學校規(guī)章制度

時間：2024-07-24 11:41:51 規(guī)章制度我要投稿

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【精選】學校規(guī)章制度15篇

　　在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學校規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精選】學校規(guī)章制度15篇

學校規(guī)章制度1

　　開學初，看到校學生會招新舉辦的如火如荼，我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動，以及一份天生的自信，我參加了競選大會，根據自身特點，個人愛好以及專業(yè)需求，我選擇了權益中心后勤部，并且表示愿意服從組織調配，因為我知道無論哪個部門都可以鍛煉人。

　　學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創(chuàng)建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當我在收到錄取短信的那個晚上，心里感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現自己的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就要結束了，回想這一學期來，我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經召開的幾次會議中，主席、主任以及副部教會我們如何把自己的工作做好，并且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導我們如何去改正，看到他們在百忙中還不忘對我們關心，我心里面感到很溫暖。做事情的'熱情也立刻大幅度增長。

　　雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因為她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的。組織機構，撇開其他不說，單拿我所在的權益中心舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，而且部長對下屬也很關心，每當有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發(fā)信息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了部長們自己本身的良好素質以及學生會良好的辦事作風。

　　短短的2個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生，甚至服務社會的目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，這讓學生提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。

　　雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自己的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。

學校規(guī)章制度2

　　廣播操、眼保健操、大課間體育活動是小學體育工作的重要組成部分，對增強學生體質有著重要的作用，為了使學生養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣，不斷增強體質，提高運動技術水平，特做如下要求：

　　1、堅持每天一次廣播操，一次眼保健操制度。

　　2、課間操要求每位學生都要參與，不遲到、不早退、不無故缺席，堅持晴天室外操，雨天室內操。班主任老師跟班，負責班級管理，體育老師一人整隊，其余體育老師分級部檢查、監(jiān)督學生做操情況。每天對學生做操情況進行匯總。

　　3、要求課間操各班集合整隊，做到快、靜、齊，做操動作準確、優(yōu)美，姿態(tài)正確規(guī)范，態(tài)度認真嚴肅，并組織學生檢查，教師抽查，每周公布一次評比結果，將學生合格情況載入體育合格證。

　　4、組織學生積極開展大課間體育活動，做到時間、場地、器材、經費、教師五保證，確保學生每天1小時的體育活動時間。

　　5、大課間體育活動的內容與形式要豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同舉、不同層次學生的發(fā)展需要，促進學生的身體素質、心理素質和審判素質的全面提高。

　　6、班級制定本班的大課間活動方案，堅持依照課外體育活動安排表進行，由各班主任負責組織，體育教師負責巡回指導，做好活動情況登記，搞好學期總結測評。

　　7、學校堅持每年四月份和十月份舉辦學校體育節(jié)、藝術節(jié)，使參加人數達到學生總數的'100％。

　　8、成立校級田徑隊、舞蹈隊、合唱隊、管樂隊、科技活動組、信息技術活動小組等課外文體活動小組，促使孩子們全面發(fā)展。

　　9、在課外文體活動的組織與實施過程中，要加強安全教育，避免和防止意外事故的發(fā)生。

　　10、學校對班主任及其他教師落實此項制度情況進行考核，學期末與教師獎懲掛鉤，與教師學年度考評掛鉤，與教師評優(yōu)選先掛鉤。

學校規(guī)章制度3

　　1、建立學校財產管理領導小組，負責監(jiān)督和協調全鄉(xiāng)小學各校點的校產使用情況：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、學校財產的管理使用，責任層層下劃，所有管理和使用的部門都負有保證財產完好的責任。

　　3、每年初由學校財務室組織對全鄉(xiāng)小學各校點的財物進行一次全面、細致的清查、登記。

　　4、建立專門的固定資產臺帳，臺帳壹式叁份，xx小學財務室、完小校長、管理使用部門各存壹份。

　　5、認真核實學校財產的損壞、遺失情況，如屬人為造成，必須追究相關人員的賠償責任。

　　6、規(guī)定標準(500元)以上的校產采購和處置，必須報學校財務室，經學校財產管理領導小組研究后方可執(zhí)行。

　　7、規(guī)定標準(500元)以上的校產采購，必須按年初預算執(zhí)行。

　　8、學校不動產(如房屋、土地)或價值較大的財產處置必須報縣教育局審查批準后方可執(zhí)行。

　　9、各校點的`各種學校財產使用權分配，由xx小學財務室在學

　　校財產管理領導小組的指導下統(tǒng)疇安排。

　　10、音樂、體育、美術和各科實驗器材等各種教學儀器，在學校財產管理領導小組的指導下，由xx小學財務室協同xx小學教導處統(tǒng)疇安排。

　　11、任何人不得以任何理由出借、挪用或占有、使用、學校的任何財產。

　　12、學校任何財物的出租，都必須經學校財產管理領導小組研究決定后方可執(zhí)行。

　　13、學校財產管理領導小組及財務室，必須經常深入各校點各班室檢查校產使用情況，對使用得好的要給予獎勵，發(fā)現問題要及時解決。

　　14、將學校財產管理和使用情況納入個人年終考核，獎優(yōu)懲劣。

學校規(guī)章制度4

　　教學要求

　　1.帶班教師全權負責本班教學任務。

　　2.教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，必須在輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧）。維持好各自班級的教學秩序。

　　3.帶班教師應保證學生課堂課后作業(yè)的及時完成，對于學校期中和期末考試，教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可針對性地安排單元測試。

　　4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。

　　5.上課時，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息（特殊情況除外）。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師課后看短信。

　　6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講狀態(tài)，以確保課堂能順利進行。

　　7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。

　　8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。

　　9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。

　　10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經校長同意后方可執(zhí)行。

　　11.教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。

　　教師日常行為管理制度

　　1．考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話，并在管理老師處說明原因。（10元/次）

　　2. 衛(wèi)生：每天下班之前必須打掃本班教室的衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周晚自習輔導結束后，必須打掃教室的衛(wèi)生。

　　3. 遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)

　　4. 上班時間出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。

　　5. 全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加。教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。 ( 注：教師和行政人員的作息時間均以通知的為準。)

　　6.電話家聯管理條例：

　�。�1）教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來，每月交到辦公室。

　�。�2）教師每月應對學生進行1次電話回訪，每次電話不少于3分鐘，要做到每位學生都電話回訪到位，每次回訪都要有回訪記錄。

　�。�3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內容為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學�；顒影才�、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。

　�。�4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。

　�。�5）每期最后一節(jié)課應該為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。

　　學員須知

　　一、教育管理

　�。�1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。

　�。�2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。

　�。�3）、輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調查原因并做好記錄。對請病假、事假的學生，必須家長本人打電話請假。

　�。�4）、熱愛關心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致地說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決。

　　（5）、晚自習輔導教師不得無故請假，若確實需請假的，由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的`所有工作職責的教師，做好說明并由自愿代替的教師同意后，方可向學校申請請假。

　�。�6）、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經學校行政研究討論后作出嚴肅的處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律責任。

　　二．教室管理

　�。�1）、學員憑聽課證進入教室；

　�。�2）、注意保持教室整潔，舉止文明，愛護公物；

　　（3）、教室、走道和洗手間內不準吸煙，果皮、紙屑要扔進垃圾桶；

　�。�4）、不準在教室內亂涂亂畫，不準大聲喧嘩、打鬧；

　　（5）、上課時請將手機設為振動或關機；

　　（6）、愛護桌椅、視聽設備，損壞者照價賠償。

　　安全員崗位職責

　　一．崗位職責如下:

　�。�1）、安全員由全體老師擔當，應該采取輪值班制度，認真學習有關法律和治安保衛(wèi)意識；嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度；積極維護學校教學秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

　�。�2）、依照培訓學校有關的要求，協助學校建立健全完善的規(guī)章制度及必要的措施，確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。

　�。�3）、定期檢查防火學校、防盜、防破壞等工作落實情況，做好檢查記錄；加強學校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現問題及時改正；負責學校的治安管理; 處理發(fā)生在學校的違規(guī)違紀事件；對于存在的安全隱患的要及時上報上級學校領導，并督促改正。

　�。�4）、對學校電器、電源及一切公共設施和消防器材應該看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生，及時更換。

　�。�5）、負責學校的消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生，及時更換。

　　（6）、負責學員上下電梯時，安全引導和秩序維護，確保學員上下課時乘梯安全。

　�。�7）、及時詢問盤查來訪身份不明人員，加強自我防范意識，杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。

　　（8）、遇有意外時要不慌不亂，第一時間要確保人身安全，及時上報問題，維護現場秩序。

　�。�9）、安全員有責任經常教育學員，增強自我保護意識，不做有損于他人和集體的事情，不玩不安全的游戲，遠離有安全隱患的場所。

　　教學管理制度

　　一．課后轉班制度：

　�。�1）、課后轉班指學員在所報課程試聽期結束后至課程開課后倆周內辦理轉班。開課倆周后，概不辦理課后轉班。（注：開課倆周是以該班正常進行教學的事件為準不以學員本人是否上過倆周課程為準。）

　�。�2）、辦理課后轉班須在停課當日，提前電話或本人告知，并在一周內由本人或他人將聽課證交回，并且按照學校有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)，交納手續(xù)費20元；辦理時間計算剩余課時，已結束的課程不能補辦課后轉班手續(xù)。

　�。�3）、辦理課后轉班手續(xù)僅限一次，有效期半年（以原班級開課日期計算），學員必須在規(guī)定時間內上完課后轉班的課程，否則過期作廢。

　　（4）、課后轉班不退還差價，不得轉讓他人，不得退班，名額已滿的班級不得轉入。

　　（5）、課后轉班只能保證轉入的課時，但不能保證課程內容的銜接。

　�。�6）、轉班學員必須到報名校區(qū)辦理轉讓手續(xù)，過期或未辦手續(xù)者視為自動放棄剩余課程。

　�。�7）、聽課證丟失概不辦理課后轉班手續(xù)，持補辦的聽課證的學員不能辦理課后轉班。

　　二．有關學員請假及補課的規(guī)定：

　�。�1）、學員在所報課程第一次開課后至最后一次課程結束前，允許因個人原因請假三次，累計請假時間不得超過15個課時。同時學校為學員提供三次補課機會。

　�。�2）、學員請假須在每次課程開始前3小時以電話形式通知老師，如事前未通知老師且學員本人未到校上課，則視為該學員請假一次。

　　（3）、如學員請假次數超過三次或者請假時間超過15個課時，則學校不再為學員提供補課機會。

　�。�4）、請假學員如需辦理課后轉班，則參見本須知第七條相關制度辦理。

　�。�5）、補課一次指安排學員到其它同類課程的班級中聽課一次，補課只保證補齊相同的課時，不保證課程內容，授課老師，上課校區(qū)等其它情況相同。

　　退班退費制度

　　一．報名后試聽期內均可辦理退費，在所報課程開課前，學員可全額退費；在試聽期內的課程，學員退費時，我�？鄢�20元試聽費后，其余所交費全部退回學員。試聽期后，概不退費。

　　二．辦理退班的學員須攜帶學費收據，聽課證等才能辦理退費手續(xù)。如領取我校發(fā)放的免費資料或是贈品禮物者需完好無損退回，否則照價扣除物品金額。

　　三．開課次數少于10次（含）以下的各類班級，如沖刺班，串講班等開課后不予退費。

　　四．凡需我校代理報名參加國內外統(tǒng)一考試的課程，一旦報名成功后，則所交一切費用概不退還。

　　五．一對一輔導課程報名需填寫統(tǒng)一的報名表，學員交費后，一律不予退費。

學校規(guī)章制度5

　　為推動我校無煙學校創(chuàng)立工作，愛護廣生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環(huán)境，依據《市教育局關于進一步強化學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募�，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學�？責燁I導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關規(guī)定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的教室、實訓樓、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻擋，制止其不文明行為，并按時向學�？責煿ぷ黝I導小組反映。

　　5、學校大門口建立“創(chuàng)立無煙學�！睒酥�，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關科室控煙職責分工如下：

　　政教處負責我校同學的詳細控煙工作，總務處負責宿舍樓內的'控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責同學控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙學問講座。

　　三、控煙工作獎懲罰法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現，將進行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進行批判教育，第二次進行通報批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、常常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴峻違反學�？責熞�(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰嘉獎。

　　四、控煙工作的巡察、檢查和監(jiān)督

　　1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校內控煙工作進行巡察。

　　2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，同學支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

　　3、學校黨總支辦公室建立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監(jiān)督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年11月起實施；

　　2、本制度最終解釋權在學�？責煿ぷ黝I導小組。

學校規(guī)章制度6

　　為凈化校內環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)立“無煙校內”，為廣生創(chuàng)立一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環(huán)境，根據無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　一、學�？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　二、校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。

　　三、學校的教室、會議室、老師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　三、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

　　外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　四、相互監(jiān)督，主動協作，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象按時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　五、學校大門口建立“創(chuàng)立無煙校內”標志，教學樓、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。

　　人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重賜予批判教育。

　　八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

　　九、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實施。

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

學校規(guī)章制度7

　　1、對嚴峻違反學校安全管理制度的部門負責人和直接責任人、在學校內實行通報批判制度。

　　2、對于嚴峻違反學校安全管理的有關規(guī)定、導致安全事故發(fā)生或學校財產經濟損失的直接責任人和部門責任人、依據其失職、瀆職情節(jié)嚴峻和損失大小、賜予懲罰和處分。

　　3、對應當履行本校安全管理職責而未履行的部門安全責任人和事故直接責任人、實行安全事故責任追究。

　　4、對于一次事故導致3人以上5人以下輕傷、或者3人以上10人以下食物中毒、或者直接經濟損失在3000元以上1萬元以下的安全事故、學校對直接責任人處以元（或賠償經濟損失）的經濟懲罰；對部門責任人處到扣除當月獎金的經濟懲罰、并依據情節(jié)輕重、賜予行政處分。

　　5、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷、或者1至2人重任、或者10人以上29人以下食物中毒、或者直接經濟損失在1萬元到5萬元以下的安全事故、學校對直接責任人處以元（或賠償經濟損失）的`經濟懲罰；對部門責任人處以元的經濟懲罰、并依據情節(jié)輕重賜予警告、記過的行政處分。

　　6、對于一次事故導致1人及1人以上死亡、或者11人以上輕傷或者3人以上重任或者30人以上食物中毒、或者直接經濟損失在5萬元以上的安全事故、學校對直接責任人處以元（或賠償經濟損失）的經濟懲罰；對部門責任人處以元的經濟懲罰、并依據情節(jié)輕重、賜予記大過、撤職的行政處分。

　　7、對于玩忽職守一再違反局安全管理暫行方法、導致事故重復發(fā)生的直接責任人和部門責任人賜予從嚴處分。

　　注：以上劃定的事故損失范圍和相應的懲罰、供學校參考、各�？梢罁締挝粻顩r、自行制定。

學校規(guī)章制度8

　　學校各項規(guī)章制度是每個學校必不可少的一部分。其不僅是學校管理的重要手段，更是在學校中維護秩序、促進和諧、樹立學校榮譽的重要保證。因此，一個好的學校，必須做好各項規(guī)章制度的制定、實施和執(zhí)行工作，建立起一個完整、科學、完備、嚴格的規(guī)章制度體系，以保證師生的校園安全和學校的正常運行。

　　一、制定具有針對性的規(guī)章制度

　　學校各項規(guī)章制度的`制定，必須依據學校實際情況定制，具有針對性。對于學校的辦學特點、學生的特點、校園安全等問題要作出科學的分析和判斷。制定規(guī)章制度需要廣泛征求師生意見，發(fā)揚民主精神，在廣泛征求意見的基礎上，綜合考慮，最終確定。制度內容需要規(guī)范、明確、具體、生動。

　　二、實施監(jiān)督防止單純形式

　　規(guī)章制度制定好了，還需要在學校日常管理中實施才行。建立健全學校管理機構，加強督查力度，把制度落實到位，以達到規(guī)章制度最初的目的。當然這需要師生共同合作。

　　三、制定懲罰措施，形成嚴肅的氛圍

　　學校各項規(guī)章制度不是形式主義，而是要形成嚴肅的氛圍。只有將制度和懲戒相結合，才能讓同學們在學校中形成規(guī)矩意識和法治意識。

　　四、及時更新完善規(guī)章制度

　　隨著時代的發(fā)展，社會的變革，學校規(guī)章制度需要不斷地更新、完善。新的時代要求學校的教育方式、管理方式也必須跟隨時代潮流發(fā)展，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，更新維護規(guī)章制度。嚴格更新和補充制度內容，以保護師生的權益和學校的正常運行。其中，制度更新要和宣傳、解釋相結合，確保學校內部形成師生共同認可的規(guī)章制度體系。

　　總之，學校各項規(guī)章制度不僅是學校教育管理的必要手段，更是學校安全、和諧、文明的保障，因此，希望每個學校都能運用科學、合理、創(chuàng)新、完備的方式，構建一個完美的規(guī)章制度體系，讓師生更好地融入其中，享受安全、舒適、文明的校園生活。

學校規(guī)章制度9

　　一、遵守球隊安排，服從領導和管理。所有隊員必須堅持“團隊第一，團結至上”的宗旨，以強身健體為目的，積極參加體育鍛煉。

　　二、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。隊員應自覺維護籃球隊的`名譽和形象,遵守籃球隊的規(guī)章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情。隊員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上。

　　三、訓練或比賽期間，全體隊員應絕對服從領導、教練安排以及裁判的判罰，不得擅作主張。比賽時服裝要統(tǒng)一，認真打好比賽，做到友誼第一，比賽第二的原則。出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

　　四、積極參加球隊的集體活動，隊員應按時參加每次集體活動,不得無故缺席、遲到、早退，如果不能正常參加時, 應提前請假,并說明原因,凡未請假而無辜缺席3次者視為自動放棄隊員資格。長期缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。

　　五、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。每周二、周四定為球隊訓練日，下午6點10分在公司籃球場集合，因工作或其它原因不能正常參加訓練時，提前向領導請假。凡未請假或不參加訓練3次者視為自動退隊。

　　20xx年7月30日

　　寶豐移動公司籃球隊

學校規(guī)章制度10

　　學校的一切公共財物，每位師生都有責任愛護。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關當事人必須負責賠償；對故意損壞公物的，除賠償外，還要給予校紀處分。

　　一、公物維護要求：

　　1、保護學校的建筑設施，教育教學用品，文娛體育器材，勞動工具，花草樹木，墻壁以及生活用品。發(fā)現破壞行為，必須立即制止并及時報告學校政教處。

　　2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關、清掃用具、電腦投影儀等，要責任到人。

　　3、學�；竞推渌迷O施由分管部門和年級組負責管理。

　　二、損壞賠償辦法

　　1、不慎損壞，但能主動承認者，照價賠償。

　　2、不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等。

　　3、故意損壞被學校發(fā)現后能主動認錯者，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，免予紀律處分。

　　4、故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分。

　　5、因班級不負責而造成的'公物損失，由班級負責賠償。

　　6、賠償錢款的數額，應按市場價格或按總務部門購買此件公物時的價格計算。

　　三、班級獎懲條例

　　總務處對公物管理情況予量化評估，具體細則：

　　1、不慎損壞，但能主動承認者，照價賠的，班級不扣分；

　　2、不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等外，班級扣除1分；

　　3、故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除2分；

　　4、故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除5分。

　　5、因班級不負責而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項），由班級負責賠償外，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以內）、2分（100以內）、5分（100以上）。

　　6、期末總務處予以統(tǒng)計，各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

　　7、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行。

學校規(guī)章制度11

　　一、嚴格遵守《食品安全法》及相關食品安全法律法規(guī)，確保提供的食品安全。

　　二、保持食品經營場所環(huán)境整潔，按規(guī)定處理廢棄食用油脂。

　　三、食品來源清楚。采購食品及食品原料、食品添加劑應向供應商索取食品生產、經營許可證件，產品《檢驗合格證》和相關票據等資料，并建立臺帳存查。

　　四、食品貯存、運輸及銷售過程中，做好防蠅、防鼠和保溫等措施，確保食品不接觸有毒有害物質和不潔物品。

　　五、不加工來源不明、摻假摻雜、腐敗變質的食品，死因不明的禽、畜肉及其制品。

　　六、食品烹制、加工過程中，不違法添加非食用物質和濫用食品添加劑。

　　七、食品烹制加工過程中使用的'洗滌劑、消毒劑應對人體無毒、無害。餐飲具及盛放直接入口食品的容器使用前必須清洗、消毒。

　　八、所有從業(yè)人員保持個人清潔。烹制、加工、銷售食品前先將手洗凈、消毒，穿戴清潔的工作衣帽，使用專用用具。定期進行健康體檢，持有效的健康證明上崗。

　　九、定期組織開展食品安全、衛(wèi)生知識、崗位操作技能和規(guī)范學習培訓，增強員工食品安全意識。

學校規(guī)章制度12

　　為做好校園疫情防控，各學校積極籌備衛(wèi)生清潔消毒物資，為開學和開學后日常防疫工作做好了充分準備，一定要規(guī)范儲存、使用和管理，做好相關安全工作。

　　1、清潔消毒物資包括消毒劑和消毒器材。消毒物資存放在學校專用存放地點，場所應選擇在有監(jiān)控覆蓋的地方，并離開學生活動區(qū)域。

　　2、存放地點應當符合有關安全、防火規(guī)定，設置相應的通風、防爆、防火、防雷、報警、滅火、防曬、除濕、消除靜電等安全設施。

　　3、存放場所封閉管理。存儲倉庫要懸掛警示標牌，設置警界線等隔離措施。

　　4、物資應當分類分項存放，堆垛之間的`主要通道應當有安全距離，不得超量儲存。

　　5、將安全管理制度、每種消毒劑安全使用說明在存放場所放大張貼。

　　6、安排專人出入庫管理，建好物資管理臺賬，包括來源（接受捐贈、購買）、數量、購買（接收人）、入庫時間等。

　　7、物資出庫做好登記，對使用人、使用時間、使用量等詳細記錄。領取和歸還均雙方簽字確認。

　　8、向使用人發(fā)放消毒用品時，應附送簡練表述的安全注意事項。

　　9、使用人要做消殺情況記錄，包括消殺時間，區(qū)域（面積），可在歸還物品時記錄備案，存在問題及時向主管人（保管人）反饋。

　　10、消毒劑（粉、片、液）嚴格按照使用說明進行配比、使用，嚴格遵守使用過程中的安全注意事項。

　　11、消毒劑和消殺用具應即用即還，或每日取還。不應在固定存儲場所以外其他地方存放。

　　12、管理人員要定期查看，及時消除安全隱患；明確負責人和檢查人。

　　13、消殺要適時、適度、適量，防止過度消毒引發(fā)的環(huán)境污染和安全隱患。

　　學校公布制度時，應同時公布責任人（盡量雙人管理），以確保制度落實。

學校規(guī)章制度13

　　制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設做出了具體的要求。學校章程建設也是逐步實現學校內部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段�，F將全市教育系統(tǒng)學校章程建設工作具體情況總結如下。

　　一、高度重視，成立組織機構

　　教育局成立，由主要領導為組長、分管領導為副組長、各科長為成員的學校章程建設工作領導小組，加強對各校工作的.督導和指導。

　　綜合組：

　　組長：

　　成員：

　　第一督導組：

　　組長：

　　成員：

　　第二督導組：

　　組長：

　　成員：

　　第三督導組：

　　組長：

　　成員：

　　第四督導組：

　　組長：

　　組員：

　　各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領導及班科任為成員的領導小組，加強對項工作的組織領導。

　　二、建立健全了各項規(guī)章制度

　　各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關制度的作用，把學校章程建設工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設工作實施方案》中規(guī)定的內容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質和地位，二是按照學校章程建設的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

　　三、強化對學校章程制度建設工作的督導并注重結果的運用

　　市教育局將中小學學校章程制度建設工作納入對學校工作的考核內容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。