根據(jù)民政部、總參謀部近日聯(lián)合印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)》，他退役后可以優(yōu)先得到安置。

　　退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進(jìn)行確認(rèn)，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦 分。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù)。此舉旨在確保服役時(shí)間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置，這是民政部、總參謀部聯(lián)合推出的又一 項(xiàng)惠兵舉措。

　　據(jù)民政部優(yōu)撫安置局和總參軍務(wù)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，《辦法》所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn) 役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵�！掇k法》對量化評分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行了明確，設(shè)置的計(jì)分項(xiàng)目包括士兵服役年限、立功受獎、職業(yè)技能等級、殘疾等級，以及烈士子女、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、涉核崗位和參加作戰(zhàn)8個(gè)方面，力求客觀準(zhǔn)確 反映士兵服役情況�！掇k法》同時(shí)規(guī)定，退役士兵服役期間受到處分和檔案弄虛作假的要作減分處理。

　　《辦法》明確了軍地相關(guān)部門的職責(zé)，士兵所在部隊(duì)主要是按規(guī)定整理移交退役士兵檔案，縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門依據(jù)檔案等材料對退役士兵服役表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分，評分結(jié)果應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。

　　附錄：《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)》

　　為引導(dǎo)士兵在部隊(duì)長期服役，為國防和軍隊(duì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)，保障服役時(shí)間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》以及《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

　　一、適用范圍

　　本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵。

　　本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進(jìn)行確認(rèn)，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù)。

　　二、服役年限記分

　　義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計(jì)3分;士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計(jì)5分。服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算。

　　士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入服現(xiàn)役年限。

　　三、獎勵記分

　　(一)平時(shí)獎勵。

　　1。個(gè)人嘉獎，每次計(jì)1分;

　　2。優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計(jì)4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計(jì)30分;

　　3。個(gè)人三等功，每次計(jì)3分;

　　4。個(gè)人二等功，每次計(jì)20分;

　　5。個(gè)人一等功，每次計(jì)40分;

　　6。個(gè)人獲得榮譽(yù)稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計(jì)50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計(jì)60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計(jì)70分，中央軍委授予的每次計(jì)80分。

　　以上獎項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

　　(二)戰(zhàn)時(shí)立功獎勵。

　　戰(zhàn)時(shí)，是指國家宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊(duì)受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時(shí)。部隊(duì)執(zhí)行戒嚴(yán)任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時(shí)，以戰(zhàn)時(shí)論。

　　戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人三等功的，每次計(jì)20分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人二等功的，每次計(jì)40分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人一等功的，每次計(jì)80分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人榮譽(yù)稱號的，每次計(jì)100分。

　　以上獎項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

　　(三)獎勵認(rèn)定。

　　獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書，同時(shí)檔案中必須具備獎勵通令;獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時(shí)具備獎勵登記(報(bào)告)表、獎勵通令或命令等材料，獲得平時(shí)個(gè)人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?/p>

　　四、職業(yè)技能等級記分

　　以檔案中《XX專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計(jì)分。

　　(一) 初級技能(五級)，計(jì)1分;

　　(二) 中級技能(四級)，計(jì)3分;

　　(三) 高級技能(三級)，計(jì)5分;

　　(四) 技師(二級)，計(jì)7分;

　　(五) 高級技師(一級)，計(jì)9分。

　　職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計(jì)。