舞蹈規(guī)章制度
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的舞蹈規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
舞蹈規(guī)章制度1
一、總則
第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日�；顒�(dòng)，根據(jù)我國(guó)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程
第二條
本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓(xùn)中心
本中心住所在: 本中心聯(lián)系電話：xxx
本中心網(wǎng)址：
第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國(guó)家的教育方針,依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠(chéng)信原則，依法辦學(xué)。
第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是:業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級(jí)、舞蹈表演。
第五條 本中心按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。
二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)
第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；
（二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；
(三)招收受教育者；
（四）對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書;
�。ㄎ澹┢溉谓處熂捌渌毠ぃ瑢�(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；
�。┕芾怼⑹褂帽局行牡脑O(shè)施和經(jīng)費(fèi)；
(七）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉
�。ò耍�；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任；
(一)遵守法律、法規(guī)；
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國(guó)家的教育、教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄈ┚S護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供方便；
�。ㄎ澹┳裾諊�(guó)家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；
(六）依法接受監(jiān)督。
三、 培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理
第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。
第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù).招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。聘任外籍人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加各有關(guān)管理部門召開的會(huì)議和活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息. 第十條 中心收費(fèi)統(tǒng)一透明、財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。
第十一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度,加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)舞蹈教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能進(jìn)行每季度的考核。
第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作.
第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì)議，檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對(duì)外的同行教學(xué)交流活動(dòng).每年暑期進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練,提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報(bào)演出工作。
第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。
第十五條 授課時(shí)間必須早十五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長(zhǎng)的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請(qǐng)準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。
第十六條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的'安全管理工作。
第十七條 提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個(gè)性化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。
第十八條 制定教學(xué)教評(píng)制度，對(duì)教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級(jí),制定獎(jiǎng)罰制度,教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教師工資。
第十九條 統(tǒng)一設(shè)計(jì)舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識(shí)，進(jìn)行一體化宣傳. 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時(shí)更新，定期檢查。
四、培訓(xùn)中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配
第二十一條 人事任免由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會(huì)議完成任免、騁用、試用決策。
第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎(jiǎng)懲掛鉤，工資獎(jiǎng)金分配公開透明。
第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)記錄，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)用,符合國(guó)家法律精神。
第二十四條 截取約定的活動(dòng)資金,用于教師提高、教學(xué)宣傳、購(gòu)置設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、人事交流、教材升級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)等方面，專款專用，專人管理.
五、行業(yè)管理
第二十五條 服從上級(jí)行業(yè)主管部門的要求,遵守國(guó)家法律法規(guī),積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)的教學(xué)活動(dòng)。
第二十六條 依法交納國(guó)家規(guī)定的稅費(fèi)。
第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動(dòng)，良性競(jìng)爭(zhēng)，不允許相互抵毀。
第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則,依法教學(xué)，合理收入。
舞蹈規(guī)章制度2
一、請(qǐng)學(xué)員在規(guī)定的`學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請(qǐng)不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺(tái)。
三、請(qǐng)不要在教室內(nèi)吃零食，請(qǐng)保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時(shí)不準(zhǔn)竊竊私語(yǔ)，有事和老師舉手打報(bào)告。
五、學(xué)員上下課必需有家長(zhǎng)接送，家長(zhǎng)送完學(xué)員請(qǐng)主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請(qǐng)?zhí)崆按螂娫捳?qǐng)假，否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請(qǐng)?zhí)崆耙辉陆积R，否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理，學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。
八、競(jìng)賽和演出請(qǐng)主動(dòng)參與，遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮，按時(shí)到達(dá)競(jìng)賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請(qǐng)?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負(fù)。
九、對(duì)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校進(jìn)修和推舉工作。
舞蹈規(guī)章制度3
第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。
1.課前備課要求
(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;
(3)堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;
(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;
(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。
4.課后評(píng)語(yǔ)要求
任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周所有課程的'課時(shí)費(fèi)。
第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度
1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請(qǐng)假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。
舞蹈規(guī)章制度4
1、全年招收新生，額滿為止。新生報(bào)名入學(xué)，立刻填寫新生登記表，并交納學(xué)費(fèi)。
2、每學(xué)期初應(yīng)按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期不交者，不保存學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更，繳費(fèi)后，不退費(fèi)。（特別情況待定）
3、為了標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，同學(xué)進(jìn)入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4、同學(xué)上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀看也請(qǐng)不要講話，保持清靜的'學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、同學(xué)請(qǐng)假應(yīng)向老師提前請(qǐng)假，請(qǐng)假超過學(xué)期的1/4課時(shí)，不答應(yīng)參與考級(jí)。
6、同學(xué)報(bào)名參與考級(jí)，競(jìng)賽，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任課老師處報(bào)名，若過期未報(bào)則以自動(dòng)放棄。
7、考級(jí)時(shí)間在每年7月，證書頒發(fā)在3個(gè)月后，成果不合格的同學(xué)將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”，但不能晉級(jí)，可以留級(jí)。
舞蹈規(guī)章制度5
第一條、舞蹈社團(tuán)是藝術(shù)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。
第二條、陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨。
第三條、凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，喜愛舞蹈，，經(jīng)本社團(tuán)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后可成為本社團(tuán)團(tuán)員。每年從新生中選拔后備力量
第四條、學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)，有舞蹈素質(zhì)，熱心于學(xué)校文化活動(dòng)，并能較好地處理舞蹈隊(duì)活動(dòng)與其他各項(xiàng)學(xué)習(xí)的關(guān)系。
第五條、舞蹈社團(tuán)建立考勤制度，請(qǐng)假填寫請(qǐng)假單。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團(tuán)內(nèi)部公開批評(píng)；經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人內(nèi)部討論、批準(zhǔn)，開除出隊(duì)。各位團(tuán)員應(yīng)嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，努力克服各類困難，確保訓(xùn)練正常進(jìn)行。
第六條、各團(tuán)員在排練和演出時(shí)一律著裝統(tǒng)一，聽從指導(dǎo)老師的安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的`事務(wù)。按時(shí)完成布置的任務(wù)。
第七條、舞蹈社團(tuán)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的考核，每學(xué)期總評(píng)，考核成績(jī)由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成，考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思�(xì)則另定。
第八條、對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校其他各類評(píng)比推優(yōu)和學(xué)生操行評(píng)分中適當(dāng)從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。
舞蹈規(guī)章制度6
一、音樂舞蹈室由專人負(fù)責(zé)管理，管理人員要按規(guī)定時(shí)間開放。
二、舞蹈器材設(shè)備應(yīng)規(guī)范擺放整齊，管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備登記。
三、樂器設(shè)備由保管人員定期檢查、校驗(yàn)、維修，樂器要經(jīng)常擦試，使用后一律入保管箱，防止沾染灰塵。
四、室內(nèi)衛(wèi)生由管理人員組織學(xué)生定期清理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)。
五、上課、排練節(jié)目，學(xué)生要有序進(jìn)入室內(nèi)，服從輔導(dǎo)老師的安排。室內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。
六、愛護(hù)音樂舞蹈器材，沒有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
七、音樂舞蹈器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出使用。如借出使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
八、每次活動(dòng)完，管理人員要檢查器材擺放，關(guān)好窗、鎖好門，注意防火、防潮、防盜。如失職造成損失，按程度追究事故責(zé)任人、負(fù)責(zé)人責(zé)任。
舞蹈規(guī)章制度7
為預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和教師學(xué)生的生命與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
一、消防安全工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任和崗位安全責(zé)任，將消防安全工作納入本單位的.工作日程；
二、經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)防火、滅火知識(shí)和有關(guān)消防工作文件，加強(qiáng)消防法規(guī)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度的教育；普及消防知識(shí)，培訓(xùn)消防骨干，總結(jié)、交流消防工作經(jīng)驗(yàn)；
三、學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；嚴(yán)格執(zhí)行人走燈滅；工作人員應(yīng)做好本室的安全工作。下班時(shí)必須關(guān)好門窗，切斷電燈、電水壺等電器設(shè)備的電源；
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見；
五、發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患和不安全因素，應(yīng)立即解決，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出整改意見；
六、發(fā)現(xiàn)著火時(shí)應(yīng)及時(shí)撲救，立即報(bào)警，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)向調(diào)查人員反映著火前后情況；
七、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，積極組織職工撲救，協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門查清火災(zāi)的原因。
舞蹈規(guī)章制度8
總則
第一條舞蹈隊(duì)是團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。
第二條陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨。
第三條凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，熱愛舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)本隊(duì)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。
第四條隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：有討論、建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利�？蓛�(yōu)先參加本隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)秀者可推薦參加“五四”表彰和“優(yōu)秀社團(tuán)干部、隊(duì)員、積極分子”的'評(píng)選，有選擇權(quán)和被選擇權(quán)。
義務(wù)：自覺遵守本隊(duì)章程，積極為本隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)，并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。
開會(huì)、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作，并且要認(rèn)真高校、高質(zhì)量完成。
第五條本隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會(huì)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人。
一、評(píng)認(rèn)制度
隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)任期為一年，任期滿后可申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。改造實(shí)行集中制。
二、退隊(duì)手續(xù)
舞蹈隊(duì)隊(duì)員正常情況下嚴(yán)格不允許辭退，因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審核后，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。
負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任
隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本隊(duì)的日常工作，寫計(jì)劃，安排開展活動(dòng)，寫總結(jié)。副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理日常工作，負(fù)責(zé)外租服裝。道具及與外校聯(lián)。促成交流，切磋學(xué)習(xí)。
第六條排練紀(jì)律，舞蹈隊(duì)每學(xué)期都有一次考核，學(xué)分100分，違紀(jì)者將扣除學(xué)分。低于60分者，將在舞蹈隊(duì)內(nèi)部大會(huì)召開批評(píng)嚴(yán)重懲罰�？鄯謽�(biāo)準(zhǔn)如下：
1.遲到扣5分（有事假或者病假除外）
2.無故缺席者扣10分
3.不守規(guī)矩?fù)v亂者扣10分
4.排練期間使用手機(jī)者扣5分
第七條舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人定時(shí)準(zhǔn)備值日表，每次值日由隊(duì)長(zhǎng)決定安
排。
第八條舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人員安排：
指導(dǎo)老師：
總負(fù)責(zé)：
副隊(duì)長(zhǎng)：
協(xié)助負(fù)責(zé)：
舞蹈負(fù)責(zé)：
第十一條舞蹈隊(duì)服裝統(tǒng)一學(xué)校運(yùn)動(dòng)服，室外白色運(yùn)動(dòng)軟底鞋，室內(nèi)舞蹈平底鞋。女生，要求盤頭發(fā)，男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項(xiàng)鏈、耳環(huán)、以及手飾、手表。
第十二條統(tǒng)一買鞋的費(fèi)用，不經(jīng)過指導(dǎo)教師，由舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取。
舞蹈規(guī)章制度9
為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:
第一條:工作時(shí)間:
由于我們也不是專門的游戲工作室,所以工作時(shí)間也沒必要按照游戲工作室的兩班倒.我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時(shí)間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間.
第二條本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛惜公
物,減少損耗,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),相互學(xué)習(xí).
第三條工作室內(nèi)的.衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室.寢室
個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃).
第四條工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展，若是中間有人家
因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾，工作室一律開除處理，不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng)，功勞有多大，拿著屬于自己的錢走人，大家有著共同的理想和夢(mèng)想，有著共同的一腔熱血，不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。
目前由于工作室還未開始正式運(yùn)作,具體細(xì)節(jié)有待完善.希望大家精誠(chéng)合作開創(chuàng)自己一份美好的明天!
舞蹈規(guī)章制度10
一、總則
（一）本社團(tuán)的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團(tuán)，非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)
�。ǘ┳袷貒�(guó)家憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從校團(tuán)委的管理并受其監(jiān)督。
�。ㄈ┓渤姓J(rèn)本章程且對(duì)體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新時(shí)均可申請(qǐng)加入體育舞蹈協(xié)會(huì)，會(huì)員入會(huì)須填寫體育舞蹈協(xié)會(huì)登記表并繳納會(huì)費(fèi)5元。
�。ㄋ模┍菊鲁套泽w育舞蹈家協(xié)會(huì)成立之日期起實(shí)施。
二、宗旨
傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動(dòng)。鍛煉同學(xué)們的興趣愛好與特長(zhǎng)、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。
三、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�(quán)利
會(huì)員有權(quán)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。有權(quán)隨時(shí)了解協(xié)會(huì)的動(dòng)向、監(jiān)督協(xié)會(huì)的活動(dòng)情況。有權(quán)隨時(shí)提出與協(xié)會(huì)有關(guān)的意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評(píng)選為學(xué)期優(yōu)秀會(huì)員的`權(quán)利。會(huì)員有退會(huì)自由。
（二）義務(wù)
自覺遵守協(xié)會(huì)章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請(qǐng)假嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。會(huì)員之間建立團(tuán)結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。
四、機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
�。ㄒ唬┕芾頇C(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
1、設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，有權(quán)召開全體會(huì)員大會(huì)處理相關(guān)事宜；對(duì)外代表協(xié)會(huì)。
2、副會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)起會(huì)長(zhǎng)責(zé)任。
3、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)開支、收入等財(cái)務(wù)工作，并做明確記錄，在每學(xué)期的工作總結(jié)中匯報(bào)給會(huì)長(zhǎng)。
4、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)、傳單的編輯制作、協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會(huì)的宣傳工作。
5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系各兄弟社團(tuán)之間的活動(dòng)，主持大型會(huì)議 以及拉贊助。
6、各部部長(zhǎng)認(rèn)真做好本職工作，并輔助兩位會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門具體工作的落實(shí)。
五、章程修改協(xié)會(huì)章程不當(dāng)或不盡之處，日后由會(huì)員大會(huì)討論通
過后修改。協(xié)會(huì)章程與校團(tuán)委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團(tuán)委章程為準(zhǔn)。
舞蹈規(guī)章制度11
1。全年招收新生，額滿為止。新生報(bào)名入學(xué)，立即填寫新生登記表，并交納學(xué)費(fèi)。
2。每學(xué)期初應(yīng)及時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期不交者，不保留學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更，繳費(fèi)后，不退費(fèi)。（特殊情況待定）
3。為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4。學(xué)生上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀看也請(qǐng)不要講話，保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5。學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)向老師提前請(qǐng)假，請(qǐng)假超過學(xué)期的1課時(shí)，不允許參加考級(jí)。
6。學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，比賽，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任課教師處報(bào)名，若過期未報(bào)則以自動(dòng)放棄。
7。考級(jí)時(shí)間在每年7月，證書頒發(fā)在3個(gè)月后，成績(jī)不合格的`學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”，但不能升級(jí)，可以留級(jí)。
舞蹈規(guī)章制度12
為強(qiáng)化舞蹈室管理，制造良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)越舒適的舞蹈氣氛，特制訂如下規(guī)章制度，請(qǐng)大家自覺遵守。
1、同學(xué)進(jìn)入舞蹈教室，必需換鞋入內(nèi)，將鞋子放在指定地點(diǎn)，擺放整齊。
2、同學(xué)及老師進(jìn)入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。
3、保持舞蹈室內(nèi)清靜，不得大聲喧嘩。
4、同學(xué)應(yīng)遵守紀(jì)律，保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得亂摸亂涂鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面凈，鏡子清。
5、愛惜公物，不得亂開音響裝備，尤其不得坐在把桿上，違者造成損失，照價(jià)賠償。
6、老師訓(xùn)練時(shí)需注意科學(xué)指導(dǎo)，強(qiáng)化愛護(hù)措施，防止同學(xué)扭傷、摔傷。
7、舞蹈教室供老師和同學(xué)訓(xùn)練運(yùn)用，無關(guān)人員不得擅自入內(nèi)。
8、離教室時(shí)老師需要關(guān)好門窗，關(guān)閉電器開關(guān)。
舞蹈規(guī)章制度13
1、上課前請(qǐng)到前臺(tái)登記處刷卡登記，詳細(xì)記錄個(gè)人上課情況，會(huì)員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人，街舞舞蹈室管理制度范文。
2、工作室所有類型的會(huì)員卡的持卡人不得因任何個(gè)人原因請(qǐng)假。
3、工作室不提供試課，如有特殊情況請(qǐng)事先與老師聯(lián)系。
課堂紀(jì)律規(guī)定：
4、嚴(yán)禁遲到，遲到不僅是對(duì)老師的不尊重，也是對(duì)其他同學(xué)的不禮貌，更是對(duì)自己的不尊重。
5、老師上課期間，須跟隨老師練習(xí)。當(dāng)老師在說話時(shí)，請(qǐng)不要與其他人交談，否則會(huì)錯(cuò)過老師的講解，也會(huì)妨礙其他學(xué)員上課。
6、若您來時(shí)，工作室有別的課程在進(jìn)行中，請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響他人上課。
7、上課期間請(qǐng)把會(huì)發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動(dòng)，接電話或做其他任何會(huì)影響其
他學(xué)員上課的事情，請(qǐng)到休息區(qū)。
8、上課期間嚴(yán)禁吃零食，禁止隨地丟垃圾。請(qǐng)愛護(hù)工作室環(huán)境。工作室內(nèi)任何時(shí)段嚴(yán)禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。
9、任課老師若犯重大過失，學(xué)生有權(quán)向工作室投訴。查明屬實(shí)會(huì)對(duì)老師進(jìn)行處理。
安全及衛(wèi)生規(guī)則：
10、為了您的身體健康與安全，進(jìn)入工作室前請(qǐng)先換上干凈的.運(yùn)動(dòng)鞋或者軟底鞋， 請(qǐng)自備好方便運(yùn)動(dòng)的衣物。
11、 請(qǐng)每次使用完工作室的相關(guān)設(shè)備后，整理好放回原處。
12、 嚴(yán)禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言，消極怠課。
13、 請(qǐng)愛護(hù)更衣室環(huán)境，并請(qǐng)妥善保管好個(gè)人物品，如有損失，恕不負(fù)責(zé)。
14、 自覺維護(hù)工作室整體形象和信譽(yù)。愛護(hù)公共設(shè)施，損壞物品照價(jià)賠償。
15、 在沒有老師的指導(dǎo)下，禁止學(xué)員私自練習(xí)高難度危險(xiǎn)動(dòng)作，如發(fā)生任何意外后果自負(fù)，特別是鋼管舞技巧等。
16、 身體有嚴(yán)重疾病不能過度運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)自覺說明情況，否則后果自負(fù)。
17、 因工作室環(huán)境特殊，請(qǐng)帶小孩來的學(xué)員看管好自己的孩子，如發(fā)生意外，恕不負(fù)責(zé)。
以上章程請(qǐng)各會(huì)員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告及開除處理，
不退取任何費(fèi)用。 未盡事宜，另作規(guī)定。
舞蹈規(guī)章制度14
一、總則
為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。
二、員工聘用制度
�。ㄒ唬┢溉我�(guī)定
1．具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。
2．培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制（一般為一至三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。
3．在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。
4．試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。
5．聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。
（二）解聘規(guī)定
具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘、辭退員工：
1）依法被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、通緝者；
2）違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；
3）給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者；
4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者；
5）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；
三、考勤請(qǐng)假制度
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。
（1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分；
年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。
(2).早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款30元，超半小時(shí)按曠工半日處理。
(3) 曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。
3、工請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)過審批。
�。�1）.病假、事假，請(qǐng)先行請(qǐng)假，按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；
（2）請(qǐng)假時(shí)并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；
�。�3）根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。
4、 員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。
5、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班。
四、工作制度
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。
1．當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn)練。
2．每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結(jié)，檢查意見薄，每季度進(jìn)行打分。
3．每節(jié)課提前十五分鐘到場(chǎng)，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。
4．在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔(dān)公共事務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個(gè)性化，應(yīng)適合教學(xué)示范，大方得體。
5．接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找其他人接待。對(duì)于客戶遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。
6．培訓(xùn)中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會(huì)議，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，各教師應(yīng)有計(jì)劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。
7．與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面、電話咨詢多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。
8．培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈等級(jí)技術(shù)、組合、花步、隊(duì)列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強(qiáng)。定時(shí)檢查教學(xué)備課內(nèi)容。
9．教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。
10．下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。
11．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運(yùn)作、教學(xué)機(jī)密，違者本培訓(xùn)中心保留法律措施。
12．暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報(bào)演出工作
13．員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。
14．電話及傳真管理制度：
（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。
�。�2）接聽電話要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話時(shí)馬上要說“您好，一多寶貝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！”
�。�3）任何長(zhǎng)途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后撥打；
�。�4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。
（5）打電話時(shí)，應(yīng)先問好，報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，簡(jiǎn)潔、清楚地說明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報(bào)。
�。�6）會(huì)計(jì)每月核對(duì)電話清單，私人長(zhǎng)途電話及非公事超時(shí)電話，核實(shí)后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。
15．舞蹈工作日志管理制度：
�。�1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動(dòng)分工及合理化建議。
（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績(jī)依據(jù)之一。
（3）員工每周一下午17：00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。
16．郵件管理制度：
�。�1）非急需的國(guó)內(nèi)證明材料使用掛號(hào)信。
（2）特急的證明材料及證件使用特快專遞。
（3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件注明原因）。
（4）接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細(xì)記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等）及時(shí)交給收件人。
17．下班或課程結(jié)束前，各任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場(chǎng)地的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項(xiàng)設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。
18．外出比賽或表演活動(dòng)，各任課教師進(jìn)行分工，應(yīng)負(fù)責(zé)好化妝、隊(duì)列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊(duì)檢查、點(diǎn)名坐車，交流安全。各班級(jí)老師有責(zé)任負(fù)責(zé)好本班學(xué)員在校及外出參加培訓(xùn)中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。
五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容
為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念，加強(qiáng)對(duì)自身的社會(huì)監(jiān)督，使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項(xiàng)目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級(jí)、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級(jí)、組織參賽。
3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長(zhǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責(zé)任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：摩登舞 標(biāo)準(zhǔn)課收費(fèi)1800/年
拉丁舞......
7、服務(wù)建議：（1）意見簿 、聯(lián)系電話
（2）本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址：
8、行政監(jiān)督：本中心服務(wù)投訴電話：
違法行為監(jiān)督電話：或者
六、宣傳活動(dòng)
1．統(tǒng)一培訓(xùn)中心舞美標(biāo)識(shí)，CI一體化，統(tǒng)一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊(cè)。
2．制定年度宣傳與招生計(jì)劃，宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊(cè)、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負(fù)其責(zé)。
3．收集培訓(xùn)中心的各類交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類保存工作，及時(shí)有效的進(jìn)行公開。
4．做好聯(lián)絡(luò)、通知、課程變更的及時(shí)通知，建立好學(xué)員聯(lián)系方式。
5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統(tǒng)一安排，提前做好動(dòng)員與報(bào)名工作。
6．積極配合泰興市體育舞蹈運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的組織工作，參加各項(xiàng)工作會(huì)議與統(tǒng)一活動(dòng)。
7．做好表演不擾民的前期工作按排。
8、專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績(jī)公布，安排好宣傳圖像設(shè)計(jì)、宣傳手冊(cè)、宣傳橫幅的制作工作。
9、宣傳張貼應(yīng)定時(shí)更換，保持新氣象。
七、禮儀制度
1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。
2、有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動(dòng)、親切、詳細(xì)地介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)事宜。無論客戶是否注冊(cè)以及注冊(cè)之前之后，都要熱情服務(wù)，奉寶寶為上帝，如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請(qǐng)教，不可隨意答疑。
3、客戶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有種種疑義時(shí)，嚴(yán)禁員工爭(zhēng)辯，應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。
4、上班期間要互相問好，共同整理辦公用品，下班時(shí)互相道別。
5、員工交往相處，態(tài)度要誠(chéng)懇、熱情、形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)。
6、上課期間交談要輕言細(xì)語(yǔ)，要盡量避免相互干擾，使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。
7、老師可以書面或口頭形式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8．對(duì)樹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好形象，受到客戶好評(píng)者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9．與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)即予以解聘。
10、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作之便，做有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益或擅自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義私下收取金錢禮物者，一概辭退，必要時(shí)依法起訴。
11．人為損壞辦公設(shè)備和辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當(dāng)罰款。
八、衛(wèi)生制度
1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計(jì)劃，每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設(shè)備維護(hù)工作，半年更新宣傳張貼。
2．每日衛(wèi)生工作由任課老師與學(xué)生值日完成，當(dāng)時(shí)事當(dāng)日畢。
3．衛(wèi)生制度與對(duì)教師考核相掛鉤。
4．每周日進(jìn)行教室大掃除，制定輪換值班表。
5、每日衛(wèi)生細(xì)則：
�。�1）每天最早到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工需將各個(gè)教室窗戶打開，保持通風(fēng)。
�。�2）不常用的工具需放在水池下方的柜內(nèi)，并擺放整齊。
�。�3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。
�。�4）所有員工工作服裝、辦公設(shè)施必須每天清洗。
�。�5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶外指定場(chǎng)所。
�。�6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。
�。�7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。
�。�8）每天最后離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工須關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。
6、由負(fù)責(zé)人不定期抽查各部門分擔(dān)區(qū)的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對(duì)不符和要求之處，除返工外，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出批評(píng)，連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當(dāng)罰款。
九、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密安全制度
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中賴以立足、生存及正常運(yùn)營(yíng)的'基本條件，保密是每一位員工的重要行為準(zhǔn)則，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有員工均有義務(wù)保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)秘密，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不鼓勵(lì)員工擁有與自己職責(zé)無關(guān)的好奇心或者任何不恰當(dāng)?shù)奶铰犈e動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。
1．培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)秘密包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特有的各方面的訣竅、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；未公開的教學(xué)內(nèi)容；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨(dú)特的運(yùn)作方式；
2．培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向第三人透漏的秘密。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密部分；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)負(fù)債、預(yù)算決算、資金調(diào)度等財(cái)務(wù)方面的秘密；合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密；
3．員工個(gè)人隱私包括：
�。�1）員工的薪金收入、持股份額；
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入保密制度，員工本人不得公開自己的經(jīng)濟(jì)收入，也不得詢問他人的經(jīng)濟(jì)收入）。
4、 如發(fā)生泄密情況，除將當(dāng)事人辭退外，還要追究其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的經(jīng)濟(jì)損失。
舞蹈規(guī)章制度15
一、永遠(yuǎn)也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會(huì)讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著裝得體。
二、永遠(yuǎn)要留意引導(dǎo)同學(xué)，引導(dǎo)他們真正地成長(zhǎng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。
三、激勵(lì)同學(xué)，永遠(yuǎn)也不要吝嗇激勵(lì)和贊揚(yáng)同學(xué)的話，激勵(lì)同學(xué)一句，說不定就會(huì)轉(zhuǎn)變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責(zé)怪同學(xué)，若非要批判不行，也最好做到是善意的，假設(shè)這種善意的批判達(dá)不到教育同學(xué)的目的，那最好還是不要批判。
四、永遠(yuǎn)做同學(xué)值得信任的好友，給同學(xué)真誠(chéng)和尊重，少一份責(zé)怪的語(yǔ)氣，多一份商議的話語(yǔ)。
五、對(duì)同學(xué)不能有偏見，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時(shí)機(jī)，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠(yuǎn)也不要遺忘！
六、要學(xué)會(huì)恰當(dāng)調(diào)整恰倒好處地調(diào)整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育才智。要學(xué)會(huì)“監(jiān)督同學(xué)”，當(dāng)同學(xué)上課聽講不認(rèn)真，思想走神時(shí)，要用自己的`“眼神”來示意同學(xué)，所以在課堂上恰當(dāng)?shù)淖邉?dòng)是永遠(yuǎn)也必不行少的。
七、效率，課堂要注意效率，要讓同學(xué)形成效率的概念，并且要貫徹到同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習(xí)中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠(yuǎn)必需牢記：效率，沒有效率的課堂更勝于謀財(cái)害命。
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