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教師個人總結(jié)

時間:2022-12-14 10:11:42 教師總結(jié) 我要投稿

教師個人總結(jié)【薦】

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的教師個人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師個人總結(jié)【薦】

教師個人總結(jié)1

  古人以史為鏡,學習歷史可以提高我們的素養(yǎng)。對于歷史老師來說,歷史教學應該吸引學生的注意,讓學生有興趣,感興趣。而不是一味的照著書本讀書。本學期即將結(jié)束,現(xiàn)就本學期的教學工作做一個總結(jié)。

  本學期,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

  一 認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  二、 增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。

  三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  四、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

教師個人總結(jié)2

  記得剛參加工作的地方,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學。大家都剛出校門,懷著滿腔的熱情走上了三尺講臺,看著學生充滿求知欲的眼神,做什么都不覺得累,不覺得辛苦。第一年帶畢業(yè)班,雖然沒什么經(jīng)驗,但是干勁還是很足的,也下了很多的功夫,那時候全部都是黑板上的所有內(nèi)容都是用粉筆寫的,每節(jié)課都好幾黑板的寫,一節(jié)課下來,嗓子都被嗆得難受。校長看著我們這群干勁十足的孩子,也很是心疼,于是有機會的時候也經(jīng)常帶我去出去聽課。

  有一次,我們來到了師專三附小觀摩,看著每間教室里都裝著多媒體設(shè)備,顯得非常的羨慕,心里盼望著我們鄉(xiāng)下學校哪天也能達到這樣的條件呢?大家都看在眼里,但是羨慕歸羨慕,誰都沒有說出來。

  原本以為這是一個毫無期限的夢想,隨著20xx年開始的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建,省里對鄉(xiāng)村學校的扶持,讓我們的夢想變成了現(xiàn)實,學生上課的內(nèi)容不再僅僅局限于書本,可以通過網(wǎng)絡及時地了解更多的知識,同行對學習過程中需要動態(tài)呈現(xiàn)的內(nèi)容,有了更加直觀和立體的理解。我們也不用再整黑板整黑板的寫字,學生的學習方法也得到了大大的改變。

  信息化帶來了教育的福音,我們作為青年教師應該努力鉆研,讓多媒體手段與我們的常規(guī)教學更加的融合。我相信,明天的教育一定會更加高效、更加美好!

教師個人總結(jié)3

  時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)順間走上工作崗位已經(jīng)9年有余了!想來其中有成功的喜悅也有失敗的掙扎與彷徨!在展望未來的同時不斷的回顧和總結(jié)著前進,因為回顧總結(jié)為前進的腳步清掃障礙!

  一、思想方面:

  時刻提醒自己爭做優(yōu)秀教師。在工作與學習中,我以積極求進的態(tài)度認真參加各項學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好學習筆記。關(guān)心國家大事,擁護黨中央的領(lǐng)導,擁護黨的各項方針政策,遵章守紀,團結(jié)同事,熱心幫助他人;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業(yè)。積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校組織的校本培訓使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

  二、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。

  “學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。一學期來,我認真參加學校組織的各學科的教研活動并認真做好記錄。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了美術(shù)新課程標準、藝術(shù)教育新課程標準,以及相關(guān)的教育教學文章如。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  三、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作

  教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活教材,實踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學質(zhì)量。

  本學期我任教xx到xx年級的美術(shù)課。在日常教學中,教學時注重課前的充分準備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,讓每一位學生都能學到美術(shù)方面的技能和相關(guān)的美術(shù)知識,盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細修改學生的美術(shù)做品,,不同年級采用不同的批改方法并加注作業(yè)評語,注重學生的心理教育,鼓勵學生自信給學生創(chuàng)造發(fā)展特長的空間,使學生對美術(shù)更有興趣,同時提高學生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法,著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。

  總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的素質(zhì)為目標,力求讓美術(shù)教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  四、任勞任怨,完成學校其他工作

  本學期我校開展了一系列的活動,其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

  五、加強反思,及時總結(jié)教學得失。

  反思本學年來的工作,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

  2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

  3、我在美術(shù)教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些美術(shù)教學的特色點,為總結(jié)熱愛的教學事業(yè)放光發(fā)熱。

教師個人總結(jié)4

  我有幸被評為骨干教師,這是學校老師、領(lǐng)導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好各項工作,不辜負領(lǐng)導、家長、學生對我的厚望。現(xiàn)將我平時的工作做以下總結(jié):

  一、思想素質(zhì)方面:

  在過去的教育教學中,我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

  二、教學科研方面:

  作為一名市級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出??要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念??不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。課堂上組織好課堂教學,關(guān)注全

  體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),減輕學生的負擔,從而使學生有舉一反三的能力,培養(yǎng)了學生良好的學習興趣和習慣。一年中我積極參與各級組織的繼續(xù)教育,并撰寫教研論文《小學語文教學中如何讓提高閱讀質(zhì)量的幾點體會》一文獲得第六屆“素質(zhì)教育改革與發(fā)展”征文三等獎。經(jīng)過自己的努力教學成績也是一直名列前茅。

  三、幫代結(jié)對工作

  我雖是語文學科的骨干教師,但我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還積極地帶動青年骨干教師的成長,在平時的教育教學工作中指導王化彬老師重視學生朗讀興趣的培養(yǎng),效果良好。為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用、促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。我與新教師張偉老師建立師徒關(guān)系,經(jīng)常性地聽課研課,每次聽完課一起評課,針對學生的行為習慣,老師的上課常規(guī),教學設(shè)計的安排,重難點的把握,指導學生的方式方法等方面進行探討,尋求更好的教學方法和教學策略。一年來,我和張老師的收獲都很大,對小學語文課堂教學也有了一個新的認識。

  四、今后努力方向:

  作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,

  明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

  2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

教師個人總結(jié)5

  光陰如箭,歲月似梭,轉(zhuǎn)眼間加入體育骨干教師基地已過一歲;仡欉@一年,感慨頗多,這是學習的一年,正如一個朋友所說,你總算回到正業(yè)上了。

  不知道何時開始覺得學習對于自己來說是天方夜譚了,當研究院的書贈予我們的書一本一本呈現(xiàn)在眼前時,根本不知道何從著手,也不知道如何瀏覽完這些書籍,更不要說精讀了。一次一次的教研活動,兄弟們的侃侃而談,讓我發(fā)現(xiàn)對于自己專業(yè)深感陌生,感覺自己就是南郭先生,混于基地中。當然也慶幸自己混在其中,讓我增長許多知識,也迫使自己棒起書本,偶爾爬爬格子,記錄日常的點點滴滴,寄希望能在教研時,插上幾句。

  一個學年來,就是學習,讓我再次感覺到體育教學的魅力,在精讀課程標準時,發(fā)現(xiàn)原來的知識悄悄的遠去,取代的是一個又一個的新名詞,一條又一條的新概念。為了了解這些新名詞、新概念,還是只有學習。從教案的編寫,課前的預設(shè),課堂的進展,課后的小結(jié),一步一步腳踏實地做起。

  學習,向?qū)<覍W習,向前輩學習,向同行學習,書籍學習,向網(wǎng)絡學習,向別的學科學習……是學習讓我懂得了專家用概括性語言,讓我掌握了專來發(fā)展的方向,讓我理解了專業(yè)知識的精髓;前輩用他們的經(jīng)驗讓我增長了知識,在實踐中的應用又轉(zhuǎn)化為自身的經(jīng)驗;同行的提出問題以及解決問題方法,為我在課堂中處理相似問題時,能應用自如;書籍更讓我懂得了解學習方向,提升我的專業(yè)知識;網(wǎng)絡是時代的代言者,使盡可能跟上時代的節(jié)奏;別的學科讓我理解了學科之間的相似與相通,拓寬了自己的知識面,也為自己能更好處理課堂生成問題。

  讓學習成為習慣是一個學年來我努力去追求的。

教師個人總結(jié)6

  燈閃閃,月幢幢,太陽還沒起床,我們就到了公交站。x學校是最辛苦的卻也是最幸福的,這話一點也沒錯。x學校要早出晚歸,但學校師資很好,給的時慷慨,老師很負責任指導。

  驀然回首六周實習,我們都快速成長了。非常感謝我們的指導老師,感謝學校支配的實習,感謝x學校?纯醋约旱谝惶玫囊曨l,簡直就是一個人在堂上“自我沉醉”完全不理不顧同學的反應。后老師對我堂的優(yōu)缺點做出細致的點評。

  每次授前指導老師都會把我叫去對著ppT講一遍,幫我摳出一個個細節(jié),講得不好的,她會模擬示范給我看。余時間,我到教工之家(學校一樓的一間空教室也就是拿飯的地方,有一面很大的鏡子。)對著鏡子一遍遍地講。后面九節(jié),老師的點評都會有一句:比上次好多了。經(jīng)過一次又一次的備磨上,再(反思),果真一次比一次有進步,過程有多苦痛,結(jié)果就有多享受。所謂“一份耕耘,一分收獲”是很在理的。

  除了教學方面,我更喜愛指導老師處理雜事的方式。有次班上的孩子在早操時看玩笑,動作夸張不規(guī)范,蔣老師沒有過多批判他們,而是叫她們揮100次手臂,等差不多揮三十幾下的時候叫他們停下,問感覺如何。孩子們齊聲回答:手很酸。蔣老師一臉嚴厲?說:揮三十幾下就酸了,假如連續(xù)揮下去,我們的手臂就可能會受傷。要學會適可而止,做操,做其他事情都一樣,要把握一個度,不能太過分。太過分就簡單出意外,太過分不招人寵愛了。

  先讓他們?nèi)嵺`,有了感受,再對其敘述道理,而不是直接簡潔批判她們。這樣的例子還許多。除了指導老師的,還聽過其他老師上,感覺x學校很友愛,是那種不會喊(口號),會實實在在去實踐,老師會時刻提示同學傾聽,挪桌椅的時候也會表揚或提示她們聲音不能影響到其他班級,老師上會關(guān)注全局,堂教學方法豐富。我喜愛這樣子的老師,教授學問的同時也關(guān)注同學良好習慣的養(yǎng)成。

  這是成長的六周,聽聽學校老師上,間或也去聽聽隊友上的,聽正式老師上是直接學習,聽隊友上相當于在反思自己,由于可以從她們身上看到自己的影子,看到她們存在的問題,就會反思自己是否也會這樣,然后自己上就會加倍留意。同時,在教育同學的時候,自己也在不斷學習著,以前寫教案是關(guān)注自己覺得難的應當教的點動身,實踐了才明白,應當把自己當成同學,反問問自己假如是同學有沒有哪里不懂的,從學情動身不是(說說)而已。老師的工作內(nèi)容是周而復始地備上改作業(yè),感覺這極易令人變得平凡,學高為師,身正為范。

教師個人總結(jié)7

  時光飛逝。我已經(jīng)進入永中第一小學一年了。作為一名新教師,在老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導的信任和鼓勵下,我成長了,進步了,收獲了很多;厥捉衲辏覍ψ约旱墓ぷ鞅憩F(xiàn)感到滿意,但也存在不足,但無論如何,我需要穩(wěn)定地工作,做一個真正的人

  今年,我在四年級教數(shù)學,在五年級教理科。在教學方面,作為一名新教師,我的基本技能不扎實,缺乏經(jīng)驗是我的不足。為了提高我的教學水平,我主要做了以下工作:

  1、了解更多信息并進行更多咨詢

  作為一名新教師,我一開始真的很盲目,不知道如何開始,但我不敢在教學中粗心大意。我試圖改變我的想法,努力使我的教學方法適應學生的學習方法,并不斷改進我的缺點。我經(jīng)常利用業(yè)余時間參考和觀察其他老師的教學活動,并將所學知識應用于教學中。認真?zhèn)湔n,學習教材,努力做好每堂課

  2、備課時,我認真學習教材和教學參考資料,虛心向其他老師學習。

  努力理解教材,找出重點和難點。為了有一個好的課堂,我查閱了網(wǎng)上的信息,并注重他人的優(yōu)勢來確定自己的教學思路。在課堂上,盡量調(diào)動學生的積極性,讓每個學生盡可能多地參與課堂。及時對作業(yè)進行批改和評論,并對每項作業(yè)在三個層次上給予表揚和鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各類知識,形成相對完整的知識結(jié)構(gòu),使學生能夠?qū)W習

  3、多讀書、多上網(wǎng)

  積極學習各種教育理論,充實自己,在扎實的工作理論指導下更好地開展教育教學。我們常說,如果我們給學生一杯水,老師應該有一桶水。時代在不斷發(fā)展,知識在不斷變化。為了讓我的水桶不老不累,我努力學習,給自己充電。我經(jīng)常在網(wǎng)上找到一些優(yōu)秀的教案課件來學習,努力提高我的教學水平。今年的學習使我收獲了很多。在與學生相處的技巧和課堂教學的合理安排方面,我都取得了很大的進步。

  4、及時寫下教學反思

  我建立了自己的博客,記錄每天與學生的教學和課外交流,找出成功和不足之處。如果有,請更改它,如果沒有,請鼓勵它

  5、目標

  為了更好地適應教師的角色,讓自己更快地成長,我為自己設(shè)定了以下目標來激勵自己:

  1、在教育教學思想上,認真學習新課程標準,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進。

  2、在業(yè)務技能方面,繼續(xù)鞏固基本技能,力爭在兩年內(nèi)達到個人教育和教學的新水平。

  3、加強學習。除了向書本學習,還要繼續(xù)向經(jīng)驗豐富的老師學習。不斷提高理論水平,也積極參與課題探索。

  4、繼續(xù)及時撰寫相關(guān)文章和總結(jié),為學校和自己的話題做好準備。

  在未來的實踐中,我將繼續(xù)努力以真摯的愛、真誠的心和個性化的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,提高自己,努力盡快成為一名優(yōu)秀教師。

教師個人總結(jié)8

  元月的鐘聲掀開了新年的帷幕,春孕的足跡已依稀可見,不知不覺中我們已步入了嶄新的20xx年,回顧一學期的工作,我可以自豪的說一聲:“努力在手中,萬事好成功!北緦W期,我們教研組教師在工作上始終如一、認認真真、扎扎實實,以“綱要”“指南”的精神為指導,圍繞用整合的理念開展了多種形式的教研活動,切實提高教師實施新課程水平,現(xiàn)將本學期的工作匯報如下:

  一、加強理論與實踐相結(jié)合的學習

  我們教研組內(nèi)的老師都較年輕,經(jīng)驗不是很足。而在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。首先是制定了嚴密的制度,保證每次的業(yè)務學習,人人參與,認真做好筆記。我們制定的計劃有教研組計劃、班級計劃、課題計劃等,在計劃實施過程中,教師們能及時進行反思,總結(jié)經(jīng)驗與不足的地方。在業(yè)務學習時,大家能相互探討如何使課題內(nèi)容上的更能吸引幼兒的興趣,及材料提供的多樣性等。使教研活動更加科學化、系統(tǒng)化。

  首先,在新課程的實施上,教師們不再感到束手無策,不再為主題活動而生搬硬套、東拉西扯,切實緊緊圍繞主題,從幼兒的興趣、需要出發(fā),進一步完善了新課程的目標體系、內(nèi)容體系、評價體系,課程的展開和主題的滲透顯得自然而然。其次,為了更好的落實園本課程,組內(nèi)教師珍惜每一次觀摩的機會,活動結(jié)束后,認真反思、在相互切磋中獲得提高,教師們的評析組織能力也由此而增強。另外,在主題實施、活動內(nèi)容的設(shè)計制定上實行組長把關(guān)制度,提醒教師精心設(shè)計每一個活動,鼓勵創(chuàng)新意識,督促她們反復推敲、琢磨,使活動計劃更趨完善,更切實際。組內(nèi)教師互幫互助意識極強,工作不分你我,有事一起做、勁往一處使,在全組教師的心中只有一個目標,那就是教研組的工作就是我的工作,大家的事就是我的事,與集體融入了一體。

  教研組的實踐活動也形式多樣,我們每月制定詳細的課題內(nèi)容和下月的重點課及組內(nèi)的交流課。然后老師間相互聽課、評課,討論各自的優(yōu)缺點使大家在課題教學中有一定的提高。十二月份我們級組以影子為主題開展了教學活動觀摩,意在探討新課程實施中關(guān)于整合問題的思考。吳菁老師的《剪影》、華筱懿老師的《鏡子和影子》、戚怡老師的《影子變變變》、張靜老師《總是和我在一起》。我們將不同領(lǐng)域的內(nèi)容置于一個相同的主題背景下實施,有利于幼兒知識、經(jīng)驗、態(tài)度、能力的有效整合。通過教研我們認識到整合和綜合的區(qū)別,開始以整合的思想實施新教材。在每一個活動設(shè)計中,都能看到教師打破分科教學的傳統(tǒng)觀念,把各領(lǐng)域的內(nèi)容自然、合理的融合在一個活動中。而且,有意識的滲透在一日活動的各個環(huán)節(jié),滲透在教室的每個角落,甚至滲透在教師的言行舉止中。但是在實施中我們也不難發(fā)現(xiàn),由于對整合與綜合的區(qū)分不足,時常會發(fā)現(xiàn)教學目標不清晰,教學過程猶如一個大拼盤。整合是有機的聯(lián)系,而不是簡單的拼盤和疊加。這就需要教師學習選擇課程、優(yōu)化課程、平衡課程,在實踐中繼續(xù)反思累積更高層次的提升教師專業(yè)化水平。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。

  二、開展課題研究,促教師教科研水平的提高。

  課題研究是為了解孩子的現(xiàn)狀,促孩子的發(fā)展是課題研究的關(guān)鍵所在。我們根據(jù)家長的需要和幼兒入學“難”的現(xiàn)狀,提出了《幼兒入學前家長的心態(tài)和準備情況調(diào)查》研究。期初,組織教師學習、了解研究內(nèi)容,做好對家長的前測工作,明確存在的差異和問題,做到心中有數(shù),然后針對課題結(jié)合本班幼兒的實際情況,確定研究的子課題,通過討論,我們確定了以下四個培養(yǎng):大班幼兒任務意識的培養(yǎng)、大班幼兒責任感的培養(yǎng)、大班幼兒堅持性的培養(yǎng)、大班幼兒學習習慣的培養(yǎng)。開學初中組織的“幼兒入學準備系列活動——入學準備的核心工作”的座談會引起了家長強烈的共鳴。我們特邀了既是家長又是小學教師的黃逸茗媽媽來做專題講座,從入學心理準備和物質(zhì)文具準備兩方面對家長們做了詳細的介紹。家長們從中了解到幼兒入學面臨的兩大障礙:一、能力發(fā)展水平低。二、社會適應能力差。我們也從中得到兩點關(guān)鍵性的啟示:一、我們不能就知識準備論知識準備,要看到學習困難背后的原因。二、幼兒入學準備應該是全面的準備,不僅要在學習方面更要加強社會適應能力(交往、合群、合作等),因為它內(nèi)在影響幼兒的行為。

  新年的氣氛已籠罩著大街小巷,我們這學期的教研工作也到此告一段落,在這最后的幾天,教師們?nèi)圆煌ぷ,兢兢業(yè)業(yè),埋頭于園本課程的修改、資料的整理和網(wǎng)絡的學習之中,我們相信,在這群勤于學習、奮發(fā)進取的老師努力下,我們的教科研工作一定會更上一層樓,我們的明天一定會更出色!

  回顧這過去的20xx——20xx學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業(yè)發(fā)展的支撐點,是他們給予了我很多關(guān)于教育的火花。我要感謝在座的領(lǐng)導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們在平時班主任經(jīng)驗交流中語重心長的囑托,讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!

教師個人總結(jié)9

  本人畢業(yè)于20xx年,一直在工作崗位上扎扎實實勤勤懇懇。自20xx年起便努力申報縣“361工程”中的教壇新秀,終于在xxxx年8月被成功評選上,因此我格外珍惜這辛苦得來的榮譽。并在那之后更加嚴格要求自己,在教育教學以及自我提升上都做了很多努力。

  我深知自己在教學上有很多需要改善的地方,因此我不斷地向身邊的同行虛心學習,定期地進入不同老師的課堂討教經(jīng)驗,并把習來的精華實踐于自己的課堂。我也會通過資源更豐富的網(wǎng)絡學習來提高自己,加強自己的理論水平,觀看各種類型的視頻教學,在名師的指引下對知識點講解進行系統(tǒng)化處理并用適當?shù)姆椒ㄖv解出來。此外,我還會抽時間到學校外面去接觸更新鮮的教學理念與方法。這一年里我參加的培訓有市教育信息化專題培訓、英特爾未來教育培訓、“百位名師百節(jié)好課百鄉(xiāng)行”鄉(xiāng)村教師專項培訓等。把優(yōu)秀教師的教學思想帶回來運用于自己學生身上。

  通過自己不斷的努力,也確實感受到了課堂效果的變化,學生比以前熱情比以前積極地投入于課堂的合作探究,在成績上也能看出進步,由剛開始時的年級第七能穩(wěn)居到年級第五。同時我自身也獲得了一些小成績,例如校業(yè)務考試優(yōu)勝獎、縣“教學先進個人”、市教育博客二等獎、省優(yōu)秀教學設(shè)計二等獎等等。在此期間我還一直擔任了班主任工作,并多次獲得“優(yōu)秀班主任”“先進班主任”稱號,還開設(shè)了縣級講座《家;拥男路绞---微信群》。我相信,這些證書就是對我付出的一種認可,我還會一如既往地努力下去。

教師個人總結(jié)10

  20xx年xx月我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領(lǐng)導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自我的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作活力和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自我我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的教師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在那里就從聽取的報告中淺談幾點自我的感悟。

  一、教師必須多讀書、豐富自我的知識、提高自我的修養(yǎng)

  本來一向感覺自我是一名語文教師。所以總是很放松自我?墒窃谖衣犕曛v座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的教師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自我歡樂也要讓學生歡樂得人,要想讓自我的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自我的個人素質(zhì)。有一句話講的十分好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫忙他(幫忙學生克服成長的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的本事)”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在應對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今日的努力就是明天獲得完美生活的本事,擁有幸福的本事,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的教師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的教師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的。僅有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。僅有提高了自我的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才明白如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自我的知識。我也從中立志要多讀書來提高自我的各方面的素質(zhì)。努力讓自我成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂

  教師就必須在各個方面提高自我。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,僅有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自我的水平。在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,那里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應當在科學的理念指導下改革教學方法的,老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的教師不能只滿足目前的狀態(tài),應當從此刻開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。

教師個人總結(jié)11

  教師道德是教師的靈魂,在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,而師德的魅力恰恰從人格特征中顯示出來。教育是愛的.事業(yè),教師要熱愛學生。這種愛出自教師的職責,在性質(zhì)上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種情感,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

  一轉(zhuǎn)眼,一學期的教育教學工作即將結(jié)束。在本學期中,我在自己課余的時間里進行了有效的學習和寫作,同時對于看過視頻的感受也能很及時的和他人進行溝通交流。我感覺這階段的培訓收獲很多。

  首先要做一個充滿愛心的人。這些話,說起來容易,做起來很難;一時體現(xiàn)愛心,容易,長期永葆愛心,很難;愛優(yōu)秀學生,容易,愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生,很難。我們師愛的表達,不是寫在紙上、說在嘴上的,真懂,就要用自己的言行來實踐。講求真切、透徹、持久。而愛的核心是善。從教師愛崗敬業(yè)的情感到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的實踐,從教師的身傳言教到教師的自我修煉,從教師學而不厭的鉆研進取到教師誨人不倦的忘憂情懷等等,無不包含著何以為善的道德策略,這些道德策略形成了教師職業(yè)道德的規(guī)范體系。

  其次要建立新型的師生關(guān)系。尊重每一個學生,把每一個學生看成有潛在獨立人格的人。這種尊重既表現(xiàn)在對學生獨特個性行為的接納和需要的滿足,又表現(xiàn)在創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境和條件,讓學生自由充分地展現(xiàn)自己,意識到自己的存在,體驗到自己作為“人”的一種尊嚴感和幸福感。教師要理解學生,信任學生,相信每一個學生會成功。教師應當相信學生在教育過程中的參與和合作能力。只有這樣,師生之間呈現(xiàn)為兩個人平等的“會晤”和“對話”,才會產(chǎn)生“面對面”、“心與心”的溝通。而教師對學生的嚴格要求,必須建立在尊重學生人格的基礎(chǔ)上,教師和學生雖然有權(quán)利和義務的不同,但在人格上,即作為人的尊嚴應該是平等的。

  最后尋求自我發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水。”在知識經(jīng)濟的時代背景下,教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一直以來,人們總是將教師比做“”紅燭“春蠶”。然而,新時代的教師不應該是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的悲涼形象,教師的生命應該在于創(chuàng)造。教師,在付出艱辛勞動的同時也在收獲,而且是巨大的收獲。不僅在教學活動中享受著學生進步帶來的幸福,而且在職業(yè)活動中感覺著自我發(fā)展帶來的幸福。

  回顧這一學期,我在很多地方還做得不夠好,希望在接下來的日子里努力做好每一個細節(jié),關(guān)心每一個學生、不讓一個學生掉隊、上好每一節(jié)課、規(guī)范自己的每一個言行。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),讓我們在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

教師個人總結(jié)12

  幼兒園教師應扮演什么角色、承擔哪些職責,為勝任這些職責,幼兒園教師應具備什么樣的素質(zhì)結(jié)構(gòu),幼兒園教師在不同的專業(yè)發(fā)展階段應確立什么樣的發(fā)展目標,對這些問題的研究目前還停留在干研究者的理論探討層面,遠未在專業(yè)界形成清晰的共識。這一現(xiàn)狀導致的結(jié)果一方面是理論界和研究者批評學前教育領(lǐng)域?qū)處熃巧托蜗蟮脑O(shè)想理念落后,將幼兒園教師的職責重點放在看護照料和帶領(lǐng)孩子唱歌跳舞上,或者組織正式的分科教學活動上,未能跟隨學前教育領(lǐng)域的改革,構(gòu)思新的教師角色和形象;另一方面,實踐界批評從師范院校畢業(yè)的學生眼高手低,只會空談理念,不具備幼兒園工作所需要的“基本技能”,不知怎樣帶班、怎樣上課,更談不上適應幼兒園改革和科研的需求。

  這種矛盾的觀點給職前培養(yǎng)和職后培訓的任務設(shè)定、教師聘任、教師確定自己專業(yè)發(fā)展的方向均帶來相當大的困難,如課程設(shè)置中將“藝體能力”與“專業(yè)能力”對立,提出不同層次的培養(yǎng)機構(gòu)分別培養(yǎng)“研究型”教師與“應用型”教師,甚至有人在此次高師聯(lián)誼會上提出“訂單式培養(yǎng)”的主張,把學前教育的專業(yè)特征拋在一邊,完全跟著良莠混雜的就業(yè)市場跑,這些都會損害學前教育事業(yè)的發(fā)展。在此次聯(lián)誼會上,已經(jīng)有學者提出應研究培養(yǎng)目標的共性特征和最低標準?磥碓趯W前教育界澄清關(guān)于幼兒園教師的基本職責及其標準的“主流價值”,是當務之急。這種專業(yè)標準不僅“可以給本專業(yè)的成員建立一套專業(yè)行為準則,作為成員在遇到和處理事情時的指引,從而維持一定的專業(yè)水準”,同時,也能給教師教育課程設(shè)置提供參照。詳細描述教師應盡的職責及其應有的盡責表現(xiàn)的教師自評體系正是這種專業(yè)標準的最好體現(xiàn)。

  一、以教師自評體系協(xié)助教師專業(yè)發(fā)展

  學前教育領(lǐng)域的教師評價體系并不少見,如用于幼兒園教師職稱評定和優(yōu)秀教師選拔的標準體系,但是這些標準的制訂往往從方便管理的角度出發(fā),列出一些行政上可操作的指標,旨在對教師的履職情況和績效進行外部評價,并不圍繞保障和促進幼兒發(fā)展這一根本教育目的而詳細描述教師應盡的職責及其盡責的應有表現(xiàn),從而不能給專業(yè)工作者提供一套專業(yè)的行為準則,因此,不足以作為專業(yè)標準,給教師的專業(yè)發(fā)展以規(guī)范和指導,并切實地通過評價促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  近年來,與教師日常教育過程并行的教師自我評價開始被視為教師職前培養(yǎng)和職后培訓之外的第三種促進教師專業(yè)發(fā)展的重要機制。[2]人們?nèi)找嬉庾R到,教師專業(yè)水平的不斷發(fā)展,更多地依靠教師在教育教學實踐中的自我錘煉,教師需要在自我反思、自我評價中實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。[3][4]從教育評價的角度看,這體現(xiàn)了“發(fā)展性評價”的思想。但是倡導教師的自我反思和評價,并不排斥外界的幫助,恰恰相反,專業(yè)界應該采取一些措施,幫助和鼓勵教師進行有條理的自我評價并支持其改進。從維持工作的專業(yè)水準出發(fā),制訂自我評價體系,促進他們客觀地評價自己,給教師的反思提供一個支撐點,是一種有意義的、促進教師專業(yè)發(fā)展的途徑,只是實際上這種體系十分缺乏。

  在學前教育領(lǐng)域,近年來已經(jīng)有學者和幼兒園從幫助教師反思和專業(yè)發(fā)展的角度,在編訂幼兒園教師自我評價體系方面做了有益的探索和嘗試。①“上海市幼兒園教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系”的研制也是出于同樣的目的發(fā)起的,特別是想為新任教師的在崗學習和入職輔導提供支撐,以彌補她們職前教育的不足,同時還試圖為教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展指明道路。

  評價體系所指向的“專業(yè)發(fā)展”,聚焦于教師與幼兒互動和創(chuàng)設(shè)、利用各種機會支持幼兒發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展的能力上,即保育、教育上的能力表現(xiàn),而不是教師與其他行業(yè)從業(yè)者共同的“普通”素養(yǎng),如語言表達能力、行為舉止、一般道德等;或者教師在專門內(nèi)容領(lǐng)域上的知識和能力,如關(guān)于自然、社會和藝術(shù)等某個領(lǐng)域的知識和能力,這些素質(zhì)領(lǐng)域被視為專業(yè)能力的“背景”。教師在這些方面的素養(yǎng)并非不重要,同時也很難空洞地、脫離情境地衡量它們與教育素養(yǎng)和能力的相對重要性,②但是,教師的普通素養(yǎng)和專門領(lǐng)域知識必須具體體現(xiàn)到“教師”的教育工作中去,化為兒童能體驗到的東西,對于教師這個角色才有意義。因此,本研究把重心直接放在教師實際的教育能力上。

  二、上海市幼兒園教師專業(yè)發(fā)展自評體系研制的指導思想

  研制教師專業(yè)發(fā)展自評體系,必須澄清以下幾個基本問題:第一,在幼兒園中,為了保障兒童的健康、安全、學習和發(fā)展,教師需要承擔哪些方面的職責?個體教師在全面承擔這些職責的基礎(chǔ)上,是否可以在不同領(lǐng)域中各有發(fā)展的側(cè)重,從而使不同教師在不同的領(lǐng)域有專長或較高的勝任水平,使幼兒園逐漸達到高水平的分工與合作狀態(tài)?第二,在評價體系中,應把教師的專業(yè)行為,還是專業(yè)知識,抑或?qū)I(yè)態(tài)度作為核心的評價內(nèi)容,才更有助于幫助教師自我反思?這也就需要考慮,在指標描述中應如何處理專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度與專業(yè)行為表現(xiàn)之間的關(guān)系?第三,教師的專業(yè)發(fā)展既然是一個持續(xù)的過程,需要經(jīng)歷若干階段,那么,對不同教師的專業(yè)要求只做量上的區(qū)別呢,還是針對不同發(fā)展階段的教師最關(guān)心的或最迫切需要解決的不同問題提出有“質(zhì)”的差異的專業(yè)要求?

  對于第一個問題,我們認為,由于幼兒園教育的特殊性,專業(yè)的幼兒園教師必須承擔多種角色和職責,她不僅對兒童在園期間直接負有保教責任,特別是要把保育和教育兩大類職責結(jié)合在一起,而且對幫助和支持家長負有責任,這是一種間接保教的責任;如果從增進幼兒福利和發(fā)展這一更廣闊的視野出發(fā),幼教行業(yè)要達到較高的專業(yè)水準,教師除了勝任現(xiàn)有的保教工作之外,還有責任保障和促進自己的專業(yè)發(fā)展,甚至有責任為整個專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化做出努力。鑒于此,在專業(yè)發(fā)展的自評體系中,我們以保障和促進兒童的身心健康和發(fā)展為核心,盡可能全面地羅列教師的職責范圍,使評價體系的指標涵蓋一切影響兒童全面均衡發(fā)展的因素。

  由此,在我們研制的自評體系中,不僅會涉及影響兒童身體健康和認知發(fā)展的工作,還會涉及影響兒童語言、自我意識、社會性、創(chuàng)造性、審美和表達等各方面發(fā)展的工作;不僅會涉及教師組織的專門學習活動,還會涉及教師在常規(guī)生活中與兒童的互動、環(huán)境的布置和創(chuàng)設(shè)、作息和活動規(guī)則的制訂、與家長的溝通和合作。此外,自評體系還包含了教師促進自身專業(yè)發(fā)展的一些要求。

  同樣由于幼兒園工作的特殊性,我們認為,每個幼兒園教師在完成基本職責上都必須是“多面手”,但是,要更好地為幼兒及其家庭提供高質(zhì)量的、專業(yè)的服務,同時又需要幼兒園教師有不同的專長,在一個高水平上分工合作。因此,在自評體系中,我們將新手教師的角色定位在“多面手”上,而將成熟教師的角色定位。

教師個人總結(jié)13

  一、完成的工作任務:

  1、本職工作:學生處團委工作。

  2、兼職工作:心理學授課。

  3、學校安排其它工作:評估材料。

  二、取得的成績:

 。ㄒ唬┘訌妶F的自身建設(shè),提高團干部素質(zhì),并逐步完善制度。

  1、10月份交納團籍檔案及團費(無檔案、畢業(yè)生除外)健全團的工作檔案及xx級新生團員花名冊。(團籍檔案資料已歸檔完畢)

  2、為了更加完善畢業(yè)生團籍檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),制作了中國共產(chǎn)主義青年團組織關(guān)系介紹信。

  3、本學期對團干部、社聯(lián)進行了三次培訓一次考試,以增強團干部自身的修養(yǎng)和組織管理能力(10月活動方案培訓,11月普通話培訓,12月英語口語講座(光碟)11月報檢模擬)。

 。ǘ┗顒优c教育相結(jié)合,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

  本學期的活動大都以學生獨立組織完成,主要活動內(nèi)容:

  1、9.9教師節(jié)迎新晚會。(室外籃球場)

  2、9.11社聯(lián)及各大社團大型納新活動。(食堂門口)

  3、10.22足球社團與醫(yī)科大學本部友誼賽。(我校勝,醫(yī)大本部)

  4、10月份校園廣播臺節(jié)目整頓,納新開播。(校園新時空、健康驛站、文化探秘、心靈雞湯)

  5、11月港灣藝術(shù)團開始籌備十佳歌手大賽。(初賽、復賽)

  6、11月20足球社團兩周年慶。(二樓階梯)

  7、11月27日手語社團兩周年慶。(二樓階梯)

  8、12月第一眼校園攝影大賽。(一樓大廳)

  9、12月11日港灣藝術(shù)團五周年慶。(二樓階梯)

  10、12月15譯古今社團三國擂臺賽。(五樓合堂)

  11、12月18日籃球社團與跆拳道散打社團聯(lián)誼會。(二樓階梯)

  12、12月20日社聯(lián)年會。(速8酒店)

  備注:團干部及社聯(lián)干部競聘轉(zhuǎn)到下學期進行。

  (三)增強團隊的凝聚力和影響力,強化德育常規(guī)工作考評,管理操作人性化。

  1、每周的例會(辦公室主任或人力資源部長、社長主持會議)。

  2、每周電影院放映。

  3、社團內(nèi)部友誼賽(籃球賽、歌曲賽)。

  4、社團宣傳工作(宣傳板制作)。

  5、本學期新增的社團:羽毛球社團、棋社。

  三、存在的不足及產(chǎn)生的原因:

  1、工作沒有計劃性,隨心所欲,想到要做什么就去做什么。

  2、沒有持久的毅力和激情,遇到困難就想要放棄,尤其是自己不感興趣的。

  3、性情比較急躁,對于自己不滿意的東西容易情緒激動。

  4、對于自己認定的事情,很難意識到并承認自己的錯誤。

  工作中沒有一個很好的習慣,有一種惰性,做事情容易等待領(lǐng)導的吩咐。

  四、提高措施:

  1、努力控制好自己的情緒,有一個良好的心態(tài),認真努力地完成自己的本職工作。

  2、學會對任何事情都要充滿激情,保持應有的動力和熱情,在做好工作的同時多接納他人的意見,更好的融進自己的工作中,使工作上一個臺階。

  3、多看一些管理及心態(tài)方面的書籍,多去到外面學習一些其他管理經(jīng)驗。讓自己的視野寬闊一些,在活動過程中有創(chuàng)新,有思想,有意義。

  五、培訓提高:

  本學習參加了哪些學習(包括學校內(nèi)外的),看了哪些書?希望接受哪些方面的培訓?自身存在哪些不足?針對不足制定下學期學習計劃。

  本學期觀看了一些光碟:《俞敏洪大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》《領(lǐng)導的管理藝術(shù)》,由于本學期授課心理學,所有觀看的書籍大都是心理方面的書籍,如教育心理學,社會心理學,生活心理學等等。在學習的過程中希望能夠到外面聽課,聽專家的講解。

  六、下學期我將如何工作?

  1、制定并完善計劃,按照計劃更改自己的需求。

  2、活動的組織要融進德育教育意識,主題明確,教育對象明確。

  3、抓好宣傳陣地建設(shè),加強宣傳力度,活躍校園文化。樹立榜樣,學習及表彰好人好事。加強對廣播臺的管理,完善制度,提高廣播員的綜合素質(zhì)并根據(jù)形勢更改廣播欄目。

  4、抓好社團工作,發(fā)揮團組織優(yōu)勢。

  5、開場校園演唱會。

  七、本學期自評(優(yōu)、良、中、差)。

教師個人總結(jié)14

  這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  一、政治思想方面:

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面:

  要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準備:備好課。

  2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  5、課堂上的情況。

  組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。

  三、工作考勤方面:

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

  總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

教師個人總結(jié)15

  本學年度,我擔任高一化學(x至x班共x個教學班)的化學教學,兼x班付班主任,兼高一化學備課組組長,化學科組長,F(xiàn)在就高一化學備課組和科組建設(shè)中,本人的工作作一個小結(jié)。高一化學備課組是一個充滿活力的x高一化學備課組成員由詹海東和楊健敏老師、孔毅英老師組成。高一化學備課組,是一個團結(jié)奮進的備課組,各成員間通力合作,開展了一系列的教學改革工作,取得了明顯的成績,受到學校領(lǐng)導的肯定和學生的一致好評,F(xiàn)簡單總結(jié)

  一、有計劃的安排高一第一學期的教學工作計劃:新學期開課的第一天,備課組進行了第一次活動。

  該次活動的主題是制定本學期的教學工作計劃及討論如何響應學校的號召,開展主體式教學模式的教學改革活動。一個完整完善的工作計劃,能保證教學工作的順利開展和完滿完成,所以一定要加以十二分的重視,并要努力做到保質(zhì)保量完成。高中化學新教材第一冊共分七章,第一學期完成前四章內(nèi)容的教學,中段考到第二章。在以后的教學過程(來自優(yōu)秀x)中,堅持每周一次的關(guān)于教學工作情況總結(jié)的備課組活動,發(fā)現(xiàn)情況,及時討論及時解決。

  二、定時進行備課組活動,解決有關(guān)問題高一化學備課組,做到了:每個教學環(huán)節(jié)、每個教案都能在討論中確定;備課組每周一次大的活動,內(nèi)容包括有關(guān)教學進度的安排、疑難問題的分析討論研究,化學教學的最新動態(tài)(范本)、化學教學的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責發(fā)言,時間為二節(jié)課。經(jīng)過精心的準備,每次的備課組活動都能解決一到幾個相關(guān)的問題,各備課組成員的教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。

  三、積極抓好日常的教學工作程序,確保教學工作的有效開展按照學校的要求,積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作,然后x備課,制作成教學課件后共享,全備課組共用。

  一般要求每人輪流制作,一人一節(jié),上課前兩至三天完成。每位教師的電教課比例都在x%以上。每周至少兩次的學生作業(yè),要求全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時在班上評講,及時反饋;每章至少一次的學生實驗,要求全體學生認真觀察并記錄實驗現(xiàn)象,課后認真書寫實驗報告;每章至少一份的課外練習題,要求要有一定的知識覆蓋面,有一定的難度和深度,每章由專人負責出題;每章一次的測驗題,也由專人負責出題,并要達到一定的預期效果。

  四、積極參加教學改革工作,使學校的教研水平向更高處推進本學期學校推行了多種的教學模式,要使學生參與到教學的過程中來,更好地提高他們學習的興趣和學習的積極性,使他們更自主地學習,學會學習的方法。

  本學期分別安排了詹海東老師的名師示范公開課、中段考復習公開課,楊健敏老師的新教師上崗公開課。都能積極響應學校教學改革的要求,充分利用網(wǎng)上資源,使用啟發(fā)式教學,充分體現(xiàn)以學生為主體的教學模式,不斷提高自身的教學水平。高一化學備課組,充分發(fā)揮每個備課組成員的聰明才智和力量,使高一化學的教學任務如期完成,并得到了學校領(lǐng)導和學生的一致好評和肯定。高一化學備課組,會再接再厲,創(chuàng)造更輝煌的成績。

  五、以老帶新,互相促進,互相提高。

  楊健敏老師是剛畢業(yè)的老師,是學校安排給我的“幫帶”對象。她在教學過程(來自優(yōu)秀x)中能夠多聽老教師的課,多虛心請教老教師。楊健敏老師在一學期中聽課共計有x節(jié)以上,既有高一的,也有高二和高三的老師的課。楊健敏老師在教學中不斷成長,迅速成為一名受學生教師

  六、積極開展第二課堂活動,提高學生的化學意識化學奧林匹克競賽組由詹海東老師負責,任務主要是提高學生的化學意識,在課堂教學的基礎(chǔ)上加以深化,使學生具備參加奧林匹克競賽的能力。

  每周五第x節(jié)為上為上課時間,內(nèi)容包括化學興趣指引及學法指導、離子反應專項練習、氧化還原反應專項練習、實驗專項練習、基本計算專項練習、阿氏定律及其應用專項練習等。楊健敏和陳銀珠老師負責高一化學的興趣組活動,每周三第x節(jié)為活動時間,主要進行了:變色溫度計、晴雨花、制葉脈書簽、化學儀器介紹、暖袋和冰袋的制備等,內(nèi)容豐富,很受學生。化學科組是一個團結(jié)向上的x我們科組教師,在化學的教學改革,尤其是實驗教改、教學科研、加強教研組、備課組力量、中青年教師鍛煉與培養(yǎng)、優(yōu)秀生培訓與大面積提高教學質(zhì)量等各個方面堅持改革,勇于探索,不斷創(chuàng)新,在提高教學質(zhì)量和教學水平上取得了良好效果。在學校領(lǐng)導的正確指導下,在深刻體會學校教研處的《認真落實各項教學常規(guī)工作》精神的基礎(chǔ)上,以飽滿的工作熱情,端正的教學態(tài)度,行之有效的教學手段,共同提高化學科的教學質(zhì)量。

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