個(gè)人工作總結(jié)4篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人工作總結(jié)1
本學(xué)期我們文藝部的工作在以往的基礎(chǔ)上努力開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在臨近學(xué)期尾聲，我們也對(duì)本學(xué)期的工作做出以下總結(jié)。這學(xué)期育才校區(qū)文藝部的工作相對(duì)較少，但在兩個(gè)校區(qū)的文藝部的成員相互溝通和交流下，也使我們更有效率的開展完成工作。
本學(xué)期我們育才校區(qū)的工作主要有：三月份生活部舉辦的寢室交流大會(huì)、四月份的理學(xué)系文化月之動(dòng)物標(biāo)本大賽和六月份的畢業(yè)晚會(huì)。
三月份由生活部舉辦的寢室交流大會(huì)，我們主要為此提供了一名主持人。主持人在整個(gè)活動(dòng)中起很關(guān)鍵的作用，銜接著整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行。這次寢室交流大會(huì)總體是完整的，主持人比較清楚活動(dòng)的`流程和活動(dòng)串詞較好。但這次11級(jí)的主持人在主持可能經(jīng)驗(yàn)不足且不夠自信，而且整個(gè)活動(dòng)的氣氛不夠熱烈。但鑒于11級(jí)的主持經(jīng)驗(yàn)整體較缺乏，所以我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)主持人的基礎(chǔ)培訓(xùn)，多讓他們參加活動(dòng)以鍛煉自身。
在四月份舉行的理學(xué)系文化月動(dòng)物標(biāo)本制作大賽中，我們?yōu)榇嘶顒?dòng)提供了主持人和禮儀。從這次活動(dòng)暴露出來(lái)的問(wèn)題是主持人隨機(jī)應(yīng)變能力不夠，以及基礎(chǔ)的禮儀禮節(jié)方面需要著重加強(qiáng)。
六月份的畢業(yè)晚會(huì)我們育才這邊主要有兩個(gè)節(jié)目，一個(gè)是xx級(jí)出的唱歌，另一個(gè)是又08級(jí)畢業(yè)班出的舞蹈。經(jīng)過(guò)學(xué)院文藝部的篩選，我們?nèi)脒x的是xx級(jí)畢業(yè)班出的舞蹈。因?yàn)?8級(jí)排練的舞蹈涉及到三個(gè)專業(yè)，而且這段時(shí)間在校畢業(yè)生較少，所以對(duì)于排練節(jié)目有一定的難度。
除了以上的活動(dòng)，本學(xué)期我們文藝部還有五四大合唱和啦啦操大賽等活動(dòng)，不過(guò)通過(guò)我們兩個(gè)校區(qū)文藝部的互相溝通和交流，我們都會(huì)盡快分配好彼此的工作。而且在其他部門和主席團(tuán)的幫助指導(dǎo)下，我們文藝部也更好的進(jìn)行和完成工作。以后我們文藝部會(huì)繼續(xù)秉著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨努力加油，力求更大的進(jìn)步。
個(gè)人工作總結(jié)2
時(shí)間一晃而過(guò)，回顧過(guò)去的一個(gè)月。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在諸多不足�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，從事后才知道自己要學(xué)習(xí)的東西很多。入職以來(lái)，我每天準(zhǔn)時(shí)上班，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能基本完成，對(duì)于無(wú)法勝任的部分，下班后會(huì)主動(dòng)加班查閱相關(guān)資料。關(guān)于活水計(jì)劃項(xiàng)目，我參與了項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目故事以及項(xiàng)目?jī)?nèi)容的討論并被采納了部分。項(xiàng)目上線后，我在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下完成了活水計(jì)劃《鶴峰攜老挈幼行動(dòng)》情況匯報(bào)、鶴峰縣“活水計(jì)劃”募捐籌款活動(dòng)策劃方案、活水計(jì)劃――鶴峰攜老挈幼募捐倡議書、關(guān)于社區(qū)建群資料等文件的書寫，并在社區(qū)培訓(xùn)中為社區(qū)工作人員介紹了項(xiàng)目?jī)?nèi)容，演示了“一起捐”、“小紅花公益賬戶”等籌款工具的創(chuàng)建及使用。
雖然取得了一些進(jìn)步，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足。第一個(gè)是在平時(shí)的培訓(xùn)會(huì)議中遇到不懂的內(nèi)容，在答疑環(huán)節(jié)因?yàn)椴缓靡馑紱](méi)有主動(dòng)提出來(lái)，會(huì)議結(jié)束后也沒(méi)有主動(dòng)復(fù)盤會(huì)議資料。然后就是對(duì)于自己書寫的文件事后沒(méi)有進(jìn)行檢查，仔細(xì)推敲導(dǎo)致要浪費(fèi)大量時(shí)間修改。第三在社區(qū)培訓(xùn)過(guò)程中自己懶得重做APP導(dǎo)致對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
最后，我想說(shuō)的是很榮幸加入到同心社會(huì)服務(wù)中心這個(gè)家庭中來(lái)，并且我認(rèn)為自己正在做的事情是非常有意義的。今后我會(huì)努力克服工作中遇到的困難，以一個(gè)更積極的狀態(tài)投入到工作之中！
個(gè)人工作總結(jié)3
我是***部門的***，于20xx年7月進(jìn)入***公司上班,起先是在生產(chǎn)車間磨練了四個(gè)月。雖然學(xué)到的技術(shù)不多，但卻讓我更加能吃苦耐勞了。后來(lái)轉(zhuǎn)職進(jìn)入分解室，一直是從事鋼結(jié)構(gòu)分解工作，而我主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)下料分解這一塊。對(duì)于工作本人有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，盡職履責(zé)能力，服務(wù)服從意識(shí)和相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)水平。在這七個(gè)多月的工作時(shí)間里，我先后參加了安徽昌旭冶礦科技有限公司、貴陽(yáng)美安物流基地1、2#中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)、滁州奧潤(rùn)特精密機(jī)械制造---綜合車間四、柯美特生產(chǎn)車間、合肥燊元機(jī)械、安徽君誠(chéng)環(huán)保塑業(yè)科技有限公司、安徽麒祥林產(chǎn)品有限公司、滁州東菱電器限公司、飛彩集團(tuán)年產(chǎn)30萬(wàn)輛低速汽車技改項(xiàng)目、藍(lán)博旺、六安天銀鋼球股份有限公司、安徽康爾欣生物制藥有限公司，全威銅業(yè)、天一出租車、合肥渝皖汽車銷售公司、華圣再生資源、安徽保隆汽車配件有限公司等數(shù)十個(gè)大中小型省內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)工程。通過(guò)這七個(gè)月的學(xué)習(xí)和積累，使我具備了一些圍護(hù)的專業(yè)知識(shí)、理論和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在我就將我這段時(shí)間的工作做一番總結(jié)：
剛來(lái)到分解室，我只會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的ＡｕｔｏＣＡＤ軟件，其他什么都不會(huì)，甚至連鋼結(jié)構(gòu)圖紙我都還不會(huì)看。所以我的第一步就是要學(xué)會(huì)看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙。鋼結(jié)構(gòu)圖紙也分好多類型，復(fù)雜的我覺得不適合我這種剛開始接觸鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的菜鳥，于是我請(qǐng)教同事幫我選了一套簡(jiǎn)單的門式鋼架廠房結(jié)構(gòu)圖紙。
剛拿到第一份圖紙，我本認(rèn)為我應(yīng)該從第一張開始一字不漏的看到最后一張就想看書一樣，實(shí)際上我也是這樣做的�？墒峭聟s告訴我不必要那樣子去做，一份鋼結(jié)構(gòu)圖紙包含的信息很多，而這么多信息卻不只是為了我們分解而設(shè)計(jì)的，我們要做的是主體鋼架部分，圍護(hù)，預(yù)埋是給其他專門的人去做的，預(yù)埋我們只需要統(tǒng)計(jì)出預(yù)埋螺栓的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)，圍護(hù)我們甚至都不需要去看，所以看圖紙我們只需要看我們自己所需要的部分，其他部分可以忽略。比如設(shè)計(jì)說(shuō)明你只需要看對(duì)鋼結(jié)構(gòu)用料材質(zhì)、板型厚度和對(duì)螺栓的一些要求就行，不必把所有的都仔細(xì)的看完，而其他部分我們只需要看的就是圖紙中的結(jié)構(gòu)施工圖部分，而我們建模所用到的節(jié)點(diǎn)大部分在這些圖紙上，而其他部分你可以需要時(shí)有選擇的去看。
于是我就按照他所講的來(lái)看圖紙，首先我大概地把結(jié)構(gòu)施工圖部分粗略的瀏覽了一遍，然后我選擇了關(guān)于ＧＬ結(jié)構(gòu)施工圖的圖紙仔細(xì)看了起來(lái)。不看不知道，一看才發(fā)現(xiàn)，，關(guān)于這方面的知識(shí)我真的很缺乏。什么Ｈ型鋼、Ｃ型鋼、槽鋼、Ｚ型鋼、角鋼，工字鋼它們的表達(dá)方式、型號(hào)我全都不懂；什么檁托板、加勁板、抗剪件、隅撐板、緊固件、系桿板它們有什么作用我完全不知道；什么柱間支撐、水平支撐、系桿、牛腿、吊車梁、氣樓它們是什么樣子的我根本不了解。
帶著這么多的不懂、不知道、不了解的東西我一個(gè)個(gè)的去請(qǐng)教懂得、知道、了解它們的人（同事）。我的同事們都非常熱心，不管我問(wèn)他們什么問(wèn)題，他們都會(huì)認(rèn)真耐心的為我解惑，當(dāng)我表現(xiàn)出一副還不明白的表情時(shí)，它們不會(huì)不厭其煩的為我解釋第二遍、第三遍。直到我懂了為止。他們是一群可愛可敬的人，我非常感謝他們，感謝他們對(duì)我的關(guān)心和幫助，祝愿他們都家庭和睦、心想事成、身體健健康康、事業(yè)步步高升。
通過(guò)近一個(gè)多星期的補(bǔ)充學(xué)習(xí)，我終于學(xué)會(huì)了看懂簡(jiǎn)單的鋼結(jié)構(gòu)圖紙了�？墒俏覀兊墓ぷ鞑⒉皇枪馐悄芸炊畧D紙就能解決的，我們最終要做的是建成正確的模型并出一套完整、正確、清晰、漂亮的細(xì)化圖紙。所以下一步我要做的就是學(xué)習(xí)用３Ｄ軟件Tekla Structures來(lái)建造鋼結(jié)構(gòu)建筑（大部分是廠房）的3D模型。
對(duì)于一款你從沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)的軟件，你會(huì)怎么去學(xué)習(xí)它呢？可能你也會(huì)像我一樣，不知道該從哪里下手了。還好，值得慶幸的是我有一幫熱心的同事們。他們告訴我，我應(yīng)該自己真正的做一個(gè)模型。當(dāng)時(shí)我很是不理解，我對(duì)這款軟件可以說(shuō)是一無(wú)所知，我怎么會(huì)做啊？雖然我有許多疑問(wèn)，但我還是按他們的方法去做了。首先，我選了一套最簡(jiǎn)單的門式鋼架廠房的圖紙，然后我當(dāng)然是請(qǐng)教他們（同事們）第一步我該做什么，怎么做。他們告訴我第一步我應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)新的模型，然后再創(chuàng)建軸線?
就這樣我做一步問(wèn)一步，問(wèn)一步再做一步漸漸地我就對(duì)這款軟件慢慢的了解了起來(lái)，近一個(gè)月時(shí)間我基本做好了第一個(gè)簡(jiǎn)單的廠房模型。我也終于明白了他們一開始為什么在我完全不懂得時(shí)候還堅(jiān)持讓我動(dòng)手去做了。事實(shí)證明，這真的是學(xué)習(xí)的最快捷徑（從這里我們也能看出一些中國(guó)式教育的缺陷）。之后我又用了近一個(gè)月做了一個(gè)稍微大一點(diǎn)的模型，因?yàn)槲覀兎纸馐易瞿Ｐ偷淖罱K目的還是要出圖，讓車間的工人按我們出的圖來(lái)生產(chǎn)加工材料。所以我們最后一步就是要出圖。所有的事情都不能只看他的表面，我對(duì)這句話又有了一個(gè)深刻的理解，看上去一個(gè)很漂亮整齊的模型在我出圖時(shí)卻暴露出太多太多的問(wèn)題。比如漏焊，多焊，切割不工整，構(gòu)件的主零件未設(shè)好，編號(hào)不對(duì)等等，最悲劇的是第二個(gè)模型我竟然把兩排20多根柱子焊在了一起，導(dǎo)致構(gòu)件圖竟然出不出來(lái)，哎，然后我又投入了“改革”的戰(zhàn)斗中去了。
不知道什么原因，今年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的情況不太好，公司又沒(méi)接到什么大的單子，所以我們部門基本上都挺閑，于是我也沒(méi)什么機(jī)會(huì)去真正的做一次模型，只能自己無(wú)聊的看看以前公司做過(guò)的模型案例。后來(lái)我想到閑著不如找點(diǎn)事做，于是我就利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算，可是這邊預(yù)算會(huì)的不多，不過(guò)還好，我們對(duì)面就是預(yù)算部，于是每次有不懂的地方我就會(huì)跑到他們那邊去請(qǐng)教他們。預(yù)算很簡(jiǎn)單，要學(xué)的也不多，于是我很快又無(wú)聊了，每天沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)安排工作也不知道干什么，還好這時(shí)候公司把圍護(hù)下料的工作分到我們輕鋼技術(shù)部，而且又因?yàn)槿比�，并且一直在做圍護(hù)工作的***不懂電腦，所以領(lǐng)導(dǎo)把我安排到他的下面，輔助他做鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作。直到這時(shí)，我才感覺自己融入了這個(gè)公司，在為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)，我感到我終于也是一個(gè)有用的人了。
其實(shí)鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作也挺簡(jiǎn)單的，只是因?yàn)槲乙郧皼](méi)接觸過(guò)，所以有很多地方不懂，我只能耐心的去請(qǐng)教***。***是一個(gè)很熱心、和善、脾氣很好的人，不管遇到什么事我從沒(méi)見過(guò)他發(fā)脾氣，而且他對(duì)待每一個(gè)人都很和善，我一有什么不懂的地方都會(huì)去請(qǐng)教他，他會(huì)很有耐心的為我解說(shuō)，一直到我都弄明白了為止。我非常感謝他！
在接觸到鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工作近五個(gè)月的時(shí)間里，我也接觸到了公司各個(gè)部門的人才，我也向他們很多人請(qǐng)教過(guò)問(wèn)題，特別是計(jì)劃調(diào)度室的***經(jīng)理。***經(jīng)理是一個(gè)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)了解很透徹的人，懂的也很多，在他和我們***的幫助下，我對(duì)以前的下料方式也做了一些改變，讓工作變得簡(jiǎn)單而高效。比如用CAD的多線段命令繪制各種包邊形狀存在電腦，下次要用時(shí)只需調(diào)出來(lái)修改一下數(shù)據(jù)就可以重新使用。以前的下料單都是用手寫手畫，雖方便但既不工整也不規(guī)范�？捎秒娔X做就比較麻煩了，因?yàn)橛泻芏啾砀袷且綀D的，而用EXCEL是畫不了圖的，用CAD制表麻煩還不能計(jì)算，于是我就把它們結(jié)合起來(lái)，用EXCEL做表格部分，用CAD做制圖作圖部分，這樣既快捷方便，又工整，而且還很做運(yùn)算。而且我還把各種表格做出模板，以后下同類型的材料只要修改一些數(shù)據(jù)就行了。這就使工作變得更加簡(jiǎn)單有效了。還有我做了一份“工程下料的明細(xì)清單”用來(lái)記錄該工程要下的圍護(hù)材料，哪些已經(jīng)下了，哪些還沒(méi)有下，一目了然。
以前剛走出校門時(shí)，我不知道自己該去哪里，該干什么，當(dāng)時(shí)的我真的什么都不會(huì)。可是經(jīng)過(guò)了近一年的磨練和學(xué)習(xí)，我不但學(xué)到了知識(shí)，掌握了技術(shù)，而且我找到了人生的方向，我會(huì)沿著這條路不畏艱險(xiǎn)，勇敢直前的走下去。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，我對(duì)自己所做過(guò)的工作進(jìn)行如下經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
關(guān)于TEKLA模型
1. 剛接觸TEKLA軟件，做什么東西最好不要在3D立面中做而要在平面中做，便于更好更精準(zhǔn)的'定位，而且做好了之后多做幾次剖面檢查做的東西在X、Y、Z軸方面是否定位準(zhǔn)確。
2. 在平面圖中做任何東西最好先設(shè)置該平面為工作平面，這樣做移動(dòng)、復(fù)制便不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，當(dāng)然有特殊要求的除外。
3. 創(chuàng)建構(gòu)件要設(shè)置好零件，在其屬性前綴中寫入構(gòu)件類型，這樣便于出圖時(shí)分類。
4. 構(gòu)件上的零件一定要焊接在其所屬的構(gòu)件上，不能遺漏，單個(gè)零件不需要與其他零構(gòu)件焊接。
5. 創(chuàng)建的模型，該打螺栓的一定要把螺栓顯示出來(lái)，不要只用洞孔表示，容易搞混弄錯(cuò)。
6. 用節(jié)點(diǎn)建模時(shí)，在創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)之前必須把本節(jié)點(diǎn)所需的連接件先創(chuàng)建好，再創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)進(jìn)行切割，否則節(jié)點(diǎn)無(wú)法被創(chuàng)建。
7. 柱腳加勁板在無(wú)要求情況下可以做任意合適高度，一般是200mm～300mm高。
8. 用節(jié)點(diǎn)做模型時(shí)，先要點(diǎn)創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)圖標(biāo)，然后依次點(diǎn)擊要用該節(jié)點(diǎn)與之連接的零構(gòu)件，最后中鍵確定。
9. 當(dāng)截面型材料庫(kù)中沒(méi)有想要的截面時(shí)，可以自定義截面型材，而自定義的方式有兩種：一種是先畫截面后定義，但這種截面型材除長(zhǎng)度外其他數(shù)據(jù)皆不可變；另一種是直接在草圖編輯器上自定義截面型材，這種截面型材所有參數(shù)均可調(diào)整，可以根據(jù)需要來(lái)選擇自定義截面型材的方式。
10.出圖之前要記得先給模型編號(hào)；
11.而且出圖時(shí)不能什么模型都全部選中一次出完，小的模型可以這樣做，大的模型一定要分開一部分一部分的來(lái)出，否則就容易使電腦被卡住，如果卡死機(jī)那你就悲劇了；
12.調(diào)圖時(shí)要把零構(gòu)件調(diào)到合適大小，但同一張圖紙中零件的比例一定要大于等于構(gòu)件的比例；
13.調(diào)圖時(shí)構(gòu)件的定位一般都是邊緣、托板和洞口，標(biāo)尺寸不需要所有的尺寸都顯示出來(lái)，但一定要能讓人看得清楚明白，也不要漏標(biāo)尺寸；
14.調(diào)圖的深度要調(diào)到合適大小，不能都為零，太小會(huì)導(dǎo)致零構(gòu)件顯示不全等。
關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)：
1. 我們圍護(hù)的第一步并不是彩卷包邊板等各種圍護(hù)材料，第一步我們要下的是基礎(chǔ)上的預(yù)埋廢鋼扎；
2. 然后我們就要做各種材料的采購(gòu)準(zhǔn)備工作。比如：屋面板、墻面板、氣樓和雨棚板，包邊彩卷的計(jì)算，屋面和墻面保溫棉的放樣和計(jì)算，采光板、支架的計(jì)算等；
3. 包邊件下料時(shí)，它的厚度、顏色、廠家都可以在藍(lán)圖上找到，因?yàn)檫@些一般都是由業(yè)主自己決定的；
4. 包邊一般都只有零點(diǎn)幾毫米厚，所以不宜做的過(guò)長(zhǎng)，不適宜大量的堆放在一起，而我們公司的機(jī)械扎出的包邊件最長(zhǎng)能達(dá)到6米；
5. 一般包邊下料時(shí)要注明用在什么位置，要標(biāo)出對(duì)外的顏色面；
6. 當(dāng)廠房里有鋼結(jié)構(gòu)墻面和土建的墻面相接時(shí)，也要做一道包邊把他們包裹起來(lái)，
7. 當(dāng)廠房過(guò)長(zhǎng)時(shí)還要記得做一道或幾道伸縮縫進(jìn)行緩沖；
8. 公司常用的屋面板有三種角馳820型、角馳760型和900型，常用的墻面板也有三種840型、992型和900型，而900型的板不管用于屋面還是墻面一般都是做內(nèi)板，除非業(yè)主有特殊要求；
9. 因?yàn)槎纯诤椭拥脑�，用到的板材�?huì)有一些損耗容易造成浪費(fèi)，但對(duì)于840型和900型的板材由于形狀的特殊，切割下的的部分還可在其他需要的地方搭接上，這樣可以減少浪費(fèi)；
10. 公司常用的夾芯板有三種厚度50mm厚、75mm厚和100mm厚，50mm厚的一般用于做室內(nèi)隔墻，75mm厚的一般用于做夾芯板推拉門，而100mm厚的一般用于做屋面板。夾芯板的板型一般有兩種，1150型和950型；
11. 做夾芯板推拉門時(shí)如果洞口寬度為6米，那么我們實(shí)際要下的板的寬度一般在6.3米左右，高度可以和洞口高度一樣；
12. 夾芯板推拉門的預(yù)埋角鋼總長(zhǎng)要比輕軌長(zhǎng)一米，預(yù)埋的時(shí)候要間隔一米分布；
13. 采光板一般最長(zhǎng)能達(dá)到13米，所以過(guò)長(zhǎng)時(shí)應(yīng)該打斷處理，而且搭接時(shí)要注意：采光外板上面一塊比下面一塊要過(guò)相交處400mm長(zhǎng)，而采光內(nèi)板只需過(guò)相交處一個(gè)檁條寬度就行；
14. 算820型屋面板支架時(shí)，支架套數(shù)的數(shù)量一般不能超過(guò)建筑總面積的大小等。
對(duì)公司的建議：
通過(guò)近一年的接觸，我發(fā)現(xiàn)公司有些制度還不完善，該到什么時(shí)候下什么單子很少有個(gè)書面形式的文件，大多都是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人口頭上講。我覺得這樣很不正規(guī)，而且很容易出現(xiàn)失誤。所以在此我建議公司最好設(shè)立一臺(tái)大型的電腦主機(jī)，主要用來(lái)記錄每個(gè)工程的信息。每個(gè)工程設(shè)一個(gè)大的專欄，大專攔下設(shè)許多小的專欄。應(yīng)該包括：投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同書、預(yù)算書、電子版藍(lán)圖、工程進(jìn)度計(jì)劃表、深化鋼結(jié)構(gòu)模型、主鋼次鋼下料、圍護(hù)系統(tǒng)（其中主鋼次鋼都要記錄工程進(jìn)度，哪些部分做了，哪些部分沒(méi)做都要清楚記錄，還要有具體的時(shí)間）車間生產(chǎn)加工、工地的安裝進(jìn)度都要詳細(xì)記錄，還有關(guān)于工程的變更等等。而且這臺(tái)主機(jī)針對(duì)不同的人要設(shè)置不同的權(quán)限。比如技術(shù)部對(duì)于技術(shù)部文件的權(quán)限要達(dá)到最高，這樣方便記錄和更改，而其他人則只能讀取，要不然誰(shuí)都能隨便更改那不是亂套了嗎。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，我感覺自己不但學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，而且人也變成熟了很多，不再是一個(gè)剛出學(xué)校卻啥也不懂得學(xué)生了，而是一個(gè)努力向上的企業(yè)工作人。當(dāng)然，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題不周到，大的方面還好，細(xì)節(jié)方面偶爾粗心大意等。這些都是我要努力改善的地方，我希望在未來(lái)的日子里我能和公司一起成長(zhǎng)發(fā)展，一起走向更加美好的明天！
分解室***
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個(gè)人工作總結(jié)4
繁忙的工作，有成績(jī)也有不足，在做好總結(jié)的同時(shí)，要不斷改進(jìn)，現(xiàn)就不足與差距結(jié)合—年的工作如何進(jìn)行改進(jìn)做如下安排：
一、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執(zhí)行工作，繼續(xù)做好客戶服務(wù)部人員特別是新人的專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì)。
二、針對(duì)客戶服務(wù)部今年以來(lái)人員調(diào)整的客觀原因，客戶服務(wù)部新入人員對(duì)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的缺乏，—年，我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑，對(duì)所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn)，從本職工作做起，對(duì)于相
轉(zhuǎn)眼間—年已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間，在這半年的時(shí)間的工作中認(rèn)真做到遵守車站的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)格要求自己，在平日的工作中也積極參加科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合同事，互幫互助，仔細(xì)認(rèn)真的接聽好每位旅客的電話。雖然上半年的工作中取得了點(diǎn)小成績(jī)，可工作中仍存在許多不足。
1、工作中不善于總結(jié)、思考，從參加工作的第一天起，就沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)善于總結(jié)的好習(xí)慣，總覺得只要下班了就算是完成一天的任務(wù)了，從來(lái)不會(huì)去總結(jié)一下今天工作中的不足與收獲。
2、工作時(shí)沉不住氣，容易浮躁�？头ぷ髯约阂惨呀�(jīng)干了1年多，每天面對(duì)千篇一律的工作，說(shuō)不煩是假的，接聽電話看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)不是那么容易，必須要有足夠的`耐心，接到不順心的電話要及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，為接聽好下一個(gè)電話做準(zhǔn)備。
3、工作中存在惰性，做事情散漫，工作時(shí)沒(méi)有一個(gè)清晰的計(jì)劃和明確的目標(biāo)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不能做到有始有終，總是存在僥幸心理。
—年已經(jīng)過(guò)去一半，對(duì)于下半年的工作打算如下：
1、多加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面技能的提升，平時(shí)多做記錄，要提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)水平、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提升，爭(zhēng)取人人都成為科室的業(yè)務(wù)精英。
2、服務(wù)態(tài)度要加強(qiáng)，做客服工作免不了要面對(duì)旅客的指責(zé)與批評(píng)，如班次缺班、晚點(diǎn)或服務(wù)質(zhì)量等出現(xiàn)問(wèn)題，往往使旅客大動(dòng)干戈，面對(duì)這樣的事情我們客服人員不僅要調(diào)整好心態(tài)還要好好安撫其他乘客，同時(shí)也要維護(hù)車站的利益和形象，最終通過(guò)好的服務(wù)贏得旅客的心。
3、多為車站出謀劃策，提合理化建議。
—年也已經(jīng)走過(guò)一半，上半年工作中的不足要在下半年中繼續(xù)改進(jìn)，無(wú)論做任何事情都要有始有終，并且?guī)е卸鞯男臑閷?shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作，再接再勵(lì)爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀出色的員工。
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