大公司規(guī)章制度

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的大公司規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大公司規(guī)章制度1

　　1、凡本公司和分公司各部門租賃建筑材料設備適用本。

　　2、公司所屬的固定資產的建筑機械、鋼管、模板、加工機械及焊接設備、垂直運輸機械、水平運輸機械等均屬于建材公司的租賃范圍。

　　3、建材公司對設備機械擁有租賃權，產材屬公司所有，項目部門、分公司等對建筑材料設備具備有償使用權，對主要設備對外租賃須經主管經理審批報總經理審批后方可對外出租。

　　4、所有費用按國家規(guī)定的折舊費、維修費、大修費等內容考慮，設備的利用率及管理費用開支等按一定的綜合費率比。

　　5、各建筑項目在開工前（或需用前）15天提出設備需用計劃，報建材公司準備，并簽定租賃合同，否則建材公司不得供租（特殊情況除外）。

　　6、建筑周轉設備材料租賃期間，設備由各租用單位自行管理和保養(yǎng)，建材公司負責監(jiān)督、巡查。若發(fā)生遺失，或違章使用，據(jù)情節(jié)輕重按設備原值或凈值進行罰款或賠償�；厥胀藥旌蟮脑O備由建材租賃公司統(tǒng)一管理。

　　7、建材租賃公司基地負責現(xiàn)場設備的'經常危險和退庫后的正常保養(yǎng)，并向各租賃單位提供完好的設備，周到服務。實行供應、保養(yǎng)、維修一條龍服務。

　　8、各租用單位和建材租賃公司應督促工作人員自覺遵守設備安全技術操作規(guī)程，崗位責任制，維護保養(yǎng)及檢查制度。

　　9、租用單位應盡量保持設備完整，損壞了的設備可交回原件，進行維修或者更換新件，費用由承租方承擔。

　　10、承租方租賃建筑周轉設備材料后，有權使用設備，但未經建材租賃公司同意，不可外租給第三者單位或個人，如有違規(guī)將視情節(jié)輕重給予處罰。

大公司規(guī)章制度2

　　為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化范圍。特制度本公司管理規(guī)章制度。

　　1、公司職員工應儀表整潔、大方。

　　2、冬天每天上班時間為早晨8：30~12：00下午2：00~6：30。

　　3、每周日休息一天，一個月4天休。

　　4、遲到：第一次不做任何懲罰，遲到5次請公司所有人吃一頓飯。如需請假必須寫請假條（提前一小時請假，信息請假無效）找審批人簽字，一月之內請假不超過4次。

　　5、每周六開大會，不允許遲到。

　　6、每周五5:45-6:00為打掃衛(wèi)生時間。

　　7、電話營銷人員每天下班前把電話關了。

　　辦公秩序

　　1、工作時間不應無故離崗、串崗、不得閑聊、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　2、職員應在每天的.工作時間做好工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作、保持物品整齊，桌面整潔。

　　3、在每周六例會上手機全部調成靜音，開會期間不可以接聽電話。

　　4、不得在辦公室內抽煙。抽煙走廊或廁所。

　　5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩，說笑，打鬧，說粗話、臟話。

　　6、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

　　7、若員工未請假而缺勤，則按曠工處理。

　　8、嚴格作息制度，辦公室工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。

　　9、銷售人員每天6：00回單位報到（此條現(xiàn)在不做僅作參考）業(yè)務人員填寫當天工作總結和第二天工作計劃。電話營銷人員每天交當天電話表（100）和第二天打電話名單。

　　10、銷售人員每周六早晨交一個星期內的客戶資料表。

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