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護理部主任個人工作業(yè)績報告

時間:2023-11-18 09:04:20 個人總結 我要投稿
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護理部主任個人工作業(yè)績報告[優(yōu)]

  在經濟發(fā)展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的護理部主任個人工作業(yè)績報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

護理部主任個人工作業(yè)績報告[優(yōu)]

護理部主任個人工作業(yè)績報告1

  春花秋實,寒暑往來,我們即將迎來了又一個春天,在這歲末之際,特將20xx年的'護理工作總結如下:

  一、堅持等級醫(yī)院評審標準指南,提升管理工作。

  借等級醫(yī)院評審的東風,以等級醫(yī)院評審標準為工作指南,健全了護士工作職責,護士考核標準,護理質控標準,護理缺陷,意外事件上報制度,實習生管理制度,使護理工作做到有章可循,有據可依。護士長堅持每日查房,科室每月開展一次疾病查房,每月一次安全管理護理會議,每月進行檢查工作匯報總結,每周進行晨間提問工作,都基本達到了規(guī)范要求的標準。通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現,及時整改,護理質量有了較大提升,全年無重大護理事件發(fā)生,重度缺陷為零。根據等級醫(yī)院評審要求,今年對病歷文書進行了專項整改,責任護士,主管護士,科室質控員,護士長各有分工,使護理文書書寫上了一個臺階。特別是標本送檢率,簽名及時率,護理書寫及時性較往年提升,缺漏項下降。今年下半年實行了表格式文書書寫,出現了一些新問題,旨在明年加以改善。

  二、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升護理工作。

  繼續(xù)堅持出院病人隨訪制度,堅持與婦幼保健人員和作做好產婦與新生兒的保健,從患者入院到出院健康教育貫穿始終。堅持產婦陪伴分娩,堅持每月開展工休座談會,虛心聽取病人意見。堅持為手術病人提供米湯,為陪客提供躺椅。

  三、嚴格產房管理

  堅持人員準入制度,科內護士均取得護士執(zhí)業(yè)證,助產技術合格證及產房疫苗接種證。印刷產科常見急救流程,產科急救小組人員名單,聯(lián)系方式張貼在產房,加強工作流程,對新生兒窒息復蘇,產后出血急救進行模擬演練及考核。通過了兩次產科質量檢查。健全疫苗上報及核對規(guī)范,加強疫苗打點。實行產婦分娩陪伴。

  四、婦幼保。

  見產婦兒童死亡及接生情況統(tǒng)計報表,浙江出生醫(yī)學證明使用情況報表;浙江省圍產兒死亡監(jiān)測;分娩情況年報表,杭州市危重孕產婦一覽表,新生兒疾病篩查表。

  五、不足之處:

  護理科研論文缺。科內護士工作積極性不強,學習熱情不高,處于被動工作狀態(tài)。實習生管理經念缺乏。

護理部主任個人工作業(yè)績報告2

  20xx年馬上就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今后能更好的工作,為了今后能更有效率的工作,為了今后能為醫(yī)院贏得更多的榮譽,現將這一年的工作總結如下:

  做為兒科資歷最淺的護士,去年我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自身豐富的護理閱歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自身的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自身看到的.能做的,無論份內份外,都會主動去完成。

  護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自身驕傲。我是生命的守候者,許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!因此在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中,但我快樂!作為一名兒科護士,需要不斷重視服務細節(jié),提升病人滿意度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信、錦旗。

  在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護理部主任個人工作業(yè)績報告3

  自今年進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自身并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。以下是今年的外科護理工作總結。

  一、學到術前術后的相關知識

  術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提升護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。

  二、注意護士職業(yè)形象

  在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,加強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提升,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提升了自身素質及應急能力。

  三、工作不足之處

  在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的`東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自身的職責和義務,但在主動性方面還有待于進一步提升,這都是我今后需要改善和提升的地方。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉^去,有很多進步和提升,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

護理部主任個人工作業(yè)績報告4

  今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質量才得以保證。發(fā)現問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的.方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。

  一、根據老人身體狀況進行分析

  在護理工作中,我們發(fā)現護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增多喂食次數,對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進行喂食。

  二、護理工作中注意方法

  對進食嗆咳明顯的老人,可根據醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不但只關注翻身的時間,也應注意翻身的方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。

  三、做好老人的清潔工作

  當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員加強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。

  因此,護理工作時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護理緊密匯編起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。

護理部主任個人工作業(yè)績報告5

  回顧20xx年,在院部及護理部正確領導下,經過全體護理人員的共同努力下,加強服務意識,提升服務質量堅持“以人為本,以病人為中心”為出發(fā)點,較好地完成了各項護理工作,完成護理計劃90%以上,現將工作總結如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  1、詳細制訂并落實各班崗位職責,加強工作責任心,加強護理人員服務意識,安全意識,培養(yǎng)慎獨的'工作作風。

  2、嚴格落實各項核心制度,同時保障“綠色通道”通暢,為搶救患者贏得了寶貴時間,妥善處理各類糾紛,為病人對護士的滿意度≥90%。

  二、提升護理人員的業(yè)務素質

  1、按護理人員分層次培訓計劃要求,對各級護理人員進行理論,操作考核,成績達標理論100%操作100%

  2、加強護理人員的業(yè)務知識學習,開展急救模擬演練,選派護士參加急診年會,要求急救護理操作人人過關,與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展,提升了急診急救水平和搶救反應速度,日前有4名護士參加網絡教育學習,1名參加護士參加函授本科學習。

  3、每月安排2—4次業(yè)務學習,每周落實晨會提問。

  4、每周進行護理質量自查一次,急救物品完好率100%無菌物品合格率100%,物品浸泡合格。

  5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,配合院感科共同做好醫(yī)院感染管理工作。

  三、做好新入科護士、實習生及進修生的帶教工作

  根據急診科的工作特性,制定新入科帶教護士三個月及五個月的培訓計劃,并認真落實,對實習生帶教做到放手不放眼,每周實行小講課1次。

  四、護理人員較出色完成護理工作

  全年共完成輸液33418,輸血86,IV,5477,IM12622,皮試6374,導尿109,灌腸29,洗胃60,換藥6307,霧化吸入4370,120出車1639(其中福州567車),清創(chuàng)1746,心電監(jiān)護635,氧氣吸入1241,小兒頭皮靜脈輸液16700,靜脈穿刺置管術4496,搶救1033,死亡16,搶救成功率98.4%。

  五、存在不足

  1、急診科病人流動性大,病情復雜,年輕護士及輪崗護士多,缺乏臨床經驗,哥方面知識有待進一步提升。

  2、選派護士進修學習未能落實

  3、崗位職責落實欠到位。

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