐相結(jié)合,及時將研究成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐之中。

  總之,校本研修工作中,有收獲豐收的喜悅,也有困惑的苦惱,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,為了這光輝的事業(yè),我們將奉獻(xiàn)著無悔的人生。

教師研修總結(jié)5

  我于xx年xx月參加了由中小學(xué)教師職業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作者資格考試。在參加工作的近二十個年頭當(dāng)中,我一直堅持著一顆平等的心。無論是在任何時候,我從不因遇到困難而退縮,總是在盡自己的最大努力。我的內(nèi)心深處,一直有著一種責(zé)任感,那就是,要盡自己最大的努力做到最好,這才是對得起自己的工資本;對得起學(xué)校的培養(yǎng),F(xiàn)將近xx年來的工作情況作一簡單的匯報。

  一、加強思想,建設(shè)學(xué)習(xí)型班集體

  我始終堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我認(rèn)為,一個班級,首先班主任應(yīng)該做的是教書育人,培養(yǎng)好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班風(fēng)的內(nèi)容是豐富多彩的,它的內(nèi)涵是豐富的、是活潑的。在這樣的班級環(huán)境中,學(xué)生能健康成長,班主任有著較強的責(zé)任心,能主動、認(rèn)真、科學(xué)地配合學(xué)校開展各項活動,使班級工作能夠正常、有序、卓有成效地運行。

  二、班集體建設(shè)工作

  這是一個班級的重要組成部分。一個班級能否正常的發(fā)展,除了班主任老師,各項家長都有很大的關(guān)系。班主任如果關(guān)心、支持班級工作,能與學(xué)校教育任課教師共同做好學(xué)生的思想工作,各任課老師的協(xié)調(diào)、溝通工作,班主任及任課老師的教育引導(dǎo)、學(xué)生全面發(fā)展,班級工作就會成功。因此,在班主任工作中,我注重教書和育人兩者的統(tǒng)一,為了使學(xué)生能得到全面的發(fā)展,實行“分層教育”,我注重在班級內(nèi)部開展“一幫一”活動,并在學(xué)期初,我制定出有一定質(zhì)量的措施,對一些行為習(xí)慣稍差的同學(xué)給予必須的指導(dǎo)。如:我班一位同學(xué),剛開始學(xué)習(xí)勁頭,可是一到中午時間,就發(fā)生了兩極分化的.現(xiàn)象,一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,有時上課聽不懂,二是作業(yè)不會做,三是不愛動腦思考。針對這種情況,我和他談話,了解他的家庭,讓他能正確面對現(xiàn)實,不斷加強自身的能力。經(jīng)過一段時間,他的進(jìn)步很快,各項行為習(xí)慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步,成績也有所上升。這次期中考試,他考得不理想,作業(yè)不會做,還有一位學(xué)生作業(yè)總是沒有交,我及時與家長取得聯(lián)系,讓學(xué)生重新找回自信,讓他重新找回自己。這樣,學(xué)生不但學(xué)習(xí)有了進(jìn)步,還能互相幫助,更重要的是班集體的凝聚力增強了,班風(fēng)也改變了。

  三、加強班級管理,把學(xué)生培養(yǎng)成才

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小決定的。小對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小樹立威信;其二,在鼓勵大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過這個小集體建立正確、健全的,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  四、注重班主任與學(xué)生之間的交流與溝通

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,我高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)

教師研修總結(jié)6

  20xx年度過去了,強化求真務(wù)實的工作作風(fēng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局和教師進(jìn)修學(xué)校的總體部署和要求,認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)教育局提出的突出教師隊伍建設(shè)這一工作重點,從課堂教學(xué)改革的推進(jìn)、班主任隊伍的建設(shè)、青年教師研修班的建立等方面入手,提高學(xué)校教師隊伍建設(shè)的水平。通過教學(xué)觀摩、課例點評和專家講座等形式,引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展,從而推動學(xué)校教研組的建設(shè)和教師素質(zhì)的整體提升,提升校本研修的實效。

  一、我們的工作重點。

  立足本校實際,追求實際效果和注重實際應(yīng)用,進(jìn)行教師教學(xué)行為及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,重點解決了教師和學(xué)生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

  二、我們的做法。

  1、管理機制落實到位。

  首先,堅持執(zhí)行每周領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,要求每一位領(lǐng)導(dǎo)在聽課后與老師們一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表。其次,堅持每周分教研組集中學(xué)習(xí),做到定時間、定內(nèi)容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數(shù)學(xué)、星期四英語,周五是綜合學(xué)科,主要是課例展示,聽課評課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論等,并定期進(jìn)行測驗、總結(jié)、評價等。第三,堅持每月進(jìn)行教研組活動展示活動。由各備課組研討,推選出本月上課老師人員,進(jìn)行集體研討,課例展示,全體學(xué)科老師參與聽課評課,并評選出教研組活動一二三等獎。

  2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。

  走出去。本學(xué)期,共派出200多人次參加各級的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。

  請進(jìn)來。我校積極邀請專家和外校老師來進(jìn)行菜單講座。上半年請山東昌樂二中培訓(xùn)專家來我校進(jìn)行小組合作培訓(xùn),請市優(yōu)秀青年教師汪xx給老師帶來借助思維導(dǎo)圖來備課菜單講座。下半年,請德育研究實孫xx、姜xx老師,給班主任做了如何做好班主任的培訓(xùn),邀請教科室汪xx來校對青年教師個人課題申報進(jìn)行了有效的指導(dǎo)。通過培訓(xùn)交流,開闊了教師的眼界,提升了研究的力度。

  多讀書。同樣,本學(xué)期也給老師們購買一定量的書籍,《給教師的一百條建議》《把整個心靈獻(xiàn)給孩子》《走在教育的路上》等。讀書有具體的要求,有規(guī)定看的,有選看的,分自學(xué)、集中學(xué),考慮到有部分教師對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠,除了加大思想教育的力度,我們主要通過任務(wù)式驅(qū)動教師們看書。有相應(yīng)的考核,進(jìn)行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。

  勤動筆。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。這是我們這個學(xué)期要求老師門必須進(jìn)行的常規(guī)工作。同時,還鼓勵教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學(xué)水平。本學(xué)期,我校有多篇論文在市區(qū)獲獎,有41項課題被區(qū)級立項,名列街道學(xué)校前列。

  3、開展教研活動,提高教學(xué)效益。

  一是有效備課。我校集體備課設(shè)置統(tǒng)一的科組研究時間,積極進(jìn)行備課制度改革,與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與我校自學(xué)導(dǎo)航研究相結(jié)合。總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。這樣既加強了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實效。

  二是以研促教。

  課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本,這學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)帶頭上課。11月底,夏xx校長主動要求與年輕教師浦新同上一節(jié)課。全體數(shù)學(xué)教師分備課組評課議課,這用事實,用行動證明了一個理念“校長是學(xué)校教學(xué)改革的第一負(fù)責(zé)人!边@不是一句空話。教學(xué)校長、校長助理、教導(dǎo)主任也紛紛獻(xiàn)課,把我校老師的的教研熱情推向了高潮。

  各教研組也是緊緊圍繞學(xué)校課改重點,不斷開展教學(xué)研討活動。每月的校級的`教學(xué)研討活活動,有計劃,有主題,有聽課評課,還有頒獎,老師們在學(xué)習(xí)收獲的同時,還會得到小獎品,受老師們的歡迎。

  三、存在問題。

  校本教研是一項很實在的教學(xué)研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,特別是組長的作用。這個學(xué)期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動實效性不高。其次,對校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題如何有針對性的處理。

  總之,又一個學(xué)期過去了,有很多需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和值得思考的地方。我們相信,下個學(xué)期,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。

教師研修總結(jié)7

  在這次學(xué)習(xí)活動中,我與本教研組的同事在網(wǎng)上學(xué)習(xí)研修,深入了解全新的數(shù)學(xué)教學(xué)的理念和教學(xué)模式,以及學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想方法。作為一位參與培訓(xùn)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我覺得收獲頗豐,現(xiàn)就培訓(xùn)的情況總結(jié)如下:

  這次培訓(xùn)活動,我認(rèn)真聆聽每位專家的精彩講座,并結(jié)合自身的教育實際進(jìn)行反思,找到了自身的不足之處,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

  培訓(xùn)視頻中的一些專家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:平常我在教學(xué)學(xué)中,考慮的是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期全面發(fā)展考慮得并不周全。專家的講座為我指明了努力的方向!

  通過此次培訓(xùn),我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求,我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。網(wǎng)絡(luò)研修,好處多多?梢哉f遠(yuǎn)程研修的即時性,有利于我自主安排學(xué)習(xí),減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。可以說遠(yuǎn)程研修的快捷性,有助于我提高學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用的效率。可以說遠(yuǎn)程研修的互動性,有助于我和眾多教師及時學(xué)習(xí)和解決一些實際問題。

  本人從教十多年來,一直采用的教學(xué)方式就是盡可能多的、細(xì)致的將知識傳授給學(xué)生,且一直認(rèn)為只要下了足夠的功夫,學(xué)生就一定能學(xué)習(xí)到知識,在一定層面上來看,也確實有一定的效果;但通過這次學(xué)習(xí),通過專家、教授的講解,結(jié)合其他優(yōu)秀教師的成功例證,使我不禁對自我的教學(xué)方式有了一定的反思,開始考慮到嘗試新的教學(xué)方法、根據(jù)不同的學(xué)生在不同的'階段采用不同的教學(xué)方式,因材施教,區(qū)別對待。

  通過這樣的學(xué)習(xí)活動,讓我享受了收獲的快樂。通過培訓(xùn),我的理論和專業(yè)教學(xué)水平同時得到了很大的提升,讓感受到遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我?guī)黻柟、空氣、雨露,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育生涯中,我將帶著收獲,帶著滿腔熱情,去愛每一個孩子,去傳授每一點知識,做一個愛學(xué)生、樂學(xué)習(xí)的合格的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。

教師研修總結(jié)8

  在新課程標(biāo)準(zhǔn)下,實施英語課堂教學(xué),要使教學(xué)更有效,教學(xué)質(zhì)量更好。我總結(jié)了以下兩個方面:

  一、明確目標(biāo)

  原來的英語教學(xué)中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。而新課程標(biāo)準(zhǔn)要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略,發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神”放在首位。還提倡教學(xué)中要以“口語交際”為主,培養(yǎng)學(xué)生的口語能力,使每一個學(xué)生都能開口說英語,達(dá)到學(xué)以致用的目的和增強學(xué)生的實踐能力。

  二、改變英語教學(xué)方法

  原來的英語教學(xué)中老師講,學(xué)生記。教師是課堂的主角,學(xué)生是聽眾,學(xué)生自由練習(xí)很少,口語、聽力非常差。現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式,在課堂上以學(xué)生為主體,把主動權(quán)還給學(xué)生?蓮囊韵路矫嫣岣邔W(xué)習(xí)效率:

  在教學(xué)中把時間和空間多留給學(xué)生:給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間。合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨立思考的時間。有準(zhǔn)備的討論交流,才可能是高質(zhì)量的.交流。提出一個探究性的問題,給學(xué)生思維空間。

  精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性:學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性需要依靠教師的調(diào)動。在學(xué)生消除心理障礙后,就需要老師精心設(shè)計教學(xué)的各個教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,激活學(xué)生的思維,激起學(xué)生的情感,使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動中。

  充分利用學(xué)生的差異:教師要尊重學(xué)生的個性,滿足學(xué)生的不同需求。學(xué)生的個性差異,不僅表現(xiàn)在學(xué)生的個體之間的差異,還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內(nèi)在資源。不能用一個模式去塑造和評價學(xué)生。要尊重學(xué)生的不同理解和認(rèn)識,讓課堂成為學(xué)生發(fā)揮個性的天地。

  創(chuàng)造性運用教材:新課程倡導(dǎo)教師“用教材教”,而不是簡單“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別,原來的教學(xué)只是要求講解知識點,而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察,學(xué)會思考,學(xué)會如何學(xué)習(xí)的能力。教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心;學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化,從獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí);學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化,從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。

  要讓課堂“活”起來,學(xué)生“動”起來:激發(fā)學(xué)生在課前準(zhǔn)備階段動起來。在備課的時候,要認(rèn)真地鉆研教材,研究學(xué)生,設(shè)計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學(xué)生參與。如我們在準(zhǔn)備教具時,可以讓學(xué)生自己去準(zhǔn)備,盡可能做到自己手里有什么,學(xué)生手中有什么。比如在教1

  26個字母時,可以讓學(xué)生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教0——10的數(shù)字時,也可以讓學(xué)生自己準(zhǔn)備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。引導(dǎo)學(xué)生在導(dǎo)入新課階段動起來。成功地導(dǎo)入新課直接關(guān)系到這堂課的順利進(jìn)行。鼓勵學(xué)生在練習(xí)中動起來。在英語課堂上,讓學(xué)生充分參與,對學(xué)生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學(xué)生動口,而且還應(yīng)讓學(xué)生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當(dāng)作舞臺讓學(xué)生去表演。讓學(xué)生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學(xué)的知識。英語作為一門與漢語完全不同的語言學(xué)科,它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)則。只有對這些知識掌握牢固,并達(dá)到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用英語進(jìn)行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復(fù)雜的語言規(guī)則和時態(tài)變化,如果我們沒有弄懂這些東西,要想說一口流利的英語,寫出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新課程改革強調(diào)能力,更應(yīng)注重處于基礎(chǔ)教育階段的初中英語教育,可謂是英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的基石。雖然現(xiàn)在從小學(xué)三年級開設(shè)英語課,但由于各種條件限制,小學(xué)英語課在許多學(xué)?赡芨臼切瓮撛O(shè),名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區(qū)英語教育的啟蒙教育,其目的應(yīng)是學(xué)習(xí)一些基本知識和培養(yǎng)一些基本技能,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下較好的基礎(chǔ),而不應(yīng)是重在培養(yǎng)學(xué)生的實際運用能力。

  教師要以學(xué)生的英語學(xué)習(xí)為中心,扎實抓好課堂教學(xué),讓學(xué)習(xí)落到實處。以“學(xué)生為中心”,應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。但對于對英語學(xué)習(xí)還處于開始階段的中學(xué)生,很難把握學(xué)習(xí)的重難點以及學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度。這就需要教師合理安排和調(diào)節(jié)課堂教學(xué)活動,監(jiān)控教學(xué)過程。

教師研修總結(jié)9

  本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對我們一線老師解決訓(xùn)練教學(xué)中的實際問題,提高幼兒老師的專業(yè)力氣和水平。通過學(xué)習(xí),我深深地感受到國家對我們農(nóng)村訓(xùn)練的重視,感受到遠(yuǎn)程訓(xùn)練的極大優(yōu)勢,感受到老師參預(yù)培訓(xùn)、提高自身素養(yǎng)以及訓(xùn)練教學(xué)力氣的重要性。

  通過這次培訓(xùn)我受益匪淺,感慨頗深,感悟到了作為一名幼兒老師責(zé)任是多么的重大!也領(lǐng)悟到了“活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不了”,學(xué)問是無止境的,也讓我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志。

  通過專家講座,觀看優(yōu)質(zhì)課,專家講課評課,我對訓(xùn)練教學(xué)工作,有了更深的熟識,教學(xué)思路開闊了很多,對今后的訓(xùn)練教學(xué)有了新的目標(biāo)和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。我想我在今后的.工作中應(yīng)當(dāng)牢牢地記住:幼兒是一切教學(xué)的起點,也是一切教學(xué)的歸宿,作為新時期的訓(xùn)練工,我們應(yīng)當(dāng)做一個“大氣”的老師,不僅僅是要教給幼兒畫冊上的學(xué)問,還應(yīng)當(dāng)培育幼兒良好的生活習(xí)慣,這才是我們要追求的幼兒訓(xùn)練教學(xué)價值。

  通過學(xué)習(xí)和反思,我熟識到首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消退職業(yè)倦怠。其次要明確自己今后所要爭論追求的目標(biāo):在整理中思索——日常滲透的自覺爭論;在案例中反思——基于教學(xué)事例的進(jìn)行思索;在行動中爭論——探究問題解決的方案。

  最終在實際教學(xué)過程中進(jìn)行實施:

 。1)加強訓(xùn)練理論學(xué)習(xí)多積累為今后的課題爭論預(yù)備好科學(xué)依據(jù);

 。2)把每一節(jié)課或平常的教學(xué)所思

  所得準(zhǔn)時記錄,進(jìn)行積累為今后的科研預(yù)備實踐材料;

  (3)找準(zhǔn)自己教科研的切入點,留意科研的針對性、實效性。

  這次培訓(xùn)對提高一線老師的素養(yǎng),推動幼兒訓(xùn)練教學(xué)改革,提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓(xùn)為契機,通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)學(xué)問和教學(xué)水平,與時俱進(jìn),盡職盡責(zé),使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的老師。

教師研修總結(jié)10

  參加隆德縣特崗教師隊伍多半年以來,我在聯(lián)財中學(xué)擔(dān)任八年級兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。進(jìn)入學(xué)校,在不斷學(xué)習(xí)初中數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)和前輩老師經(jīng)驗的同時不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。但是多半年以來卻發(fā)現(xiàn)自己還很欠缺。就我自身而言,這次到自治區(qū)名校隆德二中全程參與學(xué)校的各個活動很有必要,此次在隆德二中學(xué)習(xí)的時間十分有限,我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認(rèn)識和第一印象,這也讓我受益匪淺。

  來到二中參加的第一項活動就是升旗,二中升旗儀式隆重,全校學(xué)生衣著整齊,有出旗、唱國歌升國旗、旗手班唱校歌、宣誓、學(xué)生和教師代表演講、總結(jié)上周工作、布置本周工作這些環(huán)節(jié),整個活動給人以莊重嚴(yán)肅的感覺,這是我第一次參加這樣隆重的升旗儀式,這也體現(xiàn)了二中管理和校園文化的一部分,值得我們每一個人學(xué)習(xí)。

  當(dāng)然,對于教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富的我來說最關(guān)注的還是教學(xué)活動,在初一數(shù)學(xué)李偉老師的帶領(lǐng)下我通過聽課、批改作業(yè)、與指導(dǎo)老師交流或多或少的了解到二中教學(xué)的緊湊和嚴(yán)謹(jǐn)。我主要有一下幾點體會:

  第一點

  二中的教學(xué)硬件設(shè)施雄厚,每個教師都配有電子白板,教師的每節(jié)課都有PPT。但是,二中老師并沒有依賴多媒體,而對于重點問題、重點題目還是采取板演的方式以便學(xué)生理解?梢,教師應(yīng)該將課件與板書有效的結(jié)合起來,這也讓我體會到在銀川參加自治區(qū)特崗教師培訓(xùn)時一位老師說過的一句話:課件永遠(yuǎn)代替不了板書。

  第二點

  課堂上老師能夠體現(xiàn)教育學(xué)中所講的“學(xué)生是主體教師是主導(dǎo)”的教學(xué)理念,老師能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生參與課堂的每一個環(huán)節(jié),每節(jié)課幾乎三分之二的學(xué)生都至少能回答一次問題。也就是說,在課堂上能照顧到所有的學(xué)生,而這一點在我的課堂上卻是一個弊端,有時為了節(jié)省時間可能會忽略基礎(chǔ)較差的學(xué)生。

  第三點

  我在聽課的過程中又發(fā)現(xiàn)自己的一個漏洞,就是沒有及時的讓學(xué)生把一些易錯的題目記錄在一個專門的本子上,而這一點二中有的老師卻做的很好,值得我借鑒。我也體會到這樣可以讓學(xué)生減少犯錯誤的.可能性。

  第四點

  我看到二中老師吃苦耐勞的精神,有自己編的導(dǎo)學(xué)稿,為學(xué)生的預(yù)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。這一點我要反省自己,要向二中老師學(xué)習(xí)。

  第五點

  課外活動校園中形成了一道亮麗的風(fēng)景線,除了語文、英語等一些需要記憶的科目老師安排學(xué)生排隊背誦意外,還有一些興趣小組、英語角、數(shù)學(xué)角等,但是由于各方面因素未能全部了解有些遺憾。

  第六點

  自從我擔(dān)任班主任以來,對班級管理處于摸索階段,學(xué)生成績的提高也給我出了個難題,一位老師的班會課也給了我很大啟示,其中“結(jié)對子工程”也值得我借鑒。

  通過聽課發(fā)現(xiàn)整個一節(jié)課,老師講的并不多,看似很輕松,但可以看出在課前是花了很大功夫的,精心挑選練習(xí)題并打印以及制作課件。在課后,每一份練習(xí)卷老師還要親自批閱,同時可以看出學(xué)生在課堂上練得多,寫得多。

  二中還有一道風(fēng)景那就是校園文化內(nèi)涵豐富,通過參觀發(fā)現(xiàn)素質(zhì)展室很有特色,檔案齊全,各功能室都能正常開放,教師布置每個班都有不同的特色,并且校園中隨處可見學(xué)生的作品,走廊上學(xué)生自己設(shè)計的班徽更是讓人賞心悅目。

  以上談的僅僅是在二中初步感受到的一些表象認(rèn)識,我覺得學(xué)二中重要的還應(yīng)該學(xué)一種精神,一種“二中精神”。多年來,二中一直成績優(yōu)異,沒有一種內(nèi)在的精神力量和嚴(yán)格的管理制度是無法實現(xiàn)的。其實,在教學(xué)一線,沒有一種吃苦耐勞,勤奮努力,踏實肯干,無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)是干不好工作的。

教師研修總結(jié)11

  今天是開班的第一天,心情無比激動,因為今天給我們講座的專家是久仰大名的尹少淳教授,能夠身臨其境的聆聽大師的講座這也是我期待已久的。在尹教授一天的講座中使我收獲頗多受益匪淺!

  尹教授從多個角度對小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)闡釋了更加前言的理論,這給我今后的`小學(xué)美術(shù)教學(xué)工作指明了清晰地方向,使我如烏云撥日,豁然開朗。尹教授從美術(shù)與美術(shù)教育;素質(zhì)與專業(yè);文化與美術(shù)教育;創(chuàng)造性與美術(shù)教育;美術(shù)教育的行為指向;課程與教材;美術(shù)教育的輕重點以及方式方法策略模式等多個方面給我們進(jìn)行了直觀形象的講解,使我感受頗深。尹老師今天還給我們觀看了一節(jié)前段時間全國特級教師的一節(jié)精彩的上課視頻,并對這節(jié)課組織我們大家進(jìn)行了現(xiàn)場點評與互動,這使我的授課思路拓寬了許多。一、一節(jié)好的美術(shù)課一定要目標(biāo)明確

  首先目標(biāo)要恰當(dāng),目標(biāo)不要太大。這樣對目標(biāo)的要求就要“言必行,行必果”切記“言而無信”,在目標(biāo)的三個維度中知識技能是達(dá)成目標(biāo),而過程與方法,情感態(tài)度價值觀是指向目標(biāo)。只有方向明確了才能展開教學(xué)有的放矢。

  二、教學(xué)中要輕重自知

  只有目標(biāo)明確了才能找到教學(xué)中的重點,有了教學(xué)中的重點那么難點我們才能相應(yīng)的確定,反過來說難點解決了那么重點也就攻克了,自然教學(xué)目標(biāo)也就對達(dá)成了。過去我對這些問題認(rèn)識總是不到位,聽了尹教授的指導(dǎo)對我?guī)椭艽。三、教學(xué)中要首尾呼應(yīng)

  在整個教學(xué)中整體的相關(guān)性要有一個統(tǒng)一的把握,在這個過程中尹教授的比喻很生動,在教學(xué)中各個問題的展開就像是從包里拿東西,你一件一件拿出來在結(jié)束課程后還要有一個“打包”,不要虎頭蛇尾,這就是一節(jié)課結(jié)束后的總結(jié)一定要前后照應(yīng),一脈相承。

  這次研修非常珍貴,我會好好珍惜這次機會,努力學(xué)習(xí)充實自己的業(yè)務(wù)水平,為以后的美術(shù)教育教學(xué)貢獻(xiàn)自己更有價值的力量!

教師研修總結(jié)12

  根據(jù)教育規(guī)劃綱要提出的對教師實行每五年一周期的全員培訓(xùn)要求,近年來中央和地方不斷加大培訓(xùn)力度,教師培訓(xùn)工作取得明顯進(jìn)展,但也存在著針對性不強、內(nèi)容泛化、方式單一、質(zhì)量監(jiān)控薄弱等突出問題。為主動適應(yīng)深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面實施素質(zhì)教育的現(xiàn)實需求,著力解決存在的突出問題,現(xiàn)就深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量提出如下指導(dǎo)意見。

  一、增強培訓(xùn)針對性。確保按需施訓(xùn)。中小學(xué)教師培訓(xùn)要以實施好基礎(chǔ)教育新課程為主要內(nèi)容,以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為工作目標(biāo),引領(lǐng)教師專業(yè)成長。各地要將上述要求貫穿于培訓(xùn)規(guī)劃、項目設(shè)計、組織實施、質(zhì)量監(jiān)控全過程。根據(jù)新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師提高培訓(xùn)和骨干教師高級研修等教師發(fā)展不同階段的實際需求,開展針對性培訓(xùn)。實行教師培訓(xùn)需求調(diào)研分析制度,建立與中小學(xué)校共同確定培訓(xùn)項目的新機制。

  二、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。貼近一線教師教育教學(xué)實際。各地要將提高教師教育教學(xué)技能作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,以典型教學(xué)案例為載體,創(chuàng)設(shè)真實課堂教學(xué)環(huán)境,緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)一線實際,開展主題鮮明的技能培訓(xùn)。實踐性課程應(yīng)不少于教師培訓(xùn)課程的50%。要將中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、師德教育和信息技術(shù)作為通識課程,列入培訓(xùn)必修模塊。遵循立德樹人的根本要求,增強教師教書育人的責(zé)任感和使命感。國家制訂教師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn),建立資源共享平臺,促進(jìn)資源共建共享。各地要加強優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè),重點建設(shè)典型案例和網(wǎng)絡(luò)課程資源,積極開發(fā)微課程。

  三、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。提升教師參訓(xùn)實效。各地要針對教師學(xué)習(xí)特點,強化基于教學(xué)現(xiàn)場、走進(jìn)真實課堂的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場診斷和案例教學(xué)解決實際問題,采取跟崗培訓(xùn)和情境體驗改進(jìn)教學(xué)行為,利用行動研究和反思實踐提升教育經(jīng)驗,確保培訓(xùn)實效。改革傳統(tǒng)講授方式,強化學(xué)員互動參與,增強培訓(xùn)吸引力、感染力。省級教育行政部門要大力推動置換脫產(chǎn)研修,將院校集中培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)“影子教師”實踐和師范生(城鎮(zhèn)教師)頂崗實習(xí)支教相結(jié)合,為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)骨干教師。要采取多種培訓(xùn)方式,加大體育、音樂、美術(shù)等師資緊缺學(xué)科專兼職教師和民族地區(qū)雙語教師的培訓(xùn)力度。

  四、強化培訓(xùn)自主性。激發(fā)教師參訓(xùn)動力。省級教育行政部門要探索建立教師自主選學(xué)機制,建設(shè)“菜單式、自主性、開放式”的選學(xué)服務(wù)平臺,為教師創(chuàng)造自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容、時間、途徑和機構(gòu)的機會,滿足教師個性化需求。建立培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)證制度,學(xué)時學(xué)分合理轉(zhuǎn)化。建立教師培訓(xùn)學(xué)分銀行,實現(xiàn)教師非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育學(xué)分互認(rèn)。將培訓(xùn)學(xué)分作為教師資格定期注冊、教師考核和職務(wù)(職稱)聘任的必備條件,激發(fā)教師參訓(xùn)積極性。

  五、營造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。推動教師終身學(xué)習(xí)。各地要積極推進(jìn)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)建設(shè),推動教師網(wǎng)上和網(wǎng)下研修結(jié)合、虛擬學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐結(jié)合的混合學(xué)習(xí);開展區(qū)域間教師網(wǎng)上協(xié)同研修,促進(jìn)教師同行交流;培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)研修骨干隊伍,打造教師學(xué)習(xí)共同體,實現(xiàn)教師培訓(xùn)常態(tài)化。要推動網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,推進(jìn)高等學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)與中小學(xué)結(jié)對幫扶,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,建立校本研修良性運行機制。豐富研修主題,通過集體備課、觀課磨課、課題研究等方式,促進(jìn)教研與培訓(xùn)有機結(jié)合,切實發(fā)揮校本研修的基礎(chǔ)作用。鼓勵各地建設(shè)教師培訓(xùn)創(chuàng)新實驗區(qū),推動培訓(xùn)模式綜合改革。

  六、加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。增強為教師提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的能力。各級教育行政部門要統(tǒng)籌建設(shè)培訓(xùn)專家?guī),并實行動態(tài)調(diào)整,建立一支專兼職結(jié)合的優(yōu)秀培訓(xùn)者隊伍。要注重遴選一線優(yōu)秀教師作為兼職培訓(xùn)者,將其承擔(dān)教育行政部門組織或認(rèn)定的培訓(xùn)任務(wù)計入教學(xué)工作量,并建立工作績效考核機制。高等學(xué)校兼職培訓(xùn)者要積極把握基礎(chǔ)教育課程改革內(nèi)容和中小學(xué)一線教師培訓(xùn)需求。專職培訓(xùn)者要切實深入中小學(xué)校開展研究與實踐,原則上每年不少于2個月。國家建立培訓(xùn)專家?guī)煨畔⒐芾砥脚_,實現(xiàn)各地培訓(xùn)者的.信息共享和培訓(xùn)成效評估。培訓(xùn)者團(tuán)隊主要從培訓(xùn)專家?guī)熘绣噙x,一線優(yōu)秀教師所占比例不少于50%。各地要為專兼職培訓(xùn)者的發(fā)展創(chuàng)造良好條件,國培計劃和省培計劃加大專兼職培訓(xùn)者培訓(xùn)力度,專職培訓(xùn)者每年研修不少于100學(xué)時。

  七、建設(shè)培訓(xùn)公共服務(wù)平臺。為教師提供多樣化服務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)要將為教師提供多樣化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點,建立靈活、開放、專業(yè)的培訓(xùn)公共服務(wù)平臺。師范院校要大力推進(jìn)內(nèi)部教師教育資源整合,建立與中小學(xué)合作機制,促進(jìn)培養(yǎng)、培訓(xùn)、研究、服務(wù)一體化,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各地要依托現(xiàn)有資源,加快推進(jìn)縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)與教研、科研和電教等部門的整合,建設(shè)縣級教師發(fā)展中心,發(fā)揮其在全員培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計、組織實施和服務(wù)指導(dǎo)等方面的功能。

  八、規(guī)范培訓(xùn)管理。為教師獲得高質(zhì)量培訓(xùn)提供有力保障。國家建設(shè)全國教師培訓(xùn)管理信息系統(tǒng),加強對部級培訓(xùn)和各地培訓(xùn)的動態(tài)監(jiān)測。各地要充分利用信息化管理平臺,登記教師參訓(xùn)學(xué)時學(xué)分,加強學(xué)員選派管理,建立培訓(xùn)項目招投標(biāo)機制,對培訓(xùn)經(jīng)費使用等進(jìn)行全程監(jiān)控,確保各項工作落實到位。教師培訓(xùn)食宿安排要厲行節(jié)約,不得安排與培訓(xùn)無關(guān)的參觀考察活動。培訓(xùn)機構(gòu)要建立學(xué)員培訓(xùn)檔案制度,及時將學(xué)員培訓(xùn)情況反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。

教師研修總結(jié)13

  研修本身是一件好事,是一次促進(jìn)教師專業(yè)成長的大好機會,雖然每年的絡(luò)研修都放在炎炎酷夏,尤其是這兩年傾盆大雨還不停光顧,這讓大家在研修的時候也同時可以體驗一下水深火熱的感受,不過坐在微機前,看到一張張興奮的臉龐,還是讓我感覺到了大家的熱情,無論陰天還是晴天,無論下雨還是刮風(fēng),我們和研修還是會在一起的。

  研修,是對教師觀念的沖擊,是對教師思路的重組,是對教學(xué)思想的改建,是對教學(xué)模式的修正。在平時也會參閱一些相關(guān)教育教學(xué)的書籍,也會參加一些類似的報告會,也會查閱瀏覽一些專家的觀點,好多內(nèi)容與研修內(nèi)容大致相近,但是在研修過程中我沒有厭煩這種重復(fù),我會利用自己的學(xué)科優(yōu)勢,從化學(xué)學(xué)科角度來看待每一次的絡(luò)研修。

  從化學(xué)學(xué)科角度來講,在化學(xué)實驗中經(jīng)常要用到一種儀器,它的名字叫做“研缽”。研缽的作用是將塊狀或顆粒狀的'固體通過研磨,使其變成粉末,便于藥品的快速反應(yīng)或快速溶解。而“研修”中的“研”字,個人認(rèn)為有點類似于“研缽”中的“研”,在研修過程中,通過一遍一遍的研磨,將需要讓教師們學(xué)習(xí)的知識研碎、研細(xì),使其增大與教師們思維的接觸面積,讓它們的碰撞幾率增加,使得反應(yīng)更加劇烈、充分,直至讓能量發(fā)生轉(zhuǎn)化,從量變而引發(fā)質(zhì)變,使教師們獲得充足的能量補充。通過每一次研修,每一個教師都會發(fā)生一次化學(xué)變化,都會讓自己發(fā)生一次新的改變,使自己在今后的工作中有長足的進(jìn)步。

  不僅有劇烈的化學(xué)變化,在研修中還存在著物理變化。通過絡(luò)研修這一平臺,搭建起了教師和教師、教師和專家之間思想交流的橋梁,不同的思想在這一個平臺上也在激烈交流。每個人都在這一平臺上不停的“研磨”自己的思想,讓經(jīng)過充分研磨的思想進(jìn)入平臺,相互之間發(fā)生接觸,讓這些思想相互混合,形成均一穩(wěn)定的混合思想,每人從中分取一份,會收獲到很多種的思想,這些思想最終會在我們每個人的腦海中生根發(fā)芽,直至成熟。 有時候想想挺累的絡(luò)研修,在我們擁有滿腔熱情的學(xué)習(xí)者的面前,反而成了一件快樂的事情,總結(jié):挺好!!

教師研修總結(jié)14

  一、高度重視公共藝術(shù)教育的實施

  美國是一個民主國家,政府從沒有規(guī)定使用相同教材,各學(xué)校都有自己獨特的教材,卻惟獨為藝術(shù)教育規(guī)定了一套國家標(biāo)準(zhǔn),由此可以看出,藝術(shù)教育對人才的發(fā)展,國家、民族的興旺有著不容忽視的聯(lián)系。前蘇聯(lián)第一顆人造衛(wèi)星的成功發(fā)射,帶來了美國對教育的大反思,美國人在前蘇聯(lián)的藝術(shù)教育與人才的關(guān)系上與美國當(dāng)時的教育相比較后認(rèn)為,藝術(shù)教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要因素,進(jìn)而影響到國家民族的興衰,這一共識掀起了美國20世紀(jì)60年代教育改革的熱潮,繼而推動了教育思想的發(fā)展。發(fā)達(dá)國家高級尖端的人才輩出,其原因不能不讓人深思和反省。面對我國綜合性性大學(xué)公共藝術(shù)教育還不健全的現(xiàn)實,廣大師生應(yīng)該充分認(rèn)識到,公共藝術(shù)教育的目標(biāo)就在于使學(xué)生受到人文素質(zhì)的熏陶、健全人格心理素質(zhì)、完善個性發(fā)展、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、開發(fā)多元智力,掌握將不同學(xué)科融會貫通的綜合能力。它是一種基本的、普及的、面向全體大學(xué)生的素質(zhì)教育,其目的不是培養(yǎng)具有專業(yè)技能技巧的藝術(shù)家,而是通過對學(xué)生普及藝術(shù)教育,使學(xué)生在潛移默化中感化和豐富心靈,培養(yǎng)審美情趣,提高藝術(shù)鑒賞水平,增強創(chuàng)造能力。

  二、構(gòu)建科學(xué)合理的公共藝術(shù)教育課程體系

 。ㄒ唬┐_立與國際化普通藝術(shù)類課程目標(biāo)接軌的目標(biāo)

  從思想上統(tǒng)一藝術(shù)課程設(shè)置理念,充分認(rèn)識藝術(shù)教育自身的人文價值和內(nèi)涵,在開發(fā)學(xué)生潛能,修養(yǎng)德行等現(xiàn)代化人才素質(zhì)培養(yǎng)中的重要功能、地位和作用。我們對人才的要求包括:既有扎實的文化基礎(chǔ)知識,又有開拓和創(chuàng)新精神;既會做事又會做人,具有實踐能力,組織能力,又有與人協(xié)作和無私奉獻(xiàn)的精神。藝術(shù)教育還在辦學(xué)特色和校園文化氛圍建設(shè)中具有獨特功效。應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕捅拘嶋H,努力創(chuàng)造條件,探索藝術(shù)教育課程建設(shè)規(guī)律,促進(jìn)藝術(shù)教育科研、教學(xué)和課程管理研究,使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化,最終達(dá)到培養(yǎng)大學(xué)生健康的審美情趣和能力,陶冶道德修養(yǎng),開拓視野,活躍思維,激發(fā)創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì),促進(jìn)身心全面和諧發(fā)展的目的。藝術(shù)教育目標(biāo)要從其在綜合大學(xué)的任務(wù)出發(fā),要與?扑囆g(shù)院校區(qū)別開來,從“純粹藝術(shù)”教育中走出來,對藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生,也要致力于培養(yǎng)藝術(shù)理論研究者或具有綜合大學(xué)學(xué)科背景的藝術(shù)學(xué)者,而不一定是藝術(shù)表演家!皩W(xué)生的發(fā)展不僅包括知識和技能的發(fā)展,而且包括道德、人格、理想、情感以及身體的發(fā)展。

 。ǘ┙⒔∪9菜囆g(shù)類教育必修課程審核制度

  1、設(shè)立必修課程設(shè)置專家委員會

  “專家委員會”是設(shè)置全校必修課程和核心課程的權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu),由各學(xué)科學(xué)術(shù)專家組成,不受行政干涉,每兩年審核一次課程。它決定必修課程科目的設(shè)計、審核和修訂以及相關(guān)比例和學(xué)時、學(xué)分?jǐn)?shù),確立每一個科系的核心課程,確定其教學(xué)的基本目標(biāo)等;規(guī)定本科生達(dá)到畢業(yè)的總學(xué)分?jǐn)?shù)和在各種課程領(lǐng)域中的選課所占的比例和學(xué)分?jǐn)?shù),在大學(xué)四年的不同時間段中必須選擇并達(dá)到的學(xué)分?jǐn)?shù);規(guī)定本科生畢業(yè)所達(dá)到的藝術(shù)教育課程學(xué)分?jǐn)?shù):協(xié)助教務(wù)處修訂課程評價體系。

  2、設(shè)立公共藝術(shù)類課程設(shè)置專家委員會

  決定學(xué)校開設(shè)除必修課和核心課以外的藝術(shù)課程門類,每學(xué)年期末審核為全校開設(shè)的藝術(shù)教育公共選修的核心課程和任選的一般課程科目;確定其教學(xué)的基本目標(biāo)等;配合教務(wù)處組織制定教學(xué)教材;規(guī)定各課程的學(xué)時數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)。課程設(shè)置是學(xué)校工作的重點,它反映大學(xué)的辦學(xué)理念、特色和質(zhì)量。在課程類別設(shè)置上,應(yīng)充分利用現(xiàn)有師資和引進(jìn)師資相結(jié)合,開設(shè)較大門類課程,并要求兼顧理論、賞析、技巧等多個層面:方法上應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校的特色和個性,理論與實踐結(jié)合;教授專家是大學(xué)的寶貴資源,他們直接參與教學(xué)管理工作,將使課程設(shè)置更加科學(xué)化、民主化。

  三、健全公共藝術(shù)教育的管理體制

 。ㄒ唬┰O(shè)立相應(yīng)的藝術(shù)教育組織機構(gòu)

  科學(xué)的'管理制度是藝術(shù)教育順利開展的前提。無論那種形式的機構(gòu)設(shè)置,只要是適合本校的實情,并有利于公共藝術(shù)教育的發(fā)展和全體學(xué)生的實際需要就是科學(xué)的。筆者認(rèn)為,可以設(shè)立一個直屬學(xué)校管理的相當(dāng)于藝術(shù)教育教研室的中心或科室的教學(xué)機構(gòu),與學(xué)校各職能部門、各學(xué)術(shù)委員會、院系以及教師和其他部處、社團(tuán)等協(xié)作,定期研討藝術(shù)教育問題;組織各種教育教學(xué)活動,組織安排全任課教師,落實學(xué)生選課,收集教學(xué)反饋,開展教學(xué)研討,選編教材,制訂教學(xué)計劃,考評教師的教學(xué),評估學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,組織教師的制度化培訓(xùn)和與其他院校的合作與交流活動等。藝術(shù)教育是高校教育教學(xué)工作的重要部分,雖然具體安排有直屬的機構(gòu)負(fù)責(zé),但需由校長、書記親自領(lǐng)導(dǎo),各部門密切配合,組成由藝術(shù)教育直屬的機構(gòu)牽頭,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,學(xué)校各級部門一級班子參加的管理形式,層層負(fù)責(zé),齊抓共管,統(tǒng)籌各個方面,使工作合理化,規(guī)范化。

 。ǘ┙⒔∪菜囆g(shù)教育的評價方式

  領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識水平是公共藝術(shù)教育理想得已實現(xiàn)的關(guān)鍵,監(jiān)督機制是改變落后最好的辦法,因此,對管理制度及部門的監(jiān)督是推動實施公共藝術(shù)教育各項措施的進(jìn)一步保證。此項評估十分重要。它包括如:領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對公共藝術(shù)教育的認(rèn)識和態(tài)度評估;領(lǐng)導(dǎo)和部門對藝術(shù)教育課程的支持程度評估;領(lǐng)導(dǎo)和部門的管理工作實施措施評估;對課程設(shè)置的數(shù)量、質(zhì)量和監(jiān)測力度評估;對師資隊伍建設(shè)及結(jié)構(gòu)配置評估;對藝術(shù)教育課程的組織方式及效果評估;對教學(xué)設(shè)施和條件配備力度評估等。教師是實施公共藝術(shù)教育的主體和質(zhì)量保障。它包括教師是否具有開設(shè)某些課程的能力評估:教師對課程教授的策略評估;教師對課程的準(zhǔn)備程度評估;教師對教材資料的來源評估;教師對教學(xué)效果的反饋所作出的努力評估等。

教師研修總結(jié)15

  在培訓(xùn)中聆聽了專家們的發(fā)言,我了解了當(dāng)前教育開展的新形式,接納了一些教育教改前沿的信息,明白了社會對我們教師的要求越來越高,吸收了一些新的語文教育理念。我除了在校內(nèi)交流,還主動用于我的教學(xué)實踐,提高自己的課堂效率,努力實現(xiàn)教學(xué)大綱“三個維度”的目標(biāo)。

  通過培訓(xùn),我對新課程理念有了更加深入的認(rèn)識,切實感受到了課程改革的必要性。同時,還讓我對素質(zhì)教育的進(jìn)一步貫徹實施充滿了信心。

  這次培訓(xùn)采用網(wǎng)上培訓(xùn),快捷、方便,最大程度的實現(xiàn)了資源共享,為教師的學(xué)習(xí)和交流提供了有利的平臺。我們可在網(wǎng)上觀看視頻,進(jìn)展網(wǎng)上交流、探討,向課程專家、指導(dǎo)教師和一線教師學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中的每一天都有一個新的主題,每一天都有著不同的收獲。優(yōu)秀教師的經(jīng)典案例及專家點評,幫助我們解決了實施新課程的'困惑,并為我們以后的教學(xué)樹立了光輝的典范。與同行的網(wǎng)上、網(wǎng)下交流使我對現(xiàn)行的教材有了更加深入的理解,也對新課程理念在今后教學(xué)過程中的實施有了更好的策略,同時對自己前進(jìn)的方向也更加明確。

  1、轉(zhuǎn)變思想觀念,讓學(xué)生成為課堂的主人。

  新課改的要求就是把時間還給學(xué)生,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。研修之后,我們要繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校進(jìn)展的素質(zhì)教育改革,形成自己的教學(xué)模式和教學(xué)風(fēng)格,向?qū)<倚秃蛯W(xué)者型老師轉(zhuǎn)換。教學(xué)中更要要尊重學(xué)生,形成良好的師生關(guān)系;要給學(xué)生以充分的信任、鼓勵,促進(jìn)學(xué)生的全面開展和個性張揚。

  2、提高自身修養(yǎng),真正做到終身學(xué)習(xí)。 科技是不斷向前開展的,我們要及時審視自己的知識構(gòu)造,將終身學(xué)習(xí)內(nèi)化為自覺行動,時刻保持研究的態(tài)度,力求成為一個學(xué)識淵博、具有扎實的根底知識和現(xiàn)代化信息素質(zhì)的教育工作者。

  3、積極創(chuàng)立探究性課堂,培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。

  新課程強調(diào)過程,重在培養(yǎng)學(xué)生的觀察、思考、動手、合作能力。教師在課堂教學(xué)中就應(yīng)該充分地考慮和展現(xiàn)知識的形成過程,把開展探究性學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的主線。讓學(xué)生親自參與,提快樂趣,開展能力。同時,教師要作出合理的指導(dǎo)和評價。

  4、注重理論實踐的結(jié)合,關(guān)注科技、技術(shù)、社會的嚴(yán)密聯(lián)系。 在教學(xué)中,要經(jīng)常把所教的知識與學(xué)生的生活實際相聯(lián)系,與學(xué)生的安康相聯(lián)系,與社會知識相聯(lián)系,與社會科學(xué)的開展相聯(lián)系。以此來增強學(xué)生的自我效能感,提高學(xué)習(xí)的積極性,主動性。并引導(dǎo)其體會“學(xué)以致用”的思想。

  每個星期,我都準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的思想素質(zhì),增強專業(yè)功底,更新自己的教育理念,以實現(xiàn)自身的跨越式開展;我經(jīng)常深入課堂聽教研課或隨堂課,加強和老師的互動,主動教學(xué)過程中存在的問題,彼此取長補短,提高自身素質(zhì);在教育教學(xué)過程中,我還不斷結(jié)合自己的實踐,自主教研,積極反思,努力在反思中提高,在提高中開展。我主要取得了以下一些成績:

  1、每年完成了學(xué)科教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、教學(xué)案例個一份。

  2、我寫的論文《淺談農(nóng)村初中作文教學(xué)中的新理念》榮獲省級三等獎;論文《農(nóng)村初中寫作實踐的指導(dǎo)策略》也獲得縣級較好等級。

  成績屬于過去,只有希望才屬于未來,我決不做一只躑躅于回憶的小鳥,而要做一只翱翔于藍(lán)天的雄鷹。把過去深深埋葬,站在今天的肩膀上,向明天奮力沖刺。盡管前路充滿荊棘,還有無數(shù)的考驗在等著我,可是我唯一的選擇就是義無返顧地進(jìn)展下一次沖鋒,去創(chuàng)造人生更大的輝煌!

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