安全管理規(guī)章制度

時間：2024-06-29 12:23:09 規(guī)章制度我要投稿

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[必備]安全管理規(guī)章制度

　　在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的安全管理規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[必備]安全管理規(guī)章制度

安全管理規(guī)章制度1

　　為加強政府大院安全保衛(wèi)工作，確保機關大院環(huán)境安全有序，制定本制度。

　　一、政府大院設立保衛(wèi)值班室，值班室及其值班員由黨政辦統(tǒng)一管理，值班員應服從黨政辦領導及工作人員的指揮和管理，值班室暫定三名值班員，采取輪班制上班。

　　二、值班員工作職責

　　1、負責政府大院的安全保衛(wèi)工作。

　　2、對外來人員要嚴格進出手續(xù)，做好指揮停放車輛，看管好車輛(含小汽車、摩托車、自行車等一切車輛，下同)和辦公區(qū)財物的安全，嚴防被盜。

　　3、值班員要有高度的責任心和維護安全的警惕性，必須堅守崗位，不準擅離職守，關注并管理好視頻監(jiān)控錄像，夜間要進行定期或不定期的巡防，如發(fā)現(xiàn)有異�；蚓椋皶r采取有效措施制止，并及時匯報黨政辦領導。

　　4、加強對外來車輛的管理，外來車輛未經批準，不得在大院內過夜。

　　5、在政府機關下班或休假期間，應做好值班電話(傳真)的.接聽和處置工作。

　　6、夜間政府大樓工作人員下班離開后，需到每一層樓巡查一遍，查看是否存在走廊燈光未關、水龍頭未關等，如有，應將其關閉后，將大樓大門上鎖，關閉電梯電源。

　　7、值班員值班期間要認真記錄值班信息，不得在上班期間睡覺休息，非工作需要不得觀看電視。不得在值班期間飲酒，不得在值班室內從事其他娛樂活動。

　　三、值班員交接班要求

　　接班人員必須提前15分鐘到達崗位，交班人員應將值班期間領導新交辦的事項或要求及時通報給接班人員，如接班人員未到崗，交班人員不得提前離崗。

　　四、其他要求

　　值班員注意儀表，做到著裝整潔、儀表端莊，對來訪人員要熱情接待，做到態(tài)度和藹、舉止文明。要愛護公物厲行節(jié)約，維護好值班室公共財物，注意節(jié)約用電、用水，嚴禁在值班室內燒電爐，擺放易燃、易爆的物品。保持值班室的衛(wèi)生整潔，物品擺放要有序，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，維護本鎮(zhèn)機關的良好形象。

安全管理規(guī)章制度2

　　為了有效的對學生進行安全管理,使學校安全工作制度化、規(guī)范化，并落到實處，特制定本制度。

　　1、班主任是該班學生安全管理的第一責任人，要始終堅持出勤報告制、低年級家長護送制、家長聯(lián)系制、每天清點2次人數(shù)，如有同學逃學要及時聯(lián)系家長,否則扣2元∕次。

　　2、開學初，要特別對插班生重點進行家訪，千方百計動員學生投保，如學生不愿投保，必須要家長簽責任狀。

　　3、校內食堂要與董事會簽定衛(wèi)生責任狀，教育動員學生自帶茶水，不買三無食品，不喝生水。

　　4、搞好室內外衛(wèi)生，認真檢查，發(fā)現(xiàn)學生生病要及時和家長聯(lián)系或送醫(yī)院。

　　5、班主任每天放學均要進行安全教育，教育學生要把書包放回家才能做別的事情。

　　6、教育學生嚴禁打架、相罵、亂摸電開關、在欄桿內打鬧追逐，遠離毒品，不要吸煙，不要和外來人員交談，不偷扒，不詐騙。

　　7、政教、保安必須每天及時到崗到位，管好學生室外活動，遇到突發(fā)事件必須及時妥善處理，并報告班主任。

　　8、班上配備學生安全員，定期進行安全評比。

　　9、嚴禁任課老師毆打、體罰學生，任課教師有權制止一切可疑人員來教室?guī)ё邔W生。在課堂上發(fā)生安全事故，則由任課老師負責。

　　10、體育課必須上下課兩次清點人數(shù)，注意上課安全，實驗操作老師更要注意安全。

　　11、放學后班主任必須等學生全部離校后放可離校，教育學生關窗、熄燈、上鎖。否則每次扣幣2元。

　　12、安全管理是學校工作的'重中之重，務必常抓不懈，因違反制度導致學生安全事故發(fā)生，將追究有關人的經濟和法律責任。

　　13、學生人身安全構成威脅時，可撥打110或學校電話。

安全管理規(guī)章制度3

　　直屬企業(yè)自有機動車輛為完成指派的工作任務在道路及廠區(qū)道路、作業(yè)現(xiàn)場上行駛過程中的安全管理屬機動車輛交通安全管理的范疇。

　　第一章組織機構及職責

　　第一條直屬企業(yè)應根據實際情況在本企業(yè)設置機動車輛交通安全科(崗);二級單位應設置機動車輛交通安全崗;基層單位應設立專職或兼職安全員。

　　第二條機動車輛交通安全管理機構(崗位)職責：

　　直屬企業(yè)及二級單位機動車輛交通安全管理科(崗)的安全職責：

　　1、貫徹國家有關機動車輛交通安全管理的法規(guī)、條例及集團公司有關機動車輛交通安全管理的各項規(guī)章制度;

　　2、制定、修改、完善本企業(yè)機動車輛交通安全管理的有關規(guī)定并貫徹、落實;

　　3、參加檢查本單位車輛的安全技術狀況，組織或參加企業(yè)內機動車輛交通安全檢查，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為;參與廠(礦)區(qū)道路的交通安全管理;

　　4、組織或會同有關部門開展各項安全活動，開展對駕、乘人員的安全培訓、教育工作;

　　5、負責本單位所屬車輛、機動車駕駛員的證照管理，參與或組織本單位車輛和駕駛員的定期檢審，負責本企業(yè)內部機動車輛的保險;

　　6、組織或參加對本單位機動車駕駛員的技術考核工作，對機動車駕駛員的評聘有權提出建議。

　　7、建立健全機動車輛交通安全的各項檔案資料。

　　8、協(xié)助地方交警部門對本單位所屬車輛發(fā)生的道路交通事故進行調查、處理，負責事故的統(tǒng)計和上報工作;

　　9、表彰獎勵機動車輛交通安全先進集體和個人，向相關部門提出對違反各種法規(guī)、規(guī)章制度、道路交通事故的責任人提出處理、處罰建議;

　　10、及時總結、發(fā)現(xiàn)、推廣下屬單位機動車輛交通安全管理方面的先進經驗做法，提高全企業(yè)的交通安全管理水平。

　　專(兼)職安全員職責

　　1、在本單位負責人領導下負責本單位的安全工作，貫徹上級安全生產的各項規(guī)章制度。

　　2、模范遵守安全技術操作規(guī)程、勞動紀律及各項規(guī)章制度，堅持原則，制止違章行為。

　　3、負責或參與制訂、修訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責安排并檢查指導班組安全活動

　　5、搞好員工的崗位安全教育。

　　6、組織開展本單位的進出場安全檢查等日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能消除應采取防范措施，并及時向領導匯報。

　　7、督促、檢查職工對機動車輛進行日常維護、保養(yǎng)工作。

　　8、負責本單位機動車輛、駕駛證、機動車輛準駕證的定期檢審及車輛保險工作。

　　9、參與本單位事故調查、處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。

　　10、建立健全安全管理基礎資料。

　　第二章一般安全規(guī)定

　　第三條直屬企業(yè)應開展經常性的.機動車輛交通安全專項檢查。

　　直屬企業(yè)每半年組織1次，二級單位每季度組織1次，基層單位每月組織1次。

　　直屬企業(yè)機動車輛交通安全管理部門每月路檢路查應不少于1次;二級單位安全部門的路檢路查每月應不少于2次;基層單位應根據自身情況開展路查或場查。

　　安全檢查應建立完整的檔案，隱患整改應有記錄。

　　第四條直屬企業(yè)應建立并實行以下制度：

　　1、路檢路查制度;

　　2、內部機動車輛準駕證(以下簡稱“準駕證”)制度。準駕證管理制度至少應明確申請領證的范圍和準駕證的申領種類、準駕證的審驗辦法和對違反準駕證管理規(guī)定的處理辦法;

　　3、出車路單(派車單)和長途車輛審批制度;

　　4、法定節(jié)假日期間無工作(公務)任務車輛的“二交一封一定”制度;

　　5、車輛進出(停車)場、車庫安全管理制度;

　　6、惡劣天氣下的車輛行駛規(guī)定;

　　7、長期在基層值班的車輛安全管理制度;

　　8、租用外部車輛的安全管理制度;

　　9、駐外單位的機動車輛交通安全管理制度;

　　10、汽車修理安全管理規(guī)定;

　　11、廠區(qū)機動車輛交通安全管理制度;

　　12、水陸聯(lián)運、大型搬遷、吊裝等聯(lián)合作業(yè)的企業(yè)應根據作業(yè)特點制訂聯(lián)合作業(yè)的機動車輛交通安全管理規(guī)定。

　　第五條廠區(qū)道路應設立禁行、禁停、限速等標志。直屬企業(yè)所屬的生活區(qū)應設立交通安全標志、停車場地等安全措施。

　　1、機動車輛檔案;

　　2、機動車駕駛員檔案;

　　3、道路交通事故檔案;

　　4、駕駛員安全行駛km數(shù)統(tǒng)計檔案;

　　5、安全檢查記錄，隱患整改記錄;

　　6、機動車輛保險檔案。

　　第三章駕駛員管理

　　第七條機動車輛駕駛人員應具備良好的職業(yè)道德和身體條件，作風正派，遵紀守法，并取得國家政府頒發(fā)的機動車輛駕駛證。

　　經直屬企業(yè)或二級單位安全部門考核其駕駛技能、交通安全法規(guī)知識等科目合格后頒發(fā)企業(yè)內部機動車輛準駕證方可駕駛。

　　第八條駕駛大型、重型、危險貨物及特種專用車的駕駛員應具備5年或15×104km以上的安全駕駛經歷，對所駕車輛的基本性能以及裝載的特種設備性能、施工工藝流程有一定的了解;駕駛運輸危險貨物車輛的駕駛員應經過相關安全知識培訓，掌握危險貨物性能和一般的安全規(guī)程，持有有效的相關證件方可上崗。

　　第九條駕駛員應做到：

　　1、應模范遵守國家法律、法規(guī)和集團公司規(guī)章制度，不應違章駕駛車輛;

　　2、應愛護車輛、服從調度、接受安全檢查;車輛出車前、行駛途中、收車回場后應按規(guī)定進行車輛檢查，及時做好車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛處于良好狀態(tài);如實匯報機動車輛出車情況;

　　3、自覺參加本單位組織的各種安全活動，提高自身的安全意識;

　　4、對違章指揮應拒絕執(zhí)行。

　　機動車輛管理

　　第十條機動車輛應經當?shù)亟煌ü芾聿块T登記后，方準上路行駛;尚未登記的機動車在臨時上道路行駛時，應申領臨時證，按規(guī)定行駛。

　　第十一條機動車輛嚴禁帶病上路行駛，具體要求是：

　　1、制動器、轉向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光裝置，應保持齊全有效;

　　2、機動車輛應按規(guī)定配備隨車工具，配備滅火器、故障車警告標志牌等;

　　3、大型貨車、大型特種車、大型礦山專用車(帶裙邊的車輛除外)等機動車輛應按照GB11567《汽車和掛車側面及后下部防護裝置要求》的有關技術要求安裝側下部安全防護裝置;

　　4、小型客車、大型客車、客貨兩用車前排應配備安全帶，安全帶性能應符合GB14166《汽車安全帶性能要求和實驗方法》有關規(guī)定，其安裝應符合GB14167《汽車安全帶固定點》有關要求;

　　5、行駛在山區(qū)、冰雪、泥濘道路上的車輛，應配備防滑鏈和溜木;

　　6、起重車、輪式專用機械車，不準拖帶掛車或牽引車輛;

　　7、車輛所有的裝置應符合GB7258《機動車輛運行安全技術條件》的要求。

　　第十二條機動車應按車輛管理機關規(guī)定的期限接受檢驗，未按規(guī)定檢驗、檢驗不合格或達到報廢標準的機動車輛，不準繼續(xù)行駛。

　　第十三條機動車輛應投保有效行駛期內的第三者責任險。

　　第十四條嚴禁機動車輛客貨混裝，機動車輛載人(物)不準超過行駛證核定的載質量(人)，運輸“四超”物件(超長、超寬、超高、超重)應按規(guī)定辦理手續(xù)。

　　嚴禁特種作業(yè)機動車輛、礦山專用機動車輛(包括工程車、儀器車、吊車等)當作運輸車或交通(通勤)車使用。

　　隊車行駛時，應根據道路情況、運輸貨物性質以及車輛性質等因素保持安全行車距離，并做好途中對車輛的“三停四查”。

　　第十五條石油專用車在施工作業(yè)過程中應嚴格按照保證安全、利于健康、保護環(huán)境的原則進行，不應妨礙其他車輛通行。需要駕駛人員配合的作業(yè)項目，在工作時，駕駛員應堅守崗位，嚴格遵守相關安全操作規(guī)程。

　　乘員安全管理

　　第十六條乘員在乘坐機動車輛時應遵守國家及集團公司有關要求，不應有妨礙駕駛員安全駕駛的行為。乘員有協(xié)助駕駛員了望的義務，有制止駕駛員違章行為的權利。乘員應按規(guī)定系好安全帶。

　　第十七條乘員乘坐車輛時應聽從指揮，車未停穩(wěn)不準上下車，不準跳車。中途上車時，不準強行攔車、扒車和搭車。乘車時先下后上，不準將身體任何部分伸出車外。

　　第十八條乘坐貨運機動車、吊車等專用車輛除駕駛室外，一律不應坐人。

　　第十九條不準攜帶易燃易爆物品乘坐客車。

安全管理規(guī)章制度4

　　為把安全事故徹底毀滅，以削減可能發(fā)生的事故，特制定工地定期安全檢查制度：

　　1、每旬底為工地的定期安全檢查日。

　　2、安全檢查參與人員有工程負責人、施工員、安全員、班組長、材料員、機電工等。

　　3、檢查資料：

　�、俟さ氐母鞣N安全制度是否有落實。

　　②工地的班組安全記錄。

　�、酃さ匕嘟M使用的'勞力是否有進行三級安全教育，是否有勞務證。

　　④特種工種是否持證上崗。

　�、莨さ赜秒娛欠裼衼y拉亂搭現(xiàn)象。

　�、薰さ氐氖┕C械設備是否完好齊全，制動的是否靈敏。

　　⑦各安全設施是否按工程進度準時搭設并且準時辦理驗收手續(xù)。

　　4、隱患整改：對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改措施安全組織落實，工程負責人供應資金和勞動保證，定時間限期完成并做好整改記錄。

安全管理規(guī)章制度5

　　第一條：

　　1 .編制目的：

　　為加強消防安全管理，預防火災，減少火災危害。

　　2. 編制依據：

　　根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。

　　3 .適用范圍：

　　本制度適用于各賓館及全體員工。

　　第二條：

　　各人員應當遵守消防安全法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。

　　第三條：

　　第一負責人是該單位的消防安全責任人，對消防安全工作全面負責。

　　第四條：

　　各人員應當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確班組和崗位消防安全職責，確定班組，崗位的消防安全責任人。

　　2 消防安全責任

　　第五條：

　　各人員消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

　　1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、保障消防安全符合規(guī)定，掌握消防安全情況；

　　2.將消防工作與管理等活動統(tǒng)籌安排，執(zhí)行賓館年度消防工作計劃；

　　3.組織每月一次定期進行防火檢查，落實火險隱患整改，及時處理或匯報涉及消防安全的重大問題；

　　4.組織人員積極參與公司組織的應急疏散和實戰(zhàn)滅火演練。

　　第六條：

　　落實下列消防安全管理工作：

　　1.擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

　　2.組織制訂或修訂消防安全管理制度，并檢查督促落實。

　　3.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

　　4.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　5.組織實施對公司所有的消防設施、滅火器材和消防安全標志的維修保養(yǎng)，確保完好有效。

　　組織管理公司義務消防隊。

　　6.組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急預案的實施和演練；

　　第三章消防安全管理

　　第七條：

　　將容易發(fā)生火災，且一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位，應根據上述情況確的`重點部位，并設置明顯防火標志，實行嚴格管理。

　　第八條：

　　動火管理。禁止在具有火災，爆炸危險的場所用火；因特殊情況需要進行動火作業(yè)的，應分別落實監(jiān)護人在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應當尊守消防安全規(guī)定，并落實相應的消防安全措施。

　　第九條：

　　保障防火責任區(qū)域內的疏散通道，安全出口暢通，保持防火門、防火卷簾，消防安全疏散指示標志，應急照明、消防廣播等設施處于正常狀態(tài)。

　　第十條：

　　對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應遵守國家相關規(guī)定，實行嚴格的消防安全管理。

　　第四章防火檢查

　　第十一條：

　　重點部位由保衛(wèi)巡邏人員每小時一次巡查，重點部位由所在的部室、確定人員每日一次巡查，公司每周組織一次大檢查，巡查、檢查的內容包括：

　　1. 用火

　　2. 用電有無違章情況。

　　3. 安全出口、疏散通道是否暢通

　　4. 安全疏散指

　　5. 示標

　　6. 志、應急照明是否完好；

　　7. 消防設施、器材和消防安全標

　　8. 志是否在位、完整；

　　9. 常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)

　　10. 防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

　　11 .消防安全重點部位的人員在崗情況；

　　12. 消防車通道、消防水源情況；

　　13.滅火器材配置情況；

　　第五章火險隱患整改

　　第十二條：

　　對下列違反消防安全規(guī)定的行為，責令有關人員當場改正并督促落實：

　　1.違章使用，儲存易燃易爆危險物品的；

　　2.違章動火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的；

　　3.遮擋，鎖閉安全出口，占用、堆放物品影響疏散通道的；

　　4.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的；

　　5.常閉式消防門處于開啟狀態(tài)、防火卷簾下堆放物品影響使用的；

　　6.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。

　　第十三條：

　　對不能當場整改的火險隱患，保衛(wèi)科應及時下發(fā)《火險隱患整改通知書》限期整改，并定期復查。

　　第六章消防檔案

　　第十四條：

　　應建立健全消防安全檔案，并能全面詳實地反映賓館消防工作的基本情況，根據情況變化及時更新，統(tǒng)一保管，備查。

　　第十五條：

　　消防檔案包括以下內容：

　　1. 賓館基本概況和消防安全重點部位情況。

　　2. 消防管理組織體系和各級消防安全負責人。

　　3. 消防安全制度。

　　4. 消防設備、設施、器材的分布情況。

　　6. 滅火預案。

　　第七章獎懲

　　第十六條：

　　將消防安全工作納入月獎、風險金、年終考核的內容。對消防安全工作成績突出的，予以表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為，根據消防安全分項制度條款予以罰款、警告、降職、撤職、直至追究刑事責任。

安全管理規(guī)章制度6

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據《安全生產法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條生產經營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。

　　有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

　　本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

　　第四條特種作業(yè)人員應當符合下列條件：

　　(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;

　　(二)經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

　　(三)具有初中及以上文化程度;

　　(四)具備必要的安全技術知識與技能;

　　(五)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　第五條特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

　　第七條國家安全生產監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

　　國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員)的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關)可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

　　第八條對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。

　　第二章培訓

　　第九條特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

　　已經取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。

　　跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。

　　第十條從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構(以下統(tǒng)稱培訓機構)，必須按照有關規(guī)定取得安全生產培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。

　　培訓機構開展特種作業(yè)人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并報有關考核發(fā)證機關審查、備案。

　　第十一條培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。

　　第三章考核發(fā)證

　　第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機關或其委托的單位負責;審核由考核發(fā)證機關負責。

　　安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。

　　考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。

　　第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。

　　考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。

　　特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分�？荚嚥患案竦模试S補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。

　　第十四條考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。

　　第十五條考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。

　　第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

　　第十七條收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。

　　第十八條對已經受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的，應當說明理由。

　　第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。

　　特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。

　　第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。

　　特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。

　　第四章復審

　　第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復審1次。

　　特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種20xx年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

　　第二十二條特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：

　　(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明;

　　(二)從事特種作業(yè)的情況;

　　(三)安全培訓考試合格記錄。

　　特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。

　　第二十三條特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

　　安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

　　第二十四條申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認;不合格的，說明理由。

　　申請延期復審的，經復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

　　第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：

　　(一)健康體檢不合格的;

　　(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經查證確實的;

　　(三)有安全生產違法行為，并給予行政處罰的;

　　(四)拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

　　(五)未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的;

　　(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

　　第二十六條特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的.，按照本規(guī)定經重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。

　　再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。

　　第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第五章監(jiān)督管理

　　第二十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。

　　第二十九條考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產經營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

　　考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。

　　第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：

　　(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;

　　(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

　　(三)對發(fā)生生產安全事故負有責任的;

　　(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

　　(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。

　　特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

　　第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：

　　(一)特種作業(yè)人員死亡的;

　　(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

　　(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

　　第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

　　第三十四條培訓機構應當按照有關規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。

　　第三十五條生產經營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

　　第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

　　跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。

　　第三十七條生產經營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

　　特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

　　第六章罰則

　　第三十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十九條生產經營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。

　　第四十條生產經營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。

　　煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

　　第四十一條生產經營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。

　　特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處20xx元以上10000元以下的罰款。

　　第四十三條培訓機構違反有關規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的，按照有關規(guī)定依法給予行政處罰。

　　第七章附則

　　第四十四條特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。

　　第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

　　第四十六條本規(guī)定自20xx年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經貿委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(原國家經貿委令第13號)同時廢止。

安全管理規(guī)章制度7

　　第一章一般規(guī) 定

　　第一條高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產性熱源，其散熱量于23w/m3.h或84kj/m3.h的車間；或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)（含夏季通風室外計算溫度＞30℃地區(qū)的露天作業(yè)，不含礦井下作業(yè)）。[在生產勞動過程中工作地點平均WBGT指數(shù)＞25℃的作業(yè)。]

　　第二條高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合GBZ 2-20xx《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。

　　第三條建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合GBZ1-20xx《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中有關防暑的要求。

　　第四條用人單位應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。

　　第五條防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。

　　第二章技術措施

　　第六條應盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。

　　第七條應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。

　　第八條對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）影響員工操作時，應采取隔熱措施。

　　第九條高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。

　　第十條根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。

　　第十一條對于高溫環(huán)境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內熱輻射強度小于700W/m2、氣溫不超過28℃。

　　第三章保健措施

　　第十二條對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。

　　第十三條發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的'處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。

　　第十四條對高溫作業(yè)者，應按有關制度供給含鹽清涼飲料，并符合衛(wèi)生要求。

　　第十五條對熱輻射強度較的高溫作業(yè)員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。

　　第四章組織措施

　　第十六條從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，盡量避免加班加點。

　　第十七條高溫作業(yè)的分級應符合GB 4200《高溫作業(yè)分級》的制度，對高溫超標嚴重的崗位，應采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。

　　第十八條高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25～27℃。

　　第五章審批和管理

　　第十九條《公司高溫作業(yè)許可證》的審批

　　由施工作業(yè)基層單位生產技術和安全監(jiān)督管理人員審查合格報單位負責人簽字蓋章，經二級單位安全監(jiān)督管理部門審查合格簽字蓋章后，由二級單位主管安全生產領導簽字蓋章（蓋單位行政章）。

　　第二十條《公司高溫作業(yè)許可證》是高溫作業(yè)的憑證和依據。不得隨意涂改、代簽，應妥善保管。

　　第二十一條《公司高溫作業(yè)許可證》一式二聯(lián)。其中，一聯(lián)由進行高溫作業(yè)的基層單位保存；一聯(lián)留存二級單位安全監(jiān)督管理部門存檔。

　　第二十二條《公司高溫作業(yè)許可證》保存期限為1年。

　　第四章附則

　　第二十三條本制度由公司安全生產員會辦公室負責解釋。

　　第二十四條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安全管理規(guī)章制度8

　　為加強XXX地下停車場管理，保障進出車輛以及各車主的人身、財產安全，進而促進市場的繁榮和穩(wěn)定，特制定以下管理制度。

　　(1)地下停車場設有固定車位和臨時車位，固定車位須先辦理相關停車手續(xù)，方可進行停放;

　　(2)出入地下停車場的車主應自覺遵照車場內的.交通指示通行，切勿逆道行駛，應慢速行駛(每小時5公里的速度)，禁止鳴喇叭，確保出入車輛、人員安全。

　　(3)出入車輛須自覺遵守“刷卡通行，一車一桿”，保障管理秩序合理運行。

　　(4)出入車輛應服從管理人員指揮，按指定車位進行停放，做到不亂停、不亂放，并注意前后左右車輛安全，防止車輛發(fā)生碰撞、損壞等事故發(fā)生。

　　(5)車主停放好車輛要離開車庫時，應鎖好門窗，不要把貴重物品、重要文件等遺留在車廂內，否則后果自負。

　　(6)嚴禁車輛載有易燃、易爆、易腐蝕物品進入車庫停放，車主應自覺檢查是否有漏油情況，如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理方可離開，杜絕一切火災隱患，做到安全第一。

　　(7)進出車輛如在行駛途中損壞路牌和各類標識，以及損壞公共設施，須按價進行賠償。

　　(8)臨時停放車輛應領取臨時停車卡方可進入停放，并根據標識停放在臨時車位上，以方便車場工作人員管理。

　　(9)臨時停車卡計費以系統(tǒng)報價為準，當天繳費當次有效，概不掛賬。如遇系統(tǒng)發(fā)生故障等其他原因造成收費系統(tǒng)不能正常運行時，工作人員應對進出車輛進行手工登記操作，并發(fā)放臨時停車卡方可進入停放。

　　(10)車主應把停車卡保管好，如有丟失，應及時匯報，并補辦卡號，止不法分子有可乘之機。

　　(11)停車卡專車專用，不得損壞、轉借他人，車輛更換應辦理更換車牌號碼手續(xù)，否則后果自負。

　　(12)若違反車場管理制度，經勸告改正無效的，車場有權不予停放及收回停車卡，并取消固定車位使用權益。

　　(13)若在停放車輛過程不小心發(fā)生碰撞或劃傷其它車輛的，應及時通知車場管理人員;如不通知采取隱瞞事故，一經查實按肇事逃逸處理。

　　(14)本制度自發(fā)布之日起生效，XXX保留本規(guī)章制度最終解釋權。

　　地下停車場管理室

安全管理規(guī)章制度9

　　1、認證貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防方針，在消防工作的指導思想上要把預防火災始終放在首位，采取有效措施，防患于未然。

　　2、必須加強組織領導，建立健全組織和各種規(guī)章制度，積極開展消防安全教育，充分發(fā)動群眾，嚴格依法管理，科學管理，有效保障油庫安全。

　　3、加強油庫人員消防安全教育訓練，對新入庫的員工嚴格崗前消防安全教育培訓，熟練掌握各崗位應懂得的消防安全知識，提高其消防管理水平。增強識別火災隱患能力，熟悉本崗位滅火器材的正確操作和維護。

　　4、建立油庫的專職消防隊伍，制定滅火作戰(zhàn)方案，對本油庫的重點保護不為，進行實地演習，要加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，不斷提高業(yè)務素質和滅火戰(zhàn)斗能力。

　　5、對油庫的要害部位和重要崗位實行24小時值班制度和建立消防安全檢查制度，即“日常性檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、專業(yè)性檢查”。時刻保持高戒備。

　　6、制定油庫消防器材、設備、設施分布圖，實行掛牌定員，誰主管誰負責的原則，沒有消防主管人員的批準，任何人不得挪用、占用消防器材和設備。

　　7、油庫全體員工對油庫的消防安全有義不容辭的責任和義務，熟悉油庫消防知識、消防預案、報警信號、消防區(qū)域的劃分及庫區(qū)道路、水源情況。發(fā)生險情和火災時要發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇敢撲救。

　　8、對違規(guī)指揮、違章操作、消防安全意識淡薄人員嚴肅處理，造成嚴重后果的移交司法機關部門處理。

　　消防安全管理規(guī)章制度內容1、防火巡查檢查制度

　　(一)建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

　　(二)檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　(三)檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

　　(四)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據公司規(guī)定給予處罰。

　　2、安全疏散設施管理制度

　　(一)廠內的車間、倉庫、宿舍的`安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。

　　(二)所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

　　(三)上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

　　(四)車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

　　(五)各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

　　3、消防安全值班制度

　　(一)值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

　　(二)值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

　　(三)值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。

　　4、用火用電安全管理制度

　　(一)公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

　　(二)用電安全管理：

　　(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

　　(2)各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

　　(3)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　(三)用火安全管理：

　　(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，動火作業(yè)前應清除動火點附近4米半區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并準備適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應立即放回原處。

　　(2)如屬在作業(yè)點就地動火施工，應離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

　　(3)易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

　�、僖兹家妆ｋU物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施。

　�、谝兹家妆ｋU物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

　�、垡兹家妆ｋU物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

　�、軒齑嫖锲窇诸悺⒎侄鈨Υ�，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

　�、菀兹家妆ｋU物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，非工作人員隨意入內。

　�、抟兹家妆瑘鏊鶓鶕酪�(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。

　　5、生產車間安全意識管理制度

　　(一)下班前值班人員及時檢查水電氣，確保所有電源都已切斷后方可離開。

　　(二)電氣設備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。

　　(三)儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

　　(四)消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

　　6、車間消防安全生產“十不準”

　　(一)不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

　　(二)不準占用疏散通道。

　　(三)不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　(四)不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

　　(五)不準隨便動用消防器材。

　　(六)非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

　　(七)不準無證上崗操作危險機臺。

　　(八)故障設備未修好前，不準使用。

　　(九)上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。 (十)不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

安全管理規(guī)章制度10

　　第一節(jié) 安全管理組織模式

　　為認真落實公司各項安全保衛(wèi)工作責任措施，把安全保衛(wèi)工作納入企業(yè)日常管理軌道，根據《福建省企、事業(yè)單位保衛(wèi)工作責任條例》，按照"誰主管、誰負責"和屬地管理原則，特制訂福盛公司安全保衛(wèi)工作責任條例如下：

　　第一條公司設立安全管理工作由專門組織機構——福盛公司安全工作領導小組。由公司總經理、總經理助理、行政部、門衛(wèi)領班等人組成。公司門衛(wèi)組織的行政、人事歸公司行政部管理。

　　第二條公司總經理是安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本企業(yè)安全保衛(wèi)工作負全責。門衛(wèi)負責安全保衛(wèi)的日常管理工作。

　　第二條行政部應將員工政治思想教育、法制教育和安全保衛(wèi)培訓工作制度化。做到所有員工上崗前必須接受有關安全保衛(wèi)知識、技能、技巧培訓，并定期不定期組織在崗員工的安全保衛(wèi)培訓工作。

　　第四條行政部及公司門衛(wèi)應完善各類事故和突發(fā)性事件報告制度。尤其對具有政治性、傾向性、牽動性、苗頭性事件應及時采取積極措施作好疏導緩解工作，把問題解決在單位內部，解決在萌芽當中，確保實現(xiàn)無不安定事端，無政治事件，無破壞性案件，無職工犯罪發(fā)生。

　　第五條公司行政部應建立外來人口管理制度。嚴格做到不招用證件不全的外來人員，對單位內出租房屋，做到出租屋底數(shù)清，租住人員情況明，并與租戶簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確安全保衛(wèi)工作責任。

　　第六條企業(yè)大門出入口、財務室、倉庫、職工宿舍等安全保衛(wèi)重要場所，應做到人防、物防、技防并舉，要落實門衛(wèi)、來訪、值班、巡邏等安全保衛(wèi)工作制度。要害部位技術防范設施覆蓋率達100％。

　　第七條行政部及門衛(wèi)必須建立健全消防管理制度。制定消防預案，并100％配備專（兼）職防火安全員，必須定期組織開展防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即做到定人限期落實整改措施，做到不安全隱患整改率達95％，重大火險隱患整改率達100％，實現(xiàn)無三合一隱患，消防建檔達100％，對于一時難整改的應采取應急措施，并及時報告公司主管部門，確保無火災事故發(fā)生。

　　第八條公司行政部及門衛(wèi)應按時完成政府有關部門交辦的各項安全工作任務，積極參加創(chuàng)建安全文明單位和社會治安綜合治理先進單位等活動。

　　第九條公司與各部門室負責人簽訂安全生產責任書時應將安全保衛(wèi)工作納入年終的整體考核指標中，確實建立起"安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督"的`安全管理機制，并把各項安全工作開展、落實情況作為各部門室負責人年度工作計劃和述職報告的一項重要內容。

　　第二節(jié) 門衛(wèi)管理辦法

　　第一條門衛(wèi)機構的設置

　　一、門衛(wèi)實行領班負責制，領班負責主持全面工作。負責門衛(wèi)隊伍的訓練管理、下達崗位命令、檢查督促門衛(wèi)人員執(zhí)勤、處置突發(fā)事件等。

二、門衛(wèi)的服務范圍

　　（一）提供門衛(wèi)、守護、內部巡邏。根據與公司簽訂的合同，對規(guī)定的目標和范圍進行守護和巡邏。

　　（二）為開業(yè)、展覽、文體活動等提供安全服務。其任務是維護這些場所的治安秩序，防止各種案件和事故發(fā)生，排除一切不安全因素，確保這些場所的人、財、物的安全和各項活動有秩序地進行。

　　（三）為企業(yè)押送現(xiàn)金、貴重物資。其任務是派門衛(wèi)人員為各企業(yè)護送現(xiàn)金、有價證券、貴重物資等物品在運輸過程中不發(fā)生任何丟失、損壞及其他事項。

　　（四）為領導提供安全服務。根據需要派員為其擔任護衛(wèi)。

　�。ㄎ澹槠髽I(yè)承擔安全技術防范設備的設計、安裝、維修和咨詢。

　�。槠髽I(yè)配置各種安全技術防范設備和器材。

安全管理規(guī)章制度11

　　為了確保施工生產過程中安全管理正常進行，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以人為本，全面貫徹落實安全生產責任，強化安全管理，規(guī)范施工，有效控制各類安全事故的發(fā)生。根據國家有關安全法規(guī)及制度，我公司特制定如下安全管理規(guī)定：

　　一、勞動安全紀律部分：

　　1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。任何工種及管理人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽每一人次罰款50元，罰班組長100元，現(xiàn)場施工管理人員罰款150元，發(fā)現(xiàn)某班組一次性三人以上不戴安全帽，罰班組長200元，施工項目經理部罰款500元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰班組長50元，現(xiàn)場施工管理人員罰款50元；一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學習，學習后仍然不改正者，開除施工現(xiàn)場；因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經濟損失自負。

　　2、進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。一經發(fā)現(xiàn)一人次，罰款50元，罰班組長100元，施工項目經理部罰款150元。

　　3、酒后人員嚴禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款100元，罰班組長200元，施工項目經理部罰款300元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節(jié)追究其法律責任。

　　4、高空作業(yè)（2m以上）必須穿帶安全帶，如發(fā)現(xiàn)未穿帶安全帶高處作業(yè)人員每一人次罰款50元，罰班組長100元，罰施工項目經理部款150元，未穿帶安全帶高處作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節(jié)追究其法律責任。

　　5、嚴禁帶小孩進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)帶小孩進入施工現(xiàn)場，每一人次罰款50元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監(jiān)護人自負，因亂動機械設備而造成經濟損失者，由監(jiān)護人全部負責。

　　6、嚴禁在易燃易爆處吸煙，一經發(fā)現(xiàn)，每一人次罰款50元，罰班組長100元，罰施工項目經理部款150元；如果由此造成火災或者爆炸等嚴重事故，將追究其刑事責任及經濟損失。

　　7、現(xiàn)場施工人員要服從管理聽從指揮，聽從調配，不服從者罰款200元。

　　8、施工作業(yè)期間，不準穿硬底或帶釘易滑鞋，不準往上往下亂拋材料和工具等物件，違者罰款50元，罰班組長100元，罰施工項目經理部款150元。

　　9、進入施工現(xiàn)場人員不準隨地大小便，違者罰款100元。

　　10、現(xiàn)場施工管理人員必須要求各種施工材料要按類堆碼整齊，做到文明施工、文明管理，否則罰施工項目經理部款200元。

　　二、臨時用電部分：

　　1、施工現(xiàn)場線路必須是三級配電兩級保護，如未實行三級配電兩級保護，罰電工班組長200元每處。

　　2、閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰電工班組長50元。

　　3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰電工班組長50元；

　　4、開關電閘后，必須關閉電箱，由電工班組負責巡查關閉，公司一經發(fā)現(xiàn)未關閉的，一處罰電工班組長50元；

　　5、電氣設備有按規(guī)程作接零保護，接地接零不符合規(guī)范要求，罰相應使用班組50元；

　　6。小型可移動電器設備，在使用過程中其必須正確使用電器插頭，不得在沒有插頭的情況下直接將電線插入插板，一經發(fā)現(xiàn)，罰款50元；

　　7、臨時照明線路高度不符合要求，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

　　三、機械設備部分：

　　1、嚴禁非機械專業(yè)操作人員私自開動機械設備，違者罰款200元。

　　2、特種作業(yè)人員要持證操作，嚴禁無證操作，一經發(fā)現(xiàn)人員無證操作，罰施工項目經理部500元，并要求其操作人員離開項目施工現(xiàn)場或者從事其他非特種作業(yè)。

　　3、電動設備在使用時不用防觸電個人防護用品的，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元；

　　4、木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款50元。

　　5、木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款50元。

　　6、嚴禁機械工在工作崗位看書、玩手機、干私活，發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、玩手機、干私活，每一人次罰款50元，處罰后由班組長或者現(xiàn)場施工管理人員對其進行教育，教育后仍不改正者，加倍處罰。

　　四、基槽及臨邊防護部分：

　　1、超過二米（含二米）基槽不設防護支護，不設圍擋，每1延長米，扣罰架子工班組長50元，罰施工項目經理部100元；

　　2、在臨邊，臨洞口處未設防護支護的，每一處罰施工項目經理部50元。

　　五、其它部分：

　　1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜每1沿長米，扣罰木工班組長50元。

　　2、未經施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長50元。

　　3、因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣，并罰款50元

　　4、未采取有效保護措施，向基槽內拋物件，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，造成事故者，究其刑事責任；

　　5、違反安全規(guī)定造成的緊急損失或人員傷亡者，按安全生產責任書規(guī)定承擔其責任及經濟相應損失。

　　6、外架搭設時，未按規(guī)定使用連墻件與建筑物無靠連接的，一經發(fā)現(xiàn)，罰架工班組長200元。

　　7、必須在易燃易爆區(qū)域放置滅火工具，如未放置，將對施工項目經理部罰款200元每處。

　　8、在施工安全通道、臨邊、洞口及其他危險位置等必須懸掛安全警示牌，一經發(fā)現(xiàn)未懸掛的，每處罰施工項目經理部100元。

　　9、嚴禁施工現(xiàn)場工人打架斗毆，違者一經發(fā)現(xiàn)罰款500元，并開出施工工地。如果造成民事或者刑事責任的'，我公司保留對其追究法律責任的權利。

　　10、如果發(fā)生偷盜行為且偷盜者為現(xiàn)場施工人員（工人及管理人員），則根據被盜物品的價值雙倍罰款，并開出工地，該偷盜者所在班組的班組長罰款1000元。

　　六、公司安全部提出安全隱患整改意見后，在整改期限內不整改或整改不到位的作業(yè)班組，將依照1000元、20xx元、4000元逐次加倍處罰。作業(yè)班組無視安全管理規(guī)定和要求，拒不執(zhí)行安全整改措施的，由經理部安全生產管理領導小組上報公司研究處置。

　　七、上處罰結果，公司相關人員拍照取證并公示照片，班組長簽字后，一律現(xiàn)場現(xiàn)金罰款，拒現(xiàn)金罰款班組，罰單提交至公司財務處雙倍處罰，并在工程款中扣除。

　　八、本條例自發(fā)布之日起實施，解釋權歸xx建設工程有限公司。

安全管理規(guī)章制度12

　　該店最值得天外天驕傲的就是他們的安全管理，通過精細的制度和規(guī)范的操作，在二十年中沒有發(fā)生過一起食品和消防安全事故，這種奇跡的發(fā)生體現(xiàn)著管理者的智慧和操作者的細心。

　　煙道管理

　　烤鴨店與其它餐館相比，多了一個烤鴨房，而烤鴨房的煙道是最容易發(fā)生火災的地方。因為煙道里容易堆積碳灰，遇火就著無法撲救。因此，國家規(guī)定，煙道必須60天清理一次。而天外天則是每月清理一次，每天上班點火前，一定要用濕抹布將煙道口擦干凈，在煙道口的上方還有一個篦子，防止點火時的易燃物被吸進煙道釀成火災。只要有明火，就必須有人在一旁值守，人走火滅。鴨房里還有一個盛滿水的大缸，隨時應對可能出現(xiàn)的火情。烤鴨用的劈柴當天使用，不許存放過夜。

　　燃氣管理

　　燃氣開關有專人負責，每天晚上關掉閥門的人都要填寫相關的記錄，隨時接受上級的檢查。中午下班前，經理和都要對廚房的安全進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。晚上下班后，專管人員關好各種閥門后，還要經過專人進行檢查，最后是長再督查一次，每天如此，過三道關才能下班。同時，在閥門上裝有漏氣切斷閥，確保萬無一失。

　　油鍋管理

　　后廚的火災事故99%都是因油鍋引起的，所以對油鍋的管理是重中之重。為了消除安全隱患。天外天要求所有廚師必須同時上下班，不許單獨加工菜品，特別是使用油鍋煎炸食品。使用油鍋時要用大鍋少油，防止因為鍋小而造成熱油溢出，特別是像炸丸子之類的`菜品，越炸油越多，最終熱油流到鍋外，遇明水造成火災。針對油鍋容易造成火災事故，天外天制定了一套消防預案，一旦發(fā)生火災，每一個人都知道如何處理。大家分工合作，先關排風，同時關掉總閘，關氣斷電。油鍋旁邊掛有滅火毯和滅火器，出現(xiàn)火情及時處理。

　　用電安全

　　廚房電源多，機器設備多，最需要注意的是鼓風機，這是廚房用電安全的最大隱患。因為鼓風都安裝在灶下面，檢查不方便，而鼓風機工作起來很熱，容易把電線燒毀釀成大禍。天外天針對鼓風機就有相應的檢查制度，最大限度消除一切火災隱患。天外天對員工的手機充電器也格外重視，禁止員工在工作間里給手機充電，每一個店專門設置員工手機充電的區(qū)域，有很多案例說明，員工的手機充電器是火災的一個重大隱患，必須引起者的重視。

　　四個能力

　　烤鴨店每一個月都要進行兩次消防演練，有時還請消防隊進行專門培訓。各店的消防栓也不定期拿出來沖沖地板，澆澆院子里的花草，就是要讓員工熟悉消防設備的使用，做到發(fā)現(xiàn)火情及時處理。天外天的老總對消防安全重視到了極致，每次開例會，第一件事肯定說安全問題，然后再說其他經營的事情�；鶎又鞴茴I導也是一樣，每次會議的第一個話題肯定是安全問題。特別對待，不停地灌輸安全第一的理念，天天說，日日講，真到員工聽煩了，還要講。每一名員工都要進行消防安全的培訓和考試，必須具備四個能力。包括：檢查消除火災隱患的能力，提高撲救初起火災的能力，組織人員疏散逃生的能力，消防安全教育培訓能力。

　　食品安全

　　食品安全是烤鴨店的另一件重中之重之事。

　　首先要保證原材料的進貨安全，天外天的主要原材料都是從中糧集團等國內知名的大企業(yè)購進，采購數(shù)量也限定在一定的范圍之內，就是要保證食材的新鮮。餐廳規(guī)定，素菜進廚房不能超過36小時，肉類在廚房不能存放超過72小時，努力做到零庫存，盡量使當天加工的菜品當天銷售完，不讓菜品進冰箱保存。針對這種情況，天外天通過多年積贊的數(shù)據，對每天的菜品進行量化管理，避免造成浪費和形成食品安全的隱患。

　　烤鴨店里所有的食品中，最容易發(fā)生食品安全的是鴨肝和鴨胗。這是預防的重點，特別是鴨肝，極易出現(xiàn)變質的問題。天外天對鴨肝的保存非常嚴格，盛鴨肝的器皿一定要干凈，而且保存時間不能超過24小時。

安全管理規(guī)章制度13

　�。�1）積極主動配合教學工作，了解并掌握化學學科在各年級的教學工作和教學進度，并訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃；

　�。�2）實行坐班制，嚴格執(zhí)行上下班制度；有計劃并按時開放化學實驗室；

　�。�3）配合學校完善化學實驗室的實驗設施器材，訂出每學期化學實驗器材的采購和更新計劃，建立各種儀器藥品設備的.帳目，建立健全入帳、借用、賠償、報廢等制度，定期清點，做到帳物相符；

　�。�4）實行嚴格的化學實驗設施器材的使用、保養(yǎng)和保管制度，經常清潔和檢查實驗器材并及時保養(yǎng)維修，保證實驗器材設施在化學實驗教學中的正常使用；

　�。�5）搞好化學實驗室、準備室的衛(wèi)生；保持實驗室的整潔；

　　（6）各種儀器、設備、藥品、掛圖等均要分類編號，定點存放，有條不紊；

　�。�7）根據安全規(guī)則管好有毒易燃化學物品，定期檢查，注意防火、防潮、防毒、防爆、防盜，每日下班前應檢查水閥、門窗，保證實驗室的安全，對危險品及有毒藥品要專柜存放，嚴格遵守保管和領用制度；用后及時妥善處理殘渣；

　　（8）認真準備化學實驗室課的實驗器材，注意實驗器材在實驗課中的使用情況，及時更換不合格或不合用的器具。

安全管理規(guī)章制度14

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

　　1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的.罰200元/次。

　　2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責任人500元以上。

　　3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

　　4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

　　5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。

　　6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

　　7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

　　8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

　　9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。

　　10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。

　　11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。

　　12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

　　13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

　　14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節(jié)嚴重者送公安機關處理，并罰20xx元以上。

　　16、在工地打架，根據雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。

　　17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

　　以上條列自20xx年5月20日起執(zhí)行

　　在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促，讓安全伴隨著我們工作。

　　有限公司項目部

　　20xx年5月20日

安全管理規(guī)章制度15

　　第一章總則

　　所謂安全生產責任制就是各級領導應對本單位安全生產工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全生產工作相應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”的原則制訂的，是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全生產管理規(guī)章制度的核心。

　　為了加強公司的安全生產管理工作，實行全員、全方位、全過程的管理，保護職工在生產過程中的安全與健康。根據《中華人民共和國安全生產發(fā)法》以及上級有關安全生產的各項規(guī)定，特制訂本責任制。

　　第二章總經理的安全職責

　　1、公司總經理是公司安全生產的第一責任者，對本公司的安全生產工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經理開展工作，又要督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍內的安全工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及有關規(guī)定與標準。審定、頒發(fā)本公司的安全生產管理制度與年度安全生產目標。并根據年度安全生產目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產目標的實現(xiàn)。

　　3、負責建立和完善安全生產保證體系，并協(xié)調本公司黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　4、主管并建立獨立有效的安全生產監(jiān)督網絡，按規(guī)定配備充足合格的安全員，健全安全監(jiān)察制度，完善安全監(jiān)察手段，支持安全員認真履行安佛山市xxx街輝宏五金加工廠全監(jiān)察職責，主動聽取有關安全工作的匯報。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安排和審批生產建設項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目）時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃。而且組織或參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

　　6、按照上級布置，認真開展季節(jié)性安全大檢查活動。對查出的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結合公司的實際情況制定加強安全生產的'實施細則和意見。

　　7、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

　　8、每月主持召開安全分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、經常深入生產現(xiàn)場和班組，指導安全生產工作，檢查安全措施執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組的安全日活動。

　　10、認真執(zhí)行《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》。嚴肅對待本公司發(fā)生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根據“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。并對所發(fā)生的傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時性、完整性負責。

　　11、采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業(yè)衛(wèi)生和文明生產。按經營范圍、行業(yè)要求，制定符合實際的安全工作規(guī)程（規(guī)定、條例），確保生產工作過程中的人身安全。

　　12、有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

　　13、搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。

　　第三章黨支部書記的安全職責

　　1、在思想政治工作中，把搞好安全生產作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保證監(jiān)督作用。

　　2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。參與研究公司有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　3、帶領黨、團組織，緊密圍繞本公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進行思想、敬業(yè)精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

　　4、經常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。

　　第四章分管生產、安全工作的副總經理的安全職責

　　1、協(xié)助總經理做好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持公司安監(jiān)人員開展工作。

　　2、協(xié)助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，同時布置安全生產的有關事項。