精選違紀的檢討書三篇
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編為大家收集的違紀的檢討書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
違紀的檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護。
違紀的檢討書 篇2
通常情況下,考試成績不好,也就是考試考砸構(gòu)不成什么嚴重錯誤,頂多是反映一段時間學(xué)習(xí)不認真、學(xué)習(xí)態(tài)度松懈等問題。可是存在一種情況值得好好反省一番,那就是一些基礎(chǔ)知識考試當(dāng)中,基礎(chǔ)題大量失分,并且考試成績嚴重拉班級后腿的情況。
這種情況就值得好好研究、觀察一下了,這個同學(xué)必然是自身存在問題,才會出現(xiàn)如此的'問題。
違紀的檢討書 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題,我深感內(nèi)疚與自責(zé)。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過多自責(zé)無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎(chǔ)上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1、從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓(xùn),以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關(guān)系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3、今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。
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