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科協(xié)個人工作總結(jié)

時間:2023-04-16 13:40:36 個人總結(jié) 我要投稿

科協(xié)個人工作總結(jié)(精選10篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的科協(xié)個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

科協(xié)個人工作總結(jié)(精選10篇)

科協(xié)個人工作總結(jié)1

  街道科協(xié)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下,圓滿的、出色的完成全年工作任務(wù),曾連續(xù)六年被區(qū)科協(xié)評為科協(xié)工作優(yōu)秀單位,其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協(xié)年初制定的目標(biāo)職責(zé)狀開展工作,并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務(wù)、逐項超額完成任務(wù)的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結(jié)如下。

  一、指導(dǎo)思想

  為認(rèn)真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想,落實區(qū)委十屆十四次全會精神,全面實施科技興區(qū)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞爭創(chuàng)全國省會城市第一區(qū)的目標(biāo),在全街范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的良好氛圍,提高全街居民的科學(xué)文化素質(zhì),推動技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)普及,為構(gòu)建和諧和平作貢獻(xiàn)。

  二、提高認(rèn)識。加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)今年恰逢社區(qū)干部換屆,為使新當(dāng)選的社區(qū)干部能盡快進(jìn)入主角,開展科協(xié)工作,街科協(xié)及時組織專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、分散實踐、邊學(xué)邊干等形式。各社區(qū)老科協(xié)組織新增補(bǔ)18某某某某會員,并確定了各社區(qū)書記兼社區(qū)名譽(yù)會長,推選一名老科技工作者任會長,一名專干任秘書長,健全團(tuán)結(jié)的組織機(jī)構(gòu),為更好地開展科協(xié)工作奠定了基礎(chǔ)。

  三、科技搭建平臺,建立完美家園

  1、經(jīng)調(diào)查一些離退休老同志退休后由于生活節(jié)奏發(fā)生了變化很不適應(yīng),個性感到孤獨(dú)、無聊,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部退休后更是產(chǎn)生失落感,呆在家里就是不愿出門,失去了往日的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度。如把他們組織起來,借鑒他們的特長和潛力,為社區(qū)建設(shè)服務(wù)就是勞動資源及技術(shù)力量的二次開發(fā)。街道為發(fā)揮老同志作用,采取了為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)的總動員。首先成立了科技協(xié)會。其次,成立了老年科普大學(xué),開辦了各種,此外,為迎接“世園會”,寶環(huán)社區(qū)組建了老年英語科普大學(xué),自編自演英語短劇會話,取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。

  還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發(fā)病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學(xué)員們個聽的科學(xué)常識課,收到了較好的社會效應(yīng)。

  2、讓更多的人走進(jìn)社區(qū)科普大學(xué)。

  社區(qū)科普大學(xué)有完整的'教學(xué)計劃,根據(jù)不同人群,不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期,社區(qū)科普大學(xué)用心開展宣傳,請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫(yī)生為大家講預(yù)防為主、提高的防病潛力常識,廣大居民,受益匪淺,透過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了防護(hù)意識,社區(qū)廣大居民紛紛自發(fā)成立了護(hù)院小分隊,他們認(rèn)真嚴(yán)把“三門”,即院門、樓門、家門,避免了病毒傳播,確保了一方平安。

  3、利用優(yōu)勢,讓科普知識占領(lǐng)宣傳陣地。

  街道科協(xié)十分重視科普宣傳陣地建設(shè),今年八月份,以和平區(qū)科協(xié)為主體、八經(jīng)街道辦事處和沈陽第一服務(wù)處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經(jīng)街道延安里社區(qū)安家落戶,為和平區(qū)增添了一項科普知識宣傳的亮點(diǎn)工程。大型科普畫廊將成為促進(jìn)廣大市民科學(xué)文化素質(zhì)的提高、促進(jìn)人的全面發(fā)展、促進(jìn)構(gòu)成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設(shè)的重要宣傳陣地。不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方,高質(zhì)量的彩片配合性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂,具有較高的知識性、科學(xué)性、藝術(shù)性,貼近群眾生產(chǎn)和生活。資料有:維護(hù)心理健康和常見病知識,家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、功在當(dāng)代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡(luò)繹不絕,該科普長廊成為了八經(jīng)地區(qū)的一道亮麗風(fēng)景線。

  經(jīng)過區(qū)科協(xié)的努力和爭取,市科協(xié)還為遼博社區(qū)安置了價值萬余元的科普長廊一處,受到了居民的歡迎。截至目前全街共有長畫廊3處,百米畫廊1處,墻報、板報200處,各社區(qū)都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識,并根據(jù)不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫,營造了人人講科學(xué)、愛科學(xué)的氛圍。為此全街科協(xié)工作被評為市科協(xié)工作優(yōu)秀單位。

  4、社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)完美家園。

  各社區(qū)在科技協(xié)會倡導(dǎo)下紛紛成立了老年護(hù)綠隊,小紅帽護(hù)花隊,志愿者服務(wù)隊。他們每一天為社區(qū)綠化、美化,奉獻(xiàn)著自己的一片愛心。有的老同志讓遠(yuǎn)方親屬寄花種,買盆景,放在社區(qū)花園中,為社區(qū)大花園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

  5、豐富多彩的活動,促進(jìn)了社區(qū)精神禮貌建設(shè)。

  科技協(xié)會經(jīng)常組織居民開展科技小制作,陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動;有的居民將舊衣服經(jīng)巧手剪裁,做成了各種小背包;有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景;還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市,供大家欣賞。個性是當(dāng)學(xué)生放寒、暑假時,社區(qū)讓更多的孩子也走進(jìn)社區(qū)科技小超市,學(xué)習(xí)小制作,開展小發(fā)明活動。其中有一名學(xué)生用電腦設(shè)計的一幅“科技會館圖”榮獲優(yōu)秀設(shè)計獎。科技協(xié)會還經(jīng)常組織各種老年人文體活動:如沈電社區(qū)的老科技夕陽紅歌唱團(tuán)自編三句半“夸夸咱們社區(qū)好干部”;平均年齡70歲以上的時裝表演團(tuán)、展示了幸福生活樂萬家;書法協(xié)會的會員大手筆的贊美“社區(qū)就是我的家”,關(guān)心下一代協(xié)會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區(qū)退休老同志徐笑虎為振興和平獻(xiàn)言獻(xiàn)策推薦,他提出應(yīng)在各交通要道及事故多發(fā)地段安裝他發(fā)明的“太陽能報警器”。此項推薦經(jīng)多次考察和論證后,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,達(dá)成一致意見在全市推廣應(yīng)用。實踐證明,安裝“太陽能報警器”使多發(fā)交通事故地點(diǎn)變成了安全地帶,收到了良好的應(yīng)用效果,產(chǎn)生了顯著的社會效益,還得到了市總工會及省總工會的表彰。

  四、廣泛挖掘科技人才,使街道科技工作有了一個新的飛躍

  在市、區(qū)舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經(jīng)成為社區(qū)不可缺少的骨干力量。社區(qū)的群防群治離不開他們,分子的幫教離不開他們,鄰里糾紛調(diào)解離不開他們;社區(qū)安全防范離不開他們?傊麄冇米约旱奶亻L,為建設(shè)和諧社區(qū)而繼續(xù)奉獻(xiàn)著,同時他們也真正實踐著“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”的老科技事業(yè)。

  總之,科協(xié)工作大有文章可做。透過較為系統(tǒng)地宣傳普及學(xué)科學(xué)、愛科學(xué),用科學(xué)的思想指導(dǎo)工作,相信全民素質(zhì)的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里,街道的科技工作將會在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下,用科學(xué)的思想、科學(xué)的方法開拓科協(xié)工作思路,創(chuàng)新業(yè)績。

科協(xié)個人工作總結(jié)2

  XX年,XX鎮(zhèn)科協(xié)工作在縣科委、科協(xié)的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視下,圍繞中心、服務(wù)大局、求真務(wù)實、扎實工作,積極貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀,堅持以新農(nóng)村建設(shè)要求為科協(xié)工作的總體目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,全面提高全民科學(xué)文化素質(zhì)。XX年,主要做了以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定工作措施

  今年以來,XX鎮(zhèn)始終把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和科普能力建設(shè)的工作重點(diǎn)。為確保全年科普工作的順利進(jìn)行,本鎮(zhèn)年初就按照XX縣科委、科協(xié)下發(fā)的XX年工作要點(diǎn),結(jié)合我鎮(zhèn)科普工作實際制訂了《XX年XX鎮(zhèn)科普工作計劃》,并成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、農(nóng)辦、婦聯(lián)、成校等同志為成員,明確了各部門的工作任務(wù)和職責(zé),并定期召開科普工作會議,商討工作方法、解決工作難點(diǎn)。鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)還發(fā)動轄區(qū)內(nèi)有一技之長干部群眾充實科普志愿者隊伍。同時還把科普工作納入到各村年度工作考核中,年初各村均成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組和一支由教育、文化、衛(wèi)生等不少于8人組成的科普志愿者隊伍,并要求各村科普工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)、開展科普活動、加強(qiáng)科普畫廊的管理和維護(hù)做好臺帳記錄等,確保了全年科普工作得到各級的重視和順利開展。

  二、注重實效,開展系列科普活動

  在開展科普工作中,本鎮(zhèn)注重從實際出發(fā),針對實際需求,開展了形式多樣的科普宣傳活動,使科普服務(wù)對象更加廣泛化,提高科普工作的實效性,突顯科技傳播的社會魅力。

  1、鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)經(jīng)常通過多種渠道和途徑,深入基層為農(nóng)民群眾提供豐富實用的衛(wèi)生保健知識和服務(wù)。不斷加大了健康知識的宣傳,全年為農(nóng)民群眾免費(fèi)發(fā)放健康常識類科普資料共計8000多份。

  2、全面完成科普畫廊等農(nóng)村科普宣傳設(shè)施的建設(shè)。今年,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)切實按照上級要求,按時、按質(zhì)、按量完成了全鎮(zhèn)各村共98米的科普畫廊建設(shè),進(jìn)一步拓展了各村的科普宣傳陣地。并以各村行政主任為科普畫廊管理的主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科普畫廊的管理和維護(hù),確保版面內(nèi)容整潔大方、定期更換,做到了至少每2月更換一次,在年終進(jìn)行考核和獎勵。同時還充分利用村內(nèi)設(shè)施如農(nóng)民一點(diǎn)通、遠(yuǎn)程教育平臺、圖書室、科普活動室等設(shè)施,幫助村民通過網(wǎng)絡(luò)收集農(nóng)業(yè)科技信息、收集和發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息,加大了科技推廣和科普知識宣傳力度。

  3、廣泛開展"走百村、講百科"活動。今年8月,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)會同鎮(zhèn)食安辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)等部門特邀縣食品藥品監(jiān)督管理局的,借座于海洪港村開展了"迎世博、講健康,培養(yǎng)科學(xué)飲食合理用藥生活新風(fēng)尚"的"走百村,講百課"系列科普講座。本鎮(zhèn)21個村的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部代表和部分村民共90多人前往聽講。通過課堂培訓(xùn)和深入的講解,不僅使村民對食品安全知識有了更新更多的了解,而且還提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常指導(dǎo)能力。

  4、積極舉辦科普早市活動。科普早市作為我縣科普工作的一大特色和亮點(diǎn),本鎮(zhèn)特別安排了專項經(jīng)費(fèi)用于定期組織開展科普早市活動,比較有特色且效果顯著的有:3月5日以"迎世博、講科學(xué),提高全民整體素質(zhì)"為主題的科普早市活動,共出動志愿者50多名,發(fā)放了《健康從"吃""動"開始》、《食品安全知識讀本》、《市民生活與食品安全》、警惕脂肪肝、柑橘春季修剪技術(shù)等宣傳資料800多份,活動吸引了500多人;7月1日結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立88周年,會同鎮(zhèn)黨群辦、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、民政、司法、村建等10多個部門,出動60多名志愿者前往草棚鎮(zhèn)街道,聯(lián)合舉行科普早市活動。并《市民生活與食品安全》、《健康從"吃""動"開始》、禁毒宣傳、計劃生育政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律知識、世博知識等各類宣傳手冊。為了豐富科普早市內(nèi)容,還安排了合管站的2名黨員同志為群眾進(jìn)行量血壓等便民義診活動,同時還邀請有一技之長的志愿者設(shè)攤為民義務(wù)理發(fā);9月25日,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)根據(jù)開展全國科普活動日的通知精神聯(lián)合了鎮(zhèn)計生、民政、農(nóng)辦、司法、綜治、土管所、工會、文廣、成校、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等10多個部門的志愿者共30多名同志在鎮(zhèn)海橋街上開展了科普早市活動。通過發(fā)放各類科普宣傳資料和面對面的講解,向百姓普及了食品衛(wèi)生安全、計劃生育、法律常識、禁毒知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)、白山羊養(yǎng)殖技術(shù)、節(jié)能減排等科學(xué)知識。同時,鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的同志在現(xiàn)場開設(shè)了免費(fèi)為民量血壓和義診服務(wù);鎮(zhèn)文廣中心舉行了具有特色的文藝小戲演出;鎮(zhèn)青年志愿者利用25日公共秩序日,宣博知識和規(guī)范公共秩序;顒庸步哟罕200多名,發(fā)放各類資料800多份。

  5、鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)廣泛聽取農(nóng)戶、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)對農(nóng)業(yè)科技知識的需求,積極鼓勵和支持各村邀請專家前來開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。如:育德村經(jīng)常邀請市、縣農(nóng)技專家前來授課和輔導(dǎo),提高了村民的科技意識和科技技能。一年來,共舉辦蔬菜種植、婦生優(yōu)育及養(yǎng)生保健講座、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和白山羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班、法律知識和交通安全等培訓(xùn)班6期,參加人數(shù)達(dá)800多人次。又如,海洪港村今年也組織開展了各類講座和實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)14次。如世博知識講座、食品衛(wèi)生知識講座、保險知識講座、交通安全知識講座、柑橘種植技術(shù)培訓(xùn)、林業(yè)養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)、白山羊養(yǎng)殖培訓(xùn)等,總計參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)700多。

  這些活動的開展既得到了百姓的歡迎和積極參與,又?jǐn)U大和增加了科普活動的內(nèi)涵。使我鎮(zhèn)的科普工作更具吸引力,讓百姓在科普中得到更多的實惠和受益,真正使科技傳播的社會魅力不斷呈現(xiàn)。

  三、通力合作,充分發(fā)揮科普工作站的作用

  鎮(zhèn)科普工作站不但在平時積極配合鎮(zhèn)科協(xié)參與和做好各類科普活動,并且根據(jù)農(nóng)民的需求開展各類技術(shù)培訓(xùn)。為了充分發(fā)揮信息化在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的助力器作用,倡導(dǎo)農(nóng)村家庭積極向上、健康文明的生活方式,努力確保市委、市政府確立的實事項目--"“千村萬戶”農(nóng)村信息化培訓(xùn)普及工程"的順利實施,本鎮(zhèn)根據(jù)要求及時成立了農(nóng)村信息化培訓(xùn)普及工程領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、科協(xié)、農(nóng)辦、婦聯(lián)、成校等單位為成員,做好了組織和動員工作。為切實推進(jìn)該政府實事項目的落實,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)會同成校認(rèn)真商討制定了培訓(xùn)和宣傳普及工作計劃,并于6月中旬由分管鎮(zhèn)長主持召開了各村行政主任動員會議,動員村干部、專業(yè)農(nóng)民、就業(yè)援助員、保安、鄉(xiāng)村醫(yī)生、專業(yè)農(nóng)民等接受信息化培訓(xùn),使他們能更便捷、及時地接收、傳遞信息和更高效的開展工作。通過各部門的合作和有力的工作措施,超額完成了農(nóng)村信息化普及培訓(xùn)191人的培訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)成校還積極實施上海市農(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃,今年來積極舉辦各類培訓(xùn)班10多期,各類培訓(xùn)數(shù)均達(dá)到和超過了上級部門制定的相關(guān)達(dá)標(biāo)數(shù)。如:組織土廚師培訓(xùn)36人,林業(yè)栽培培訓(xùn)50人,老年養(yǎng)護(hù)員培訓(xùn)88人,紅十字急救知識培訓(xùn)800多人,柑桔技術(shù)培訓(xùn)1000多人,白山羊飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)600多人次,農(nóng)民工安全知識教育150人,新型農(nóng)民培訓(xùn)年培訓(xùn)數(shù)為3510人,"迎世博600天行動"社區(qū)居民世博知識培訓(xùn)2260人,林業(yè)人才培訓(xùn)155人。通過培訓(xùn)均獲得相關(guān)部門頒發(fā)的合格證書,有效提高了村民的整體素質(zhì)。

  四、全面創(chuàng)建,發(fā)揮科普村帶頭作用

  XX年,我鎮(zhèn)根據(jù)縣科委的要求,全面動員21個行政村和1個居委會開展創(chuàng)建科普村(居)工作。按照縣科委下發(fā)的科普村居創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn),本鎮(zhèn)按照實際情況認(rèn)真及時地制定了《XX鎮(zhèn)科普村居創(chuàng)建實施方案》,并召開各村行政主任會議下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)行動員。一年來,鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)通過指導(dǎo)和幫助各村開展科普活動和科技推廣工作并對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真評比,并將海洪港村、西新村、育德村為XX年度科普村,目前已向縣科委正式申報。這三個村在今年的科普村創(chuàng)建工作中各具特色,如:海洪港村全年舉辦了10多場次的科普講座,并在上級部門的`支持下,大力發(fā)展林下養(yǎng)雞場,目前出具規(guī)模,年產(chǎn)為10萬多羽,大大地提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)出,增加了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。西新村則安排了5萬元經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)建工作,先后訂購圖書500余冊,完善科普圖書室科普教育。并積極宣傳先進(jìn)、實用的科學(xué)技術(shù)。在今年水稻栽種培植期間,向廣大農(nóng)戶詳細(xì)解說了機(jī)插秧栽種和直播稻的區(qū)別,張貼水稻培管知識告示計250余份,鼓勵農(nóng)戶積極選擇機(jī)插秧提高產(chǎn)量,使農(nóng)戶取得了較好的收成。又如,育德村充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中的巨大推動作用,積極落實各項農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)措施,以完善的機(jī)制和提高科技含量為重點(diǎn),積極發(fā)展附加值高、科技含量大、輻射力強(qiáng)的白山羊、肉鴿養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓寬農(nóng)民增收渠道。新建的一個占地面積10.5畝、500頭以上規(guī)模的種羊擴(kuò)繁基地,依托中國工程院劉守仁院士的技術(shù)支撐,采用同步發(fā)情等多種高新技術(shù),使原來的白山羊二年三胎改為每年二胎,由此產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益90多萬元,帶動面上養(yǎng)羊生產(chǎn)間接經(jīng)濟(jì)效益1000萬元。在鎮(zhèn)政府的支持下引進(jìn)的上海中鴿實業(yè)有限公司,是華東地區(qū)規(guī)模的養(yǎng)鴿場,預(yù)計建成后可達(dá)種鴿12萬羽,年產(chǎn)肉鴿250萬羽,年產(chǎn)值4000多萬元。

  通過開展科普村創(chuàng)建工作,全鎮(zhèn)村民在科技文化知識上有了很大的提高,有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)、社會效果。

  回顧XX年我鎮(zhèn)的科協(xié)工作,雖然取得了一點(diǎn)成績,但離社會主義新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展速度和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及農(nóng)民群眾對普及科學(xué)知識的需求還有一定距離。因此,我們將進(jìn)一步以提高村民科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo),切實推進(jìn)科普活動的社會化和群眾化,努力為XX經(jīng)濟(jì)社會全面可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

科協(xié)個人工作總結(jié)3

  回想起當(dāng)選時的惶惶不安,感覺經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累,也可以做得很快樂。而在我看來,我一學(xué)期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的,除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。

  我和現(xiàn)任的干部們都是在科協(xié)里共同成長的伙伴,我們相互信任,私下里我們是很好的朋友,當(dāng)然工作中我也不想有太大的等級差別,所以我很重視他們的意見,每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點(diǎn)頭同意下才落實進(jìn)行。我把他們稱為我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得權(quán)力的下放,工作的合理分配。在每次活動前,我都會找到各部門的平衡點(diǎn),盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風(fēng)格后,我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性,他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做,這反而會讓他罷工;而有些則正好相反,他做事認(rèn)真但是會拖拖拉拉,這些部長就需要你布置下任務(wù)后,隔三差五地發(fā)個短信提醒他、督促他,否則會壞大事。在對待干部方面,每次活動結(jié)束后,在開總結(jié)會議時適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)嘉獎是必要的,但有些表現(xiàn)不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經(jīng)過將近一學(xué)期的磨合,因為有了各位干部的幫助和分擔(dān),才使我的工作輕松了很多,當(dāng)我短信通知事情后,伙伴們一個接一個回復(fù)短信說“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很煩躁,也覺得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因為我看到了協(xié)會核心的`團(tuán)結(jié)和凝聚力!

  自從本學(xué)期納新后,我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上,看著會員們那一張張期待的臉,師兄師姐們那鼓勵的眼神,我感到了自己肩上的擔(dān)子很重。我下決心在我在任的一年里,要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機(jī)會,能讓他們真正得到鍛煉,政行科協(xié),你我共同成長!

  自從入會典禮后,我不再是簡單的個人,當(dāng)我走在雁山大道上,我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協(xié)會長!我不想一年后,科協(xié)的伙伴們,助理們離開協(xié)會說:原來科協(xié)也不過如此。

  在會長的位置上,可以說我現(xiàn)在是在中點(diǎn),眺望遠(yuǎn)方,不斷摸索向前。回顧走過的路,我感慨萬千,這一學(xué)期,說實話,我失去了很多,但是也得到了很多,我覺得自己在有得有失中飛快成長了,在大一和大二的這階段,我跨越了很多級!

  和上一任的干部相比,我的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)才能相對缺乏,我認(rèn)為自己做的還有諸多不足。面對建設(shè)一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團(tuán)隊的重任著實讓我感到有些束手無策,我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人,我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

  作為會長,我會嚴(yán)格約束自己,本著對所有成員負(fù)責(zé)的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)民主制度建設(shè),給大家更多的話語權(quán)。相比學(xué)院其他社團(tuán)來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少,開展的活動相對來說不算多,會員的滿意度也不是高,所以我們開始規(guī)劃,爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動,督促干部做好本職工作,引導(dǎo)和培養(yǎng)助理的工作能力,讓科協(xié)的整體實力得到提升。

  我沒有過多的奢望,沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌,我只想平安地祈求著,協(xié)會在我手上的一年里可以運(yùn)作正常,繼續(xù)穩(wěn)步向前,并盡自己最大的努力帶好協(xié)會,成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷铮M(jìn)行他們的下一個旅程!

科協(xié)個人工作總結(jié)4

  20xx年,公司科協(xié)在上級科協(xié)和公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以建家為基礎(chǔ)、以“講、比”活動為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技人員,緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,認(rèn)真組織開展學(xué)術(shù)交流、科技攻關(guān)、科技咨詢等活動,為促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

 。ㄒ唬.深入開展以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)容的“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的競賽活動,科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動持之以恒。

  公司科協(xié)在組織開展“講、比”競賽活動中,要求各單位科協(xié)以本單位的科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理為內(nèi)容開展愛崗敬業(yè)教育,以本單位的任務(wù)重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為活動內(nèi)容,并貫穿到科協(xié)業(yè)務(wù)競賽活動中。公司科協(xié)年初修改了科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽考核辦法,從“領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)術(shù)交流、建科技工作者之家、科技進(jìn)步與創(chuàng)新、科普工作、科協(xié)經(jīng)費(fèi)、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協(xié)之間進(jìn)行同業(yè)務(wù)競賽,年底考核總結(jié),取得較好的效果。公司科協(xié)協(xié)助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃項目,其中重大專項5個,內(nèi)部科研項目30個,橫向科研項目6個,縱向科研項目7個,國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草5個,省科技廳重大專項1個。除結(jié)轉(zhuǎn)項目外,預(yù)計年底前大部分項目可以進(jìn)行結(jié)題驗收。

 。ǘ⒎e極開展學(xué)術(shù)交流活動,公司的學(xué)術(shù)氣氛日益濃厚

 、旁诟鲝S礦科協(xié)、公司各專業(yè)學(xué)組的大力支持和督促下,20xx年度公司學(xué)術(shù)論文發(fā)布會征集了38篇學(xué)術(shù)論文,其中采、選、地測方面的論文有關(guān)8篇,重冶、稀貴方面15篇,化工方面有3篇,機(jī)械電氣方面有6篇,計控信息有4篇,安環(huán)2篇。這38篇論文經(jīng)過各專業(yè)學(xué)組組長初評,收集了31篇學(xué)術(shù)論文編輯了60本“20xx度學(xué)術(shù)論文發(fā)布會論文集”發(fā)放到科技人員手中交流。公司科協(xié)擬于12月20日召開了20xx年度學(xué)

  術(shù)論文發(fā)布會,在發(fā)布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進(jìn)行了論文交流。

 、.公司科協(xié)下發(fā)公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法以來,專業(yè)學(xué)組學(xué)術(shù)交流日趨活躍。公司礦山學(xué)組、重冶學(xué)組、計控學(xué)組、信息學(xué)組、質(zhì)管學(xué)組、統(tǒng)計學(xué)組、醫(yī)療學(xué)組等多個學(xué)組分別召開了學(xué)術(shù)研討會,對水口山發(fā)展遠(yuǎn)景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業(yè)病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規(guī)劃等方面課題進(jìn)行了認(rèn)真討論、深入研究。礦山學(xué)組組織召開了9300雙巷運(yùn)輸建設(shè)工程可行性研討會議。重冶學(xué)組邀請金利鉛業(yè)集團(tuán)公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術(shù)現(xiàn)狀與趨勢”技術(shù)報告會。選礦學(xué)組召開了老專家座談會。冶煉學(xué)組召開了青年冶煉技術(shù)人員座談會。

 。ㄈ、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標(biāo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策 今年以來,全球金融危機(jī)仍在演化發(fā)展,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟,有色金屬市場需求不旺,銅鉛鋅價格持續(xù)低迷。資源短缺矛盾日益突出,冶煉企業(yè)加工區(qū)間進(jìn)一步壓縮。這樣的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使公司面臨比20xx年更加嚴(yán)峻的考驗。為化解不利局勢,公司號召全面動員,全力以赴,打好控虧增效攻堅戰(zhàn)。公司科協(xié)積極響應(yīng)黨委和行政的號召,在全體科技人員中組織開展了一次獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標(biāo)及公司生產(chǎn)經(jīng)營技改的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層,貼近實際,找準(zhǔn)問題,調(diào)查研討,總結(jié)經(jīng)驗,分專題撰寫建議。下半年,在公司科技人員中征集了30多份有價值的獻(xiàn)計獻(xiàn)策建議書。 如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風(fēng)爐處理”,技術(shù)中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”,八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風(fēng)爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理與企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

 。ㄋ模、加強(qiáng)了自身建設(shè),加大了建家力度,積極為科技人員辦實事。

 、拧⒕幕I備組織召開了集團(tuán)公司科技大會暨公司科協(xié)第三屆會員代表大會。

  5月上旬,按照公司行政安排,公司科協(xié)精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團(tuán)公司科協(xié)第三屆科協(xié)會員代表大會。會上,選舉產(chǎn)生了第三屆公司科協(xié)委員會。公司行政對模范科技工作者、科協(xié)先進(jìn)單位、先進(jìn)專業(yè)學(xué)組、科技先進(jìn)工作者、公司20xx度科技進(jìn)步獎、合建獲獎項目、20xx度重點(diǎn)科技攻關(guān)獲獎項目予以了表彰,獎勵金額達(dá)90多萬元。并對20xx年科技工作進(jìn)行了周密安排、部署。會上,公司總經(jīng)理吳世忠同志與廠礦負(fù)責(zé)人簽訂了重點(diǎn)技改項目責(zé)任書。 ⑵、召開集團(tuán)公司科協(xié)委員會,及時下達(dá)20xx年度科協(xié)工作要點(diǎn)

  3月份,公司科協(xié)召開公司科協(xié)委員會,對20xx年度科協(xié)工作要點(diǎn)、科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽辦法進(jìn)行了討論,提出了提出了充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用,密切黨委、行政和科技工作者的聯(lián)系、加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè),努力建設(shè)科技工作者之家、為公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù),組織好各項科技活動、認(rèn)真做好學(xué)術(shù)交流工作等多項措施。并調(diào)整了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組,修改完善了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法。

  ⑶.為科技人員辦實事,積極推薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者,廣舉人才

  在為科技人員辦實事方面,不少單位科協(xié)積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態(tài)及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難,并為他們排憂解難。經(jīng)公司科協(xié)推薦,有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模范科技工作者,有兩名優(yōu)秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)個人、衡陽市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)個人。公司科協(xié)被市科協(xié)推薦為全國“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動先進(jìn)集體、湖南省《科學(xué)素質(zhì)綱要》實施工作先進(jìn)集體。公司被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)單位。完成了公司科技專家?guī)斓耐扑]工作。

  公司科協(xié)還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗,協(xié)助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優(yōu)秀科技人員的先進(jìn)事跡,配合

  衡陽市科協(xié)、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業(yè)科技工作人員奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的宣傳報導(dǎo)工作。

 、.積極開展科技咨詢和科技培訓(xùn)工作,推廣先進(jìn)工藝。

  為更好地推廣我公司SKS煉鉛氧氣底吹環(huán)保工藝,公司科協(xié)繼續(xù)組織并協(xié)助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的有關(guān)事宜。并接待了中南大學(xué)、內(nèi)蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司等單位的'學(xué)生和技術(shù)人員來我公司的培訓(xùn)。

  五.狠抓內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作,成效顯著

  1.發(fā)布實施了多項管理制度,明確了單位職責(zé)和辦事程序,理順了管理流程,解決了工程結(jié)算拖沓的問題;

  2.重新梳理了部門職責(zé)和管理崗位職責(zé);

  3.嚴(yán)格按五礦要求對20xx年內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)的18內(nèi)控缺陷進(jìn)行整改,從管理制度、執(zhí)行力、記錄臺賬進(jìn)行了全方位、全過程的對標(biāo)落實。在10月份控股集團(tuán)內(nèi)控檢查中,18項內(nèi)控缺陷除1項不達(dá)標(biāo)項(科研工程項目沒有進(jìn)行項目后評價),其余17項均已達(dá)標(biāo)。

  公司科協(xié)

  20xx-12-10

  20xx年科協(xié)工作要點(diǎn)

 。1)、協(xié)助行政組織召開集團(tuán)公司20xx年科技大會。(20xx年4月份)

 。2)、組織開展以科技創(chuàng)新為主題的“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(20xx年1~12月)。

 。3)、組織開展科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動(20xx年1~12月)。

 。4)、組織、督促、考核公司各專業(yè)學(xué)組開展學(xué)術(shù)交流活動(20xx年1-12月)。

  (5)、組織開展“建家”示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(20xx年1~12月)。

 。6)、配合省、市科協(xié)舉辦公司優(yōu)秀科技論文的評審20xx年4~5月)。

 。7)、配合團(tuán)委辦好“青年成才講壇”(20xx年1~12月)。

  (8)、組織一次廠礦科協(xié)專干到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察活動(20xx年10月)。

 。9)、舉辦一次集團(tuán)公司科技人員聯(lián)誼活動(20xx年12月)。

  科協(xié)

  20xx-12-10

科協(xié)個人工作總結(jié)5

  20xx年科教興區(qū)工作按照科教興市的總體要求以及區(qū)委、區(qū)政府科教興區(qū)整體部署,圍繞“八個突破”總體思路,主要做了以下工作:

  一、扎實推進(jìn)重大科技創(chuàng)新項目

  1、全力推進(jìn)化工孵化基地建設(shè)

  精細(xì)化工孵化基地工程是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的重點(diǎn)實事項目,是建設(shè)國際化工城的重要技術(shù)支撐。年初孵化基地開工建設(shè)后,區(qū)科委按照一流工程的要求,通過積極溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)工程監(jiān)理,狠抓工程進(jìn)度和施工安全,化工孵化基地已在第二工業(yè)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建成,現(xiàn)正加緊公共實驗室等管理設(shè)施的建設(shè)。為提升孵化器的輻射功能,區(qū)政府與國家科技部火炬中心、市科委簽署了三方共建《精細(xì)化工火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園》協(xié)議。

  2、加快實施科技小巨人工程

  今年是實施“科技小巨人”工程的起始年!翱萍夹【奕恕逼髽I(yè)是一群創(chuàng)新能力強(qiáng)、品牌效應(yīng)好、知識產(chǎn)權(quán)多、能帶動區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模型企業(yè)。

  通過對上報企業(yè)的層層篩選,共選擇了12家企業(yè)上報市“科技小巨人”計劃項目。我區(qū)的華峰集團(tuán)有限公司、致達(dá)智利達(dá)系統(tǒng)控制有限責(zé)任公司被確定為市科技小巨人培育企業(yè)(具體參閱滬科合()第028號文件),各獲市科委經(jīng)費(fèi)資助100萬元、區(qū)科委配套資助100萬元。

  3、努力搭建科技中介服務(wù)平臺

  為促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)互動,加速科技向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,我們成立了“市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心分中心”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心”。

  我們著力解決企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)深層次服務(wù)的需求,開展了專利商標(biāo)培訓(xùn)、宣傳、申請服務(wù)等工作。從成立至今,共服務(wù)企業(yè)申報國家科技部重大攻關(guān)項目1項,市高新技術(shù)企業(yè)8家,市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目18項,市“科技小巨人”培育企業(yè)2家。

  4、積極組建科技投資有限公司

  為突破區(qū)域科技中小型企業(yè)發(fā)展的投融資瓶頸,建立和完善政府、銀行、社會多方參與的投融資機(jī)制,為科技型企業(yè)提供資金支持,年7月,成立了科技投資有限公司。

  公司已于年底成功召開第董事會,下一步將主要針對入駐化工孵化器的企業(yè)進(jìn)行跟蹤與嘗試性投資。

  5、著力打造國家火炬產(chǎn)業(yè)基地

  在國家科技部、市科委的`指導(dǎo)下,有色高科技園區(qū)成功申報國家火炬計劃張堰新材料深加工基地。該基地成為市第二家國家特色產(chǎn)業(yè)基地,為的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,形成產(chǎn)業(yè)集群提供了一個平臺。

  二、有效落實企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作

  1、加快發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)

  積極培育高新技術(shù)企業(yè)。全年新培育認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)26家,目前全區(qū)累計有高新技術(shù)企業(yè)72家。高新技術(shù)企業(yè)的總產(chǎn)值達(dá)到75.2億元,占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)9.3%,比去年提高3.53%。

  加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。有45目獲得市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目認(rèn)定,全市排名第6。

  組織申報各類創(chuàng)新項目。有75個項目獲得國家、市各類科技創(chuàng)新基金資助,資助總額達(dá)3181萬元。其中重點(diǎn)新產(chǎn)品項目3項,市重點(diǎn)新產(chǎn)品項目12項;國家火炬計劃3項,市火炬計劃21項;國家創(chuàng)新基金項目4項,市創(chuàng)新基金項目20項。

  2、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)力度加大

  專利申請量穩(wěn)步增長。全年完成專利申請962件,其中發(fā)明專利170件,超額完成年初制定的930件的任務(wù)。

  營造知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。加大專利執(zhí)法力度,開展2次跨區(qū)域?qū)@?lián)合執(zhí)法行動;區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門協(xié)作,共舉辦各類講座、培訓(xùn)、咨詢等活動20余次,走訪企業(yè)開展上門宣傳50余次。

  實施“品牌興企”戰(zhàn)略。為全面提升企業(yè)的知名度和社會影響力,引導(dǎo)更多的企業(yè)積極爭創(chuàng)“市商標(biāo)”,區(qū)工商分局舉辦“企業(yè)申請市商標(biāo)推進(jìn)會”及相關(guān)表彰活動。今年新增馳名商標(biāo)1件,11件市商標(biāo)在公告階段,新增品牌2項,市級品牌10項。

  三、努力拓展科普工作廣度寬度

  科普活動豐富多彩。以“科技活動周”、“9.17全國科普日”為載體,開展了科普宣傳活動達(dá)85余次;創(chuàng)建中學(xué)“智能機(jī)器人創(chuàng)作工作室”;舉辦流動科技館進(jìn)活動3次,參與近三萬人次;放映免費(fèi)科普電影22場,服務(wù)學(xué)生、居民4千多人次。

  科普形式不斷創(chuàng)新。讓科普與藝術(shù)相融合。以“綠色化工未來”為主題的科普農(nóng)民畫創(chuàng)作活動,獲“國際科學(xué)與藝術(shù)展”優(yōu)秀組織獎;組織編排的音樂情景劇和科普故事獲市科普文藝匯演優(yōu)勝獎;以大眾喜聞樂見的形式組織了科普文藝匯演,使人們在陶冶情操的同時,接受了科普知識。

  科普陣地不斷加強(qiáng)。加大對科普硬件設(shè)施的投入。新建農(nóng)村科普活動中心5個,部隊科普活動中心1個,電子科普畫廊2塊,科技教育特色示范學(xué)校1所。榮獲中國科協(xié)“科普惠農(nóng)興村行動計劃”先進(jìn)單位稱號,漕涇鎮(zhèn)精品西瓜科普示范基地得到中國科協(xié)二十萬元的財政資助。成功競標(biāo)農(nóng)業(yè)科普館館,初步完成建設(shè)方案的設(shè)計;全區(qū)十四家科普聯(lián)席成員單位發(fā)揮各自優(yōu)勢,科普活動中心月月有主題活動。

  科普惠農(nóng)不斷提高。通過農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)和農(nóng)村適用技術(shù)的培訓(xùn),加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。今年培養(yǎng)了11名土專家,組織了9期適用技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民550余人次。

  四、積極優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  1、完善科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制

  進(jìn)一步完善企業(yè)引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵人才的機(jī)制,從政策上、機(jī)制上加大為人才服務(wù)的力度。以高新技術(shù)項目引進(jìn)和孵化,以市場機(jī)制和利益導(dǎo)向來吸引高層次的研發(fā)團(tuán)隊、高素質(zhì)科技人才集聚。

  啟動“十、百、千”領(lǐng)軍人才工程。通過這一工程的實施,力爭三年內(nèi)建設(shè)一支擁有10名拔尖人才、100名學(xué)科帶頭人和1000名高級優(yōu)秀人才的領(lǐng)軍人才隊伍,以此為導(dǎo)向,引領(lǐng)全區(qū)人才隊伍向更大規(guī)模、更高層次上發(fā)展。

  引進(jìn)高層次人才工程。三年內(nèi)從全國重點(diǎn)高校引進(jìn)200名碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生,以合同借用的形式安排到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)和部委辦局工作,實行跟蹤培養(yǎng)。

  今年招聘引進(jìn)的百名碩士以上畢業(yè)生已到崗,我們將做好跟蹤培養(yǎng)等后續(xù)工作。

  建立博士后創(chuàng)新實踐基地。為真正突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技興農(nóng),以科技含量提升帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提高、農(nóng)業(yè)產(chǎn)級增長,以項目集聚人才,我們會同區(qū)人事局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),建立了廊下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)博土后創(chuàng)新實踐基地。

  開展各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建成并開放了“化學(xué)工藝”實訓(xùn)中心,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供實用型人才。

  2、完善信息技術(shù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)機(jī)制

  完成了招商網(wǎng)站英文版網(wǎng)站改版和中文網(wǎng)站的部分修改工作;增設(shè)了區(qū)重點(diǎn)企業(yè)介紹板塊欄目;開展企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺ASP應(yīng)用試點(diǎn)的調(diào)研和制定方案;建立農(nóng)產(chǎn)品電子檔案,組建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品檔案信息化。

  五、存在不足

  1、產(chǎn)業(yè)集群不夠

  在推進(jìn)科教興區(qū)工作中,加大產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)迫在眉睫,沒有區(qū)域的創(chuàng)新熱點(diǎn),沒有特色產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展,就不能形成地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢,的產(chǎn)業(yè)集群有點(diǎn)雛形,但還不夠,還在進(jìn)一步形成產(chǎn)業(yè)集聚的過程中,合理定位、凸顯特色、完善產(chǎn)業(yè)集群的投入機(jī)制,整合區(qū)域創(chuàng)新資源,以科技園區(qū)、孵化器、產(chǎn)學(xué)研等創(chuàng)新平臺為基礎(chǔ),加快形成精細(xì)化工、汽車及零部件、信息等產(chǎn)業(yè)的集群。

  2、聯(lián)動發(fā)展不夠

  科教興區(qū)是滲透在每個行業(yè)、每個部門的各個工作環(huán)節(jié)中,是科學(xué)發(fā)展觀具體舉措,還要加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動,細(xì)化考核,增強(qiáng)意識。今年各鎮(zhèn)在加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極性高,在知識產(chǎn)權(quán)、科普、企業(yè)創(chuàng)新等還要進(jìn)一步全覆蓋。科教興區(qū)辦公室推進(jìn)力度、協(xié)調(diào)能力需要增強(qiáng)。

  3、科教興區(qū)意識還需增強(qiáng)

  科教興區(qū)工作是一項主戰(zhàn)略,是落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的抓手,科技創(chuàng)新不能急功近利,要持續(xù)扎實推動才能發(fā)揮支撐作用,因此在實際工作中要自覺貫徹;要進(jìn)一步加大科技投入力度;改變高科技專業(yè)人才短缺的局面。

科協(xié)個人工作總結(jié)6

不知不覺中我加入科協(xié)這個大家庭已經(jīng)有四個多月了,在這四個多月的時間里我對它最深的感悟,可以用一句話來形容,那就是“科協(xié)一家親”。 還記得剛填報名表的時候還是被同學(xué)拉進(jìn)去的,那個時候填了許多的組織,也不知道哪個好哪個壞,稀里糊涂的就填了。然后就出現(xiàn)了問題—面試沖突,我就不得不跑兩地了,在一期和二期內(nèi)趕場。最后我自己都沒想到我進(jìn)了科協(xié),而我同學(xué)竟然沒進(jìn)。

  說實話在這四個多月里,我為科協(xié)做的事真的是屈指可數(shù),怪不好意思的。如果一定要說出來,好像也就寫過一份優(yōu)秀干事申請表,然后有發(fā)過短信通知各部長一些事情而已,但在這些小事中我卻已經(jīng)能感受到我們辦公室里人的熱情和認(rèn)真了。就只說我寫申請表吧!盡管在此過程中有那么一些小插曲,使我不得不再寫一份,但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫,然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事,但是以小見大,卻能看出我們辦公室人嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的態(tài)度。

  后來因為我沒有部長們的通訊錄,辦公室一時又找不著通訊錄,所以無法通知各部長,我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事,最后學(xué)長學(xué)姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我,我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發(fā)幾條短信那樣簡單的事,也許幾分鐘你就能搞定了,讓別人做也無所謂,但是我卻并不這么認(rèn)為。任何事情都不可能一蹴而就,所以有些事雖然很小,但是它的意義卻不小。只有從小事做起,你才有可能做成大事。 在科協(xié)里呆的這四個月里,我們經(jīng)歷了許多。有和本部的科協(xié)大聯(lián)誼;有大規(guī)模的英語短劇大賽;有歡樂的辦公室聚餐;有忙碌的新干事培訓(xùn)??科協(xié)給我的印象真的可以用“科協(xié)一家親”來概括。

  既然我加入了科協(xié),成了科協(xié)的一員,我就有義務(wù)為科協(xié)做事,盡我的一份力;有責(zé)任為科協(xié)服務(wù),盡我的一份心;有信心為科協(xié)工作,盡我的一份職。 對于以后,我還是會像現(xiàn)在一樣對待科協(xié)。作為辦公室的一員,我會更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做好每件我該負(fù)責(zé)的事;更加積極主動的為科協(xié)做事,爭取鍛煉自己的機(jī)會;更加珍惜在科協(xié)的每個人每件事,讓自己過的更充實。篇二:科協(xié)辦公室個人總結(jié)

  辦公室個人工作總結(jié)

  一學(xué)期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,進(jìn)入科協(xié)已經(jīng)好幾個月了,科協(xié)是剛獨(dú)立出來的學(xué)生組織,可以說制度、人員、以及各項規(guī)定都不完善。在加入科協(xié)的這段時間里,我們一起完成了三個大型的任務(wù),大一新生的開學(xué)典禮的籌辦、納新活動和挑戰(zhàn)杯的宣傳,培訓(xùn)以及評比等活動,在大家的合作下,我們的工作還算是圓滿的完成了,在辦公室這一職位的工作歷程中,我同辦公室其他成員共同努力,共同提高,完成了負(fù)責(zé)人指示的一系列任務(wù),收獲頗多,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)很多不足,以下是我對本學(xué)期校團(tuán)委辦公室工作的總結(jié)匯報。

  具體工作

  一. 制定辦公室制度

  在納新過后,我同李元梓制訂了辦公室制度,其中包括例會制度、評優(yōu)制度(還未整合)、到勤考核制度等。完善辦公室的管理工作。

  二. 部門內(nèi)部的交流活動

  主要是通過會議,以及集體游戲,聚餐等形式讓大家互相了解,并形成一定的凝聚力。

  三. 安排辦公室值班工作

  四. 參與了科協(xié)及學(xué)術(shù)部主要干部通訊錄的制作。

  通訊錄的制作有利于加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,方便今后各部門之間各項工作及活動的開展。 工作不足:

  1、在開學(xué)納新,跑宿舍宣傳的時候,所說的話沒有兌現(xiàn)。

  2、制度還未完善,并且效率太低,盡管讓大家都寫了,但是沒有及時總結(jié)

  3、對委員的行為規(guī)范不夠,總是有人反應(yīng)部門委員有禮貌問題,以及部分委員時間觀念不足。

  4、沒有明確自己的工作目標(biāo),總是上面說一句,動一下,沒有自主的進(jìn)行工作,主動性不足。

  5、部門間聯(lián)系不夠緊密,聯(lián)絡(luò)不夠。

  6、除了部門例會,其他時間基本沒有和委員進(jìn)行交流,沒有及時了解委員的動態(tài)。 工作計劃:

  1、明確自己的工作目標(biāo)。

  2、認(rèn)真落實對委員的培訓(xùn)工作,從各個方面對他們進(jìn)行提升。

  3、提高自身主動性,積極工作,并對科協(xié)的建設(shè)工作提出意見和看法。

  4、多和委員交流,除了例會以外,不定期組織大家進(jìn)行座談交流,了解大家的學(xué)習(xí)、生活動態(tài),并提供適當(dāng)?shù)?幫助。

  5、積極舉辦部門間,組織之間的聯(lián)誼活動,促進(jìn)部門之間,學(xué)生組織之間的交流。

  6、積極舉辦科技型活動,分在組織內(nèi)部以及學(xué)院舉行,提高大家對科技的興趣。

  7、完善協(xié)會的各項制度,嚴(yán)格規(guī)范協(xié)會成員的行為舉止。

  8、認(rèn)真落實值班制度,保證工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。篇三:大學(xué)生科協(xié)會長個人工作總結(jié) 大學(xué)生科協(xié)會長個人工作總結(jié)

  回想起當(dāng)選時的惶惶不安,感覺經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累,也可以做得很快樂。而在我看來,我一學(xué)期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的,除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。

  自從本學(xué)期納新后,我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上,看著會員們那一張張期待的臉,師兄師姐們那鼓勵的眼神,我感到了自己肩上的擔(dān)子很重。我下決心在我在任的一年里,要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機(jī)會,能讓他們真正得到鍛煉,政行科協(xié),你我共同成長!自從入會典禮后,我不再是簡單的個人,當(dāng)我走在雁山大道上,我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協(xié)會長!我不想一年后,科協(xié)的伙伴們,助理們離開協(xié)會說:原來科協(xié)也不過如此。

  在會長的位置上,可以說我現(xiàn)在是在中點(diǎn),眺望遠(yuǎn)方,不斷摸索向前;仡欁哌^的路,我感慨萬千,這一學(xué)期,說實話,我失去了很多,但是也得到了很多,我覺得自己在有得有失中飛快成長了,在大一和大二的這階段,我跨越了很多級!

  和上一任的干部相比,我的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)才能相對缺乏,我認(rèn)為自己做的還有諸多不足。面對建設(shè)一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團(tuán)隊的重任著實讓我感到有些束手無策,我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人,我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

  作為會長,我會嚴(yán)格約束自己,本著對所有成員負(fù)責(zé)的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)民主制度建設(shè),給大家更多的話語權(quán)。相比學(xué)院其他社團(tuán)來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少,開展的活動相對來說不算多,會員的滿意度也不是高,所以我們開始規(guī)劃,爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動,督促干部做好本職工作,引導(dǎo)和培養(yǎng)助理的工作能力,讓科協(xié)的整體實力得到提升。

  我沒有過多的奢望,沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌,我只想平安地祈求著,協(xié)會在我手上的一年里可以運(yùn)作正常,繼續(xù)穩(wěn)步向前,并盡自己最大的努力帶好協(xié)會,成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷,進(jìn)行他們的下一個旅程!

科協(xié)個人工作總結(jié)7

  20xx年,我縣科技創(chuàng)新工作圍繞縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)總目標(biāo),全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動五大專項行動,深化科技體制機(jī)制改革,著力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和動力,努力提高科技貢獻(xiàn)率,打造發(fā)展新引擎。

  一年來,我縣創(chuàng)建省級創(chuàng)新型縣、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、省知識產(chǎn)權(quán)示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d經(jīng)費(fèi)支出11.55億元,同比增長8.3%;規(guī)上企業(yè)研發(fā)人員數(shù)4728人,同比增長24.7%;授權(quán)發(fā)明專利129件,同比增長143%;規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值414.86億元,同比增長17.4%;規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值345.43億元,同比增長20.2%;技術(shù)市場實現(xiàn)交易額9368萬元,同比增長31.2%;累計培育國家高新技術(shù)企業(yè)58家,同比增長11.5%;累計培育省科技型中小企業(yè)262家,同比增長xx.4%。主要工作進(jìn)展情況如下:

  (一)大力加強(qiáng)科技型企業(yè)引進(jìn)和培育

  1.強(qiáng)化科技招商。推進(jìn)“1+1+1”科技招商制度,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等主體分別與上海高科技園區(qū)、科技中介、高;蚍趸鹘㈤L期合作關(guān)系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上?萍己献鹘涣鲗訖C(jī)制的資源優(yōu)勢,與上?萍奸_發(fā)交流中心及楊浦科創(chuàng)中心、浦東軟件園、浙江大學(xué)科技園等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流對接,加大與浦東留學(xué)人員聯(lián)合會、歐美同學(xué)會等聯(lián)系,與北京天使匯等機(jī)構(gòu)長期開展交流,并與杭州搜錢網(wǎng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)投融資平臺達(dá)成戰(zhàn)略合作,推薦園區(qū)有融資需求的企業(yè)進(jìn)行評估、輔導(dǎo)和資本對接。

  2.加快培育科技型企業(yè)。繼續(xù)實施科技型企業(yè)梯級培育“xx3計劃”,選擇成長性好的科技型小微企業(yè),作為年度重點(diǎn)培育對象,加以培育扶持和跟蹤服務(wù),20xx年新認(rèn)定省級科技型中小企業(yè)35家,新認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)6家、到期重新認(rèn)定7家、通過復(fù)審6家。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,引導(dǎo)企業(yè)新建研發(fā)中心、技術(shù)中心、企業(yè)研究院等創(chuàng)新機(jī)構(gòu),新認(rèn)定省級企業(yè)研究院2家、省級企業(yè)研發(fā)中心5家、市級企業(yè)研發(fā)中心7家、縣級企業(yè)研發(fā)中心13家。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān),列入省級新產(chǎn)品計劃237項、國家火炬計劃1項。

  3.深化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。積極推進(jìn)省知識產(chǎn)權(quán)示XX縣創(chuàng)建工作,4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產(chǎn)權(quán)局組織的專家驗收,中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)托管工作成為全省試點(diǎn)并獲8萬元獎勵。專利質(zhì)量并舉,協(xié)同發(fā)展,全縣申報專利4670件,其中申請發(fā)明專利534件,同比分別增長21.1%和24.8%;授權(quán)專利3773件,其中授權(quán)發(fā)明專利129件,同比分別增長64.8%和143%。

  (二)大力推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè)

  1.推進(jìn)科技孵化平臺創(chuàng)新發(fā)展。以建設(shè)一流的孵化器、加速器和產(chǎn)業(yè)園為目標(biāo),圍繞“3+3”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)聚焦上海等,引進(jìn)高新科技項目和高技術(shù)服務(wù)業(yè)項目?h科創(chuàng)中心新引進(jìn)孵化項目40個,總注冊資本17358.5萬元,為去年同期的142%,其中引進(jìn)來自上海的孵化成果21個;新引進(jìn)各類高層次人才21人,其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創(chuàng)二期入駐企業(yè)43家,租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年,科創(chuàng)中心孵化企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入66651.77萬元,上繳稅金1391.83萬元。縣科創(chuàng)中心被科技部列為“創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)示范單位。

  2.推進(jìn)科技綜合服務(wù)中心建設(shè)。嘉善科技綜合服務(wù)中心建成投入使用,與上海技交所聯(lián)網(wǎng)合作,建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化虛擬市場、網(wǎng)上技術(shù)交易市場,通過大型顯示屏的形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設(shè)置了專業(yè)查詢設(shè)備,可進(jìn)行科研院所、項目成果、專家文獻(xiàn)、企業(yè)技術(shù)難題等信息查詢。整合縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯(lián)政、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、檢驗檢測機(jī)構(gòu)等縣內(nèi)外社會化中介服務(wù)資源,吸引風(fēng)險投資、基金公司、法律財稅等機(jī)構(gòu)入駐,為企業(yè)提供科技信息、知識產(chǎn)權(quán)、科技評估、融資、財務(wù)、法律等一站式服務(wù)。

  3.推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。積極支持縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)籌建北大創(chuàng)新研究院嘉善產(chǎn)學(xué)研合作中心,支持姚莊鎮(zhèn)建設(shè)日本中小企業(yè)加速器等創(chuàng)新平臺。加強(qiáng)對現(xiàn)有7個行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺的`服務(wù)和支持,舉辦了全縣電子電聲行業(yè)座談會,中科電聲、西南自動化所等創(chuàng)新載體,圍繞“機(jī)器換人”“兩化融合”等企業(yè)技術(shù)需求,與縣內(nèi)企業(yè)開展深層次合作,為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  (三)大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新

  1.加強(qiáng)科技合作交流。深入開展“百企進(jìn)高校、高校進(jìn)百企”系列活動,邀請長三角納米科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家到西塘紐扣產(chǎn)業(yè)園幫助企業(yè)解決紐扣行業(yè)共性技術(shù)難題,目前企業(yè)已與納米研究院簽訂了合作協(xié)議;組織全縣各鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)代表赴上海交通大學(xué)、中科院聲學(xué)所開展了“汽車配件相關(guān)產(chǎn)業(yè)”科技對接交流活動;與浙江工業(yè)大學(xué)開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時,浙工大專家每周1至2次來善走訪企業(yè),目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業(yè)進(jìn)行了難題對接。

  2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機(jī)制,由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯(lián)合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”,組織17家上海高校、園區(qū)、孵化器、行業(yè)協(xié)會的43位專家與嘉善企業(yè)28個項目進(jìn)行有針對性的對接,其中18個項目達(dá)成合作意向。舉辦了上海歐美同學(xué)會第六期“海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班嘉善行”活動,達(dá)成多個項目合作意向,其中2個項目正在辦理入駐科創(chuàng)中心手續(xù);在上海與商務(wù)局聯(lián)合舉辦了XX縣服務(wù)外包政策環(huán)境推介會等活動。

  (四)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技惠民

  1.加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技進(jìn)步。圍繞我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技需求,大力組織實施蔬菜、水果、水產(chǎn)等精品農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目。著力培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè),支持農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心創(chuàng)建,新認(rèn)定省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)1家、農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心2家;尚品農(nóng)業(yè)與以色列開展對接。完善科技特派員制度,提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平。

  2.大力發(fā)展民生科技。積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,成功創(chuàng)建成為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。圍繞“五水共治”,加強(qiáng)與浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、中國環(huán)境科學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)等高校院所合作,引進(jìn)科技治水新技術(shù)、新成果,為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生、教育、生態(tài)保護(hù)等重大民生問題,組織實施社科類科技項目30項,加快民生類科技成果和成熟技術(shù)的推廣轉(zhuǎn)化。

  (五)大力推進(jìn)科技體制創(chuàng)新

  1.探索科技管理體制改革。創(chuàng)新財政科技投入方式,全面推行科技創(chuàng)新券制度,通過政府購買科技服務(wù)的方式,強(qiáng)化普惠性政策支持,促進(jìn)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體。完善項目和經(jīng)費(fèi)全程監(jiān)管機(jī)制,開展了科技經(jīng)費(fèi)檢查工作,終止項目5個,追回財政科技資金32萬元。進(jìn)一步落實企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計抵扣、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策,加強(qiáng)政策宣傳和培訓(xùn),引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。加大企業(yè)創(chuàng)新扶持力度,下達(dá)高新技術(shù)扶持資金1209萬元。

  2.加快完善科技投融資體制。加強(qiáng)與民間資本、科技銀行(商業(yè)銀行)、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯(lián)系,促進(jìn)資本項目對接。今年以來,先后舉辦、參與4次全縣新三板企業(yè)上市輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)基金培訓(xùn)班。繼續(xù)助力企業(yè)融資,科技銀行支持8家企業(yè)申請貸款額度2600萬元。加強(qiáng)私募基金的管理,對已入駐科創(chuàng)中心的合伙制投資公司進(jìn)行稅收跟蹤,目前注冊在科創(chuàng)的合伙制股權(quán)投資機(jī)構(gòu)達(dá)23家?苿(chuàng)中心孵化企業(yè)好鄰居、億米等進(jìn)入新三板申報進(jìn)程,加斯戴克部分股權(quán)被上市公司邁克生物收購。

科協(xié)個人工作總結(jié)8

  在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣老科協(xié)的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)老科協(xié)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的黨的會議精神,緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作安排和鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路,結(jié)合科技工作者的自身特點(diǎn),用心開展工作,在科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、興辦實體、教書育人、建言獻(xiàn)策、自身建設(shè)等方面,做了一些工作,也取得了點(diǎn)滴成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,夯實科技工作基礎(chǔ)

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),為科技工作帶給組織保障。一是及時調(diào)整和充實“科技興鄉(xiāng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書記任組長,親自抓,負(fù)總責(zé),構(gòu)成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各相關(guān)部門齊抓共管的良好局面。二是實行“科技進(jìn)步目標(biāo)職責(zé)制”,把科技工作納入年度綜合目標(biāo)考核之中,并與各村簽定科技工作目標(biāo)管理職責(zé)書,做到職責(zé)分明,任務(wù)明確,目標(biāo)具體,年底進(jìn)行考核,獎懲分明。三是堅持“科技例會制”,每月召開科技工作專題會議,聽取科技工作匯報,及時研究解決科技工作中的實際問題,討論制訂依靠科技發(fā)展的規(guī)劃和措施。四是充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡(luò)作用,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收帶給信息服務(wù)。

  二、加大科技項目引進(jìn),促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展

  今年我鄉(xiāng)依靠科技進(jìn)步,認(rèn)真貫徹落實市、縣科技戰(zhàn)略思路,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,因地制宜的規(guī)劃了我鄉(xiāng)的發(fā)展思路。

 。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面以種養(yǎng)業(yè)為主導(dǎo),力求特色農(nóng)業(yè)有突破。

  我們結(jié)合自身實際,全面調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)“公司加農(nóng)戶”和建立農(nóng)業(yè)合作社的運(yùn)營方式,引導(dǎo)農(nóng)民投身于種養(yǎng)業(yè)。依托鍋底潭水庫資源優(yōu)勢引導(dǎo)周邊群眾紛紛從浙江、攸縣等地購進(jìn)良種果苗,在鍋底潭庫區(qū)四周及房前屋后和荒土荒坡栽種楊梅、黃梨、櫻桃等果樹500余畝;依托宗里“凡星種養(yǎng)專業(yè)合作社”,全鄉(xiāng)種植茶葉300余畝;依托羊田“綠洲農(nóng)林種養(yǎng)專業(yè)合作社”,改造竹林面積達(dá)8000余畝,種植油茶林300余畝;依托旺角黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社,全鄉(xiāng)圈養(yǎng)黑山羊5000余頭;依托半山天然蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社,以孔任凡為首的蜜蜂養(yǎng)殖已達(dá)1500余箱;以陳克紹為首的苗木培植已達(dá)100余畝;王羅生的野豬養(yǎng)殖基地大200余頭。目前,全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)板塊已初步構(gòu)成,有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)程,為村民致富打下堅實的基礎(chǔ)。

  (二)工業(yè)方面以項目建設(shè)為龍頭,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)大繁榮。

  俗話講“無農(nóng)不穩(wěn),無工不富,無商不活”。為此,我們進(jìn)一步樹立“你創(chuàng)業(yè)我鋪路,你發(fā)展我服務(wù)”的`服務(wù)意識,幫忙企業(yè)掃清一切障礙,保證新項目順利開工建設(shè),保證原有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。今年我們工業(yè)建設(shè)的主要做好了神灸醫(yī)療器械項目的靠大靠強(qiáng)和萍鄉(xiāng)科宏機(jī)電制造有限公司自主研發(fā)的KTL100數(shù)控凸輪軸仿形車床獲國家專利(專利號:ZL2008201994071);最近又成功開發(fā)出更高技術(shù)含量的KTLX150全數(shù)控凸輪軸銑床,該項技術(shù)目前正在申報省科技新產(chǎn)品和國家專利;蘆溪裕江服裝廠已勝利投產(chǎn),帶動了全鄉(xiāng)50余人就業(yè)。

  三、精心組織,扎實開展培訓(xùn)工作

  為了提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,使我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品在市場上占有一席之地,我鄉(xiāng)把抓好農(nóng)民的科技培訓(xùn),提高農(nóng)民整體科技素質(zhì)作為一項長期工程常抓不懈。在開展科技培訓(xùn)工作中,我鄉(xiāng)想方設(shè)法向廣大農(nóng)民推廣普及科學(xué)知識。在科普培訓(xùn)活動中,我鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大技術(shù)的推廣應(yīng)用,一是圍繞花卉苗木管理方面的問題,邀請專家講課。二是為鞏固畜牧養(yǎng)殖業(yè)的主導(dǎo)地位,邀請畜牧專家多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行培訓(xùn);三是抓好田間現(xiàn)場會、外出觀摩會。今年上半年共舉辦各類培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)農(nóng)牧民1094人次。

  四、加大科技投入力度,規(guī)范科技管理工作

  總之,我鄉(xiāng)的老科協(xié)工作取得了點(diǎn)滴成績,也存在很多不足,在今后的工作中,我們將繼續(xù)牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,不斷開拓創(chuàng)新,迎難而上,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的發(fā)展帶給科技支撐。

科協(xié)個人工作總結(jié)9

  20xx年是全面貫徹和落實全面深化改革的第一年,是實施"十二五"規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是邁入新城時代、全面承接城市核心功能的重要一年。區(qū)科協(xié)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市科協(xié)精心的指導(dǎo)下,履行"三服務(wù)一加強(qiáng)"職能,積極推進(jìn)具有現(xiàn)代化核心城區(qū)特色的科協(xié)工作新格局。

  一、以科協(xié)換屆為契機(jī),科協(xié)組織隊伍進(jìn)一步加強(qiáng)。

  一是做好新科協(xié)代表、委員和常委的推薦工作。新科協(xié)代表、委員和常委的選取和推薦,充分適應(yīng)了新時期江東區(qū)科協(xié)工作的重點(diǎn)和要求,將更多的名額轉(zhuǎn)移給企業(yè)家和企業(yè)科技工作者,進(jìn)一步提高了江東科協(xié)為企業(yè)、為科技創(chuàng)新服務(wù)的能力。企業(yè)代表48名,超過代表總數(shù)一半;新增2名企業(yè)家當(dāng)選為區(qū)科協(xié)副主席,常委由的9名增加到的13名,其中企業(yè)代表增加3名,企業(yè)家和企業(yè)科技人員常委達(dá)到7名。圓滿地完成了科協(xié)八次的召開和科協(xié)組織的轉(zhuǎn)型,為下一步科協(xié)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

  二是抓好企業(yè)科協(xié)的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。針對企業(yè)科協(xié)隊伍良莠不齊的現(xiàn)狀,及時組織召開了企業(yè)科協(xié)秘書長會議,對企業(yè)科協(xié)工作進(jìn)行了必要的鼓勵、督促和指導(dǎo),同時整合街道科協(xié)的力量共同推進(jìn)企業(yè)科協(xié)工作,對因搬遷或停業(yè)而導(dǎo)致工作無法開展的企業(yè)科協(xié)進(jìn)行注銷,扶持成熟企業(yè)組建新科協(xié),10月份組建了吉博教育科學(xué)技術(shù)協(xié)會,現(xiàn)共有企業(yè)科協(xié)9家,目前正在籌建完美在線科學(xué)技術(shù)協(xié)會。

  三是通過培訓(xùn)和交流抓好街道和社區(qū)科普隊伍建設(shè)。全國科普日期間,組織了各街道和社區(qū)科普干部參加"我的夢我的家"社區(qū)優(yōu)秀科普場館展示活動,通過參觀安居社區(qū)中草藥養(yǎng)生館、丹鳳社區(qū)汽車科技生活館,促進(jìn)了全區(qū)各社區(qū)間科普工作的協(xié)作與交流。組織了一期由街道秘書長、社區(qū)科普干部等參加的全區(qū)科協(xié)干部培訓(xùn)班,通過參觀、培訓(xùn)和互動交流等形式,促進(jìn)了區(qū)科協(xié)組織內(nèi)部縱向交流和橫向聯(lián)系,同時也進(jìn)一步提高了基層科普干部的業(yè)務(wù)能力。

  四是通過各種活動凝聚科普志愿者隊伍。通過5月份科技活動周舉辦的"創(chuàng)意科技引領(lǐng)生活"活動,整合了寧波創(chuàng)客科普志愿者隊伍;通過認(rèn)真舉辦每一場科普報告進(jìn)企業(yè)活動,增進(jìn)了與市科協(xié)科普志愿者的交流,擴(kuò)大了科普志愿者資源;通過與市文明辦、各街道、社區(qū)合作,使"科學(xué)蜂巢"志愿者隊伍進(jìn)一步得到了凝聚;組建成立了"科學(xué)蜂巢"團(tuán),通過在各社區(qū)開展科普講座,進(jìn)一步提升和活躍了"科學(xué)蜂巢"隊伍。近日,江東區(qū)"科學(xué)蜂巢"科普志愿者聯(lián)盟榮獲20xx年度寧波市優(yōu)秀志愿服務(wù)組織稱號。

  二、以精準(zhǔn)科普為理念,科普基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步提升。

  一是依托校園陣地拓展,打造江東區(qū)中心小學(xué)"圓夢中心"科技館。針對目前3D打印技術(shù)的飛速發(fā)展,為促進(jìn)3D打印知識的普及和下一代3D技術(shù)人才的培養(yǎng),與區(qū)教育局一起合力打造了江東中心小學(xué)華光校區(qū)科技館,該科技館共有600平方米,"圓夢中心"的3D播放區(qū)、虛擬實驗室、3D打印區(qū)以及配套的科普互動長廊、DIY實驗室等科技項目體驗和教學(xué),是至今全市乃至全省功能、技術(shù)最先進(jìn)的校園科普場館,被授予江東區(qū)科普教育示范基地,在江東區(qū)第科技人才周期間揭牌并對外開放。

  二是依托社區(qū)企業(yè)共建,推動打造丹鳳社區(qū)汽車生活科技館建設(shè)。白鶴街道丹鳳社區(qū)充分整合社區(qū)企業(yè)資源,利用誠弘名車現(xiàn)有500平方米的場地,在區(qū)科協(xié)、街道和企業(yè)的大力支持下,通過精心設(shè)計和策劃,6月份完成了汽車生活科技館建設(shè),7月7日正式對外開放,接待了省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和義烏市等兄弟單位科普工作者,以及其他街道、社區(qū)居民,截止目前參觀人數(shù)已達(dá)到上千人,為社區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開創(chuàng)了一個很好的先例。

  三是依托"福"字品牌效應(yīng),推動打造福城社區(qū)氣象科普館。福明街道福城社區(qū)通過廣泛調(diào)研,在征求區(qū)科協(xié)和街道的意見基礎(chǔ)上,確定了氣象科普為主題的社區(qū)科普館建設(shè)方案。市氣象局對該館的建設(shè)給予了很多有益的指導(dǎo),并給予了多方面的支持。社區(qū)在氣象科普館硬件建設(shè)同時,注重培養(yǎng)氣象科普志愿者隊伍等軟資源,彌補(bǔ)了該館場地面積方面的缺陷。";輼"氣象科普館于9月份完成建設(shè),10月17日正式開館并對外開放,取得了很好的效果。

  四是依托中醫(yī)名家志愿者,推動安居社區(qū)中草藥養(yǎng)生科普館升級。安居社區(qū)在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升改造中草藥養(yǎng)生科普館,利用社區(qū)服務(wù)中心周邊的空地,將各類中草藥分門別類種植培養(yǎng),掛牌科普;合理利用圍墻、房屋外墻等,制作小型展板和圖片進(jìn)行科普;應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備,將室內(nèi)展館進(jìn)一步做活、做細(xì)。同時,常年有社區(qū)退休老中醫(yī)坐堂,作為志愿者宣傳中醫(yī)知識并免費(fèi)為社區(qū)居民服務(wù)。

  此外,科普畫廊等基礎(chǔ)設(shè)施也進(jìn)一步得到完善。經(jīng)過多年的建設(shè),我區(qū)社區(qū)科普畫廊已經(jīng)達(dá)到1千多延米,今年又新建朝暉、寧豐、戎家、東柳坊等社區(qū)科普畫廊,完成援建奉化市江口街道張村高標(biāo)準(zhǔn)10米科普畫廊一座。20xx年累計下?lián)墚嬂燃翱破栈A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修經(jīng)費(fèi)33萬元,由各街道科協(xié)分別牽頭實施。另外,江東區(qū)青少年宮的黃陳月莉科技中心、機(jī)器人展示中心等場館完成升級改造,成為江東區(qū)青少年科技活動綜合性場館。

  今年以來,福明街道和百丈街道七塔社區(qū)、東勝街道泰和社區(qū)、明樓街道常青藤社區(qū)先后獲得省級科普示范街道和省級科普示范社區(qū)稱號。

  三、以素養(yǎng)提升為目標(biāo),科普活動內(nèi)容進(jìn)一步做實。

  一是積極參與20xx年"科技活動周"。今年5月份科技活動周期間,整合了寧波創(chuàng)客的科普志愿者資源,由寧波創(chuàng)客空間和寧波蜂巢信息科技有限公司合力承辦了一場以"創(chuàng)意科技引領(lǐng)生活"為主題的大型科普互動活動,運(yùn)用了最新的3D打印技術(shù)和AR虛擬實現(xiàn)技術(shù),活動取得了市科技局和科探中心的支持,參與互動的觀眾達(dá)到上千人,同期舉辦了江東區(qū)社區(qū)科普工作展示,收到了很好的效果。

  二是組織好我區(qū)20xx年"全國科普日"活動。今年9月份全國科普活動日期間,組織了各街道和社區(qū)科普干部參加"我的夢我的家"社區(qū)優(yōu)秀科普場館展示活動,組織了十場"科學(xué)蜂巢"科普志愿者團(tuán)進(jìn)社區(qū)講課活動;下?lián)軐m椊?jīng)費(fèi)支持各街道根據(jù)自身特點(diǎn)組織的各項活動,部分街道結(jié)合了"五水共治"宣傳,東柳街道的"中國夢水鄉(xiāng)夢"主題活動,明樓街道的"同飲三江水"書畫沙龍活動以及東勝街道張斌社區(qū)的科普文化藝術(shù)節(jié)活動等,各項活動內(nèi)容豐富多彩。

  三是用心做好了20xx年"科協(xié)會員日"活動。以"家"的溫馨,節(jié)日的問候為主題,一是召開企業(yè)家座談會,征詢企業(yè)科技工作者的意見建議;二是深入基層一線看望慰問科技工作者,為科技工作者送溫暖、辦實事;三是表彰了20xx年度優(yōu)秀科協(xié)信息員;四是組織了科技工作者參觀寧波科探中心、中國港口博物館、鎮(zhèn)海口海防歷史博物館等科普教育基地,營造了中國科協(xié)會員日作為科技工作者節(jié)日的氛圍。

  四是以務(wù)實的態(tài)度和方法將各項協(xié)辦的科普活動落到實處。協(xié)助市科協(xié)舉辦了多場科技咖啡館活動,有針對性地組織互動聽眾等活動參與者;組織了企業(yè)科協(xié)和部分有需求的企業(yè)參加市科協(xié)舉辦的四場高科技企業(yè)科協(xié)主席論壇;組織了數(shù)百人次的學(xué)生、家長和社區(qū)居民,參加了市科協(xié)舉辦的科技活動周、全國科普日啟動儀式、中國現(xiàn)代科學(xué)家主題展和第青少年科學(xué)嘉年華展示活動,力求將每次活動做實做好。

  此外,與其他單位聯(lián)合主辦的宣傳活動滲透多個領(lǐng)域。聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)局主辦了特種設(shè)備安全知識"百日宣傳"活動暨紀(jì)念《特種設(shè)備安全法》頒布一周年廣場宣傳活動;聯(lián)合區(qū)人武部開展國防教育宣傳周活動,制作宣傳展板、贈送圖書,并到國動委成員單位和基層武裝部巡展;聯(lián)合江東大隊開展道路交通科普知識專題宣傳,贈送圖書、張貼宣傳畫,舉辦交通"微系列"宣傳,開展"進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校"交通安全宣傳活動。

  四、以點(diǎn)帶面為手段,全面推進(jìn)學(xué)協(xié)會工作。

  一是以關(guān)愛下一代成長為出發(fā)點(diǎn),用心做好青少年科普工作。組織全區(qū)科技教師參加寧波市OM頭腦奧林匹克培訓(xùn)班、寧波市科技體育輔導(dǎo)老師培訓(xùn)班、寧波市青少年創(chuàng)新大賽培訓(xùn)輔導(dǎo)班,使得輔導(dǎo)教師能力有了很大提高;以賽前"家鄉(xiāng)一景"和現(xiàn)場"搭建心中的夢想"命題創(chuàng)作兩個環(huán)節(jié),組織江東區(qū)少兒智力七巧板創(chuàng)意大賽;積極整合家門口的科普資源,提高科學(xué)實踐課有效性,探索中學(xué)生在科探中心開展科普教育;積極組織學(xué)生參加各級各類競賽,并取得了豐碩成果。第2寧波市中小學(xué)生程序設(shè)計競賽中,取得了4個一等獎、3個二等獎、7個三等獎的可喜的成績;第全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽(浙江賽區(qū))比賽中,明樓中學(xué)的張霽陽同學(xué)榮獲普及組二等獎;第2浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽上,獲得了1個一等獎,1個二等獎和4個三等獎的優(yōu)異成績;寧波市第青少年科學(xué)嘉年華,獲得了8個一等獎、17個二等獎和15個三等獎。

  二是以人才和學(xué)術(shù)為重點(diǎn),做好會計珠算學(xué)會工作。積極開展學(xué)術(shù)理論研究交流活動,組織部分理事、課題調(diào)研骨干分子、區(qū)屬市會計領(lǐng)軍人才召開課題研討會,對20xx年度優(yōu)秀論文獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰;組織開展20xx年"會計學(xué)術(shù)調(diào)研"征文活動,收到參選論文53篇,其中優(yōu)秀論文15篇,在省、市優(yōu)秀論文評選中獲二等獎3篇、三等獎3篇的好成績;采用"請進(jìn)來走出去"的方式舉辦會計學(xué)術(shù)講座,組織區(qū)上市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人參加高層次培訓(xùn),提升高級會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);精選25名高級會計師、入選市會計領(lǐng)軍人才、具有會計師職稱的企事業(yè)單位財務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干,組建會計專家?guī);圍繞財政中心工作,充分發(fā)揮助手作用,對會員活動經(jīng)費(fèi)及會費(fèi)使用制度作進(jìn)一步完善,使各項工作更加規(guī)范化科學(xué)化。

  三是以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),全面推進(jìn)醫(yī)學(xué)會工作。鞏固和加強(qiáng)六院的省重點(diǎn)手外科和省市共建重點(diǎn)骨科,以及眼科醫(yī)院的市重點(diǎn)眼科的學(xué)科建設(shè)。成功舉辦世界顯微外科穿支皮瓣峰會暨第國際穿支皮瓣;共獲得省、市科技廳和衛(wèi)生廳14個項目立項;3個項目順利通過驗收,2個項目獲市級以上獎勵,共發(fā)表科研論文110篇,其中SCI9篇,Ⅰ類雜志26篇。舉辦《腕關(guān)節(jié)損傷新技術(shù)》、《斷指再植與手外科新技術(shù)》、《眼內(nèi)鏡臨床應(yīng)用》等繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目4項,省級2項,市級5項。實施臨檢質(zhì)控中心培訓(xùn)、禽流感培訓(xùn)、埃博拉病毒實驗室生物安全等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),受訓(xùn)人次達(dá)1200余人。承接并完成了政府委托的.各類職稱考試共計250余人,完成了全科醫(yī)生、護(hù)士上崗培訓(xùn)報名30余人。通過學(xué)會推動重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)各項手段,進(jìn)一步推進(jìn)了區(qū)域醫(yī)療特色和優(yōu)勢的形成。

  四是以構(gòu)建健康體系為核心,做好預(yù)防醫(yī)學(xué)會工作。在區(qū)健康管理服務(wù)中心基礎(chǔ)上,引進(jìn)營養(yǎng)膳食指導(dǎo)、適量運(yùn)動虛擬場景、健康指南信息查詢等國內(nèi)先進(jìn)的3D影像軟硬件,打造集健康科普、心理咨詢、健康自助服務(wù)為一體的健康生活科普園地;調(diào)整充實區(qū)健康教育團(tuán)隊伍,組織團(tuán)開展季節(jié)性重點(diǎn)疾病健康教育,推出了"點(diǎn)單式"專家巡講健康教育服務(wù)模式,實現(xiàn)了社區(qū)講課方式由"定單"到"點(diǎn)單"的轉(zhuǎn)變;開展科研培訓(xùn),服務(wù)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員科研項目,5項社區(qū)衛(wèi)生院的科研課題得到立項,區(qū)疾控中心"市場鮮活水產(chǎn)品衛(wèi)生品質(zhì)監(jiān)測與腹瀉疾病季節(jié)變化相關(guān)性研究"課題獲浙江省醫(yī)藥科學(xué)創(chuàng)新三等獎;加強(qiáng)全民健康教育宣傳,免費(fèi)贈送《健康博覽》雜志,推出健康科普宣傳版面210塊、播放健康宣傳片14種,發(fā)放各類宣傳資料30萬份,推動設(shè)立中小學(xué)慢性病健康教育課。

  五、以服務(wù)創(chuàng)新為引領(lǐng),企業(yè)科協(xié)工作進(jìn)一步推進(jìn)。

  一是服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。扎實開展"講比"活動,鼓勵企業(yè)科技人員通過技術(shù)創(chuàng)新活動,幫助企業(yè)攻克科技難關(guān)、提高核心競爭力。推薦吉品科技陳書義為市科協(xié)20xx-20xx年度"講比"活動先進(jìn)個人;推薦完美在線朱偉委為省科協(xié)最美科技工作者;幫助企業(yè)獲得上級科技經(jīng)費(fèi)資助1200萬元;幫助完美在線、吉品科技、高云電氣3家企業(yè)進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)公示;新認(rèn)定2家市級科技型企業(yè),推薦省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心1家,市級工程技術(shù)中心2家;獲得各類科技計劃項目立項3項;新認(rèn)定區(qū)級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)3家、創(chuàng)新服務(wù)平臺4家、區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)4家、區(qū)級工程技術(shù)中心6家;韻升都有為院士工作站通過市科協(xié)考評,獲得經(jīng)費(fèi)支持20萬元。

  二是服務(wù)企業(yè)科普活動。百場科普報告從4月份啟動到11月份結(jié)束,全年共舉辦科普報告進(jìn)企業(yè)活動10場,圓滿完成了市科協(xié)的任務(wù),同時注重報告質(zhì)量,從專家接送,專家推薦和協(xié)調(diào)工作等點(diǎn)滴小事上,體現(xiàn)區(qū)科協(xié)的服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵。東方船舶的創(chuàng)新系列講座、韻升股份和金遠(yuǎn)東的女性關(guān)愛健康講座等都取得了很好的效果。同時,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,組織參加高科技企業(yè)科協(xié)主席論壇四場。

  三是為企業(yè)創(chuàng)新搭建平臺和橋梁。積極推動企業(yè)和院校之間的合作,推薦浙江吉博教育科技和寧波工程學(xué)院的《基于數(shù)據(jù)融合技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生互動系統(tǒng)》研發(fā)合作項目,獲寧波市科協(xié)金橋工程重點(diǎn)項目;積極參與寧波市科協(xié)"海智計劃",牽頭引進(jìn)"基于視頻識別技術(shù)的智能平臺開發(fā)"項目獲評江東區(qū)新城杯B類150萬元資助,并在第科技人才周上正式與江東區(qū)簽約;吸納浙江吉博教育科技有限公司成立科協(xié)組織,企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新活力大大增加。

  六、以新媒體為工具,科普宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

  一是完善了本級媒體平臺的建設(shè)。借助江東科技信息網(wǎng)改版之際,積極做好科協(xié)工作網(wǎng)頁建設(shè),將原來的科普園地擴(kuò)展為"科協(xié)之窗"專用頁面,新增動態(tài)信息、社區(qū)科普動態(tài)、青少年科普、企業(yè)科協(xié)工作等欄目,極大增強(qiáng)了科協(xié)工作信息發(fā)布能力;新建了以"科學(xué)蜂巢"命名的江東科協(xié)微博,及時發(fā)布工作動態(tài)和熱點(diǎn)科普信息,累計發(fā)布微博70余條。

  二是暢通了省市科協(xié)網(wǎng)站信息報送渠道。建立了街道和社區(qū)科普信息報送機(jī)制,每個季度發(fā)布一次各街道信息報送情況,并對優(yōu)秀信息員進(jìn)行表彰和獎勵,各街道信息報送積極性空前高漲;全年報送省科協(xié)網(wǎng)站的信息數(shù)量在全省各縣(市、區(qū))位居第一,向省、市科協(xié)的網(wǎng)站報送并被錄用的信息全年超過200條;被省、市科協(xié)雜志錄用《"加一加、減一減、乘一乘、除一除"江東科協(xié)演繹社區(qū)科普服務(wù)的四則運(yùn)算》、《科技工作中的創(chuàng)新力量--網(wǎng)絡(luò)科技工作者朱偉委》等理論和宣傳文章3篇。

  三是核心城區(qū)科普工作的氛圍不斷濃厚。以區(qū)科協(xié)、各街道科協(xié)、社區(qū)科普分會"三位一體"的科協(xié)工作體系基本形成;各具特色和規(guī)模的區(qū)級、市級、省級三個層次的科普教育示范基地和科普場館群格局基本完善,具備對口服務(wù)各社區(qū)、街道、全區(qū)乃至全市科學(xué)宣傳的能力;"以點(diǎn)帶面"服務(wù)企業(yè)科協(xié)和服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力不斷提升,核心城區(qū)的科普工作各項要素基本具備,科普宣傳能力大幅增強(qiáng)。

科協(xié)個人工作總結(jié)10

  短短的兩個多月讓我真正的感受到大學(xué)生活的美好,尤其是科協(xié)項目部,它給了我一個自我展示的平臺!伴_口能說,提筆能寫,遇事能辦”是科協(xié)項目部的宗旨。就這三方面的能力,我與開學(xué)相比提高了很多很多。

  我很清楚的記得,我面試科協(xié)項目部時的情景。那天下午,我懷著一顆膽怯的心,走上了講臺,開始了我的自我介紹。在介紹時,我看了一眼在下面的部長和許多與我一樣來面試的同學(xué)。突然間,我感到了一種無形的壓力,那刻,我說話開始變得吞吞吐吐,在下面想好的語言也變得沒有了頭緒。站在上面我才發(fā)現(xiàn)我是多么的膽小,多么的沒有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而現(xiàn)在,我雖然不能達(dá)到口若懸河的境界,但我可以將一件事很完整的傳達(dá)給其他人,即使是在公共場合,我也同樣能從容的'說出來。

  “寫”是我的一個大問題,我沒有扎實的文學(xué)功底,而且連策劃書的步驟都不知道,這只是我開學(xué)的狀況,F(xiàn)在卻不同了,雖然不能寫出優(yōu)美的文字,但學(xué)會了很多應(yīng)用文的格式以及寫的基本內(nèi)容。讓我覺得在部門同樣學(xué)到了很多有用的東西,并且鍛煉了能力。

  在部門的兩個多月中,陸陸續(xù)續(xù)地承辦了一些小活動;顒又,有很多事讓我深有體會。第一次做事,我開始有點(diǎn)抱怨。就是學(xué)院運(yùn)動會那天,我們?nèi)腕w育部搬椅子,抬桌子,而體育部內(nèi)部干事卻很少有人去做。現(xiàn)在想來,我覺得很慚愧,部門之間本來就應(yīng)該互助,幫助其他部門工作也是很正常的事。另外,自己部門里也主辦了經(jīng)管五大活動的講座以及erp沙盤模擬的訓(xùn)練。講座開始前,在我們布置會場的過程中,由于時間倉促和人員的分配不當(dāng)沒有將會場在預(yù)期的時間內(nèi)完成。這讓我意識到,做事要有安排,而且還要按照計劃實施。在緊接著的erp沙盤模擬訓(xùn)練中,我們的人員分配就比較細(xì)化了。其中,我負(fù)責(zé)申請教室,而且還很快就搞定。這雖然不是什么大事,但我感覺到我做事的能力以及辦事的效率都有很大的提高。

  在上次例會中,部長問了我們?nèi)齻問題:

  一,進(jìn)入學(xué)生會以來你最自豪的事?

  二,最困惑的問題?

  三,認(rèn)為部門或使學(xué)生會最需要解決的問題?

  對于這三個問題,我毫不猶豫的說,遇到了四位才能出眾,善解人意的部長,還有十一個互相關(guān)心,互相幫助的朋友。在這個大家庭里我感到了溫暖,看到了和諧。開學(xué)時,我對部門到底要做什么,要學(xué)些什么都很迷茫,也困惑了一段時間。經(jīng)過部長的開導(dǎo),現(xiàn)在已經(jīng)很清楚自己進(jìn)入部門的目的了。部門給了我一個鍛煉綜合能力的平臺,我也要盡自己的努力去完成部長給我的任務(wù),讓自己的能力得到真正的提高。在科協(xié)項目部已經(jīng)工作兩個多月了,部長平日里的一聲問候,節(jié)日里的一條短信,讓我們感到會非常的溫暖。但在整個學(xué)生會,并非所有的部門都有我們部門這樣的和睦。因此,學(xué)生會最需解決的是部長與干事之間要建立良好的關(guān)系,這樣部門的工作也才能順利的進(jìn)行。

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