一崗雙責(zé)規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑�以下是小編整理的一崗雙責(zé)規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

一崗雙責(zé)規(guī)章制度1

　　第一、為加強工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等，制定本制度。

　　第二、對安全生產(chǎn)工作實行“一崗雙責(zé)”制度。按照“分級”相結(jié)合以“屬地管理”為主，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

　　第三、村書記為本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下：

　　（一）抓好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級部門的安全生產(chǎn)工作決策、部署、指標(biāo)的貫徹落實。

　�。ǘ�）將安全生產(chǎn)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　�。ㄈ�）建立健全并落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。

　�。ㄋ模�將安全生產(chǎn)工作納入本轄區(qū)的重要議事日程，及時研究解決本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　�。ㄎ澹┘皶r對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查。

　�。�六）落實本地區(qū)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強考核，建立約束、激勵機制。

　　第四、村轄區(qū)內(nèi)分管安全生產(chǎn)工作的副主任具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　　（一）組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指標(biāo)、主持研究制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督的和措施。

　　（二）主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題。

　　（三）組織并參加本轄區(qū)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動。

　�。ㄋ模┒酱�、檢查村和轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位和部門限期整改重大事故隱患。

　　（五）監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標(biāo)、控制指標(biāo)運行情況，加強監(jiān)督檢查。

　�。�六）督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。

　�。ㄆ撸┲贫ò踩�生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃和開展消防安全事故演練。

　　（八）發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案。

　　第五、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)做好工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實。

　�。ǘ�）堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

　�。ㄈ�）督促分管部門認(rèn)真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調(diào)重大事故隱患整治工作。

　�。ㄋ模┟鞔_安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員，并改善其工作條件。

　�。ㄎ澹┓止芄ぷ鞣秶鷥�(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作

　　第六、村檢查小組協(xié)調(diào)辦事處安監(jiān)所監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的安全生產(chǎn)、消防工作外，還應(yīng)全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。履行以下工作：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策、部署、指標(biāo)的貫徹落實。

　　（二）組織落實上級主管部門和有關(guān)部門下達的安全生產(chǎn)專項目標(biāo)任務(wù)，及時研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

　�。ㄈ�）堅持將安全生產(chǎn)工作與本部門的業(yè)務(wù)工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

　�。ㄋ模┙M織和領(lǐng)導(dǎo)本單位的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促隱患單位制定整治措施并加以落實，明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，由監(jiān)管單位跟蹤督察。

　�。ㄎ澹┙M織、指導(dǎo)村企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營單位全員強制培訓(xùn)。

　�。�六）依法行使轄區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，制定全轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期分析和預(yù)測全轄區(qū)安全生產(chǎn)形式，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　（七）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作，依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備（特種設(shè)備除外）、材料、勞動防護用品的安全生產(chǎn)管理工作，在上級安全監(jiān)督管理部門的授權(quán)下獨立開展處罰，對權(quán)限外的安全生產(chǎn)違法行為和事件應(yīng)科學(xué)及時向有關(guān)部門轉(zhuǎn)報。

　�。ò耍┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，應(yīng)及時向上級有關(guān)部門匯報，并按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案。

　　第七、本村轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　�。ㄒ唬┙M織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的.決策、部署、指標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際主持制定安全生產(chǎn)管理制度和措施。

　�。ǘ�）受主要負(fù)責(zé)人委托，主持召開轄區(qū)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作會議，貫徹上級指示，分析安全形勢，部署工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）組織開展事故隱患排查整治工作，督促轄區(qū)企業(yè)抓好隱患的整改落實，參加辦事處組織的各項安全生產(chǎn)重要活動。

　�。ㄋ模┞鋵嵔值腊才诺陌踩�生產(chǎn)各項工作任務(wù)，組織督促轄區(qū)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。

　�。ㄎ澹┘訌姲踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。

　�。�六）發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)開展事故救援和善后工作。

　　第八、其他部門負(fù)責(zé)人按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作

　　第九、各企業(yè)和村轄區(qū)內(nèi)有關(guān)負(fù)責(zé)人及其所屬行政主管部門負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照有關(guān)規(guī)定，給予告戒、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

一崗雙責(zé)規(guī)章制度2

　　鄉(xiāng)中心學(xué)校“一崗雙責(zé)”制度“一崗”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個單位的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任�！耙粛忞p責(zé)”指既要抓好分管的工作，又要以同等的注意力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

　　中心校一崗雙責(zé)是指每一個崗位同時擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)管理的雙重責(zé)任。實施一崗雙責(zé)是雙向納入的具體化，通過一崗雙責(zé)實施責(zé)任分解，建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，使責(zé)任由軟變硬、由粗變細(xì)、由虛變實。其具體制度內(nèi)容如下：

　　第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和中心校黨支部的決定，切實抓好教師隊伍建設(shè)和學(xué)校工作建設(shè)，推動各項工作的順利開展，制定本制度。

　　第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好教師隊伍，又要抓好教學(xué)工作，即一個崗位，兩個責(zé)任。

　　第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體（即責(zé)任人）為中心校黨支部成員、包片人及學(xué)校班子成員（包括正副校長、正副主任（教導(dǎo)、總務(wù)）、團支部書記和少先隊輔導(dǎo)員）

　　第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，校長對全校工作和人員負(fù)責(zé)，中心校支部成員對分管（包片）學(xué)校工作和人員負(fù)責(zé)，中心校班子成員對學(xué)校（包片）工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時以外。

　　第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。

　�。ㄒ唬┲行男ＰｉL每半年對全鄉(xiāng)工作定期督查二次以上，并適時開展不定期的工作督查；

　�。ǘ�）黨支部成員每季度定期對分管（包片）工作督查二次以上，并適時開展不定期的.工作督查；

　　（三）中心校班子成員每月召開一次工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實情況，并適時開展對學(xué)校（包片）隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查。

　　第六條四個黨支部成員每學(xué)期向中心校支部匯報一次一崗雙責(zé)的落實情況，各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人每季度向分管（包片）領(lǐng)導(dǎo)匯報本學(xué)校的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實情況。

　　第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

　�。ㄒ唬┙恍恼勑牡姆秶鸀楦刹柯毠さ乃枷�、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

　�。ǘ�）中心校校長每學(xué)期要與各校學(xué)校干部每人交心談心二次以上；

　�。ㄈ�）分管（包片）領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期要與分管（包片）學(xué)校的干部職工每人交心談心二次以上；

　�。ㄋ模�學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

　　第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。

　　第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

　　第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或中心校長匯報。

　　第十一條對一崗雙責(zé)落實到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)教師隊伍和學(xué)校工作不出問題的責(zé)任人給予獎勵。

　　第十二條對一崗雙責(zé)落實不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)教師隊伍和教學(xué)工作出現(xiàn)問題的責(zé)任人給予處罰。

　　第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。

　　第十四條干部職工受誡勉談話（含誡勉談話）以上處理的，以中心校支部研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報黨支部研究被發(fā)現(xiàn)的，對該責(zé)任人按組織程序給處理。

　　第十五條本制度自下文之日起試行。

　　附件：“一崗雙責(zé)”制度應(yīng)用范圍

　　“一崗雙責(zé)”制度應(yīng)用范圍

　　一、中心校黨政一把手、副校長、辦公室主任、職能室負(fù)責(zé)人是本單位抓好教育教學(xué)的第一責(zé)任人，按照與中心校簽訂的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書的要求，要一手抓教育教學(xué)的業(yè)務(wù)管理，一手抓師德師風(fēng)建設(shè)，在職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮表率作用。一崗雙責(zé)的責(zé)任主體（即責(zé)任人）為中心校黨支部成員、包片人員及各學(xué)校班子成員（包括正副校長、正副主任（教導(dǎo)、總務(wù)）、團支部書記和少先隊輔導(dǎo)員）。

　　二、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，標(biāo)本兼治，綜合治理，把業(yè)務(wù)管理工作與師德師風(fēng)工作緊密結(jié)合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。

　　三、嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德建設(shè)評分方法進行考核，考核結(jié)果與個人的獎罰直接掛鉤。對工作中發(fā)現(xiàn)、反映出的問題列入個人的師德師風(fēng)檔案，認(rèn)真處理，并研究出切實可行的改進方法。

　　四、對發(fā)生的不正之風(fēng)行為要認(rèn)真調(diào)查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省、市、縣主管部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅實行責(zé)任追究。

縣鄉(xiāng)中心學(xué)校

　　二零一五年四月二十八日

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