上班事業(yè)單位遲到檢討書合集五篇
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的上班事業(yè)單位遲到檢討書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上班事業(yè)單位遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為事業(yè)單位的財務(wù)人員自然要認(rèn)真做好自身的工作從而獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，無論是按時上班還是對待工作嚴(yán)謹(jǐn)都是作為財務(wù)人員的職責(zé)所在，然而由于自身的疏忽造成上班遲到的狀況發(fā)生無疑給財務(wù)部的工作造成了嚴(yán)重的影響，畢竟財務(wù)工作本就需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能夠?qū)⑵渥龊脜s出現(xiàn)了這樣的窘迫狀況，所以我認(rèn)真檢討了自己在財務(wù)工作中遲到的狀況并承諾不會再出現(xiàn)類似的狀況。
上班遲到本就需要受到嚴(yán)厲的處罰自然不能夠在工作中出現(xiàn)這類狀況，再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較支持自己又怎能做出這種令對方感到失望的事情，然而也許的確是我疏忽了這類問題導(dǎo)致無法在工作中合理安排自己的時間，盡管知道上班遲到的后果極其惡劣卻依舊在工作中出現(xiàn)這類狀況，當(dāng)我被領(lǐng)導(dǎo)批評的時候便感受到了對方內(nèi)心的失望，畢竟財務(wù)工作本就需要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)自然不能夠因為自身的疏忽導(dǎo)致遲到的問題發(fā)生，而且在提前設(shè)置鬧鐘的情況下依舊出現(xiàn)遲到的狀況的確需要反思自身的錯誤才行。
即便是為了財務(wù)部的聲譽(yù)著想也應(yīng)當(dāng)反思上班遲到的錯誤性，遲到的做法對于單位的發(fā)展而言終究還是造成了不好的影響，盡管已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)的批評中清醒過來卻也還是要吸取遲到的教訓(xùn)才行，至少我應(yīng)該承擔(dān)遲到的責(zé)任并接受嚴(yán)重的懲罰才能夠肅清這種不正之風(fēng)，若是遲到后沒能受到應(yīng)有的懲罰很有可能會讓同事們對遲到的問題感到毫不在乎，所以我得在造成嚴(yán)重后果之前便彌補(bǔ)造成的損失從而減少內(nèi)心的愧疚感。
對待遲到的問題唯有早些從家中出發(fā)并錯開上班的高峰期自然就不會令這類問題發(fā)生，無論是睡過頭還是交通擁堵對我而言都是用來逃避責(zé)任的做法罷了，至少在財務(wù)工作中不應(yīng)該養(yǎng)成逃避責(zé)任的壞習(xí)慣從而影響到自身的職責(zé)發(fā)展，除此之外我得通過財務(wù)工作中的努力彌補(bǔ)遲到給單位造成的損失，畢竟對于單位的發(fā)展而言員工出現(xiàn)上班遲到的狀況的確容易造成不好的影響，作為在單位工作多年的財務(wù)人員自然不希望因為自身的過失給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾。
既然明白上班遲到造成的影響很惡劣便應(yīng)當(dāng)通過財務(wù)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰應(yīng)該虛心接受從而將遲到的教訓(xùn)銘記在心，須知能夠在事業(yè)單位從事財務(wù)工作本就是不容易的事情自然不能夠因為遲到的過失從而失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班事業(yè)單位遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)我的職業(yè)生涯中出現(xiàn)上班遲到的問題以后著實(shí)惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)也不利于在單位的發(fā)展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴(yán)重影響到單位的工作氛圍，實(shí)際上我在惶恐的同時也在懊惱導(dǎo)致這次上班遲到的原因所在，明明以往領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)過遲到問題的嚴(yán)峻性卻為何沒有引起重視？現(xiàn)如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。
通過分析讓我意識到出現(xiàn)遲到問題的根源在于時間安排的不科學(xué)，也可以認(rèn)為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現(xiàn)過遲到的情況從而讓我的內(nèi)心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導(dǎo)致的`必然結(jié)果，雖然以往能夠認(rèn)真完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應(yīng)的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。
一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經(jīng)常進(jìn)行熬夜，這種做法很容易導(dǎo)致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導(dǎo)致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠(yuǎn)以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應(yīng)該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應(yīng)該檢討錯誤的生活習(xí)慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。
對待工作應(yīng)該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產(chǎn)生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導(dǎo)致自己出現(xiàn)了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠(yuǎn)也讓我需要花費(fèi)較長的時間從而出現(xiàn)了遲到的后果，實(shí)際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現(xiàn)睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。
上班遲到的問題對我來說也是職業(yè)生涯中感到慚愧的污點(diǎn)，為了不讓單位領(lǐng)導(dǎo)失望應(yīng)當(dāng)盡快調(diào)整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發(fā)生也能夠擁有更充裕的時間對當(dāng)天的工作進(jìn)行規(guī)劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班事業(yè)單位遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導(dǎo)致我出現(xiàn)了遲到的狀況，雖然是入職以來初次遲到卻并非是什么值得光彩的事情，尤其是領(lǐng)導(dǎo)針對自己遲到的事情進(jìn)行批評以后更是令我感到懊惱，實(shí)際上將原因都?xì)w咎于堵車的狀況之中其實(shí)是逃避責(zé)任的做法，歸根究底還是我做事拖沓且有著賴床的壞習(xí)慣以至于出門太晚，因此我檢討了這次遲到的過失并希望單位領(lǐng)導(dǎo)能夠進(jìn)行諒解。
雖然我能夠認(rèn)真做好工作并完成每次領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)卻也存在著做事拖沓的情況，平時在單位工作的時候便存在著工作效率比其他同事低的狀況，只不過由于我對待工作比較負(fù)責(zé)從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故，因此有時領(lǐng)導(dǎo)也會在工作中勉勵自己并希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說這次上班遲到的狀況發(fā)生以后著實(shí)令我的內(nèi)心感到過意不去，再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。
通過分析不難明白這次遲到主要是因為自己做事過于拖沓造成的，尤其是在家中的時候?qū)芏嗍虑槎几械讲换挪幻�，這次上班遲到也是因為我在出發(fā)之前覺得能夠按時感到單位，卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況，事到如今我也明白將遲到的問題歸咎于堵車的原因之中其實(shí)是很沒有職業(yè)道德的，若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發(fā)也不會出現(xiàn)這樣的狀況，再加上我平時起床也比較早便更應(yīng)該反思自己的問題了。
為了抵制遲到的做法還是應(yīng)該想辦法在工作中提升自身的效率比較好，畢竟總是因為自身的拖沓麻煩單位領(lǐng)導(dǎo)也是令人感到愧疚的事情，而且我也擔(dān)心再次遲到的可能性從而需要盡快改變自身的習(xí)慣才行，無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應(yīng)該要快一些，即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒，萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的言而無信之人，所以我在端正態(tài)度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病并爭取能夠每天早些到達(dá)單位。
雖然這次領(lǐng)導(dǎo)僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望，這既是對工作的不負(fù)責(zé)也是毫無進(jìn)取之心的表現(xiàn)，所以我得加強(qiáng)對自身的要求并且爭取每天早點(diǎn)來到單位才能夠解決遲到的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班事業(yè)單位遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，作為事業(yè)單位的工作人員，竟然發(fā)生了上班遲到的情況，這是多么嚴(yán)肅的一件事，我心里非常的清楚，我愧對于單位對我的信任，更是愧于您對我的栽培，上班遲到這樣情況就算發(fā)生也是發(fā)生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經(jīng)在事業(yè)單位工作幾年的財務(wù)人員來說，上下班的世界要就銘記于心，刻在腦海里了，根本不可能遲到，我這次也是突然發(fā)生了一點(diǎn)特殊情況，才導(dǎo)致的，但是我知道無論是那么樣的借口，都彌補(bǔ)不了，我遲到的錯誤。
今天早上本來我是跟以往一樣，按時起床做早餐準(zhǔn)備上班的，但是我發(fā)現(xiàn)我兒子一直都沒起床，按照以往的慣例，他早就起床背好書包了，今天的確是有點(diǎn)反常，我去他房間一看，果不其然，發(fā)燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫(yī)院去了，因為我丈夫那邊是自己開了一個廠，所以他去不去都可以，比較是老板，我們一番商量過后，就是決定他一個人在這照顧兒子，我先去上班，但是因為這么一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財務(wù)室門口等著我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的倒霉吧。您放心，這次錯誤發(fā)生了就是發(fā)生了，我也不會跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經(jīng)的接受完錯誤之后，就不要再生氣了，我現(xiàn)在很明顯是已經(jīng)知道錯了，給我一次表現(xiàn)的機(jī)會，我一定不會再讓您失望了。
我來到單位也有兩年多了，我在財務(wù)室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內(nèi)工作完成的非常的好，你萬萬不可因為這么一次遲到，就磨滅我以往的工作成績啊，我可是還想評選事業(yè)單位優(yōu)秀員工的呢，要是有了遲到的這個污點(diǎn)，那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今后的工作當(dāng)中拿出的最佳的工作狀態(tài)，為單位爭取更多的利益，這樣也就可以彌補(bǔ)今天的遲到的行為了。領(lǐng)導(dǎo)您要體諒一下我啊，為人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶著兒子去醫(yī)院進(jìn)行檢查診斷，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領(lǐng)導(dǎo)您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫(yī)院的心情。
說什么我也不該遲到的，您放心，以后我將非常嚴(yán)格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時間跟您請假。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班事業(yè)單位遲到檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。
其實(shí)早在初次上班遲到的時候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復(fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對方信任的事情。
我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補(bǔ)失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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