工作規(guī)章制度
現(xiàn)如今，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的工作規(guī)章制度，歡迎大家分享。
工作規(guī)章制度1
1、任課老師要做好使用前的預(yù)備工作，如：熟識(shí)器材，工具材料的擺放等。
2、非經(jīng)管理人員允許，其他人員不得隨便出入。
3、陶藝室內(nèi)設(shè)備不得隨便亂動(dòng)，室內(nèi)一切物品不得隨便帶出教室。
4、愛惜公物、器材，細(xì)心操作，機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告管理人員，如發(fā)生損壞機(jī)器事故，要有當(dāng)事人酌情賠償。
5、下課后，任課老師應(yīng)與管理人員共同檢查器材使用狀況，填寫使用記錄，關(guān)閉門窗。
6、保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、污物。
7、任課老師使用陶藝室，需提前一天通知管理人員，特別狀況提前半天向教育處申請(qǐng)，待教育處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用，以便管理人員準(zhǔn)時(shí)做統(tǒng)籌支配。
8、陶藝室為課堂教學(xué)熱忱服務(wù)，因工作需要使用者，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在管理人員的`指導(dǎo)下使用器材，未經(jīng)培訓(xùn)者一律不準(zhǔn)使用器材。
工作規(guī)章制度2
第一章總則
第一條為加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)管理，配合各單位開展對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)員工立足本職、學(xué)用結(jié)合，以提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件通知精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條開展員工教育培訓(xùn)，一般由綜合辦公室教育負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排；各部門根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要開展的臨時(shí)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各部門自行負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后憑培訓(xùn)簽到表領(lǐng)取授課費(fèi)。
第三條本局員工教育計(jì)劃由綜合辦公室負(fù)責(zé)牽頭，組織有關(guān)部門研究制定，并由教育管理員統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。
第四條根據(jù)教育培訓(xùn)需要，聘請(qǐng)兼職教師若干名，與教育管理共同負(fù)責(zé)做好本局員工的教育培訓(xùn)工作。
第二章業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)管理
第五條業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)要從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)用性，按崗施教，學(xué)而致用。
第六條各單位員工除參加局統(tǒng)一組織的'教育培訓(xùn)外，本單位也要有計(jì)劃地組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位練功，并做好記錄。
第七條員工外出參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由教育管理與相關(guān)部門審定名單后方可參加，否則，所有費(fèi)用自理。外派培訓(xùn)員工有義務(wù)向企業(yè)傳遞培訓(xùn)信息，為其他員工傳授所學(xué)的知識(shí)。
第八條員工參加各類脫產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)按上班考勤登記，并注明培訓(xùn)字樣。
第九條所有新入局人員、轉(zhuǎn)崗人員原則上都必須先培訓(xùn)，后上崗，鼓勵(lì)員工一專多能，自覺參加郵政職業(yè)技能鑒定考核。
第三章學(xué)歷教育管理
第十條管理人員原則上具備大�；蛞陨蠈W(xué)歷，前臺(tái)郵政營(yíng)業(yè)員必須具備高中或以上學(xué)歷；郵政儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員原則上必須具備大�；蛞陨蠈W(xué)歷，未達(dá)到的學(xué)歷要求限五年內(nèi)達(dá)到。
第十一條凡參加在職學(xué)歷教育者需填寫《縣郵政局學(xué)歷教育申請(qǐng)表》（附后），由所在單位加具意見，送教育管理審核，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)讀，否則，不予承認(rèn)。
第十二條經(jīng)批準(zhǔn)參加在職學(xué)歷教育的員工，應(yīng)妥善處理好工學(xué)矛盾，在不影響工作的情況下，各單位應(yīng)對(duì)參加各類學(xué)歷教育的員工在排班上給予照顧。
第十三條對(duì)于經(jīng)過批準(zhǔn)報(bào)讀者，經(jīng)畢業(yè)考試獲得畢業(yè)證書者，憑學(xué)費(fèi)發(fā)票給予限額報(bào)銷，其標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）研究生畢業(yè)：4000元；
�。�2）大學(xué)本科畢業(yè)：20xx元；
（3）大學(xué)�？飘厴I(yè)：20xx元；
（4）中專和高中：500元。
勞務(wù)工工作滿五年者可按上述規(guī)定執(zhí)行。
第四章業(yè)務(wù)書籍管理
第十四條各單位如需業(yè)務(wù)參考資料、培訓(xùn)教材要向教育管理申報(bào)，由教育管理統(tǒng)一購(gòu)買。
第十五條購(gòu)買圖書后，由教育管理登記并加蓋縣郵政局書籍圖書章。
第五章教育培訓(xùn)組織管理、兼職教育管理
第十六條為了把教育培訓(xùn)工作搞好，局成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本局教育培訓(xùn)工作的研究與開展。具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
成員：XX
第十七條實(shí)行兼職教師聘任制度，由教育管理推薦，報(bào)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，合格者聘任兼職教師。兼職教師的職責(zé)是：擔(dān)負(fù)本局各項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作技能等的輔導(dǎo)、授課與培訓(xùn)等工作。
第十八條邀請(qǐng)外單位人員授課的酬金參考市場(chǎng)價(jià)格，具體由教育管理擬定報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。
第六章教育經(jīng)費(fèi)管理
第十九條本局教育經(jīng)費(fèi)由局統(tǒng)籌使用。
第二十條教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷辦法，參加各類培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)教育管理審核簽字，并報(bào)局長(zhǎng)審批后，到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
第二十一條專業(yè)技術(shù)職務(wù)的培訓(xùn)、考試費(fèi)用自理。
工作規(guī)章制度3
為保證醫(yī)院正常工作秩序，保護(hù)患者身體健康，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失“的原則，根據(jù)本院實(shí)際情況，制定本管理制度。
1、院長(zhǎng)是醫(yī)院安全工作的第一責(zé)任人，醫(yī)院安全工作由院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組（綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)。各科室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。
2、醫(yī)院每月要對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化；每月科主任要有針對(duì)性的對(duì)科室人員進(jìn)行安全教育。要對(duì)職工進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識(shí)的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識(shí)的教育。
3、建立重大事故報(bào)告制度。院內(nèi)外職工，患者出現(xiàn)重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)以書面形式報(bào)告饒河縣衛(wèi)生局及相關(guān)部門；患者出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告；不得隱瞞責(zé)任事故。
4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、職工值日值宿制度；加強(qiáng)醫(yī)院管理，保證醫(yī)院的工作秩序正常；負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)的值班人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取派出所對(duì)學(xué)校安全工作的`支持和幫助。
5、加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德教育，樹立敬業(yè)愛崗思想，提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫(yī)院或病房。
6、外單位或部門手術(shù)或者會(huì)診需請(qǐng)我單位人員的，未經(jīng)饒河縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)、院委會(huì)同意，不得擅自離院參加。
7、醫(yī)院要教育職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)到院、按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。
8、醫(yī)院要定期對(duì)病房進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，情況嚴(yán)重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報(bào)饒河縣衛(wèi)生局。
9、醫(yī)院要經(jīng)常檢查院內(nèi)圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動(dòng)、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保職工和患者工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
10、醫(yī)院組織集體活動(dòng)，要將安全工作擺在第一位，要履行相關(guān)審批程序，要制定有針對(duì)性的安全應(yīng)急預(yù)案。
工作規(guī)章制度4
一、求助者的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)責(zé)任：
1、向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實(shí)材料；
2、積極主動(dòng)地與咨詢師一起探索解決問題的方法;
3、完成雙方商定的作業(yè)。
權(quán)利：
1、有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格；
2、有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理；
3、有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師；
4、有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢；
5、對(duì)咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。
義務(wù)：
1、遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；
2、遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
3、尊重咨詢師，遵守預(yù)約時(shí)間；
4、如有特殊情況提前告知咨詢師。
二、咨詢師的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)責(zé)任:
1、遵守職業(yè)道德，遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī);
2、幫助求助者解決心理問題；
3、嚴(yán)格遵守保密原則，并說明保密例外。
權(quán)利：
1、有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個(gè)人資料；
2、有權(quán)利選擇合適的求助者；
3、本著對(duì)求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度，有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。
義務(wù)：
1、向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景，出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件；
2、遵守咨詢機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定；
3、遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
4、尊重求助者，遵守預(yù)約的時(shí)間，如有特殊情況提前告知求助者。
來訪者須知
一、坦誠(chéng)
向輔導(dǎo)老師坦城地表露自己，不必掩飾或偽裝，來訪者應(yīng)把自己內(nèi)心真正的困惑或咨詢過程中產(chǎn)生的`問題、感受都及時(shí)地與輔導(dǎo)老師溝通，以便更快更好地達(dá)到咨詢效果。
二、自愿
是否開始或終止接受心理咨詢都由來訪者本人決定，輔導(dǎo)老師只能提出建議，無權(quán)強(qiáng)硬要求。相應(yīng)地，隨意地終止給咨詢帶來的不良影響也由來訪者本人承擔(dān)。咨詢過程中，若對(duì)咨詢方向或方法有異議，可與輔導(dǎo)老師進(jìn)行必要的討論并修正。
三、自主
心理咨詢的理念是“助人自助”，所以咨詢的主角不是輔導(dǎo)老師，而是來訪者自己。不要期待輔導(dǎo)老師為你做主，給你出主意、想辦法、甚至做決定，即不能過分依賴心理咨詢，也不要以為咨詢總能一次性解決問題。事實(shí)上，心理咨詢不是“一帖靈”，世上沒有靈丹妙藥，所以請(qǐng)記住，只有你自己才能真正解決你的問題！
四、尊重
尊重輔導(dǎo)老師，來訪者必須提前預(yù)約咨詢時(shí)間，并嚴(yán)格遵守。認(rèn)真配合輔導(dǎo)教師的工作，按時(shí)完成“作業(yè)”，把個(gè)人的感悟與改變有效地反饋給輔導(dǎo)老師。
五、保密
保密是心理咨詢的工作原則之一，也是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。來訪者的個(gè)人信息及咨詢的相關(guān)問題不會(huì)被隨意談?wù)摚瑏碓L者的信息登記表不會(huì)被帶出咨詢室之外的任何地方。一般地，來訪者是否接受過咨詢以及咨詢的內(nèi)容都不會(huì)被透漏給其他人。
但下述幾種情況
�。�1）除外：來訪者出現(xiàn)自我傷害或傷害他人的傾向。有必要通知來訪者
（2）班主任、父母以及相關(guān)人員，以采取必要的措施。來訪者的問題涉及法律責(zé)任，如有必要，咨詢老師應(yīng)將信息資料呈交有關(guān)機(jī)構(gòu)。
工作規(guī)章制度5
為把安全事故徹底毀滅，以削減可能發(fā)生的事故，特制定工地定期安全檢查制度：
1、每旬底為工地的定期安全檢查日。
2、安全檢查參與人員有工程負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、班組長(zhǎng)、材料員、機(jī)電工等。
3、檢查資料：
�、俟さ氐母鞣N安全制度是否有落實(shí)。
�、诠さ氐陌嘟M安全記錄。
�、酃さ匕嘟M使用的勞力是否有進(jìn)行三級(jí)安全教育，是否有勞務(wù)證。
�、芴胤N工種是否持證上崗。
�、莨さ赜秒娛欠裼衼y拉亂搭現(xiàn)象。
�、薰さ氐氖┕C(jī)械設(shè)備是否完好齊全，制動(dòng)的`是否靈敏。
�、吒靼踩O(shè)施是否按工程進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)搭設(shè)并且準(zhǔn)時(shí)辦理驗(yàn)收手續(xù)。
4、隱患整改：對(duì)定期檢查的隱患由施工員負(fù)責(zé)提出隱患整改措施安全組織落實(shí)，工程負(fù)責(zé)人供應(yīng)資金和勞動(dòng)保證，定時(shí)間限期完成并做好整改記錄。
工作規(guī)章制度6
一、總則
1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際狀況，特制定本制度。
2、本制度實(shí)用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。
二、人員管理
1、車間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班；（如：車間開早會(huì)所有車間人員提前5分鐘到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00—12：00；下午：14：00—18：00：晚上：19：00—22：00；每月廠長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排公休一天；
2、車間員工務(wù)必服從合理工作安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排；
3、全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進(jìn)入車間；
4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事，例如吃東西，聊天，聽歌，離崗等行為，吸煙要到廠指定區(qū)域；
5、對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理；
6、車間人員如因特殊狀況需要請(qǐng)假，應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可離開、
7、工作時(shí)間內(nèi)，倡導(dǎo)全體人員說普通話，禁止拉幫結(jié)伙、
三、作業(yè)管理
1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理；
3、車間人員每日上崗前務(wù)必將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理，保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理；
4、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)務(wù)必持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后，如有剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)；
5、生產(chǎn)過程中好壞物料務(wù)必分清楚，并要做出明顯的標(biāo)記，不能混料、在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協(xié)調(diào)好，標(biāo)示醒目；
6、車間人員下班時(shí)，要清理好自己的工作太面，做好設(shè)備保養(yǎng)工作、最后離開車間要將門窗，電源關(guān)掉，若發(fā)生意外事故，將追究最后離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)、
7、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)職責(zé)、
四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生
1、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的，倉(cāng)管員務(wù)必按規(guī)定的位置并擺放整齊，標(biāo)示清晰；各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料保管和適用，由該現(xiàn)場(chǎng)直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù)，不得隨意放置物品。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊狀況需要借用場(chǎng)地，應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)。
3、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標(biāo)示明確，以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ�，搬運(yùn)方便，防止在使用型號(hào)，規(guī)格時(shí)拿錯(cuò)。
4每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)務(wù)必將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí)，將有用的余料清理出來，能及時(shí)合理分配使用。
5、若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或良性物品，從重處罰。
五、工程技術(shù)人員（出模師）評(píng)審
1、工程技術(shù)自行設(shè)計(jì)，放樣品經(jīng)過第一次評(píng)審不合格，修改后第二次評(píng)審仍不合格的'，罰款100元；
2、工程技術(shù)放樣品評(píng)審合格后，投入生產(chǎn)，未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相應(yīng)的部門一次罰款100元。（例如：效果圖，模板，模板臺(tái)帳，材料清單，工藝流程，以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等）
六、本廠物料管理單據(jù)的使用
1、本廠生產(chǎn)用物品，半產(chǎn)品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號(hào)；
2、要填寫生產(chǎn)編號(hào)的表格如下：
《申購(gòu)單》《采購(gòu)單》《進(jìn)倉(cāng)單》《領(lǐng)料單》《退倉(cāng)單》《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》《員工派工單》《成品入庫(kù)單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來料檢驗(yàn)報(bào)告》，質(zhì)量記錄不真實(shí)，統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，造成損失的從嚴(yán)懲處，每次處罰50元。
工作規(guī)章制度7
一、食堂管理人員要仔細(xì)貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，各類食品的選購(gòu)、貯藏，加工、出窗等都要符合《食品衛(wèi)生法》的要求，對(duì)食品的'衛(wèi)生、質(zhì)量要進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度。
二、保持操作間、餐廳潔凈、干凈、美觀、衛(wèi)生，做到無蠅、無鼠、無蟲、無塵、準(zhǔn)時(shí)清掃、每餐后拖洗，每星期擦洗一次門窗、瓷磚墻壁等，操作臺(tái)刀具及各種用具使用后必需準(zhǔn)時(shí)清洗。
三、餐具要定時(shí)定期消毒，每餐一次，防止交叉污染。嚴(yán)禁各類危急化學(xué)物品和有毒物品帶入食堂、操作間、粗加工間，餐廳保持衛(wèi)生清潔。
四、食堂要有固定的五防設(shè)施：防蠅、防塵、防風(fēng)、防日照、防雨設(shè)施。
五、要有餐具洗滌消毒和供顧客洗手用設(shè)施。
六、保持個(gè)人衛(wèi)生清潔，全體灶務(wù)人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)須、長(zhǎng)指甲，勤洗手、勤洗澡、勤換內(nèi)衣，操作時(shí)穿帶工作衣帽和口罩，不準(zhǔn)穿工作衣上廁所。做到便后洗手，操作間、庫(kù)房不抽煙、不隨地吐痰，不面對(duì)食品咳嗽或打噴嚏。炊事員要定期進(jìn)行健康檢查，發(fā)覺患有肺結(jié)核、滴蟲并胃腸道等各類傳染病者要調(diào)離食堂。
七、違犯以上規(guī)定者視其情節(jié)輕重，處以10元—50元罰款。
工作規(guī)章制度8
一、認(rèn)真做好考勤工作。
1、每天早讀和下午要清點(diǎn)本班人數(shù)，如學(xué)生缺勤，要馬上聯(lián)系家長(zhǎng)。
2、藝術(shù)、體育、電腦、實(shí)驗(yàn)等課程，要安排課代表清點(diǎn)人數(shù)，要經(jīng)常到班級(jí)巡查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、請(qǐng)假的學(xué)生。
3、晚修時(shí)要求值日班長(zhǎng)在黑板上寫明應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請(qǐng)假人數(shù)、缺席人數(shù)，把這些情況記在班務(wù)日志上。
4、晚就寢時(shí)要求室長(zhǎng)把當(dāng)天晚上住宿情況報(bào)宿管員處。第二天早讀時(shí)班主任要查前天晚修、晚就寢情況，及時(shí)了解晚修缺席、晚就寢缺宿學(xué)生的原因，并進(jìn)行及時(shí)的教育。
5、周末留宿的同學(xué)，必須填寫留宿登記表，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后，并在當(dāng)天19：00前將留宿登記表放入到年級(jí)的晨檢箱，由宿管員收集統(tǒng)計(jì)、檢查。
6、嚴(yán)把請(qǐng)假關(guān)。使用統(tǒng)一的請(qǐng)假審批單，一張單只供一個(gè)學(xué)生使用。如是住校生，班主任簽發(fā)的請(qǐng)假審批單每次要一式三聯(lián)，有一聯(lián)請(qǐng)假審批單在當(dāng)天19：00前由學(xué)生放入到年級(jí)的晨檢箱，由宿管員收集統(tǒng)計(jì)、檢查。
班主任簽發(fā)請(qǐng)假審批單要注明日期，并簽名和蓋章，不得讓學(xué)生私自填寫。
學(xué)生獲準(zhǔn)請(qǐng)假后及時(shí)將情況通知其家長(zhǎng)。
如有特殊情況需要長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假的，要到教務(wù)處開具長(zhǎng)期假條。
二、重視學(xué)生儀容儀表整頓和安全教育、管理工作。
1、平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)生的儀容儀表檢查，不染發(fā)、不電發(fā)、男生不留長(zhǎng)頭發(fā)，女生建議剪短發(fā)，留長(zhǎng)頭發(fā)要求扎起來。不配戴首飾。
2、組織學(xué)生干部做好晨檢，每天早讀前要檢查本班學(xué)生的身體健康情況并及時(shí)填表，放入年級(jí)晨檢箱。
3、參加升旗儀式，要求穿校服、校鞋，集合快、靜、齊，體育委員要整隊(duì)。唱國(guó)歌、校歌聲音要響亮。嚴(yán)肅、認(rèn)真。
4、嚴(yán)禁外賣。
5、重視學(xué)生交通安全、消防等安全教育。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用打火機(jī)，嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)給手機(jī)、MP3、MP4、手電筒等電器充電和使用電吹風(fēng)等電器。
6、上藝術(shù)、體育、電腦、實(shí)驗(yàn)等課程或晚修結(jié)束離開課室，班級(jí)必須有專職人員關(guān)閉燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電扇、關(guān)電腦、關(guān)門、關(guān)窗。
7、課間不能在教學(xué)區(qū)打球、踢毽子等運(yùn)動(dòng)。
三、嚴(yán)抓課前準(zhǔn)備、上課紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律教育管理工作，堅(jiān)決杜絕上課時(shí)間玩手機(jī)或游戲、手機(jī)上網(wǎng)等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
1、教育學(xué)生養(yǎng)成每節(jié)課課前準(zhǔn)備好當(dāng)堂課的教科書、筆記本等學(xué)習(xí)用品，在老師上課之前進(jìn)入狀態(tài)。
2、早讀、自習(xí)、晚修，要安排學(xué)生干部自主管理，檢查人數(shù)、維持紀(jì)律。
3、教學(xué)區(qū)域及其上課期間（含早讀、上課、自習(xí)、晚修）不得使用手機(jī)、mp3、mp4、游戲機(jī)、計(jì)算器等。
四、做好課間操、眼保健操、下午第八節(jié)課后“陽光體育一小時(shí)”鍛煉管理工作。
1、課間操學(xué)生集合要快，體育委員整理隊(duì)伍要主動(dòng)。要檢查課間操學(xué)生的出席、穿校服情況，學(xué)生做操動(dòng)作要有力、要符合要求，關(guān)注做操質(zhì)量。
2、眼保健操要有專門的干部自主管理，保證全班的眼保健操的質(zhì)量。第六節(jié)課不在本班課室上課的班級(jí)或晚上參加培優(yōu)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的`學(xué)生，務(wù)必等做完眼操后再回本班教室，以免影響其它班級(jí)眼保健操。
3、跑操集合要快、靜、齊，要檢查跑操學(xué)生的出席情況，跑操要求班級(jí)口號(hào)嘹亮，步伐整齊，精神抖擻。
五、高度重視住宿生的管理和教育工作。
1、經(jīng)常向宿管員、室長(zhǎng)了解情況，關(guān)心本班所有宿生的思想、心理、學(xué)習(xí)、生活、健康、品德、行為表現(xiàn)，教育學(xué)生尊重宿管員的勞動(dòng)，每周班會(huì)要對(duì)宿舍情況進(jìn)行小結(jié)，明確要求，進(jìn)行集體教育。
2、抓好宿生午休、晚就寢紀(jì)律的管理和教育。按時(shí)回宿舍，不得將早、午、晚餐帶入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍及走廊里打鬧、大聲喧嘩、舉行各種聚會(huì)、飲用含酒精類飲料、吸煙、打牌和使用電器等影響宿舍安全與紀(jì)律的各種現(xiàn)象。午休期間，不得在宿舍區(qū)域及其附近球場(chǎng)打球等運(yùn)動(dòng)，以免影響其他人休息。嚴(yán)禁男女生互串宿舍，未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入他人房間，不得在他人床位上留宿。午休特別是晚就寢時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)。
3、教育學(xué)生要整理好內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，私人用品妥善保管。
4、要求宿舍長(zhǎng)要如實(shí)填寫就寢情況報(bào)告單。
5、上課時(shí)間，宿生有�。ɑ虿皇娣┝粼谒奚幔�(jīng)班主任同意，并及時(shí)告訴宿管員，由宿管員做好記錄。晚就寢請(qǐng)假審批權(quán)在班主任，科任老師無權(quán)準(zhǔn)假，學(xué)生請(qǐng)假回家要及時(shí)告之家長(zhǎng)。獲準(zhǔn)不回校就寢的宿生，必須在當(dāng)天19：00前把請(qǐng)假審批單放入到年級(jí)的晨檢箱，由宿管員收集統(tǒng)計(jì)、檢查。
6、做好對(duì)宿生的個(gè)別溝通與教育工作，如果本班有學(xué)生在宿舍的扣分達(dá)到了警告線或被停、退宿，班主任必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育，并與家長(zhǎng)溝通，防止情況惡化。
7、宿生因多次違反宿生條例或嚴(yán)重違紀(jì)，學(xué)生處將對(duì)宿生進(jìn)行停宿、退宿處理，班主任不要擅自對(duì)宿生停宿、退宿處理。
8、停、退宿處理是一種較為嚴(yán)厲的教育措施，應(yīng)慎重使用，之前應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭，努力采取有效措施，阻止?fàn)顟B(tài)惡化。已決定停、退宿前，應(yīng)先有充分的思想教育工作，與家長(zhǎng)已取得聯(lián)系，并向家長(zhǎng)通報(bào)過其子女違紀(jì)違規(guī)情況，與家長(zhǎng)達(dá)成教育學(xué)生的共識(shí)。停宿、退宿時(shí)，一定要通知家長(zhǎng)。
六、認(rèn)真組織班會(huì)課。
1、每周一節(jié)的班會(huì)課應(yīng)有主題，尊師愛校教育、養(yǎng)成教育、民族精神教育、理想信念教育、心理健康教育、人格完善教育、生命教育等是班會(huì)課的重要內(nèi)容，各班級(jí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，創(chuàng)造性地開展班會(huì)課教育活動(dòng)。
2、每周班會(huì)課，班主任要到場(chǎng)，要認(rèn)真組織，未經(jīng)允許，不得改為自習(xí)等其它課。安排值日班長(zhǎng)做好班會(huì)課記錄，并填寫在班務(wù)日志中。
3、高一、高二年級(jí)每學(xué)年每班要上一節(jié)主題班會(huì)觀摩課。高一、高二年級(jí)每周班會(huì)課要安排健康教育課。高二年級(jí)每周班會(huì)課要安排心理團(tuán)體輔導(dǎo)課。
七、認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生清潔與保潔工作。
1、教育學(xué)生每天保持課室、走廊衛(wèi)生的清潔，要求值日生注意講臺(tái)臺(tái)面整潔（黑板、黑板槽要濕抹布檫干凈，講臺(tái)的臺(tái)面不能有雜物，講臺(tái)下面要保持清潔），使用的拖把要整齊擺放在同層樓的規(guī)定處。
2、教育學(xué)生桌椅擺放整齊，及時(shí)提醒學(xué)生整理自己桌子臺(tái)面、書籍雜物。
3、保質(zhì)按時(shí)完成相應(yīng)的功能室打掃衛(wèi)生的任務(wù)，看護(hù)好包干區(qū)內(nèi)的公共財(cái)物，如有損壞要按價(jià)賠償。
4、組織好兩周一次的大掃除，大掃除包括課室、走廊、包干功能室、宿舍。
八、認(rèn)真做好耐心細(xì)致的個(gè)別教育工作。
1、關(guān)注學(xué)困生、貧困生。
2、每學(xué)期按學(xué)生處安排，做好貧困生資助相關(guān)事宜。
九、認(rèn)真做好班級(jí)文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)特色班級(jí)文化。
1、各班自主創(chuàng)建具有本班特點(diǎn)的班規(guī)、班級(jí)目標(biāo)、班徽、班級(jí)格言、班牌、班旗。
2、發(fā)動(dòng)學(xué)生出好黑板報(bào)和班級(jí)文化園地。
一般情況黑板報(bào)每學(xué)期要出四期內(nèi)容，學(xué)生處規(guī)定兩期主題（本學(xué)期學(xué)校的主題是：九月“教師節(jié)”尊師愛校教育、十月“國(guó)慶節(jié)”愛國(guó)主義，今年可結(jié)合辛亥革命一百年紀(jì)念，其他主題由班級(jí)自主安排等。
班級(jí)文化園地內(nèi)容不限，但內(nèi)容要經(jīng)常更新。
十、用好學(xué)生自我教育的幾本書。
1、《啟航——學(xué)生成長(zhǎng)指南》，讓學(xué)生明確各項(xiàng)規(guī)范要求，自覺養(yǎng)成習(xí)慣。
2、《班務(wù)日志》，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)班級(jí)、對(duì)他人的責(zé)任感，進(jìn)行班級(jí)日常管理。應(yīng)組織和督促值日班長(zhǎng)每天填寫好《班務(wù)日志》。班主任應(yīng)及時(shí)查看《班務(wù)日志》，適時(shí)填寫寄語，鞭策學(xué)生，并針對(duì)《班務(wù)日志》中反映的問題及時(shí)做好相關(guān)教育管理工作。
3、《青春足音——學(xué)生自我發(fā)展周記本》，感受學(xué)生思維的視角，了解學(xué)生關(guān)注、思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)學(xué)生自我反思，明確奮斗目標(biāo)、分享學(xué)生進(jìn)步、喜悅。應(yīng)組織和督促學(xué)生每周填寫好《青春足音——學(xué)生自我發(fā)展周記本》，班主任每月至少要批閱當(dāng)月全班學(xué)生寫的周記，并做好相應(yīng)的教育工作，如果周記中有一些班主任無法解決的問題，應(yīng)以恰當(dāng)?shù)姆绞较蛴嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長(zhǎng)反映，尋求支持和配合。
4、《一中校友訪談錄》，用校友追求卓越、創(chuàng)造輝煌的榜樣激勵(lì)在校學(xué)生。組織學(xué)生采訪、學(xué)習(xí)，傳承優(yōu)良校風(fēng)，今日以一中為榮，明日一中以“我”為榮。
十一、重視家訪、家庭教育工作。
1、電訪、約訪家長(zhǎng)，提倡上門家訪。
2、用好校訊通平臺(tái)。
工作規(guī)章制度9
1.忠于職守。要本著服務(wù)于教育教學(xué)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定和安全保衛(wèi)常識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，積極維護(hù)幼兒園秩序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好保衛(wèi)和傳達(dá)工作，當(dāng)班期間不做與本職工作無關(guān)的事情。
2.定時(shí)關(guān)閉園門。幼兒園大門一般為晨6:30時(shí)開啟，晚6:30關(guān)閉。大門開啟后，門衛(wèi)人員須在室外觀察人員進(jìn)出大門的情況。關(guān)閉大門后，檢查班級(jí)的水、電、門窗是否有漏關(guān)現(xiàn)象，然后關(guān)閉教學(xué)樓。
3.全天開放幼兒園的.監(jiān)控設(shè)備。紅外線報(bào)警防盜系統(tǒng)在關(guān)閉大門后開啟。夜間做好防火，防盜工作，如遇治安事故及時(shí)報(bào)警。
4.排除事故隱患。如發(fā)現(xiàn)本園教學(xué)樓、戶外玩具器械等設(shè)施已經(jīng)損壞，應(yīng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并在第一時(shí)間報(bào)修，確保不因門窗和外部設(shè)施的損壞導(dǎo)致幼兒傷害、失竊等事故；如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5.嚴(yán)防有人進(jìn)園滋擾教學(xué)秩序。要認(rèn)真做好來訪詢問登記工作，對(duì)一般來訪者態(tài)度要和善，同時(shí)務(wù)必問清來訪事由。經(jīng)查詢確認(rèn)準(zhǔn)予放行者，無論因公因私，均須履行出入登記手續(xù)。社會(huì)閑雜人員及叫賣者一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園大門。
6.認(rèn)真做好園內(nèi)報(bào)刊雜志和信件的收發(fā)工作。要做到收發(fā)及時(shí)，傳遞準(zhǔn)確。7.嚴(yán)防幼兒園財(cái)產(chǎn)流失。園內(nèi)物品出園門時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格查清原委，做好記錄，并由當(dāng)事人簽字后方可放行。如有懷疑，應(yīng)立即扣留物品，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8.堅(jiān)守崗位。必須確保傳達(dá)室24小時(shí)有人在班，做到人不離崗，崗不離人。門衛(wèi)工作實(shí)行崗位責(zé)任制，幼兒園對(duì)門衛(wèi)工作人員不另行安排節(jié)假日休息。
9.做好傳達(dá)室內(nèi)及衛(wèi)生包干區(qū)（大門內(nèi)外）的衛(wèi)生整潔工作。
10.負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出車輛的疏導(dǎo)、管理工作，確保大門內(nèi)外交通順暢。
11.保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他突擊性工作任務(wù)。
工作規(guī)章制度10
1、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。
2、鉆研烹調(diào)技術(shù)，依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，制作養(yǎng)分豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的養(yǎng)分和熱量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴(yán)防幼兒食物中毒。
4、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間，做好飯菜、湯點(diǎn)等食品的.保管工作。
5、幫助管理員保管好食物、蔬菜，留意節(jié)省、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。
6、主動(dòng)了解家長(zhǎng)、老師、幼兒對(duì)伙食的看法，不斷改進(jìn)工作，提高伙食質(zhì)量。
7、堅(jiān)持勤儉節(jié)省的方針，節(jié)省使用煤、水、電及各種物品。
工作規(guī)章制度11
第一章總則
第一條本組織的名稱為教育學(xué)院新媒體工作室
第二條本組織是在工業(yè)大學(xué)教育學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由工業(yè)大學(xué)教育學(xué)院全日制在校本科生自愿參加組建的學(xué)生組織，旨在發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的作用，更好的服務(wù)師生，引導(dǎo)青年，傳播正能量，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。
第三條組織宗旨
1.宣揚(yáng)愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校、學(xué)院育人工作，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。
2.組織通過訊息通知、服務(wù)維權(quán)等工作，做到"服務(wù)"2字。
3.通過組織并開展活動(dòng)來進(jìn)一步提升大家對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。
4.協(xié)會(huì)活動(dòng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
第四條協(xié)會(huì)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，協(xié)會(huì)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本協(xié)會(huì)自覺接受各方監(jiān)督。
第五條遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，日常工作實(shí)行民主集中制原則。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第六條本組織的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：
1.制定、修改章程;
2.審核、通過工作計(jì)劃和工作報(bào)告;
3.組織開展業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新;
4.決定成員的吸收和除名;
5.決定組織機(jī)構(gòu)建立整改方案;
6.決定主要負(fù)責(zé)人的工作委任;
7.協(xié)調(diào)與其他組織機(jī)構(gòu)開展工作;
8.決定其他重要事項(xiàng)。
第七條本組織管理機(jī)構(gòu)設(shè)主要負(fù)責(zé)人兩名，分平臺(tái)負(fù)責(zé)人三名。本組織管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：
1.精通新媒體工作，有一定組織能力;
2. 思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
3.學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良;
4.工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。
第八條本組織負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或組織工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，將撤消負(fù)責(zé)人資格由組織內(nèi)部重新民主選舉。
第九條組織負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)
1.定期召開例會(huì)并制定本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃;
2.組織協(xié)會(huì)成員開展各項(xiàng)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié);
4.培養(yǎng)推薦組織接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作;
5.加強(qiáng)校內(nèi)、外新媒體的交流聯(lián)系，擴(kuò)大影響，樹立良好形象。
第十條組織負(fù)責(zé)人的退出和除名
1.學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出協(xié)會(huì);
2.根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)同意即可退出，取消組織成員資格;
3.有嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞工業(yè)大學(xué)教育學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律法規(guī)的組織成員立即除名;
4.不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)協(xié)議可予以開除。
第十一條工作室負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.負(fù)責(zé)確定新媒體工作室各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù);
2. 領(lǐng)導(dǎo)下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。
3.監(jiān)督各新媒體平臺(tái)發(fā)布狀況，進(jìn)行考評(píng)。
4.負(fù)責(zé)新媒體文化節(jié)等重大活動(dòng)的籌備和組織。
5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。
第三章工作室成員
第十二條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)，必須具備下列條件
1.具有工業(yè)大學(xué)正式學(xué)籍;
2.承認(rèn)本組織章程;
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化感興趣;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
第十三條加入新媒體工作室的程序
1.通過書面、新媒體平臺(tái)提出申請(qǐng);
2.經(jīng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人審核后方可加入?yún)f(xié)會(huì)
第十四條成員權(quán)利
1.本組織的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2.學(xué)生助理補(bǔ)助;
3.獲得本組織內(nèi)部服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
4.對(duì)本組織工作的`批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
5.退出組織自由。
第十五條成員義務(wù)
1、執(zhí)行本工作室的決議;
2、維護(hù)本工作室的合法權(quán)益;
3、認(rèn)真完成工作室的各項(xiàng)工作安排;
第十六條成員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)組織機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第十七條經(jīng)費(fèi)來源
1.大型活動(dòng)審批經(jīng)費(fèi);
2.贊助。
第十八條本工作室經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。
第十九條工作室資產(chǎn)管理必須執(zhí)行工業(yè)大學(xué)教育學(xué)院相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
第二十條工作室經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格實(shí)行憑票報(bào)銷制度,報(bào)帳必須持正規(guī)收據(jù)、發(fā)票等有效憑證。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷中有弄虛作假等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,除追繳違紀(jì)金額外,并追究其當(dāng)事人的責(zé)任,視其情節(jié)輕重,予以上報(bào)主管部門處理。
第二十一條工作室電腦、投影儀等器材需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可使借用。
工作規(guī)章制度12
規(guī)章制度
遵守學(xué)生會(huì)總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會(huì)工作。
所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會(huì)，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置的人員提前20分鐘到，不得無故請(qǐng)假或遲到，有特殊原因要提前通知部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。
宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度，每個(gè)小組接到任務(wù)之后要按時(shí)高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有后果。
部門內(nèi)進(jìn)行“每月之星”評(píng)選，以組為單位，通過老師同學(xué)的意見打分（抽樣調(diào)查），部長(zhǎng)審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
工作中，每個(gè)成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點(diǎn)打掃干凈，宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來，并且注意看管和收理。
做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
工作計(jì)劃
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的。我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
宣傳部的主要工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定，所以在這里只做一些設(shè)想。
1宣傳工作會(huì)議
與會(huì)人員：各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)
會(huì)議內(nèi)容：對(duì)如何加強(qiáng)宣傳力度，做好宣傳工作進(jìn)行交流；公布本學(xué)期計(jì)劃，鼓勵(lì)各部長(zhǎng)提出寶貴意見并希望予以支持。
會(huì)議召開時(shí)間：
2海報(bào)大賽
主題：加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國(guó)慶
要求：海報(bào)類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
3校學(xué)生會(huì)會(huì)徽征集活動(dòng)
活動(dòng)意向：學(xué)生會(huì)作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會(huì)會(huì)徽。
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
4為12.9排練話劇
活動(dòng)目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動(dòng)，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會(huì)出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力�？傊�，一舉多得。
5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳
宣傳部口號(hào)：宣青春豪氣傳時(shí)代佳音
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢(shì)和學(xué)校新年度的中心工作，以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅(jiān)持一個(gè)中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略，即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為教師成長(zhǎng)服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀念，問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī)，大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2、以校本培訓(xùn)和活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進(jìn)程，推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實(shí)促規(guī)范，實(shí)現(xiàn)管理再上新臺(tái)階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎(jiǎng)人次，提高獲獎(jiǎng)檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評(píng)比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評(píng)選。
三、主要工作及措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進(jìn)教育科研。
沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的`科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實(shí)踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強(qiáng)化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理?xiàng)l理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去，營(yíng)造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。
3、加強(qiáng)常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收工作。
在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”等四個(gè)環(huán)節(jié)。特別要開展對(duì)于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強(qiáng)化備課制度，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測(cè)評(píng)要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān)，并且及時(shí)組織考后的試卷和成績(jī)質(zhì)量分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。
本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗(yàn)收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺(tái)帳，特別在校本教研中要及時(shí)填寫《鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)手冊(cè)》，自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)的驗(yàn)收。
4、完善校本教研，堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”，實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng)。
本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點(diǎn)地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評(píng)課，反思、總結(jié)活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營(yíng)造一個(gè)“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)研究。各教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng)，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時(shí)反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
工作規(guī)章制度13
一、辦文擬稿
�。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負(fù)責(zé)辦理
�。ǘ┢鸩菸募⑿畔�、總結(jié)、匯報(bào)、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。
�。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
�。ㄋ模⿺M文由科室負(fù)責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長(zhǎng)簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷妗�(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。
�。ǘ┬�(duì)由辦文科室負(fù)責(zé)。
�。ㄈ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系�，須先打報(bào)告經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對(duì)。
�。ㄋ模┐蛴⊥瓿傻奈募牧弦话阌纱蜃謫T負(fù)責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。
1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的`規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密。
2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區(qū)。
3、嚴(yán)禁私自向廢品收購(gòu)部門或個(gè)人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。
4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾�，涉密�?jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話時(shí)談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國(guó)家秘密信息。
5、有關(guān)科室對(duì)重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撋婷苁马?xiàng)。
6、對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容和群眾涉案事項(xiàng)的情況不得在任何場(chǎng)合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、機(jī)關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
工作規(guī)章制度14
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康，制定本制度。
1 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
1.3為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
2 各部門和人員的職責(zé)
2.1 法定代表人或最高管理者的職責(zé)
法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制，具體職責(zé)為：
2.1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。
2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
2.1.4對(duì)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（通稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
2.1.6對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其職責(zé)如下：
2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2.2.2根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
2.2.4負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.2.5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動(dòng)者、工會(huì)代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
2.2.8對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
2.2.9對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
2.3 技術(shù)部門的.職責(zé)
2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
2.3.3對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。
2.3.4對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2.4 專（兼）職業(yè)衛(wèi)生主管職責(zé)
在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)推動(dòng)本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2.4.2組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2.4.3組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔。
2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.4.6定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
2.4.7負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
2.4.8負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
2.5 工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)
在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
2.5.2組織對(duì)本工作場(chǎng)所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
2.5.3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
2.5.4定期組織本工作場(chǎng)所范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
2.5.6對(duì)本工作場(chǎng)所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
2.6 勞動(dòng)者職責(zé)
2.6.1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2.6.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，定期檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
工作規(guī)章制度15
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語言文字法》，為貫徹落實(shí)教育部、XXX《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和市、縣教育局語言文字工作會(huì)議精神，結(jié)合我校具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我校語言文字規(guī)范化工作，加大語言文字工作的宣傳力度，進(jìn)一步抓好普通話的推廣活動(dòng)，切實(shí)提高全校師生的語言文字規(guī)范意識(shí)和語言文字應(yīng)用能力，使語言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、學(xué)生文化素質(zhì)教育和學(xué)校的各項(xiàng)教育工作結(jié)合起來，更好地為學(xué)校的教育事業(yè)服務(wù)。特制定本規(guī)定。
二、組織機(jī)構(gòu)
1.學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組員由各辦公室負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由教導(dǎo)主任擔(dān)任語言文字工作專管人員。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作。
2.學(xué)校語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校語言文字工作在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由語言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。建立學(xué)校推普三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，由分管領(lǐng)導(dǎo)、教師推普員、學(xué)生推普員（兼監(jiān)督員）組成。
三、常規(guī)管理
1.將語言文字工作列入學(xué)校常規(guī)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少召開2次會(huì)議。2、將語言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造語言文字規(guī)范化氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。
2.校園設(shè)警示標(biāo)語牌、永久性標(biāo)語牌；在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話的宣傳標(biāo)語，常常提醒學(xué)生養(yǎng)成加強(qiáng)說普通話的意識(shí)；在講授樓、圖書室等大眾場(chǎng)所設(shè)“請(qǐng)說普通話，請(qǐng)用標(biāo)準(zhǔn)字”的提醒牌；使校園內(nèi)構(gòu)成大家都說普通話，都利用標(biāo)準(zhǔn)漢字的氛圍。
3.對(duì)校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。
4.校名牌、樓名牌、室名牌及�；�；學(xué)校的公文、文件文頭和�？�(bào)的刊頭報(bào)頭學(xué)校的公章、印鑒、圖章；自編自印的.各類印刷品等幾個(gè)方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
四、教學(xué)管理
1.教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話，在板書、批改作業(yè)、家庭聯(lián)系冊(cè)、科研論文、案例等中寫規(guī)范漢字；每學(xué)期對(duì)教師教案、板書、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。
2.在聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)中將用語用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。
3.加強(qiáng)對(duì)各類教材、教輔讀物、講義、試卷、教案、等用語用詞的標(biāo)準(zhǔn)審核把
關(guān)。 1
4.把普通話口語課作為拓展型課程，納入教學(xué)計(jì)劃，固定任課教師，使用材，著重提高學(xué)生口語表達(dá)能力。
五、師資管理
1.將普通話合格作為錄用教師條件，師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。2、把語言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
32.將普通話和標(biāo)準(zhǔn)漢字利用能力歸入教師業(yè)務(wù)研究、職后培訓(xùn)、講授基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。
六、學(xué)生管理
1.各科教學(xué)都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生規(guī)范意識(shí)和能力進(jìn)行培養(yǎng)：課堂中與教師和同學(xué)交流必須使用普通話，語言力求清晰明了。作業(yè)書寫工整，不寫繁體字、異體字、錯(cuò)別字。
2.學(xué)生在校園內(nèi)講普通話，寫規(guī)范字是學(xué)生行為規(guī)范的基本要求。
3.將語言文字規(guī)范意識(shí)、語文綜合能力等納入學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先的基本條件。
七、德育教育
1、開展多條理的普通話演講、朗誦、書法及標(biāo)準(zhǔn)字知識(shí)競(jìng)賽、口語表達(dá)爭(zhēng)章活動(dòng)，提高學(xué)生的語言文字水平；每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng)，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。
2、開展形式多樣的推普活動(dòng)；開展普及普通話專題宣傳活動(dòng)，提高師生語言文字水平；開展綜合性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與社會(huì)語言文字工作，促進(jìn)語言文字規(guī)范化。
八、獎(jiǎng)懲制度
1.教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試，不竭提高本身標(biāo)準(zhǔn)用語水平，語言文字標(biāo)準(zhǔn)的要求歸入到教師業(yè)務(wù)考核和講授基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘請(qǐng)，晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。
2.學(xué)校撥出肯定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)本校師生開展各類常規(guī)活動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.在語言文字規(guī)范化活動(dòng)中，對(duì)于做得好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。
4.在語言文字標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中工作不力，不標(biāo)準(zhǔn)用語、用字的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將予以通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
九、本規(guī)定由校語言文字工作帶領(lǐng)小組解釋。
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