師德考核個人總結(jié)15篇[精]

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的師德考核個人總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

師德考核個人總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：

　　我在此向大家匯報我的教師師德考核個人總結(jié)。首先，我向大家表達由衷的感激。感謝您們對我的支持、關(guān)注和幫助，讓我不斷成長，不斷前進。同時，感謝您們給予我評價的機會，讓我反思和改進。

　　對于教師師德考核，我深知其重要性。作為一名教育工作者，既要具有優(yōu)秀的教學(xué)水平，更要具有高尚的品德和良好的職業(yè)道德。在教育工作中，我們要以學(xué)生為本，以教育為責(zé)任，以愛心為導(dǎo)向，以誠信為基礎(chǔ)，做到言行一致、言行合一。

　　在此次教師師德考核中，我深刻認識到自己的不足之處。我存在的問題主要包括以下幾個方面：

　　一、學(xué)科素養(yǎng)提升不夠

　　學(xué)科素養(yǎng)是教師必備的素質(zhì)之一。在我的教學(xué)中，不夠重視學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和研究，導(dǎo)致自身的學(xué)科素養(yǎng)提升不夠。在今后的教學(xué)中，我會更加注重提升自己的學(xué)科素養(yǎng)，學(xué)習(xí)新知識、研究新方法，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、課堂管理欠缺

　　課堂管理是教學(xué)質(zhì)量的保障之一。在我教學(xué)中，我存在課堂紀(jì)律不夠嚴(yán)明、學(xué)生自主學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚等問題。在今后的教學(xué)中，我會更加注重課堂管理，如加強班級管理、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、創(chuàng)設(shè)良好的活動氛圍等，提高學(xué)生對課堂的參與度，增強他們的自學(xué)能力。

　　三、職業(yè)精神欠缺

　　作為一名教育工作者，對職業(yè)精神的要求尤其高。我在今后的工作中，會更加注重培育職業(yè)精神，如盡職盡責(zé)、保持良好的教師形象、熱愛教育事業(yè)，做到身教、言教一致，認真履行職業(yè)責(zé)任。

　　四、溝通能力不足

　　作為教師，與學(xué)生、家長、同事之間的溝通和交流至關(guān)重要。但在我教學(xué)中，溝通能力不足，缺乏有效的'溝通途徑和方式。在今后的工作中，我會注重提高溝通技巧，了解和尊重不同人的情感和信仰，主動發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生和家長的疑慮，用溝通來促進教育和人際關(guān)系的和諧。

　　總之，這次教師師德考核讓我認識到了自身的不足之處，也讓我看到了自身的優(yōu)點。在今后的工作中，我將堅持不懈地培育教師師德，不斷完善自己，做到道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人格健康，為學(xué)生的健康成長做出更大的貢獻。謝謝大家！

師德考核個人總結(jié)2

　　為認真落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學(xué)師德新規(guī)范，塑師德新形象”學(xué)習(xí)活動的要求，全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學(xué)生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍，我校自開學(xué)以來，認真開展了這一活動。現(xiàn)就我校一學(xué)期來的相關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、抓學(xué)習(xí)，求上進

　　學(xué)校為做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”，以供學(xué)習(xí)之用。

　�。�1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟，內(nèi)容是“何立嬰教授的師德培訓(xùn)講座”。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次，從不間斷。

　�。�2）堅持形式靈活的個人自學(xué)。材料統(tǒng)一印發(fā)，學(xué)習(xí)分散進行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進事跡等。

　�。�3）堅持互相學(xué)習(xí)，共同提高。學(xué)校借此機會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊，以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進的意義，又有學(xué)習(xí)的效果。

　　二、抓重點，求實效

　　在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風(fēng)。

　　（一）黨政工齊抓共管，加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理；工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。

　�。ǘ�）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

　　我校堅持每學(xué)期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié)，采取教師自評、互評，學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核�？己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案，把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在學(xué)校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標(biāo)兵”和“優(yōu)秀班主任”。

　　（三）把脈問病，對癥下藥。

　　我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結(jié)合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務(wù)必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。

　　首先，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學(xué)育人，教有準(zhǔn)繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。

　　第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用，培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。

　　第三，激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設(shè)是脆弱的.，效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需，這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學(xué)校應(yīng)提供條件，創(chuàng)設(shè)機會，讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定，采取各種形式進行表彰；對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學(xué)校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時適當(dāng)?shù)幕蛭镔|(zhì)或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽感，激發(fā)其進取心。這樣，外因通過內(nèi)因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標(biāo)的“內(nèi)燃機”，學(xué)校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種激活機制是可行的，奏效的。

　　第四，開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”演講活動。在認真組織老師撰寫學(xué)師德體會的基礎(chǔ)上，選出了十一位師德模范參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德，奉獻情懷，感動了在場的每一位聽眾。這一活動，大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神，充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范、帶動作用，也使教師增強了師德觀念和敬業(yè)精神。我們開展的“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”主題演講活動，參與面廣，教師演講熱情高，現(xiàn)場效果好。受到了到場的市局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。

　　三、抓權(quán)益，求穩(wěn)定

　　管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時，也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關(guān)心，才會使教師的德行高于常人，師德建設(shè)才會收到長期的效果。

　　因此，我們不但在做強化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作，還從教師的實際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難；開展文體活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴(yán)格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。

　　首先，管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設(shè)，以提高管理水準(zhǔn)；注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術(shù)；以較好的人格魅力影響教師，從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學(xué)校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。

　　第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設(shè)立多項的表彰評定：堅持每學(xué)期評定先進班主任；先進管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。

　　第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利：及時公開校務(wù)，維護教師對學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；關(guān)心女教職工，保障其各項合法權(quán)益（如三八慰問；每年“婦檢”等）；執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際需要，支持教師學(xué)歷進修，保障教師外出學(xué)習(xí)；定期召開教職工代表大會，研究學(xué)校發(fā)展計劃和管理方案，解答提案，保障教師的參政議政權(quán)、選舉權(quán)和表決權(quán)；做到依法治教，辦事公正公開，讓每位教職工積極參與到學(xué)校的建設(shè)、管理中來，做學(xué)校真正的“主人翁”。

　　第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設(shè)多媒體電教室，解決教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學(xué)的問題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長。

　　第五，活躍教師身心。學(xué)校為教師辟場所，投資金，鼓勵工會引領(lǐng)教工開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽（如本期舉行的第二屆教工田徑運動會；校園男子籃球友誼賽等），鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進了身心健康，又培養(yǎng)了興趣愛好，提高了自身修養(yǎng)，還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。

　　四、抓延伸，求深化。

　　一所學(xué)校的整體師德師風(fēng)固然與全體教師的師德表現(xiàn)密不可分，但如果僅僅只在全體教師中展開，似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)深入，與此同時，把活動延伸到后勤職工。我們認為，他們也是學(xué)校不可或缺的一員，他們言行舉止對學(xué)生也有著不可小視的潛移默化作用。為此，我們從五月份開始，在后勤職工中開展了“后勤職工關(guān)愛學(xué)生”主題活動，召開動員會，集中組織學(xué)習(xí)，開展服務(wù)育人活動，評比服務(wù)育人標(biāo)兵。從而進一步深化了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，讓良好的校風(fēng)吹遍校園的每一個角落。

　　教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重；讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟；讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。

　　當(dāng)然，時代在不斷地進步，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點，重新構(gòu)建師德的內(nèi)容，使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。

師德考核個人總結(jié)3

　　望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學(xué)會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

　　一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責(zé)任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中，積極參加各項時事、政治學(xué)習(xí)，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。認真參加課改活動，編寫的`中心意義。從本班孩子出發(fā)，注重整合，更新教育理念，使幼兒成為活動的主人。本學(xué)期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當(dāng)班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮你中有我，我中有你的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

　　二、勇于改變，開拓活動領(lǐng)域

　　在課改活動中，能積極參加課改的理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的教育理念，帶領(lǐng)其他教師認真探討、在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領(lǐng)域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如：我是好寶寶、花兒朵朵、馬路上、有趣的水、夏天的水果、夏天的蔬菜、天線寶寶等活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)了大量的生活環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在玩中學(xué)，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步

　　三、堅定信心，規(guī)范良好常規(guī)

　　俗語說：沒有規(guī)矩，難成方圓。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏，即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)，促進身體健康，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力，為今后生活和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期，根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的形成：一是制作幼兒一日生活評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到三輕即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；三是在中餐、午休中，教師積極配合，使各項工作目的、步調(diào)一致，目前已有一定的效果；四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎(chǔ)，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉(zhuǎn)折點，也是關(guān)鍵時期，通過一年的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效，在升中班后，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大進步。

　　在學(xué)習(xí)上認真努力，研究探索；在工作中，銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、新的工作方法，打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。

師德考核個人總結(jié)4

　　xxxx年度的工作總結(jié)從以下幾個方面進展闡述：

　　一、思想品德和個人修養(yǎng)方面

　　我堅持四項的根本原則，樹立正確的世界觀和人生觀，與人為善，有禮有節(jié)，不做有損于國家、有損于單位、有損于個人形象的事。在教學(xué)工作之余，我努力提高自己的政治思想水平，積極培育觀看問題、分析問題的力氣，關(guān)注社會時事，與時俱進，全面進展。在個人品德方面，我敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，疼惜學(xué)生，維護集體榮譽，和大家打成一片，在寬闊師生中贏得了較好的'評價。

　　二、教學(xué)方面

　　本年度講授的課程有：概率論與數(shù)理統(tǒng)計a，數(shù)理統(tǒng)計，貝葉斯統(tǒng)計推斷，并指導(dǎo)6名學(xué)生畢業(yè)論文，完成工作任務(wù)。 同時，積極參與教研活動，暑假集體備課，并講概率論與數(shù)理統(tǒng)計4學(xué)時，參與統(tǒng)計專業(yè)人才培育方案修訂；

　　指導(dǎo)學(xué)生參與大學(xué)生統(tǒng)計建模競賽，獲得優(yōu)秀獎。

　　三、科研方面

　　認真學(xué)習(xí)貝葉斯計量經(jīng)濟學(xué)，并閱讀相關(guān)書籍和文章，自學(xué)貝葉斯統(tǒng)計軟件winbugs和r軟件，以期自己在貝葉斯計量經(jīng)濟學(xué)方面有所成績。

　　一年時間倏忽而過，我深知，我取得的全部成績是和諸位領(lǐng)導(dǎo)、教師的關(guān)心、幫助和支持，各位同學(xué)們的積極協(xié)作分不開的。我更深知，自己的成績和進步離學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)距離，我的學(xué)問和技能都還有待很大的提高。尤其是在科研方面，由于種種緣由我沒能集中時間和精力去做，這是很大的圓滿，我期望自己以后能在這方面多下下功夫，也期望領(lǐng)導(dǎo)和教師們供給必要的便利。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)、教師保證，我會在以后的工作中盡自己最大的努力，爭取更大的進步，同時也期望各位領(lǐng)導(dǎo)、教師能連續(xù)給我以關(guān)心、幫助和支持。

師德考核個人總結(jié)5

　　時間飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了五年，從走出學(xué)校校門，踏上工作崗位，我在各位老師的幫助和支持下，在園領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓舞下，讓我成長、進步、收獲了不少。五年里我與老師們團結(jié)協(xié)作，共同努力，送走又迎來了一批批可愛的孩子�？偨Y(jié)過去，展望將來，以下是我的工作總結(jié)：

　　一、師德修養(yǎng)方面：

　　德高為師，身正是范。師德是一個老師的靈魂，作為一名幼兒老師要以德治身，培育良好的師德。愛崗敬業(yè)，以滿腔熱忱投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比歡樂和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經(jīng)歷，對師德熟悉有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經(jīng)過各種學(xué)習(xí)，可以說在師德熟悉上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛崗敬業(yè)有了詳細內(nèi)容和明確目標(biāo)，我對自己所擔(dān)負的幼兒教育工作，又有了新的熟悉。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，專心查找自己的缺點和不足，從而不斷提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準(zhǔn)時參與園長組織的各項會議，專心領(lǐng)會會議精神，虛心向有經(jīng)驗的老師請教和學(xué)習(xí)。培育跨時代所需要的高素養(yǎng)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開頭，幼兒老師的一言一行及教育質(zhì)量，將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素養(yǎng)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的老師就培育什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。

　　二、教育教學(xué)方面：

　　我xxxx年畢業(yè)于xx幼兒師范學(xué)校，三年的師范生活煉就了我扎實的基本功，進入工作崗位后，成為一名真正的幼教老師，理論和實踐的有機結(jié)合，不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案；生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中，對自己的工作表現(xiàn)也有滿足與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。作為教學(xué)經(jīng)驗尚淺的我，經(jīng)常向其他老師請教，并觀摩她們的教學(xué)活動來學(xué)以致用，取長補短。為做好教學(xué)工作，我專心制定教案，做好每次老師匯報課的工作，并依據(jù)孩子們的特點設(shè)計教學(xué)活動。在教法上，不斷反思與總結(jié)，努力實踐。我每一次的匯報課，園長和各位老師的點評和鼓舞，成為我對以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。 在幼教的工作中，我特別喜愛幼教事業(yè)，喜愛本職工作，喜愛每一位幼兒，用愛心、耐心讓幼兒喜愛我，情愿和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素養(yǎng)和政治覺悟都提高了。在教學(xué)上，我結(jié)合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會其中的精神，樹立了新的.教育觀念，敬重每一個孩子，能依據(jù)幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒供應(yīng)一個可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

　　三、自我完善與發(fā)展方面：

　　我積極學(xué)習(xí)各種教育理論閱讀有關(guān)書籍，以充實自己，以便在工中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)。 四、反思和總結(jié)：

　　教育是一門博大精深的學(xué)問，而且學(xué)無定法，面對如雪花分飛般的教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗，我們必需把握一點：讓孩子們真正做到歡樂中學(xué)習(xí)，在歡樂中得到發(fā)展。 做老師的難，做幼兒老師更難，但是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。這一切都很值得，因為我的付出，得到的將是一個秀麗的童年。

師德考核個人總結(jié)6

　　一首最動人的歌，就是師德；一種最美麗的人生，就是教師；一道最雋永的風(fēng)景，就是師魂。我們不能說我們一無所有，因為我們擁有同一顆熾熱的太陽和同一片廣博的天空。在這個共同的天空下，我們用愛播撒著希望……

　　在為期一個月的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中，我更加深刻地理解了這首詩的內(nèi)涵和外延。我聽取了校領(lǐng)導(dǎo)的“強師風(fēng)，鑄師魂”的動員大會，并聆聽了眾多領(lǐng)導(dǎo)講述的感人故事。通過名師們的足跡，我逐漸領(lǐng)悟到一代代教師用愛和智慧塑造民族的未來之星。他們用愛觸摸每個靈動的生命，讓孩子們在心中留下歲月抹不去的美麗回憶。

　　同時，我也通過閱讀學(xué)校贈送的《新世紀(jì)班主任老師必讀》和《與名師為友》，對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解和認識。一名合格的優(yōu)秀教師不僅要用師愛做基礎(chǔ)，還要具備淵博的學(xué)識和強大的專業(yè)能力。高爾基說過：“愛孩子，是連母雞都會做的事，如何教育孩子卻是一件大事�！边@說明，教師單憑愛孩子的心遠遠不夠，還必須懂得如何去愛孩子，要善于將情感、科學(xué)和藝術(shù)融為一體。換句話說，在教書育人的汗水中不能沒有愛，在愛的教育中也不能沒有智慧，而智慧源自科學(xué)和藝術(shù)。只有融入愛和智慧，教師才能真正掌握育人的金鑰匙。而教育的智慧源自博覽群書。

　　閱讀：改變教師和學(xué)生的命運

　　作為一名教師，雖然工作繁忙，但在一卷書的陪伴下，我的生活充實并愉悅。閱讀是最好的備課方式，通過閱讀名師的先進事跡，我深知教師的學(xué)識決定了教學(xué)效果。為此，我廣泛閱讀了一系列專業(yè)書籍，如《班主任老師工作之友》、《小學(xué)語文教師》和《小學(xué)語文教學(xué)》等，從中發(fā)現(xiàn)了有效的案例，將其應(yīng)用到了自己的課堂上，讓學(xué)生深刻認識到“認真聽講”不僅僅是一種口號，而是可以通過“五會”技巧進行訓(xùn)練的。此外，閱讀也讓我學(xué)會了如何愛學(xué)生和用有魅力的語言吸引他們聽老師的課，為課堂注入更多的生動性和趣味性，引領(lǐng)學(xué)生進行“思接千載，視通萬里”的學(xué)習(xí)。

　　廣泛閱讀不僅提升我在教學(xué)方面的水平，同時也為我在課外知識方面提供了更多的知識儲備和名家故事，更好地引導(dǎo)學(xué)生進行知識拓展和思想深度挖掘。我不僅自己閱讀，也將讀書的樂趣分享給所有的學(xué)生，向他們推薦書籍、建立班級積分卡、睡前閱讀等方法，讓他們成為書的朋友，享受和我一同閱讀的快樂。我用這種特有的獎勵方式——一顆棒棒糖——激發(fā)他們的閱讀興趣，讓他們像我一樣喜歡上閱讀。

　　對于我來說，每個學(xué)生都是一顆閃亮的星星，他們都有自己的閃光點。偉大的教育家陶行知曾經(jīng)說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”為了祖國未來的`無數(shù)瓦特、牛頓、愛迪生，我將向那些名師學(xué)習(xí)，滲透滿腔的愛和教誨，將最好的愛和關(guān)懷傾注在學(xué)生身上。

　　我相信，如果我把閱讀這顆種子種植在孩子們“心靈的園圃”里，就像為他們的人生栽種了一棵永不凋謝的樹，這棵樹有一個閃亮的名字——“快樂”！書籍給了我們天空一般胸懷，大地一般的良知，星斗一般的智慧，明月一般的品格，這種快樂源于心靈，是永恒而持久的。

　　在教育的道路上，我甘為人梯、園丁，樂做春蠶、蠟燭，傾心付出，成就學(xué)生成就未來。最后，用一首小詩結(jié)束我的心得體會：“當(dāng)人梯——用我們的堅韌，讓學(xué)生踩著我們的肩膀奔向新的征程；當(dāng)園丁——用我們的勤懇，讓科學(xué)的百花園永遠五彩繽紛；當(dāng)春蠶——用我們的才能，讓知識的綢緞從我們身上延伸；當(dāng)蠟燭——用我們的忠誠，燃燒自己，給人間帶來光明。即使只是一顆流星，也要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒，讓自己燃燒著走完自己的人生旅程！”

　　看到這篇文章的同學(xué)們，該不該更新你們的閱讀記錄呢？

師德考核個人總結(jié)7

　　教師是社會發(fā)展的中堅力量，也是學(xué)生成長的重要引導(dǎo)者，我懷著一顆熱愛教育工作的心，從事教育工作多年。在這些年里，我一直堅持嚴(yán)格律己，努力提高自己的教學(xué)能力和師德道德，努力做一名優(yōu)秀教師，在學(xué)生心中建立良好的形象。在教學(xué)過程中，我以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的多元化發(fā)展、獨立思考和動手實踐能力，深入解析知識點，激發(fā)學(xué)生的`求知欲和學(xué)習(xí)興趣。在課堂上，我善于通過討論、案例分析、問題解決等方式，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識和創(chuàng)新精神，讓他們在學(xué)習(xí)中感受到快樂和成就感。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的教學(xué)水平和師德道德，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，深化教育教學(xué)改革，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

師德考核個人總結(jié)8

　　時光荏苒，一學(xué)期又悄然離去。回憶這半年，我深感總結(jié)和反思的必要。在思想上，我深刻領(lǐng)悟到做一名教師不僅要有高尚的師德，更要做到心態(tài)平和、積極向上。我對學(xué)校的信任感和歸屬感更加強烈，時刻牢記自己肩上的責(zé)任，注重提升自我素質(zhì)和專業(yè)水平，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，努力向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)，進一步做好育人工作。在工作上，我嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)，與同事協(xié)作，秉持正義、公平、公正的原則處理學(xué)生教育問題。我更關(guān)注學(xué)生身心健康成長，注重個體差異，關(guān)心和鼓勵每一個學(xué)生，使其感受到師愛和真摯的.教育，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和全面發(fā)展。

師德考核個人總結(jié)9

　　關(guān)注每個學(xué)生的情感需求

　　在教育教學(xué)過程中，教育者的身份不僅是知識的傳授者，更是學(xué)生成長道路上的引路人和精神領(lǐng)袖。因此，關(guān)注學(xué)生的情感需求，給予他們幫助和支持是非常重要的。我在教育教學(xué)過程中注重開展情感教育，尊重學(xué)生的個性、發(fā)展需求和不同的情感類型，鼓勵學(xué)生有自己的看法和見解。同時，我注重與學(xué)生之間的`溝通交流，關(guān)心學(xué)生的生活和家庭狀況，了解他們的思想、情感和需求，爭取通過自己的言傳身教，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上和生活上得到全方位的支持和幫助，健康成長，更好地走上成功的道路。

師德考核個人總結(jié)10

　　作為一名新時代的教師，應(yīng)該始終保持良好的師德和道德標(biāo)準(zhǔn)。作為一名教育工作者，首先要具備良好的思想道德素質(zhì)，始終維護職業(yè)道德風(fēng)尚，將自己融入到教育事業(yè)中去。我努力做好個人師德的自我檢查，力爭在學(xué)生、教育界的評價中更上一層樓。

　　在我的'工作中，重視嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)、班級規(guī)章制度。在教學(xué)工作中，注重以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生權(quán)利，呵護學(xué)生個性，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。在班級管理中，始終堅持公正、公平、公開的原則，尊重每一位同學(xué)，為每位同學(xué)爭取公正的處置和待遇。

　　在教學(xué)過程中，我會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處，并根據(jù)特點，為學(xué)生制定符合其實際的學(xué)習(xí)計劃，讓每個學(xué)生在個人能力和興趣方面得到充分發(fā)展。每位學(xué)生都需要注重思想品德教育，我也會根據(jù)學(xué)生不同的身心特點，因材施教，關(guān)愛每個同學(xué)的成長。

　　在今后的工作中，我會不斷保持警惕，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，深入思考教育的核心價值，一步步提高自己的師德要求，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

師德考核個人總結(jié)11

　　作為一名教師，在職業(yè)生涯中一定要不斷地學(xué)習(xí)，總結(jié)，反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并及時糾正，提高自身的素質(zhì)。教師師德考核是對教師專業(yè)水平的一次全方位的審查和評估。今天我來總結(jié)一下自己在教師師德考核中得到的經(jīng)驗和收獲。

　　一、學(xué)習(xí)先進理念，不斷提高自身的素養(yǎng)

　　教師師德考核評審標(biāo)準(zhǔn)與要求日新月異，因此認真學(xué)習(xí)先進的理念和國家、地方的相關(guān)政策和法規(guī)，提高自身的文化和專業(yè)素養(yǎng)，不斷拓展自己的視野是很有必要的。例如，研究最新的教育科技，掌握先進的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)水平和質(zhì)量，進而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

　　同時，還要關(guān)注和掌握國家和地方的教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校和教育系統(tǒng)的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，努力做到誠實守信，有原則的表現(xiàn)自己，為學(xué)生做出榜樣。

　　二、科學(xué)規(guī)范的管理自己

　　管理自己是一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)，要努力做到自我管理。首先，要準(zhǔn)確地把握自己的工作職責(zé)，權(quán)利與義務(wù)。學(xué)會按照規(guī)范、堅持紀(jì)律，保證工作的開展。其次，要準(zhǔn)確地認識自身，合理地規(guī)劃自己的工作計劃，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

　　教師除了管理自己之外，還應(yīng)該管理好自己的學(xué)科。教導(dǎo)學(xué)生的同時，也要為學(xué)科創(chuàng)造出比較的良好的學(xué)習(xí)氛圍，推廣學(xué)科的發(fā)展，強化自己的認知，加強對學(xué)科的了解和研究，提高自我素養(yǎng)。

　　三、與家長、同事和學(xué)生建立良好的關(guān)系

　　作為一名教師，與家長、同事和學(xué)生建立良好的關(guān)系是非常重要的。家長、同事和學(xué)生都是我們教師生涯中最重要的伙伴。教師師德評估的一個重要環(huán)節(jié)就是德育工作，這就要求教師與家長、同事以及學(xué)生建立良好的溝通和師生關(guān)系。

　　在與家長交流時，要盡可能地講清楚自己的工作方法和原則，讓家長參與到學(xué)生的教育中來，讓他們對孩子進行監(jiān)管和幫助。與同事相處時，要保持團隊精神和同心協(xié)力的精神，推出創(chuàng)新性的事業(yè)。與學(xué)生同處時，要尊重學(xué)生的個體差異，引導(dǎo)和幫助學(xué)生發(fā)揚自己的特長和潛能，營造和諧快樂的學(xué)校生活。

　　四、認真而負責(zé)地對待自己的工作

　　認真而負責(zé)地對待自己的工作是成為一名優(yōu)秀的教師的基礎(chǔ)。在工作中，我們必須盡到自己的責(zé)任。認真而負責(zé)地對待工作，就是我們應(yīng)該秉持的核心價值觀，因為教師的言傳身教會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的`影響。

　　認真而負責(zé)地對待工作需要注意兩點：認真的態(tài)度和勤奮的精神。我們要時刻站在學(xué)生的角度考慮問題，發(fā)揮我們的專業(yè)知識與技能，充分加強和有效的幫助學(xué)生們成長，提高學(xué)生的自尊心、自信心、自重心，更加有效的激發(fā)學(xué)生們學(xué)習(xí)的熱情。

　　總結(jié)一下，教師師德考核是對教師整體素質(zhì)和品質(zhì)的考核，我們要認真對待它，從自己做起，通過自我管理和自我提高，與家長、同事和學(xué)生建立良好的關(guān)系，持之以恒地做好自己的工作，成為一名優(yōu)秀的教師。

師德考核個人總結(jié)12

　　xx小學(xué)20xx學(xué)年度師德考核工作，在教育局和校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于20xx年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)�，F(xiàn)就此工作總結(jié)如下：

　　一、組織宣傳

　　根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：雷敏；副組長：盧云花、賴貴興；成員：廖品林、白美榮、肖貽翠、王友成、周光蓉、陳興富、劉國輝、牟少林。隨后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產(chǎn)生。召開了全體教師會議，認真學(xué)習(xí)了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領(lǐng)會師德考核的重要意義。

　　二、具體操作

　　為了扎扎實實搞好20xx學(xué)年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

　　1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結(jié)合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對教師進行了教師自評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定宣傳講解等工作。

　　3、完成教師自評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定工作。

　　4、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合教師自評、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定以及學(xué)校各項有關(guān)制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、

　　合格、優(yōu)秀。

　　三、張榜公布

　　為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的.原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。

　　總之，師德考核工作，越來越受到廣大教師關(guān)注，我們學(xué)校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設(shè)再上新臺階。

師德考核個人總結(jié)13

　　本年度，我擔(dān)當(dāng)時中xx班班主任，兼任xx班語文教師，一年來，為了提高自身的力氣，抓好班主任工作和教學(xué)工作，我認真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛學(xué)習(xí)各種學(xué)問，不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，扎扎實實做好各項本職工作。依據(jù)安排，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等狀況總結(jié)如下：

　　一、與時俱進提高思想素養(yǎng)

　　作為教師，責(zé)任心是工作成敗的關(guān)鍵，也是良好師德的具體表達。固然個人的力氣也特別重要。但沒有本人始終嚴(yán)于律已，時刻用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。寵愛和關(guān)心學(xué)生。做到既教書又育人。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較個人得失，具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感。能精彩完成學(xué)校安排的各項教育教學(xué)工作。留意學(xué)習(xí)，撰寫了上萬字學(xué)習(xí)筆記、心得體會。

　　二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)開展教育教學(xué)

　　堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，依據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定承受的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序準(zhǔn)時間安排都作了具體的記錄，認真寫好教案。堅持每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預(yù)備，并制作各種利于吸引學(xué)生留意力的好玩教具，課后準(zhǔn)時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認真按搜集每課書的學(xué)問要點，歸納成集。努力增加自己的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清楚化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清楚，層次清楚，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別留意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生溝通，充分表達學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得簡潔，學(xué)得輕松，學(xué)得快活；留意精講精練，在課堂上教師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)力氣，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。為此，我在教學(xué)工作中還積極推動素養(yǎng)教育，并非只是傳授學(xué)問，而是留意了學(xué)生力氣的培育，把傳授學(xué)問、技能和進展智力、力氣結(jié)合起來，在學(xué)問層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力氣。讓學(xué)生的各種素養(yǎng)都得到有效的進展和培育。學(xué)生普遍反映寵愛上語文課，就連以前極厭煩語文的學(xué)生都樂于上課了，xx就是實例。他由過去不寵愛上語文到愛上語文，由過去的字跡很大很亂到現(xiàn)在的比較整齊，由過去的'字誰都不生疏到現(xiàn)在的都能看得清楚？就是一個質(zhì)的飛躍�？傊�，在這一學(xué)年中，我不僅在業(yè)務(wù)力氣上，還是在教育教學(xué)上都有了確定的提高。但我尋常工作中消逝需改進的地方也較多，如理論學(xué)問不夠，論文精品意識不強；電腦學(xué)問進步不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。 三、急躁細致做好班級工作

　　都能幫助有關(guān)部門做好學(xué)生的安全教育，培育學(xué)生較強的安全意識，防止任何安全事故的發(fā)生。但也有沒準(zhǔn)時覺察學(xué)生中隱蔽著的沖突，沒有很好地、正確對待、準(zhǔn)時處理好，而是對學(xué)生護短，沒有站在公正的立場上，沒有準(zhǔn)時地做好工作，使的學(xué)生打架事故再次發(fā)生的事也過。班主任組織學(xué)生開展課余活動和義務(wù)勞動，如：安全學(xué)問問答、衛(wèi)生競賽、跳繩競賽。豐富了學(xué)生的課余活動，使學(xué)生集體榮譽感大大增加。還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容。不但如此我還經(jīng)常的檢查催促學(xué)生搞好教室、寢室個人及公共場所衛(wèi)生，催促學(xué)生按時作息，到學(xué)生寢室了解學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活狀況，并教育學(xué)生維護好校園環(huán)境衛(wèi)生，疼惜公物。與家長準(zhǔn)時取得聯(lián)系，家長的幫助一項為哪一項不行無視的工作。將學(xué)生的在學(xué)校狀況反響到家長，和家長溝通，共同努力，訂正學(xué)生的錯誤想法及在學(xué)校里的不良表現(xiàn)，是帶好班級不行缺少的一環(huán)。經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的日常生活，讓學(xué)生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長，使學(xué)生感到家庭的溫存。 四、團結(jié)互助處理同事關(guān)系

　　與同事溝通，虛心請教其他教師。在教學(xué)上，有疑必問。學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽教師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，抑制自己的缺乏，并經(jīng)常邀請其他教師來聽課，征求他們的意見，改進工作。同事間誰要是遇到了困難有求于我，無論是難與否，我都積極相助，誰身體消逝狀況，我都主動將他或她的課擔(dān)當(dāng)過來，從不提酬勞，與同事保持了和諧融洽的關(guān)系。一年來，雖然扎扎實實做了一些工作，但比照黨和人民的要求，還有確定的差距，在今后的工作中，我會盡自己的努力，盡可能地把工作做細、做實、做活，不斷提升自身教育教學(xué)水平。

師德考核個人總結(jié)14

　　隨著新時代的到來，我作為一名教師，始終認為師德考核是一項非常重要的工作。在20xx年的師德考核中，我樂意對自己的表現(xiàn)做出總結(jié)。

　　首先，我認為師德規(guī)范是教師核心素養(yǎng)的重要組成部分。在我日常的教學(xué)活動中，我始終堅持以學(xué)生為中心，以生命尊嚴(yán)為首要目標(biāo)，盡量多地為學(xué)生提供支持、關(guān)注和幫助。同時，我還始終遵守職業(yè)道德，不斷加強自我約束，保持教育敬業(yè)、誠信、勤奮、負責(zé)任的良好形象。

　　其次，我認為教育教學(xué)水平是師德考核的主要內(nèi)容。在教學(xué)過程中，我盡力為學(xué)生創(chuàng)造了一個積極陽光、開放融洽的`氛圍，盡可能地使學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中得到樂趣。同時，我還注重調(diào)整教學(xué)方法和手段，讓學(xué)生更好理解和掌握知識點，跨越不同層次的學(xué)生知識差距。

　　最后，我認為紀(jì)律遵守和安全保障是師德考核中同樣重要的內(nèi)容。在日常的管理工作中，我從嚴(yán)從實地加強管理，堅守紀(jì)律，嚴(yán)格落實安全保障措施，確保學(xué)生安全。同時，我還注重與老師互相學(xué)習(xí)、交流和合作，共同協(xié)作開展管理工作。

　　綜上所述，我認為自己在20xx年的師德考核中發(fā)揮了重要作用，并取得了突出結(jié)果。同時，我也認為自己還需要在今后的工作中不斷提高自己的師德水平，更好地為學(xué)生服務(wù)，更好地完成國家教育事業(yè)的重要戰(zhàn)略任務(wù)。

師德考核個人總結(jié)15

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)師宗縣教育局師教通[20xx]71號《師宗縣教育局關(guān)于開展20xx年師德師風(fēng)年度考核登記工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年度師德師風(fēng)考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核評價方案，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　組織教師學(xué)習(xí)了《師宗縣雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　1、學(xué)生評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師進行作出評價。高年級學(xué)生自己獨立完成對教師的評價，準(zhǔn)許低年級學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師作出評價。

　　3、教師互評和師德師風(fēng)考核小組評分，每位教師對本校全體教師進行評分，要求做到嚴(yán)肅、認真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德師風(fēng)考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結(jié)的現(xiàn)象。

　　1、將所有教師的互評分、師德管理機構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加。

　　2、將每位教師的四項評分相加。

　　根據(jù)我校實際，本次應(yīng)考核人數(shù)8人，實際考核8人，無未考核人數(shù)，沒有不合格人數(shù)。通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從教師個人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

　　總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高。

　　師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重心工作。20xx學(xué)年學(xué)校圍繞年初預(yù)定。

　　工作計劃。

　　結(jié)合各級各類相關(guān)會議、主題活動精神扎實推進各項建設(shè)工作努力打造一支敬業(yè)愛崗、勤學(xué)樂教、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作的教師隊伍穩(wěn)步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量形成了良好的教風(fēng)、師風(fēng)。

　　1、開展政治學(xué)習(xí)。組織教師認真學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，重點引導(dǎo)教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進工作的責(zé)任意識、使命意識。先后開展了《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，鼓勵教師把職業(yè)規(guī)范自覺轉(zhuǎn)化為實際行動，自覺抵制與師德相違背的一些不正之風(fēng)，樹立教師良好的師德形象。

　　2、解讀師德規(guī)范。開展了關(guān)于“教師職業(yè)道德規(guī)范”的深入學(xué)習(xí)。從“規(guī)范”的`背景、意義、內(nèi)容到具體內(nèi)涵進行了解讀。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準(zhǔn)確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的方向。

　　3、組織先進學(xué)習(xí)。榜樣能發(fā)揮正向的激勵作用。我園積極組織教師學(xué)習(xí)學(xué)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類先進模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物。同時，注重發(fā)揮我校領(lǐng)導(dǎo)班子以及先進教師、骨干教師模范帶頭作用，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。

　　1、開展師德征文活動。圍繞學(xué)校構(gòu)建“和諧團隊、責(zé)任團隊”的目標(biāo)，組織教師開展“我是團隊中的一員”征文演講比賽。借助征文，引導(dǎo)教師思考團隊與個體的關(guān)系，體會團隊的重要，反思每個團員在團隊中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，樹立正確、健康、陽光的心態(tài)。

　　2、開展“我最喜愛的教師”評選。結(jié)合街道評優(yōu)評先工作，通過家長滿意度測評、學(xué)生發(fā)展綜合評價、學(xué)期綜合考核、教職工評議四項內(nèi)容，最終推選出1位教師獲選街道“我最喜愛的教師”稱號。

　　3、開展各類精神文化活動。

　　教師工作任務(wù)多，相當(dāng)辛苦，為了盡可能緩解教師的工作壓力，學(xué)校積極組織各類精神文化活動，如教工運動會、教工迎新活動、工會小組休閑活動、女性保健知識講座、觀看相關(guān)的健康知識方面的專題錄像和文章等等。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關(guān)懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。

　　1、開展師德測評。在開展各類活動的同時，更重日常點點滴滴的落實，注重工作的實效。我校堅持進行每學(xué)期的師德測評工作，將師德作為教師考核的重要內(nèi)容，和各類評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達到95%以上，其他班級滿意率也均達到90%左右。

　　2、加強家校聯(lián)系。促進學(xué)校、教師、家長的相互溝通，爭取家長、社會對學(xué)校教育工作的理解支持。學(xué)校先后開展了家長學(xué)校、家委會、各類家園社區(qū)聯(lián)合主題活動等，發(fā)揮了家長參與學(xué)校管理、參與學(xué)校教育，監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)的作用，得到家長的認同。

　　3、加大管理力度。期初簽訂師德師風(fēng)。

　　承諾書。

　　時刻提醒教師規(guī)范自己的行為。通過日常巡查督促教師以健康的心態(tài)飽滿的精神盡心履職避免個人不良情緒嚴(yán)謹(jǐn)體罰、變相體罰等違背師德師風(fēng)的行為繼續(xù)實行師德一票否決制。

　　經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的師德師風(fēng)建設(shè)成效明顯，團隊呈現(xiàn)務(wù)實、進取的工作氛圍，并涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻、舍小家顧大家、鉆研進取的好教師，學(xué)校營造了良好的師德風(fēng)尚。

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)教體局文件精神，本著公平、公正、公開的原則，結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于20xx年2月27日圓滿完成了20xx年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)將考核。

　　工作總結(jié)。

　　如下：

　　組織教師學(xué)習(xí)了《鐵峪鋪中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　組長：xxx。

　　成員：xxx。

　　1、學(xué)生評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

　　3、教師互評和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分，每位教師對全體教師進行評分，要求做到嚴(yán)肅、認真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結(jié)的現(xiàn)象。

　　將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的人均分，然后將各項人均分累計相加得出個教師的考評總分。

　　通過師德師風(fēng)考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進取精神很強。

　　總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高我校的師德師風(fēng)建設(shè)水平，為丹鳳教育貢獻更大的力量。

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