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普通員工個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-06-05 12:08:10 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

普通員工個(gè)人總結(jié)常用【15篇】

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的普通員工個(gè)人總結(jié),歡迎大家分享。

普通員工個(gè)人總結(jié)常用【15篇】

普通員工個(gè)人總結(jié)1

  歷經(jīng)了這些時(shí)間的銀行工作,我也是體會(huì)到,自己的成長很大,同時(shí)在工作里頭,我也是盡力的去做好,來讓自己取得一些成績,而這段時(shí)間也是一個(gè)比較特殊的時(shí)期,但我們的工作依舊是為客戶去做好了,自己也是感到有些自豪,沒有被疫情影響到很多,當(dāng)然我也是知道這只是我們部門,其實(shí)是有一些部門的影響是非常大的。而個(gè)人的工作,其實(shí)我也是看到有些方面還能繼續(xù)的去提升,對此,我也是來總結(jié)下后面這段時(shí)間自己的銀行工作。

  在銀行,我是做客服的一個(gè)工作,去和客戶作溝通,沒有面對面的一個(gè)接觸,所以很多的事情都是可以處理好,不會(huì)有太多的影響,經(jīng)過隔離之后,我也是回到了客服工作的崗位,認(rèn)真盡責(zé)的去做好該做的事情,在做的過程之中,其實(shí)我也是感受到大家對于這次的疫情,還是受到了挺大的影響,我們的一些業(yè)務(wù)也是比較難以去開展,不過領(lǐng)導(dǎo)也是調(diào)整了方案,從而讓我們?nèi)プ龈雍线m這個(gè)階段的工作,對于我個(gè)人來說,其實(shí)都是一個(gè)新的嘗試,畢竟來這兒也是不久,很多的方面都是處于在學(xué)習(xí)的階段,我也是做好自己該做的同時(shí),會(huì)去和同事多多的請教,經(jīng)驗(yàn)不夠,那么就多問,懂得方面不足,那么就去彌補(bǔ),要做好這份工作,自己的付出是不可少的,同時(shí)一定的積累也是要有。

  和客戶的溝通之中,我也是做好了服務(wù),微笑面對,即使客戶看不到,但是也是希望他們能從我的聲音里感受到我們對待他們誠懇的態(tài)度,同時(shí)把業(yè)務(wù)去做好推薦,經(jīng)過半年的時(shí)間,自己也是積累了很多的經(jīng)驗(yàn),和客戶交流起來很是順暢,自己的業(yè)績也是完成不錯(cuò),這離不開同事們給予我的一些指導(dǎo),但個(gè)人的'努力也是分不開的,我其實(shí)也是一直擔(dān)心自己是不是能做好,畢竟以前是沒有經(jīng)驗(yàn),可也是明白,盡力去做,后的結(jié)果怎么樣,自己也是沒辦法把控,但是中間的努力,卻是自己可以去做到的。這些日子里,我也是看到自己以前沒注意到的不足,的確有時(shí)候工作比較的急躁,特別是完不成任務(wù)的時(shí)候,不過當(dāng)我意識到的時(shí)候,也是去調(diào)整,去改變,慢慢的,自己能進(jìn)步,同時(shí)新的問題也是會(huì)出現(xiàn),可這也是好事,因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)多了,也是更能看到以前的自己,是哪些方面做的不夠好,是提升了,才有進(jìn)步的,也是要在以后繼續(xù)的把工作做好,讓自己在銀行有更好的發(fā)展。

普通員工個(gè)人總結(jié)2

  從入職到現(xiàn)在剛好1個(gè)半月時(shí)間,這個(gè)月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,認(rèn)真想想分成一下兩個(gè)方面去說:

  一、工作任務(wù)方面

  在入職培訓(xùn)中,完成了C語言的程序,接下來的幾個(gè)shell練習(xí)題,以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個(gè)問題都是從開頭的一片空白做起,從把問題分析清,考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí),最終動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但最終在調(diào)度組的同事的.關(guān)心下,都能夠順當(dāng)完成。

  其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學(xué)校做事方法的影響,思索這個(gè)問題時(shí)總是不能夠深化,動(dòng)手收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很麻煩的問題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報(bào)告,才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)覺了自己在調(diào)研力量這方面的欠缺,日后還要連續(xù)進(jìn)行,把調(diào)研工作做到實(shí)處,加深對死鏈的理解。

  到目前為止接手兩個(gè)模塊,也許用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串講,在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來的太快,剛開頭進(jìn)入公司以為會(huì)有很長一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí),沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)覺這也是公司進(jìn)步的地方,通過任務(wù)的驅(qū)動(dòng),新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人力量,并且這種參加也讓新人有種歸屬感,自信念的到了提升,能夠調(diào)動(dòng)新人的樂觀性。并且一開頭就秉承仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,這也是一種珍貴的收獲。

  當(dāng)然也發(fā)覺了一些問題,這些模塊雖然規(guī)律不難,功能也簡單理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我最初沒有預(yù)料到的,導(dǎo)致許多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽擱了不少時(shí)間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由,并且也算給自己上了一課,提示自己以后寫文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說明問題,時(shí)刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人。

  二、公司文化方面

  剛走出校門能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運(yùn)的。同時(shí)開頭也帶著許多的憂慮,可怕自己無法融入集體,可怕與牛人的溝通有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過一段時(shí)間的體會(huì),我這種疑慮漸漸消退了。每個(gè)人都很簡單相處,溝通途徑也許多,向任何一個(gè)人請教問題,都很熱忱的關(guān)心答復(fù),這對一個(gè)新人來說是莫大的鼓舞。

  公司的業(yè)余活動(dòng)許多,員工們可以得意其樂。這也是讓新人很喜愛的一方面,還以為工作后成天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會(huì)、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和拘束,從而可以更投入。

  總之,這里的每件事每個(gè)人無時(shí)無刻的不影響著我,讓我不斷的追求進(jìn)步,享受工作帶給我的歡樂。

普通員工個(gè)人總結(jié)3

  通過公司組織學(xué)習(xí)“識大體,顧大局,擔(dān)責(zé)任,講奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)”教育實(shí)踐活動(dòng),首先,我對公司三年多的開局,起步與發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識,其次,對公司的五年發(fā)展計(jì)劃有了更加的深刻的了解,尤其這次學(xué)習(xí)使我的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,使我們集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力明顯提高,合作意識、奮斗精神明顯加強(qiáng)。

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好項(xiàng)目經(jīng)理的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)!安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這半年來的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向別人虛心請教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的'經(jīng)驗(yàn)。

  識大體、顧大局的過程是一個(gè)改造自我的過程,從而不斷完善人格品德。一個(gè)人,在工作、生活中難免有這樣那樣的不足和錯(cuò)誤,如果經(jīng)常自省,檢討自己的言行,就能及早發(fā)現(xiàn)自己的過失,不至于鑄成大錯(cuò)。因此,要想有所作為、有所成就,不斷提高自己的道德修養(yǎng),就必須經(jīng)常地進(jìn)行自省自勵(lì)。一方面,要經(jīng)常檢查剖析。找準(zhǔn)自己的問題,防止小錯(cuò)不查、釀成大患。另一方面,要做到有錯(cuò)必改。要想進(jìn)步,就要敢于正視自己的問題,及時(shí)采取措施加以改正,不能遮丑護(hù)短、諱疾忌醫(yī),不能寬容自己、遷就自己。否則,問題就會(huì)越來越多,有的還會(huì)越來越大。一屋不掃何以掃天下,自身的問題都發(fā)現(xiàn)不了,怎么能識大體顧大局呢?

  從講責(zé)任的角度講就是要明確自身工作職責(zé),認(rèn)真履行崗位責(zé)任,忠于職守,勤奮敬業(yè),盡職盡責(zé),努力工作;在工作中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念,珍惜當(dāng)前的工作,時(shí)時(shí)、處處都要有注意細(xì)節(jié)問題,工程施工中,安全是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)半年多的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡單談?wù)劙踩矫。重要的就是樹立安全意識,首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識并付諸實(shí)施。我相信,只要有責(zé)任意識,就沒有做不好的工作。

  講奉獻(xiàn)就是要立足崗位樂于奉獻(xiàn),始終保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn),全身心投入到工作中,努力做到“工作快樂、快樂工作”,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始終把公司的發(fā)展和企業(yè)榮譽(yù)放在首位。人活在世上總需要有點(diǎn)精神,這奉獻(xiàn)精神也是在工作和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和塑造的,同時(shí)也是工作中所必需的。只要我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,從小事做起,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,始終保持一顆平常心,把奉獻(xiàn)精神融入到工作之中,成為自覺行動(dòng)。有了這種奉獻(xiàn)精神,哪怕是難煩的工作,照樣能出色地完成通過本次學(xué)習(xí),深化自我意識,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為煜基集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

普通員工個(gè)人總結(jié)4

  忙碌而充實(shí)的20xx年即將結(jié)束,在新的工作崗位上,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、和睦的集體中,我從思想上得到了進(jìn)一步提高,在工作上得到了很大的鍛煉,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

  一、樹立以店為家的思想,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度,自覺維護(hù)酒店集體利益,維護(hù)酒店整體形象,做到誠心,虛心,耐心。

  二、充分了解工作環(huán)境,工作范疇,工作狀況,做到有問題能及時(shí)到位,及時(shí)解決。

  三、不遲到、不早退、不缺曠、有事有病向領(lǐng)導(dǎo)書面請假,對自己的工作做到盡職盡責(zé),合理安排,不急不躁,安全穩(wěn)固。

  四、愛護(hù)公物,妥善使用和及時(shí)維護(hù)工具設(shè)備,節(jié)約能源,從節(jié)約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時(shí)關(guān)掉,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,不因?yàn)闊o人管理而造成酒店的能源浪費(fèi)五、努力提高自身素質(zhì),主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)請教,保持飽滿的工作精神,并做到自覺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的'地方,有待改進(jìn),如專業(yè)知識不夠豐富,預(yù)備通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)知識和服務(wù)水平。

  明年我的計(jì)劃是:

  1、一如既往的地認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店工程部的知識,利用休息時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、多學(xué)習(xí)酒店相關(guān)知識,充實(shí)自己。努力使自己的工作更上一個(gè)新的臺階。

普通員工個(gè)人總結(jié)5

  一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想一下自己的這一年,是有很多的收獲的,但我也看到了一些自己做的不好的地方。這一年自己聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮,認(rèn)真的完成自己的工作,也取得了不錯(cuò)的成績。很快的就要開始新的一年的工作了,既有機(jī)會(huì)但也會(huì)有很多的挑戰(zhàn)。在此之前對今年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),尋找自己的不足,改正自己的不足。

  今年自己是有很多的地方做的不夠好的,現(xiàn)在看看自己是有很多的事情都沒有使用恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞降模@一年我是一直都有在進(jìn)步的,在當(dāng)時(shí)的自己看來我是完成得很好的,這也代表著我的工作能力是有提高的,F(xiàn)在自己也知道了一些問題應(yīng)該要怎么更好的去處理了,相信我之后是一定能夠更好的去完成自己的工作的。在這一年的工作中自己是一直都用很認(rèn)真的態(tài)度去完成工作的,所以也學(xué)到了很多的東西,比去年是有了很大的進(jìn)步的。

  在完成工作的同時(shí)我也會(huì)去學(xué)習(xí)一些新的工作方法和技能,讓自己能夠知道更多,我覺得是不能一直都用一個(gè)辦法去完成工作的,這樣的話自己是適應(yīng)不了時(shí)代的發(fā)展和變化的,在新的階段就應(yīng)該用新的工作方法,去找到適合自己的那一個(gè),讓自己能夠以好的狀態(tài)去完成工作。今年我覺得自己的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的,我不僅能夠準(zhǔn)時(shí)的完成自己的工作,還可以在這個(gè)過程中去提高自己的能力,保持一個(gè)學(xué)習(xí)的狀態(tài),是很好的。

  在工作的同時(shí)我也會(huì)應(yīng)該的遵守公司的紀(jì)律,有事的話要提前請假,絕對不會(huì)遲到或者早退,這一年的`時(shí)間我是沒有犯過一次錯(cuò)誤的,在這方面的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。我也能夠一直保持著一個(gè)端正的態(tài)度,絕對不會(huì)讓自己的工作態(tài)度出現(xiàn)問題,這是比犯錯(cuò)還要更加可怕的事情,一旦態(tài)度出現(xiàn)問題工作是絕對不能完成得好的。不管自己的工作能力是怎樣的,一定要有一個(gè)好的態(tài)度,這樣才能夠幫助我在工作中取得進(jìn)步。

  新一年的工作馬上就要開始了,自己在這之前應(yīng)該要確定好自己這一年的方向以及做好計(jì)劃,更好的去開始新的一年的工作。我知道自己在明年的工作中是一定會(huì)遇到很多的困難的,但只要自己能夠克服這些困難就一定能夠有更大的進(jìn)步。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備要開始新的一年的工作了,我相信自己是一定能夠有更好的表現(xiàn)的。

普通員工個(gè)人總結(jié)6

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間又到了年末,回想一年的工作,我深感時(shí)光荏苒,也感慨萬分。在這一年里,我在擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人的崗位上,經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和收獲,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也深刻體會(huì)到了自身的不足之處。在這里,我將結(jié)合工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進(jìn)展和完成情況、工作難點(diǎn)和問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、工作規(guī)劃和展望等方面,進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

  一、工作目標(biāo)和任務(wù)

  在年初,我與團(tuán)隊(duì)成員一起制定了明確的工作目標(biāo)和任務(wù)。我們的工作目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)部門的發(fā)展與目標(biāo),并提高工作效率和績效。為此,我制定了以下工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的工作,建立一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì);

  2、制定和完善工作流程和規(guī)范;

  3、推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展和完成;

  4、提高員工的工作質(zhì)量和效率。

  二、工作進(jìn)展和完成情況

  在一年的工作中,我認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的進(jìn)展和成績。首先,在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的工作方面,我根據(jù)不同的工作要求,合理安排了團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并且與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和協(xié)作,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也與其他部門的負(fù)責(zé)人保持了良好的合作關(guān)系,確?绮块T工作的高效推進(jìn)。

  其次,在制定和完善工作流程和規(guī)范方面,我根據(jù)實(shí)際情況,對現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行了評估和優(yōu)化。我與團(tuán)隊(duì)成員共同制定了一套科學(xué)、合理的工作流程和規(guī)范,并且進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),讓員工們能夠更好地理解和執(zhí)行工作規(guī)范,提高工作效率和質(zhì)量。

  此外,我也積極推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展和完成。通過與項(xiàng)目組的密切合作,我及時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,并與項(xiàng)目組一起制定了相應(yīng)的解決方案,確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成。

  最后,在提高員工的工作質(zhì)量和效率方面,我主持了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高了員工的專業(yè)知識和技能。我與員工進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析,并提供了實(shí)踐指導(dǎo),從而幫助員工更好地理解和完成工作任務(wù)。

  三、工作難點(diǎn)和問題

  在工作中,我也遇到了一些困難和問題。首先,人員管理方面存在一定的挑戰(zhàn),如員工之間的溝通和協(xié)作不夠順暢,工作分配有時(shí)不夠合理等。為了解決這些問題,我加強(qiáng)了對員工的管控和監(jiān)督,建立了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提高了員工的工作積極性和效率。

  其次,由于工作任務(wù)的繁重,我在時(shí)間管理方面存在一定的困難。為了解決這個(gè)問題,我學(xué)習(xí)了一系列的時(shí)間管理方法,并將其運(yùn)用到工作中,如制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和優(yōu)先級,合理安排工作時(shí)間等。通過這些措施,我能夠更好地管理時(shí)間,提高工作效率。

  四、工作質(zhì)量和壓力

  在工作質(zhì)量方面,我時(shí)刻保持著高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我嚴(yán)格按照工作要求和標(biāo)準(zhǔn),完成各項(xiàng)工作任務(wù),并在完成后進(jìn)行了詳細(xì)的自我評估和反思,不斷提高工作質(zhì)量。同時(shí),我也積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)知識和技能,以提高工作質(zhì)量和水平。

  在工作壓力方面,由于任務(wù)的繁重和時(shí)間的緊迫,我確實(shí)面臨了一定的壓力。但是,我將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,通過合理安排工作時(shí)間和與團(tuán)隊(duì)成員的緊密配合,成功完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并保持了較好的工作狀態(tài)。

  五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  在一年的工作過程中,我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。首先,協(xié)調(diào)和溝通能力是工作負(fù)責(zé)人必備的重要素質(zhì)。只有通過良好的協(xié)調(diào)和溝通,才能使團(tuán)隊(duì)成員之間形成良好的.合作關(guān)系,從而提高工作效率和質(zhì)量。

  其次,合理管理時(shí)間和資源,確保工作的高效進(jìn)行。工作中的任務(wù)繁多,如果沒有一個(gè)科學(xué)、合理的時(shí)間管理和資源分配,很容易導(dǎo)致效率低下和工作質(zhì)量下降。

  最后,要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。工作負(fù)責(zé)人需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身才能適應(yīng)工作的需求并更好地履行職責(zé)。

  六、工作規(guī)劃和展望

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。具體來說,我計(jì)劃通過參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和技能;同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,建立更加緊密的工作關(guān)系,并通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),提高員工的工作積極性和效率。

  總之,過去的一年是充實(shí)而忙碌的一年,我充分發(fā)揮了工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)和作用,取得了一定的成績和進(jìn)展,也收獲了許多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信,通過持續(xù)不斷的努力和學(xué)習(xí),我會(huì)在未來的工作中取得更加輝煌的成績。

普通員工個(gè)人總結(jié)7

  時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時(shí)間還不太長,但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個(gè)好的開始,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長

  無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的'互相轉(zhuǎn)化的過程。

  我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)

  我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

  我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。

  經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

普通員工個(gè)人總結(jié)8

  一年來的工作已經(jīng)過去了,在過去一年來的工作當(dāng)中,我覺得自己是比較充實(shí)的,我也在這個(gè)過程當(dāng)中,確實(shí)是應(yīng)該要去落實(shí)好,在這一點(diǎn)上面應(yīng)該要做的更加有信心一點(diǎn),在這個(gè)過程當(dāng)中我希望可以學(xué)習(xí)到更多的東西,現(xiàn)在回想起來我還是認(rèn)為自己做的不夠好,這也不是我想要看到的結(jié)果,一年來的工作我也需要總結(jié)一番。

  在這個(gè)過程當(dāng)中,我確實(shí)還是感觸深刻的,在接下來的工作當(dāng)中,我一定會(huì)做的更加細(xì)心一點(diǎn),年度考核之際我會(huì)進(jìn)一步去落實(shí)好,我每天都按時(shí)的完成好自己的工作,過去一年來我確實(shí)還是努力調(diào)整了很多的,這也是我對自己的工作態(tài)度,對此我也是感覺非常不錯(cuò)的,現(xiàn)在回想起來確實(shí)是給了我很多的信心,我相信在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該堅(jiān)持去做好一點(diǎn)的,在這個(gè)過程當(dāng)中我也應(yīng)該去維持好的狀態(tài),對此我是深有體會(huì)的,這一年來所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我是感覺非常充實(shí)的,我渴望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中,積累足夠多的工作經(jīng)驗(yàn),對此我也是深有體會(huì),在這個(gè)過程當(dāng)中我也是對自己很有信心的,希望可以在這個(gè)過程當(dāng)中,保持發(fā)揮好自己的心態(tài)。

  這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn),我也知道這些是我應(yīng)該要去努力的方向,我現(xiàn)在回想這段經(jīng)歷的時(shí)候,是感覺充實(shí)的,我知道在這方面我應(yīng)該要端正好心態(tài),這一年來所經(jīng)歷的工作我需要做的更加好,在這個(gè)過程當(dāng)中我感覺自己確實(shí)需要完善好自己的'工作狀態(tài),這對我的能力是一個(gè)很有意義提高,在這個(gè)過程當(dāng)中,這些是我的需要去調(diào)整好的,對此我也是深有體會(huì)的,一年來在工作當(dāng)中我不斷的調(diào)整好自己的心態(tài),在這個(gè)過程當(dāng)中在這方面我還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn),一年來在工作當(dāng)中我也得到了非常多的進(jìn)步,我感激公司對我的培養(yǎng),在這個(gè)過程當(dāng)中,我也希望能夠讓自己得到更多的鍛煉,我也一定會(huì)做的更好一點(diǎn)的,對于自身還是應(yīng)該要維持好的狀態(tài),在這個(gè)過程當(dāng)中,我也得到了很多的進(jìn)步,這對我而言確實(shí)是一個(gè)提高。

  當(dāng)然我也有做的不夠好的地方,這是我需要去思考的事情,我也會(huì)進(jìn)一步去落實(shí)好的相關(guān)的規(guī)章制度,對此我感覺很是吃力,我也相信這對我個(gè)人而言也是可以得到更多的調(diào)整的,希望在今后的工作當(dāng)中,努力做的更好一點(diǎn)。

普通員工個(gè)人總結(jié)9

  時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作已經(jīng)工作一年了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  這是我畢業(yè)之后的第二份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,xx讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口,一年的工作讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會(huì)。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到xx這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵的精髓,我想也是激勵(lì)我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

  一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的.知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲。

  在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

普通員工個(gè)人總結(jié)10

  現(xiàn)在是20xx年,不知不覺在我這個(gè)酒店做前臺已經(jīng)做了有xx年時(shí)光,從剛開始對前臺一去所知到此刻獨(dú)擋一面,我相信那里面除了我自我的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時(shí)光里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在那里被發(fā)揮到了極致。

  酒店為了到達(dá)必須的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會(huì)換來客人的微笑”。我一向堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自我的服務(wù)做到極致。

  酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。

  這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯(cuò)。重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。在這20xx年我主要做到以下工作:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)前廳部作為酒店的門面。

  每個(gè)員工都要直接的應(yīng)對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率前廳部根據(jù)市場狀況,用心地推進(jìn)散客房銷售。

  今年來酒店推出了一系列的客房促銷,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價(jià),前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

  三、注重各部門之間的'協(xié)調(diào)工作酒店就像一個(gè)大家庭。

  部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響。

  四、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿意。

  前臺收銀處是客人離店前接觸的后一個(gè)部門,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種.種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時(shí),忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。

  所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門講明狀況,請求幫忙。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時(shí)客人往往被你的熱情幫忙感化,從而改變初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。

  只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

普通員工個(gè)人總結(jié)11

  20xx年度,營銷部在公司的指導(dǎo)下,展開了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動(dòng)和推廣工作。現(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的展開提幾點(diǎn)看法。

  1、鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必須的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

  武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們依照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

  我們所具有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占據(jù)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶藥品供應(yīng)商所看重的。

  2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)固的終端直銷隊(duì)伍。

  目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,經(jīng)過部門屢次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相干流程。

  對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又避免了市場顯現(xiàn)空白和漏洞。這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛勞,卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運(yùn)作的新氣力,是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢otc市場的人員保證。

  3、建立了一套系統(tǒng)的`業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

  在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套合適于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行當(dāng)中。

  第一,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。

  其次,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放,業(yè)務(wù)展開的基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)!

  第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的日、周兩會(huì)機(jī)制。每天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會(huì),及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)劑營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

  4、確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

  目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純潔堂、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一樣的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。

普通員工個(gè)人總結(jié)12

  即將到來的xx年是充實(shí)、忙碌、快樂的一年。歲末年初,我站在新老交替的時(shí)間平臺上,回望過去,展望未來。在過去的一年里,在小組的指導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同事之間的友好合作下,我的工作和學(xué)取得了很大的進(jìn)步。

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

  在前臺主管、領(lǐng)班和同事的熱情幫助下,我的業(yè)務(wù)技能有了顯著提高。作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接面對客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映了酒店的服務(wù)水平和管理水平。前臺是這個(gè)門面的核心部分。我知道我的責(zé)任很大,我的疏忽會(huì)給酒店帶來經(jīng)濟(jì)損失。

  因此,在工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,并積極向其他同事學(xué)更多的專業(yè)知識,以增強(qiáng)自己的專業(yè)水平。只有這樣,我們才能進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,更好地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客人喜出望外。

  二、“開源節(jié)流,控制成本”從小事做起,從我做起

  “開源節(jié)流”是每個(gè)企業(yè)的追求。在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)約資金、控制成本的活動(dòng)。為了節(jié)省成本,我們使用回收的歡迎卡作為酒店的內(nèi)部房間。當(dāng)xx想帶客人參觀房間時(shí),我們都使用這些用過的歡迎卡來安裝鑰匙,以減少歡迎卡的使用,節(jié)省酒店費(fèi)用。

  我們用打印好的報(bào)告紙做草稿,各種報(bào)告盡量雙面打印。通過這些控制,我們可以為酒店創(chuàng)收做出前臺應(yīng)有的貢獻(xiàn),盡自己微薄之力。

  三、強(qiáng)化銷售意識和銷售技巧,提高住房率

  在部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)幫助下,我學(xué)到了一些銷售技巧。怎么給客人報(bào)房價(jià),什么樣的客人報(bào)什么房型的房價(jià)?如何向預(yù)訂的客人推薦更好的房間類型?等等。在這里,我要感謝我們的部門領(lǐng)導(dǎo)毫無保留地將這些銷售知識傳授給我們。在增加自身知識的同時(shí),也積極的`為大體積房間的銷售做自己的努力。只要客人來到前臺,我都會(huì)盡量讓他們留下來,哪怕是不入住。為了爭取更高的入住率。

  四、注意各部門之間的協(xié)調(diào),與同事相處融洽

  酒店就像一個(gè)大家庭,工作中部門之間難免會(huì)發(fā)生一些不愉快的小事。前臺作為整個(gè)酒店的樞紐,與餐飲、銷售、客房等部門有著密切的工作關(guān)系。所以在日常工作生活中,我總是注意自己的言行,主動(dòng)與各部門同事打交道,尊重他人,贏得對自己的尊重。家和一切都是幸福的。

普通員工個(gè)人總結(jié)13

  時(shí)間過得真的好快,我到公司工作也是剛剛好滿了一年了,過去的一年,我也是得到了許多同事的關(guān)心,教我怎么做事,告知我如何的適應(yīng)公司的環(huán)境,也是讓我徹底的融入到公司之中,我也是有挺多的方面都是得到了進(jìn)步,工作之中也是有一些小小的成就,對于過去的一年,我也是要對個(gè)人的工作來總結(jié)下。

  能來到我們公司,其實(shí)我也是感到有些不行思議,畢竟我是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,那時(shí)候通過一次次的面試,我以為我確定會(huì)被刷下去,但想不到還是有機(jī)會(huì)進(jìn)入到我們公司,而有了這個(gè)機(jī)會(huì),我也是牢牢的去把握,在工作里解決問題都是敢于去處理,不畏縮,主動(dòng)的看待,遇到不懂的,我也是會(huì)很認(rèn)真的去問同事,去突破自己的舒適區(qū),可能對于別人來說,這份基礎(chǔ)的工作比較簡潔,但是對于當(dāng)時(shí)的我來說,還有很大的難度,不過我都是不斷的去進(jìn)行思索,體會(huì)工作該如何的去做,一個(gè)問題一個(gè)個(gè)的'都去解決,在處理之中,我也是成長很快,進(jìn)步很大。

  雖然熟識工作之后覺察許多事情都是重復(fù)性的,但我也不覺得就這樣做就行,而是尋求創(chuàng)新,想方法轉(zhuǎn)變工作的方法,去提升效率,盡可能的在每日的工作之中,逼迫自己成長,把工作做得更加完善,一個(gè)問題的出現(xiàn),我也不只是想著如何解決就行了,而是思索這個(gè)問題為何會(huì)出現(xiàn),是否有更好的一個(gè)方法去解決,雖然同事教我的是已經(jīng)很勝利的好方法,但是時(shí)代在變,而且狀況也是在變的,我也是想要打破以前陳舊的一個(gè)方法,去查找到新的方法和方向,只有這樣多去思索,那么問題不但是能解決,自己也是有更大的收獲,同時(shí)找到問題的根源之后,我也是可以在以后更好的預(yù)防這種狀況的發(fā)生。

  我到底還是個(gè)新人,所以在這一年里也是犯了不少的錯(cuò)誤,不過我覺得不犯錯(cuò)雖然好,但是犯錯(cuò)卻是更能讓我成長,讓我明白我的缺乏在哪些地方,我又有哪些是需要去轉(zhuǎn)變,需要去完善的,在這一年里,我也是通過這些錯(cuò)誤,認(rèn)識到自己的一個(gè)缺點(diǎn),在不斷的完善和改良之中,我也是成長的特殊快,并且也是收獲挺多的,特殊是讓我得到了領(lǐng)導(dǎo)了確定,一些做的好的事情也是得到了表揚(yáng),這也是讓我對于工作更加的有動(dòng)力了,也明確了自己的方向和以后要繼續(xù)去提升的地方。

普通員工個(gè)人總結(jié)14

  在過去的一年中,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)。

  一、工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

  二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟

  每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡,使我更加有動(dòng)力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的.前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!我會(huì)履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會(huì)能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

  一年來,我做的已經(jīng)是了,我相信在今后的工作中,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯(cuò)是在所難免的,所以我不會(huì)過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

普通員工個(gè)人總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了,自20xx年參加工作至今,我從事酒店財(cái)務(wù)工作已經(jīng)十年了,從酒店收入審計(jì)員到日常賬務(wù)會(huì)計(jì)員、資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)員、財(cái)產(chǎn)管理會(huì)計(jì)員,無論是做事、還是做人,我都從領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)中,通過自身的不斷努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,也樹立了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。展望未來,我對自己職業(yè)的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

  財(cái)務(wù)工作像年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的重要性,也在自己的工作中設(shè)定了一些學(xué)習(xí)目標(biāo):

  一是加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)行業(yè)里先進(jìn)的管理方法,結(jié)合自己實(shí)際情況,改善工作效率。

  二是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等政策法律,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),不斷提高理論水平,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加酒店相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,服務(wù)前線,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作。

  一直來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從酒店和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于酒店財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作很多都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體崗位情況,各崗位的工作如下:

  (1)收入審計(jì)崗位:收入審計(jì)主要是對前臺結(jié)賬及餐廳結(jié)賬的工作進(jìn)行審核和監(jiān)督,不僅是記錄酒店收入的第一步,也是酒店財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一,更直接體現(xiàn)酒店收入的第一手資料,因此,要求每一名審計(jì)員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序,包括夜間稽核過數(shù),處理收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù),核對報(bào)表,對各營業(yè)廳面的收款進(jìn)行審核,檢查現(xiàn)金、信用卡、支票的收受程序,檢查發(fā)票、賬單管理等一系列工作規(guī)定,裝訂原始賬單、報(bào)表等存檔資料,做到及時(shí)反映酒店每日收入情況,保證資金收回準(zhǔn)確無誤,同時(shí)還要及時(shí)與營業(yè)部門溝通,掌握第一手營業(yè)資料。

  (2)日常賬務(wù)會(huì)計(jì)崗位:按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目,處理日常發(fā)生的業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向上級管理公司、領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,按規(guī)定審核憑證手續(xù)是否完整,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

  (3)資產(chǎn)核算崗位:主要是按照上級管理公司《財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)程》的要求,指導(dǎo)酒店各部門編制年度資本性支出的預(yù)算;監(jiān)督和檢查資本性支出,嚴(yán)格按照管理公司批準(zhǔn)的資本性支出項(xiàng)目,審核酒店各項(xiàng)資本性支出情況,對超預(yù)算外項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)立項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后才能正式實(shí)施。

  (4)酒店財(cái)產(chǎn)管理員崗位:由于酒店財(cái)產(chǎn)品種繁復(fù)多樣,大到一輛車,小到一部手機(jī),都需要建立明細(xì)賬進(jìn)行管理,為便于管理,每項(xiàng)財(cái)產(chǎn)一經(jīng)投入,馬上督促驗(yàn)收人、使用部門經(jīng)辦人簽字,填制財(cái)產(chǎn)投入登記表,如屬固定資產(chǎn)還需填制固定資產(chǎn)卡片,將每項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、金額、使用地點(diǎn)等填寫清楚,憑此資料按部門建立財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬,并將屬固定資

  (5)財(cái)產(chǎn)的錄入賬務(wù)系統(tǒng),按月計(jì)提折舊。財(cái)產(chǎn)報(bào)廢時(shí),主動(dòng)幫助使用部門填寫報(bào)廢單,轉(zhuǎn)交工程部做技術(shù)鑒定,提出報(bào)損意見,再交由財(cái)產(chǎn)管理員填寫所屬類別、財(cái)產(chǎn)原值、已提折舊、凈值等資料,將報(bào)廢單送交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn),待整套手續(xù)完成后再調(diào)整財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬,屬固定資產(chǎn)再進(jìn)行賬務(wù)處理,將報(bào)廢單作為原始憑證編制會(huì)計(jì)分錄。每年組織一次財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn),按照財(cái)產(chǎn)管理的`有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督和檢查各部門財(cái)產(chǎn)管理工作及臺賬的記錄情況,核對賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查找原因進(jìn)行調(diào)整,保證酒店財(cái)產(chǎn)安全。

  在這一系列的工作中,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  一是作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

  二是擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  三是只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

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