公衛(wèi)科個人工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的公衛(wèi)科個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公衛(wèi)科個人工作總結1

　　轉眼間已過一年了，在各級領導和同事們的領導幫助下，我很快進入工作狀態(tài)。在本年度主要從事婦產(chǎn)科、婦幼、及2個村的基本公衛(wèi)12項等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好婦產(chǎn)科、婦幼及村級的基本公共衛(wèi)生服務均等化工作�，F(xiàn)對20xx年個人工作總結如下：

　　一、政治思想及職業(yè)道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》婦產(chǎn)科，婦幼等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。

　　二、專業(yè)知識與工作能力

　　繼續(xù)認真學習理論知識，將理論聯(lián)系實際，能獨立地處理好工作中遇到的難題；除此之外，還認真學習業(yè)務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

　　以千方百計保衛(wèi)人們健康為目標。希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們講解疾病的預防，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位，保質保量地完成領導交給的任務和本職工作。

　　盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的'不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公衛(wèi)科個人工作總結2

　　xx年我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛(wèi)生院領導的正確領導下，認真貫徹落實全縣衛(wèi)生會議精神，狠抓基本公共衛(wèi)生服務工作，對公共衛(wèi)生科進行了規(guī)范化設置，制定了一系列管理制度和實施方案，明確了科室內人員職責和分工，各項工作有序開展，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

　　居民健康檔案工作。結合我鎮(zhèn)實際，制定了xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案，由鄉(xiāng)村醫(yī)生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號，對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛(wèi)生院組建體檢組、隨訪人員，負責全鎮(zhèn)一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產(chǎn)婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規(guī)、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入，及時匯總、更新檔案信息。

　　(一)、居民健康檔案工作

　　根據(jù)《xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年6月份開展了xx年建立居民電子健康檔案工作。

　　一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調。為迅速落實電子建檔工作，我院多次向居會等基層管理組織單位進行協(xié)調與溝通，得到鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協(xié)調會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助電子建檔工作。

　　二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強了整個居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。

　　三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民電子健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

　　四是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

　　截止xx年9月底，我院共為轄區(qū)居民建立家庭電子健康檔案紙質檔案34899份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。共錄入居民電子健康檔案25290.占全鎮(zhèn)總人囗的66，%。其中城鎮(zhèn)3277.占城鎮(zhèn)居民%。

　　(二)、老年人健康管理工作

　　根據(jù)《安岳縣xx年基本公共衛(wèi)生服務管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局工作要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

　　結合建立居民健康檔案我鎮(zhèn)對65歲及以上老年人進行登記管理，對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

　　開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

　　截止xx年9月，我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　(三)、慢性病管理工作

　　為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

　　1、高血壓患者管理

　　一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

　　二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

　　截止xx年9月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為971人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　2、2型糖尿病患者管理

　　一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

　　二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

　　截止xx年9月，我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　(四)、健康教育工作

　　一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

　　二是開展健康知識培訓2次，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生32人次;健康教育知識講座6次，利用預防接種集中日開展健康知識講座3次，配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座，在校師生1100余人，利用六一兒童節(jié)之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座，學生及教師300余人參與了講座;全鎮(zhèn)共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發(fā)放健康處方6204份，張貼宣傳畫23張，發(fā)放宣傳折頁1xx張，計劃免疫宣傳日發(fā)放宣傳資料1500份，醫(yī)院辦宣傳專欄12期，在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等，營造了濃厚的健康教育氛圍。

　　(五)、免疫規(guī)劃工作。

　　一是對每個出生的新生兒及時下載完善相關信息、建卡建冊，做到卡證冊網(wǎng)絡四相符。

　　二是按照國家擴大免疫規(guī)劃程序，加大免疫預防監(jiān)督檢查力度，確保全鄉(xiāng)計劃

　　免疫工作的規(guī)范實施，采取接種證預約、及時下發(fā)補種通知、電話及上門走訪等多種形式確保適齡兒童按時接種，使今年我鎮(zhèn)各種疫苗接種率均在95%以上。xx年10月底我鎮(zhèn)進行126次冷鏈運轉工作，應接種兒童3021人，實種兒童2873人，接種率%。其中:基礎免疫接種兒童317人，實種兒童305人接種率%�？ń槊鐟�種317人，實種316人，接種率%;新生兒應種乙肝疫苗應種314人、實種306人，接種率97.%，及時接種率100%;脊灰糖丸應種311人、實種299人，接種率%;破三聯(lián)疫苗應種309人、實種294人，接種率%;麻疹疫苗應種309人，實種298人，接種率96.%，a群流腦疫苗應種307人，實種289人，接種率%;乙腦疫苗應種321人，實種308人，接種率%。加強免疫應種2704人，實種2568人，接種率%，其中脊灰糖丸應種447人，實種433人，接種率%;破三聯(lián)疫苗應種414人，實種409人，接種率%;破二聯(lián)疫苗實種433人，實種399人，接種率%;麻腮風疫苗應種344人，實種331人，接種率%;a+c群流腦應種332人，實種312人，接種率%;乙腦疫苗應種356人，實種332人，接種率%。甲肝疫苗應種378人，實種352人，接種率%。

　　三是認真開展麻疹疫苗強化免疫接種工作，今年我鎮(zhèn)麻疹疫苗強化免疫應接種187人.實際接種181人，接種率%。二類疫苗麻風腮接種570人份，安兒寶接910人份，acyw135接種1980人份價肺炎36人份，水痘60人份，xx年脊灰強免應接種2352人，實際接種2292.接種率%,完成上級接種目標。

　　四是結合“全國兒童預防接種宣傳日”開展了多種形式的宣傳活動，真正擴大了宣傳面，使廣大的人民群眾真正認識到了兒童預防接種的重要性，學習到了預防接種相關知識，取得了良好效果。

　　五是為迎接全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查，我院對照檢查內容進行了認真的自查和整改，使我鎮(zhèn)計劃免疫工作更加完善和規(guī)范，上了一個新臺階。

　　(六)、傳染病管理工作。

　　一是加強傳染病疫情報告的管理，及時、規(guī)范報告法定傳染病。xx年10月全鎮(zhèn)共有法定傳染病61例，報告發(fā)病率15/十萬，無遲報和漏報現(xiàn)象。

　　二是認真完成傳染病疫情調查、追蹤及消毒工作，對幼兒園、學校進行了

　　傳染病防治、手足口病防控工作督導檢查，并對轄區(qū)內村衛(wèi)生室消毒、個人防護及一次性醫(yī)療廢物處置等工作進行了督查。

　　三是加強對肺結核的管理，衛(wèi)生院始終堅持對疑似肺結核病人的歸口管理，共轉診可疑肺結核病人76例，全程督導肺結核病人12例。開展了村醫(yī)結核病培訓工作2次,培訓人員60人次，結核病日發(fā)放宣傳資料1xx份。

　　四是認真開展高危艾滋病人的檢測工作，完成轄區(qū)高危人員自愿檢測6人。五是從五月份起開展腸道病人和發(fā)熱病人的檢測工作，增添了必要設備，完善了各種登記。

　　(七)、衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　制定了年度工作計劃，衛(wèi)生院將衛(wèi)生監(jiān)督工作納入年度考核，和公衛(wèi)科簽訂了綜合目標責任書。一季度對轄區(qū)內學校、公共場所以及醫(yī)療機構基本情況進行了摸底調查，并對區(qū)內所有的學校和托幼機構進行了2次監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場制作了檢查筆錄和監(jiān)督意見書，提出了整改意見，并對整改結果進行了復查。認真開展校園消毒、衛(wèi)生指導，對蘭天幼兒園送達停課意見書1份，并進行了監(jiān)督檢查、停課期間的消毒指導、處理和復課前的評審工作。結合三查下隊對轄區(qū)內17個村衛(wèi)生站進行了監(jiān)督檢查，并將檢查情況在6月份例會時進行了通報，提出了整改措施。根據(jù)村衛(wèi)生站存在的問題，舉辦了醫(yī)療廢物管理和消毒知識培訓班。

　　(八)、婦女保健工作。

　　一是加強孕產(chǎn)婦管理，xx年全鄉(xiāng)活產(chǎn)268人，產(chǎn)婦268人，住院分娩268人，住院分娩率100%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理328人，系統(tǒng)管理率%;產(chǎn)后訪視268人，高危分娩28人，高危住院分娩28人，高危住院分娩率100%;無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。

　　二是為轄區(qū)內農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費增補葉酸，預防神經(jīng)管畸形，本著知情同意、自愿參與的.原則，xx年服用人數(shù)268人，發(fā)放葉酸612瓶，并定期對服用者進行了隨訪服務。]

　　三是9月25日，完成了對轄區(qū)內育齡婦女的三查工作，共檢查811人，查出患病人數(shù)156人，患病率20%，對查出的患病人群進行治療指導，定期隨訪，有效提升了我鎮(zhèn)廣大育齡婦女保健意識和生殖健康水平。

　　(九)、兒童保健工作。

　　兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡建冊，并進行系統(tǒng)健康檢。全鎮(zhèn)共有0-6歲兒童3310人，保健管理2275人，保健管理率%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理1980人。5歲以下兒童死亡0人，5歲以下兒童死亡率為0‰，出生缺陷0人，出生缺陷發(fā)生率為0‰。

　　二是認真開展了兒童體檢工作,及時向家長反饋體檢結果，并提出合理的保健及治療建議。同時對03歲兒童家長進行了《兒童保健知識知曉情況調查》，了解兒童家長的保健知識掌握情況和對工作人員的滿意度。三是對鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了兒保知識培訓，提高了保健人員的業(yè)務素質和保健工作水平。

　　(十)、認真做好重性精神病管理工作

　　一是xx年新增重性精神疾病患者11人，累計管理96人。二是對全鎮(zhèn)重性精神疾病患者進行復核診斷及危險性評估。三是對每名患者建立健康檔案，完成了重性精神疾病線索登記表、診斷匯總表、全國重性精神疾病患者排查行動發(fā)現(xiàn)患者信息登記表的錄入上報工作。

　　(十一)、基層衛(wèi)生管理。

　　衛(wèi)生院利用每月30日的例會，對村衛(wèi)生室醫(yī)生加強培訓，組織學習了xx年度示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建方案和門診統(tǒng)籌考核方案，與村衛(wèi)生室負責人簽訂了門診統(tǒng)籌考核責任書和基本公共衛(wèi)生服務考核責任書，下發(fā)了考核細則。

　　三、目前存在的主要問題

　　一是公共衛(wèi)生科人員較少，人員能力不均衡，缺兒科醫(yī)生。二是公共衛(wèi)生服務的項目多，人群覆蓋面大，工作壓力較大。三是公共衛(wèi)生科的規(guī)范建設及管理力度需進一步加強。針對上述存在的主要問題，需要從以下幾個方面入手：

　　一是加強公衛(wèi)科人員的業(yè)務知識培訓學習，提升科室人員的整體素質。二是加大公共衛(wèi)生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共衛(wèi)生服務能力。

　　三是加強日常工作的考核獎懲力度，有效保障各項工作落實。四是加強村級衛(wèi)生室管理，形成齊抓共管的局面。

公衛(wèi)科個人工作總結3

　　根據(jù)天門市衛(wèi)計委20xx年基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案的精神要求，遵照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，堅持“保基本、強基層、建機制”基本原則，以提高人民群眾健康水平和滿意度為宗旨，全面提升基本公共衛(wèi)生質量為目標，以強化組織管理、完善政策措施、落實工作任務、提升服務成效為重點，通過深化改革、創(chuàng)新模式促進基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實和質量提升。

　　1.居民健康建檔：20xx年我們組織專業(yè)公共衛(wèi)生團隊，有序的開展老年人、高血壓、糖尿病、精神病人的健康體檢，目前已完成26個村的體檢工作。65歲以上老人建檔6665份，完成了老年人年度體檢2913人，高血壓體檢4409人，糖尿病體檢554人，精神病體檢77人。擬訂了健康計劃提升書，開展了針對性的健康教育，居民對衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室滿意率均達到90%。

　　2.孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理：按照服務規(guī)范開展孕產(chǎn)婦兒童系統(tǒng)管理，20xx。10。01-20xx。03。31產(chǎn)婦542人，已規(guī)范管理521人，現(xiàn)有孕婦556人，已建卡建冊，半年無一例孕產(chǎn)婦死亡。出生544人，完成新生兒訪視544次;0-6歲兒童6180人，規(guī)范管理兒童5980人，補建立兒童保健手冊137人?;發(fā)生1例新生兒死亡。

　　3.免疫規(guī)劃：衛(wèi)生院預防接種門診實施每日接種，一類疫苗針次。按照上級部門的'工作要求，“三查三補”工作常態(tài)化，每月對轄區(qū)內兒童開展了查漏補種活動，共補種1000余人次;開展托幼機構新生入托接種證查驗、補證、補種，查驗接種證87人次，補種30針次;按照食藥局的要求進行了疫苗管理自查工作。

　　4.傳染病與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件管理：

　　20xx年10月1日至20xx年3月31日院共報傳染病68例;按病種分六種：其中乙肝53例，水痘7例，菌痢2例，急性出血性結膜炎2例，手足口病3例。

　　20xx年10月1號至20xx年3月31號，外院共報告?zhèn)魅静?63例：其中乙肝93例，丙肝1例，戊肝1例，手足口病3例，肺結核27例，菌陰20例，涂陽4例，未檢淡3全，隱性梅毒4例，生殖道沙眼衣原體感染1例，菌痢3例，其他感染性腹瀉3例。無傳染病死亡病例發(fā)生，完成了相關傳染病流行學調查、追蹤、疫點處置。按照結核病規(guī)范管理要求，對轄區(qū)內的結核病患者實行雙向轉診，按時完成第一次入戶隨訪、全程督導，培訓督導人員，提高結核病患者的規(guī)則服藥率以及管理率。

　　5.慢性病防治：20xx年10月1日至20xx年3月31日死因報告92張，進行了死因報告分析。落實35歲首診測量血壓制度，半年我院為16186名患者落實首診測量血壓工作，讓患者第一時間知曉自己血壓情況。

　　6.開展流動人口衛(wèi)生計生基本公共衛(wèi)生服務：為流動人口建立健康檔案，主動搜索流動人口16人，免費體檢、建檔12人，同時定期舉辦健康教育及傳染病等健康知識講座，讓每一位流動人員知曉、享有國家免費提供的基本公共衛(wèi)生服務。

公衛(wèi)科個人工作總結4

　　子在川上日：“逝者如斯夫，不舍晝夜”；我們即將和20xx年說再見，并迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛(wèi)生科工作已有一年半的時間�；厥走^去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業(yè)知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨著我們田墩衛(wèi)生院的發(fā)展，我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

　　在此，首先特別感謝醫(yī)院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：

　　一、結核病及傳染病管理方面

　　全年共報告?zhèn)魅静?8例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的14例，今年新增管理49例，規(guī)范服藥率100%，到目前為止已經(jīng)結案的36例，死亡1人，圓滿的完成了上級下達的`任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！

　　二、公共衛(wèi)生科管理方面

　　在過去的一年里，科室人員及全院家庭醫(yī)師團隊共同努力，通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、咨詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況如下：

　　1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。

　　2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳咨詢活動13次，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦健康教育專欄7期。

　　3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。

　　4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。

　　5、孕產(chǎn)婦健康管理324人其中早孕建冊數(shù)312人，產(chǎn)后訪視數(shù)211人。

　　6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經(jīng)免費為2271位老年人進行體檢。

　　7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。

　　8、對轄區(qū)內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；并對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產(chǎn)后訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案里還是存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象；居民的健康素養(yǎng)知曉率低等。

　　三、科室人員管理方面

　　作為科長，不能起到一個良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至于很多工作堆積到年終沖忙完成，給領導及各位家庭醫(yī)師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以后的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。

　　四、來年的工作要求

　　1、端正態(tài)度，熱愛本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

　　2、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　3、加強溝通。

　　同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

　　4、加強自身學習，提高自身素質。

　　積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執(zhí)行醫(yī)院的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經(jīng)驗，不斷總結，開拓創(chuàng)新，勇于前進。

公衛(wèi)科個人工作總結5

　　今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現(xiàn)將工作總結匯報如下：

　　一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質的提高。

　　(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。

　　(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干()。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。

　　我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

　　許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質量和服務質量的全面提高。

　　二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度。

　　加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

　　職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

　　三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。

　　按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的`增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

　　四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

　　五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度。

　　加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。

　　會議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。

　　經(jīng)過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。

　　在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

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