通用教學(xué)設(shè)計模板
教學(xué)設(shè)計模板
課題名稱:
教學(xué)年級:
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一、教學(xué)內(nèi)容分析
1.教學(xué)主要內(nèi)容
2.教材編寫特點
本節(jié)課內(nèi)容在單元中的地位,本節(jié)課教材編寫的意圖及特點等。
3.教材內(nèi)容的核心數(shù)學(xué)思想
4.我的思考
下面的學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動設(shè)計、組織與實施是如何落實對教學(xué)內(nèi)容分析的理解,特別是核心數(shù)學(xué)思想的落實。
說明:教學(xué)內(nèi)容分析應(yīng)該建立在教師良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)之上?梢栽诮虒W(xué)組內(nèi)或?qū)W區(qū)中心集體研討,或?qū)<业闹笇?dǎo)下完成。需要注意的是,對教學(xué)內(nèi)容的分析應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)過程的設(shè)計上。
二、學(xué)生分析
1.學(xué)生已有知識基礎(chǔ)(包括知識技能,也包括方法)
2.學(xué)生已有生活經(jīng)驗和學(xué)習(xí)該內(nèi)容的經(jīng)驗
3.學(xué)生學(xué)習(xí)該內(nèi)容可能的困難
4.學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、學(xué)習(xí)方式和學(xué)法分析
5.我的思考:
下面的學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動設(shè)計、組織與實施是如何落實對學(xué)生分析的理解。
說明:學(xué)生分析應(yīng)該通過學(xué)生調(diào)研,以作為科學(xué)依據(jù),不能僅憑經(jīng)驗判斷。學(xué)生分析是個性化的工作,不能由他人的結(jié)果簡單代替自己的學(xué)生分析。
已有知識基礎(chǔ)的調(diào)研可以通過設(shè)計幾個指向明確的小問題實現(xiàn),對這方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析是更為重要的,這種分析是教師設(shè)計和修正“學(xué)習(xí)目標(biāo)”的重要依據(jù)。
學(xué)生經(jīng)驗、學(xué)生學(xué)習(xí)困難、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等的調(diào)研可以通過訪談實現(xiàn),可以是抽樣,也可以是有針對性的,如對于學(xué)困生做特別的訪談,可能會發(fā)現(xiàn)他們身上所具有的學(xué)習(xí)要素。
調(diào)研中可以將學(xué)生測驗、訪談、小組觀察等結(jié)合起來。
三、學(xué)習(xí)目標(biāo)(以學(xué)生為主語)
1. 知識與技能
2. 過程與方法(數(shù)學(xué)思考、解決問題)
3. 情感態(tài)度價值觀
說明:
1.教學(xué)內(nèi)容分析和學(xué)生分析是學(xué)習(xí)目標(biāo)制定的依據(jù)和前提。因此,如果對教學(xué)內(nèi)容分析的要求越透徹,對學(xué)生分析的要求越科學(xué)和規(guī)范,學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計就越不是一件簡單而迅速的工作。
2.學(xué)習(xí)目標(biāo)是為學(xué)生的“學(xué)”所設(shè)計,教師的“教”是為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成服務(wù)的。學(xué)習(xí)目標(biāo)是個性化的,又是尊重數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展需要和學(xué)生未來學(xué)習(xí)需要的。
3.學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定應(yīng)從以上幾個方面進(jìn)行思考,但具體形式不一定逐條對應(yīng)。
4.學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該在下面的教學(xué)活動中得到實在的落實。特別是教學(xué)活動中設(shè)計意圖應(yīng)該闡釋,活動及其組織與實施是如何為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)的。
四、教學(xué)活動
教學(xué)活動就是為學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)所設(shè)計的活動。包括
1.活動內(nèi)容
2.活動的組織與實施
說明:指教學(xué)活動開展的具體形式,包括學(xué)生學(xué)習(xí)方式—獨立學(xué)習(xí),還是合作學(xué)習(xí)等;教師活動的開展—提問或提出任務(wù),組織合作學(xué)習(xí),組織交流,講授等;教學(xué)資源的準(zhǔn)備等,如學(xué)具、教具、課件等。
3.活動的設(shè)計意圖
說明:為教學(xué)活動和活動的組織實施進(jìn)行辯護(hù),辯護(hù)的出發(fā)點是分析它們是否促成了學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。不是簡單地主觀臆斷是為目標(biāo)服務(wù),應(yīng)該有一定的理由—數(shù)學(xué)的、教學(xué)的。更不應(yīng)該寫成一些沒有針對性,放之四海而皆準(zhǔn)的“普遍真理”。
4. 活動的時間分配預(yù)設(shè)
說明:主要指對教學(xué)活動的時間分配預(yù)設(shè),以便于自己檢測教學(xué)設(shè)計上合理與否。
下面為參考格式
活動內(nèi)容
活動的組織與實施(含教師活動和學(xué)生活動)
設(shè)計意圖
時間分配
五、教學(xué)效果評價
目的是檢測學(xué)習(xí)目標(biāo)是否實現(xiàn),為進(jìn)行教學(xué)反思和改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。
可以采取測驗、訪談、課堂觀察等多種方式評價教學(xué)效果。教學(xué)設(shè)計中應(yīng)包括教學(xué)效果評價的方案。例如,對于知識技能目標(biāo)達(dá)成度的評價,可以設(shè)計當(dāng)堂課或課后能夠做的1-2個小問題。
以下幾點供教師思考:
(1) 情境的作用是什么?應(yīng)該為學(xué)習(xí)目標(biāo)服務(wù),不是僅僅追求“熱鬧”。
(2) 如何組織教學(xué)活動,如小組活動的組織、信息技術(shù)的使用、練習(xí)的設(shè)計等,使得它們更為有效?
(3) 學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計的核心,設(shè)計了就要努力執(zhí)行和實現(xiàn)。所有的教學(xué)活動和教學(xué)設(shè)計都應(yīng)該為促成“目標(biāo)”的實現(xiàn)服務(wù)。
(4) 教學(xué)是需要設(shè)計的,最后達(dá)到寓教于“無形”之中。
(5) 設(shè)計應(yīng)該考慮單元或更大的范圍。
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