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指導(dǎo)教師個人總結(jié)

時間:2021-12-12 18:19:07 教師總結(jié) 我要投稿

指導(dǎo)教師個人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的指導(dǎo)教師個人總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

指導(dǎo)教師個人總結(jié)

  指導(dǎo)教師個人總結(jié) 篇1

  根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排,xxx級酒店管理專業(yè)的66名大一新生到建業(yè)假日酒店(HolidayInn)進行了為期一周的酒店認(rèn)知實習(xí)。此次實習(xí)繼承了工院學(xué)生重榮譽、講團結(jié)、守紀(jì)律、服從大局、刻苦好學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了酒店領(lǐng)導(dǎo)的肯定,學(xué)生也在與社會的親密接觸后獲益良多。

  本次實習(xí)本著酒店管理專業(yè)“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,由經(jīng)濟管理系和假日酒店合作,學(xué)校方面由xxx老師帶隊,酒店方面由人力資源部xxx經(jīng)理和員工培訓(xùn)主管xxx負(fù)責(zé)接待。實習(xí)結(jié)合大一新生的學(xué)習(xí)、認(rèn)知特點,通過在酒店聘請專家講座、人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生互動、學(xué)生現(xiàn)場參觀酒店各部門,以及觀摩酒店工作人員現(xiàn)場作業(yè)等方式進行。內(nèi)容形式力求多樣化、豐富化,更貼近實際,使得學(xué)生對自己的專業(yè)、未來將要從事的工作有一清晰的認(rèn)識。

  在實習(xí)中,學(xué)生迅速成長成熟起來。同學(xué)們反映最集中的就是此行能夠真切的學(xué)習(xí)如何為人處事。單單這個就是很大的收獲。通過與正在酒店工作實習(xí)的20xx級大三學(xué)生的交流,大一新生們學(xué)會了怎樣待人接物,怎樣調(diào)整心態(tài),怎樣協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,怎樣更好的對客服務(wù),如何實現(xiàn)自己由一名“初出茅廬”的稚嫩學(xué)生到“經(jīng)驗豐富”的職場人士的“華麗轉(zhuǎn)身”。

  在與酒店主管領(lǐng)導(dǎo)的交流中,同學(xué)們踴躍發(fā)言!拔覀儗淼骄频昝嬖囆枰⒁庑┦裁矗恳话銜䥺柲男﹩栴}?酒店分為幾大部門?各個部門的工作對從業(yè)者有哪些要求?洲際集團的發(fā)展史是怎樣的?酒店工作對外語的要求高嗎?我們平時在學(xué)習(xí)中要從哪幾方面有意識的提升專業(yè)素養(yǎng)?我們將來若到假日酒店工作,福利待遇如何?”甚至有學(xué)生問起酒店主管領(lǐng)導(dǎo)的成長經(jīng)歷和成功經(jīng)驗,酒店部門領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)趣幽默的答疑解惑也贏得了大家熱烈的掌聲。

  在酒店各部門參觀中,學(xué)生們也用他們?nèi)碌难酃庥^察著自己將來所要從事的工作。甚至結(jié)合平時所學(xué),對一些現(xiàn)象提出了自己的疑問。如在人員充足的情況下,酒店為什么非要排急轉(zhuǎn)班,休息不好,既不利于保證服務(wù)質(zhì)量,也不利于保證員工身體健康,又是對客人不負(fù)責(zé)任;又比如繁忙的西餐廳為什么不專門設(shè)置一個搬運垃圾的崗位,每個班組當(dāng)班時都要指定一個年輕服務(wù)員負(fù)責(zé)這項單調(diào)的重體力活。曾有資深的班組長一針見血的指出搬運垃圾是西餐廳(咖啡廳)的矛盾所在。社會分工體現(xiàn)著人類進步,洗碗有專人負(fù)責(zé),為何不把某些不直接對

  客服務(wù)的工作交給專人負(fù)責(zé)呢?這樣既可減少工作沖突,提高工作技能,和諧同事關(guān)系,又能降低人力配置,節(jié)約人力成本,何樂而不為?諸如此類的問題等等。學(xué)生們的問題尖銳而深刻。新世紀(jì)的大學(xué)生創(chuàng)新意識強,信息來源廣,思想活躍,他們身上體現(xiàn)著時代的特色;蛟S他們的思想還稍顯稚嫩,社會閱歷也不深,但是確實有些習(xí)以為常的現(xiàn)象并不見得合理,新人的銳氣也是一個學(xué)習(xí)型組織不可或缺的推動因素。

  此次認(rèn)知實習(xí)讓學(xué)生初步認(rèn)識到了生活的艱辛和競爭的殘酷,增強了危機感,也學(xué)會了尊重他人的勞動成果。而且學(xué)生不把實習(xí)當(dāng)做一個簡單的過場,善于把學(xué)到的理論知識和實踐工作相映證、比較、深入觀察反思,在實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)。通過實習(xí)學(xué)生普遍感到“書到用時方恨少”,明確了以后的學(xué)習(xí)方向。

  在實習(xí)中也暴露出許多問題。首先,大學(xué)生雖然適應(yīng)能力較強,融入角色快,但存在著動手能力弱,眼高手低的毛病。其次在人際交往上,不善于口語直接表達交流。

  一談起中國高校畢業(yè)生到酒店工作不久就流失的話題,人們通常缺少相互間的溝通和理解。企業(yè)方面認(rèn)為高校教學(xué)理論脫離實際,大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)。另一方面則認(rèn)為,酒店缺少文化追求,專業(yè)人才在那里缺乏成長空間,這就造成了人才供需兩方面的矛盾。學(xué)生在實習(xí)中,紛紛表示酒店軟硬件條件一流,工作環(huán)境優(yōu)雅,但仍有不少學(xué)生反映畢業(yè)后可能不會從事酒店行業(yè)工作。究其原因,首先是中國社會輿論和傳統(tǒng)的影響,“干服務(wù)活就是伺候人的,就低人一等。”其次,中國的酒店人事制度存在一定的僵化性。目前,尤其是大城市、外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,酒店仍然遵循按資排輩的做法,而且晉升制度并不傾向于大學(xué)生,使學(xué)生們感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會就紛紛跳槽。中國的酒店發(fā)展離不開知識型與實踐型人才的融合!皩捜菔敲赖,接納是氣度,融合是升華!绷糇〈髮W(xué)生,酒店方面應(yīng)給予他們足夠的發(fā)展空間。只要學(xué)生熱愛這個行業(yè),隨著他們將來逐漸熟悉運營,融入實際,他們在大學(xué)里培養(yǎng)的良好綜合素質(zhì)就會發(fā)揮在工作中,這樣酒店的管理、經(jīng)營水平也會得到持續(xù)的提升。經(jīng)過若干年的努力,這個企求是可以達到的。

  最后酒店方面也對學(xué)生給予了高度評價,歡迎大家將來常到酒店參觀交流,甚至進行實際對客服務(wù)。本次認(rèn)知實習(xí)在大家的合影中圓滿結(jié)束。

  指導(dǎo)教師個人總結(jié) 篇2

  天下教育皆為一家,學(xué)歷教育也許能幸福一時,幸福一人,而科學(xué)的家庭教育不僅僅會幫助困惑迷茫的家庭、挽救很多不幸,真正會幸福一個孩子、一個家庭,幸福幾代,幸福整個社會、整個民族!

  因為對學(xué)前教育事業(yè)的熱愛,從少女時代我就一直在學(xué)習(xí)專攻幼兒教育,至今時代變遷歲月蹉跎我仍在幼兒教育工作崗位上,因為一直有堅持不懈下去的信念所支撐著。

  20xx年的夏天,我有幸能夠參加吉林當(dāng)代家庭教育中心在蕪湖組織舉辦的第二期家庭教育指導(dǎo)師(高級)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在鬧中取靜、人文氣息濃厚的安師大新校區(qū)我參加及聆聽幾位教授及老師的授課指導(dǎo)和實戰(zhàn)訓(xùn)練,真正感受到了天下教育皆為一家的本質(zhì),也結(jié)識了有同樣信念及追求的同學(xué)們,五湖四海的我們因為教育走到了一起!

  五天的學(xué)習(xí)是這樣的緊湊而精彩紛呈現(xiàn),幾位教授是這樣的博學(xué)和睿智,教我們最專業(yè)和精練的理論知識,還手把手教會我們一些實踐工作中的專業(yè)技術(shù)、操練方案。我們這批學(xué)員都是如饑似渴的學(xué)習(xí),通過幾位教授講師的授課及指導(dǎo),我深深感受到了作為一名幼兒教師,并且是一名家庭教育指導(dǎo)師,所從事的事業(yè),任重而道遠(yuǎn)!同時自己還是這樣的欠缺和不足。

  家長教育好孩子,首先要教育好自己!做為一名老師同時我也是一位家長,而作為未來的家庭教育指導(dǎo)師的我們,更要通過自己的'努力學(xué)習(xí)和提升,用自己的能力幫助無數(shù)困惑和迷茫的家庭,傳以他們科學(xué)的、先進的家庭教育理念。我感到,做一名家庭教育指導(dǎo)師,要學(xué)的很多,要做的事是很多的,但首先要從自己的家庭教育改變起來,要真正的和諧幸福起來!成長,必須通過自身的努力學(xué)習(xí),提升自己的能力水平,制定具體可行的計劃,最關(guān)鍵還是要將自己從前從事多年學(xué)前教育工作實踐中那些零碎的經(jīng)驗真正化零為整,真正賦予專業(yè)知識及實踐操作的實戰(zhàn)靈魂;讓自己從事家庭教育工作,真正做到實處,做得扎實、到位,真正幫助到每個需要的人和家庭。路漫長其修遠(yuǎn)兮,更堅信只要在路上,就沒有到達不了的遠(yuǎn)方。

  以下是自己做的一份目標(biāo)書,以此真正激勵和督促自己,朝著遠(yuǎn)方前行!

  通過參加本期指導(dǎo)師培訓(xùn)的學(xué)習(xí),真實明白了這項教育事業(yè)的真諦和重大意義,也對自己過去的一些不成熟不專業(yè)的家庭教育方法得到了反思和警醒,我發(fā)現(xiàn)自己熱愛指導(dǎo)師這份工作。我想在5至6年后成為一名優(yōu)秀的家庭教育指導(dǎo)師,來指導(dǎo)幫助有需要的家庭和孩子,為家庭教育指導(dǎo)事業(yè)為社會做出自己應(yīng)有的一份責(zé)任,以此作為一個目標(biāo)來努力奮斗,自己覺得根據(jù)這個總目標(biāo)要細(xì)化為幾個細(xì)致的階段性小目標(biāo),并要努力踏踏實實一步一步實現(xiàn)它們,具體如下:

  1、在半年之內(nèi),先從自己開始改變和修正,努力促進自己的親密關(guān)系、親子關(guān)系在短時間內(nèi)得到提升,更加融洽和諧。運用所學(xué)的專業(yè)知識方法來正解的對自己的孩子進行家庭教育,并促進自己家庭更加的和睦幸福。

  2、在未來的一年之內(nèi),自己積極參加家庭教育專業(yè)知識的自學(xué)及集中學(xué)習(xí),并積極向優(yōu)秀的家庭教育指導(dǎo)師請教學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)。

  3、在未來的一至兩年,幫助自己園內(nèi)家長有效的解決家庭教育問題的困擾,針對園內(nèi)有問題家庭進行指導(dǎo)并跟蹤調(diào)查,建立個體檔案。在自己園內(nèi)定期開展相對專業(yè)有實際意義和操作實效的家庭教育知識講座,并有效指導(dǎo)園內(nèi)教師隊伍在家庭教育專業(yè)知識方面的水平及質(zhì)量。業(yè)余時間也積極幫助身邊有需要的親戚朋友,給予正確科學(xué)的家庭教育指導(dǎo)幫助。

  4、在未來的三至五年積極參加社會各類公益及非公益性質(zhì)的家庭教育認(rèn)識講座,并努力嘗試開展個人的工作室,面向園外的家庭開放,真正走出自己的圈子,把家庭教育指導(dǎo)師做為自己一項真正的專職職業(yè),并不斷努力進修提升自己的專業(yè)水平,爭取成為一名優(yōu)秀的指導(dǎo)師,為有需要的家庭和社會做出自己應(yīng)有的責(zé)任。

  5、在以后的每個日子里,我將與孩子共同成長,努力給孩子最良好科學(xué)的家庭教育環(huán)境,使自己和孩子及家人一直快樂和諧幸福的生活下去,并以此作為自已的終生目標(biāo)!

  感謝吉林當(dāng)代教育中心及安徽好德之家,感謝我的老師們和同學(xué)們,真誠盼望給予指正和引領(lǐng)幫助,我同你們在一起,一起努力,相信天會更藍,中華民族會更幸福!

  指導(dǎo)教師個人總結(jié) 篇3

  隨著教育改革的推進和發(fā)展,要求各級各類學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍。作為二十一世紀(jì)的教師,既要有高尚的師德風(fēng)范,又要有扎實過硬的教學(xué)基本功。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才。為此,我縣教育局聯(lián)合各校推出了“名師培養(yǎng)工程”,要求選拔部分愛崗敬業(yè),經(jīng)驗豐富,教育教學(xué)水平高的教師,積極帶頭,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。我作為一名二十多年教齡的老教師,義不容辭承擔(dān)起這一任務(wù)。幾年來,我一直指導(dǎo)政治組的高波和范林方兩青年教師,為了圓滿完成這一任務(wù),我主要從兩個方面作了大量工作。

  1、利用同一教研組,又同一辦公室的條件,言傳身教,經(jīng)常進行探討和交流。

  我聯(lián)系自己幾十年的教學(xué)實踐,結(jié)合國家和社會的要求,對她倆重點進行師德師風(fēng)的培養(yǎng)和教育。經(jīng)常告誡她們,做人最重要的是人格,我們政治教師又擔(dān)負(fù)著育人的重任,家長期望著我們,社會關(guān)注著我們,一言一行,一舉一動,對學(xué)生都是一個表率,一個榜樣。因此,我們要踏踏實做人,勤勤懇懇教書,給學(xué)生一個良師益友的形象,教學(xué)生學(xué)會做人,為他們將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  2、利用一切機會,在教學(xué)業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助她們。

  在備課方面,讓她們明確兩點,既備教材,又備學(xué)生。我經(jīng)常詢問有關(guān)教材和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,她倆也一有時間就向我請教和探討。我們相互之間也形成了習(xí)慣,共同切磋,共同備課。

  在講課方面,我把重點放在幫她們找問題,尋毛病上。每周聽每人一節(jié)課,并檢查作業(yè)批改,了解學(xué)生反饋的情況,通過一段時間的聽課,我發(fā)現(xiàn)她倆存在著一些共性問題,如講得多,練得少,師生互動做得較差,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),學(xué)生的積極性不夠高,興趣不夠濃,因而學(xué)習(xí)效率較低。

  找到問題后,我就幫她們分析原因,尋找辦法。要求上新課之前先聽我的一節(jié)課,然后在自己的講課中去探索,去歸納。

  辛苦不負(fù)有心人,經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,她倆在教學(xué)中都能獨擋一面,成為我校政治學(xué)科的骨干教師。在此,我更希望我們的中年教師都積極行動起來,做好青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作,為他們的成功提供更好的條件,創(chuàng)造更多的機會。

  指導(dǎo)教師個人總結(jié) 篇4

  近年來,校領(lǐng)導(dǎo)一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)期,分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師田新娟,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。

  我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了,我和xx老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓xx老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,xx老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

  二、教育教學(xué)方面:

  1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在xx教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和xx教師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵xx教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  本學(xué)期,我聽了xx教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高xx老師的課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高xx老師對教材的理解駕御能力。

  還經(jīng)常指導(dǎo)xx教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,xx老師面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),xx教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

  4、要求xx老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個性,

  5、要求xx老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經(jīng)走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。

  教師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應(yīng)該成為新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。

  我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。

  還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,并及時給予分析、評述和指導(dǎo)。其次,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機會,因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步,學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學(xué)生。

  另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。

  比如在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學(xué)反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教學(xué)。

  還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業(yè)發(fā)展師徒結(jié)對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。

  在我的幫助之下,xxxxxx、等老師的課堂教學(xué)水平都有大的提升,縣教研室教學(xué)工作在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

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