【精品】員工曠工檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工曠工檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！

　　這次犯下這樣的錯誤，實在是我個人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個人工作的影響，更是對大家，對單位的不負責！

　　經(jīng)過我深刻的反思，我認識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因為思想松散，在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領(lǐng)導的批評教導，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對工作不負責的壞習慣！

　　其實我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領(lǐng)導的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時的改正自己才是重中之重！這就導致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！

　　就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問題之后，也沒有及時的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因為沒什么經(jīng)驗加上對規(guī)章制度的不在意導致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！

　　現(xiàn)在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細的傾聽并分析。我深刻的'認識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)�來了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！

　　當然，在這次的錯誤之后，我嚴格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時的發(fā)現(xiàn)自己的問題！而不是等著問題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會在今后的工作中仔細的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導能再給我一次改過的機會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領(lǐng)導原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我又一次的曠工了，領(lǐng)導您也是把我叫到辦公室嚴厲的批評了我，告訴我如果再曠工的話，就要把我辭退了，我知道這是最后的機會了，我也是要好好的把握，我在這里保證，以后一定不會再曠工了，無論是發(fā)生什么事情，我一定要來上班，即使真的有情況，我也是要及時的請假，不能曠工不來上班，對于這幾次的曠工我也是要好好的反省，去認真的做好檢討。

　　多次的曠工，雖然有些的確是我有事情要做，無法來上班，但是也是我對工作不夠認真，沒有重視公司的一個考勤制度的原因，回顧我這幾次的曠工，我其實可以早一些跟領(lǐng)導說，請好假，其實根本不會出現(xiàn)曠工的事情發(fā)生，讓領(lǐng)導和公司的同事?lián)�心了，同時也是影響了工作的'進行，而領(lǐng)導能夠再給我機會，我也是要格外的珍惜，我真的不能再這樣去曠工了，讓工作因為我而耽誤了。

　　最近我家里也是出了一些事情，需要我去處理，我也不是找曠工的理由，而是實話跟領(lǐng)導您說，現(xiàn)在也是還沒有處理完，可能以后我還是要請假去處理，但是絕對不能什么都不說，直接曠工了，其實公司對于考勤要求并不是那么的嚴格，有時候我們遲到了，領(lǐng)導也是不會說什么，只要我們把工作認真的完成了，就行了，畢竟來上班，很多時候也是會遇到一些不可控制的事情，像塞車，公交車出狀況等等，但不能影響了工作。

　　而我的曠工卻是嚴重的把工作給影響了，開始同事以為我是遲到了，并沒有覺得什么，還是在工作，但后來發(fā)覺我直接沒來，而一些事情又是需要我去處理的，才電話打給我，然后我也是才醒悟過來沒有請假，而我的工作也只能同事幫我去處理了，一次也是可以接受的，但是我卻是多次，而且也是讓同事很惱火，現(xiàn)在我想，的確我自私了，只顧著家里的事情，完全沒有去替同事以及公司考慮。

　　我的這種工作態(tài)度，讓我曠工了，對于公司給我的機會，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作態(tài)度，對待工作必須認真，不能再曠工了，也是要在平時認真的去把工作給做好，不能再讓領(lǐng)導操心了，這次的錯誤我也是意識到了，請領(lǐng)導放心，今后我會好好的工作的，有事情也一定會請假，并且和同事去溝通和把工作安排好，不會耽擱了工作的一個進行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是設(shè)計部的xx，昨天沒有來上班，也沒請假，曠工了，讓同事和領(lǐng)導擔心了，也是我對待工作不負責，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來，我卻忘記了跟領(lǐng)導請假，而大家都忙碌去了，所以也沒注意到我沒來上班，直到下午人事的同事查詢考勤記錄，問了主管，才發(fā)現(xiàn)我沒來上班。主管因為一直在開會，所以并沒有注意到我沒來，而周圍的同事以為我請假了，所以并沒有特別注意到。

　　人事的電話通知，我才想起我當天是需要來上班的，可是在醫(yī)院排隊，做檢查，陪侄子的過程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著曠工，無論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設(shè)計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來這些天活動就多，設(shè)計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調(diào)整頁面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負責任的曠工了。

　　昨天早上，我起來，本來是準備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學，然后我再來上班的，可是昨天侄子起來就不舒服，可能是前晚吹空調(diào)太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫(yī)院看病了。到了醫(yī)院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫(yī)生，侄子又是很不舒服，終于等到醫(yī)生，然后看病，買藥，一趟走下來，感覺比上班還累，還好只是小感冒，沒有太大的.問題，于是我便送侄子回家休息，此時，人事的電話打來了。

　　我一天陪著侄子在醫(yī)院，照顧他，沒有想到居然徹底的把我設(shè)計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領(lǐng)導原諒我，我一忙起來什么都容易忘記，在工作的時候也是做設(shè)計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經(jīng)常我哥打電話給我，我才發(fā)現(xiàn)時間都已經(jīng)很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話，然后問了我才知道侄子生病了的。

　　曠工的事情已經(jīng)發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來的設(shè)計工作又是很繁忙，更不應(yīng)該出錯，我想請領(lǐng)導給我個機會，原諒我這次的行為，讓我在設(shè)計的崗位上繼續(xù)給公司做貢獻。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年xx月xx日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

　　一、反思：

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的`規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領(lǐng)導管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　我錯了，請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：

　　首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的'就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領(lǐng)導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。

　　然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導請假，批準了之后才可以離開�？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。

　　我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責很慚愧。

　　我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　職業(yè)進展中若是消逝曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

　　實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應(yīng)當提前聯(lián)系領(lǐng)導并進行請假才行，然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊敬領(lǐng)導的行為著實應(yīng)當被嚴峻批判，在我進入公司以后便應(yīng)當站在成年人的角度思考問題才不會消逝這類基礎(chǔ)性的錯誤，再加上以往領(lǐng)導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅由于一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長期的進展，即便領(lǐng)導嚴峻批判自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避開再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的進展也造成了許多不利的影響。

　　曠工的做法除了對自身進展造成影響以外也會擾亂公司原本的'秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很簡潔在工作中影響到其他的同事，若是由于自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司進展帶來效益的狀況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導的原諒。

　　為了增加自己對工作的責任心還是應(yīng)當更加認真些才行，造成這次曠工的緣由便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應(yīng)當做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順當完成，若是自己提前請假通知領(lǐng)導的話也就不會導致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓牢記在心從而激勵今后的工作。

　　既然得到教訓就應(yīng)當在工作中牢記領(lǐng)導的批判才能履行好自己的職責，明知道工作日應(yīng)當要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次消逝這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，我現(xiàn)在只能非常的自責，今天由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現(xiàn)在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態(tài)，去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。

　　曠工行為是非常嚴重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時上班，從來沒有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴重，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的.面對，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。

　　通過這次的事情之后，我真的是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態(tài)度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時的上班，再也不會出現(xiàn)這種情況了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書8

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先我得感謝領(lǐng)導您給我寫檢討的機會，認錯的機會，讓我能夠改正自己的錯誤，能夠認清自己，是自己不在一錯再錯的道路上走下去。

　　公司給我們薪酬，我們回報公司的是勤懇工作，認真做好自己的每一件是，這也是一名員工應(yīng)該做的，然我這次曠工了，原因是什么呢？主要是因為家里出事了，我爸生病了急著去看病，忘記向人事那里請假，就匆忙的離開了公司。我事后反應(yīng)過來也是挺愧疚的，公司對我挺好的，也挺照顧我的，我知道只要公司知道這次的事情經(jīng)過一定會給我假的，但是急啊老人年紀大了，不敢脫也不能拖，我也是亂了方寸，也不知道給領(lǐng)導打個電話說一下，實在是對不起。我對我的這次曠工行為抱歉。

　　不管為什么曠工是不對的，一定要跟領(lǐng)導說，只要不是惡意的搞怪，一般公司都會給我們假的，在這次的事情中我也從中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

　　首先是我是一個沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事溝通，每次來到公司，只顧著干自己的工作，埋頭苦干不知道溝通，浪費了很多時間。

　　其次及時為人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。

　　還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻，意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。

　　如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道，會讓其他同事認為我無緣無故曠工，這是紀律散漫的行為，觸犯了公司的規(guī)定，規(guī)章制度是來約束人的讓我們按規(guī)定走，使公司能夠更好的發(fā)展，力往一處使，大家共同努力工作。

　　雖然事出有應(yīng)但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀律性，無章法。長此以往公司的發(fā)展將會停滯不前，甚至后退，到那時我將是整個公司的罪人。

　　我意識到了這次的'錯誤也愿意接受領(lǐng)導給我的懲罰，是我的責任我會承擔，是我的錯誤我會承認，我也會從這次的曠工中吸取教訓不斷的警醒自己，告誡自己，做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領(lǐng)導和同事道歉，我錯了我也會以我的經(jīng)歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤，以為為戒。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書9

敬愛的領(lǐng)導：

　　您好！

　　關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。但已造成了嚴峻不良后果。仔細反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的后悔和再不消失同類行為的決心。

　　作為一名事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領(lǐng)導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴峻的過失。此時此刻，我深刻熟悉到我的`錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛，和對自己這份崗位工作的不負責

　　痛定思痛：我已經(jīng)熟悉到自己所犯錯誤的嚴峻性，在此，我盼望各位領(lǐng)導和同事能真誠的關(guān)心我提高熟悉，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些悄悄無聞地擔當了我工作上空缺的同事伴侶致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并情愿擔當由于這些錯誤而為工作造成的損失，我情愿接受領(lǐng)導和同事們給我的任何懲罰！

　　以本次錯誤為教訓，樹立堅固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的責備，更多的懊悔和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我懇求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加樂觀和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　請領(lǐng)導監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，取得更大的進步和勝利。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是您手底下一位屢次犯錯的員工，我對于自己犯下的錯誤也有了解，也早有悔意。但這次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，猶豫事發(fā)匆忙我也沒來的及打電話告知您。這確實是我的問題，但我希望您不要因為我以前犯過多次這種錯誤這回就一巴掌給我拍死，起碼停一下我的原因。

　　當時下午我正在公司上班，突然接到了一個電話，電話那頭告訴我，我妻子在路上出車禍了現(xiàn)在已經(jīng)送到醫(yī)院了，喊我直接去到xx醫(yī)院。我一聽整個人直接就亂了，不知道該怎么辦，我想到和我相敬如賓的妻子突然就出車禍進醫(yī)院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就準備跑出公司。剛到公司門口想起來了我已經(jīng)曠工好幾次，我應(yīng)該先去說一下，我又感覺跑到您辦公室，但沒有看到領(lǐng)導您，我想著等會打電話給您便跑了出去攔了一輛的士。一上的士把地址告訴司機就給您打電話但您手機關(guān)著機，我想應(yīng)該是您有事去忙了，等會在給您打，便又打給了剛剛打給我的`醫(yī)務(wù)工作人員。詢問了一番情況怎么樣之后，得知剛剛送進搶救室，我心里更慌了，趕忙催促司機再快點。還好不是早晚班高峰，一路還是都很暢通的。到了醫(yī)院的時候我滿腦子都是我媳婦的問題，所以后面就忘記了再給您打電話說明事情情況。

　　找到了給我打電話的護士，說讓我把費用繳了，我心里急飛快的就把費用交完了。然后邊去手術(shù)室的門口等著，那一瞬間我想到了和我媳婦相處的很多東西，想到了我和她還沒要個寶寶。當時也決定她要是沒了我以后也就不娶了，也是第一次感覺人生的時間過得如此的漫長。好在我的等待換來的是一個好消息，我也算是放心了，只要人沒事就好，人還在就都還有希望。事后看著我老婆煞白的臉龐我真的無比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您給我發(fā)的消息，才想起來，我后面忘記給您打電話了。這確實是我的不對，當然也希望您能夠理解一位丈夫心疼妻子而忘卻所有的心思。

　　最后，我想說一下就是我雖然以前有過很多次這種錯誤行為，但上次之后我也是知道了錯誤，再也沒有犯過，這次也是因為事情緊急和事發(fā)突然。當然如果再給我來一次的話，我還是會做出一樣的決定，當然也不會忘記給您打個電話。最后希望您能夠原諒我，我也想繼續(xù)為公司效力。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很抱歉，作為公司的一名員工，卻在基礎(chǔ)的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題，更是對領(lǐng)導和同事們的不尊重，是對我們x公司規(guī)定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。

　　作為您領(lǐng)導的x部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學習經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問題，其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關(guān)心，在學生時代就經(jīng)常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導致在紀律上有不少的問題。

　　如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領(lǐng)導和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家?guī)�來的麻煩和不便，我真的深感慚愧。

　　作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現(xiàn)急事，心急之下，我沒能仔細思考，急匆匆的就離開了公司，結(jié)果觸犯了紀律和規(guī)定。

　　但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的'慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結(jié)果造成了這樣嚴重的后果。

　　當然，我也認識到，這次問題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問題。

　　但經(jīng)過這次的自我反省和領(lǐng)導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學習公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規(guī)定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!

　　我會認真的改進自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變! 此致

敬禮!

　　檢討人：xx月xx日

員工曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　身為員工，我們要時刻為公司著想，也要時刻注意做好自己的本職工作。而且我們都是已經(jīng)步入社會的人，也不再是當初那個年少無知的孩子。所以也清楚什么是錯什么是對，更清楚什么能做，什么不能做。

　　所以希望公司的領(lǐng)導能聽聽我的解釋，不過我現(xiàn)在來解釋，并不是說我要給自己一個理由開脫，只是說，我希望公司方面能知道我并不是惡意的礦工。

　　整個事情的經(jīng)過是這樣的，我曠工的前一天，公司有一大批的客戶資料要整理，但是因為數(shù)量太多了，所以我就加班到凌晨很晚，然后才回家�；氐郊依镏�后，我洗洗就直接睡覺了，而我又因為回家沒給本來就沒有什么電的`手機充電，所以也沒有接到公司人事和同事打來的電話，并且我因為晚上熬夜了，所以實在是太困了，也忘記和公司請個假什么的。所以就變成了曠工了。

　　發(fā)生這樣的事情，其實也是因為我自己沒有處理好的，所以才會導致之后的一系列的事情。而我這樣無緣無故的消失，也在公司引起了一些負面的影響，所以我在這一點上感到對于公司和領(lǐng)導們是抱歉的。

　　盡管我不是故意的，但是我這也是沒有安排好，從這一點可以看出，我考慮事情還是不夠全面，這樣也造成了一些不必要的麻煩，更是給自己的工作經(jīng)歷中畫上了一個黑點。我也并不是第一天出來工作，就算是，但是我們從讀書的時候就知道，你要是有什么事情，一定要告知你上面的人，不然他們不僅會擔心，你的突然消失也會讓身邊的人無端的生出一些不好的想法。

　　故此，我愿意接受公司的處罰，并會積極的改正做事情不嚴謹?shù)倪@一個毛病，而我其實也沒什么好解釋的，因為我確實是做錯了，招呼都沒有打一聲，電話不接，假也不請。更重要的是，我都這么大一個人了，竟然還會這么不想事情，其實我這一次也是完全可以避免這一件事情的，但是因為我的不嚴謹，也因為我的不想事，所以導致了這件事情的發(fā)生。

　　我感到很抱歉，給公司帶來了麻煩，還在公司造成了一些負面的影響，這實在是太不應(yīng)該了。身為一個公司的員工，真的不應(yīng)該做這么不嚴謹?shù)氖虑�，也不�?yīng)該做事情不多想想，不過經(jīng)歷了這一次的事情，我相信我之后一定也不會再發(fā)生這樣的事情了。

　　以上是我對我自己這一次犯下的錯誤的一個檢討，也希望公司看在我并不是故意的，能夠從輕處罰。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書14

尊敬的社領(lǐng)導及同事朋友：

　　今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導認真處理。

　　6月24日，我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友（女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

　　我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡(luò)做為工具，為什么結(jié)果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網(wǎng)上的騙子太多！”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡(luò)只不過是一個工具，而關(guān)健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的.流竄，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著直接進入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒（請領(lǐng)導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關(guān)機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān)，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導及同事們帶來了多大的麻煩。

　　在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調(diào)了人的本質(zhì)就是各種社會關(guān)系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關(guān)系，沒能認清“總和”之實質(zhì)意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

　　在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎(chǔ)。痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰！

此致

敬禮

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這么久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經(jīng)閱讀過相關(guān)的條約，在里面有強調(diào)過公司的員工不可以曠工，我還是沒有較大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發(fā)了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是較大的錯誤。當天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分后悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。

　　昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家里的床上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫(yī)院，也沒有跟我的上級請假，就在家里睡了一天的覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，并沒有很嚴重，休息一會就好，因為上午睡到一半就已經(jīng)沒有太大感覺了。但我就不想因為請假就又扣掉一天工資，因此僥幸的想著，今天一天不去，他們應(yīng)該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎么都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發(fā)言，點到我剛好就不在。我也是因為身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就干脆把手機關(guān)機了，上級領(lǐng)導和同事都打不通我的電話。我就這么不湊巧給碰上了。由于我沒有任何理由在昨天提前告知，因此就不存在我能被原諒。

　　我現(xiàn)在是無比懊悔昨天就因為不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥幸這種不好的心理，本身自己的工作態(tài)度就沒有端好。弄成現(xiàn)在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的后果，不被領(lǐng)導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應(yīng)該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不但違反公司的那一規(guī)定，也是對自己不嚴格的造成。今后我一定對自己在公司的`事情要著重對待和關(guān)注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這才不會有自私的做法出現(xiàn)，只有真正的重視公司的利益才能成全自己的利益。

　　這次的曠工我已經(jīng)從中得到教訓，還煩請希望領(lǐng)導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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