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個人周工作總結

時間:2023-03-11 09:40:19 個人總結 我要投稿

個人周工作總結13篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的個人周工作總結,歡迎閱讀與收藏。

個人周工作總結13篇

  個人周工作總結 篇1

  這學期我上了高一高三高五高六的一節(jié)英語課。除了高一,其他三個班都是“亂班”。所以這學期我給自己定的目標不是讓孩子考上第一,而是想辦法適應學生,讓每個學生都努力進步。所以這學期開始,工作主要在于學科的提升和學生學習習慣的磨合。

  一年級實行快樂學英語的政策,讓孩子覺得學英語很有趣,給孩子帶來新鮮感。這個周三的課主要是教孩子簡單的指令示范和反應,以及簡單的日常英語問候。教授編輯了英文歌《你好,艾倫》他在歌里犯了很大的忌諱,忘了當時教的歌的節(jié)奏。好在小盆里的朋友都是記憶超人.我們必須注意今后的工作.

  三年級是因為這個班的學生在二年級就接觸過簡單的英語,學過校本教材的相關內容。但是這個班男生多,紀律管理不好。學校第一課以說“從”開始,從理論上讓孩子明白英語學習與耳、眼、口、心有關,讓孩子從一開始就有這個意思,在課堂上有意識地帶上耳、口、眼、心。本周,我將教新教材的.第一課說你好和四個三向單詞。教abcsong,小盆友更喜歡有動作有節(jié)奏的英文歌。

  我去年上了五年級的課。這個班有50多名學生,19名女生,10多名男生不學習,上課很難。這一周主要是整理班級秩序。新課包括兩個小時。

  五年級和六年級都在暑假期間使用了一些指令在高效的課堂上學習,取得了良好的效果。六級實行正副職制度,有五級處分記錄。五年級的效果不如六年級。但是學生的熱情和態(tài)度都提高了很多。

  希望第二周能有更多的提升。

  個人周工作總結 篇2

  認真算起來,加入新的公司已經有一周的時間了,經過陌生、熟悉、適應的過程,雖然只有短短7天的時間,但于我自身而言真的收獲滿滿,新工作是我不曾接觸過的領域,本以為嚴重跟不上節(jié)奏,內心也存在不小的焦慮,但事實上,公司內同事相處融洽,遇到不懂的問題,上級也會及時幫助,現(xiàn)對我入職一周進行如下個人的工作總結:

  一、整體感受

  入職第一周的工作相對來說還是輕松的,在了解公司的工作流程后,開始熟悉各項所需技能,只有前期將基礎打牢,在日后的工作中才會盡量避免錯誤的出現(xiàn)。由于剛開始并不是很熟悉操作,因此效率會低很多,自身也逐漸意識到了問題,在經過上級的指導與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,后來自身也意識到,在思維上提高效率才是關鍵所在。

  二、主要任務

  1、明確公司企業(yè)文化

  2、基礎軟件的學習與實際操作。

  3、內容的整合與修改,多次核對與檢查,確認信息無誤。

  三、存在的不足

  雖然在本周及時完成本職工作,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:

  1、在完成工作的過程中還是不夠細心,會出現(xiàn)因馬虎而導致信息遺漏。

  2、自身的工作計劃制定的不是很合理。

  針對上述自身存在的問題,在接下來的工作中也會及時改正,及時做到自我反思,使得能夠更好的完成工作任務。

  四、下周的工作計劃

  在完成了本周的任務后,對工作流程有了更加深刻的理解,那么針對第一周的工作完成情況,對下一周的工作計劃也進行了相應的調整,確保下一周的工作可以順利且高效的進行,主要包含以下五個方面:

  1、工作完成順序由重到輕,明確輕重緩急。

  2、每項任務完成時間采用計時的方式,盡可能在保證質量的.前提下,壓縮時間成本。

  3、依據每日任務,安排不同的休息時間。

  4、加強自身的業(yè)務學習,在工作中找到自己的方法。

  5、嚴格要求自己,摒棄惰性,及時轉換到新的角色中來。

  古語有云,“三人行,必有我?guī)熝伞,在這個新的大家庭中,每一位領導和同事都是我的老師,作為公司的一位新成員,我也會盡快提高自身專業(yè)技能,努力做到不拖后腿,積極高效地完成每一項任務,再次感謝公司的每一位同仁,在接下來的工作中,我也會不斷提高自己。

  個人周工作總結 篇3

  一、財務報表,特別是其中的資產負債表將變得更長、更復雜和更難以理解

  財務工作報告的中心可從收益表轉向資產負債表財務工作報告首先起始于資產負債表。在初期,資產負債表似乎一直優(yōu)先于收益表。在世紀初,由于所得稅日益成為企業(yè)的一項重要費用項目,人們也更加熱衷于采用長期融資形式取得資金,而長期融資的保障程度更多地依賴于企業(yè)創(chuàng)造盈利的能力。

  因此,收益表成為人們更為關心的對象。然而,近年來這種趨勢有所改變。例如,在美國已有跡象表明,資產負債表將重新成為財務工作報告的中心。美國財務會計準則委員會在號財務會計準則公告所得稅會計中,把各個會計期間所得稅的攤銷方法由遞延法改為負債法。前者為了保證收益表的相對真實;后者則重視資產負債表的可靠性。此外,其號準則公告職員養(yǎng)老金和第號準則公告租賃會計等也都以資產負債表為中心。其結果是,資產負債表項目將不斷增加,如退休無形資產;收益表上揭示的收益將有更大的變動性。

  1、多種計量基礎并用,但將越來越多地采用現(xiàn)行價值或市場價值

  由于環(huán)境和財務工作報告目標的變化,傳統(tǒng)會計模式,特別是歷史成本,顯示出一定的局限性,而尋找理想的替代方案又非指日可待。因此,未來的財務工作報告將采用折衷的方法即:混合使用兩種或兩種以上的計量基矗例如,美國會計學會下屬會計與審計計量委員會在年度報告中指出:

  基于歷史成本的局限和有限相關性,在盡可能的情況下應盡可能采用某種形式的市場價值,它還認為,財務證券是以市場價值為基礎的會計模式的首要選擇對象。因為對這些項目來說,利用相關性和可靠性來衡量,將傾向于選擇以非歷史成本為基礎的模式。英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會和蘇格蘭特許會計師協(xié)會在年發(fā)表的《財務報告的未來模式》中指出:為了反映各自的特征,資產和負債將采用折衷的方法進行計價。

  美國會計學會、英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會和蘇格蘭特許會計師協(xié)會都把相關性視為選擇財務工作報告計量基礎的首要標準。美國會計學會指出:在選擇財務工作報告的計價基礎時,我們將首先考慮相關性問題。數據的可靠性固然重要,但不相關數據的可靠性對任何人也沒有用處。

  這樣,財務工作報告的未來發(fā)展趨勢是:一方面,財務工作報告將同時混合使用多種計量基礎,即不同資產和負債項目采用不同的計量基礎;另一方面,由于對決策有用性的重視,在條件成熟時市場價值或現(xiàn)行價值將逐漸形成一套獨立的會計與報告模式。因此,可能形成歷史成本模式與現(xiàn)行價值模式并存的局面。

  2、未來財務計量的側重點可能發(fā)生變化

  傳統(tǒng)的財務計量往往集中于每股盈利、資產報酬率或業(yè)主權益報酬率,未來財務計量將集中對股東價值的計量。股東價值是由美國會計學會拉帕波特在年出版的《創(chuàng)造股東價值》中指出的一個新概念,它包括價值增長的持續(xù)性,銷售增長、經營毛利率、所得稅率、營運資本投資、固定資產投資和資本成本。股東的價值可能與傳統(tǒng)的財務計量差距懸殊。

  3、收益表將趨于反映全面收益,或分化成兩個報表年月,美國財務會計準則委員會頒發(fā)第號概念公告《企業(yè)財務報表要素》,把全面收益列為財務工作報告的十個要素之一。這一概念已日益獲得人們的承認和擴展。傳統(tǒng)的收益表將逐漸成為全面收益表。例如,加拿大會計準則行政當局在年頒發(fā)的《財務報告概念結構》中就把收益表改為全面收益表。

  英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會等在年發(fā)表的《財務報告的未來模式》中,把利得表作為一個單獨的報表加以推薦。該報表用以反映報告主體財務財富的變化,它包括:反映在收益表上的經營利得;由于非經營因素影響,對有形資產(不動產)進行重新評估而產生的其他價值變化;年終對無形資產重新評估而產生的價值變化。

  4、增加對現(xiàn)金流動表的重視

  繼美國正式把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財務工作報告之后,世界上其他國家和地區(qū)紛紛加強對現(xiàn)金流動表的研究和采用。例如,上述英國《財務報告的未來模式》就建議把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財務工作報告。

  增值表將與收益表同時成為備選的收益披露方式,或兩個報表同時并存年,德國頒發(fā)的公司法率先把增值計量引入公司財務工作報告。它是通過把產成品和在產品存貨增加或減少以及在報告期內資本化的其他費用加到銷貨凈額上,得出在收益表中首行列示的總成果或總產出量度。年,英國頒發(fā)的《公司報告》,也明確地建議各種企業(yè)提供有關增值的計量和報告。美國會計學會最近也建議把增值表列為財務工作報告的組成部分。由于增值表所提供的信息對宏觀經濟管理很有幫助,越來越多的國家可能把傳統(tǒng)收益表擴大為增值表,或把增值表單獨作為對外提供的一種財務工作報告。

  5、財務報表備注的內容將日趨增加

  由于報表內容日益復雜化,表內已無法包容更多的信息,而表內某些信息若不加以必要的說明或補充又難以理解。因此,表外備注的內容必將不斷增加。備注可能反映的信息類型包括:有助于理解財務報表的重要信息;采用與報表不同基礎編制的信息;那些可以反映在報表,但基于有效交流的原因而披露在其他部分的信息;用于補充報表信息的統(tǒng)計信息等。

  二、其他財務工作報告手段將不斷增加并發(fā)揮日益重要的作用

  由于傳統(tǒng)報表受到種種限制,首先要遵循公認會計原則,披露的信息必須經過確認、計量和記錄的程序取得,這就使它的發(fā)展不能不帶有一定的局限性。隨著財務工作報告目標向決策有用性傾斜,為了滿足使用者新的信息需求,其他財務工作報告手段將發(fā)揮日益重要的作用。在未來,其他財務工作報告手段可能包括:差別報告、概括性報告、預測報告、管理人員的分析與討論、職員報告、社會責任報告等等。

  1、差別報告

  差別報告是指為不同使用者或使用者集團所提供的內容(或在時間上)有差別的財務工作報告。由于使用者的信息需要和獲取信息的權力(途徑或方式)各不相同,某些特定使用者或使用者集團已不滿足通用的財務工作報告了。因此,企業(yè)可能有選擇地有重點地對外披露某些使用或者使用者團體特殊需要的信息。例如,主要債權人收到的信息往往比股票更為詳細和及時;債券評估機構收到的信息也往往比年度報告更為詳細,等等。通過差別報告,企業(yè)既可滿足特定使用者或使用者團體的特殊信息需要,又可避免因廣泛對外披露而對企業(yè)產生不利的影響;谏鲜鰞(yōu)點,差別報告必將成為企業(yè)對外財務工作報告的一個重要手段。

  2、概括性報告

  從某種意義上說,概括性報告也是差別報告的一種形式。它也是以針對不同使用者不同信息需要為出發(fā)點的。由于現(xiàn)代企業(yè)的財務工作報告變得越長、越復雜和越難以理解,財務工作報告的`信息過量反而使重要的信息模糊化。此外,在財務報告使用者中,有一些使用者(如財務分析專家、投資經紀人等)由于擁有豐富的知識與經驗,因而有可能與必要分析和利用詳細和復雜的信息。但比較大量的使用者對財務工作報告的理解與利用能力有限甚至十分有限,他們也沒有必要全面掌握財務工作報告的全部內容,這些使用者團體包括分散在社會各階層的普通股東。這樣,又產生了對新型報表的需要。這種報表應能反映財務工作報告中需要掌握的最基本和最重要的信息,即所謂概括性報告。那些需要詳細信息的使用者仍可通過通常的財務工作報告而獲得所需的信息。概括性報告的主要格式可以包括:廣泛利用圖形等代替財務報告的某一部分;保留財務工作報告和報告的各個部分,但進行大量的濃縮;廣泛修改,擴大使用董事長或總經理報告和簡短的專題分析;等等。

  財務工作報告的未來發(fā)展趨勢是,除了繼續(xù)對外提供傳統(tǒng)的財務工作報告外,還提供概括性報告。然而,完整的傳統(tǒng)財務報告可能是作為附錄形式出現(xiàn)的。這種做法既可使企業(yè)遵循有關財務工作報告的有關規(guī)章制度,又可使那些只需簡單瀏覽財務報告的使用者獲得一些概括性的信息,以便對情況有一個大致的了解。

  個人周工作總結 篇4

  一.任務完成分析:本周屈臣氏2家店鋪, 289、353店分別完成:65.8%、67.2 %,完成周銷售66.54%

  二、各店新老會員人數;

  新老會員;本溪華聯(lián)3人,華瑞2人

  三、藥店銷售完成情況,廣場店本周銷售5286.8新會員18人,本周完成的很好,與比上周銷售增長幅度很大,明顯有所上升,新會員掌握的很多,幾乎都是大單,連帶銷售做的也很好,促銷員對銷售的積極性認真度很高,與店內藥店員工關系處的也很好,幫助推薦顧客,積極給我們帶來銷售。

  北園店本周完成的不是很好,完成3196.7,沒有提升,沒有提升業(yè)績分析,本周15、16元的面膜賣的很多,成交率也很高,就是沒大單。我們的美導也很著急,尤其廣場店賣的超越北園店,期待我們的美導把壓力轉換為動力,下周超越廣場店。

  人員情況:人員情況很穩(wěn)定,每個店鋪都是2名美導。

  四、培訓情況,月初開會,講解美導職責、作為優(yōu)秀美導要遵守一些制度,每天必做的`工作,要準確與落實。分配每個人月目標。

  五、建議:我建議我們的美導的工裝穿藥店的隔離衣,穿上隔離衣能與顧客的距離又進了一些,很方便做銷售。顧客還很信賴我們。我讓我們的美導去了解藥店里的藥品,她們員工忙時,我們還可以幫助顧客找藥品,這樣一來我們與藥店的員工拉近了距離,更方便我們與顧客拉近距離。

  個人周工作總結 篇5

  最淡的墨水也勝過最強的記憶。在學校里,每日發(fā)生經歷的事都會不同。下面小編整理了學校值周工作總結,供大家參考參考。學校值周工作總結【一】

  忙碌中,我們不知不覺度過了本學期的第14個周,過去的一周,值周教師工作認真負責,全校師生齊心協(xié)力共同抵制流感的侵襲,堅持上班上課,保證了我們學校教育教學秩序正常運行,現(xiàn)將值周工作總結如下:

  一、幾處優(yōu)點:

  1、學習方面:

  每天早晨,七點二十分左右各班學生基本上都能到齊。大部分學生能夠積極主動的學習,教室里無追跑、打鬧現(xiàn)象發(fā)生,校園里秩序井然,學習氛圍濃厚。學風有了明顯的好轉。表現(xiàn)較好的班級是:五、六年級。這和老師們辛勤的工作是分不開的。各班應充分利用好早讀時間。

  2、紀律方面:

  上早操各班隊列整齊、步伐一致,呼號響亮。課間在樓道內和校園內跑動的同學較多。我們應該始終有一種安全防范意識,警鐘長鳴,方能防患于未然。同學們在樓道內跑動容易撞到別人,使自己和別人受到傷害,希望班主任老師及時強調學生在樓內走路要輕聲慢步,營造安靜的學習環(huán)境。

  3、衛(wèi)生方面:

  我校各班室內室外環(huán)境衛(wèi)生打掃得比較干凈,但亂扔紙屑和其他垃圾的`現(xiàn)象時有發(fā)生,部分教室的衛(wèi)生工具擺放凌亂。

  說明我們學生的衛(wèi)生意識還不夠強。學校是我家,凈化靠大家。希望各班主任老師在學生良好行為習慣的養(yǎng)成上加強教育。

  4、放學路隊:

  本周沒有出現(xiàn)在放學路隊上發(fā)生的安全事故。有個別學生有亂竄、并排走、勾肩搭背的現(xiàn)象。希望各班班主任一定要嚴格要求本班學生,時時處處叮囑好自己的學生。防止放學路隊上發(fā)生不必要的交通安全事故。

  5、好人好事層出不窮:

  失物交公累計近30人次。望繼續(xù)發(fā)揚拾金不昧的精神。

  二、幾點不足:

  1、做操的質量不高,主要是動作不規(guī)范。希望班主任引起重視,加強教育,并參與指導。

  2、在校園、走廊內不要追逐打鬧。走樓梯時不要擁擠,不要溜欄桿。不要在墻壁上亂寫亂畫,不要涂抹板報專欄。行走、做事要文明禮讓,共建文明、平安校園。注意我們的言談舉止。

  3、幾乎是每天的不同時段,在學校的不同場合,我們經常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、塑料袋等雜物,雖然并不多,但看到了總讓人不舒服。其實保持重于打掃,校園里出現(xiàn)了字紙,作為一名學生,就應該主動撿起來,放到垃圾桶里。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園的環(huán)境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。部分學生個人衛(wèi)生欠佳,手臉不干凈,衣服不整潔。

  4、請各班和各位同學都按時站隊放學,注意交通安全,不在路上逗留,按時回家。

  三、幾個建議:

  1、個別班級衛(wèi)生死角要及時清理。

  2、升旗儀式上學生的隊禮還欠規(guī)范,需要加強。

  3、要重視衛(wèi)生保健工作。

  一是提醒同學們認真自覺地做好眼保健操。

  二是教室要經常開窗通風,做好流感的防控工作。

  三是要注意個人飲食衛(wèi)生,加強體育鍛煉,增強身體免疫力,防止病毒侵襲。

  4、牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,防患于未然。

  個人周工作總結 篇6

  我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領導,在區(qū)科協(xié)等有關部門的指導下,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本———保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園活動主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農口等部門積極配合,開展了形式多樣的科普宣傳活動,取得了較好的成果,深受領導和群眾的好評,F(xiàn)將本周工作總結如下:

  一、加強領導

  鎮(zhèn)主要領導對辦好本屆科普宣傳周,給了大力支持,按照區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案,在人力、財力上都給予了大力的支持,使活動取得了圓滿的.成功。

  二、精心安排

  5月20日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員作《保護生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月24日,我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。組織各農民學科村知識競賽活動,完成800多引競賽試題。5月27日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發(fā)展宣傳資料1000多份。

  三、做好宣傳

  我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標語50條,農業(yè)服務中心利用集市開展科技活動,針對當前農業(yè)生產中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。

  四、幾點收獲

  1、全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提高,通過徐主任的報告,大家清楚的認識到保護好環(huán)境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全社會都要來關愛,我們鎮(zhèn)的環(huán)境再好,如果大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來,照樣有酸雨的危害。

  2、農民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和知識競賽,農民的環(huán)境保護知識有了長進,知道什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農藥的安全使用間隔期等。

  3、領導的重視、上級部門的支持,做好工作計劃,并做好各部門之間的密切配合,是科普周活動開展取得圓滿的所在。

  個人周工作總結 篇7

  一、本周工作總結

  1、周一、周二完成通訊密碼、認證口令解凍、重置工作,坐席系統(tǒng)晨檢;

  2、坐席員錄音監(jiān)控,并抽查x月份坐席員每人錄音質檢;

  3、根據錄音監(jiān)控與質檢中發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議與坐席員進行溝通;

  4、分配總部x月份新客戶抽查回訪數據,并指導監(jiān)督回訪人員完成回訪任務;

  5、協(xié)助信息技術部完成email地址修改的.回訪工作分配、匯總,并將回訪結果發(fā)送相關負責人;

  6、配合xx公司工作人員排查營業(yè)部坐席系統(tǒng)驗證身份問題;

  7、參加部門賬戶問題的相關培訓;

  8、坐席專員在線疑難業(yè)務指導;

  9、總部客戶服務中心在線情況監(jiān)督;

  10、總部客戶服務中心重新制定排班表;

  11、與證監(jiān)局負責人、公司合規(guī)部、風控部溝通、跟進客戶經理客戶回訪方案與問卷的修訂;

  二、下周工作計劃

  1、坐席專員在線疑難業(yè)務解答及在線情況監(jiān)控;

  2、完成x月份營業(yè)部新客戶回訪工作總結與通報;

  3、安排為email地址修改回訪的客戶發(fā)送短信再次提醒;

  4、完成客戶經理客戶回訪工作的方案與問卷,并發(fā)布通知;

  個人周工作總結 篇8

各位老師、同學:

  早上好!

  上周由我值周,值周班602班,值周老師xxx。

  上一周多數是陰雨天,要感謝602班的值周生,不管雨天還是晴天,早上都能按時的站在學校的大門前、樓梯旁,兢兢業(yè)業(yè)的為大家服務。而且他們的檢查也非常認真、仔細,在這一周的工作中順利的完成了值周工作。

  一、一周大事

  1.從上周二開始,我校啟動了冬季長跑活動,陽光體育時間分時段分年級進行長跑,希望同學們利用這個機會,鍛煉身體,增強體質;

  2.我校育才實驗小學的“基于田園小博士培育的‘育才農場’項目“被評為杭州市科技特色優(yōu)秀項目,并參加了杭州市中小學生科技節(jié)成果展活動!队嗪汲繄蟆穼Υ耸逻M行了報道。

  3.12月7日,杭州市教育局鄭局長參觀了我?傂^(qū)的剪紙博物館,浙江省少兒頻道對徐校長進行了專題采訪;

  4.余杭晨報截止11月底小記者積分達人榜,劉暢、馬筱睿同學榜上有名,請小記者們加油啊!我校張家源同學習作《玩橡皮泥》在《余杭晨報》發(fā)表。教科室正在匯總各個班級的學生習作發(fā)表情況,請發(fā)表習作的`同學將自己的樣刊樣報復印件交給語文老師,匯總交給李老師哦。

  5.教師陶笛社團在音樂組老師組織下已經成立,老師們,加油哦!

  二、放大鏡

  1.上一周早自修的學習活動非常有序,7:50后,每個班級都有老師在指導,向各位辛勤工作的老師說聲:你們辛苦了!謝謝你們!

  2.午餐管理:上午三節(jié)課下,各個班級抬飯的同學就開始了辛勤的工作,午餐分餐、就餐各個班級做到井然有序。多數同學在等飯菜時靜靜的看書。就餐后能做到及時的搞好衛(wèi)生。

  三、提醒

  1.關注公共場所的衛(wèi)生

  上周四,下起了小雨。同學們離開校園以后,操場上、二年級的教室門前留下了很多的餐巾紙。請同學們不管天氣怎樣,也要保持我們育才學生講究衛(wèi)生的傳統(tǒng)。今天我發(fā)起呼吁:樓梯上、操場上,不再留下一片紙屑,好不好。

  2.課間追逐情況依然有

  在走廊上,有些五、六年級的學生追逐游戲,大聲喧嘩,甚至還有些趴在地上,讓人看了很不好意思哦。

  3.已經入冬,天色較暗,請各班按時放學,上一周有好幾個班級放學遲到。

  以上情況,請各個班級有則改之,無則加勉。經過綜合評定,下列班級被評為小伢兒優(yōu)勝班:

  二年級:209、210、211、212;

  三年級:308、309、310、311;

  四年級:407、408、409、410;

  五年級:501、502、504;

  六年級:601、602、603、604

  個人周工作總結 篇9

  又是一周的工作結束了,這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。

  經過一個月來對工作的摸索與實踐,我已經對我工作的內涵與職責有了自我的理解與把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自我的方法。不僅僅要遵守工作的規(guī)程與要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結工作經驗,改善工作方法,尋找工作技巧。

  我的工作能夠說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧與禮貌,那么前引導的`關鍵就是形象。前引導的位置能夠說是展現(xiàn)內場風采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點,這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓時警姿的標準來要求自我。我站在那里,心中不斷地提醒自我,別人眼里的我就是人民警察的形象,他能夠不高大,但必須挺拔,能夠不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長與組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在,我將繼續(xù)堅持下去,毫不松懈。

  作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真與仔細永遠都是我們工作的生命”

  也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,我的收獲也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網,有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時,這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查,因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有很多現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度能夠粗查。

  檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感與不理解。所以,我也逐漸學會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎樣才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自我的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里能夠不時地說上一句“多謝您的配合”。經過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務者的身份去投入工作。

  下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為五組爭得榮譽,也相信五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。

  個人周工作總結 篇10

  轉眼又到了周末。一周不過x天的工作時間,雖然說不上長,但伴隨著公司的發(fā)展變化也有很多的讓人在意的地方。現(xiàn)回顧自己在本周的工作情況,我對自身在崗位上的行動做總結如下:

  一、個人的工作方面

  本周工作的情況還算順利,因為領導對我們在會議上的鼓勵,我在工作上也對自身更加嚴格的要求了一些。雖然只是思想態(tài)度上的改變,但卻讓自身的工作成績也有了一些明顯的改進。

  此外,在其他方面我也一樣在努力的完善自己,積極的遵守了公司的規(guī)定,一周來沒有遲到和曠工記錄,保持了自己的全勤紀錄。

  其次,在工作的方向上,因為時間的推進,我們也逐步開始進行x月任務的準備和展開工作。在這方面。在這方面,我也積極的和同事們進行了討論,并充分吸收了一些優(yōu)秀的工作經驗,作自己本周的工作的完成做好了準備。

  二、自身的收獲

  1. 培訓收獲

  通過領導在本周會議上的培訓,我又進一步的了解到了自己在工作中的不足。且在了解了這些問題后,我還利用工作之余的時間去驗證了自己的想法,讓自己的工作經驗和能力也有了進一步的提升。

  2. 自我提升

  本周,我通過在工作外零散時間的利用,對自身工作的方式方法進行了一些改進。同時也請教了領導的看法,對自己的方法進行了進一步的完善。這一改進有以進一步的提高了我的能力,且給團隊也帶來了一些幫助。

  3. 思想心態(tài)的鞏固

  通過在工作中團隊的協(xié)作和討論,我感受到自身在思想上的鞏固。且在團隊方面,我們的關系也變得更加融洽,加強了互相之間的配合。

  三、下周個人工作計劃

  回顧了這周的工作,在認識到自己成長的'同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。以下是我在下周的個人計劃安排:

  首先,我要對近期的工作目標更嚴謹的做好分析,補足自己之前在工作中不足的各個方面。提高自己在工作中的成績。

  其次,我也要繼續(xù)做好自我的提高。工作在發(fā)展,我也必須繼續(xù)努力,才能在今后的任務中取得進步。

  另外,在自己的生活上我也要更加嚴謹的管理自己。雖然沒有犯下遲到等固定上的錯誤,但我自身的工作狀態(tài)比起上周卻有所下降。為此,我要加強對自身時間的管理,保證工作和生活不會互相影響,以百分之百的狀態(tài)投入到自己的工作中!

  一周很快,我要加緊自己的腳步,在下周的工作中做好自己的工作,創(chuàng)造出更出色的成績!

  個人周工作總結 篇11

  為了進一步加強安全教育工作,我園按照上級文件精神的要求,今年“安全教育周和安全教育日”我園的教育主題是“強化安全教育管理,共創(chuàng)安全文明校園”,幼兒園圍繞主題進行了“安全教育”系列活動,現(xiàn)就活動情況做如下總結

  一、成立工作領導小組,重視安全教育

  為了更好地開展好“安全教育周”活動,加強和改進工作,我園成立了安全教育領導小組,并確定了安全工作聯(lián)絡員:由喻春元園長任組長,熊志蘭、程鳳珍、李菁為副組長,各年級組長及各班主任為組員。

  二、強化幼兒園內部管理,安全措施落實到位

  安全始終是學校教育工作的重中之重。歷史經驗告訴我們必須抓好安全這一隱患問題。我園在提高師生安全意識的基礎上,加強了內部管理,安全措施落實到位

  1、加強門衛(wèi)管理。學校門衛(wèi)一名,經過考核合格。每天他都會嚴格執(zhí)行師生進出園門的門衛(wèi)制度和外來人員的登記制度。

  2、抓好師生進出園門管理。由綜治辦公室全面負責,由門衛(wèi)定時開門、關門,確實保障幼兒園安全。

  3、強化食堂管理。搞好食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作,以防止師生食物中毒。食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是直接關系到師生的身心健康。因此,本學期進一步健全完善了食堂衛(wèi)生制度,嚴格要求炊事員把好菜、食品進入關,不做變質飯菜,做到質優(yōu)新鮮。對炊具嚴格按規(guī)定消毒,要求炊事員穿著衣、帽上崗,嚴禁腸道病的發(fā)生。與此同時還嚴格了鍋爐安全使用制度,除了持證上崗,專人司爐外,還要求爐工做到在司爐做到在司爐前對安全閥,水位均要進行仔細檢查,按規(guī)范操作,做到安全司爐。

  4、加強消防安全。安全防患于未然,根據上級有關部門要求,幼兒活動樓已經安裝了滅火器。同時對園舍電線老化進行了經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  5、做好園舍安全檢查。幼兒園園舍安全檢查工作,我園已形成經;、制度化。幼兒園專門有園舍安全檢查小組。每天將此項工作列入幼兒園工作議程,每天不少于一次的對園舍進行全面檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時反映,及時解決。

  三、開展豐富多彩活動,促進安全教育

  1、簽訂安全工作責任狀,園長和各部門簽訂責任狀,明確職責,明確分工;

  2、一日常規(guī)教育。我園充分利用每天早晨的晨檢、午餐、午睡、午點、戶外活動等時間對幼兒進行安全教育,主要包括防火、防電、防水、防事故以及食品衛(wèi)生等各方面。

  3、定期召開飲食、飲水、安全、衛(wèi)生會議,對飲食、飲水、衛(wèi)生等安全工作再作了強調;

  4、幼兒園安全檢查,在教育周內,幼兒園對園產進行了仔細的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的地方馬上加以維修,確保安全第一;

  5、召開安全教育主題班會,我園充分利用下午戶外活動時間,要求班主任從方方面面以“安全”為主題進行了安全教育;

  6、出安全教育主題?,幼兒園充分利用宣傳手段,要求每班在班門口家長園地出一期安全教育報。

  7、與社會聯(lián)系進行安全教育,幼兒園在組織各種活動的同時,充分利用社會的作用,把幼兒園安全教育與社會聯(lián)系起來。

  四、問題與思考

  由于安全問題是一個比較復雜的問題,有很多意外防不勝防,幼兒園安全工作也不見得做到了天衣無縫,有很多不安全的隱患也可能隨時出現(xiàn),所以我園不僅要在“安全教育周”內對安全教育重點抓,在平時的.常規(guī)教育中,我園也要繼續(xù)把安全教育放在第一位,力求做到安全第一。

  相信在幼兒園領導的高度重視下,在全體師生的緊密配合中,在安全領導小組的大力工作下,我園的安全教育工作,定能更上一個臺階。

  個人周工作總結 篇12

  自從轉到銷售部至今已經一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行。

  雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時。09年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,F(xiàn)將銷售工作的內容和感受總結如下:

  平時公司上門業(yè)務的處理,對產品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通,與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,對每一款新產品進行推廣。

  與各經銷商進行密切聯(lián)系,并根據地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析,在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,09年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

  2經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;

  3確度,仔細審核;

  4物的及時處理;

  5的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

  6每一件事情,堅持再堅持!

  最后,就讓我總結一下工作存在的問題吧。

  1的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

  2回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)

  3購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。

  經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

  4應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

  5門之間不協(xié)調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

  6及派車問題。

  7品開發(fā)速度太慢。

  值得一提的事上半年同比已經有了很大的'進步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

  第五篇:

  本周480銷售完成率160%,超額完成60%。480店11月份銷售完成率60%;12月份剛好完成任務;本月前兩周已完成本月任務的65%,銷售提升快,分析:一是元旦人流量較以往大,二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生,護膚銷售經驗很豐富,連帶性不錯;三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大,但對促銷的日常激勵緊盯不放,無時無刻都在挖掘員工的自身特長,在激勵中讓本人認識到自身的優(yōu)勢,

  從而發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高銷售。本周不得不提的是502店,502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務,但502店本周較以往任何一周來說。

  銷售提高是非常不錯的,雖然502店是屈臣氏的A類門店,但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的。分析:一是競爭劣勢,之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,加之背對美津植秀,美津中

  銷售一周工作總結(2)晚班基本促銷都保持在5個人以上,她們拉人是非常的厲害,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱;

  二是陳列位置,本周一502店調整了陳列位置,我們位置調整為東西主通道位置,雖然是西邊第二個端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的;

  三是人員配備,上周開除了一名促銷,因為那個促銷上班一月時間,進步不是很大,開始給她機會是認為對于產品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應過程,但經過一個月的觀察,發(fā)現(xiàn)是性格使然,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,所以在周一的時候派去培訓老師駐店支援,一是暫時補位,二是帶動起長促的銷售積極性,形成銷售相互追趕。

  本周會員共計辦理約30人,老會員5。較之前的會員辦理來說,總數有所下降,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會員卡,等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,這樣顧客在使用過程中如果其它的護膚品用完之后會自然而然選擇我們的產品補缺),F(xiàn)老顧客對于護膚品點單率較高。

  本周因回公司開會,無培訓安排。元月4號進行全體員工培訓會,包括培訓老師。培訓內容為:

  1、產品知識重點點位培訓;

  2、銷售技巧提煉培訓;

  3、重點問題匯總培訓。

  本周685進行了周末擺臺促銷,培訓部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進行了調整,總體來說502位置調整比較理想;671雖然從C區(qū)調整為A區(qū),但因此通道較窄,我們陳列位置不易留住顧客,待4號店長上班后再進行調整。

  以上就是小編今天給大家整理回來的銷售一周工作總結啦,希望大家會喜歡!

  個人周工作總結 篇13

  這學期接了一周級,三周級,五周級和六周級各一個班的英語,除了一周級,其他三個均是“亂班”,因此這學期給自己設定的目標并不是讓孩子一定要考上第一名,而是,找到適應學生的方式,讓每個學生努力進步幾分。因此,本學期開學初期的工作主要在于紀律整治以及學生學習習慣的磨合上面。

  一周級實行的是快樂英語快樂學習的`方針,讓孩子們覺得學習英語很有意思,給孩子們帶來新鮮感。這周三節(jié)課主要是教會孩子上課簡單指令示范以及應答,日常簡單英語招呼。教授自編英語歌曲“hello,Ellen.歌曲方面犯了大忌,自己忘記了自己當時教授的歌曲節(jié)奏,幸虧小盆友們都是記憶力小超人……往后工作一定要注意……

  三周級因為這個班的同學們二周級的時候已經接觸過簡單英語,校本教材相關內容也已學習完畢,而此班男孩眾多,紀律不太好管理。開學第一課采取的是說”聰“,從理論角度上讓孩子們自己明白過來英語學習與耳朵,眼睛,嘴巴,心都相關,讓孩子們從一開始就有這個意思,上課中自覺帶上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材第一課時sayhello,以及四個三會單詞。教授歌曲abcsong,小盆友們比較喜歡有動作有節(jié)奏的英文歌曲。

  五周級這個班是去周我?guī)н^的,本班五十余人,十九個女生,不學習的男孩子有十多個,因此上課比較困難,本周主要是在整理上課秩序。新課為兩個課時。

  五周級六周級都用了暑假在高效課堂里學習的一些指令,效果不錯,六周級實行正副組長制,五步紀律記錄。初步見效,五周級效果沒有六周級效果好。但是同學們的熱情激情以及態(tài)度改善了很多。

  希望第二周可以有更多改進。

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