【精選】帶隊實習教師總結3篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的帶隊實習教師總結3篇,歡迎大家分享。
帶隊實習教師總結 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同學們:
大家上午好!
冰雪消融的時侯,我們離開學校,踏上了和田那片神奇的熱土;如今,已是艷陽高照、杏熟麥黃。四個月的時光,彈指一揮間,因為我們忙碌而充實著。共同生活、學習、工作的日子里,有許多寂寞的掙扎、無奈的嘆息,也有太多感動和欣慰。
我們是兩眼一抹黑,帶著一點好奇和一絲恐慌來到了和田,到那以后我們才發(fā)現(xiàn):那里的天一樣的籃,那里的草一樣的綠,那里的花兒也是一樣的香,所不同的是,在那里我們變成了少數(shù)民族。
實習支教對我們來說是陌生的,將要出現(xiàn)的問題對我們來說是未知的。我們只能以積極的心態(tài),在克服困難中摸索,在解決問題中前行。
到達以后,遇到的第一個問題就是學生的吃住等生活問題,有些學校沒有住房沒有床,沒有廚房沒有灶,沒有米面沒有水。于是,我們迅速與當?shù)亟逃诸I導組成檢查小組,深入到每個實習點了解學生的生活狀況,現(xiàn)場辦公、解決問題,不解決、不離開,基本解決了學生的生活問題,解除他們的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入到實習工作中。
實習工作安排后,我們才發(fā)現(xiàn)絕大部分學生的實習課程與所學專業(yè)不對口,課時數(shù)安排也相差甚遠,為了能提高學生的專業(yè)教學技能,我們向教育局提出了請求,調整和規(guī)范了部分學生的課程與課時數(shù)。
根據(jù)問題的輕重緩急,我們提出實習支教工作的三個層次,既安全――生活――工作,在確保安全的基礎上解決生活上的問題,在確保安全和生活的基礎上開展實習支教工作。特別是和田3.23事件發(fā)生后,安全問題一時間成了我們工作的頭等大事,在個別學生開始產(chǎn)生恐懼情緒和返校念頭時,我們第一時間提請教育局責令作為實習支教學生安全第一責任人的實習點書記、校長負起責任,加強保衛(wèi)、采取措施,確保實習支教師生的人身安全。我們還深入實習點了解情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決處理。
實習支教不僅是教學技能的大練兵,也是對每個人的心態(tài)調整及與人和諧相處能力的大檢閱。在一起工作、一起生活、共歷風雨的日子里,我們從相識到相知,在彼此欣賞優(yōu)點的同時,人性的弱點和瑕疵也逐漸凸顯,甚至一覽無余。這時,部分小組同學之間的矛盾也暴露出來,甚至成為影響工作與生活的主要問題,為此,我們經(jīng)常深入的學生中去,與他們溝通交流,引導他們學會忍讓,學會包容。
在工作中,同學們明白了付出才有回報、實踐才會成長,于是許多同學主動參與了一些社會活動,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟觀摩會的當沿途講解員、承擔雙語比賽的指導與訓練、代表實習學校參加各級各類比賽、節(jié)日期間組織學生的文體活動,我們還與實習學校聯(lián)系組織了數(shù)學系、物理系學生向實習學校學生的捐助活動,特別是得知汶川大地震后,在學院沒有要求的情況下,自覺自愿地發(fā)起了愛心捐款活動,擴大了實習支教師生的影響,得到了社會的好評。
為了加強交流、互通信息,以積極的態(tài)度總結實習支教的得與失,我們在交通及電腦設備不具備的條件下,辦起了實習支教簡報。主題鮮明、設計精美的簡報,為各組之間搭起交流的平臺,甚至成了同學們收藏的紀念品。為了加大對外宣傳的力度,我們還反應實習支教師生工作的事跡,拍出照片、寫出新聞稿,報送廣播電視臺播放。
一路走來,在挫折與坎坷中,我們愈發(fā)珍愛我們昌吉學院的名譽,一個渙散的集體是無法贏得別人尊重的,維護集體的形象,為下批實習生留條后路,逐漸成為實習支教師生的共同呼聲,同學們開始注重細節(jié)、開始勇于承擔。作為帶隊教師,我們也主動與當?shù)仡I導群眾以誠相待,廣交朋友,以實踐行動去贏得他們的尊重與支持,我所在的墨玉縣實驗小學,有2/3的教師是非師范專業(yè),沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,應學校力度之邀,在教育局的支持下,我根據(jù)學校師資水平的現(xiàn)狀,設計了教師系列培訓課題,對學校教師及縣城實習支教學生無償舉辦了三次講座,受到了教育局領導和老師的一致好評。
我們每個人都在付出,作為帶隊教師我們也不例外,為了完成學院領導交付的使命,巴書記舍下了不到一歲的女兒,給還不會說話的女兒打電話,成為他工作之余的主要活動,隔著千里之外對著手機話筒喊著女兒的名字。作為一名共產(chǎn)黨員,我撇下手術不過三個月的妻子,把無人照看的兒子送進了托管中心,為了減緩對家人的愧疚,我只能用工作和大量的調查與研究充滿我的時間。我相信,每位帶隊教師的身后都有著鮮為人知的故事。
一學期的實習支教生活,讓我們成為了相親相愛的一家人,我們一路攜手,感受著彼此的支持與關愛。
最后請允許我代表本次實習支教的帶隊教師:
感謝學院領導,是你們在關鍵時刻給與我們的支持與方向,你們的實地慰問讓我們久久溫暖在心!
感謝各系的領導與老師,是你們培養(yǎng)出了這些知情達理的學生!
感謝各位同學們,你們的支持與配合時時感動著我們,我們以你們?yōu)闃s為傲!
謝謝大家!
帶隊實習教師總結 篇2
我?guī)ьI1*級物流專業(yè)部分同學于6月離校前往北京京東世紀貿(mào)易有限公司成都3CA庫進行了為期30天的教學實習。對于我們物流專業(yè)的學生來說,學校現(xiàn)有的實訓設備和仿真狀況,遠遠不能滿足我們學生的學習需求。教學實習是我們理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教學理論知識轉化為能力,向企業(yè)員工角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于學校領導的高度重視、實習單位京東公司的積極支持和實習師生的共同努力,我們在京東的教學實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題,F(xiàn)將實習情況總結如下:
一、實習表現(xiàn)與效果
這次實習達到了教學實習的預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。
工作能力。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向師傅學習,同學之間相互關照,同時積極參加實習單位舉辦的各項活動。京東公司的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的溝通能力,普遍受到京東企業(yè)領導和員工的好評。大多數(shù)學生能勝生產(chǎn)一線主管所交給的工作。
實習方式。我們的學生進入京東后,企業(yè)領導首先對我的學生進行了企業(yè)文化培訓,建立人事檔案,進行了短期的軍事訓練,并且指定了有豐富經(jīng)驗的老員工作為師傅,對我們的學生進行了一對一的教學,舉行了拜師儀式。一個星期后,我們的學生全部開始獨立操作。
二、實習收獲
主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解、消化,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是學會了如何做人,如何關心照顧他人。四是,找準了自己的位置,測量出了自己目前的狀況與一名合格企業(yè)員工之間的差距,明白了自己今后需要學習和改進的方向。
三、組織管理。
我作為帶隊教師,30天來堅持每天每一小時都與同學們奮斗在一起,每天要負責同學們的住宿、出行、早上6:30催促同學們起床,組織用早餐,7:30準時上車,做到無一人缺席、無一人掉隊。在實習單位,協(xié)調解決實習中學生與企業(yè)以及老員工之間遇到的問題。我認為,只有帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,才能保證實習質量,才能對得起企業(yè),對得起學校,對得起學生家長。
我們每天晚上回學校都要組織同學們對當天的實習情況進行總結,請做的好的同學談談經(jīng)驗,做的差一點的,找找原因,以備來日再戰(zhàn)。在整個實習過程中,沒有學生中途退出,沒有發(fā)生傷害事故,紀律上同學們堅決遵守上下班時間,無遲到、無早退、無曠工,工作上堅決服從企業(yè)和老師的安排,上班過程中始終保持高昂的斗志,大家每一天都信心滿滿,精神百倍。
座談會上大家積極參與,熱烈討論,我本人也多次進行過反思,我們的職業(yè)教育必須用兩條腿走路,那就是學校教學與企業(yè)實踐,必須像左腿和右腿一樣,要并重并舉。
其次,通過帶隊到企業(yè)實習,我也學會了很多,我甚至也被企業(yè)文化感染了,我明白了京東公司為什么能在短短的6年時間內,一躍而成為中國電商行業(yè)的翹楚,每年的紅6月,雙十一,我們總能看到京東公司生產(chǎn)現(xiàn)場如潮水般洶涌奔騰的.壯觀場面。因為他們上至總裁劉強東,下至企業(yè)每一位基層員工,都把激情和熱血奉獻給了企業(yè),他們視企業(yè)為家,把目前的工作視為自己奮斗的事業(yè),他們有目標有追求。
四、實習生活的感悟
我?guī)У倪@幾十個學生中,我僅僅只是任過他們半個學期的課,相互之間在之前沒有交往、沒有溝通,但是經(jīng)過一個月的朝夕相處,同
學們對我感情很深,我也喜愛他們,我想唯一的原因可能還是我作為老師以身作則,和大家一起吃苦,公平公正、始終如一的原因吧。
五、實習中存在的問題與不足
本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、在實習過程中,有少數(shù)同學由于過去的馬虎習慣,導致了在實習過程出現(xiàn)差錯,甚至被要求賠償,這是教訓,希望能夠改正。
2、在適應新的工作環(huán)境方面,尚需不斷提升自己,要不斷學習,不斷進步。
3、同學們要重視在校內集訓機會,大家要在來到企業(yè)之前就能夠得到較好的指導與鍛煉。
總的來說,通過這次實習,檢驗了同學們在校學習的情況,培養(yǎng)了學生獨立從事社會工作的能力。我們一起參加這次教學實習的學校有多所,企業(yè)也從中收獲了許多,他們既檢閱了學校的管理、又檢閱了學生的素質,為今后的錄用、招聘提供了依據(jù)。因此,對于企業(yè)和學校包括學生,是達到了雙贏的目的。希望學校和京東這樣的校企合作模式能夠長久發(fā)展!
帶隊實習教師總結 篇3
從 20xx年起,我系作為南京大學首批教改試點單位,在本科教學中率先提出并施行“ 3+0.5+0.5 ”教學改革和人才培養(yǎng)模式。該模式的具體內容是:對 4 年制本科生,首先利用前三年的時間進行公共基礎課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課的教學;然后讓他們走出課堂,到黨政機關和企事業(yè)單位進行半年的教學實習;最后再用半年時間進行一些課程的補充教學和畢業(yè)論文寫作,完成 4 年制本科教育。在“ 3+0.5+0.5 ”模式中,學生教學實習是至關重要的一個環(huán)節(jié)。我系共有 226 位本科生參加實習,實習中,廣大同學拓寬了知識面,鍛煉了能力,綜合素質得到較大提高。同時教學實習也為推動我系教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。
(一)實習目的
安排教學實習的基本目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表現(xiàn)在三個方面:
1 、運用和檢驗教學成果。作為整個教學體系的有機組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識,嘗試性地應用于實際管理工作,并從理論的高度對管理工作的現(xiàn)代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果,就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據(jù)。
2 、了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業(yè)的本科生來說,實際能力的培養(yǎng)至關重要,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課
堂走向社會。近幾年來,我系在教學實習單位的安排上側重于政府機關,目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的行政管理運作狀況,熟悉機關管理的基本節(jié),實際體會一般行政人員的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。 3 、預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
(二) 實習要求:
實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:
1 、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。
2 、以“旁觀者”的身份實習。
在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從機關工作的全局出發(fā),了解機關運行的基本規(guī)律、行政人的基本心態(tài)、行政管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉行政,增強適應能力 以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些研究課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入基層,了解社會,認識國情,關注社會熱點問題,有準備地進行 1~2 個專題的社會調研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。
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