《新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》正式出臺

　　2015年1月22日,建設(shè)部公布了新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》。新資質(zhì)已于今年3月1日起施行。

　　據(jù)悉，新規(guī)定對原有的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和資質(zhì)等級標準進行了重大修訂;一是企業(yè)申請資質(zhì)升級、資質(zhì)增項的，《新規(guī)定》要求對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標準要求進行檢查，改變了以往只審查申報專業(yè)的規(guī)定。二是《新規(guī)定》的修改重視了技術(shù)負責(zé)人的資格要求，要求技術(shù)負責(zé)人具備相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱或注冊建造師資格同時，基本要提供兩項及以上的相關(guān)資質(zhì)標準要求的'業(yè)績，改變了以往老標準只要求具備相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱的較低條件，從中說明以后建筑企業(yè)的技術(shù)負責(zé)人需要具備相關(guān)的實踐管理經(jīng)驗，而非紙上談兵者能擔當技術(shù)負責(zé)人。另外企業(yè)應(yīng)按每項所申請資質(zhì)類別各明確對應(yīng)1名專業(yè)技術(shù)負責(zé)人。三是《新規(guī)定》取消了土石方，金屬門窗工程等等7個專業(yè)承包資質(zhì)，施工總承包企業(yè)進行專業(yè)工程分包時，應(yīng)將上述專業(yè)工程分包給具有一定技術(shù)實力和管理能力且取得公司法人《營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)。四是《新規(guī)定》明確了企業(yè)主要人員范圍，包括：注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員(包括技術(shù)負責(zé)人)、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員，明確了四類人員具體的人數(shù)要求且四類人員都要求由企業(yè)依法為其繳納社會保險。五是資質(zhì)證書的管理出新規(guī)。每套建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書今后只包括1個正本和1個副本。同一資質(zhì)許可機關(guān)許可的資質(zhì)打印在一套資質(zhì)證書上;不同資質(zhì)許可機關(guān)做出許可決定后，分別打印資質(zhì)證書。資質(zhì)證書增加二維碼標識，公眾可通過二維碼查詢企業(yè)資質(zhì)情況，資質(zhì)證書實行全國統(tǒng)一編碼。六是新規(guī)定明確了新資質(zhì)標準完成就位的時間，自《規(guī)定》施行之日至2016年12月31日為過渡期，自2017年1月1日起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書自行失效。

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