執(zhí)法人員個人工作總結（通用13篇）
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的執(zhí)法人員個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
執(zhí)法人員個人工作總結 1
20xx年已經過去，20xx年也已悄然來到�？偨Y過去，展望未來，過去的一年有得有失，新的一年應揚長避短；總結過去，在各位領導的關懷指導下，工作、思想、生活方面不斷改進提升，面向新的一年征程，首先在思想上，嚴格執(zhí)行力，在工作上，嚴格按照組織的規(guī)劃部署，完成份內工作，在生活上，找到工作與生活的契合點，努力達到“工作舒心，生活開心”。現(xiàn)將一年來的工作及來年打總結如下：
一、20xx年的“三個轉變”
1、工作思維的轉變。20xx年，我從局機關回到執(zhí)法支隊，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理，但之前從未在執(zhí)法支隊工作過，面對新的工作領域，我是個新人。作為一名新人，應忘記過去，從新開始，適應新的環(huán)境，熟悉新的領域，開展新的工作。面對新的工作，首先應及時轉變工作思維，在新的組織架構下，熟悉工作運轉流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉變，所謂行動關鍵在思維，思維方式決定工作方式，思維適應環(huán)境，方能效率開展工作。
2、思想方式的轉變。懷揣著復雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執(zhí)法隊開始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對未來的不確定。“新”的開始意味著從零開始，過去已經成歷史，未來的路需要一步步的走。慶幸的是，從回到執(zhí)法隊的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺，一種來自團結的力量。面對新的工作崗位，實事求是來講，剛開始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開始平庸的擔憂，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來自領導對監(jiān)控科的深切關心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調，但更應該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉變，才能有精氣神，這也是我20xx的'很大收獲。
3、工作節(jié)奏的轉變。從相對快的節(jié)奏轉向相對慢的工作與生活節(jié)奏，相比較，擁有了更多的時間，來交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對相對寬裕的時間，也感覺到了浪費的危機，所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學習與提高上，在新的知識上，對監(jiān)測監(jiān)控知識的學習與運用，向計算機專業(yè)同事的請教等，讓自己盡快進入角色；在自身專業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉(xiāng)活動，來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng)；在平常的時間，對規(guī)程及相關文件的新規(guī)定，也進行學習與研讀，讓自己的專業(yè)思想不斷進行更新，以適應新的執(zhí)法工作。
二、20xx年的“二個規(guī)劃”
規(guī)劃以指導行動。部門與單位有集體規(guī)劃，對個人，也應有自己來年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標”有條不紊的前進。
1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的一年，在工作態(tài)度上，嚴格執(zhí)行組織的各項決定，不推諉，不講條件，服從大局，聽組織的話，做自己的事，多說有利于集體的話，多做有利于團結的事；
2、對專業(yè)學習的規(guī)劃。對于學習工科的人來講，應當始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定，新政策，新趨勢，通過多種形式進行學習，把握趨勢，走在前面；通過下鄉(xiāng)活動，充分理論實踐的結合，做好執(zhí)法工作。
忘記過去，面向未來，過去已成記憶，只可回首，未來充滿未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領導的帶領下，攜手各位同事，共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。
執(zhí)法人員個人工作總結 2
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務部門的指導下，堅持科學發(fā)展觀和發(fā)展循環(huán)經濟的理念，認真貫徹實施環(huán)保法及相關法律、法規(guī)，履行政府環(huán)保職責�，F(xiàn)就我局行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強領導、完善制度
今年年初，我局制定了環(huán)保行政執(zhí)法責任制實施方案，成立了以局長楊河清為組長；康忠榮、陳天偉、嚴興武、肖洪欽為副組長；賀占全、胡能和、慕守國、唐平月為成員的行政執(zhí)法領導小組，負責環(huán)保執(zhí)法工作的組織及領導。制定了行政執(zhí)法責任制度、執(zhí)法崗位責任制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等一系列規(guī)章制度，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)定每月至少一次研究本部門環(huán)境執(zhí)法中遇到的一些問題，對于在環(huán)境執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督中遇到的重大難點問題，我局都及時地召開會議進行研究并及時同縣法制辦進行溝通匯報。并將環(huán)保執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、辦結時限等內容向社會公開，進一步強化法律意識和服務意識，使執(zhí)法工作切實得以落實。
二、加強教育培訓，規(guī)范環(huán)境執(zhí)法程序
綏寧縣環(huán)境保護局是環(huán)保執(zhí)法的主體，決定著環(huán)保執(zhí)法在民眾中的形象，因此提高全體執(zhí)法人員的執(zhí)法工作意識尤為重要。我局對行使的各項法律、法規(guī)進行了認真的歸納、梳理。對所有行政執(zhí)法人員進行了法律、法規(guī)知識培訓，制定了局機關政治、業(yè)務、法律培訓計劃表，每周五下午進行學習，并于年底組織一次考試，其成績納入年度工作目標考核，進而增強了執(zhí)法人員的積極性、主動性、自覺性。
對所有執(zhí)法人員，不僅要求嚴格按規(guī)定的程序執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，而且強調執(zhí)法的方法，努力做到文明執(zhí)法，不得以權謀私，徹底杜絕不文明的執(zhí)法現(xiàn)象，努力使被執(zhí)法對象心悅誠服，真正做到依法行政，執(zhí)法到位。
三、開展環(huán)境專項整治，認真解決群眾關注的熱點問題
一是整治企、事業(yè)單位污染源。年初對80家企、事業(yè)單位進行排污申報登記，并對其排污情況進行監(jiān)測，對存在煙塵超標排放及污染隱患的12家企業(yè)下達限期改正通知，經過整治，部分企業(yè)已完善了治理設施，對2家污染嚴重、工藝落后企業(yè)已報請縣政府予以關停。
二是整治餐飲業(yè)油煙污染源。針對百姓反映強烈、問題較多的餐飲業(yè)油煙污染進行了集中治理。對6家沒有專用煙道，噪聲擾民的飯店分批下達了限期治理通知單，從而使油煙擾民問題得到了有效控制。
三是整治歌廳、基建工地噪聲污染源。為了更好的對文化娛樂業(yè)及建筑施工噪聲進行規(guī)范，減少噪聲排放，并控制音量及營業(yè)時間。對建筑工地則是嚴格控制施工時間及高噪聲的設備，減少噪聲污染。尤其在高考期間，監(jiān)察人員進行夜間檢查，下發(fā)《高考期間加強噪聲管理的通知書》150份，要求縣城內娛樂場所在規(guī)定時間暫停營業(yè)，木材加工企業(yè)暫停生產，建筑施工單位夜晚禁止施工。經檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)歌廳3家、違規(guī)建筑施工單位二家，并責令其改正違法行為。通過一段時期的檢查與整治，我縣噪聲擾民情況明顯改善，得到群眾好評與認可。
四是嚴格檢查并取締“十五小”和“新五小”企業(yè)。我局加大了環(huán)境監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)國家明令禁止的“十五小”企業(yè)堅決取締。今年以來，我局先后責令綏寧縣楓木團七里沖造紙廠、綏寧縣黨坪鄉(xiāng)芷坪造紙廠停止建設。
五是嚴把建設項目審批關，認真落實“三同時”制度。對建設項目進行全面的清理，并逐個進行檢查。全縣共審批建設項目33個，其中省局審批的0個，市局審批的0個，縣局審批的32個。
六是強化排污費征收。我局把排污費征收工作作為重要任務來抓，把收費任務慣穿全年工作任務中。去年申報企業(yè)80家，下發(fā)核定通知書60份，收費通知書60份，催交通知書10份，全年征收排污費可達80萬元。
七開展飲用水源地專項檢查和整治。去年我縣下發(fā)了關于加強飲用水源水質保護和管理的通知，要求飲用水源一級保護區(qū)內嚴禁建設與供水設施無關的項目，對飲用水源的'安全隱患進行了排查。聽取了縣人大代表、縣政協(xié)委員對飲用水源水質保護和管理的建議，并采取措施予以落實。今年我局已向省、市爭取立項，把華碩化工、金寧木業(yè)、百惠板業(yè)三家公司的廢水排污管道延伸到第二自來水廠取水口下游納入省、市環(huán)保治理項目計劃。
四、20xx實施環(huán)保法律、法規(guī)案例情況
20xx年以來，我局沒有一例通過簡易程序對企業(yè)及個體工商戶進行處罰的案例。
20xx年，我局對縣湘鄂鐵合金有限公司未批先建處罰五萬元，20xx年下半年已執(zhí)行到位。
20xx年6月，我局對綏寧縣境內15家非法生產的小造紙廠下發(fā)了責令立即停止生產并罰款五萬元的行政處罰案。后經局黨組研究決定：1、罰款1—2萬元；2、采取強制斷電措施。
20xx年7月20日—7月30日，經縣政府領導指派，紀檢監(jiān)察、督查、環(huán)保、電力、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對11家自20xx年以來擅自非法生產，沒有處理造紙廢水的生化、物化處理設施，造紙廢水不經有效處理超標排放的非法小造紙企業(yè)采取了強制下了跌落開關、剪斷變壓器調線等斷電措施。并對每家小造紙廠進行了現(xiàn)場拍照、參加人員簽字，小造紙廠企業(yè)負責人簽字。縣電視臺全程跟蹤報道。
由于我局嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，近年來未發(fā)生一例申請聽證程序，沒發(fā)生一例行政復議和行政敗訴案件。
回顧一年來的執(zhí)法工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題。一是近幾年來出臺的環(huán)保法律法規(guī)較多，宣傳力度不夠，缺乏系統(tǒng)學習、培訓，執(zhí)法水平有待提高；二是由于財政困難，環(huán)保投入少，能力建設較差，給執(zhí)法帶來一定影響，三是聯(lián)合執(zhí)法不夠，部門配合要加強。四是環(huán)境保護意識有待提高，企業(yè)負責人對環(huán)境保護行政執(zhí)法有抵制情緒，個別領導對環(huán)境保護行政執(zhí)法不太理解。這些問題有待于在今后的工作中加以解決，我局將進一步提高執(zhí)法質量，推進依法行政。
執(zhí)法人員個人工作總結 3
近幾年，隨著政府法制工作力度的加大，質量技監(jiān)部門的執(zhí)法工作也進一步規(guī)范，既維護了市場經濟秩序，又保障了人民群眾的合法權益。但在執(zhí)法實踐中，仍遇到了合法權益難維護、處罰輕重難確定、處罰決定難執(zhí)行、違法主體難等問題。
一、在執(zhí)法工作中的遇到的難題
在正常工作中我們經常會碰到一些難題，比如日常質量監(jiān)督執(zhí)
法檢查中，執(zhí)法人員對某公司銷售的排水用聚氯乙烯管材進行抽樣送檢。5月12日送樣，6月7日檢測結果不合格。可業(yè)主已將800米管材出售，產品無法追回，消費者的合法權益受到了侵害。
有些生產飲用水的非法加工點，無營業(yè)執(zhí)照，無衛(wèi)生許可證。質量技監(jiān)部門負有食品生產源頭監(jiān)管的責任，也只能作出罰款、沒收產品和違法所得的行政處罰，如果取締非法加工點則要告知工商行政管理部門。這樣一來，黑窩點又要轉移了，不能有效打擊這種黑心商販。
二、難題出現(xiàn)的原因
在執(zhí)法中出現(xiàn)這些疑難問題，究其原因主要有：一是立法滯后，存有缺陷。如何讓商家和生產廠家實行產品召回制度，法律沒有作出明確的回答，使遵循“公權法律沒有賦予不可為”司法準則的執(zhí)法主體處于尷尬的境地。二是行政執(zhí)法體制不順。行政執(zhí)法部門相互之間缺乏協(xié)調配合，造成執(zhí)法工作形不成合力，相互掣肘。監(jiān)管系統(tǒng)交叉過多，職責不清，導致對同種法律行為有多種不同執(zhí)法依據的交叉，客觀上造成行政執(zhí)法難作為。三是宣傳還不夠到位，行政相對人法律意識不強，絕大多數的行政相對人對質量技監(jiān)的專業(yè)法律法規(guī)不熟悉。
三、未來工作中應加強的有效措施
�。ㄒ唬�、樹立正確意識
立法部門和司法部門應該有適應形勢的補位意識。全國人大及其常委會、人民法院、人民檢察院可以適時作出司法解釋，作為法律的延續(xù)和補充。作為省一級的人大和政府部門，也可以根據形勢的變化及時作出補充規(guī)定，彌補法律的缺陷。如，對抽樣檢驗不合格的商品，可以讓商家和生產廠家利用大眾傳媒作出公示或公告，并作出無條件召回的承諾；若已經造成損失的'，要作出適當的經濟被償等等。
�。ǘ⒗眄槺姸嚓P系
各相關職能部門建立聯(lián)席會議和重大案件互相通告制度，形成執(zhí)法合力。如，供電部門根據質監(jiān)部門斷電的函，就要對生產企業(yè)拉匣，工商部門根據質監(jiān)部門取締的函，就要適時做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定。另外，在實際工作過程中，作為下級的要多請示、多匯報、多與上級溝通。有些案件可以通過上級局的橫向聯(lián)系，對下級局的相關單位施加壓力，整合執(zhí)法資源，協(xié)同作戰(zhàn)，做好行政執(zhí)法工作。
（三）、規(guī)范執(zhí)法行為
實行行政執(zhí)法案件流程表管理制度。對現(xiàn)場執(zhí)法、案件調查、法制員審查、案審會審理、制作行政處罰決定書、結案歸檔等十幾個辦案環(huán)節(jié)，作出時限上的規(guī)定，提高辦案效率。實行執(zhí)法人員相互交叉共同監(jiān)督制度�，F(xiàn)場執(zhí)法人員不做調查筆錄，做調查筆錄人員不去現(xiàn)場執(zhí)法。實行教育培訓考核驗資制度。加強對執(zhí)法人員的基本法律、行政法律和專業(yè)法律知識的教育培訓，以學法促進執(zhí)法。結合年度考核，組織對執(zhí)法人員法律知識的考核，對不合格的人員作出適當的行政處理。實行外部評議制度。通過召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、設立公眾意見箱、聘請行風監(jiān)督評議員、舉行民主測評等方式，認真聽取相關行政相對人的意見。
（四）、量罰合情合理
在判定情節(jié)輕重時，要充分考慮主客觀方面的違法情節(jié)，酌情量罰；在事實要件認定時，必須經過深入細致的調查，對當事人的行為性質和質量技術監(jiān)督管理事項的性質認定酌情裁量，確認其行為是否違反質量技監(jiān)管理秩序；在選擇處罰的對象、種類和幅度時，不要超出法定的范圍和幅度，同時不要畸輕畸重，顯失公正；在選擇行為時，根據客觀情勢運用自由裁量權對履行的期限作出明確、具體的規(guī)定，且必須切實可行而又能體現(xiàn)嚴格執(zhí)法，過短或過長都是不適當的。
�。ㄎ澹�、加大普法宣傳力度
質監(jiān)部門利用“3.15”消費者權益保護日、質量月宣傳活動等時機，抓好階段性重點宣傳工作，擴大社會覆蓋面和影響力，增強宣傳效果。行政業(yè)務科室在服務企業(yè)的同時，抓好標準化、計量、質量責任、質量控制、特種設備等專項質量和安全知識宣傳教育。抓好不合格產品企業(yè)的廠長、經理和質量管理人員的培訓工作，切實加強他們相關質量法律法規(guī)意識，促進企業(yè)質量控制工作。抓好信息宣傳工作，鼓勵質監(jiān)系統(tǒng)內部的干部職工，結合本職工作多動筆，通過編發(fā)簡報、內參、調研文章，爭取多在各級新聞媒體和內部信息載體上刊用，樹立質監(jiān)人的良好行業(yè)形象。
執(zhí)法人員個人工作總結 4
20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執(zhí)法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執(zhí)法工作。一年來共辦理行政執(zhí)法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現(xiàn)將一年來行政執(zhí)法工作總結如下：
一、加強領導，推進依法科學行政
為進一步推進我局林業(yè)依法行政工作，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，加強林業(yè)部門實施行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業(yè)行政執(zhí)法領導小組，分別有局長為林業(yè)行政執(zhí)法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中存在的問題和不足，案件確保規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
二、加強學習，規(guī)范行政執(zhí)法水平
�。ㄒ唬╊I導帶頭，學習制度化。
為保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規(guī)定每月第一個周一為全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規(guī)。采取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每周一上午為各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業(yè)政策和法律、法規(guī)的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執(zhí)法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業(yè)執(zhí)法人員學習材料，并要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。
局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執(zhí)行制度不嚴的提出批評，對表現(xiàn)好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規(guī)、林業(yè)政策培訓活動3次，培訓人員70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業(yè)干部職工參加安徽省行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，參考、合格率達100%。；通過學習活動的開展，干部職工學法、用法水平有了很大的提高。
（二）加強宣傳，營造執(zhí)法環(huán)境。
在加強法律學習的同時，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態(tài)保護意識，營造良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍。利用“12.4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規(guī)宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為，深入農戶，開展林業(yè)法律、法規(guī)宣傳下鄉(xiāng)活動，一年來走村串戶80余次，印發(fā)宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規(guī)90余份（條）。
三、完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為
�。ㄒ唬┮�(guī)范行政處罰權委托。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，鑒于委托期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業(yè)行政處罰權的委托書》�！段袝肥谟枇藶槠谝荒晗鄳牧謽I(yè)行政處罰權，要求受委托單位在受委托期間，對重大林業(yè)行政處罰案件應及時報告，如出現(xiàn)濫用職權或不能正當履行職權的，將撤銷委托并依法追究有關領導和直接責任人的責任。
�。ǘ┙⒔∪姓䦂�(zhí)法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法，明確法律責任，提高執(zhí)法水平，4月28日，我局制定了《行政執(zhí)法過錯追究制度》，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職權分解到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監(jiān)督機制，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，確保林業(yè)和相關法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面正確實施。
�。ㄈ┮�(guī)范行政執(zhí)法程序。我局執(zhí)法人員認真學習領會法律、法規(guī)和林業(yè)政策規(guī)定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業(yè)行政案件時都能遵守以下幾個原則：
一是公開的原則。即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的`陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守和執(zhí)行《行政處罰法》規(guī)定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。
三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派二人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。
四是注重證據的真實性及完備性原則。
五是辦理案件遵守時效性原則。合理適用法律。
為了維護法律尊嚴和執(zhí)法形象，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權行政，吃、拿、卡、要，林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法，規(guī)范程序合法。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。近年內，我局沒一起要求行政復議、引起行政訴訟案件。
（四）啟用新版林業(yè)行政處罰文書。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，結合林業(yè)行政執(zhí)法工作實際，省廳下發(fā)了20xx年版本的林業(yè)行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業(yè)行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優(yōu)秀卷宗。
一年來，我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠，執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階，開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。
執(zhí)法人員個人工作總結 5
根據組織安排，擔任區(qū)城管執(zhí)法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規(guī)范自己的言行舉止，不管是在城管執(zhí)法局，還是在安監(jiān)局，都是傾盡全力搞好一個單位，干好自己的本職工作，現(xiàn)就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要匯報思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”，“科學發(fā)展觀”，重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的科學決策保持一致。
1、勤于學習，做到干一行，愛一行，熟一行。不論是城管執(zhí)法，還是安全監(jiān)察，必須熟悉相關的法律、法規(guī)，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作為提高辦事效率和干部素質的基本保證，帶頭執(zhí)行。
2、工作扎實，做到雷厲風行。一是能充分調動機關干部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲；二是加大監(jiān)督檢查力度，確保工作落到實處；三是工作以身作則，靠前指揮，敢于碰硬，打得開情面；四是強化服務，化解矛盾，做到執(zhí)法到位，企業(yè)理解。
3、生活簡樸，清心寡欲�！按蜩F還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，始終堅守黨的.廉潔自律的各項規(guī)定，克以奉公，率先重范，不做違紀違規(guī)事，始終筑牢拒腐防變的高墻，努力踐行“清清白白做人，扎扎實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。
回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經常以忙于事務為由放松學習，不會擠時間；二是思路不寬，創(chuàng)新意識不強；三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今后的工作中，本人一定加強學習和修養(yǎng)，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。
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第三季度，我隊在縣農業(yè)局的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以事實為依據，以法律為準繩，嚴格執(zhí)法，服務三農，在農藥、化肥等方面取得了一定成績�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作措施
�。ㄒ唬┘訌妶�(zhí)法人員培訓，提高整體素質
為切實加強農業(yè)執(zhí)法人員培訓，做到內強素質、外塑形象，組織執(zhí)法人員參加培訓學習，并進行考核，合格后方可留崗，否則待崗學習。通過學習培訓，合格率達到了100％，加強了執(zhí)法隊伍的法制建設，提高了執(zhí)法水平、辦事效率和服務質量，以更好地適應新形勢下農業(yè)執(zhí)法工作的需要。
（二）健全制度，落實責任
建立健全了執(zhí)法崗位責任制和兩錯責任追究制及廉潔從政制度、報告制度、備案制度、文明執(zhí)法制度、學習培訓制度等，并且實行崗位責任制，專人專責，劃分區(qū)域，派專人分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且經常聯(lián)系溝通，將本區(qū)域內日常工作互相交流，重大案件及時上報，做到了點面結合，不留死角。要求執(zhí)法人員簽定責任狀，對因工作不到位，出現(xiàn)問題的將嚴厲追究執(zhí)法人員責任。
二 重點工作
突出抓好重點市場、重點季節(jié)、重點環(huán)節(jié)的查處工作，嚴把市場準入關，對規(guī)模較大的農資批發(fā)市場堅持長期監(jiān)管，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小經營門市進行拉網式檢查，進一步規(guī)范市場秩序。同時，認真完成局交辦的項目建設任務。
（一）、加大標簽查處力度，確保標簽規(guī)范。
7月份組織全隊職工對全縣范圍內的'農藥經營門市進行標簽抽查，并及時整理上報。共抽查標簽262個，對不合格的22個農資品種進行了登記保存，勸退、責令改正了8個品種，禁止經營13個品種。
�。ǘ┘訌娛袌霰O(jiān)管。
堅持“高毒農藥全面查，農藥標簽重點查，產品質量經常查”的指導思想，在用藥高峰期，集中查處五種違法行為：即生產、經營未經登記和假冒登記的農藥產品、制售假劣及禁用農藥、標簽不規(guī)范的農藥產品。結合市場檢查，以除草劑為重點對標簽不合格的常規(guī)農藥產品、以肥代藥的生長調節(jié)劑進行查處，并嚴厲查處含有五種有機磷的復配農藥及高劇毒農藥和殺鼠劑，加強蔬菜農藥殘留監(jiān)管，確保農民用上高效低毒低殘留農藥。對在低毒農藥特別是蔬菜用藥中摻雜高毒農藥和國家禁、限用農藥的，一經查實，依法嚴肅處理。第三季度，共出動執(zhí)法人員100人次，車輛50輛次，查獲不合格農藥0.8噸，查處違法案件48起，其中修改標簽內容案件21起，無農藥登記證號案件2起，以肥充藥案件12起，無證經營案件14起，共處罰款6萬元，有效打擊了不合格農藥經營行為。
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通過這么多年的管制工作，我成長了很多，我對自己這些年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。讓我邁開了轉變角色，調整心態(tài)，提升能力，爭做一名合格的管制員。給這作一個自我總結，主要有以下四點體會：
一、工作態(tài)度端正，生活樂觀上進。
我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，一個好的管制員不僅僅是要在工作嚴肅認真，在生活中也是要和同事善于溝通、協(xié)調,有較強的組織能力與團隊精神,才能成為一名合格管制員。同時積極參加各種活動的必要性，也是為自己的經歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在工作過程中，始終做到認真對待每一個航班的安全工作，認真負責，做好本職工作。牢記安全第一這一法則，定期回顧自己在工作中所碰到的`問題，進行整理總結并改進，尋找新的體會和感悟。
二、工作仔細揣摩，學習卓有成效。
管制工作是既有挑戰(zhàn)性，還有講語言藝術和心理調試的工作，使我收獲頗豐。從波道和機組對話不斷磨練通話，盡可能利用一切機會展示自己工作熱忱和周到的服務;在不斷自我心理調試中，我明白了如何保持一顆自信心、上進心和平常心，正確面對工作中突發(fā)特殊情況;《86號令》、《飛行規(guī)則》和《機場細則》等等細則協(xié)議的學習，讓我掌握了管制員應具備的基本知識。但是我還是要重復閱讀理解，提高了依法依規(guī)履行職責的能力，奠定了扎實的基礎，才能不斷進步自身的能力與綜合素質。
三、對案例學以致用，提升自我特情處置能力。
安全第一，這是對一名管制員最起碼的要求。在工作中結合實際案例，對自己有警醒，對基本工作要求有了更深刻的認識;但這只是一個開始，要想在工作中提供優(yōu)質高效的服務和做出出色的業(yè)績，必須在不斷更新知識水平和結構的同時，以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態(tài)度，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實保障安全，不斷豐富自己的知識儲備，修身養(yǎng)性，在學以致用和提升能力上下功夫，做文章。
四、樹立信心，明確努力方向。
通過多年工作，看到了自己缺點，同時也認清了自己在工作和學習等方面與其他同志存在的差距。所以我正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。努力掌握學習進步的方法，提升學習進步的能力和素質，創(chuàng)造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務，接受組織的培養(yǎng)和考驗。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與管制工作同步發(fā)展。
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為了貫徹落實國務院關于開展保護知識產權專項整治行動電視電話會議及省、市知識產權局相關會議精神，進一步整頓和規(guī)范我縣市場經濟秩序，加大知識產權的保護力度，有效遏制侵犯專利權等行為，增強廣大群眾的知識產權保護意識，我縣按照統(tǒng)一部署，在全縣范圍內積極開展保護知識產權專項行動，取得了良好成效。
一、加強領導，制定方案行動伊始，我縣即成立了以分管
副縣長為組長，科技、公安、工商、文化、衛(wèi)生、藥監(jiān)、商務等相關部門主要負責人為成員的寧遠縣知識產權保護和打擊假冒偽劣商品專項行動領導小組，建立了聯(lián)系會議和工作協(xié)調制度，制定了《寧遠縣打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動工作方案》，抽調了專門人員，集中時間，開展工作。
二、加強宣傳，營造氛圍結合科技活動周和世界知識產權
日活動，我縣在文廟廣場進行了以《專利法》、《專利法實施細則》等知識產權保護與執(zhí)法內容為主題的大型宣傳活動，發(fā)放各類宣傳材料2500份，并在主干道懸掛了橫幅標語，安排了電視新聞專題報道等，以擴大宣傳范圍，造濃宣傳氛圍。其次，我局安排專人主動走訪了我縣6家大型商場和超市，向企業(yè)負責人當面遞送專項活動的《工作方案》，進行知識產權保護與執(zhí)法常識的普及宣傳，確保了各商場超市藥店主動開展專利商品銷售登記工作，按照《方案》的.要求進行了自查。
三、加強協(xié)作，統(tǒng)一行動
在活動期間，我局主動向縣分管領導進行匯報，與公安局、工商局、藥監(jiān)局等單位，加強協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法。先后對全有家電、新龍超市、家樂超市等6家大型商場和家家康、舜皇、新農村、國藥號等15家藥店的專利商品藥品銷售情況進行了檢查，共抽查食品、藥品、保健品、日用品、家電5大類專利商品藥品，共發(fā)現(xiàn)涉嫌銷售假冒專利藥品的商店12家，涉及假冒專利藥品3種，涉案金額2000多元，我局與市局依法立案12件，辦結12件，均責成藥店及時下柜停止銷售，并清理庫存及時反饋生產廠家進行整改。同時，我局組織人員深入縣內相關企業(yè)開展知識產權保護的宣講工作，讓企業(yè)真正感受到通過知識產權保護和執(zhí)法，可以讓企業(yè)獲得實實在在的利益，保護企業(yè)的合法權益免受不法侵害。
四、存在困難及工作建議
通過此次專項行動，全社會進一步增強了知識產權保護意識，打擊假冒偽劣商品取得了一定效果。但是也存在一些困難，一是知識產權行政執(zhí)法權尚未下放到縣級知識產權局，縣級知識產權局執(zhí)法名不正言不順；二是執(zhí)法人員不夠，執(zhí)法隊伍建設有待加強。建議上級部門有針對性地開展有關知識產權執(zhí)法專題培訓工作，提高基層知識產權隊伍依法行政能力和水平。
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20xx年，區(qū)婦聯(lián)根據區(qū)政務辦工作的部署要求，加強領導，狠抓落實，切實提高我會工作的透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮政府信息對廣大的婦女兒童的服務作用�，F(xiàn)將區(qū)婦聯(lián)20xx年政務服務工作開展情況匯報如下：
一、20xx年主動公開政府信息的情況
�。ㄒ唬⿲Ｈ斯芾�，責任到人
我會領導高度重視政府信息公開工作，成立了以xx任組長，xx任副組長，辦公室人員為成員的政府信息公開工作領導小組，并明確分管領導具體抓，領導小組下設辦公室，明確辦公室主任為政府信息公開負責人,負責政府信息公開的`日常工作，確保了我會政府信息公開工作落實到位。我會采用規(guī)范發(fā)文稿，領導班子堅持以“公開為原則，不公開為例外”親自審定每一個對外公布信息。
�。ǘ┲鲃庸_政府信息的情況
我會全面公開婦聯(lián)各項規(guī)章制度、政策和工作動態(tài)，政務信息公開內容涉及：單位工作計劃總結、婦女權益保障有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件，工作動態(tài)及其他應主動公開政務信息等。累計主動公開政府信息148條，其中工作動態(tài)126條，其他信息22條。
（三）豐富公開內容，服務婦女群眾
我會根據婦女群眾需求，及時上傳各類服務信息，及時公開婦聯(lián)機關及基層婦女組織各項工作。及時更新婦聯(lián)動態(tài)，將婦聯(lián)圍繞中心，服務大局、服務婦女、服務基層開展的各項活動和工作相片和信息進行公開，接受群眾監(jiān)督。如：婦女維權、婦女之家、兒童之家創(chuàng)建、家教活動、尋找“美麗家庭”活動等內容信息及相片公開。
二、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
20xx年，區(qū)婦聯(lián)政府信息公開工作取得了一定的成效，但同時也存在宣傳力度不夠深入等問題。今后，我單位將加強宣傳力度，提高公眾對信息公開的認識，使人民群眾能及時準確了解所需相關信息。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我會將按照區(qū)政務辦的要求，進一步加強政府信息公開工作。一是進一步完善我會政府信息公開工作管理流程，努力在政府信息公開規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進展。二是進一步梳理我會所掌握的與群眾利益密切相關的信息，逐步調整完善公開內容。三是加強宣傳培訓工作，不斷增強我會機關工作人員的信息公開意識，提高信息公開工作水平，使政府信息公開制度更好地發(fā)揮作用。
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根據《關于開展全面推行行政執(zhí)法三項制度行政規(guī)范性文件合法性審核機制落實情況專項監(jiān)督行動自查工作的通知》要求，高度重視，立即安排專人負責，對行政執(zhí)法“三項制度”貫徹落實情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
為深入貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”工作要求，結合工作實際，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，專門召開工作部署會議，成立了領導小組，制定了具體實施方案和工作措施，落實責任科室和工作職責，積極開展了“三項制度”培訓學習和宣傳工作，健全行政執(zhí)法案例指導制度，定期開展了執(zhí)法案卷自查工作，以促進行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范為目標，將“三項制度”的落實作為依法行政的重要抓手，持續(xù)穩(wěn)步推進。
�。ㄒ唬┬姓䦂�(zhí)法公示制度落實情況。依照行政執(zhí)法信息公示相關規(guī)定，依據行政執(zhí)法公示的要求，按行政許可、行政處罰的'執(zhí)法類別，在政務服務網全面公布權責清單，政務服務大廳窗口設置咨詢窗口、投訴舉報等信息和服務指南及辦事流程。同時在執(zhí)法信息公示平臺及時準確錄入數據，有專門錄入員和審核員，修訂完善各類行政執(zhí)法全過程記錄，明確各個執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設制度。
�。ǘ﹫�(zhí)法全過程記錄制度落實情況。通過文字、拍照等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕管理。一是規(guī)范文字記錄。以省上業(yè)務主管部門制定的本系統(tǒng)各類執(zhí)法文書范本和電子信息格式為依據，規(guī)范開展文字記錄工作，并按執(zhí)法案卷標準制作、管理和保存執(zhí)法卷宗，積極推行執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷電子化。
�。ㄈ┲卮髨�(zhí)法決定法制審核有效落實。為保證重大執(zhí)法決定法制審核落到實處，局黨組明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為局法制機構。建立健全政府法律顧問制度，對重大復雜疑難法律事務組織法律顧問協(xié)助進行研究，提出意見建議，充分發(fā)揮政府法律顧問在法制審核工作中的作用。
二、存在的問題
推進“三項制度”工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：
1、按照執(zhí)法過程中應當進行音視頻記錄，因為執(zhí)法儀采購還未能到位，尚不能進行全程同步錄音錄像。
2、培訓學習機會較少，執(zhí)法人員能力素質建設待加強。
三、下一步工作打算
為切實提高住建系統(tǒng)行政執(zhí)法水平，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，下一步將強化工作措施，認真加以規(guī)范和完善。一是全面系統(tǒng)地學習住建行政執(zhí)法公示制度。二是進一步強化和細化行政處執(zhí)法工作要求，同時建立法制審核人員定期培訓制度，案例教學等多種培訓方式，不斷提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。完善三項規(guī)章制度建立日常工作長效機制，提高不斷提高行政執(zhí)法水平。
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為進一步貫徹《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制若干意見》的有關要求，我局確定20XX年7月1日至9月15日對行政執(zhí)法案卷進行了評查�，F(xiàn)將相關的評查情況總結如下：
一、領導重視、組織嚴密
為切實履行依法行政實施綱要，推進本單位行政執(zhí)法能力建設，我局領導高度重視，專門研究，結合我局行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，在2個半月的時間內對我局的行政執(zhí)法案卷進行了仔細評查。
二、重點突出、切中實際
20XX年7月1日至9月15日，我局認真組織開展了水行政執(zhí)法案卷評查工作。評查的內容包括《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《取水許可和水資源征收管理條例》、《貴州省實施辦法》、《貴州省防洪條例》、《貴州省實施辦法》《貴州省河道管理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，水行政執(zhí)法證件管理使用情況，違法行政行為的查處情況，行政執(zhí)法案卷規(guī)范情況，具體表現(xiàn)為：
�。ㄒ唬┪揖帜軌驀栏褙瀼貓�(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)、規(guī)定，結合工作實際，有效指導取水單位合法取水和企業(yè)建設生產過程中的水土保持工作，合理開發(fā)、利用水資源，保持生態(tài)平衡。
（二）我局能夠依法做好取水許可證等證件的申領、年檢、變更和延續(xù)等前期初審工作，有效管理使用水行政執(zhí)法證。
�。ㄈ⿲`法取水行為，依照相關法律法規(guī)、規(guī)定，下達責令停止違法行為通知書、行政處罰決定書。
�。ㄋ模┬姓䦂�(zhí)法案卷文書格式、文字表述、種類、印章使用、歸檔等均符合規(guī)范。
三、總結經驗、落實制度
總體來說，20XX年我局行政執(zhí)法案卷檢查情況較好，這是我局行政執(zhí)法水平進一步提高的結果，之所以能夠出現(xiàn)上述情況，主要是做好了三方面的工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C構體制
我局專門成立負責行政執(zhí)法案卷的監(jiān)督檢查工作小組，對案件的`監(jiān)督檢查和案卷處理的進行指導，為我局行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�
20XX年我局加強了對行政執(zhí)法人員的培訓力度，一方面參加本支隊組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習；另一方面參加貴州省水利廳組織的執(zhí)法人員培訓。通過培訓大大提高了行政執(zhí)法人員的政治、業(yè)務素質，增強了依法行政意識。
20XX年，我局的行政執(zhí)法案卷工作在市政府法制辦的正確領導下、在局領導的具體指揮下、在一線行政執(zhí)法人員的共同努力下取得了一定的成績，但同時我們也清醒的認識到自身的不足，部分執(zhí)法人員水平仍需提高，但我們有充分的信心和能力做好我局20XX年行政執(zhí)法管理工作，完善行政執(zhí)法案卷工作。
執(zhí)法人員個人工作總結 12
根據林政【20xx】72號《關于印發(fā)歙縣林業(yè)局“規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力”專項行動實施方案的通知》文件要求，我局立即開展工作部署，對20xx年以來發(fā)生的林業(yè)檢疫案件深入開展自查，撰寫自查報告，列出問題清單，提出整改措施，現(xiàn)將各項工作總結如下：
一、摸底排查（4月上旬）
縣林檢局、各植物檢疫檢查站對20xx年以來本部門檢疫執(zhí)法行為以及檢疫處罰案卷進行了自我評議，主要問題如下：
1、林業(yè)法律法規(guī)知識宣傳工作不夠到位。存在有些涉木企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責、森林植物檢疫執(zhí)法的程序不理解。
2、部分執(zhí)法人員執(zhí)法水平有待進一步提高。少數執(zhí)法人員業(yè)務水平較低，對法律法規(guī)的學習、理解、掌握不夠，不能夠獨立開展好各項執(zhí)法工作。
3、案卷文書制作不夠規(guī)范。極少部分案卷存在文書制作不夠規(guī)范、自由裁量權的實施不夠規(guī)范等問題。
二、提出對策（4月中旬—5月上旬）
林檢局、各檢查站對各自存在的各種問題進行整理、分析，有針對性提出整改的具體意見建議。具體措施體現(xiàn)如下：
1、加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳手冊的方式向涉木企業(yè)、群眾宣傳解讀林業(yè)相關法律，督促他們按照法律要求辦理相關手續(xù)。
2、加強學習，提升執(zhí)法能力。組織執(zhí)法人員深入學習《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林法管理條例》等林業(yè)法律法規(guī)，學習行政處罰案件的調查取證、詢問技巧、法律文書制作等專業(yè)技能。對擬上崗行政執(zhí)法的人員進行相關法律知識的培訓和考試。加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設，提升林業(yè)執(zhí)法人員的業(yè)務素質，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，建立健全林業(yè)行政執(zhí)法責任機制，更好地促進依法治林。
3、加強管理，嚴格依法行政。加強內部管理，嚴厲打擊內部違法違規(guī)行為，切實解決林業(yè)執(zhí)法中有法不依、執(zhí)法不嚴的問題，對那些徇私枉法、失職瀆職、以罰代法的違法違紀行為予以嚴肅處理。
4、定期評議，規(guī)范案卷管理。定期組織人員抽樣選擇已辦結案件，對案件認定的違法事實、調查的證據、適用的依據、辦案的程序、做出的決定、執(zhí)行的'結果、卷宗的整理等，進行評議分析，認真查找出問題與不足之處，相關責任人進行分析總結，其他執(zhí)法人員認真聽取意見，進一步提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力，共同提高案卷的整體質量。規(guī)范文書制作，加大案卷歸檔管理工作力度，設立專人管理案卷檔案。
5、落實責任，強化執(zhí)法監(jiān)督。全面落實行政執(zhí)法責任制，健全民主評議制度，加強對行政執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核。
三、落實整改（5月中旬—9月中旬）
針對存在的問題和不足，各檢查站積極加以整改，取得成效。將案卷質量細化到與每位檢查站執(zhí)法人員的考核內容掛鉤，督促執(zhí)法人員在今后的工作中加以防范，做到認真細致。進一步規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格依法行政，提升執(zhí)法水平和案卷質量。
執(zhí)法人員個人工作總結 13
一、領導高度重視，認真開展案卷自查自評
一是為了切實做好我支隊的水行政處罰案卷評查工作，根據遵義市法制辦的要求，我支隊成立了以支隊長李書江為組長，徐新華為副組長，劉濤、何可為成員的行政執(zhí)法案卷檢查組，負責水行政處罰案卷評查工作的日常工作。
二是組織認真學習了《關于開展水行政處罰案卷評查工作的通知》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律、法規(guī)和案卷評查方案。領導要求評查期間對行政執(zhí)法案卷評查工作必須抓好抓落實，作為進一步規(guī)范水行政執(zhí)法的重要舉措。
二、嚴格自查，不走形式
我支隊行政執(zhí)法案卷評查工作組負責對20XX年7月1日至20XX年5月31日期間所結案的`水事違法案卷進行了認真的自查，對照評查方案和細則逐一進行檢查，缺什么補什么，錯什么糾什么。自查內容為：檢查程序是否到位，事實是否清楚，定性是否準確，是否正確行使水行政自由裁量權具有法律依據。適用的法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確，評價、定性處理、處罰是否恰當，文書格式是否規(guī)范等等。
按照《遵義市行政執(zhí)法案卷評審評分標準》文件的要求，我支隊案卷評查組細致評查，查漏補缺，認真總結水執(zhí)法檢查全過程的成功經驗，找準問題的所在并及時糾正和完善，真正做到準確無誤。
三、存在的問題
�。ㄒ唬┌讣樘幊绦虿坏轿�。有的案卷待調查結束后無案件調查終結的報告；有的案卷證據材料復印件沒有注明“與原件相符”等確認字樣,并未加蓋提供單位印章；有的案卷無責令停止違法行為通知書；有的案卷當事人未注明祥細的聯(lián)系地址等。
�。ǘ﹫�(zhí)法文書填寫不規(guī)范。調查筆錄有空格；部分被調查人未按捺手�。徽{查時間填寫不完整，沒有具體到時、分。
�。ㄈ┧畧�(zhí)法人員業(yè)務素質有待加強。水行政執(zhí)法人員仍存在業(yè)務水平參差不齊，造成工作被動，因此，需多參加業(yè)務培訓，增強業(yè)務素質，提高執(zhí)法能力。
四、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娦姓䦂�(zhí)法人員培訓，不斷提高行政執(zhí)法水平。在日常工作中多進行經驗交流，共同探討出現(xiàn)的問題。
�。ǘ┻M一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制。結合依法行政考核工作，進一步加強對執(zhí)法人員的資格認定和審驗工作；繼續(xù)開展好案卷評查工作，完善評查辦法。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結推廣行政執(zhí)法的好經驗，及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題。
我支隊行政執(zhí)法案卷評查工作中雖取得了一點成效，但離市政府法制辦的要求仍存在一些不足之處，在今后依法行政的工作中，我支隊將嚴格按照政府法制辦的要求，提高認識，進一步結合我支隊中心工作和內部管理，認真落實各項行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法力度，促進依法行政工作水平的進一步提升。
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