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教師師德考核工作總結(jié)

時間:2024-08-12 12:12:19 教師總結(jié) 我要投稿

教師師德考核工作總結(jié)6篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的教師師德考核工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師師德考核工作總結(jié)6篇

  教師師德考核工作總結(jié) 篇1

  我于xxx年畢業(yè)于鎮(zhèn)江高專數(shù)學教育專業(yè),xx年畢業(yè)于xx大學數(shù)學教育專業(yè),xx年8月調(diào)入xx市中學工作至今,擔任初中教學工作、班主任工作。幾年來兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,取得一定的成績。

  一、政治思想過關(guān),工作熱情高

  我能夠積極參加政治學習,關(guān)心時事,貫徹落實“三個代表”重要思想,深入學習黨中央的各種文件。始終相信“干一行,愛一行;愛一行,專一行”。認真學習“八榮八恥”,做好各種筆記并寫出心得體會;并把其精神實質(zhì)落實在自己的日常教學工作中,不怕苦,不怕累,始終以最大的熱情和干勁投入教育教學工作。

  二、教育工作,有聲有色

  近幾年我擔任了畢業(yè)班的數(shù)學教學工作。針對即將面對升學的實際,尋找各種方法促進全班學生共同進步。保質(zhì)保量的參加教研活動。決不錯過任何公開課,通過聽課、評課的活動,不斷進步。虛心向老教師學習。和他們一起研究教學中出現(xiàn)的疑難問題,交流教學體會。

  擔任班主任工作期間,積極協(xié)助任課老師的工作,貫徹落實國家教育方針,竭盡全力,真心奉獻,以民主的作風,真誠的胸襟,高尚的師德,團結(jié)廣大同學,充分利用各方面的力量做好教書育人的工作,積極圍繞工作中心、以加強文化成績的學習,增強綜合素質(zhì)為重點、兼顧學生的課外文化生活。開展談心式思想交流、組織娛樂生活、保證了課外生活的有效運轉(zhuǎn)。

  針對我們畢業(yè)班,學習時間緊,任務(wù)重的實際,做為班主任,我經(jīng)常利用課后時間了解學生學習情況,了解學生學習興趣,積極開展豐富多彩的社團活動,走進社區(qū),走進我們身邊的歷史名勝,拓展學生的視野,利用班會組織部分學生一起探討xx歷史、民俗、利用多媒體教室向?qū)W生展示xx市的社會和經(jīng)濟的發(fā)展,激發(fā)了他們自豪感和學習學習熱情。

  三、教育教學技能,不斷提高

  今天是個新舊知識不斷更替交換的時代,因此在平時的.工作中我不敢有絲毫的懈怠,不斷加強理論學習,探索新的教學方法。用先進的理念武裝自己。

  在不斷的自我總結(jié)中,我先后有教學論文《試談?wù)Z言藝術(shù)與數(shù)學教育》獲江蘇省教育學會論文評比三等獎、《感受數(shù)學美,愉快學數(shù)學》獲江蘇省教育學會論文評比優(yōu)秀獎,《注重教學方法,演繹靈動課堂》獲xx市教育學會論文評比三等獎、《新課程下數(shù)學作業(yè)的設(shè)計與評價》獲得xx市數(shù)學學會論文評比三等獎,參加鎮(zhèn)組織的教學比賽獲得二等獎,輔導學生參加數(shù)學競賽獲得省二等獎,xx年度考核為優(yōu)秀,被推薦為xx年度xx市優(yōu)秀教育工作者,xx學校先進個人。工作至今,所教班級在歷次中考中都有不俗的表現(xiàn)。

  作為一名黨員,我始終像呵護我的家人一樣深愛著我的教育事業(yè),我曾無數(shù)次的憧憬著能成為一名具有一級職稱的光榮的人民教師。我將以此為契機,更加努力的工作、更加自信地面對講臺下那一張張充滿對知識的渴望的可愛眼神,進一步提高與完善自己,不斷成熟與進步,爭取把工作做得更加完美,用我的青春和汗水為偉大的教育事業(yè)增添一抹鮮艷的色彩。

  教師師德考核工作總結(jié) 篇2

  一、教學工作總結(jié)

  1、課前準備

 、僬J真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,補充考試知識點,拓展學生的知識應(yīng)用能力。

 、谡莆諏W生原有知識技能的質(zhì)量,根據(jù)他們的興趣、需要、方法、習慣,為解決學習新知識的困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、課堂教學

  組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學情景,激發(fā)學生的興趣和情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。

  3、課后輔導

  要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的'思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,根據(jù)后進生的特點,不逼迫、簡單知識點入手,用不同的方式讓后進生學到知識。

  4、積極參與科組活動,虛心向同事學習,博采眾長,提高教學水平。

  二、教學反思

  在總結(jié)工作的同時,我也看到了自己的不足。

  1。在處理主題中的重點與難點時有不足之處。

  本學期課程時間緊、任務(wù)重,在講解新課的時候?qū)τ行﹥?nèi)容過于細致,使學生對重、難知識點的掌握產(chǎn)生了一定的障礙。

  2。對部分教材內(nèi)容把握不全面、有時只求形式,忽視了內(nèi)容實質(zhì)。

  對新課的講解引導和點播不夠,大多數(shù)都是以新知識的傳授為主,發(fā)揮學生的主動思維較差,學生在課堂上比較被動,雖然考試成績提高了,但是積極思維卻退化了,課堂氣氛僵化了,課堂教學過于注重知識性而忽視了人文性以及思想性。

  三、教研學習

  1.本學習認真學習了《基于標準的課程綱要和教案》和《有效教學十講》,對教學能力的提高、班級管理的提升、教學關(guān)系的建立有很大的幫助。

  2。本學期在教研室組織的課堂達標空講課環(huán)節(jié)中,對基于標準的教學流程和高效課堂的設(shè)計有了更準確的認識。

  3。主持《初中美術(shù)課堂“點線面”教學策略研究》立項為鄭州市教育科學課題一般課題。

  總結(jié)經(jīng)驗可以充實自我,反思不足可以提高自我。相信在反復的總結(jié)和反思中,我會不斷的完善自我和提高自我的。

  教師師德考核工作總結(jié) 篇3

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、在教學方面

  有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

  三、德育工作

  德育是學校工作中的.重中之重,而作為教師德育工作的秘訣就是“愛”愛就是尊重,尊重每一位學生的個體差異,對所有的學生一視同仁,不偏袒優(yōu)生、不歧視學困生;愛就是關(guān)懷,經(jīng)常和學生談心,了解他們的困惑和想法,盡自己最大的力量幫助他們,給他們支持和理解,做學生生活和學習上的貼心人;愛就是責任,對學生嚴格要求,不嬌慣、不溺愛,對他們的缺點錯誤不縱容,不姑息不放任,既有強烈的感情色彩,又帶有深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失苦樂,更注重學生未來的發(fā)展。

  四、努力方向

  加強自身基本功的訓練,繼續(xù)推進課改的實施,課堂上做以學生為中心,做到精講點撥、課課清、日日清,不留死角。

  加強學生良好習慣養(yǎng)成教育,使學生在生活上、學習上、人際交往上都取得一定的進步。

  教師師德考核工作總結(jié) 篇4

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關(guān)心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現(xiàn)對個人工作總結(jié)如下。

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠于人民的教育視野,做到為人師表。

  二、在教育教學過程中

  不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

  三、做一個理念新的教師

  一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的'學科,積極探索有效的教學方法。

  回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

  四、今后的改進方向

  要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮教師的先進作用,敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治與業(yè)務(wù)兩過硬。

  教師師德考核工作總結(jié) 篇5

  一、成立考核評價小組組長:孫肖奇

  成員:石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚

  二、考核評價方式

  1。學生問卷測評,印制測評表發(fā)放到所有學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。

  2。教師自評,教師根據(jù)評價項目,結(jié)合自己的工作實際,自己評定分數(shù)。

  3。教師互評,由學校制定打分表,制定打分項目,總分100分,由教師互相評價,給出成績。

  4?己诵〗M測評,由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評。

  三、考核評價結(jié)果

  通過以上方式進行考核評價,本校我?己私Y(jié)果為:全部優(yōu)秀

  四、張榜公布

  為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結(jié)果張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督?傊,年度師德考核工作,越來越受到廣大教師關(guān)注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設(shè)再上新臺階。

  “育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。近年來,我校在濟源市教育局的領(lǐng)導下,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為師德建設(shè)核心,以理論學習為保障,以各項活動為載體,深入開展師德師風建設(shè),建設(shè)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)的教師隊伍。現(xiàn)將我校的師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)如下:

  一、成立小組,開創(chuàng)以德治校的新路子

  啟事在影響,成事在榜樣。我校對師德師風建設(shè)高度重視,把師德師風建設(shè)作為我校的長效機制來抓,學校堅持以領(lǐng)導班子的作風建設(shè)為龍頭,講師德,促校風。為了加強領(lǐng)導,樹立先鋒典范,我校在開學伊始召開班子會議,成立了師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組,由楊迎軍校長任組長,各副校長科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標具體落實到各有關(guān)崗位和責任人,并結(jié)合學校的實際,制定了切實可行的師德師風建設(shè)方案。領(lǐng)導小組在做好表率的同時,能夠明確職責,諸如制定計劃、籌劃活動和組織學習,并對老師進行考核及師德師風建設(shè)的動態(tài)性管理。組內(nèi)各成員分工明確,責任到人,力求按計劃落實好每一項工作,正是有了“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,才確保了我校師德師風建設(shè)的`穩(wěn)步發(fā)展。

  二、提高認識,構(gòu)建師德教育的新機制

  教師是人類靈魂的工程師,學校應(yīng)該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風建設(shè)作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性,學校充分利用周一的例會時間,間周進行一次理論學習,《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規(guī)范,優(yōu)秀教師的先進事跡學習為老師們樹立了學習的榜樣。全校教師通過不間斷的學習,知道什么樣的教師才是適應(yīng)時代發(fā)展的合格教師,并且時刻用教師的道德職業(yè)規(guī)范來約束自我,從自我修養(yǎng)、道德品質(zhì)、教學教風上處處以身作則。如今,我校老師們熱愛本職工作、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻蔚然成風,廣大教師用他們過硬的自身修養(yǎng)展示了黃小新時代教師的師德風尚。

  同時學校為進一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力建設(shè)一支具有較高黨性修養(yǎng)、較高思想道德素質(zhì)、較高學術(shù)造詣和團結(jié)合作精神的教師隊伍。學校在廣泛征求老師的基礎(chǔ)上,開學初制定了《黃河路小學小學教師師德考核辦法》,同時,學校在學校門口設(shè)立一個意見箱,鼓勵父母、學生進行監(jiān)督。學校根據(jù)綜合情況,每月對全體教師進行師德師風考核,并將考核與月績效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育并在績效工資中有所體現(xiàn);情節(jié)嚴重的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在年度考核、評優(yōu)評先中,實行一票否決。

  三、活動推進,形成師德教育的新風尚

  為進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),學校主動為教師創(chuàng)設(shè)有效載體,開展豐富多彩的活動,從多方面多角度挖掘身邊的典范,以點帶面,放大亮點效應(yīng),蘊養(yǎng)校園里優(yōu)良師德師風的濃郁底蘊。

  一深入師生父母,促進師德建設(shè)

  1、召開部分教師座談會。學校每學期初,都會定期召開教師座談會,根據(jù)學校的實際情況,我們的座談會分老、中、青三組召開。讓經(jīng)驗豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢,鼓勵他們?yōu)閷W校的各項工作出謀劃策,幫扶中青年教師迅速成長;對于中年老師,希望發(fā)揮他們在學校的中流砥柱作用,勉勵他們?yōu)閷W校多做服務(wù)、多做奉獻;針對年輕老師,希望他們設(shè)立工作目標,虛心學習老年教師的經(jīng)驗,學習中年教師的奉獻,腳踏實地,順利度過人生中的過渡階段。

  2、召開部分學生座談會。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功。 “一個學生就是一個廣告”,一所學校里,學生的反應(yīng)才是最真實的呼聲。為了聽到最真實的聲音,每學期末,由楊迎軍校長和學校主管教學的狄惠風副校長分年級召開部分學生座談會,會談的學生直接由校長點學號,會談的內(nèi)容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學情況、作業(yè)布置情況、以及對老師和學校的建議和看法等。學校領(lǐng)導會根據(jù)會談的情況及時調(diào)整管理思路和工作方法,表揚先進教師的優(yōu)秀事跡,鼓勵各位老師齊頭并進。

  3、聽父母意見,促學校發(fā)展。為了進一步聽取父母、社會對學校的意見、建議。學校每學期期中考試之后,組織一次父母調(diào)查問卷活動,問卷的內(nèi)容從學校的管理、教育教學、教室領(lǐng)導工作、學生成長環(huán)境等方面入手,父母們認真閱讀、踴躍建議,學校會把這些好的建議進行疏理,通過研究、討論,在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理,并且把這項工作做細做實,每個教室還成立了父母委員會,同時還利用父母循環(huán)日記,定期和每位父母交流。通過這一系列的活動,使父母和教師的交流更加的透明,促進師德建設(shè)工作的提高。

  教師師德考核工作總結(jié) 篇6

  師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德,是一種所有為師者均應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范,行為準則。師德是社會公德的一個組成部分,是符合社會規(guī)范,又具有教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。

  本學期,在師德方面我做到了以下幾點

  一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。

  幼兒是我們教育的對象,發(fā)現(xiàn)了他們的可愛,你才會覺得我們的工作很有意義,從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、積極地接受我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提,關(guān)鍵是在工作中要有耐心

  二、規(guī)范自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣

  教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的`言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊,教師就不應(yīng)撒謊。要求幼兒對人有禮貌,老師就應(yīng)有文明的行談吐文雅,儀表端莊?傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。

  三、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,幫助幼兒樹立信心

  教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同,決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子,應(yīng)用慈善的目光去看孩子的優(yōu)點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發(fā)展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。

  四、熱愛幼兒尊重每一個孩子:

  熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德,是教師對孩子進行教育的基礎(chǔ)。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

  五、執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,履行教師職責。

  通過一學期的教育實踐,我對教師師德修養(yǎng)有了更深的體會,在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

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