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護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-07-25 10:59:57 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)實(shí)用【15篇】

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié),歡迎大家分享。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)實(shí)用【15篇】

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)多月的外科實(shí)習(xí)生涯已告一段落,在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動(dòng)經(jīng);,將理論與實(shí)際相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施、有記錄。實(shí)習(xí)期間,始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  在外科實(shí)習(xí)中,嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉患者病情。能正確回答老師提問,規(guī)范并熟練進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作和專科護(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,及時(shí)完成工作,對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析,及時(shí)解決,熟練進(jìn)行各種護(hù)理操作,迅速熟悉病情,應(yīng)對科室急、危、老、重病人。通過學(xué)習(xí),我的理論水平和實(shí)踐水平都得到了提高。今后,我將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士的.職責(zé),不斷加強(qiáng)思想和專業(yè)學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合水平,成為一名合格的護(hù)士。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)2

  20xx年度,在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年初,我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的指示精神,結(jié)實(shí)樹立救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)理念。切實(shí)處理老百姓反映強(qiáng)烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況引見如下。

  一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

  思想是行動(dòng)的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院黨政無比重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報(bào)》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報(bào)》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開全院大會(huì)組織廣闊職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治活動(dòng)。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱苦,更激發(fā)了廣闊醫(yī)護(hù)人員服務(wù)于礦工的熱情,同時(shí),印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為標(biāo)準(zhǔn)》從行為儀表、言談舉止上標(biāo)準(zhǔn)了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化,構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻(xiàn),醫(yī)院服務(wù)于理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn),同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建立,這樣從企業(yè)文化上標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不許》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不許》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

  二、深入患者中間調(diào)查研究,切實(shí)處理患者急需處理的問題

  調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)于的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)展服務(wù)于滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)于、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會(huì)上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出處理問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會(huì)議予以處理。這樣為患者處理了許多實(shí)際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的.紗窗;有的科室反映冷水供給時(shí)間短,為此延長了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供給有時(shí)出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會(huì)召開專題會(huì)議,加強(qiáng)了藥品的方案采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供給等等。經(jīng)過廣闊職工的共同努力,使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

  三、狠抓當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)紅包問題

  20xx年我院在大同市率先出臺(tái)了退紅包獎(jiǎng)懲制度,XX年又對獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展了修訂,對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì),對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處分,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,使退紅包在我院蔚然成風(fēng),今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計(jì)7500元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)4900元;退紅包最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計(jì)3350元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計(jì)2800元。

  四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開搭車藥和藥品做臨床

  20xx年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和方案,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同情況,有的放矢、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,做到了周有方案、月有考核,而且考核、考評結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和標(biāo)準(zhǔn)了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危癥會(huì)診制度以及病歷討論、病案分析、病歷標(biāo)準(zhǔn)性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)視力度,做到了有章可循,有制可守,獎(jiǎng)懲到位,職責(zé)分明。

  五、XX月份工作安排

  根據(jù)工作要點(diǎn),今年XX月份,我們將在以下方面開展工作:

  1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),按照《河北省醫(yī)院管理年評價(jià)細(xì)則》逐條逐項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)。

  2、努力做好省文明辦對我院省級(jí)文明單位的評審和驗(yàn)收工作,力爭一次達(dá)標(biāo),保持榮譽(yù)。

  3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí),切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。

  4、加大內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點(diǎn)治理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序,降低醫(yī)療本錢。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建立和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為。

  6、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任制和追查制,杜絕醫(yī)療過失事故的發(fā)生;I劃和開展活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,大力倡導(dǎo)先進(jìn)醫(yī)院文化。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)3

  護(hù)士的工作崗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅要講究工作效率,還要注重工作質(zhì)量和效果。我認(rèn)為,護(hù)士的工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻不是一件容易的事情。

  護(hù)士的工作有自身的職責(zé)和內(nèi)在的.標(biāo)準(zhǔn)。由于年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度和個(gè)人性格等因素的影響,雖然每位護(hù)士都能夠在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有上限的。有的護(hù)士完成了硬件工作之后,就在辦公室安心無事;有的護(hù)士則會(huì)在完成硬件工作之后,繼續(xù)做大量的軟件工作。

  雖然護(hù)士的工作沒有千篇一律的格式,但是有規(guī)律可循。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的研究,我意識(shí)到護(hù)士崗位的意義,思考如何提高工作效率和工作質(zhì)量。

  責(zé)任心是做好工作的前提。這里的“心”指的是思想和精神,而不是身體的某個(gè)部位。只有護(hù)士將心投入到工作中,才能夠高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病人安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療。

  班上的護(hù)士們需要專注于工作,以做好護(hù)理工作。雖然作為年輕護(hù)士,接手工作時(shí)可能會(huì)感到力不足,但只要有心,相信他們能夠勝任這項(xiàng)工作。

  責(zé)任心是做好護(hù)理工作的必要條件,因?yàn)楣ぷ鞯男ЧQ于護(hù)士的心理狀態(tài)和意識(shí)。有良好的開端才能取得好的結(jié)果。雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)好心辦錯(cuò)事的情況,但這通常是方法問題而非思想問題。護(hù)士需要不斷提高業(yè)務(wù)水平,積累經(jīng)驗(yàn),處理好病人的配合和其他阻礙因素,以便更好地履行職責(zé)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)4

  近年來,醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象,比如醫(yī)術(shù)醫(yī)技重于醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)意識(shí)淡薄,甚至收受“紅包”和要求回扣。這些現(xiàn)象一定程度上破壞了醫(yī)生的形象,也增加了人民群眾就醫(yī)難的問題。為了解決這個(gè)問題,我們需要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,并進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。同時(shí),還需要從市場經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā),以人為本,優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制。

  醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計(jì)一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施,來控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為。激勵(lì)機(jī)制具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。但是,獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容、方式以及決定獎(jiǎng)勵(lì)的人是需要考慮的問題。是只考慮醫(yī)院的局部利益,還是同時(shí)考慮解決“看病難”和“看病貴”的社會(huì)需求?不同的答案會(huì)導(dǎo)致不同的激勵(lì)機(jī)制。目前,很多醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制更多地考慮了前者而忽視了后者。

  的確,醫(yī)院的基本職責(zé)是救死扶傷,為人治病?酷t(yī)術(shù)低劣的“庸醫(yī)”是無法完成好醫(yī)院的使命的。醫(yī)院的發(fā)展也需要取得經(jīng)濟(jì)效益,長期虧損的醫(yī)院無法生存。因此,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員努力提高醫(yī)技水平,合理增加經(jīng)濟(jì)效益是必要的。事實(shí)上,在目前的激勵(lì)機(jī)制中,這一點(diǎn)得到了廣泛的重視和量化。我們提倡的'“優(yōu)化”并不是要取消這些激勵(lì),而是要增加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵(lì)機(jī)制中的地位和重要性。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)容非常廣泛,確立優(yōu)化激勵(lì)的內(nèi)容并不困難。關(guān)鍵在于如何實(shí)現(xiàn)公平和公正,這需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,可以實(shí)行量化考核加綜合考評再加上公眾參與的方式,這是比較切實(shí)可行的。首先,要盡量將可以量化的內(nèi)容進(jìn)行量化,以便操作。其次,實(shí)行醫(yī)德考評制度是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的根本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、打造文明醫(yī)院的有效手段,也是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的重要舉措。第三,有效的監(jiān)督機(jī)制是與激勵(lì)機(jī)制相輔相成的。不僅要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,還要有社會(huì)公眾和媒體的監(jiān)督。

  有目的、有計(jì)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督的氛圍,表彰先進(jìn),批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要和積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,并在媒體上進(jìn)行報(bào)道。對于媒體的批評,只要事實(shí)存在,就應(yīng)該持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展和和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)5

  我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計(jì)劃和工作計(jì)劃當(dāng)中,與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開展,分級(jí)實(shí)施,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,形成一個(gè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。

  一、把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè)的位置上

  經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感,鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念,養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣;開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比,塑造先進(jìn)典型,日積月累,潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,培育良好的醫(yī)德氛圍,把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。

  二、把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上

  我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例,應(yīng)看作是服務(wù)對象、是賓客臨門,改變對病人的稱呼,不是生硬的稱“幾床幾號(hào)”,而改稱“某大爺”、“某先生”等,稱呼之變,增添了人情味和親切感。實(shí)行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”,方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人隱私,保障病人的知情權(quán),不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān),真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。

  三、至于如何有效地進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確地告訴我們,堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相結(jié)合。要廣泛進(jìn)行道德教育,普及道德知識(shí)和道德規(guī)范,幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度,把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。逐步完善道德教育與社會(huì)管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制,綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿論等手段,更有效地引導(dǎo)人們的思想,規(guī)范人們的'行為。根據(jù)這樣的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨團(tuán)員要帶頭從我做起,努力改造主觀世界,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做,提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短,要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理,達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革,實(shí)行法制化、制度化管理,實(shí)行人才任用的淘汰制,建立科學(xué)的、與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個(gè)新臺(tái)階。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)6

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年。在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體護(hù)理人員本著以病人為中心、一切為病人服務(wù)的宗旨,較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃的90%以上。下面對具體工作情況進(jìn)行總結(jié):

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  1、護(hù)理部明確了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),并明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等,杜絕了病人自行換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度,要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄。護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,并配備了五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核,要求護(hù)士長每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的'年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果。要求護(hù)士長每月做一小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度,按照等級(jí)醫(yī)院的要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次。會(huì)議內(nèi)容包括安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施。向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上。對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,并評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,并進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)科、外科知識(shí),提高專業(yè)知識(shí)。

  3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

  4、舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、月初,護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核,包括病區(qū)護(hù)士考核、急診室護(hù)士考核、手術(shù)室護(hù)士考核。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷和護(hù)理措施進(jìn)行了探討,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)。組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長的授課能力。

  9、有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,由院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

  2、每個(gè)科室堅(jiān)持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染。

  3、科室堅(jiān)持每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、各病區(qū)、手術(shù)室、急診室使用一次性用品后能及時(shí)毀形、浸泡、集中處理,并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持每日二次使用消毒液(1:400消毒靈)拖地,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)對出院病人床單進(jìn)行終末消毒。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理要求,無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)監(jiān)測。

  六、護(hù)理人員較出色地完成護(hù)理工作

  1、堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理以及自我保健等知識(shí)。

  2、八月份在三病區(qū)開展了整體護(hù)理模式病房,除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)7

  醫(yī)務(wù)人員是人民安康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣闊人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著結(jié)實(shí)樹立救死扶傷,愛心奉獻(xiàn),誠信服務(wù)于的理念,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料,使我充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的安康與生命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會(huì)各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,時(shí)時(shí)構(gòu)成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣形成的事故雖然不多,然而影響大,格外遭人痛恨和譴責(zé)。因而,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建立是社會(huì)道德建立的重點(diǎn)之一。

  〔一〕深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展,一要靠先進(jìn)的'醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,二要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,把兩者融為一體,在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能安康的開展,才能更好的保護(hù)生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會(huì)主義精神文明建立的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)建立問題,而是社會(huì)主義精神文明建立的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的重要性和必要性,結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)于的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)于,為現(xiàn)代化建立事業(yè)奉獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。

  〔二〕正確認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,廣闊職工能夠自覺恪守社會(huì)主義醫(yī)德原則和標(biāo)準(zhǔn),在平凡而又榮耀的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé),以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精深的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的生體位康做出了奉獻(xiàn),受到社會(huì)各界和人民群眾的好評。然而因受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松,為人民服務(wù)于的思想說念有些淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建立的認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會(huì)效益,服務(wù)于意識(shí)不強(qiáng),其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

  針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中出現(xiàn)的新情況和新問題,剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),制定相應(yīng)的政策,克制市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng),強(qiáng)化服務(wù)于意識(shí),樹立救死扶傷和全心全意為人民安康服務(wù)于新的理念,是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的根本原則。因而,在新的歷史開展時(shí)期,需建立順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)安康有序的開展做出自己的奉獻(xiàn)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)8

  光陰如箭,歲月如梭,急匆匆地走過兩年半年輪,即將函授畢業(yè)我,點(diǎn)點(diǎn)滴滴依然清晰分明。

  自從xx年年被山東理工大學(xué)成教學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)錄取后,充滿信心我即以滿腔熱情投入函授學(xué)習(xí)中。上課期間,我堅(jiān)持不遲到、不早退,勤做筆記,按時(shí)完成作業(yè),有要事則向班主任請假。在單位工作期間,我一邊認(rèn)真?zhèn)湔n,一邊把自己本職工作做好!一邊也不忘理工大任課教授囑咐。充分利用自己閑暇時(shí)間,把學(xué)理論和實(shí)際工作相聯(lián)系,把函授時(shí)不能作具體解說書本知識(shí)理解消化。通過兩年半本科函授學(xué)習(xí),本人在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)、專業(yè)技能等方面都有較大提高,先概括如下:

 。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí):

  本人在函授學(xué)習(xí)期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)院開設(shè)專業(yè)課,特別是對學(xué)院開設(shè)課程《教育學(xué)》、《心理學(xué)》學(xué)習(xí),使我受益匪淺,本人明白了,合格教師不僅關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí),更關(guān)注學(xué)生心里,塑造健康人格和培養(yǎng)樂觀上進(jìn)心態(tài)是我們共同目標(biāo)。

 。ǘI(yè)務(wù)認(rèn)識(shí):

  山東理工大學(xué)函授學(xué)院授課老師業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)認(rèn)真、負(fù)責(zé),使本人在函授學(xué)習(xí)期間收獲頗多,大大提高了業(yè)務(wù)能力。使本人業(yè)務(wù)大大提升,本人把所學(xué)理論運(yùn)用到教學(xué)和教育實(shí)踐中,效果效果相當(dāng)不錯(cuò)。

 。ㄈ⿲I(yè)技能:

  本人是一名幼兒教師,在校我們學(xué)習(xí)了不光《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,還有《幼兒衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)》、《家庭教育學(xué)》等,通過學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了很多,也學(xué)會(huì)了怎樣處理突發(fā)事件。

  短暫兩年半學(xué)習(xí)過去了,我不僅學(xué)到了豐富專業(yè)文化知識(shí),重溫了快樂大學(xué)生活,提高了教育教學(xué)能力,而且更加堅(jiān)定自己追求,我將充分挖掘人生價(jià)值,發(fā)揮個(gè)人潛力,有效地服務(wù)于教育事業(yè),服務(wù)于社會(huì)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)9

  一、忠于職守,救死扶傷,有敬業(yè)精神。

  醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè),醫(yī)療服務(wù)的對象是人,即有病人,又有健康的人,除需要接觸和打交道的尚有病人的親屬、朋友及社會(huì)群體,為消災(zāi)某些人治病有時(shí)會(huì)涉及到方方面面,因而醫(yī)務(wù)教育工作不僅關(guān)系到病人的生命安全,還涉及到王慶永的悲歡離合,影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。病人這就要求醫(yī)務(wù)人員要時(shí)刻想到搜集整理的痛苦,理解親朋的企盼,想到社會(huì)的需要,在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,準(zhǔn)確無誤,而不能弊衍塞責(zé)、馬虎從事。

  從醫(yī)初期,我在一次盤蟲屬時(shí),遇到這樣一種情況,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聾啞人,難于溝通,不知道表達(dá)出來他表達(dá)的是什么意思,我簡單的處理了回去病情,以為病情能好轉(zhuǎn)的,然而,夜間病人突然死去了。這使我很震驚;叵肫饋恚∪说耐蝗凰劳,雖然與自己的醫(yī)療衛(wèi)生水平尚未社會(huì)保障處在初級(jí)階段及難于溝通有關(guān),但次要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感,沒有深入關(guān)切與觀察。自此,我莫大體會(huì)了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你,你還感到緊張嗎”這些粗話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中所,我經(jīng)常用這件事的檢驗(yàn)教訓(xùn)自己的.一言一行,努力做到看病入微、辯證得體、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,漸次培養(yǎng)敬業(yè)精神,確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純潔地位。有一次,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時(shí),我守候在病人身邊,連續(xù)作戰(zhàn),搶救24小時(shí),終于使這位先后4次心臟驟停的新生兒痊愈。

  細(xì)菌、精神及社會(huì)誘因可以導(dǎo)致疾病,病人求醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī),病人降到目的出院,全身心投入社會(huì)工作,構(gòu)成了一個(gè)完整的社會(huì)互動(dòng)演化過程,這就是醫(yī)務(wù)工作的意義之所在。

  二、一視同仁,平等待患,和諧醫(yī)患關(guān)系。

  新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們,對提高醫(yī)療可靠性的措施,只依賴于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠公共衛(wèi)生的,還要有剖面為人民服務(wù)的情感滲透與心理服務(wù)行為的輸入,讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容,情感上的共鳴,讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的“杏林春暖”。最重要的是努力做到一視同仁、平等待患。這權(quán)力主要是指醫(yī)務(wù)人員對患者的權(quán)力、利益、人格的尊重和關(guān)心,是人格上的平等。時(shí)時(shí)刻刻這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時(shí)刻想到病人的痛苦安危,想到病人新生兒的利益所在,不論病人的競爭優(yōu)勢高低、立法權(quán)大孝關(guān)系親疏、居位遠(yuǎn)近、年紀(jì)長幼、貧富與否、容貌美丑等等,都應(yīng)一視同仁,平等相待。做到了這一點(diǎn),就能達(dá)到即治病又治人的目的;具備了這種美德,無論在什么情況下,都會(huì)自覺尊重病人的人格。此外,尊重病人的親屬、朋友等,甚至是這種醫(yī)德的體現(xiàn)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)10

  時(shí)光如白駒過隙,20xx年末又至,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況作如下自我總結(jié):

  1、思想道德方面:

  在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的'重要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素,一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。

  2、專業(yè)知識(shí)方面:

  信息高速發(fā)展,知識(shí)不斷更新,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時(shí)間完成了:

  1護(hù)理中級(jí)職稱考試

  2通過了計(jì)算機(jī)職稱考試

  3本科在讀

  4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班5參加急救包扎學(xué)習(xí)班6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班

  3、工作能力方面:

  對工作熱愛,心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點(diǎn)微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

  4、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:

  嚴(yán)以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)意見有沖突時(shí),先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時(shí)間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。

  護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)11

  時(shí)間一晃而過,在兒科科室的哭鬧聲中,20xx年就這樣過去了。作為一位護(hù)士,更是兒科的護(hù)士,在一年當(dāng)中,絕大多數(shù)的時(shí)候,我的工作都是非常繁忙的。兒科不比其他,盡管二胎政策已經(jīng)開放,但很多家庭的孩子仍舊是家長們的心頭肉。為此,在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴(yán)格。孩子一哭、一鬧。家長也會(huì)變的非常急躁。

  但是,作為一位兒科護(hù)士,在工作中,我仍舊堅(jiān)持加強(qiáng)自身的要求和責(zé)任感。帶著最嚴(yán)謹(jǐn),最謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對自己的工作任務(wù),給家長帶來心安,也為孩子們拂去病痛。如今,以下是我對20xx年來的工作總結(jié):

  1.責(zé)任和思想強(qiáng)化

  兒科,其實(shí)是壓力很大的一個(gè)科室。很多小孩都還不能表達(dá)出自己的不適,給醫(yī)生和護(hù)士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判定和用藥的時(shí)候都要分外的謹(jǐn)慎,還要一邊推敲到家長們的情緒狀態(tài)。為此,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

  而在這一年來,我嚴(yán)格的對自身的思想進(jìn)行了改進(jìn)和強(qiáng)化。認(rèn)真的反思自己,并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解,讓自己能在工作中以良好的態(tài)度去對待自己的`工作,認(rèn)真為孩子處理病患,也能給家長帶來很多安撫。

  2.加強(qiáng)自我能力

  之前也說過,兒科的工作基本來自于醫(yī)生體會(huì)的判定。這對體會(huì)的要求非常高!當(dāng)然,對我們這些護(hù)士也是同樣的嚴(yán)格。因此,兒科其實(shí)一直處在非常少人的狀態(tài)下。

  面對這樣“孩子多護(hù)士少”的情形下,除了在思想上要提高謹(jǐn)慎之外,在工作能力上我也一直在不斷的研究和學(xué)習(xí)。通過這一年來的提高,我的判定能力也有了很多的提升。盡管還比不上護(hù)士長的體會(huì)老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護(hù)士的能力,為幼兒們減輕傷痛。

  當(dāng)然,為了更好的提升自己,我還特地去請教了xx護(hù)士長和其他體會(huì)老道的先輩們,盡管休息的時(shí)間不多,但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指導(dǎo),讓我能在工作中更進(jìn)一步!真的很謝謝大家!回首今年,我在工作中積極熱情,并且在日常的工作中嚴(yán)格的遵照醫(yī)院紀(jì)律,在今年的工作中獲得了良好的成績。但我會(huì)牢記今年的體會(huì)教訓(xùn),積極改進(jìn)自己,讓自己能在今后為孩子們做出更多奉獻(xiàn)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)12

  一年很快就過去了。在這一年里,我保持著認(rèn)真的工作態(tài)度,做好自己范圍內(nèi)的考評工作,服從護(hù)士長的安排和指揮,完成了一些自己應(yīng)該做好的工作。現(xiàn)在今年的考核工作已經(jīng)結(jié)束了,我覺得應(yīng)該對自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié),找出工作中的一些問題,找出自己的不足,思考自己應(yīng)該如何更好的完成工作。我相信這會(huì)幫助我在新的一年里取得進(jìn)步。

  一、積極主動(dòng)的工作態(tài)度

  今年,我對工作的態(tài)度很好。我知道作為一名護(hù)士,我責(zé)任重大,關(guān)系到病人的健康。所以我在工作中一直保持著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,讓我能以最好的狀態(tài)面對患者,更好的完成我應(yīng)該做的工作。正是因?yàn)檫@種態(tài)度,我在這一年里取得了很大的進(jìn)步,也很好的完成了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作。我覺得自己很有責(zé)任心,所以工作中絕對不會(huì)有消極懈怠,這樣才能做好工作。我非常熱愛我的工作,所以我一定會(huì)用心去做我應(yīng)該做的事情。

  二、努力上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度

  我知道雖然自己是完成了這一年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作,但我也知道自己還是有很多的不足的,所以就需要自己不斷的去學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。在上班時(shí)間我會(huì)努力的向護(hù)士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,在下班時(shí)間我會(huì)閱讀一些醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的書籍,讓自己能夠知道更多的醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)。不僅僅是看自己工作的兒科的相關(guān)書籍,也會(huì)去看一些其它兒科的書籍,豐富自己的知識(shí),更好的`去做好自己應(yīng)該要做的工作。我是有很努力的在讓自己進(jìn)步的,因?yàn)槲仪宄疫是有很大的進(jìn)步空間的,只有更加的努力才能夠讓自己成長。三、新一年的工作計(jì)劃

  很快新的一年的工作就要開始了,我想我應(yīng)該制定一個(gè)計(jì)劃來更好地安排我的新年時(shí)間。我會(huì)從護(hù)士長那里學(xué)到更多。她的工作經(jīng)驗(yàn)和能力都比我強(qiáng)很多,所以我會(huì)以她為榜樣。明年也要做好讀書計(jì)劃,多讀書,豐富自己的知識(shí)。

  明年我會(huì)保持今年的態(tài)度,做好明年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。我相信明年我將能夠繼續(xù)取得進(jìn)步。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)13

  在20xx年,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到同事的幫助,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)地工作。我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力。在思想政治方面,我認(rèn)真研究最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,進(jìn)一步提高了自身的思想和行動(dòng)。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面,我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,能夠做到“急病人之所急,想病人之所想”。我能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。在業(yè)務(wù)工作和研究方面,我認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。在工作中,我無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

  通過一個(gè)月的工作,我深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,并請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持! 我積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)研究,通過不斷研究,提高了自身素質(zhì)。即使在研究和工作任務(wù)繁重的情況下,我也能夠積極主動(dòng)地完成醫(yī)院安排的各種工作,并保持良好的研究態(tài)度,從不抱怨。在業(yè)務(wù)工作中,我嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)操作。我認(rèn)真對待工作,時(shí)刻保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,處理每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真解決工作中遇到的疑難問題。對于檢測結(jié)果與臨床診斷不相符的情況,我會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反映,堅(jiān)持進(jìn)行復(fù)查,確保檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并及時(shí)聯(lián)系臨床醫(yī)生,提供有利的診斷依據(jù)。

  面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論研究才能夠生存。因此,在工作之余,我努力參加了業(yè)余本科的'學(xué)歷教育,并通過網(wǎng)絡(luò)研究和閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍來研究最新的知識(shí)和進(jìn)展,爭取在20xx年的檢驗(yàn)技師職稱考試中取得好成績。在新的一年里,我將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐和理論研究,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事研究,向?qū)嵺`研究,取人之長補(bǔ)已之短,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)14

  一、政治思想方面:

  1、積極響應(yīng)院部號(hào)召,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)門診工作報(bào)告的精神與內(nèi)容,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的精神,樹立發(fā)展的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)、憂患的意識(shí)和大局的意識(shí),認(rèn)真做好檢驗(yàn)科之間、職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮檢驗(yàn)科團(tuán)隊(duì)精神,積極參加院部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

  2、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實(shí),依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,積極營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。檢驗(yàn)科無“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象,無服務(wù)質(zhì)量投訴。

  3、認(rèn)真制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)合理彈性排班!耙匀藶楸尽保诵曰芾,保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,無差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護(hù)士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后門診管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚(yáng)信各一封。

  5、成立了檢驗(yàn)科“護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,鼓勵(lì)護(hù)士參與檢驗(yàn)科管理。每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科管理的一項(xiàng)項(xiàng)目,激發(fā)護(hù)士了的工作積極性與主動(dòng)性。

  二、增強(qiáng)法律意識(shí):

  1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,《護(hù)士條例》、《門診感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于門診及護(hù)理部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感知識(shí)培訓(xùn),職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級(jí)制度,建立了護(hù)士巡視記錄單。

  2、認(rèn)真組織參加消防知識(shí)講座,設(shè)立檢驗(yàn)科消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,認(rèn)真落實(shí)門診的消防制度,排查病區(qū)消防安全隱患,確保檢驗(yàn)科及門診的.消防安全。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高內(nèi)分泌科的隊(duì)伍素質(zhì)。

  1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次的技術(shù)比武,每月一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),每周一題晨會(huì)提問等,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,使文明號(hào)成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié)15

  20xx年即將過去,回顧這一年的工作歷程,我感到勞累、辛酸、悲哀、失望、失落、無奈和痛心。

  時(shí)間過得真快啊,眨眼間20xx年就過去了;仡欉@一年的路程,我既有收獲,也有遺憾:

  一、在政治思想方面

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,我堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)了衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的新形勢。我積極參加了各種政治活動(dòng),把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)作為宗旨,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。我還積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長和護(hù)士長完成了新大樓的搬遷工作。

  二、我增強(qiáng)了法律意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其相關(guān)法律法規(guī)。

  人民群眾的`法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、維護(hù)合法權(quán)益已經(jīng)成為大家的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念要求我們?nèi)轿、全過程地讓病人滿意,這是對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出了更高、更新的要求。因此,我不斷豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),努力減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、我加強(qiáng)了護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)。

  工作時(shí)間,我保持儀表端莊,著裝整潔,不過肩發(fā)型,不濃妝艷抺,不穿高跟鞋和響底鞋。我待患者禮貌,態(tài)度和藹,語言規(guī)范,時(shí)刻踐行“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。我積極參加了院內(nèi)、科內(nèi)和組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

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