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宿舍管理規(guī)章制度

時間:2024-05-25 14:06:38 規(guī)章制度 我要投稿

(精選)宿舍管理規(guī)章制度15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的宿舍管理規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精選)宿舍管理規(guī)章制度15篇

宿舍管理規(guī)章制度1

  為維護正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的'學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

  (一)管理體制

  1、設(shè)立學(xué)生宿舍管理辦公室,負責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護工作;

  2、學(xué)生會下設(shè)生活部,協(xié)助管理教師工作,積極進行師生意見溝通;

  3、每個寢室推選寢室長一名,全面負責(zé)寢室的各項管理工作。

 。ǘ┬袨闇(zhǔn)則

  1、全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例,服從管理教師和管理人員的管理,積極配合學(xué)生宿舍管理部、學(xué)生會和寢室長的工作,文明住宿;

  2、管理辦公室排定寢室后,個人不準(zhǔn)擅自調(diào)動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;

  3、愛護公共財物,維護公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;

  4、保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

  5、不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進行球類和賭博類活動;

  6、上課期間(包括晚自習(xí)和課間休息)不準(zhǔn)私自回寢室,特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)書面同意;

  7、男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;

  8、寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人,否則后果自負,如遺失請及時向管理教師匯報;

  9、遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

 。ㄈ┬l(wèi)生要求

  1、每個寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;

  2、寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:

 。1)床鋪平整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統(tǒng)一放在靠窗一端;

 。2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;

 。3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;

 。4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;

  (5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

  如有違反以上規(guī)則者,依情節(jié)輕重給予處分。

宿舍管理規(guī)章制度2

  為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、住宿員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

  2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3、入住宿舍的'人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當(dāng)事人罰款100元。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用功率用電器,不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

  6、每月水電費由住宿員工分?jǐn),宿舍長繳納。

  7、嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聲喧嘩、吵鬧、聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  8、房間所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

  10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負責(zé)。

  11、員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  12、員工退出宿舍時,必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

  13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違本制度的員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10200元,報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

  14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違。員工宿舍管理規(guī)章制度2

宿舍管理規(guī)章制度3

  一、宿舍管理目的和意義

  1、宿舍是公司為員工提供住宿的場所,宿舍管理的目的是為了保障員工的居住環(huán)境和生活安寧,并促進員工之間的相互交流和和諧共處。

  2、通過規(guī)范宿舍管理,可以確保員工充分休息,提高工作效率和生活品質(zhì)。

  二、入住宿舍條件和程序

  1、新員工入職時,公司將根據(jù)具體情況安排宿舍,并將入住宿舍條件和程序告知員工。

  2、入住宿舍時,員工需進行入住登記,提供有效身份證件和聯(lián)系方式,并簽署相關(guān)宿舍使用協(xié)議。

  三、宿舍安全及環(huán)境衛(wèi)生

  1、宿舍內(nèi)禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品,禁止私拉亂接電線及亂堆放雜物。

  2、防火通道和消防設(shè)備應(yīng)保持暢通,禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器。

  3、強化宿舍清潔和環(huán)境衛(wèi)生管理,員工應(yīng)保持宿舍整潔,禁止亂扔垃圾。

  四、宿舍行為規(guī)范

  1、員工應(yīng)自覺遵守公司制定的.宿舍作息時間,遵守宿舍內(nèi)的安靜時間,不得在宿舍內(nèi)打鬧、喧嘩、開派對等擾亂他人正常生活。

  2、禁止私拉亂接電線、占用公共空間、私自在宿舍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)、違規(guī)吸煙等行為。

  3、禁止將宿舍內(nèi)的床鋪、家具以及其他設(shè)施設(shè)備搬遷或更改位置,不得私自更換宿舍房間。

  五、宿舍設(shè)施設(shè)備的維護

  1、員工應(yīng)愛護和正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得故意損壞、亂扔物品。

  2、發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備異;驌p壞時,應(yīng)及時向宿舍管理員報修,并積極配合維修人員進行維修工作。

  六、宿舍訪客管理

  1、宿舍訪客需要提前向宿舍管理員登記,出示有效證件,獲得許可方可入住。

  2、宿舍內(nèi)的訪客需遵守宿舍規(guī)章制度,不得在宿舍內(nèi)造成噪音或其他不良影響。

  七、宿舍違規(guī)處理

  1、對于宿舍規(guī)章制度的違反行為,宿舍管理員有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施,并將行為記錄保存?zhèn)浒浮?/p>

  2、對于嚴(yán)重違反宿舍規(guī)章制度,宿舍管理員可以向上級匯報,并啟動相應(yīng)的紀(jì)律處分程序。

  八、宿舍管理責(zé)任人

  1、公司將指定專人負責(zé)宿舍管理,負責(zé)宿舍衛(wèi)生、設(shè)施維護和日常管理工作,并及時處理員工提出的問題和反饋。

  九、宿舍管理的監(jiān)督與改進

  1、公司將定期開展宿舍管理的檢查與評估,并及時解決宿舍管理中存在的問題和難題。

  2、公司鼓勵員工提出宿舍管理改進建議,并會認真考慮和采納。

  最后,希望公司所有員工能夠自覺遵守宿舍規(guī)章制度,共同維護好公司的宿舍環(huán)境,營造一個舒適、安全、和諧的生活空間。

宿舍管理規(guī)章制度4

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化,特訂本細則。

  一、員工申請住宿及入住

  1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者,可向辦公室提出住宿申請。

  2、住宿批準(zhǔn)獲得辦公批準(zhǔn)后持入住通知單,到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。

  3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿,組長級四人一間,且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工為8人一間(前期以6人為基數(shù)安排)。

  4、收費標(biāo)準(zhǔn):公司不收取房租,所有房間基本電費為10元/間,超出部分由住房人自己承擔(dān);員工可以申請夫妻房(單間),需提供相關(guān)證件,但需另交80元/月/間的房租,從當(dāng)月工資中扣除。

  二、員工宿舍指定專人管理,其工作任務(wù)如下:

  1、負責(zé)宿舍的管理工作,負責(zé)分配、調(diào)配宿舍,房間鑰匙管理。個人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

  2、后勤助理負責(zé)公共衛(wèi)生的`清掃任務(wù),檢查保潔工作,維持秩序。管理水、電,及門戶安全。

  3、監(jiān)督人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

  4、整理登記員工個人資料,如所在部門、緊急聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、血型等。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理:

  5、1擅自留宿親友者,男女宿舍混住者。

  5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時。

  5、3員工身體不適應(yīng)時負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。

  6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名,主要負責(zé):

  6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。

  6、2在本宿舍內(nèi)維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。

  6、3組織宿舍員工每周五進行宿舍大掃除。

  三、員工應(yīng)付責(zé)任

  1、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。

  2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損失、應(yīng)立即向后勤助理報修,不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施,損失照價賠償。

  4、男工嚴(yán)禁隨意進入女工宿舍;

  四、住宿員工必須遵守下列規(guī)范

  1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線,不得隨意裝接電暖氣、

  微波爐等大功率電器。

  2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當(dāng)行為。

  3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。

  4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。

  5、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。

  6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  7、收音機、手機等的使用,聲音不得放大,妨礙他人休息。

  8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  9、宿舍不得留宿外人或親友,探訪應(yīng)由門衛(wèi)登記姓名及進出時間。

  10、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負責(zé)。

  11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  12、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

  13、水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭,電熱水器用畢即關(guān)閉。

  14、員工須嚴(yán)格執(zhí)行此行為規(guī)范,服從公司宿舍管理人員管理,違反上述各條款者,由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀(jì)處罰單

  (每人次50~100元),并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴(yán)重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。

  五、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

  1、不服從后勤助理的管理、指揮者。

  2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來人員者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、無正當(dāng)理由每月在外住宿超過7日者。

  8、有偷竊行為者。

  六、考核

  1、公司將每周組織相關(guān)管理人員,對宿舍衛(wèi)生及各項管理制度執(zhí)行情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

  2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查,發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

  七、離職退房

  1、公司僅為在職員工提供宿舍,員工離職時對宿舍使用權(quán)自然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍、保安負責(zé)跟進和監(jiān)督;

  2、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時,需有保安員全程跟進和監(jiān)督,直至離廠;

  3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時,員工交還房間鑰匙,公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見。

  4、保安有對以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對違規(guī)行為,有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個工作日內(nèi)處理和解決的,追究后勤助理、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任;嚴(yán)重者,承擔(dān)相應(yīng)損失或其它。

  八、本制度由行政辦公室負責(zé)檢查和考核,解釋權(quán)歸辦公室。

宿舍管理規(guī)章制度5

  為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:

  1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

  2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。

  3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

  4、愛護公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。

  5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。

  6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開,并對當(dāng)事人進行行政處罰。

  7、出入宿舍須及時關(guān)門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。

  8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

  9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。

  10、服從宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。

  11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結(jié),不得以任何借口爭吵和打鬧。

  12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。

  13、有如下行為者將受到處罰:

  口頭警告:

  1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾、鞋跡印到墻上。

  2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

  3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。 4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。 5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

  6)在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。

  7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。 8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

  9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。 書面警告:

  1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。 2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。

  3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

  4)裸露身體,在宿舍東走西逛。

  最后警告:

  1)偷竊公私財物。

  2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

  3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重損壞公共設(shè)施的。

  4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。

  5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。

  為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

  ⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

 、齐x職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。

 、且讶胱T工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

 、任唇(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

  ⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任。

  ⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

 、烁鲉T工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

 、虈(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

 、妥杂X愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任。

  ⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理。

  ⑾愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護。

 、袊(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

  ⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

  ⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

 、訛楸WC員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

 、詾楸WC員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的'違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理。

  ⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭1具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

 、治唇(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān)。

 、讓⑸鐣拢奚崂锊粶(zhǔn)大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇。

 、乇3指叨确阑鹨庾R不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

  火警:119

  3、員工宿舍消防管理制度。

 、艊(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。

 、迫巳酥老罍缁鹌鞯奈恢,嚴(yán)禁隨意挪放。

 、侨巳酥拦臼枭⒘鞒,最低限度可做到自救。

 、葒(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火。

 、蓢(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明。

 、嗜巳俗龅饺俗邿絷P(guān)。

 、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

  ⑻宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況。

  第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

  (1)患有傳染病者。

  (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  第四條宿舍設(shè)立寢室長,其工作任務(wù)如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

  2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

  3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及辦公室: (1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重;

  (2)留宿親友;

  (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

  (4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、不準(zhǔn)吸煙,室內(nèi)不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人來訪時不得帶入寢室;

  11、夜間最遲應(yīng)于20時前返回寢室,否則應(yīng)向管理人員報告;

  12、貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負;

  13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負責(zé);

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  第十條寢室值日生職責(zé):

  1、當(dāng)天早上做好個人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生,且提醒他人做好個人內(nèi)務(wù)。

  2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,并最后離開寢室,離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。

  3、對當(dāng)天寢室安全負責(zé),做好防盜防火工作。

  第十一條衛(wèi)生要求:

  1.室內(nèi)地面干凈、無雜物,天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng),無亂貼亂掛現(xiàn)象。

  2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。

  3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

  4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。

  5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除。

  第十二條住宿人員輪流值班,負責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

  第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報其所屬部門處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

  第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

宿舍管理規(guī)章制度6

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進住。

  二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的'住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

  三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、 愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、 廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭物外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  十、 嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。

  十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  本制度從公布之日起實施。

宿舍管理規(guī)章制度7

  目的:為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細閱讀,認真遵守。

  一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。

  二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10-20元。

  三、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

  四、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

  五、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

  六、宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

  七、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣5-10元/次。

  八、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元/次。

  部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

  九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  十一、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

  十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。

  十三、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

  十四、由于本人私接電源、插座而引起的'火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,(包括自動辭職,免職、解職等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

  1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

  2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

  6、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。

  7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、電視、電腦等的使用,聲音不得太大,以免妨礙他人安寧。

  9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負責(zé)。

  12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

  15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,未按照規(guī)定清掃的輪值人員,每次處以5元的罰款,由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

  16、不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。

  17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款,由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

  18、對水、電的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

  (1)水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

 。2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

  十六、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:

  1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

  2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  8、有偷竊行為者

  十七、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  十八、本規(guī)定自頒布之日起實施,修改亦同。

  備注:鑰匙的發(fā)放:共計6把,同時發(fā)放給6名員工,不能遺失,遺失者需賠償換匙芯全部費用160元(壹佰陸拾元整)。

宿舍管理規(guī)章制度8

  第一條為加強公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。

  第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

  第三條凡需入住公司宿舍的`員工應(yīng)向綜合部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

  第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。

  第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進行其他違法亂紀(jì)的活動。

  第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉門)。

  第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

  第八條提高自我防范意識,離開宿舍時要關(guān)好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴(yán)禁將危險違禁物氣入宿舍。

  第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上功率電器。

  第十條:要愛護公物,節(jié)約用水用電,對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

  第十一條維護公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認真履行值日職責(zé)。

  第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍部分人員在場時收拾自己的行李,無人在宿舍時不得收拾行李離開。

  第十三條嚴(yán)禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤,違者除承擔(dān)疏通維修費外,并處以50100元罰款。

  第十四條違本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

  第十五條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

宿舍管理規(guī)章制度9

  1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表,并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)。

  2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈,床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個人的皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊,無用物品及時清理。

  3、宿舍衛(wèi)生做到“六無”。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內(nèi)無異味。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  4、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  5、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來的床鋪,任何人不得在上面亂堆雜物,如若是存放衣物等則必須疊放整齊。

  6、室內(nèi)清理的.垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  7、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸,違者限期2天內(nèi)自行處理。

宿舍管理規(guī)章制度10

  為了切實加強學(xué)生公寓住宿學(xué)生的管理,確保學(xué)生住宿有序化、規(guī)范化,營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍,維護學(xué)生合法權(quán)益,使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境,根據(jù)教育行政部門文件精神和學(xué)校管理制度,特制定此公約:

  一、住宿學(xué)生需嚴(yán)格遵守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》,切實做好消防安全工作,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源和安裝、使用私人電器(含照明燈具),嚴(yán)禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

  二、嚴(yán)禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

  三、不準(zhǔn)將身體伸出窗外,防止意外事故發(fā)生。

  四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全,不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留,防止不安全事故發(fā)生。

  五、睡上鋪的學(xué)生上下床時要注意安全,禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題,要立即向宿管人員報告,以便及時維修。

  六、不準(zhǔn)私自住進宿舍或自調(diào)宿舍及床位。不準(zhǔn)容留家長、同學(xué)或其他外來人員借宿,禁止無故竄宿,特別是男女竄宿。

  七、不準(zhǔn)在宿舍抽煙,酗酒,聚會,高聲喧嘩,起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

  八、保護好個人財物,柜子上鎖,鑰匙隨身帶,房間無人時門上鎖。

  九、不準(zhǔn)向窗外扔果皮,紙屑,礦泉水瓶等物,嚴(yán)禁向下倒污水,吐痰,住二樓以上的學(xué)生不許翻越窗戶,任何人不許在窗外晾曬衣物。

  十、晚自習(xí)下后及時回宿舍休息,堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現(xiàn)象。

  十一、不準(zhǔn)在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學(xué)習(xí)的`文體活動,特別是踢球,拍球等。

  十二、愛護公物,不準(zhǔn)在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子,不準(zhǔn)在桌、門、窗上刻涂。損壞公物,照價賠償。

  十三、正常上課,上自習(xí)期間及節(jié)假日,未經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門和公寓樓管理室批準(zhǔn),任何人不得在宿舍滯留。

  十四、星期六、星期日及節(jié)假日學(xué)生安全由家長負責(zé)(在校補課學(xué)生除外)。

  十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學(xué)生,如發(fā)生不安全事故,責(zé)任自負。

  十六、學(xué)生申請住宿,必須承諾恪守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,由住宿生及家長申請,經(jīng)班主任同意后,與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

  十七、一旦住宿生違反上述公約,由管理員批評教育,并記錄在冊,周末匯總交學(xué)?倓(wù)處、教導(dǎo)處,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣除班級量化積分。

  十八、嚴(yán)重違反《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,經(jīng)管理員批評教育無效,由公寓樓管理室上報學(xué)校相關(guān)部門,視其情節(jié)給予相應(yīng)的校紀(jì)處分,通知家長取消該生住宿資格。

  同學(xué)們,公寓是我們共同的家,讓我們共同努力,遵守公約,也希望家長朋友們能積極配合,加強教育,創(chuàng)造更加和諧、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

  班級 舍號 住宿生簽名

  家長簽名 班主任簽名

  總務(wù)處

宿舍管理規(guī)章制度11

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

  第二條員工申請住宿條件

 。ㄒ唬I業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。

 。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得住宿

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

 。ㄈ┎坏脭y眷住宿。

  (四)需遵守本公約。

  第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

  第四條宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

  (一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

 。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

 。ㄈ﹤渲脝T工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

  (四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

  1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

  2、留宿親友者。

  3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

  4、員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

  第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

  第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

  第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

  第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

 。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

  (二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

  (三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  (四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

 。⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

  (七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

 。ò耍╇娨、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

 。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨。

  (十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

  (十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。

 。ㄊ┵F重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責(zé)。

 。ㄊ┎坏糜趬Ρ凇还裆想S意張貼字畫或釘物品。

 。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  (十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

  (十六)對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

  1水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

  2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

  3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

  4沐浴以20分鐘為限。

 。ㄊ撸┎坏糜诖采铣闊,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

  (十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

  第十條住宿人員需排輪值人員,負責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的.巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

  第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:

 。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

 。ǘ┰谒奚豳博(打麻將)斗毆、及酗酒。

 。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施等。

 。ㄋ模┥米杂谒奚醿(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

 。ㄎ澹┙(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

 。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

 。ㄆ撸o正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

 。ò耍┯型蹈`行為者。

  第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。

  第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施,修改亦同。

宿舍管理規(guī)章制度12

  一、管理目的:

  隨著辦公室員工規(guī)模不斷擴大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。

  為加強辦公室員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強化員工節(jié)約水電的`意識,科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環(huán)境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

  二、管理范圍:

  本辦法適用于湘西區(qū)域公司辦公室人員、所有職工宿舍。

  三、水電使用安全管理:

  1、辦公室員工宿舍由宿舍長

  負責(zé)各宿舍安全用水用電管理,同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

  2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進行電線路

  改動,必須由宿舍長先向綜合部提出正式申請,經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。

  嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用超大功率電器,否則按照相關(guān)管理制度進行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

  四、水電費繳費核算方式:

  1、每月15日-20日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費并開具發(fā)票,并監(jiān)督宿舍用電情況。

  2、員工宿舍水電費收取方式確定為:每月電費50元每人每月,水費為5元每人每月,按照宿舍總?cè)藬?shù)計費,超出部分則由員工宿舍內(nèi)居住員工自行負責(zé)。

  3、宿舍水電費收費方式:每月15日-20日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費并開具發(fā)票,經(jīng)報銷流程后,超出部分則由各宿舍長向各員工收取,再交至財務(wù)。

  五、管理處罰制度

  1、如有發(fā)現(xiàn)出門不關(guān)燈、不管空調(diào)者,公司將嚴(yán)肅處理,并對責(zé)任人進行警告,發(fā)現(xiàn)罰款20元;宿舍長罰款30元,造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

  2、因員工違反水電費使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償,并處以50元罰款。

  3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳水電費,費用額度由綜合部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

  4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時,通知綜合部管理人員抄錄核算水電費,將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。

宿舍管理規(guī)章制度13

  一、宿舍物品擺放要求

  1、床號從靠門左側(cè)上鋪位開始編制,先上后下,單號為上鋪,雙號為下鋪(即1號、2號在靠門左側(cè),7號、8號在靠門的右側(cè));衣柜號的編制與床號相同,先左后右,先上后下依次編制;學(xué)生的床位號與衣柜號一致,四人間的宿舍也按同樣要求編號。

  2、床上被子放置在離門較遠一端的床頭,被縫朝門,前后成直線,枕頭放在被子內(nèi)側(cè)靠墻;衣服、書籍等物品一律放置在衣柜中,床上禁止放置除被子、枕頭以外的物品。

  3、鞋子應(yīng)放置在鞋架上,鞋跟在外,鞋頭向里;無鞋架的放在床鋪下正中間,離床沿10厘米處(放置要求與有鞋架相同),每位學(xué)生放置的鞋子不超過4雙。

  4、衣服在室內(nèi)、外晾曬懸掛時,以宿舍為單位,按小件內(nèi)衣、上衣、長褲從左往右依次懸掛,使其排列美觀、大方、整潔。

  5、男女生因設(shè)施構(gòu)造不同,故室內(nèi)物品放置也不一樣:

 、倌信孪撮g內(nèi)毛巾、腳布先縱向?qū)φ,再分別整齊掛在水池上方的毛巾架和旁側(cè)的腳布架上,折縫向右;開水瓶分排放置在水池旁側(cè)空間較大的地面上;

 、谀猩孪撮g內(nèi)口杯放在窗臺邊沿上,整齊排成一行;牙膏、牙刷同向整齊排放在口杯中,牙膏蓋、牙刷頭在上;肥皂盒整齊放置在水池下方的隔板上;臉盆、腳盆疊放后也放置在水池下方的隔板上;

 、叟孪撮g內(nèi)口杯、牙膏、牙刷按同樣要求放置在水池上方的放置臺上,肥皂盒放置在水池的內(nèi)側(cè)邊沿上,臉盆、腳盆放置在水池下方的隔板上。

  6、寢室墻壁上禁止亂貼亂掛。

  二、宿舍綜合管理要求

  1、衛(wèi)生方面

 、賹嬍页蓡T應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔,地面不留雜物、痰跡、積水,墻壁不涂寫亂畫;盥洗間內(nèi)不將水散到水池外,如有積水應(yīng)立即用拖把擦干;不亂扔廢紙、果殼、塑料袋等雜物,以免將排水孔堵塞;衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)保持座便器的清潔、衛(wèi)生,如廁時應(yīng)使用軟卷紙,如使用手紙將其放入便簍內(nèi),以免導(dǎo)通管堵塞;如有堵塞現(xiàn)象,由該寢室寄宿生支付全額疏通費。

 、谏罾鴮嵭欣盅b。塑料瓶、飲料罐、紙盒等有用垃圾放在垃圾簍內(nèi)的,由值日生送教學(xué)樓三樓垃圾回收室,登記回收(回收時間為每周二、三、六下午第三節(jié)課后)。男生宿舍的`無用垃圾由值日生倒入大樓西側(cè)樓梯間的灰洞內(nèi)(一層沒有);女生宿舍的無用垃圾裝入方便袋后由值日生送到樓下設(shè)置的垃圾容器內(nèi)。

  2、公物維護

  寢室成員開窗時應(yīng)注意用力得當(dāng),打開時應(yīng)扣住搭鉤,關(guān)窗后應(yīng)插上插銷,以免因風(fēng)致使玻璃破損,如有損壞,由該宿舍照價賠償;女生衣柜鑰匙要保管好,不能遺失,否則需請廠家前來維修,將會給生活帶來諸多不便。

  3、安全方面

  寢室內(nèi)部不得私拉電線;個人注意保管好自己的錢物,身邊不留貴重物品;從家中帶來的伙食費應(yīng)立即存卡,零花錢超過200元的部分應(yīng)存放到銀行。

  4、紀(jì)律方面

  午休期間及晚自習(xí)熄燈后在寢室內(nèi)不得講話,每天有值日導(dǎo)護老師巡查,如有不能保持寢室安靜的現(xiàn)象,在教育的同時,將給予記載并降低該寢室所在班級常規(guī)管理逐日評價的等級。

  三、文明宿舍及標(biāo)兵宿舍評比標(biāo)準(zhǔn)

  1、文明宿舍

 、倜吭滦l(wèi)生檢查得A,前三名且無違紀(jì)紀(jì)錄的宿舍。

 、趯W(xué)校對每月被評選為“文明宿舍”的班級給予常規(guī)管理加2分獎勵,并給相關(guān)宿舍發(fā)放獎品一份。

  2、標(biāo)兵宿舍

  ①每學(xué)期獲得“文明宿舍”次數(shù)前五名的宿舍。

 、趯W(xué)校給予相關(guān)班級常規(guī)管理加5分,并給宿舍每位成員頒發(fā)榮譽證書及發(fā)放獎品一份。

宿舍管理規(guī)章制度14

  第一章:總則

  第一條:學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的公共場所,住校生及所在學(xué)院,宿舍管理人員以及相關(guān)機構(gòu)和人員,都有義務(wù)維護宿舍區(qū)的秩序,創(chuàng)造安全、舒適、禮貌、健康的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  第二條:學(xué)生宿舍的居住對象是計劃內(nèi)統(tǒng)招的本科生、研究生,其他人員未經(jīng)批準(zhǔn),一律不得入住。學(xué)生的住宿統(tǒng)一由學(xué)生宿舍管理辦公室負責(zé)分配和調(diào)整。任何單位和個人未經(jīng)學(xué)生工作處同意,不得安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區(qū)范圍內(nèi)從事其它活動。

  第三條:xx大學(xué)學(xué)生工作處學(xué)生宿舍管理辦公室是學(xué)生宿舍主管部門(以下簡稱“學(xué)管辦”),負責(zé)對學(xué)生宿舍實施教育、管理、服務(wù)一體化工作。學(xué)管辦負責(zé)學(xué)生宿舍的房屋、家具、水電、衛(wèi)生安全檢查和管理等工作;后勤管理部門負責(zé)家具配備和水電、家具及房屋等設(shè)備、設(shè)施的維修工作。

  第四條:各學(xué)院學(xué)工干部要經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍,開展檢查評比工作。學(xué)校定期檢查,開展禮貌宿舍競賽活動。在學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立學(xué)生助理團,學(xué)生助理團在學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)管辦的指導(dǎo)下開展工作,反映住宿生的心聲,提高學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的本事,同時協(xié)助學(xué)管辦做好宿舍區(qū)的各項工作。

  第五條:學(xué)生宿舍區(qū)的各項物業(yè)管理工作由學(xué)校統(tǒng)一委托給物業(yè)管理公司進行。學(xué)校聯(lián)系和監(jiān)督物業(yè)公司工作由學(xué)管辦承擔(dān),物業(yè)管理公司在學(xué)管辦的指導(dǎo)下,按合同履行各項管理服務(wù)工作,學(xué)管辦負責(zé)對物業(yè)公司的考核工作。

  第二章:住宿管理

  第六條:入住須知

 。ㄒ唬┤胱W(xué)生需遵守《xx大學(xué)學(xué)生手冊》及《xx大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》中的各項規(guī)定。

  (二)具有本校學(xué)籍,按規(guī)定繳納住宿費,即獲得本校學(xué)生宿舍的住宿資格。

  (三)學(xué)生必須按學(xué)院指定的房間和床位就宿,未經(jīng)允許不得私自調(diào)換房間或占用其它床位,不得私自更換門鎖。確需調(diào)整者,應(yīng)填寫《學(xué)生調(diào)整宿舍申請表》經(jīng)學(xué)院審核同意后,報學(xué)管辦備案,學(xué)管辦及時更改學(xué)生住宿名冊。

  (四)學(xué)校因工作需要對宿舍進行調(diào)整,住宿生應(yīng)配合學(xué)校的調(diào)整工作。

  第七條:學(xué)生原則上不得在校外住宿,因各種原因不能入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請按有關(guān)規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)。對未辦理宿舍區(qū)外住宿登記手續(xù)擅自在宿舍區(qū)外住宿的學(xué)生,學(xué)校將給予批評教育,并按《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

  第八條:退宿須知

 。ㄒ唬┤胱W(xué)生因各種原因退宿,應(yīng)在學(xué)管辦批準(zhǔn)后辦理退宿手續(xù)。

 。ǘ┊厴I(yè)生離校時請按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

  (三)退學(xué)、休學(xué)、勒令退學(xué)的學(xué)生持學(xué)校通知辦理退宿手續(xù)。

  (四)學(xué)生出現(xiàn)上述情景,請在三天內(nèi)到學(xué)管辦辦理退宿手續(xù),無正當(dāng)理由過期不辦理者,視為自動退宿,學(xué)管辦將根據(jù)教務(wù)規(guī)定和相關(guān)文件,經(jīng)院系核實后,對房間進行清理,學(xué)生所留物品按照有關(guān)程序進行處理。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生退宿時應(yīng)保證使用的住宿設(shè)備完好,如有缺損,應(yīng)照價賠償。

  (六)學(xué)生休學(xué)期間,應(yīng)辦理臨時退宿手續(xù),復(fù)學(xué)時重新安排住宿。

  第九條:假期留校須知

 。ㄒ唬┖罴倨陂g,學(xué)生宿舍實行封樓管理,學(xué)生應(yīng)離校回家,不得留校。

 。ǘ┨厥庠蛐杓倨诹粜5膶W(xué)生,應(yīng)辦理《假期留校住宿申請表》,經(jīng)所在學(xué)院審核批準(zhǔn)后,交學(xué)管辦備案,方可留校集中住宿。

 。ㄈ┘倨诹粜W(xué)生應(yīng)服從管理部門的統(tǒng)一安排,以學(xué)院為單位集中住宿,不得一室一人單獨住宿。

 。ㄋ模┘倨谥辛粜W(xué)生憑學(xué)生證和假期住宿證進入宿舍,無證者一律不得進入宿舍。

  第十條:住讀學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定

  (一)、家住本市的學(xué)生,除節(jié)假日外,未經(jīng)請假,不得外宿;

  (二)、家住外地的學(xué)生,一律不得外宿,節(jié)假日如需外宿,亦須請假;

 。ㄈ、請假外出者,至遲必須在23:30前返校;如逾時回到,須在苑區(qū)值班室登記,申明原因備查。

  第十一條:校外住宿

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有完全民事行為本事的學(xué)生(家住本市者除外)確系解決學(xué)習(xí)生活中存在的特殊困難,要求到校外住宿的,須按規(guī)定申請退宿并辦理有關(guān)手續(xù)。

  2.能自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

  3.學(xué)生原則上不得在校外住宿。

 。ǘ┺k理程序

  1.申請在校外住宿的學(xué)生須在每年6月1日至6月30日向?qū)W校提出申請下一學(xué)年校外住宿,并在放暑假之前辦理完相關(guān)手續(xù)。逾期將不再受理學(xué)生申請和辦理退宿手續(xù)。

  2.學(xué)生提出申請,由各學(xué)院輔導(dǎo)員對學(xué)生申請進行初審。初審經(jīng)過的學(xué)生填寫《xx大學(xué)校外住宿申請表》并經(jīng)家長簽字同意。

  3.經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實情景并簽署意見后,學(xué)生方可到校外辦理租房事宜。

  4.辦妥租房事宜后,將《xx大學(xué)申請校外住宿審批表》原件、租房協(xié)議書復(fù)印件交學(xué)管辦留存?zhèn)浒浮?/p>

  5.申請表一式三份,學(xué)院、學(xué)管辦、學(xué)生本人各留存一份。

  6.學(xué)生校外住宿地點發(fā)生變更后應(yīng)及時報學(xué)院和學(xué)管辦登記備案。

  7.申請表審批后有效期一年,若第二年仍需校外住宿,應(yīng)重新申請。

 。ㄈ┬M庾∷抟

  1.校外住宿學(xué)生要自覺遵守法律法規(guī)和社會公德,加強防范意識,防止各類事故發(fā)生。

  2.校外租房住宿學(xué)生按照有關(guān)部門租房管理規(guī)定辦理相關(guān)程序。

  3.學(xué)生在外租房,不得非婚同居。

  4.校外住宿學(xué)生應(yīng)按時參加學(xué)校的教學(xué)、教育等各項活動。

  5.校外住宿學(xué)生應(yīng)定期向輔導(dǎo)員匯報溝通,遇到突發(fā)事件,要及時報告。

  6.對未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外住宿的學(xué)生,學(xué)校將嚴(yán)格按校紀(jì)校規(guī)處理。

  7.對退宿的床位,學(xué)校有權(quán)予以處理。

  8.凡經(jīng)批準(zhǔn)在校外住宿者,學(xué)校原則上不再為其供給住宿場所,確因特殊情景需再回校住宿者,應(yīng)在學(xué)校有條件安排住宿的'前提下,提出書面申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可回校住宿。

  第三章:日常管理

  第十二條:作息制度

  宿舍內(nèi)提倡健康向上的精神風(fēng)貌和禮貌優(yōu)雅的儀表。全體住宿學(xué)生都必須自覺維護公共秩序,尊重管理人員、服務(wù)人員的勞動,愛護公物,遵守作息時間,按時就寢,按時起床。學(xué)生宿舍6:00開門,23:30關(guān)門。學(xué)生宿舍關(guān)門后晚歸者,應(yīng)持有效證件登記并說明原因,得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴(yán)禁未經(jīng)請假批準(zhǔn)夜不歸宿,違反者依照《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

  第十三條:安全保衛(wèi)制度

  (一)學(xué)生宿舍每一天24小時有專職人員值班,為了學(xué)生的安全,學(xué)生請按規(guī)定在值班室進行各種登記,并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制,管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務(wù)要求查驗學(xué)生證件時,要配合。

 。ǘ⿲W(xué)生進出本棟宿舍時應(yīng)持本人的學(xué)?,經(jīng)門禁系統(tǒng)確定允許經(jīng)過后方可進出,不得尾隨他人進出,不得將本人學(xué)?ń枧c他人或借他人的學(xué)?ㄟM出。無卡闖關(guān)者送保衛(wèi)處處理,卡遺失者出入宿舍需出具輔導(dǎo)員開具的住宿證明并作登記。

 。ㄈ⿲W(xué)生宿舍實行會客制度,所有學(xué)生及來訪者請勿在學(xué)生正常休息時間會客。非本棟人員來訪請在會客室會客,本校教工和學(xué)生直系親屬如需進入宿舍樓內(nèi)探訪學(xué)生,在被訪學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下,來訪者應(yīng)出示并交驗有效證件進行登記后可進入學(xué)生宿舍內(nèi)探訪;來訪者不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。

 。ㄋ模┤w同學(xué)應(yīng)共同做好防盜、防火工作,妥善保管好自我的物品,異常是貴重物品及現(xiàn)金。宿舍人員全部外出或離校時應(yīng)關(guān)好門窗,關(guān)掉電源和水電開關(guān)。發(fā)現(xiàn)形跡可疑者,應(yīng)及時報告值班員;發(fā)現(xiàn)盜案,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并報告保衛(wèi)處。住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的貴重物品。攜帶大件物品出門時,應(yīng)持本人有效證件并進行登記。

 。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)消防知識,愛護消防設(shè)備,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品,嚴(yán)禁在宿舍使用煤氣罐,嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍樓內(nèi)炒菜、煲湯、做飯。嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)焚燒雜物,夏季使用蚊香,要做好安全措施。發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)及時報警、鎮(zhèn)定疏散。

  第十四條:宿舍水電

 。ㄒ唬﹪(yán)禁使用電吹風(fēng)、電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋、熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯等大功率電器;嚴(yán)禁私拉私接電線、網(wǎng)線,嚴(yán)禁將臺燈、筆記本電腦放在床上;嚴(yán)禁使用一切明火、違章電器自炊;嚴(yán)禁點用蠟燭、煤油燈等;嚴(yán)禁在宿舍區(qū)焚燒信件、廢紙或其他物品;嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入宿舍;嚴(yán)禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。以上安全規(guī)定,違反者除暫扣違章器具外,并依照《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。

  (二)節(jié)儉用水,隨手關(guān)好水龍頭,出現(xiàn)漏水或設(shè)施損壞現(xiàn)象,及時報修。

 。ㄈ┰诠┙o公共電熱開水器的樓棟,住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)儉使用開水,請勿浪費水電資源。

  第十五條:宿舍家具及公共設(shè)施管理制度

 。ㄒ唬⿲W(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施如需維修,學(xué)生在宿舍管理員處填寫報修單,物業(yè)維修部門每一天安排人員負責(zé)及時修復(fù)。宿舍樓內(nèi)走道、門廳等公共場所的設(shè)備、設(shè)施,由物業(yè)負責(zé)專人聯(lián)系報修(凡人為損壞的設(shè)施,一律由損壞人員照價賠償或承擔(dān)維修費用)。

 。ǘ⿲W(xué)生在使用宿舍內(nèi)供給的公用設(shè)施時應(yīng)愛護公物,按章布置、裝飾。

 。ㄈ┧奚醿(nèi)的家具等設(shè)備按規(guī)定配給,編號使用,職責(zé)到人,不得私自搬出宿舍或人為損壞,不得挪用別處家具。

 。ㄋ模┎坏脤⑺奚徼匙私借他人使用,不得私自調(diào)換門鎖或另加掛鎖。

  (五)宿舍設(shè)備如有自然損壞,應(yīng)及時報修,免費修理;如屬于人為損壞,按價收取維修費和材料費。

  第十六條:宿舍禮貌衛(wèi)生管理規(guī)定

 。ㄒ唬⿶圩o宿舍區(qū)的花草樹木,自覺維護宿舍區(qū)的綠化,請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。

  (二)宿舍樓內(nèi)公共場所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負責(zé)打掃,每一天清掃2次。學(xué)生應(yīng)將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內(nèi),請勿在走廊、樓道堆放垃圾。

 。ㄈ⿲W(xué)生按照要求,搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生。堅持每日清掃,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。住宿學(xué)生必須堅持每一天做好宿舍內(nèi)部個人衛(wèi)生,自覺疊好被褥,堅持床鋪、桌面及書架等的整齊潔凈。值日生應(yīng)當(dāng)每一天清掃客廳、廁所、浴室、陽臺的地面,清潔水池門窗及墻面等公用部位,將垃圾送到指定地點。

 。ㄋ模┳袷厮奚峁拢瑘猿謽堑罆惩、整潔。禁止隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物和垃圾。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人必須承擔(dān)恢復(fù)原樣的費用。禁止將飯菜或外賣帶入宿舍食用。禁止將家具任意挪位或搬出室外。

 。ㄎ澹楸苊庥绊懰说膶W(xué)習(xí)和休息,請堅持宿舍安靜,嚴(yán)禁在樓道內(nèi)進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。

  (六)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物,違者將予以沒收處理。

 。ㄆ撸┪唇(jīng)學(xué)校允許,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)集會、游行、示威或從事宗教活動。

  (八)為維護宿舍區(qū)內(nèi)的秩序與安全,未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn),不允許任何個人、單位、團體在宿舍區(qū)內(nèi)從事經(jīng)營性活動、收費服務(wù)活動或者中介代理活動。

 。ň牛﹪(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內(nèi)信息欄張貼海報,應(yīng)經(jīng)學(xué)管辦批準(zhǔn)。

  (十)禁止在宿舍區(qū)停放自行車;未經(jīng)批準(zhǔn),不得將家用電器搬入宿舍。嚴(yán)禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經(jīng)許可,學(xué)生不得進入異性學(xué)生居住的宿舍。

 。ㄊ唬┪鼰熚:】担瑖(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙或在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔煙蒂。

 。ㄊ﹪(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播反動、迷信、黃、賭、毒的書刊、影帶、影碟。

  第四章:獎懲制度

  第十七條:為了更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的禮貌生活習(xí)慣,樹立完美的精神風(fēng)貌,建立學(xué)生宿舍個人積分評估制度,作為學(xué)生宿舍表現(xiàn)的獎懲依據(jù),每學(xué)年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標(biāo)兵”評審獎勵,評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優(yōu)秀學(xué)生干部。

  第十八條:參照《xx大學(xué)社會管理綜合治理目標(biāo)管理考評辦法》,具備下列條件之一的學(xué)生,給予通報表揚,頒發(fā)榮譽證書并酌情給予物質(zhì)獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關(guān)部門表彰、獎勵。

  (一)預(yù)防和制止案(事)件或事故的發(fā)生成績突出的;

  (二)檢舉、揭發(fā)違法犯罪人員,保護國家、團體利益和公民合法權(quán)益有功的;

 。ㄈ┦鑼(dǎo)、調(diào)解民間糾紛,防止矛盾糾紛激化,避免重大事件發(fā)生的;

 。ㄋ模⿲W(xué)校社會管理綜合治理工作提出提議,被采納后社會效果顯著的;

 。ㄎ澹┢渌麨閷W(xué)校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。

  第十九條:參照《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》,在學(xué)生宿舍有下列行為之一者,視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分,其中受到警告處分(含警告處分)以上的學(xué)生不得參評“宿舍禮貌標(biāo)兵”等個人獎項,所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。

  (一)經(jīng)商,違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告;

 。ǘ⿹p壞公物;

 。ㄈ┓贌s物和燃放鞭炮;

 。ㄋ模┰谒奚醿(nèi)飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物;

 。ㄎ澹┍I竊他人財物,敲詐勒索錢財?shù)冗`紀(jì)違法行為;

 。└呖諕佄锏任kU行為;

  (七)酗酒;

 。ò耍┳璧K工作人員執(zhí)行工作,侮辱、辱罵工作人員;

 。ň牛┵博;

 。ㄊ┯^看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶,傳播迷信思想及偽科學(xué);

 。ㄊ唬┐蚣芏窔,尋釁滋事,危害他人人身安全,或者侮辱、誹謗他人;

  (十二)其他違反校紀(jì)校規(guī)和國家有關(guān)法規(guī)的行為。

  第五章:附則

  第二十條:本規(guī)定自20xx年9月1日起施行。

  第二十一條:本規(guī)定由學(xué)生工作處負責(zé)解釋。

宿舍管理規(guī)章制度15

  第一章總則

  第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務(wù),特制定本辦法。

  第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

  第二章 管理職責(zé)與分工

  第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門,負責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度,負責(zé)對單身職工宿舍進行分配與調(diào)整,并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護等進行管理、檢查。

  第四條安全保衛(wèi)部門負責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

  第五條各單位負責(zé)收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門;協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

  第三章 入住及退宿

  第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),入職前住所地在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍 。

  第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調(diào)令(報到通知書)、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

  第八條外單位來公司實習(xí)人員,符合上述條件且實習(xí)期在三個月以上者,可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明,辦理入住和出入證手續(xù)。

  第九條 職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查,確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認單》(見附件1)。

  第十條凡屬下列情況之一的單身職工,必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù),退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損,并結(jié)清相關(guān)費用。

  (一)職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的;

  (二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并達到居住條件;

  (三)退休回原籍或死亡的;

  (四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的`。

  第十一條退宿人員應(yīng)及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈,對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。

  第四章 住宿要求與宿舍管理

  第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度,凡進入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

  第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進行登記,辦理會客手續(xù)后,方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

  第十四條為了保證單身職工的住宿安全,安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

  第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進行核實登記。

  第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

  第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛,不得飼養(yǎng)寵物。

  第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌,自覺維護公共秩序,不得妨礙他人正常生活起居。

  第十九條居住單身宿舍的職工,應(yīng)自覺愛護宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備,不得拆除或損壞。

  第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時線;嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。

  第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。

  第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進行,單身職工宿舍房間居住定員不足時,管理部門有權(quán)安排新入住人員,任何人不得阻攔。

  第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

  第二十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨意更換,不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人,若鑰匙遺失,自費配制。

  第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門,對單身宿舍的消防安全進行定期檢查,單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門的檢查工作。

  第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施,按照“誰使用,誰負責(zé)”的原則進行管理,室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞,由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修(或賠償),如無責(zé)任人者,由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)(賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

  第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象,由單身職工向負責(zé)維修的物業(yè)管理部門報修。

  第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下:

 。ㄒ唬┟咳伺渲眉揖1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

 。ǘ┫钠芳芭浒l(fā)周期

  電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

  笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

  第五章 住宿分配原則及收費標(biāo)準(zhǔn)

  第二十九條分配原則:

  研究生及以上:2人/間;

  本科生、大專生及以下:3人/間;

  第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下:

序號






收費項目






收費標(biāo)準(zhǔn)






備注






1






床位費






二人間:200元/人/月







三人間:150元/人/月






2






水費






可分戶計量:實際用量/居室人數(shù)×單價






以小區(qū)物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。






不可分戶計量: 2噸/月.人×單價






3






宿舍電費






實際用量/居室人數(shù)×單價






4






暖氣費






建筑面積/居室床位數(shù)×單價






5






天然氣






實際用量/居室人數(shù)×單價






  第三十一條享受職工住宿補貼的職工,補貼發(fā)放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合下列條件之一的,床位收費標(biāo)準(zhǔn)按照50元/月/床執(zhí)行。

 。ㄒ唬┡渑紤艨谠谖靼彩谐橇鶇^(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;

 。ǘ﹨⒓庸ぷ鳚M10年以上的。

  外單位來公司實習(xí)人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第六章 檢查與懲處

  第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查,并對違反本辦法的職工進行懲處。

  第三十三條職工有下列行為之一的,安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。

  (一)符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;

 。ǘ⿲⑺奚幔ㄤ佄唬┺D(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;

  第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲處辦法(試行)》(QAZ/XR204A)相關(guān)內(nèi)容進行懲處。

  第七章 附則

  第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動,公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。

  第三十六條各子公司單身職工的住宿原則:

  (一)按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司,其職工住宿與公司職工同等對待。

  (二)未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司,其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決;對確實有困難,暫時無法解決的,可以通過簽訂依托協(xié)議,公司可按照有償服務(wù)的原則解決。

  第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

  第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責(zé)解釋。

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