學校管理規(guī)章制度15篇【精】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的學校管理規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
學校管理規(guī)章制度1
總則：必須嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度。
獎勵
一、清潔衛(wèi)生：
1、寢室衛(wèi)生連續(xù)一個月未扣分，寢室每人操行分加2分，室長加3分。
2、寢室衛(wèi)生被評為校級“文明寢室”，寢室成員加操行分5分，寢室成員獲得20元/人的一次性獎勵。
3、教室衛(wèi)生、公共衛(wèi)生連續(xù)一個月未扣分，勞動委員操行分加5分，每月獎勵10元/人；
4、教室公衛(wèi)做的好，被評為“文明教室”，全班同學加操行分5分。勞動委員操行加10分并給予20元獎勵。
二、學習及出勤：
1、上課專心聽課，積極主動學習。課堂表現(xiàn)被老師點名表揚一次，操行分加3分/次。
2、一個月內(nèi)全勤者，即沒有請假（含事假、病假）、曠課、曠操、遲到、早退、無故不參加集會等，操行分加5分。
3、期末考試前5名，給予物質獎勵（20元左右物品）。
4、期末操行分排名全班前5名，給予物質獎勵（20元左右物品）。
三、榮譽獎勵：
1、個人獲得校級一等獎者獎勵50元、二等獎30元、三等獎10元。獲得區(qū)級三等獎及以上者獎勵100元，獲得市級三等獎及以上者獎勵200元，獲得全國級三等獎及以上者獎勵400元。
2、為班集體作出貢獻者，加2~5分/次。
3、寫宣傳稿，校內(nèi)發(fā)表的，加操行分5分/次。
4、團體或者集體得獎者視具體情況給予獎勵。
5、班委工作出色，連續(xù)一個月班級沒有扣分的，每位班委加5分。
懲罰
一、清潔衛(wèi)生：
1、宿舍衛(wèi)生不合格者，寢室每人操行分扣1分/次；發(fā)出整改措施者或被學生科點名者，每人操行分扣3分/次；具體床位不合格者扣5分/次（根據(jù)實際情況進行訓練）
2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的，加做教室或公區(qū)衛(wèi)生，直到連續(xù)兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”，室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序：
1、課堂上干與課堂無關事的（睡覺、玩手機、看小說等）扣2分/次；如老師點名批評者，扣5分/次。被收繳的手機、小說等物品交由班主任保管，由家長到校領取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次；
3、上課中途離開教室，早退者扣2分/次。
4、晚自習吵鬧，影響其他同學學習，損害班集體榮譽的，扣操行分5分/次。
5、不服從班委管理，不聽從班委安排者，扣操行分5分/次。（和班委意見有沖突時，先按班委要求執(zhí)行，后面再和班委溝通，必要時由班主任協(xié)商。）
三、出勤：
1、曠課者扣20分/節(jié)；
2、周末、節(jié)假日返校遲到者，扣操行分4分/次，事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點名時遲到者扣3分/次（上課鈴響10分鐘以內(nèi)視為遲到，超過10分鐘視為曠課。到辦公室做事且有老師簽署的`假條者除外）。
4、周末、節(jié)假日返校無故未到，夜不歸宿者，扣操行分20分/次，并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育委員負責監(jiān)督，利用中午時間在操場補做2遍課間操。
四、違規(guī)違紀
1、違反學校有關打架、抽煙、喝酒、打牌等相關規(guī)定者，交由班主任和學校處理。
2、打擊報復同學、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者，交由班主任和學校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好，上課時教室不喊“報告”，進辦公室不喊“報告”者，扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者，扣操行分4分/次。
5、班委工作不負責、徇私、帶頭違規(guī)違紀的，雙倍扣操行分，并考核是否還繼續(xù)擔任班委。
6、違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的，超過兩次（含兩次）違規(guī)違紀，屢教不改者，交由班主任和學生科處理。
7、以上未列出的相關事宜，交由班主任和學生科按學校的學生守則處理。
本班規(guī)從宣布之日起實施，請各位同學認真學習，遵照實行。
學校管理規(guī)章制度2
為做好校園疫情防控，各學校積極籌備衛(wèi)生清潔消毒物資，為開學和開學后日常防疫工作做好了充分準備，一定要規(guī)范儲存、使用和管理，做好相關安全工作。
1、清潔消毒物資包括消毒劑和消毒器材。消毒物資存放在學校專用存放地點，場所應選擇在有監(jiān)控覆蓋的地方，并離開學生活動區(qū)域。
2、存放地點應當符合有關安全、防火規(guī)定，設置相應的通風、防爆、防火、防雷、報警、滅火、防曬、除濕、消除靜電等安全設施。
3、存放場所封閉管理。存儲倉庫要懸掛警示標牌，設置警界線等隔離措施。
4、物資應當分類分項存放，堆垛之間的主要通道應當有安全距離，不得超量儲存。
5、將安全管理制度、每種消毒劑安全使用說明在存放場所放大張貼。
6、安排專人出入庫管理，建好物資管理臺賬，包括來源（接受捐贈、購買）、數(shù)量、購買（接收人）、入庫時間等。
7、物資出庫做好登記，對使用人、使用時間、使用量等詳細記錄。領取和歸還均雙方簽字確認。
8、向使用人發(fā)放消毒用品時，應附送簡練表述的'安全注意事項。
9、使用人要做消殺情況記錄，包括消殺時間，區(qū)域（面積），可在歸還物品時記錄備案，存在問題及時向主管人（保管人）反饋。
10、消毒劑（粉、片、液）嚴格按照使用說明進行配比、使用，嚴格遵守使用過程中的安全注意事項。
11、消毒劑和消殺用具應即用即還，或每日取還。不應在固定存儲場所以外其他地方存放。
12、管理人員要定期查看，及時消除安全隱患；明確負責人和檢查人。
13、消殺要適時、適度、適量，防止過度消毒引發(fā)的環(huán)境污染和安全隱患。
學校公布制度時，應同時公布責任人（盡量雙人管理），以確保制度落實。
學校管理規(guī)章制度3
第一章總則為了進一步加強學校管理，完善運作機制，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，改進工作作風，促進效能建設，根據(jù)我校實際情況，特制定本章程。
第一條學校是具有法人資格的公辦職業(yè)技術學校，實行校長負責制。
第二條學校各科室在辦公的過程中，要根據(jù)隸屬關系和職權范圍，實行經(jīng)辦人對分管副校長負責，副校長對校長負責，逐級負責的層級管理制度。
第三條學校設立行政辦公室
第四條學校各科室進一步強化效能建設，規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，以建設管理規(guī)范、運作協(xié)調的高級技工學校為目標，有重點、有步驟的深入推進學校各項工作的開展。
第五條完善業(yè)務辦理程序，各科室將職權范圍內(nèi)的各項業(yè)務按照辦理事項、辦理程序、申報材料、收費標準、政策依據(jù)、辦理時限等內(nèi)容制定出相應的規(guī)定。
第六條學校全體教職工要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、無故缺勤、擅離職守。
第七條加強安全保衛(wèi)工作，優(yōu)化辦公環(huán)境。
第八條加強信息宣傳，營造良好氛圍。
第二章辦公室規(guī)章制度
第一條辦公室負責學校內(nèi)務工作，主要職責是：在校長的領導下，協(xié)調學校各部門工作，落實學校辦公會議的決定，做好學校有關活動會議的組織落實工作。
第二條負責安排召集學校校務會議以及相關的籌備組織工作，并做好相應的會議記錄、以備存檔。
第三條負責學校的公文、函電、報刊等收發(fā)、傳閱、經(jīng)辦等，做好相關材料的匯集整理工作。
第四條協(xié)助領導掌握全校人員編制、用人計劃、人事工作情況，做好有關人事、工資、福利、聘用合同、繼續(xù)教育、考核、職稱評審等工作，并注意隨時積累資料。
第五條做好教育、人事等統(tǒng)計工作，認真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。做好信訪、接待、外調及學校保密工作。
第六條負責學校人事及文書檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發(fā)工作。做好檔案的收集、整理、立案、利用工作，檔案分類準確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。
第七條接待各類來訪人員，處理或轉達有關部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。
第八條及時做好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
第三章教務處規(guī)章制度
第一條組織全處人員的政治、業(yè)務學習；負責處內(nèi)人員的政治思想教育，檢查、考核處內(nèi)人員各項崗位責任的履行情況。制定本處的學期、學年和階段工作計劃并組織實施；做好階段工作小節(jié)和學期、學年工作總結；
第二條負責教學計劃、教學執(zhí)行計劃的制定工作，負責教學計劃制（修）訂的指導原則、體例的擬定及教學計劃初審、復審工作；負責組織和指導各專業(yè)的教學工作，主持制定教學管理制度，經(jīng)領導批準后負責組織實施。監(jiān)控各門課程的學期授課計劃執(zhí)行情況和教學進度；負責教學改革、人才培養(yǎng)模式和機制創(chuàng)新研究等工作。負責教務處文件、制度的起草、修訂、報批、存檔管理及教學部各類教學文件管理的組織、檢查工作；
第三條管理各項日常教學業(yè)務。監(jiān)控理論教學、實踐教學各個環(huán)節(jié)（包括實驗、實習、實訓等），檢查、總結教學情況，掌握教學進程。負責教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理工作。負責教學質量檢查和評估；
第四條負責期末考試和補考的統(tǒng)籌安排并管理學生學業(yè)成績，根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查及公布補考名單。負責學籍管理工作，提出升留級、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)學生名單報主管校長批準執(zhí)行。負責學生入學注冊、休學、退學等工作；
第五條組織校內(nèi)大型教學活動和對外教學交流。開展教育理論學習，探討教育教學工作和教學管理工作的規(guī)律；
第六條制定全校教師、教輔人員的用人計劃，制定全校師資隊伍建設長期及短期規(guī)劃，做好師資建設、專業(yè)建設、課程建設、專業(yè)申報以及教學評建、文字材料準備等工作；
第七條負責教材建設及訂購合同的簽訂、購買、驗收、發(fā)放、建賬、收退費等工作；負責教學掛圖及教學模型等計劃、制作和保管工作并及時提供給各教學部門使用；
第八條負責組織學生選修課開設、選課組織、管理、檢查工作，負責組織各專業(yè)的第二課堂活動；
第九條根據(jù)學校教學工作需要，負責兼職教師的選聘、考評以及課酬的計算工和；
第十條負責組織好學生畢業(yè)及就業(yè)的相關工作。
第四章后勤部規(guī)章制度
第一條為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規(guī)范。
第二條后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產(chǎn)和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能。
第三條校園管理的基本內(nèi)容包括：校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學習、工作和生活環(huán)境，營造和諧的育人氛圍。
第四條校園綠化建設及管理：校園綠化建設應有規(guī)劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區(qū)域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。學校應配備懂技術的專（兼）職人員，負責綠化和養(yǎng)護。后勤處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計表、各類合同等。
第五條校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅滋生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。學校各部門應協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動和學生勞動服務活動的作用。建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。加強宣傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣。
第六條公用房的使用管理。公用房的分配，由后勤部門按學校意見安排。公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內(nèi)活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等，由使用部門負責管理。集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，并負責管理。教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度，保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。
第七條公用房屋及附屬設備的維修。①應加強對公用房屋的巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報修，應及時維修。②整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng)，由管理部門提出方案，經(jīng)校長室研究報主管部門批準后實施。
第七條水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡線路、給排水管線和消防管線等。
第八條水電設施的常規(guī)管理。對校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質污染和管道破裂。
第九條學校應嚴格執(zhí)行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查、維護，保證完好無損。
第十條供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規(guī)定，在變電所（配電房）門前設立警示標志，定期檢修、保養(yǎng)，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專人負責管理，按規(guī)定檢修保養(yǎng)，并做好記錄。
第十一條物資管理。學校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統(tǒng)一領導，專人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條①固定資產(chǎn)的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃，經(jīng)分管校級領導簽署意見后，交后勤部門匯總，報校長審批，上交教委，由教委勤管站按審批后的項目內(nèi)容組織采購。②固定資產(chǎn)由教委財務室統(tǒng)一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬；使用部門建立相應的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬，統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價格核算。③固定資產(chǎn)的.增減和校內(nèi)調撥，應辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫《固定資產(chǎn)報損報廢單》，批準后辦理銷賬手續(xù)。
第十三條低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購，定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃，經(jīng)分管后勤校級領導審批后，由后勤部門采購，專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。
第十四條家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實行統(tǒng)一管理，由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度，后勤部門負責購置，按標準發(fā)放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續(xù)，做到賬物相符。新生入學、畢業(yè)生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續(xù)，遺失、損壞按制度賠償。
第十五條食品安全衛(wèi)生管理。①嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關規(guī)定。②制訂并執(zhí)行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個人、餐具的衛(wèi)生制度，建立食品衛(wèi)生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
第十六條食品營養(yǎng)管理。①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實現(xiàn)營養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營養(yǎng)衛(wèi)生觀念，有條件的要進行系統(tǒng)的營養(yǎng)衛(wèi)生基礎知識培訓。
第十七條食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內(nèi)涵加強成本核算，按月公布賬目，嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領用制度。③使用智能卡消費的學校，食堂每天對電腦生成數(shù)據(jù)進行備份，以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。
第十八條膳食服務管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質霉爛食物，不以次充好。②食堂營業(yè)時間要考慮就餐者的實際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會，定期召開座談會，聽取意見，改進工作。
第十九條庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗收和領用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變霉變質，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。
第二十條膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革，以適應學校教育事業(yè)的發(fā)展。對實行社會化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學校對食堂服務的質量、價格、經(jīng)營范圍和食品衛(wèi)生安全等進行監(jiān)督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者，要追究其責任，取消其經(jīng)營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛(wèi)生安全工作領導小組，制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動預警系統(tǒng)。
第五章財務部規(guī)章制度
第一條為規(guī)范學校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，保障教學改革和發(fā)展的順利進行，根據(jù)國家財政部《事業(yè)單位財務規(guī)則》和《技工學校財務制度》等有關法規(guī)，結合我校實際，特制定本制度。
第二條學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系，社會效益和經(jīng)濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。
第三條學校財務管理的主要任務是：依法多渠道籌集資金；合理編制學校預算，并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理，防止資產(chǎn)流失；建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟秩序，如實反映學校財務狀況；對學校經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、合理性進行監(jiān)督。
第四條學校實行“統(tǒng)一領導，集中管理，統(tǒng)收統(tǒng)支”的財務管理體制。財務工作實行校長制，并接受上級有關部門的監(jiān)督檢查。
第五條預算編制原則。根據(jù)《預算法》規(guī)定，編制和安排年度預算和財務計劃，堅持量入為出，收支平衡。收入預算要積極穩(wěn)妥，支出預算要統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約、注重效果。一切財務收支嚴格控制在財力允許范圍內(nèi)，不搞赤字預算。
第六條預算編制的方法。學校預算參考上年預算執(zhí)行情況，根據(jù)本年學校發(fā)展需要和財力的可能進行編制。預算計劃的編制自下而上層層測算，各部門先申報計劃，集中到財務處匯總，提出建議方案后校長辦公會討論，一經(jīng)確定，嚴格按計劃執(zhí)行，一般不予調整。在預算執(zhí)行過程中，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，確需調整預算時，提出建議方案報上級主管部門備案。各部門需調整經(jīng)費時，必須先報計劃，經(jīng)校長辦公會討論同意后，再按立項的程序辦理手續(xù)。
第七條預算計劃的執(zhí)行，實行“統(tǒng)一領導、分級負責、歸口管理”的體制，經(jīng)費支出一律按年度經(jīng)費預算執(zhí)行。
第八條各部門根據(jù)年度分配的經(jīng)費預算計劃，每季度向財務處報月度用款計劃，財務處根據(jù)各部門月度用款計劃進行平衡和資金籌措，及時做好資金的調度工作。
第九條學校的基建經(jīng)費投入，在保證事業(yè)支出需要，確保預算收支平衡的基礎上，統(tǒng)籌安排自籌經(jīng)費。
第十條學校收入來源。
�。ㄒ唬┥霞壯a助收入
（二）事業(yè)收入。教學收入，主要包括通過學歷和非學歷教育向單位或學生個人收取的學費、培訓費、住宿費和其他教學收入。
�。ㄈ┢渌杖搿０ㄐＭ鈫挝煌顿Y收益、捐贈收入、利息收入等。
第十一條學校嚴格按照國家有關政策和法規(guī)組織收入，各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，票據(jù)由財務處統(tǒng)一管理。各項收入全部納入學校預算，統(tǒng)一核算。
第十二條凡是從事業(yè)支出收回的收入，不作收入處理，全部沖減事業(yè)支出，對后勤部門及其他部門廢舊物資的變賣和報廢物資處理的收入，全部上繳財務處，沖減事業(yè)支出，不得當做本部門的創(chuàng)收收入來使用。
第十三條學校經(jīng)費的支出嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章規(guī)定的開支范圍和開支標準，報銷各項經(jīng)費必須票據(jù)齊全、手續(xù)完備、實行“一支筆”審批制度，各部門的經(jīng)費由部門領導審批，凡支出不符合規(guī)定的或無計劃的，財務處不予報銷。
第十四條學校的各項支出應按實際數(shù)額列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預算數(shù)代替。對校內(nèi)各部門經(jīng)費，要本著勤儉節(jié)約的原則，科學合理地安排支出。
第十五條人員經(jīng)費的管理。
（一）工資、津貼、臨時工工資、加班費、工傷、教職工培訓費以及校內(nèi)津貼由校財務處管理。
（二）職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，由校辦室管理。
�。ㄈ┴毨W生補助基金發(fā)放標準范圍按國家有關文件規(guī)定辦理。
第十六條公用經(jīng)費的管理。各部門領導簽字、校長審批后方可報銷。
（一）辦公費、資料費實行據(jù)實報銷。
�。ǘ┼]電費、水電費實行據(jù)實報銷。
�。ㄈ┎盥觅M按規(guī)定標準執(zhí)行。
�。ㄋ模┸囕v管理及維護由總務處管理。
（五）食堂管理維持費由總務處管理。
（六）設備購置費實行�？顚Ｓ谩Ｙ徶萌f元以上設備，必須按以下程序辦理：1、立項2、申報3、論證4、預算5、審計6、批準。對國家控制的商品，一律要辦理集團購買力手續(xù)。對教學一般設備以及其他公用物質，都必須按物資歸口管理渠道辦理入庫、驗收、登記、建賬手續(xù)，然后方可領用。圖書資料由圖書館（室）統(tǒng)一辦理，即時填開固定資產(chǎn)入庫單，增加固定資產(chǎn)值。
學校管理規(guī)章制度4
為了更好的開展控煙工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，特制定上海市第一人民醫(yī)院控煙管理制度，要求全院職工嚴格遵守。
1、成立醫(yī)院控煙領導小組和科室控煙小組。
2、控煙領導小組負責全院的控煙工作，科室控煙小組負責本科室的.控煙工作，實行院科二級管理。
3、設立控煙巡查員和監(jiān)督員。
4、院內(nèi)落實無煙環(huán)境。
�。�1）工作場所明顯位置張貼禁煙標示。
（2）院內(nèi)所有的工作場所禁止吸煙。
（3）利用多種方式進行控煙知識宣傳。
�。�4）工作場所明顯位置設立控煙告示牌。
（5）院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸。
�。�6）設立室外吸煙點。
5、全體員工均應做控煙表率，吸煙者帶頭積極戒煙。
6、全體員工均應參加控煙知識、方法和技巧培訓。
7、全體員工均是控煙義務宣傳員。
�。�1）均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。
�。�2）均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。
8、全體員工均負有勸阻吸煙的責任和義務。
9、全體醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。
10、在呼吸科設戒煙醫(yī)生20名，專職醫(yī)生1名。開設每周5天的戒煙門診并設立戒煙咨詢電話。
11、醫(yī)院設立控煙獎。
12、控煙考核與精神文明考評掛鉤。
學校管理規(guī)章制度5
一、學校必須成立“營養(yǎng)餐”管理領導小組，由校長任組長，副校長或總務主任為副組長，成員由班主任老師、教師代表、學生家長代表組成。領導小組對食堂的財務、經(jīng)營情況、飯菜的質量、衛(wèi)生安全、服務態(tài)度等方面進行監(jiān)督檢查。每學期至少要召開1次會議，聽取學生、學生家長和教師提出的意見，并將合理化建議提交學校行政會研究落實。
二、學校食堂一律由學校集體管理，不準個人承包或變相承包。
三、學校食堂應遵循零利潤的原則，學生“營養(yǎng)餐” 只能將原材料和輔助材料納入成本核算，燃料費、從業(yè)人員工資、廚房用品等一律不得納入成本。做給學生的飯菜要確保數(shù)量和質量。
四、學校應按照財務管理規(guī)定設立獨立的`“營養(yǎng)餐”專賬，并納入學校財務核算。
五、學生“營養(yǎng)餐”補助款不得直接發(fā)放給學生或學生家長，應由學校統(tǒng)一管理，用于學生在校期間的生活支出。
六、學校應設立“營養(yǎng)餐”公示欄，將 “營養(yǎng)餐”資金使用情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。
七、學校應加強飲食從業(yè)人員管理，定期進行業(yè)務知識、業(yè)務技能和食品衛(wèi)生安全知識培訓。
八、學校不準購買四季豆、野蘑菇、發(fā)芽的馬鈴薯給學生食用。
一律杜絕涼拌菜。
九、學校應建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應急處理預案，嚴防食物中毒事故發(fā)生，確保全體師生的生命安全。
學校管理規(guī)章制度6
一、為協(xié)助學校加強教育，特組建學校家長委員會。
二、學校家長委員會由家長代表15人組成，設主任1人，副主任2人。
三、學校家長委員會工作職能如下：
1.征求學生、家長對學校教育教學工作的意見和建議，協(xié)助學校教育。
2.向學校反映家長的意見和建議。
3.協(xié)助學校指導家庭教育。
4.幫助解決學校工作中存在的問題。
5.開展專題調查，為家校協(xié)同教育的'決策提供資料，當好參謀。
6.年級、班級家長委員會，接受學校家長委員會的領導。
學校管理規(guī)章制度7
為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產(chǎn)安全，特制定學校消防安全管理工作制度。
1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。
2、教室、辦公室、學生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
3、學生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。
4、易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規(guī)定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執(zhí)行領用制度。
5、人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。
6、圖書館、化學實驗室、物理實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火。
7、學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。
8、加強對校內(nèi)的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全。培訓學校消防安全管理規(guī)章制度3為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通知》，加強學校消防工作，有效地防止重大火災的發(fā)生，保護學校和全校師生（教職）員工生命財產(chǎn)的安全，特制定本制度。第一章總則
第一條堅持“預防為主，防消結合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實行“誰主管，誰負責”的原則，按照工作范圍與職權實行分級管理，做到職責明確、獎罰分明。
第二章組織領導
第三條建立在校長領導下的防火安全領導小組，設組長（主管校長兼）、副組長和成員若干名，負責全校防火安全領導工作。
第四條建立義務消防隊，進行定期訓練，做到平時能防、遇火能救。
第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應有一名行政干部負責本部門的消防安全工作，并設立一名消防安全員協(xié)助行政領導負責日常的安全防范工作。第三章火災預防
第六條學校在新建、擴建和改建重大工程時，必須同時落實消防供水、室內(nèi)消火栓、消防通道等設施。
第七條禁止在校（園）內(nèi)點燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經(jīng)學校總務部門批準，采取嚴密防范措施。第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執(zhí)行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。
第九條全校實行防火責任制。
第十條根據(jù)滅火的需要配置相應種類、數(shù)量的消防器材和設備設施。
�。�1）對本單位配置的消防設施和器材設置消防安全標志，應指定專人負責保養(yǎng)和維修，保證消防設施和器材及消防標志完好、有效。
�。�2）經(jīng)常進行防火安全檢查，及時消除火災隱患；
本單位不能解決的問題，應及時報學校防火安全辦公室。
�。�3）支持、配合學校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責，認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向學校防火安全辦公室報告。
�。�4）發(fā)生火災及時報警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品，保護火災現(xiàn)場。
接受消防技能訓練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情。
�。�5）校內(nèi)承包單位和經(jīng)濟實體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。
（6）消防設施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質，必須符合消防安全技術規(guī)范的要求。
�。�7）消防器材應置于通風、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的指示標志。
（8）消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換；
要建立健全消防設施、器材檔案，及時記錄消防設施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。
（9）各單位配備的滅火器材，由單位防火領導小組指定專人管理；
各教學樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。
（10）任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道；特殊情況須報學校防火安全辦公室批準后方可變動。
（11）防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實，消防設施、器材保管完好；要及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生。第四章逐級防火責任制
第十一條校長防火責任制：
�。�1）校長是法人代表，是學校的消防安全責任人，對學校的消防安全工作全面負責。
�。�2）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
�。�3）將消防工作與學校的教學、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
�。�4）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的`操作規(guī)程。
�。�5）為學校的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
�。�6）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
（7）組織制定符合學校實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
第十二條主管領導防火負責制：
�。�1）組織制定年度消防計劃。
�。�2）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實。
（3）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
�。�4）組織防火檢查和火災隱患整改工作。
�。�5）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施演練。
�。�6）授權學校總務（有關）部門具體負責學校的消防安全管理工作。
�。�7）校長委托的其他消防安全管理工作。第十三條總務（有關）部門防火責任制：
（1）認真貫徹上級有關消防工作的指示和規(guī)定。
（2）在主管院長領導下，制定年度消防工作計劃，實施日常消防安全管理工作。
�。�3）定期對全校進行防火安全檢查，節(jié)假日前重點檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領導匯報，認真建議，督促解決。
�。�4）定期對學校的消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
�。�5）對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，具體實施滅火和應急疏散預案的演練。
�。�6）對學校義務消防隊進行日常的管理和培訓。
�。�7）主管領導委托的其他消防安全管理工作。
第十四條義務消防組織防火責任制：
�。�1）結合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領導。
（2）積極參加學校組織的消防培訓、學習活動，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
�。�3）監(jiān)督學校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。
�。�4）保管維護本部門的消防器材，保持完整、有效。
�。�5）發(fā)生火險及時報告，并積極參加搶險。
（6）積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進行防火安全教育。
第五章獎勵與處罰
第十五條對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責、成績顯著的集體和個人，學校將進行表彰和獎勵。第十六條對不認真落實安全防火責任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災造成經(jīng)濟損失的，按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；情節(jié)嚴重的，由有關部門追究其刑事責任。第六章附則
第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。
學校管理規(guī)章制度8
為配合學校整改工作的強力推進，規(guī)范水電管理，杜絕水電浪費，節(jié)約資金，加快學校發(fā)展。結合學校發(fā)展，制度制度如下：
一、教職工用水用電
1、校內(nèi)所有水電設施(含水表、電表、管線等)均為學校公有財產(chǎn)，任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學校水電設施的義務，做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”，遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。
2、在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍)，一律實行“兩表”制，統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a，水表根據(jù)實際情況裝配，所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗后方可安裝。
3、校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄，張榜公布，計費均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價格計收。凡校內(nèi)在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回，住在校內(nèi)非本校人員應分攤水損、電損，其當月發(fā)生的水電費按市場價格開據(jù)收取，計費后，由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者，校水電管理組送達欠費告知書后，立即對其停止供水、供電。
4、學校對各用戶水電表等相關設施一次性安裝到位，以后各用戶室內(nèi)線路、水電表損壞更換學校不再裝配。各用戶對自己宿舍的水電線路、設施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為，造成線路或設備損壞，由此引發(fā)的安全事故，除責任自己承擔外，還要賠償由此造成的.損失。
5、校內(nèi)各用戶水電表管權屬學校。
(1)學校水電管理組人員有權到各部門、各用戶檢查用水、用電情況，任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評估，然后令其作出書面檢查，給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者，斷其水電供給，送交學校處理。
(2)校內(nèi)所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印，違者，罰款50-100元，并由其承擔重新更換水電表的費用，否則斷其水電供給。
(3)禁止用戶個人在水電表外亂接電線，私接水管，違者罰款200元，并作書面檢查，否則斷其水電供給。
6、加強安全防范意識，確保用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者，責任自負。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障，應及時告知校水電管理小組，以便及時安排水電維修。
二、辦公及公共場地用水用電
1、學校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器設備。實行負責人管理制度(自控)，做到人走燈滅。電器設備在無人使用情況下要切斷電源。
2、公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會議室等區(qū)域，對其安裝的供水、照明、電器設備等，各部門負責人要明確專人管理，節(jié)水節(jié)電，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
三、學生用水用電
1、學生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴管的原則進行管理。
2、教室、寢室用電，實行集中控制，按時開關，專人負責。
3、教室、寢室照明燈管(泡)，額定功率不得大于40w，違者嚴懲，禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器，由此引發(fā)的安全事故，責任自負。
4、水池、衛(wèi)生間用水，實行樓層管理員監(jiān)管，杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標識，請廣大師生遵照水電安全知識認真執(zhí)行。
學校管理規(guī)章制度9
一、課堂紀律(即上課、自習課)
1.不得無故遲到、早退、曠課。否則扣小組分1分(曠課扣3分)。
2.不是討論時間只允許同桌之間互問問題，但必須保持聲量不影響別人，不得講話，不得胡言亂語，不得談論與課本無關的內(nèi)容。否則扣小組分1分。
3.上課不得看小說、雜志、報刊等與課無關的書籍，否則沒收該書籍，并扣小組分2分。
4.上課，午休，自習課不得離開座位，擾亂秩序，否則扣小組分1分。
5.上課不得調換位置，不準睡覺、吃東西、不得影響他人學習，否則扣小組分2分。
6.上課不得玩手機，否則扣小組分10分并沒收手機。
7.衣著整潔，不得赤膊光身，坦胸露背，不得穿拖鞋，否則扣1分。
8.不得在教室內(nèi)吃有明顯氣味的實物。否則扣1分。
附錄：以上各項出口分之外，還會根據(jù)情況，問題的'嚴重性作出相應處罰，如勞動，抄書，寫檢討，在班級學生面前做自我批評等。
二、集會、間操、課間紀律
1.集會、間操時，不得無故遲到、早退，否則扣1分。
2.集會、間操時，衣著整潔，不得穿拖鞋，否則扣1分。
3.課間時間內(nèi)，在教室、走廊內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，否則2分。
三、值日生方面
1.每天班上安排7名同學值日，3名同學掃教室，3名同學掃衛(wèi)生包干區(qū)，1名同學負責檫黑板，并負責關班上電、門窗。
2.值日生每天掃3次(分別早上：7:20前，中午12:20前，傍晚16:50)
3.值日生要掃干凈相應位置的衛(wèi)生，如有沒值日的同學，第二天相應同學繼續(xù)值日，并口3分，值日時沒掃干凈扣1分，并重新打掃。
四、重大事故
1.無故離開學校。
2.帶手機來學校。
3.打架斗毆。
4.吸煙。
5.給班級榮譽造成重大傷害。
以上行為扣10分，上報學校并與家長聯(lián)系。
五、獎勵
1、為班級獲得一定榮譽視情況給予一定的加分。
2、為維護班級財產(chǎn)，做了應有貢獻的，加分。
3、幫助他人，好人好事，加分。
學校管理規(guī)章制度10
1.目的
為保證實驗小學正常教育、教學秩序。
2.范圍
適用于**管理處。
3.方法和過程控制
3.1全校教職工需嚴格遵守此制度進出學校,嚴格限制校外人員進入學校。
3.2小學門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權執(zhí)行,全校師生員工必須嚴格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的'進出管理。
3.3師生員工應守規(guī)進出學校,不得遲到、早退或在上班、上課時間內(nèi)私自出入學校。
3.4家長及學生親屬、保姆接送學生,不得進入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。
3.5家長訪問學校請事先預約,依時訪問學校,臨時性來訪先由當值安全管理員電話聯(lián)絡被訪問者,經(jīng)落實后方可進入校內(nèi)。
3.6上級視察或公務來訪,需有校方事先通知或約定;臨時性來訪或視察,由當值安全員電話聯(lián)絡學校有關領導落實后方可進入。
3.7教職員工上班時間內(nèi)一般不接待私人來訪,特殊情況經(jīng)當值安全員聯(lián)絡相關領導同意落實后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進入辦公、教學區(qū)域。
3.8下班時間,總務主任及宿舍管理員批準后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪,但來訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴重違反校方管理規(guī)定,當值安全員需將此事及時上報校方,由校方處理。
3.9來訪者來訪時,當值安全員需請來訪者出示證件,進行書面登記。
3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準,學生不得進入校內(nèi),參加興趣培訓活動的學生,憑學生卡或校方出入證進出學校。
學校管理規(guī)章制度11
每生每學期的基本分為100分，符合下列條款的則加、扣分，每生每扣除10分則向家長書面匯報一次，出示你扣分的清單，家長簽字后返饋信息。降至60分（含60分），則通知家長來學校和班主任共同幫助該生改正提高。分值達到55分，通知家長來學校和班主任面談對該生的教育處理情況。降至50分時，通知家長和該生勸其退出或自行轉出高一（9）班的`學習生活。特此說明。
根據(jù)班級管理條列總則，特制定細則，便于依據(jù)條列管理
扣分因素：
�。ㄒ唬┥蠈W方面
1、上學遲到或早退每人次扣1分（早、中、晚）堅持一周不遲到早退可以沖銷。
�。ǘ┥险n方面（包括作業(yè)方面）
2、作業(yè)（沒特殊原因）不按時交扣1分；作業(yè)不交扣2分；作業(yè)抄襲扣3分（每日由各課代表交完作業(yè)本后統(tǒng)計名單，將名單交于值日干部登記。）
3、上課期間受到老師點名批評的每人次扣2分。
4、上課不認真聽講，看閑書、講話、傳紙條、大叫、睡覺、吃零食、玩手機、聽MP3等，玩電子詞典。視情節(jié)扣2－5分。（上課期間老師讓學生寫作業(yè)時，同學找別人借學習用品講話不在扣分之列）
5、課間時間在教室內(nèi)追逐或打鬧、聽MP3、接聽手機。第一次警告。第二次扣除2－5分并沒收MP3、手機和電子詞典，由班主任保管，通知家長領回。
6、在教室內(nèi)吃零食，亂扔廢物，亂扔粉筆、紙團、等行為，每次扣2分。
7、本著班級內(nèi)同學相互和諧相處，互相幫助。出現(xiàn)矛盾首先各自自省反思，不準互相謾罵導致拳腳相加，一旦出現(xiàn)謾罵和拳腳相加，本著誰先罵責任誰承擔，誰動手責任誰承擔的原則處理。不與外班發(fā)生矛盾，一旦發(fā)生主動道歉�？鄯衷瓌t，責任人扣10分，另一人扣5分。處理原則視情節(jié)輕重處理。由班主任和家長處理。
9、如出現(xiàn)上課其間曠課和晚自習期間上網(wǎng)吧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣5分。
10、男女生不正常交往，吸煙，喝酒，打牌，盜竊，考試作弊等行為扣10分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長。并送校政教處處理。
11、遲到，不按時出操每人扣1分，無故不出操扣3分。請假必須寫請假條由班主任簽字批準。
13、晚自習課不遵守紀律，如：講話、傳紙條、串桌、隨意進出教室、睡覺、亂調座位、看閑書、聽MP3、玩手機、玩電子詞典、課間在教室打鬧造成不良影響、玩球等視情節(jié)輕重扣2—5分（注：自習討論問題不在扣分之列，借學習用品說話不在扣分之列。）
�。ㄈ┬l(wèi)生方面（包括寢室衛(wèi)生）
為加強學生班級建設，促進優(yōu)良學風和班風的形成，建設和諧班級和營造和諧的學生成長成才環(huán)境，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我服務的功能，使每位同學關心班集體、熱愛班集體、維護班集體，經(jīng)學校研究決定，在中小學實行班級日志制度，要求如下：
一、班級日志供記載教師授課情況、學生出勤情況以及學生課外活動和其他學習生活情況之用。
二、班級日志由班主任負責填寫（或安排學生或專人或輪流填寫）。所有記錄必須當天完成，并及時轉交到下一個記錄人手中，記錄本要妥善保管，不得遺失。（建議創(chuàng)建班主任博客填寫，以便保持資料）
三、記錄人必須認真、詳細記錄當日的情況，包括上課、班級活動和存在問題等。所有記錄必須真實，對隱瞞重大問題者，視情節(jié)給予紀律處分。教師不得干預學生如實填寫班級日志。
四、班長是班級日志的第一責任人，對記錄情況進行監(jiān)督，班級同學有權查閱日志和監(jiān)督記錄工作。
五、班級日志每周末放學前交到政教處或小教處匯總，下周返校后第一天必須及時領取。不按時取、送日志的班級將扣除本班綜合考評分數(shù)。
六、班主任要關心班級日志的記載情況，及時處理有關問題。
七、班級日志由政教處或小教處主任每周負責查閱、統(tǒng)計，并將有關統(tǒng)計匯總情況及時向校長郵箱發(fā)送，校長視其情況負責公布。
八、日志記錄將作為年度綜合測評及先進個人、先進集體評比的重要依據(jù)。
學校管理規(guī)章制度12
為規(guī)范教學管理，規(guī)范學駕人的學習行為，培訓良好的'職業(yè)素養(yǎng)，完善學駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。
一、學籍管理。建立學駕人學籍卡，將登記入學的個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業(yè)考核成果、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成果等進行全面記載，并粘貼個人照片。
二、學時管理。學駕人無正值理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先商定，詳細協(xié)調實施。
四、學駕人因故不能按時完成規(guī)定學時的，應個人書面申請，經(jīng)教學負責人同意，重新調整培訓，對無故曠課者，延誤責任自負。
五、常規(guī)管理。
(一)學駕人應自覺聽從教練員教學指導和在車管理，遵守駕校相關規(guī)章制度，敬重師長，團結同志，訓練期間不得玩耍打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參與訓練。
(二)自覺遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必需向教練請假，經(jīng)批準后方可離開。
(三)自覺遵守社會公德，愛惜公共財物，愛惜車輛及所配用具物品，不得隨便損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識，確保教學安全。
(四)教練不在時，學員不得私自駕車訓練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍懲罰且后果自負。
(五)學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規(guī)范操作，聽從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。
(六)車輛行駛中，學員必需坐在車廂內(nèi)，不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側車廂，必需由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時，必需在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
(七)、學駕人對培訓學時要準時核對，有異議應準時申請裁定，必需本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。
(八)結業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出具體記錄，成果評定記入教學日志，學籍卡存檔4年以備例查。
學校管理規(guī)章制度13
一、根據(jù)教育行政部門的規(guī)定及我校的具體情況，教職工實行以組(室)為單位的坐班辦公制度。
二、辦公制的`基本要求就是在規(guī)定的時間內(nèi)，除上課、下班級、組織學生活動等外，教師應在辦公室備課、批改和業(yè)或做其它教學業(yè)務工和。有事臨時請假應由組長同意，半天以上，一天以內(nèi)請假由各處主任同意，一天以上由校長室批準。一天以上(含一天)的請假須寫請假條，批準后方可離開崗位。事先無法請假的，回校后當天應補辦請假手續(xù)，否則作曠職處理。病假要有醫(yī)院證明并經(jīng)學校同意后才有準假。
三、學生閱覽室工作人員、宿舍管理人員、廚房和勤雜工人的崗位和工作時間，分別由教務處和總務處根據(jù)工作性質另行作出規(guī)定。
四、辦公時間隨作息時間表而變動，隨不同季節(jié)作出不同規(guī)定。原則上上午學生早讀前到校，下午學生離校時教工離校，中午適當休息。
五、教師的遲到、早退、缺席、紀律等情況，由年級組長、教研組長或各室負責人作必要的統(tǒng)計，每月報校長辦公室，作出勤獎和其它補貼的發(fā)放依據(jù)。每位教工應自尊自重，協(xié)助組長做好統(tǒng)計工作。
學校管理規(guī)章制度14
一、教練員管理制度
學員從接觸足球、了解足球、學習足球到愛上足球，教練員作為啟蒙老師起著至關重要的作用。學員能否愛上足球這件事跟科學的訓練內(nèi)容、教練員的指導心態(tài)以及家長的心態(tài)息息相關。為了能夠守住現(xiàn)有的“主陣地”發(fā)展“新領域”，為了規(guī)范對教練員的管理，調動教練員的工作熱情和積極性特制定本管理制度
1、教練員上下班時間規(guī)定
�。�1）需提前15分鐘到達訓練地點。上班時間如不能正常到崗，均需向領隊提前請假。
�。�2）下班前提醒沒有走的學員不要亂跑，注意安全。
�。�3）如遇雨天，沒接到通知，執(zhí)行正常上下班時間。
2、訓練管理要求
（1）每次課必須使用教練寶軟件進行點名。
�。�2）每學期要有學期訓練計劃。
�。�3）科學的.安排訓練內(nèi)容，多鼓勵學困生。
（4）提前擺放好訓練器材
�。�5）對提前參加訓練的學員要維持好秩序，以防發(fā)生運動損傷甚至安全事故。
3、教練員日常工作職責及標準
�。�1）每學期至少舉行一次本年齡段組的小比賽，提前提交方案。
�。�2）訓練中多關注學困生、經(jīng)常缺席學員，并電話回訪。學校足球訓練管理規(guī)章制度
�。�3）關心本年齡段學員的成長，對學員進行全方位（包括訓練、生活、學習和紀律）管理，善于調動學員的積極性。
�。�4）按照教練員崗位職責要求，努力學習新穎和前沿的訓練方法，不斷提高科學訓練水平和業(yè)務理論水平，掌握專業(yè)發(fā)展動態(tài)，爭取做名教練。
�。�5）認真填寫訓練計劃中的執(zhí)行情況一欄。
（6）教練員應對每一個學員的基本情況（身體素質、基本技術和力量、優(yōu)缺點）了如指掌，訓練有對策，訓練課中予以更多的照顧。
（7）教練員上課不吸煙、不入坐、精神飽滿；講解簡明扼要，口令清晰；示范運動準確，處理問題果斷。
（8）儀表端正，作風端正，服裝統(tǒng)一，教練員帶頭做好表率，形成一個團結和諧文明的優(yōu)秀俱樂部。
�。�9）教練員需完成訓練（參賽運動員檔案、訓練考勤和訓練計劃、訓練教案、訓練總結）。
二、運動員規(guī)章制度
系統(tǒng)的足球鍛煉對處于生長發(fā)育期的青少年的身體素質、心理素質、思想品質、智力培養(yǎng)，具有極其重要的價值。讓孩子們學會堅持，勞逸結合，學會為自己的信念奮斗，學會合理的安排學習和鍛煉身體。因此，我們殷切希望同學們要堅持鍛煉，挖掘潛質，促進綜合素質的發(fā)展，使你成為一名德、智、體全面發(fā)展的，適應現(xiàn)代社會發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。
1、運動員必須努力學習文化知識，爭取取得優(yōu)異的學習成績，以提
學校足球訓練管理規(guī)章制度
高個人的全面素質；
2、運動員必須團結向上，熱愛集體，服從集體安排，全力為增強體質和提高個人技戰(zhàn)術水平而努力；
3、運動員要遵守社會公德，嚴格遵守俱樂部和社會各項規(guī)章制度，要講文明、講禮貌、講團結、講奉獻，謙虛待人、尊重師長、敬老愛幼，杜絕一切與小學生無關的事情，在任何公共場合都要文明著裝，儀表整潔；
4、運動員要熱愛足球，有良好的時間意識，嚴格訓練時間，訓練期間服從教練的指導和安排，因故不能參加訓練的必須向教練請假。
5、訓練期間認真積極，刻苦訓練，以盡快提高個人和全隊的整體競技水平。
6、訓練比賽后要注意保暖、恢復措施，注意日常生活的飲食衛(wèi)生（不吃辣條和街邊的油炸食品等，不喝含有添加劑和甜味素的飲料）
7、全體隊員要有高度的安全意識和自我保護意識，訓練前熱身要充分，訓練后放松，訓練時不能有傷人動作，預防運動損傷。
8、訓練結束后要及時回家，訓練中下課休息時不可以跑出去，保證自身人身安全。
9、運動員都必須有愛護器材、場地和監(jiān)督足球訓練場衛(wèi)生的責任，自己帶頭做好不亂扔紙屑和雜物，愛護一切公共財物。
10、儀表端正，統(tǒng)一服裝。運動員參加訓練必須穿運動服裝和穿足球鞋（天氣較冷只需把球衣套在毛衣外即可），嚴禁運動員穿牛仔褲參加訓練。
11、訓練時嚴禁攜帶小刀，小劍等影響訓練的娛樂用品。
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根據(jù)上級相關文件精神，及學校校行政會議統(tǒng)一決定，我校對學校校舍有維護維修權，校舍是學校財產(chǎn)的一部分，是全校師生學習、生活、工作的主要場所，學校必須執(zhí)行相關政策法規(guī)，特制定本管理制度。
1、學校應對校舍經(jīng)常進行檢查維修養(yǎng)護，保證隨時發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對校舍定期查勘鑒定，發(fā)現(xiàn)危房立即向學校及上級主管部門匯報，立即封閉停用，按有關規(guī)定加固或拆除。大、中修項目由學校提前上報主管部門審批實施。
2、校舍各部按以下要求維修門、窗保持完整無損，開啟靈活，玻璃五金齊全，油漆完好，鋁合金窗要保證推拉靈活，玻璃、皮條、完好無損。
屋面應保持不滲漏，無破損，無雜物，平整完好，排水暢通。每年雨季前檢查維修一遍，確保使用。
墻體應保持完好，平整、牢固、無裂縫。內(nèi)墻瓷磚不空鼓，無脫落，外墻不剝落，瓷磚不空鼓，不脫落。內(nèi)墻、頂棚可三年粉刷一次。
地面應保持平整完好，無空鼓，無裂縫。地面磚無空鼓，無破損。落水管應保持完好無缺。房屋周圍應保持排水暢通。
屋面防雷設施，每年雷雨季節(jié)前要檢查維修一次，并檢測導電功能是否達到要求。
水、電、暖設施應定期檢測維修，嚴防跑、冒、滴、漏、確保暢通安全。
3、新建校舍功能必須符合標準要求：做到有證勘探，有證設計，按投招標手續(xù)，有證施工。由質檢站、監(jiān)理公司、施工單位、學校共同嚴把質量關、驗收關，確保工程合格后交付使用。
4、校舍檔案是維護學校權益，查勘維修房屋，合理使用校舍，反映學校建設的重要資料。因此，學校必須建立校舍檔案，校舍檔案分為確權、基建、管理三大職責。
校舍檔案的歸集整理由校長，檔案管理員，共同負責。
修建工程竣工及房屋，土地權屬的'變更，必須在兩個月之內(nèi)將一切檔案資料整理歸檔。
校舍檔案由專職檔案人員保管，專柜存入，并切實做好檔案的防火，防盜，防蟲，防鼠，防霉，防光，防高溫工作。
檔案一般不得外借，如工作需要，借用人需寫借條，用后及時歸還。不準拆頁，確保安全完整。
5、加強設備維護管理。
設備包括教學、辦公、生活、校辦產(chǎn)業(yè)范圍的一切設備，，儀器器械、電教設備，圖書等。
學校的一切設備都應登記建檔，定期清查，做到帳、表、卡、物相符，確保各類設備的完整。
學校設備應當分類保管，加強養(yǎng)護，定期檢測，及時維修。
教學儀器設備應按有關專業(yè)技術要求進行管理，保持良好可用狀態(tài)。露天體育器械由學校每年全面整修油漆一次，保持完好，牢固。課桌凳，要利用學生休息時間及時維修或更換，確保學生使用。辦公桌椅，要做到隨壞隨修，保證使用。要堅持一學年一查制度，確保各項設備的正常使用。
6、加強領導校舍設施維護管理是學校管理的重要組成部分。所以學校要切實下大力氣抓好這項工作，為此要做好以下具體工作。
學校成立以校長任組長的校舍設施維護管理領導小組，配齊有關管理人員，明確責任，統(tǒng)一管理好這項工作。
及時傾聽師生的意見，定期研究，部署管理工作。期末。學年末。各檢查總結評比一次。做到管理嚴格，使用方便，有獎有懲。
確保維護經(jīng)費。維護經(jīng)費是校舍設備延長壽命，確保安全，保持常用常新的根本保障。所以學校領導要廣辟資金渠道，多方籌措校舍設施維護經(jīng)費，用于校舍設施的維護和保養(yǎng)，延長使用壽命。
接受上級部門特別是教委領導的檢查監(jiān)督，促進校產(chǎn)校舍設施的維護管理工作，保證教育教學事業(yè)的發(fā)展。
為此本校特成立學校校舍管理工作領導小組：
組長：劉繼剛
副組長：張習勇、謝婭
成員：劉賦、王滇黔（及各班主任）
各領導小組成員明確責任，下設辦公室由（總務主任）劉賦負責日常工作。
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