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綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度（通用6篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 1
為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會(huì)管理綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。
1.信息報(bào)告制度
社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對(duì)性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢(shì)，多方收集情況，對(duì)本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的'同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
2.學(xué)習(xí)例會(huì)制度
沒(méi)有定期召開一次工作會(huì)議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
3.矛盾糾紛化解制度
社區(qū)調(diào)解委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。
4.歸正人員幫教制度
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對(duì)他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭(zhēng)使每位幫教對(duì)象棄惡從善、走上正路。
5.依法治理法制宣傳教育制度
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)全民的法制意識(shí)。
6.出租屋及流動(dòng)人口管理制度
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對(duì)出租屋及流動(dòng)人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動(dòng)人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊(cè)。
7.安全防范制度
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，根據(jù)每階段治安形勢(shì)狀況，做好執(zhí)勤記錄。
8.臺(tái)賬、檔案制度
建立臺(tái)賬制度，對(duì)本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類月表，真正做到臺(tái)賬與報(bào)表相符，報(bào)表與實(shí)際相符。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 2
一、綜治中心首問(wèn)責(zé)任制
1．辦事人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心辦事或咨詢相關(guān)事項(xiàng)，接待的首位人員必須負(fù)責(zé)解答、辦理或移交有關(guān)部門和人員辦理，接受詢問(wèn)的首位人員即為首問(wèn)責(zé)任人。
2．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待，主動(dòng)負(fù)責(zé)聯(lián)系，必要時(shí)為辦事人員聯(lián)系有關(guān)部門及具體經(jīng)辦人。
3．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋說(shuō)明，并向辦事人給予指導(dǎo)和幫助，告知辦事人具體負(fù)責(zé)該事項(xiàng)的部門。
4．有關(guān)疑難、復(fù)雜、重大、全局性的問(wèn)題，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，根據(jù)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
5．首問(wèn)責(zé)任人在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)以良好的道德修養(yǎng)待人接物，做到文明禮貌、熱情大方，使用文明用語(yǔ)。
6．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和辦理的.，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)、辦理；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)辦理的，按規(guī)定限期予以妥善辦理。
7．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)涉及多個(gè)部門和多名人員時(shí)，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)做好部門之間、上下之間的協(xié)調(diào)，需要分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)的要及時(shí)報(bào)告，并跟蹤落實(shí)。
8．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心對(duì)違反首問(wèn)責(zé)任規(guī)定的，給予批評(píng)、誡勉教育；情節(jié)嚴(yán)重的，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究處理。首問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)屬于責(zé)任追究的范圍。
二、綜治中心協(xié)作配合制度
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心負(fù)責(zé)轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理的牽頭協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、指揮調(diào)度等工作。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心工作人員、派駐單位人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所、基層法庭、司法所、市場(chǎng)監(jiān)管等部門要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心建立組團(tuán)管理服務(wù)制度，整合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各業(yè)務(wù)站所工作力量，組成綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。
4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心實(shí)行值班聯(lián)勤，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員全天值守，做到統(tǒng)一管理，定崗定責(zé)。
5．建立受理登記、信息報(bào)告、督察督辦和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控等工作臺(tái)賬，規(guī)范工作流程，增進(jìn)部門協(xié)作。
6．對(duì)難以處理的復(fù)雜、重大、疑難問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心協(xié)調(diào)解決。
三、綜治中心工作例會(huì)制度
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心每半月召開一次工作例會(huì)，遇有重大、緊急事項(xiàng)，隨時(shí)召開。
2．工作例會(huì)由中心主任、副主任組織召開，中心各成員單位負(fù)責(zé)人及各村（社區(qū)）綜治中心主任、副主任參加。
3．工作例會(huì)內(nèi)容涉及其他業(yè)務(wù)站所時(shí)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)站所負(fù)責(zé)同志參加。
4．工作例會(huì)的主要職責(zé)是：總結(jié)通報(bào)工作情況，研究重大問(wèn)題，研究下一步工作重點(diǎn)；分析轄區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)，研究中心建設(shè)工作；部署開展排查調(diào)處、聯(lián)合清查整治行動(dòng)等工作；協(xié)調(diào)解決各成員單位工作中遇到的困難和問(wèn)題；其它需要研究部署的事項(xiàng)。
5．工作例會(huì)召開時(shí)，會(huì)議組成人員和邀請(qǐng)列席會(huì)議的單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出席，并根據(jù)會(huì)議安排作好發(fā)言、匯報(bào)準(zhǔn)備。
6．工作例會(huì)要做好會(huì)議記錄，重要事項(xiàng)應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄和紀(jì)要列入中心工作臺(tái)賬，歸檔保存。
7．工作例會(huì)決定事項(xiàng)由綜治中心明確1名副主任負(fù)責(zé)跟蹤督辦，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋綜治中心。
四、綜治中心情況報(bào)告制度
1．綜治中心應(yīng)定期向本級(jí)黨委、政府報(bào)告排查掌握的社會(huì)治安隱患和發(fā)生的社會(huì)治安案（事）件以及重點(diǎn)工作完成情況等內(nèi)容。
2．綜治中心要及時(shí)向上級(jí)綜治中心報(bào)告工作情況，采用書面規(guī)范的格式報(bào)送信息和簡(jiǎn)報(bào)，定期上報(bào)本地區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作情況、需要協(xié)助解決的重大問(wèn)題等，上報(bào)的信息要整理歸檔，形成系統(tǒng)規(guī)范的檔案資料。
3．綜治中心遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)當(dāng)立即向本級(jí)黨委、政府及上級(jí)綜治中心報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。
4．凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通過(guò)口頭和書面的方式向本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心報(bào)告，明確發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)及涉及人員、重大事項(xiàng)的初步情況及采取的措施和可能造成的影響。
5．對(duì)已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心主任責(zé)成有關(guān)人員作出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。
6．發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，造成重大影響的，本級(jí)黨委、政府要給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、綜治中心應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制度
1．綜治中心建立重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，牽頭指揮、調(diào)配各相關(guān)部門及相關(guān)力量資源，對(duì)突發(fā)事件、重特大案（事）件依法妥善處置。
2．綜治中心安排人員進(jìn)行24小時(shí)值班備勤，明確值班人員工作職責(zé)。
3．接到突發(fā)事件、重特大案（事）件和群體性的事件的報(bào)告后，綜治中心應(yīng)迅速派出人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同相關(guān)部門，采取及時(shí)有效措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大。
4．趕赴現(xiàn)場(chǎng)工作人員要第一時(shí)間查實(shí)事件基本情況，對(duì)事件性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)、是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等作出清晰判斷，及時(shí)報(bào)告本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心。
5．啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，相關(guān)負(fù)責(zé)人迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)內(nèi)相關(guān)資源力量，依法妥善處置。
六、綜治中心網(wǎng)格化管理制度
1．根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際，合理劃分網(wǎng)格，各網(wǎng)格在村（社區(qū)）綜治中心的指導(dǎo)下開展工作。
2．農(nóng)村地區(qū)將一個(gè)村民小組劃分為一個(gè)網(wǎng)格或多個(gè)網(wǎng)格，按照“一格一員”或“一格多員”的要求配備專（兼）職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責(zé)。
3．定期排查、收集網(wǎng)格內(nèi)的治安形勢(shì)、社情民意、矛盾糾紛、信訪苗頭、重點(diǎn)人員情況、危害社會(huì)治安信息和群眾意見(jiàn)、建議及要求，并及時(shí)向村（社區(qū)）綜治中心反映、匯報(bào)。
4．廣泛宣傳落實(shí)國(guó)家和省、市、區(qū)關(guān)于社會(huì)治理的方針政策、法律法規(guī)和工作部署，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。
5．要加強(qiáng)與網(wǎng)格內(nèi)單位部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好共建共治工作。
6．對(duì)網(wǎng)格內(nèi)住戶、商戶、單位等社會(huì)治理對(duì)象做到底數(shù)清、情況明，各類信息審定上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。
7．協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持本網(wǎng)格社會(huì)治安、組織十戶聯(lián)防員開展治安巡邏，維護(hù)網(wǎng)格治安秩序。
8．遇到突發(fā)事件，網(wǎng)格工作人員要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，開展處置工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。
9．及時(shí)做好村（社區(qū)）綜治中心交辦的其他工作任務(wù)。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 3
一、首問(wèn)責(zé)任制度
村(居)綜治中心工作站辦公人員、值班人員為群眾反映訴求事項(xiàng)的首問(wèn)責(zé)任人。對(duì)群眾的反映訴求，要第一時(shí)間登記，對(duì)能答復(fù)的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。對(duì)于需相關(guān)部門答復(fù)的事項(xiàng)，按照規(guī)定做好登記和相關(guān)的法律法規(guī)訴訪指引工作，按類別進(jìn)行分流處理，交辦相關(guān)職能部門，并要求相關(guān)職能部門在規(guī)定的期限辦結(jié)并反饋；對(duì)重大復(fù)雜事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治中心，請(qǐng)求派員協(xié)調(diào)或以書面交辦單的方式交辦相關(guān)職能部門進(jìn)行處理并反饋；對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息、重要情況以及突發(fā)事件要積極參與處置。
二、協(xié)作配合制度
村(居)綜治中心工作站人員及各派駐單位人員要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。各派駐單位工作行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間自覺(jué)接受和服從綜治中心工作站的`領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和分工安排。村(居)中心工作站要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立村(居)民小組長(zhǎng)和調(diào)解員管理服務(wù)制度，整合工作力量，由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門人員組成綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。對(duì)綜治中心工作站難以處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告本級(jí)村(居)委會(huì)和鎮(zhèn)綜治中心協(xié)調(diào)解決。
三、工作例會(huì)制度
村(居)綜治中心工作站每周至少召開一次有鎮(zhèn)派駐工作組和有關(guān)派駐村(居)委會(huì)單位成員參加的工作會(huì)議，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下可隨時(shí)召開調(diào)度會(huì)或村(居)聯(lián)席工作會(huì)議。并做好有關(guān)會(huì)議記錄和解決或未經(jīng)解決的事項(xiàng)。
四、情況報(bào)告制度
村(居)綜治中心工作站和派駐單位成員要定期或不定期通過(guò)會(huì)議、網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)格員信息上傳工作業(yè)務(wù)、通報(bào)發(fā)生影響社會(huì)安全穩(wěn)定的案(事)件，排查掌握不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況等；定期向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜治中心報(bào)告本區(qū)域綜治維穩(wěn)工作情況和需要協(xié)調(diào)解決的重大問(wèn)題，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)情況進(jìn)展。
五、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制度
村(居)綜治中心工作站要健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)點(diǎn)和重要會(huì)議、國(guó)家重要慶典活動(dòng)期間24小時(shí)值班備勤和零報(bào)告制度，遇有重大突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配本轄區(qū)相關(guān)力量資源，依法妥善處置。
六、檔案管理制度
及時(shí)搜集案件和保存有關(guān)資料，按照省、市、縣、鎮(zhèn)村(居)綜治中心工作站四本工作臺(tái)帳和綜治中心管理規(guī)范化的新要求，完善檔案管理，實(shí)行分類建卡、登記編碼，集中保管存放，嚴(yán)禁丟失、被盜、損壞。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁個(gè)人保存、借讓、銷毀中心案卷及重要工作材料。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，方可查閱或借閱。
七、監(jiān)督考核制度
村(居)綜治中心工作站及各派駐單位綜治信訪維穩(wěn)績(jī)效考核辦法，參照縣或鎮(zhèn)綜治中心考核內(nèi)容執(zhí)行，年度考核時(shí)將自評(píng)考核表上報(bào)鎮(zhèn)綜治中心，并由鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)督促檢查村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作任務(wù)完成情況。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 4
一、議事例會(huì)制度。每周召開一次例會(huì)，主要組成部門負(fù)責(zé)人參加；每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，各組成部門負(fù)責(zé)人參加：適時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。通過(guò)召開不同層次會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，分析研判形勢(shì)，制定工作對(duì)策，協(xié)調(diào)解決重大矛盾糾紛、突出治安問(wèn)題及工作中的各項(xiàng)緊急任務(wù)。
二、首問(wèn)責(zé)任制度。遇到矛盾糾紛、突發(fā)事件和群眾來(lái)訪時(shí)，政法綜治中心在崗接洽人員即為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)第一時(shí)間登記備案，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，及時(shí)分流交辦；如處理難度較大，應(yīng)做好穩(wěn)控工作，通知有關(guān)部門和責(zé)任人解決問(wèn)題，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政法綜治中心主任。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)辦理進(jìn)展情況應(yīng)全程跟蹤督辦，直至工作流程終結(jié)。
三、情況報(bào)告制度。各組成部門應(yīng)向政法綜治中心定期報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)和掌握的各類不安全不穩(wěn)定因素；同時(shí)，政法綜治中心應(yīng)廣泛收集匯總社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定情況信息，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)“零報(bào)告”，遇到突發(fā)、緊急事件隨時(shí)報(bào)告。
四、應(yīng)急處置制度。制訂應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件和群體性事件預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、力量整合和使用等；接到突發(fā)事件和群體性事件的'報(bào)告后，中心應(yīng)迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門，采取及時(shí)有效措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大；第一時(shí)間查實(shí)事件基本情況，對(duì)事件性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)、是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等作出清晰判斷，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門。
五、督查督辦制度。對(duì)上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各項(xiàng)階
段性重點(diǎn)工作的辦理、推進(jìn)過(guò)程開展督查督辦，督促落實(shí)工作措施，檢查工作實(shí)際效果。
六、協(xié)作配合制度。政法綜治中心應(yīng)制定內(nèi)部管理制度，落實(shí)中心負(fù)責(zé)人帶班和工作人員全天值守，做到統(tǒng)一管理，定崗定責(zé)；建立受理登記、信息報(bào)告、督查督辦和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控等工作臺(tái)賬，規(guī)范工作流程，增進(jìn)各組成部門之間的協(xié)調(diào)配合。
七、檢查考核制度。政法綜治中心定期對(duì)各組成部門及轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校等社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制履行情況和綜治工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，糾正問(wèn)題，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)；統(tǒng)一制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期會(huì)同各組成部門對(duì)政法綜治中心工作人員績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)定，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 5
1、定期制定工作計(jì)劃、總結(jié)通報(bào)工作情況制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個(gè)月以書面形式向黨工委、辦事處及上級(jí)部門上報(bào)和通報(bào)綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每季、半年、全年定期對(duì)綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。
2、定期分析評(píng)估和上報(bào)維穩(wěn)及治安形勢(shì)制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度分析評(píng)估上報(bào)本轄區(qū)維穩(wěn)及社會(huì)治安形勢(shì)，提出問(wèn)題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩(wěn)及綜治主要任務(wù)。
3、矛盾糾紛和治安問(wèn)題的“三個(gè)排查”制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處、治安混亂地區(qū)和治安突出問(wèn)題排查整治、安全消防隱患排查整治行動(dòng)，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
4、突發(fā)事件應(yīng)急處臵制度。成立突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)警機(jī)制，完善信息接收、應(yīng)急啟動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)處臵和善后處理的工作機(jī)制，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、重大事件案件信息分析通報(bào)制度。及時(shí)了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的.重大事件，及時(shí)研究分析重大事件件發(fā)生的原因，制定相應(yīng)措施，對(duì)重大案件的處理工作要落實(shí)信息通報(bào)制度，如實(shí) 反映個(gè)案處理進(jìn)度。
6、重大事故責(zé)任倒查制度。實(shí)行重大事故“一案雙查”制度，即在調(diào)查處理重大事故的同時(shí)，一并調(diào)查事故發(fā)生的背景、原因和過(guò)程，對(duì)沒(méi)有落實(shí)管理措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任單位和個(gè)人，要根據(jù)具體情節(jié)，嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。
7、重大隱患和問(wèn)題交辦督辦制度。對(duì)各種信訪及矛盾糾紛個(gè)案實(shí)行分流督辦，重大隱患問(wèn)題分流交辦至相關(guān)單位落實(shí)處理后，綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)跟蹤督辦直至問(wèn)題解決。對(duì)階段性的重點(diǎn)工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項(xiàng)督查，明確專項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時(shí)限等，落實(shí)專人跟進(jìn)督辦。
8、定期對(duì)各部門考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每季度對(duì)各部門綜治信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行考察評(píng)估，對(duì)工作成績(jī)突出的給與表彰。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作優(yōu)異的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 6
為落實(shí)我局綜治責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)安定，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和仁懷市委、市政府關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施，結(jié)合部門實(shí)際，制訂本制度。
一、目標(biāo)
按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無(wú)刑事犯罪、社會(huì)治安事件，無(wú)矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng)，機(jī)關(guān)文明、祥和。
二、措施
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各分局、股、室負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。
2.建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實(shí)現(xiàn)綜治工作日�；�、規(guī)范化和制度化。
3.制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；以人為本，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。
4.落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決看好自家門、管好自家人；做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
三、崗位責(zé)任制
1.局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，對(duì)綜治工作中的重大問(wèn)題、重大行動(dòng)要親自過(guò)問(wèn)。2.分管辦公室的班子成員協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。
3.分管業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)除自覺(jué)參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺(jué)恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通，要本著實(shí)事求是的原則辦事。
4.辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理：制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；草擬綜治工作總結(jié)；負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺(tái)帳；負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項(xiàng)。
5.各分局、股、室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺(jué)恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要，自覺(jué)做好本單位的'安全防范和綜治的日常工作。
6.機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺(jué)遵守節(jié)假日值班制度；關(guān)好門窗，防火防盜。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺(jué)履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。
四、考評(píng)
根據(jù)個(gè)人綜治工作績(jī)效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評(píng)掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)，不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選；對(duì)不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。
五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。
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