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內(nèi)審個人工作總結(jié)

時間:2024-01-10 09:30:38 個人總結(jié) 我要投稿

內(nèi)審個人工作總結(jié)2篇(精)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的內(nèi)審個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

內(nèi)審個人工作總結(jié)2篇(精)

內(nèi)審個人工作總結(jié)1

  作為內(nèi)審員,在單位領(lǐng)導和質(zhì)量負責人的指導下,我們認真學習《準則》及體系文件、標準、作業(yè)指導書,學習內(nèi)審知識,并理論聯(lián)系實際運用到工作當中去,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認真學習準則,努力把準則內(nèi)容理解透徹,學習《管理手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》,相關(guān)檢測標準方法。參加上級內(nèi)審員培訓和本單位的培訓,均通過考試合格。為內(nèi)審工作打下了理論基礎(chǔ)。

  二、年初在質(zhì)量負責人任命,并經(jīng)考核合格,擔任了本次內(nèi)審的內(nèi)審員。在質(zhì)量負責人的組織下編寫了本年度內(nèi)部審核計劃。在編寫的時候注意了七個事項,明確內(nèi)審是符合性檢查、是質(zhì)量負責人負責的工作、內(nèi)審的時間周期不超過12個月、內(nèi)審工作覆蓋準則全部19個要素、應覆蓋管理體系涉及的所有場所進行的工作、要求內(nèi)審員持證上崗、內(nèi)審員獨立在工作之外。按照規(guī)定編輯不符合項檢查表。

  三、在內(nèi)審實施中,按照首次會議、現(xiàn)場審核、碰頭會、開具不符合項報告及召開末次會議的`程序進行,F(xiàn)場審核中依據(jù)管理手冊、程序文件、現(xiàn)場審核檢查記錄表等檢查核實,運用各種審核方法和技巧,通過與受審核部門負責人及有關(guān)人員交談、查閱文件、現(xiàn)場檢查、調(diào)查驗證等方法,收集符合或不符合的客觀證據(jù),并做好詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的不符合項當場向受審核方指出,取得受審核方確認后,收集審核證據(jù),對照評審準則等找出問題,并對審核情況進行綜合分析,經(jīng)受審核方確認后開具不合格項報告,得出審核結(jié)論,在末次會議上宣讀不符合項報告,做出審核評價和結(jié)論,提出建議和糾正措施要求

  四、審核結(jié)束后編寫了內(nèi)部審核報告,針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題作出統(tǒng)計分析歸納和評價,經(jīng)全體內(nèi)審組成員通過,并簽名報質(zhì)量負責人,并形成不符合項分布表

  五、審核完成后進行了跟蹤審核驗證,對受審核方采取的糾正措施進行審核驗證,對糾正結(jié)果進行判斷和記錄,并將驗證記錄材料整理歸檔。

  在今后的工作中,要更加學習內(nèi)審相關(guān)知識,總結(jié)內(nèi)審經(jīng)驗,更好的做好內(nèi)審工作。

內(nèi)審個人工作總結(jié)2

  回顧這一年的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

  一、具體工作

  1、參與制定并完善了一系列內(nèi)審流程。

  2、參與制定“20xx年度的兩次內(nèi)審工作計劃”,并參與試驗室開展的“20xx年內(nèi)審工作計劃討論”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了試驗室對于內(nèi)審員的定位及期望,同時明白現(xiàn)階段的工作重心應是“逐步完善”。該計劃的最終確定,為今后的工作指明了方向。

  通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了試驗室的操作流程。

  二、工作體會

  1、內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了必須堅持監(jiān)督與服務并重。內(nèi)審歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務。結(jié)合公司實際情況,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù)。

  2、領(lǐng)導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的`作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導的信任,取得了領(lǐng)導對內(nèi)審工作的重視和大力支持。公司領(lǐng)導對內(nèi)審工作倍加關(guān)注,對內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對內(nèi)審報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為內(nèi)審工作的順利實施提供了有力保證。

  三、強化內(nèi)審業(yè)務培訓,全面提高內(nèi)審業(yè)務人員素質(zhì)

  除積極安排內(nèi)審人員參加省內(nèi)審組織的經(jīng)常性培訓,培訓我公司的內(nèi)審人員,提高內(nèi)審人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和操作水平,使我公司內(nèi)部審計上一個新的臺階。

  總之,經(jīng)過這一年來的工作磨練,我對試驗室已經(jīng)有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是,隨著內(nèi)審制定的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、內(nèi)審工作需進一步深入、內(nèi)審項目需更加具有針對性,內(nèi)審方法需進一步改進,力度需進一步加強等。面對種種挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在公司領(lǐng)導下及與同事們的合作中,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,聯(lián)系檢驗科的實際情況,并結(jié)合公司對內(nèi)審工作的要求,努力工作再上新臺階!

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