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2022年秋季高中教師工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的2022年秋季高中教師工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2022年秋季高中教師工作總結(jié)1
上次上鶴崗三中交流學(xué)習(xí)，聽專家講座，郭建民老師說在xx年高考改革將在全國范圍內(nèi)全面鋪開，這就意味著我們的教學(xué)生涯將經(jīng)歷自20xx年高考改革后，變化最大的一次改革。原有的教學(xué)及學(xué)生管理模式，方方面面都將與以往不同，任何改革，最難改的就是“思想”，最有必要改的也是“思想”。通過學(xué)習(xí)，今天我就我校小組建設(shè)和學(xué)生綜合素質(zhì)評價的關(guān)系角度，從小組建設(shè)的必要性，小組建設(shè)的困惑，雙線小組模式，小組綜合素質(zhì)評價四個方面，淺談自己的看法，如有不當(dāng)之處請批評指正。
一、小組建設(shè)的必要性。
我們都知道，人的精力是有限的。一個班級幾十個人，班主任是顧不過來的，無法同時指導(dǎo)所有的人�？茖W(xué)的管理思想告訴我們，管理者只需抓住一些骨干，讓這些骨干再去抓住手下的人，即可實現(xiàn)高效管理，也就是典型的“扁平式”管理。小組管理是一種與部門職能管理并行的管理方式。在這種管理模式下，班主任直接抓組長，組長直接對班主任負責(zé)，這樣的效率最高，大量的工作可以通過組長直接到達所有的學(xué)生。
二、小組建設(shè)過程中的困惑。
在小組建設(shè)的過程中我們會有很多困惑，導(dǎo)致感覺此項工作困難重重，如：小組評價制度不能完全落實、小組成員分配不平衡、小組合作學(xué)習(xí)與時間起沖突、組長和組員之間相互庇護評價不客觀、小組座次編排不合理、課堂紀律出差等等很多問題。以上諸多問題我們可以通過學(xué)習(xí)，交流，研討等多種途徑進行解決，靜下心來，耐心研究，任何改革都會有很多困難，只要方法得當(dāng)，腳踏實地，肯定會找到解決問題的方法。
三、小組建設(shè)是新課堂教學(xué)模式的基石，同時也是德育管理的有效途徑。
新課堂教學(xué)模式下的小組建設(shè)，應(yīng)該是教學(xué)小組建設(shè)，德育小組建設(shè)雙線模式，成立的小組是實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，同時，小組建設(shè)也是學(xué)生的自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的基礎(chǔ)。
1、優(yōu)化組合是小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。
按照新課堂教學(xué)模式要求，每個班級分成若干個學(xué)習(xí)和德育小組，根據(jù)班主任對學(xué)生的了解，排出合理的座次表，使小組成員在學(xué)習(xí)和班級管理能力上有不同層次、不同強項。如：組內(nèi)同學(xué)可以分別擔(dān)任不同學(xué)科的學(xué)習(xí)組長等等，他們一定可以取長補短，互幫互助。
組內(nèi)成員既可以是組長，同時又是組員；在某一學(xué)科是組長，在其他學(xué)科是組員。每門學(xué)科的組長負責(zé)處理本組這門學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)。如：背書、默寫、檢查、答疑、討論、校對、批改、訂正，等等。同時，有負責(zé)管勞動的、有負責(zé)管紀律的、有負責(zé)管活動的。
2、加強小組文化建設(shè)，促進班級文化建設(shè)。
首先，應(yīng)特別加強小組文化建設(shè)和團隊凝聚力、向心力的打造。每個小組都有自己的組名、組牌、組徽、組訓(xùn)，每個小組都有明確的奮斗目標，小組成員都為捍衛(wèi)自己團隊的集體榮譽而努力學(xué)習(xí)和工作，相互監(jiān)督、相互勉勵、相互學(xué)習(xí)，一個個催人奮進、活潑向上、不甘落后的團隊逐級形成，這樣的團隊越多，班級的整體向心力就越強。如：高一六班就是小組建設(shè)和班級文化氛圍結(jié)合的范例，大家有時間可以上六班看看。
3、健全機制是班級小組管理的前提。
建立小組評價機制（加分、罰分、獎勵、競爭、評比等），加強小組的凝聚力，增強組員的歸屬感，強化對“小組”概念的理解，直至深入人心。小組管理成為班級工作和各項活動最常用的組織方式。比如：組織每周班會小組的匯總評價，再比如：我們開展的彩燈制作活動，或班徽設(shè)計活動等，就可以以小組為單位進行競爭評比，增強學(xué)生的參與意識，和集體榮譽感。
四、將綜合素質(zhì)評價作為實現(xiàn)學(xué)生自主管理的助推器。
任何人都有得到別人肯定的欲望，都渴望一種超越別人的.成就感，內(nèi)在的那種成功的喜悅才是學(xué)生進步的真正動力。面對我校學(xué)生入學(xué)平均成績400多分的學(xué)生，他們更需要老師和同學(xué)們的鼓勵和幫助，從而增強自信心、快樂學(xué)習(xí)、幸福成長。應(yīng)該建立有效的評價機制，讓每個學(xué)生都能得到尊重、自信、激勵，讓每個小組都成為動車組，成為班級整體前進和自主管理的的助推器，同時建立適合校情、學(xué)情的伊春區(qū)二中綜合素質(zhì)評價細則，將小組評價和個人評價有機結(jié)合，這樣可以做到公開、公正評價每位學(xué)生，讓后進生有壓力，學(xué)校和老師能夠有法可依，有章可循。
1、小組評價結(jié)合黑龍江省高中綜合素質(zhì)評價從道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)的六個方面制定小組評價細則。評價內(nèi)容堅持正面激勵導(dǎo)向，滿足學(xué)生們持續(xù)發(fā)展的精神需要。
2、評價采用的是課堂教學(xué)評價和學(xué)生日常管理評價相結(jié)合的方法。課堂教學(xué)評價由任課教師根據(jù)相關(guān)《評價細則》等條例隨堂評定各小組的學(xué)習(xí)狀況，如導(dǎo)學(xué)案的預(yù)習(xí)情況、交流研討的有效性、展示提升中學(xué)生質(zhì)疑、生成、點撥的精彩性、效果校驗的準確性等，教師除了口頭激勵和表揚外，還要在黑板上及時打分，及時記錄。值日班長一天一小結(jié)，值周班長一周一匯總，行政班長一月一次綜合評價學(xué)習(xí)小組及最佳個人，班主任老師根據(jù)周評價的結(jié)果在學(xué)期結(jié)束后評出學(xué)期優(yōu)秀小組，榮登班級光榮榜的小組和個人可優(yōu)先參加學(xué)校組織的課外活動。
學(xué)生日常管理評價環(huán)節(jié)，周邊學(xué)校鐵力二中做的比較好，他們是這樣做的，學(xué)生會成立的自主管理評價小組的成員們根據(jù)《鐵力市二中家庭公約》的要求，從住宿生早晨起床、入校、課間活動、食堂就餐、晚自習(xí)、就寢等進行量化評價，細化得分和扣分事項后，按時記錄在學(xué)校教學(xué)樓和宿舍樓一樓的評價板上，讓班主任老師對班級情況有直接的了解，更關(guān)鍵的是給值日班長主持晨會提供資料，為評選當(dāng)日優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組和個人提供依據(jù)。
3、評價團隊的主體是學(xué)生，學(xué)生會自主管理評價小組由各班的班委會成員擔(dān)任，班級評價小組由班委會和值日班長組成。班委會成員擔(dān)任值周班長，普通同學(xué)輪流擔(dān)任值日班長，由值周班長負責(zé)對值日班長工作的監(jiān)督指導(dǎo)和評價，主持本周班會，指導(dǎo)優(yōu)秀小組長發(fā)表勝利感言，并總結(jié)小組經(jīng)驗。值日班長負責(zé)一天內(nèi)班級日志的填寫以及各小組的課堂教學(xué)評價記錄和班級自主管理日班長交接，搞好本日的優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組評選并主持班級晨會（每天早晨5分鐘時間）。
五、利用綜合評價結(jié)果是促進小組建設(shè)和評價工作的催化劑。
評價的根本目的是促進被評價者進步，同時也作為學(xué)生評價的最終目標和尺度。它將個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭，把個人計分改為小組計分，以小組總體成績決定獎勵或認可的依據(jù)。如在班級設(shè)立“最佳小組”、“待優(yōu)小組”或“反思小組”，每學(xué)期以班級各項累積評價得分為評價依據(jù)，為最佳小組頒獎。
2022年秋季高中教師工作總結(jié)2
xx學(xué)年上學(xué)期即將結(jié)束，我們組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，在全體組員的努力下，圍繞開學(xué)初制定的工作計劃，開展一系列的`教研活動。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、繼續(xù)改進教學(xué)常規(guī)，打造有效課堂。
1.備課上，不同備課組的老師開展基于學(xué)科特色的有效備課活動，探求有效教學(xué)。董曉艷、徐飛英、金建釗等老師為全組上了公開課。
2.作業(yè)上，三個年段的作業(yè)布置都體現(xiàn)適量、輕負，批改規(guī)范，如全批全改、有評價、有等記、有反饋，部分老師還有面批、有點評，重視訂正和二次、三次批改，命制創(chuàng)意假期作業(yè)等，極大提高作業(yè)的效度；
3.試卷分析上，在試卷分析技術(shù)熟練操作的基礎(chǔ)上，我們的老師改進試卷講評，用數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)確定教學(xué)的重難點，提高了試卷講評課的效果。
二、開展學(xué)業(yè)考試研討，促進有效教學(xué)。
1.開學(xué)初進行了暑假自主學(xué)習(xí)效果監(jiān)測，并舉行了分析會，重點分析試題、評分標準、學(xué)生典型錯誤；圓滿完成了對單元測試卷、期中試題的命題工作。
2.開展復(fù)習(xí)課和試卷講評課的研討，推廣組內(nèi)老師一些行之有效的方式方法。
3.結(jié)合考綱，對xx年的中考復(fù)習(xí)策略進行了討論，促進全組老師更好地開展復(fù)習(xí)教學(xué)。
三、加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提升教學(xué)水平。
教研組老師在努力做好教學(xué)工作的同時，積極參加各種教師素養(yǎng)培訓(xùn)，閱讀專業(yè)書籍，觀摩優(yōu)質(zhì)課堂，認真學(xué)習(xí)，更新知識，提升理論水平，指導(dǎo)教學(xué)實踐。
總體而言，本學(xué)期我組工作注重實效，也還存在很多不足的地方，讓我們繼續(xù)努力！
2022年秋季高中教師工作總結(jié)3
又一個學(xué)期過去了，一學(xué)期來，在教學(xué)上我自認為是很認真?zhèn)湔n很認真上課的，可是我在教學(xué)上還是沒有進步，這到底是為什么呢？
首先是教學(xué)。我自認為自己備課已經(jīng)很充分了，每次我備一節(jié)新課，除了其他人會做的外，我還會自己整合網(wǎng)上的PPT，把多個課件的優(yōu)秀部分整合在一起，然后我還會看一些優(yōu)秀教案和優(yōu)秀教學(xué)視頻，還有把練習(xí)冊也做了一遍，通過做題把握重難點�？墒俏抑v的課還是不夠吸引學(xué)生，還是不夠生動，為什么呢？
其次是學(xué)生的'成績。這次期末考試，很多都是課本的內(nèi)容，甚至有道題就是上次月考一模一樣的題，可學(xué)生還是做不出來，為什么呢？
原因分析：關(guān)于教學(xué)。我講的課還是不夠吸引學(xué)生，我反思原因有：
1、我雖然把心思都花在可備課上，可是沒有注意去補充自己的課外知識和自己的課外閱讀量，以致自己的知識都是一些陳舊的知識，沒有新意，而且沒有自己的獨特見解，自然吸引不了學(xué)生了。
2、我備課備內(nèi)容是很充分，可我還忘了備學(xué)生，備教學(xué)過程。對一些重難點的知識點的講解不夠合理，學(xué)生懂了還在講，學(xué)生不懂的反而講得不夠。還有教學(xué)過程也沒備，自己一節(jié)課大概要上哪些內(nèi)容，要上到哪自己事先沒有一個準確的分析，導(dǎo)致的教學(xué)的隨意性很大。
3、備課本缺乏自己的獨立思考，對課本內(nèi)容的把握不夠。
關(guān)于學(xué)生成績，通過這次期末考，我徹底認識到“授人以魚不如授人以漁”。老師講得再多，學(xué)生不一定記得住，關(guān)鍵還是要學(xué)生自己去看，自己去學(xué)。例如考試時可指導(dǎo)學(xué)生看提綱，把以前的月考題拿出來看等，老師只是起一個引導(dǎo)的作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。自己要學(xué)的東西還很多，要繼續(xù)努力，不可懈怠。
2022年秋季高中教師工作總結(jié)4
時光飛逝，一學(xué)期又以過去，在此回顧總結(jié)一下本學(xué)期的教學(xué)工作。
一、基本情況
本學(xué)期我主要擔(dān)任高一高二音樂課和高一選修課的教學(xué)工作
二、教學(xué)工作
在音樂課教學(xué)上，經(jīng)過我多年的教學(xué)研究，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的教材內(nèi)容枯燥死板，很難激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，本學(xué)期開始我覺得改變這種現(xiàn)狀，于是我在整合教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)下學(xué)生較喜歡的內(nèi)容，對教學(xué)內(nèi)容進行重新設(shè)計編排，設(shè)計了幾節(jié)音樂課，經(jīng)過一學(xué)期的試驗取得了一定的教學(xué)效果，普及了一些粗淺的音樂知識，使音樂課真正讓學(xué)生學(xué)有所得，這是本學(xué)期個人認為最大的`收獲。
在選修課上，為解決授課時間跨度比較大，課節(jié)數(shù)比較少，上課人數(shù)比較多等問題。我盡量減少了理論內(nèi)容的講解，主要以實踐課為主，在簡單的引導(dǎo)后，把課堂交給學(xué)生，盡量做到讓每一位同學(xué)都能登臺展示，雖然因時間有限，學(xué)習(xí)和鍛煉的有限，但是能夠讓他們真正的感受到主持與朗誦的氛圍，也是不白上這門課。
三、日常工作
本學(xué)期在完成教學(xué)工作的同時，也參與完成了其他工作任務(wù)：特長生招生考試、校園藝術(shù)節(jié)、校運動會、學(xué)校人事信息整理錄入、校園合唱比賽、校園十件大事視頻制作等。在創(chuàng)文的大背景下，我有幸成為一名光榮的志愿者，參加了多項創(chuàng)文工作。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)文知識參加創(chuàng)文工作，提升了自己，收獲頗豐。
以上就是我這一學(xué)期來的所做所思，在工作中我還有很多做的不夠全面和到位的地方，但是今后我會更加努力，學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，以便在音樂課和選修課的教學(xué)中有新的突破，做一名讓學(xué)生從我這兒有所收獲的合格教師。
2022年秋季高中教師工作總結(jié)5
又是一學(xué)期年末，回顧這個學(xué)期所從事的教學(xué)工作，比較順利地完成任務(wù)。當(dāng)然在工作中我享受到收獲喜悅，也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學(xué)期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決�，F(xiàn)就本學(xué)期的工作做一下總結(jié)。
一、教學(xué)工作
上學(xué)期擔(dān)任十個班的信息技術(shù)課，一學(xué)期來，認真?zhèn)湔n、上課，在備課的過程中，我首先對所要教授的知識進行全面的研究、歸納、總結(jié)，并根據(jù)教授對象的不同特點找到教授的最佳方法與方式。從而做到對人、書、機三者進行有機結(jié)合的備課。嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得。本學(xué)期在學(xué)生們努力密切的合作下，完成了本學(xué)期高二學(xué)年的學(xué)業(yè)水平考試工作。
二、教務(wù)處工作
我嚴格要求自己，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。除教學(xué)工作外，還擔(dān)任教務(wù)處和高二學(xué)年的干事工作。
負責(zé)學(xué)校常規(guī)工作檢查：
1、教務(wù)處干事工作�？记诠ぷ�。本學(xué)期在同仁們的合作支持下，我圓滿的完成了本學(xué)斯的考勤工作。本學(xué)期采用了簽到的方法，得到大家的認同，老師們都能按照學(xué)校的規(guī)章制度來嚴格要求自己，每月定時的把考勤公示到學(xué)校的公共郵箱，全校老師都能及時的獲得信息，如有問題老師都能及時的`溝通進行更正，真正做到了嚴謹性、獨立性和公開公正原則。現(xiàn)在的工作得到了同事們的理解和認可，我很欣慰，今后我會一如既往的努力工作，為大家服好務(wù)。
2、學(xué)校高一、高二、高三，三個學(xué)年的期中、期末考試，每次都要對考試成績做好成績分析匯總，我都能夠及時準確的完成任務(wù)。
3、高二學(xué)年組工作。負責(zé)組內(nèi)的常規(guī)工作：1、每月都要對學(xué)生作業(yè)進行檢查，及時跟蹤老師的作業(yè)批改情況，檢查結(jié)果及時匯總，每月作業(yè)檢查結(jié)果及時匯總，并上報教務(wù)主任。2、課表的編排，本學(xué)期高二學(xué)年的課表由于一些原因，更改和變動的情況比較多，我都能夠及時的變更和調(diào)整，沒有影響到正常的教學(xué)。
三、取得的成績和存在的問題
一個學(xué)期來，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)生的努力下，順利完成本學(xué)期學(xué)業(yè)水平考試任務(wù)，在教學(xué)工作中有收獲，也發(fā)現(xiàn)存在不少的問題。如在課外，學(xué)生很少能接觸電腦，很難發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)尖子學(xué)生；其次是信息技術(shù)課正處在改革階段，信息技術(shù)等級考試與信息技術(shù)新課程改革如何銜接？相信經(jīng)過我們的共同努力，這些問題很快都能得到解決。
在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課的教學(xué)，使我的工作有所進取，更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。
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