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嘉康利獎金制度解說

時間:2021-01-10 11:30:45 規(guī)章制度 我要投稿

嘉康利獎金制度解說

  產(chǎn)品銷售利潤 50%

嘉康利獎金制度解說

  差價獎金: 經(jīng)銷商價和會員價間的差額

  公司產(chǎn)品有三種價格,當您在晉升到不同的等級,您就能享受不同的折扣,但是,PV積分值維持不變。(PV Personal Volume-個人銷售積分,并非定價,是您購買產(chǎn)品時積累的積分,主要的用途為核算獎金級別及獎金金額。PV/零售價=0.67 零售價/PV=1.5)

  1、零售價(SPR)

  2、會員價(MPR):是零售價的85%,會員、沒有達到經(jīng)理級的直銷商,定貨都是會員價

  3、直銷價(DPR):是零售價的75%,達到經(jīng)理以上的直銷商定貨的價格。

  定貨的會員價和直銷商價間的差額,是次月15號作為獎金一起發(fā)給符合250PV的領導人(包括自己本人)。

  自動送貨服務:在公司網(wǎng)站可以設定自動送貨,自動送貨價格優(yōu)惠10%,如果您是經(jīng)理以上,那您的定貨價就是建議零售價的65%。自動送貨服務可以隨時更改產(chǎn)品種類、產(chǎn)品數(shù)量、送貨日期等等!例:您可以在3月10號設定送貨產(chǎn)品和數(shù)量,同時設定3月15號自動送貨。

  積分差獎金:銷售積分獎金回饋

  根據(jù)每個月您的團隊購買產(chǎn)品所累積的積分,無限級數(shù),您都能獲得高達34%的獎金回饋。您必須達到100PV及250PGV才能領取這筆獎金

  PGV Personal Group Volume-個人團隊積分,及您的PV加上您所贊助的每位直銷商的PV就是您的個人團隊的銷售總積分。除了您本身贊助的直銷商外,也包括他們底下所贊助的其它直銷商,由此不斷延伸,您底下的每條分支均計算至出現(xiàn)經(jīng)理或經(jīng)理級以上領導為止

  BGV Business Group Volume事業(yè)團隊銷售積分,即您整個團隊所有的PV和。

  具體標準如下表:

  您的身份 您的PV 您的PGV 獎金比例

  會員 0 0 0

  直銷商 100 250-499 4%

  100 500-999 8%

  100 1000-1999 12%

  經(jīng)理(第一級事業(yè)領導) 100 2000-2499 16%

  100 2500-2999 20%

  100 3000-3999 24%

  100 4000-4999 28%

  100 5000-6999 30%

  100 7000-9999 32%

  100 10000以上 34%

  事業(yè)領導獎金

  1、經(jīng)理(第一級事業(yè)領導)

  條件:個人100PV,個人小組業(yè)績2000PGV

  平均月收入:US 500

  2、總監(jiān)

  條件1:團隊中產(chǎn)生了1位經(jīng)理

  條件2:個人100PV,個人小組業(yè)績PGV2000

  獎金領。旱谝淮(jīng)理PGV的7%,第二代經(jīng)理PGV的5%,無限級數(shù)。

  平均月收入:US 1870

  3、資深總監(jiān)

  條件1:2條線經(jīng)理

  條件2:個人100PV,個人小組PGV2000,事業(yè)團隊15000BGV

  獎金領。旱谝淮(jīng)理PGV的7%+第二代經(jīng)理PGV的6%,無限級數(shù)。

  平均月收入:US 4590

  4、行政總監(jiān)(執(zhí)行總監(jiān))

  條件1:3條線經(jīng)理

  條件2:個人100PV,個人小組PGV2000,事業(yè)團隊25000BGV

  獎金領。旱谝淮(jīng)理PGV的7%+第二代經(jīng)理PGV的6%+第三代經(jīng)理的PGV的4%,無限級數(shù)。

  平均月收入:US 6450

  5、領導總監(jiān)

  條件1:4條線經(jīng)理

  條件2:個人100PV,個人小組PGV2000,事業(yè)團隊50,000BGV

  獎金領取:第一代經(jīng)理PGV的7%+第二代經(jīng)理PGV的6%+第三代經(jīng)理的PGV的5%+第四代經(jīng)理PGV的3%,無限級數(shù)。

  平均月收入:US 7400

  6、大使總監(jiān)

  條件1:6條線經(jīng)理

  條件2:個人100PV,個人小組PGV2000,事業(yè)團隊100,000BGV

  獎金領取:第一代經(jīng)理PGV的7%+第二代經(jīng)理PGV的6%+第三代經(jīng)理的`PGV的5%+第四代經(jīng)理PGV的4%,無限級數(shù)。

  平均月收入:US 31,070

  舉例:以上組織結構及業(yè)績圖示

  獎金計算方法:

  姓名 PGV % 獎金金額 說明

  個人團隊

  5980

  30%

  $1794.00 積分差獎金

  PGV 5000-6999 為30%

  您

  第一級

  5480

  7%

  $383.60 第一代經(jīng)理PGV的7%

  張三

  李四 3574 7% $250.18

  王五 7100 7% $497.00

  第二級

  4840

  6%

  $290.40 第二代經(jīng)理PGV的6%

  甲

  乙 6745 6% $404.70

  丙 5790 6% $347.40

  第三級

  3320

  4%

  $132.80 第三代經(jīng)理的PGV的4%

  A

  B 5290 4% $211.60

  您事業(yè)團隊 BGV:

  48119

  $4311.68 您當月獎金收入為$4311.68,年收入:

  $4311.68*12=$51740

  快速入門獎金計劃

  贊助者:每贊助一位新直銷商購買“直銷商快速入計劃”即可獲得US$100的獎金。

  直銷商快速入門計劃-直銷商加入嘉康利的一種方式,金額US$299(包括了稅、運費及手續(xù)費)會得到一整套的入門產(chǎn)品及事業(yè)資料(包括:CD、DVD、入會表格、產(chǎn)品目錄等)、產(chǎn)品(20665蛋白粉32.25、20244脂肪酸膠囊25.45、20960自由基干擾素38.25、20209綜合營養(yǎng)組合包)網(wǎng)絡使用三個月免費(三個月后如需繼續(xù)使用,費用為 14.95/月)積分:125PV

  2、上線領導們:每贊助一位新直銷商購買“直銷商快速入計劃”贊助者即可獲得US$100的獎金。您的上線事業(yè)領導們同時可獲得高達US$70的獎金。本獎金能夠上溯至無限級數(shù)。具體如下:

  經(jīng)理:您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$20獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)經(jīng)理為止。

  總監(jiān):您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$30獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)總監(jiān)為止。

  資深總監(jiān):您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$5獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)資深總監(jiān)為止。

  執(zhí)行總監(jiān):您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$5獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)執(zhí)行總監(jiān)為止。

  領導總監(jiān):您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$5獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)領導總監(jiān)為止。

  大使總監(jiān):您的下線,每賣出一個快速入門計劃,您可得US$5獎金,無限級數(shù),計算到下線出現(xiàn)大使總監(jiān)為止。

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