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高一班主任個人工作總結(jié)

時間:2022-09-25 08:56:13 個人總結(jié) 我要投稿

高一班主任個人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的高一班主任個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

高一班主任個人工作總結(jié)

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇1

  一、摸清班級情況

  我班為剛組建的高一新生班,共有55人,其中男生25人,女生30人,46人為共青團員,18名擇;驌癜嗌S欣囊幻媸牵涸摪嗍歉咭荒昙壍谝粚哟蔚陌嗉,絕大部分學生智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質(zhì)較好;不利的一面是:有3人有較嚴重的心理問題,部分學生的行為習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,還有個別學生有吸煙的惡習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

  二、逐步完善班級管理

  這個班組建后,就進行了為期一個月的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,回校后,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規(guī)(獎懲條例),對班干部工作進行指導,充分利用班會和課余時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發(fā)揮他們的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。我實行了班干責任制、組長負責制、舍長負責制,并進一步整頓班風,重新修改班規(guī),這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變,取得了令人囑目的成績,本學期我班在全校的廣播操比賽中,榮獲全校第一;在第十六屆冬運會中,我班取得了高一年級總分第一,四個單項第一,并打破兩項紀錄;在后期的衛(wèi)生評比中,幾乎周周上榜。

  三、抓好養(yǎng)成教育

  剛進高一,班主任就要注意抓好養(yǎng)成教育,把培養(yǎng)他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對于他們今后的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

  行為習慣的培養(yǎng):早起早睡,講究衛(wèi)生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結(jié)同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衛(wèi)生,積極參與學;顒。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。并從嚴要求,決不手軟。

  學習習慣的培養(yǎng):每天早上7∶20進校早讀,中午2∶10進校,晚7∶20進校晚讀。作業(yè)必須在第一節(jié)課后交到教師辦公室,否則算缺交。要求養(yǎng)成課前預習、課后復習、按時按質(zhì)按量完成作業(yè)、樂于動手、勤于思考等良好的學習習慣。

  經(jīng)過一個學期的養(yǎng)成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,違紀違規(guī)現(xiàn)象呈下滑趨勢,良好的學習風氣正逐步形成。

  四、落實班會制度

  1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議

  2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

  從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、了解學生,走到學生心里去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,采取一切有益于班級管理,有益于學生健康發(fā)展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發(fā)動學生,讓學生在班會的舞臺上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質(zhì)。本學期已開展以下幾個主題班會:

  《成功后的思索》

  《法意味著什么》

  《相約圣誕party》

  《金錢是否萬能》

  《能力和分數(shù)誰重要》

  《學習十六大報告貫徹十六大精神》

  實行班會制度的收獲:

  通過班會,能重點及時解決班級存在的主要問題。

  通過班會,提高班級管理質(zhì)量,提高工作效率。

  通過班會展現(xiàn)班主任的才能和魅力,樹立班主任的權(quán)威性。

  通過主題班會,能活躍班級氣氛,提高學生的綜合素質(zhì)。

  通過主題班會,塑造班級形象,形成各具特色的班風班貌。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節(jié)假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

  六、教訓深刻,今后工作壓力重重。

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,有兩三個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向?qū)W的學生還沒激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發(fā)展和好轉(zhuǎn)都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,也致使科任老師對這個班產(chǎn)生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉(zhuǎn),我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,與科任教師配合,群策群力,適時適地給學生以教育,相信經(jīng)過我的不斷努力,會使這個班越來越好。

  成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇2

  我著手對治理體制進行放權(quán):通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級治理,有利于同學們的學習和各種喜好的進展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揚了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松很多,而且成效也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,勉勵同學們積極參與,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的成效。

  第一,開展豐富多彩的活動。

  通過豐富多彩的活動引發(fā)動機,激發(fā)喜好,進展個性,強化學生的表現(xiàn)欲,求知欲,調(diào)動學生的積極性,主動性,制造性,使學生的主體作用得到充分的發(fā)揚。每學期學校都要組織一些活動,放手讓同學們?nèi)プ,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動終止后及時進行夸獎或勉勵,使學生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。

  第二,進展學生個性,促進學生的全面的和諧的進展

  素養(yǎng)教育倡導以提高民族素養(yǎng)為宗旨,強調(diào)受教育者德智體諸方面生動活潑的進展。因此,我在班級治理中以學生個性的弘揚,學生綜合能力的提高為目標。通過一系列活動調(diào)動學生的積極性,進展學生個性,通過活動提高學生思想政事素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。對于每一次活動,我都進行動員和總結(jié),甚至組織同學寫心得體會,要讓學生通過每次活動都有大的收成,真正做到寓德育于活動之中。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇3

  一、深入了解每一個學生的特點,為學生之間增進了解提供平臺

  作為班主任,如果要有效地開展工作,首先必須做的到的就是要了解學生。起初一個月的時間,我通過和任課老師與同學的交流,再加上平時的觀察,對班級每一個學生的大致情況和存在問題有了一定的了解。班級構(gòu)成女生偏多,而且男生大多比較慢熱,在一開始的時候各類活動的開展推進都有一定難度。班干部和我說起,大部分同學就像是一杯溫開水,不愿意積極主動地參與集體的活動;而任課老師則反映,同學上課的時候更多地是安靜地聽,與老師缺乏交流反饋;自然而然,同學之間的關(guān)系看來也比較冷淡。國慶通宵活動的時候,不少學生顯得格外安靜、拘謹,似乎還不習慣和相識不久的新同學有更多的交流,交流的范圍僅僅局限于同桌之間或是前后排。針對這一現(xiàn)象,我首先在期中考試以后在保留同桌的基礎上調(diào)整了前后座的位置,增加同學間的交流機會,同時我也準備利用圣誕節(jié)的機會開展了一次班級活動,進行一次簡單而溫馨的禮物交換游戲,在考驗同學間的熟悉度的同時收獲一份特別的祝福。

  二、培養(yǎng)學生干部,實行自主管理

  9月的班委1.0版主要是由學生自我推薦,班主任任命模式構(gòu)成的,在國慶通宵以后則進行了自薦推薦+網(wǎng)絡投票模式的改選,形成了目前的班委2.0版。作為班主任,我會定期與班干部交流,聽取他們在工作中遇到的問題以及對于班級事務的一切看法,并且適時地給予指導。同時也會聽取一些同學對于班干部工作的評價,并且給予反饋。在學校的行為規(guī)范準則的基礎上,我們由班干部共同制定了班級制度和獎懲制度。學生們對于自己制定的班規(guī)認同度很高,如果有同學違反了班規(guī),對于自己制定的懲罰制度也更容易接受。既提高了學生自主管理的意識,也讓他們更重視日常規(guī)范的重要性。

  三、引導學生自主學習,培養(yǎng)良好的學習習慣

  在期中考試之后,我組織一次早自修和一次班會活動進行學習方法指導,邀請在高中學習方面適應得比較好的的同學介紹他們的學習經(jīng)驗,并且組織了一次班會,在小組討論的模式下,探究21世紀學生應該具有的學習能力。對于在學習方面仍未能完全適應的學生,則個別幫其分析存在問題,關(guān)注他們的心理健康,幫助他們建立信心。在每次階段性的考試之后,我會及時表揚成績優(yōu)秀和進步顯著的同學,提高他們的學習積極性。

  高一的第一學期是學生適應高中生活的關(guān)鍵期,無論是生活還是學業(yè)上,通過各方面的努力,7班的同學總體適應力還是很不錯的,下學期即將面臨數(shù)學和英語的分層教學,班級的管理也會面臨更多新的挑戰(zhàn)。不過我一定會繼續(xù)努力,帶領高一7班不斷地進步,取得更好的成績。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇4

  根據(jù)學校工作安排,本學期我擔任了高一x班班主任工作。班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質(zhì)量和水平的高低很大程度上取決于班主任,一學期以來,我主要做了以下幾方面的工作:

  一、建立班級管理制度,規(guī)范學生行為

  制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一入學就組織學習了《頂興學校管理規(guī)章制度》、《中學生日常行為規(guī)范》等,并根據(jù)我班的實際情況,讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展,從小事抓起,養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師不在和在一個樣,自習和上課一個樣,下課和上課一個樣。

  二、抓干部,培養(yǎng)學生自主管理能力

  班干部是班集體的小管家,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班級工作的關(guān)鍵之一。我首先選好班干,明確分工,團結(jié)協(xié)作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。

  三、以主題班會,取代傳統(tǒng)班會,增強同學的集體榮譽感

  一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結(jié)果,所以在班會課上我盡可能地組織開展各類主題班會,充分發(fā)揮學生的個性特長,讓每位學生都真正成為x班的主人,發(fā)揚主人翁的精神,努力為集體爭光,增強了同學的集體榮譽感。

  四、抓學習,協(xié)調(diào)各科教學

  抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉(zhuǎn)化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恒心,方法不當?shù),根?jù)不同類型,對癥下藥,切實解決他們的實際問題,順利完成學習任務。

  這期間有成功,也有失敗,教學相長,我也從中學到了很多東西,有不少收獲,我發(fā)現(xiàn)要想做好班主任工作,首先要學會做三件事:

  1、用“心”做班主任

  用心,表現(xiàn)在愛心,耐心,細心三個方面。在熱愛教育事業(yè)首先表現(xiàn)在熱愛學生,“親其人,信其道”,教師對學生不能歧視,要多做表揚,鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,特別是對于差生,讓他們樹立學習的信心。愛心不僅要表現(xiàn)在校內(nèi),而且要表現(xiàn)在方方面面,涉及學生的家庭,所處的社會環(huán)境,生活等方面。針對于特殊家庭的子女,多談談心,問寒問曖,這樣就可拉近師生間的距離,加深理解,工作起來也就須手多了。學生在成長過程中往往易犯錯,而且具有反復性,認識這一點,就要從心理上允許學生犯錯,允許反復,不要過分責備,要耐心細致,苦口婆心,讓學生在多次反復中不斷改正,不斷進步。

  2、學會用眼神說話

  眼睛是人心靈的窗口,如果教育學生時能夠?qū)W會用眼睛說話,那就能起到事半功倍的作用。比如,學生在大庭廣眾之下犯下錯誤,教師一個恰當?shù)难凵窦纫云鸬脚u的作用,還可以給他留面子,給他留下自我檢討的余地。

  3、學會協(xié)調(diào)與家長的關(guān)系

  班主任應多與家長聯(lián)系,及時準確地匯報學生在校情況,切不可因工作忙或其它原因,而忽視平進與家長的聯(lián)系,非等到學生學習或其它方面出現(xiàn)了問題,才想到與家長聯(lián)系,并及時把家長意見轉(zhuǎn)達給學校有關(guān)領導。這樣家長才會真誠地支持班主任的工作。

  作為一名年輕的班主任,我覺得自己還有很多地方需要學習。同時,在工作中,我也要不斷總結(jié),思考,使自己早日成為優(yōu)秀的班主任。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇5

  在教育教學過程中,我始終貫穿一條線,那就是重視德育,教會學生做人。首先,我能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關(guān)心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現(xiàn)對人生的熱愛,對事業(yè)的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態(tài)。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接晨起的朝霞。教師的行為規(guī)范直接影響到學生。幾年來,我習慣性地進到教室,放下提包便擦講臺桌,整理好講臺桌上的粉筆和板擦,這些都在學生中起到示范作用(學生的課桌椅排列整齊,書桌排列整齊)。

  教育學生時,不要總是以訓人的口氣說:“你給我聽著…!比绻f:“我正在聽,你慢慢說…”,這樣效果可能會好得多。聆聽學生的心聲,可緩沖氣氛,減輕學生的緊張情緒與壓力,學生會覺得自己的問題已獲得班主任的重視和理解,于是精神上得到支持和鼓勵。作為老師,目的就是為了了解學生的內(nèi)心世界需要什么,憂慮什么,做事的動機又如何?以便對癥下藥,采取措施去幫助他,這樣一來,師生間互相信任的合作關(guān)系就會建立起來。

  在做學生思想工作時,我主要采取個別談話,這時環(huán)境和時機要恰當。一般選在休息室(教師),在了解情況之后進行,做到有理有據(jù),對癥下藥。師生間的談話應在雙方關(guān)系融洽時進行。談話前,自然引入話題,不給對方設置心理防線。讓對方感受到教師真誠、親切,消除學生的緊張心理,使他靜有所思,能循序漸進地達到教育他的目的。每次要求學生做到什么,我首先講為什么要求他們這樣做,這也可以說是戰(zhàn)前的思想動員吧。

  在教育教學過程中,作為班主任,還應是一個明察秋毫的“氣象專家”。能通過學生的表情來預測陰晴雨雪,及時把一切不利因素窒息在萌芽之中。做一個對每一個學生都心中有數(shù)的人。

  一個班總會有那么幾個常常違規(guī)的學生他們?nèi)藬?shù)雖少,但影響很大。教育這類學生常是班主任無可奈何的問題。對這類學生在學習上要松辮子,在行動上要給路子,要給他們一個轉(zhuǎn)變過程。遇到這類學生班主任要多一份寬容,少一點斥責,效果會好些。每一個學生都有自尊心,過分嚴格要求,極易激化矛盾,不利于學生健康心理的培養(yǎng)。學期開學初,有一位學生遲到2、3次后,我問他的原因,他的回答是什么:“我遲到不遲到跟我的學習成績又不成正比!彪m然已經(jīng)是高中生了,學生仍未經(jīng)歷社會的風雨。性格尚不健全,對事物的認識較膚淺,猶如一棵幼樹,需要及時地灌溉。

  對優(yōu)等生的教育,在需要、動機、行為三者之間,教育應把著力點放在動機上。優(yōu)等生刻苦鉆研,奮發(fā)努力的目的絕不是做給人家看的。絕不能以滿足鶴立雞犬不寧群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業(yè)聯(lián)系起來。對于優(yōu)等生,要用較高品質(zhì)的目標激發(fā)他們的進取精神。因為一個人的潛能是否得以充分有效地發(fā)揮,很大程度上取決于一個人所面對的目標。對他們的目標要求應適當高些。開學初,我就組織學生制訂學習計劃、近期學習目標、遠期學習目標、奮斗目標。半學期時,再進行修訂。有了目標,就猶如遠航艦看見在了燈塔;有了目標,每個人每天心中都有一個不做凡人、俗人和庸人,要“做大事,成大器”的高層次追求。無形之中,他們就淡化了身邊瑣事和煩惱。凈化了心靈。同時也使得他們把主要精力聚集于學習。這種學習動力是一種穩(wěn)定而強大的動力源。優(yōu)等生也有缺點,但他們自制水平一般較高,自尊心較強,往往看不到錯在何處,輕輕點一下,只起隔靴搔癢的作用。不如靜觀不良后果的苗頭,尋找契機,切準脈搏,擊中要害。令其頓悟。事實是的老師。優(yōu)等生的“第一次”過失會使他記憶終生,“第一次”會成為“只一次”。

  中學生正處在人生的黃金時期他們自我意識尚未形成,在教育過程中,由于老師一慣因有的性,使學生和老師之間在心理上往往有很大的距離,學生對老師往往敬而遠之。有許多心理話不敢也不愿和老師講。這樣往往使我們的教育失去了針對性而盲目地進行。教師要以對學生的一片愛心,從生活、學習等和個方面去關(guān)心他們,幫助他們讓學生感到老師既有父母般的愛心,又有朋友般的真誠,樹立自信,增強自律,形成自主,使學生的綜合素質(zhì)得到真正提高。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇6

  時間過得真快,一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,這也許代表了班主任的共同感受。現(xiàn)將三月份的班主任工作小結(jié)如下:

  1、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替學生去做一些事情。

  2、建立班干部隊伍,八年級的學生已經(jīng)有了一定的組織管理能力,一個好的班集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初,我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經(jīng)常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。

  3、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境的建設主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個干凈、舒適的環(huán)境下成長、學習,所以,我組織并指派人員監(jiān)督學生做好每天的值日工作。與此同時,本著全員參與班級事務原則,要求全班同學對班容布置提出建議,最后由班委會成員合作完成。

  4、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。同時做好周末及長假前的安全教育工作,師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

  5、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系,當發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會及時與家長聯(lián)系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯(lián)系。

  以后,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。

  繼續(xù)改進措施:

  1、實行班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;

  2、制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;

  3、做到安全教育天天講,時時講,事事講。用心去經(jīng)營,用心去管理。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇7

  一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(x)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由65名學生組成的集體,其中住校生將近40名。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

  一、思想工作是各項工作的根本學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題

  我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

  二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力

  我班人較多,并且住校的學生較多,為了讓全體同學團結(jié)一致,經(jīng)常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優(yōu)異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

  三、認真組織教學,和任課教師及時溝通我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差

  有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒, 在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數(shù)有所降低。

  四、規(guī)范管理,制度嚴明

  主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇8

  作為一名剛?cè)肼毜男吕蠋,能夠成為實驗班的班主任是我莫大的榮幸。在與孩子們相處的近五個月時間內(nèi),我和高一3班的全體學生形成了和諧的師生關(guān)系,這體現(xiàn)在我們互相的心靈交流。為人師者,必將全心全意對學生,一切以學生的利益為根本出發(fā)點,注重行為規(guī)范和心理疏導相結(jié)合。為學生者,必將以學習為重,尊敬師長,團結(jié)同學,遵紀守規(guī)。我是這樣要求自己的,同時也是這樣要求學生的。

  下面我就對這學期的班主任工作做出總結(jié)。

  一、學習方面作為實驗班的學生,雖然要注重行為習慣的養(yǎng)成,但重心應該在學習方面。我認為在學習中最重要的是學習習慣的養(yǎng)成。我在班級管理中習慣養(yǎng)成方面最注重的學生上課和自習的效率。我曾召開高一3班任課老師會議,讓所有任課老師對課堂進行嚴格管理,眼觀六路耳聽八方,對任何上課注意力不集中或是不認真聽講的學生給予嚴厲的管教。經(jīng)過了一個學期,我發(fā)現(xiàn)凡是課堂上可以隨時掌控課堂的老師所在科目成績在年級里面都名列前茅,而那些只顧講課和趕進度的老師的課程,學生成績都不是很理想,這也給勒沃很大的啟示,一門課的成績不決定于老師的課上得怎么樣,而取決于學生在上課時能否聽得進去。

  在自習課方面,我提出了不交流,不講課,不抬頭的自習要求。不交流是說學生在上自習的時候要自己制定自習的計劃,自己做自己的事情。我十分反對學生在上自習課的時候討論題目,高中的學生自制力很差,很多時候都是打著討論問題的旗幟聊天,但老師又無法判斷學生說話的目的,所以就采取一刀切的措施讓他們自己學習,替我提升,這樣做還有一個好處,可以培養(yǎng)學生獨立思考問題的能力,讓學生在遇到問題時首先考慮自己解決,然后在尋求外界幫助。如果學生真的有問題,我允許他們在上自習的時候去辦公室找老師問問題或是在課間、課外活動的時間詢問同學或老師。

  這個方案實施以來,在我班形成了較好的學習氛圍,學生經(jīng)常利用下課討論問題,上自習的效率也得到了保證。在期中考試后,我總結(jié)發(fā)現(xiàn)作為實驗班的學生,自習時間太少了,很多作業(yè)沒時間寫,很多不懂的問題沒有時間弄清楚,針對這一情況,我為學生加了兩個自習課,一個是下午第三節(jié)課下課之后的課外活動時間,有參加社團的學生去參加,沒有加入的學生在教室自習,另一個是下午上第一節(jié)課之前兩點二十到兩點五十的半個小時。中午的自習采取的是自愿,但學生學習熱情都很高漲,每天中午都有很多學生到教室安靜自習。

  二、紀律方面在紀律方面,除了上文中說的課堂紀律和自習紀律外,我很注重學生的時間觀念的培養(yǎng)。正確的時間觀念不但可以讓學生的學習更高效,使一個班級更具活力,而且可以讓學生獲益終生,在以后的工作生活中都是必不可少的一項素養(yǎng)。高一的學生剛到一個新環(huán)境,懶散是必然的,我所做的就是徹底消除他們的惰性。在遲到上,我對學生基本上是零容忍,只要發(fā)現(xiàn)遲到,不僅要扣量化分還要懲罰,早上早操遲到的做完操在操場跑圈,中午上課遲到的,站著上第一節(jié)課,晚上晚自習遲到的,罰做第二天早上的環(huán)境衛(wèi)生。雖然社會上要求老師不能做所謂的體法,但我認為適當?shù)膽土P是必要的,如果言語教育有用的話,就不會有那么多違規(guī)違紀的學生了。

  三、衛(wèi)生方面衛(wèi)生分環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生三個方面。我班的環(huán)境衛(wèi)生在一棟二樓平臺的位置,這里相對食堂周圍的區(qū)域而言,雖然沒有學生隨時仍垃圾的現(xiàn)象,但是卻有高空拋物的惡劣現(xiàn)象,這就使得我班的環(huán)境區(qū)域變成了危險區(qū)域。尤其是平臺位置有很大的兩個水槽,經(jīng)常會有學生把垃圾扔到水槽內(nèi),給值日生造成了很大的困擾。一月中旬借領導檢查,進行了大掃除,將水槽里的“垃圾山”清理干凈,但一到吃飯時間就會有學生將一次性飯盒和包裝袋從樓上扔下,所以保持很重要。根據(jù)學校的要求,一天三保持,早上中午晚上做三次,所以我班環(huán)境區(qū)域情況良好。其次就是教室衛(wèi)生,主要是教師地面衛(wèi)生和講桌黑板。

  無死角,隨時保持干凈是我對學生的要求,講桌的要求是桌面干凈,粉筆盒擺放整齊,黑板則是無白印,學生有的時候會懈怠,這時候勞動委員就要承擔責任,這樣就不用班主任每天提醒,而是講權(quán)利交于班干部,讓他們發(fā)揮帶頭作用。最后也是我檢查力度最大的寢室衛(wèi)生。

  在一開校的時候,我親自下寢室為學生示范怎么搞寢室衛(wèi)生,以及寢室衛(wèi)生的標準。接下來的一周我沒有在關(guān)注過學生的寢室衛(wèi)生,以致寢室衛(wèi)生扣了很多分,后來我反思自己的.工作,開始著手抓寢室衛(wèi)生。一連三天我早上親自下寢檢查衛(wèi)生,把做得不符合標準的寢室或個人拍照片,找當事人核實,一個星期后,我又進一步完善管理措施:哪個寢室扣了分,全寢室連帶責任,被查一項每人扣五分,兩項扣十分,依次累計,若本周拿到流動紅旗,全班每個同學加十分,若本周未拿到流動紅旗,全班每人扣五分。這樣的政策獲得了學生的一致好評,我們扣分越來越少,得流動紅旗的次數(shù)更多了。

  四、活動方面本學期內(nèi)我校舉辦了校運動會和紅土地文化藝術(shù)節(jié),起初在運動會報名中,情況并不樂觀,很多同學都本著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度,這讓我很生氣也很擔憂,作為一個身處社會的人,沒有集體觀念和積極的態(tài)度是十分可怕的。我為此在班上開了主題班會,對他們講述了集體的重要性,從他們每一個人自身出發(fā),讓他們切身的體會到團結(jié)的力量。

  幸運的是,學生聽進去了。很多人積極參與運動會和藝術(shù)節(jié)的活動,在運動會中,即便是沒有參加項目的同學也可以東奔西走為運動員加油倒水攙扶。在藝術(shù)節(jié)中,同學們都積極準備,自信參賽,盡管有些沒有取得很好的成績,但其他的同學可以做到不責怪,真誠的鼓勵安慰,這讓我對他們充滿了信心。一個集體不出色沒關(guān)系,沒有拔尖的學生沒關(guān)系,只要他們互相之間有愛,把彼此當作一家人,我相信這個集體終究會光芒萬丈。在這一系列的活動中,我們拿下了所有集體比賽的獎項,這些獎狀就是我們最好的證明。在活動期間,我時刻提醒學生不要忘記本職工作—學習,活動比賽永遠是用來充實我們的課余生活的,不能成為主角,十幾歲的學生玩心還很重,注意力容易被分散,作為班主任有義務提醒他們本職工作是什么。

  五、班干部培養(yǎng)一個好的班集體,除了需要班主任做出正確有效的決策,還需要班干部有力的實施和監(jiān)督。在一開校的時候我并沒有很好的發(fā)揮班干部的作用,導致班主任事事操心,時時查崗,不然就出現(xiàn)問題。開校兩周之后,我找班干部開會,明確了他們每個人的職責,并且開班會確定了“捆綁制度”,一人違紀,全組扣分,相關(guān)班干部翻倍扣量化分,如果我突擊查崗發(fā)現(xiàn)違紀,只扣相關(guān)負責班干部的量化分,而不針對犯錯個人,讓班干部將班級的事情當成自己的事情,時刻關(guān)注班級同學動態(tài),當好班主任的左右手。我認為班級管理的最高境界是學生自己管自己,而要達到這個目標,一個班級要經(jīng)歷很長的磨合期,班干部的成長期,而一旦達到這一境界,獲益的將不僅班級體,還會提高班干部的領導能力和每一位學生的自控能力。

  這學期即將結(jié)束,總結(jié)自己的工作,還有需要改進的地方,比如在自習課管理上,要力度再大一點;要做到獎懲分明,對班級的每一項規(guī)章制度后都制定清晰合理的獎懲措施,無論男女,無論初犯還是慣犯都一視同仁;對做衛(wèi)生不認真的學生要嚴肅處理,不能不了了之,這樣會打消學生的積極性等等。

  但總體來說還是滿意的,嘔心瀝血算不上,但還算盡心盡力,高一3班的51顆種子在我的灌溉和他們自己的努力下已經(jīng)破土而出,長成一株株嫩芽。下學期即將分班,我將保持這學期做得好的方面,將不足加以完善,將班主任工作做的更好,讓所帶班級有更出色的表現(xiàn)!

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇9

  在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟示,交錯著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作體會做如?偨Y(jié)。

  一個優(yōu)良的班整體能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)復要的。只有在優(yōu)良的班整體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好成效。

  在培養(yǎng)班整體方面,本學期我主要從以停幾方面入手:

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  開學初,由于班級教室的復新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都擁有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評選欄。班組設置由專人治理的圖書角,以拓寬學生的學問面。為及時反應學生情形,設置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注復班干部的培養(yǎng)

  進入高一以后,班干部換屆復新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有必定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注復培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各全其責。另外,定期召開班干部會議,探索解決顯現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。

  這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇10

  這個學期以來的工作中也是感觸良多,作為高一班級的班主任,我應該要對自身有足夠多的認識,高一階段的工作也是比較充實的,在這方面我也應該要對自己有足夠多的提高,對于這一階段的學習我還是感覺非常的有意義,對于這個學期的工作也需要總結(jié)一番。

  在工作當中我也一直都在努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),這對我而言也是非常有意義的事情,對于這個學期以來的工作我也是感覺很有意義,在這方面對我的影響也是比較大的,帶高一班級,確實是應該要認真的對待的,首先我是對自身各方面都比較認真,知道工作的方向是什么,這對我個人能力而言也是很不多的提高,一個學期以來,我也是需要去填充自己,現(xiàn)在這一個學期的工作已經(jīng)過去了,在班務工作方面我一直都是非常重視的,也需要合理的去做好本職工作,日常處理好本職工作,關(guān)注學生們的狀態(tài)。

  作為班主任,我覺得我需要認真去對待自己工作,每天關(guān)注學生們上課狀態(tài),定期個任課老師交流,了解哪些學生的成績下滑,在上課的時候不認真聽講,這些問題我也都是非常認可的,這一個學期以來的學習當中,我也是非常重視,晚上也督促學生們早點睡覺,養(yǎng)足精神,這樣才能夠讓自己有足夠好的狀態(tài),這是非常重要的,對于成績下滑學生了解一下情況,找其談話,第一時間的了解到每一位學生在學校的情況,平時結(jié)也和學生們拉近距離,高中的學習比較緊張,很多時候還是需要認真的去做好,這是非常重要的。

  作為班主任老師,個人能力的提高是不容忽視的,在學習方面需要合理的去規(guī)劃好,在晚自習的時候也應該要對自身各方面保持好的態(tài)度,對于這一個學期以來的工作,我也是感覺非常充實的,在這一點上面還是應該要合理去做好的,主動拉進和學生們的關(guān)系,這樣才能夠在第一時間了解到學生們的情況,這一點是非常重要的,讓每一個學生都能夠有自己的方向,關(guān)注學生們的身心健康,作為中學生,個方面保持健康很重要,這樣才能夠有更多精力投入到學習當中,當然在這方面我也知道自己是有一些不足的,我需要對自己更加有信心一點,這個學期以來的學習方面,我做的也是很不好的,我會改正不足之處,接下來做出更好成績。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇11

  本學期任潔是高中階段起始年級,工作目標重點是養(yǎng)成教育p培養(yǎng)良好的班風和學風。下面從德p智p體等幾方面總結(jié)一下前半學期的工作。

  一、德育方面

  通過全體同學半學個期的努力,已構(gòu)建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規(guī)班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班群萌撕檬虜歡嫌肯幀F渲x同學還因拾金不昧受到學!坝浶」σ淮巍钡募为劇5,班然勾嬖誆簧儻侍猓例如,雖然做了量的工作,仍然存在早戀的現(xiàn)象,且有繼續(xù)發(fā)展的勢頭,下一階段還需要密切監(jiān)控,與家長定期聯(lián)系,隨時做工作。

  二、體育方面

  主要表現(xiàn)在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄、頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”、“啦啦隊”稱號。體現(xiàn)了班集體的團結(jié)、守紀、向上的集體精神。

  三、學習方面

  在期中考試中,整體來看,我們班同學在化學p地理p數(shù)學p語文等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列,英語,物理p歷史p成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理p等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。在個人方面,我們班的x同學,以總分727.5分在年級名列前茅。除中港生外,各分數(shù)段的人數(shù)分布如下:300~399分:1人,400~499分:16人,500~599分:23人,600分以上:6人。從分布看素質(zhì)好的尖子生不多,中下層次學生則較多。

  后期的工作重點是:

 。1)盡量減少偏科現(xiàn)象,促使全體同學能夠全面發(fā)展,從而增加總分的高分層同學。

 。2)了解中下層同學的學習困難,進行有針對性的助p鼓勵,使他們盡快迎頭趕上。

 。3)進一步在班內(nèi)培養(yǎng)濃厚的學習氣氛,爭取期末能取得更好的成績。

  總的說來,前一階段的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很的困難,有待下一階段在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上繼續(xù)努力。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇12

  在班級治理中與學生同成長溧陽實驗初中高國民帶本屆初一(10)班,在班級治理上主要是在堵上屆帶班治理中的漏洞。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),以下就是為您提供的班主任年終個人考核總結(jié)。

  上屆帶班的許多不足都期望在這屆能加以補償、完善,這樣也不至于白費了三年帶班所積存起來的珍貴體會。與以前相比,感覺現(xiàn)在做班主任想法少了,但也更為務實了。以前總是變著法子想治理的點子,總想立馬見效,能立竿見影?墒屡c愿違,每每碰壁,從而也越發(fā)清醒地熟悉到:做不斷變化著的人的工作實在是太難了。班主任就是在不斷地思索人,始終致力于研究好人學這門學問。前面已經(jīng)有10位班主任作過交流發(fā)言了,班級事務大同小異,已經(jīng)很全面了,我就挑選其中三個方面來講,其它的不再贅述。

  班干部隊伍的建設。打籃球有兩種戰(zhàn)術(shù),盯人和聯(lián)防,用在班級治理上,要讓班主任一人盯五十人,事無巨細,事必躬親,恐怕要被活活累死,就算累個半死,效果也并不見佳,所以培養(yǎng)一支得力的班干部群體,和班主任一起聯(lián)防,或許能收到事半功倍之效。對于班干部,我覺得與其慢慢培養(yǎng),還不如剛開始就選對人,就如我班擦黑板理講臺的兩位女生而言,非常有責任心,總能整理的干潔凈凈,令人賞心悅目,以前勞動委員安排的是一個常丟三落四的學生負責這項工作,總讓人不省心。所以開學初班主任還是要深入到學生之中,廣泛了解學生,以期慧眼識珠,讓適合的人走上適合的崗位,今后在學生投票競選中他們獲勝的可能性就大,熟練工總比生手要好的多,稍加點撥就能進入狀態(tài),成為班主任的左膀右臂。目前我班班干部還算正派,最令人欣慰的一點是他們對待工作非常熱情,都努力想做好自己的工作。例如學習委員雖成績不理想,工作卻極負責,有同學就反映他管得太寬了,把班長的事務也攬過去了,但絕大多數(shù)同學認為他很負責,學習上是有問必答,有求必應,絕不敷衍,還是贏得了同學們的廣泛認可與支持。要調(diào)動班干部的積極性就應給予他們展現(xiàn)的舞臺,我班周一至周五,天天一個值日班長,幾個班干部輪流來,一天要進行兩次總結(jié),最后一節(jié)課前的兩分鐘是一日班情總結(jié),并通報每位同學的當天日?己说梅。班干部隊伍的建設正是我上屆帶班的不足之處,總嫌他們辦事不合心意,還不如自己來得便利,F(xiàn)在我是逐步從臺前退至幕后,他們能說好的就免開尊口,他們能做好的就絕不代勞,把他們推至前臺,力求打造一支作風好、有能力的優(yōu)秀班干部隊伍。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇13

  本學期承蒙學校領導垂愛和信任,我擔任了高一(5)班班主任。一學期來,在學校領導的關(guān)心和支持下,在全體任課老師的共同努力下,班級工作在各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想工作方面

  以《省靖中學生手冊》為依托,努力培養(yǎng)學生良好思想道德品質(zhì)和行為習慣。對高一新生來說,第一學期的養(yǎng)成教育是至關(guān)重要的,是關(guān)乎全局的大事,所以從暑期軍訓開始,我就注重學生的傳統(tǒng)美德教育、心理健康教育,增強學生的集體主義觀念、法律法規(guī)意識。平時充分利用好每周班會課時間,有針對性地開展形式多樣的主題班會,比如“我心中的省靖中”、“弘毅精神伴我成長”、 “奮力拼搏戰(zhàn)校運”、“誠信與考試”、 “零食利與弊”、“面紙與形象”等等,在討論與交流中,凈化學生的心靈,提高學生的思想覺悟,達到規(guī)范統(tǒng)一學生言行的目的。經(jīng)過一學期的努力,全班所有學生都有較強的集體意識,能自覺維護班級榮譽,爭優(yōu)創(chuàng)先,班風純正。

  二、常規(guī)管理方面

  紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有規(guī)范的常規(guī)管理,就不可能營造積極向上的學習氛圍。本學期在常規(guī)管理上,我首先謀求相對合理的管理制度,周一至周六,每天設置一名值日班長,明確每天值日內(nèi)容及值日標準,對照《省靖中學生手冊》以量化得分的方式評價學生的日常行為,周末及時小結(jié)公示每位學生的得失分情況,學期末再將整個學期所有學生的得失分情況匯總并在全班公示。這種動態(tài)管理的方式給我在班級管理上帶來很多便利,其一,可以動態(tài)地了解每位學生的發(fā)展變化過程,及時修正、規(guī)范學生的言行;其二,建立合理的激勵機制。明確將期末評優(yōu)與平時的常規(guī)管理得分掛鉤,以事實作為衡量標準,避免感情評優(yōu)、人情評優(yōu),給所有學生以公平的競爭環(huán)境。其三,將班級管理與學校管理合而為一,確保在學校層面的常規(guī)管理考核中占據(jù)優(yōu)勢。

  其次,認真完成學校布置的各項任務,在行動上落實常規(guī)管理。本學期學校舉行的大型集體活動中,我班學生都能以積極的姿態(tài)參與并取得良好的成績,校運會上取得團體總分第四名,科技活動月、法制宣傳月、對外開放日、校園文藝節(jié)、各類社團都有我班學生活躍的身影,并有多人獲獎。另外,在衛(wèi)生保潔、班級黑板報、班級公物維護等班內(nèi)常規(guī)事務方面定人定時,保質(zhì)保量,并計入個人綜合素質(zhì)考核。

  三、文化學習方面

  期中考試后,在做好歸納總結(jié)的基礎上,針對班級基礎薄弱學生相對較多的現(xiàn)狀,積極及時采取幫扶措施。一方面在班級內(nèi)部實行“一幫一”措施,讓基礎好、學有余力的學生與基礎相對較差的學生結(jié)對子,在日常學習中實時幫扶,努力消除或減輕后進生思想上的壓力其次,篩選歸類不同學科的后進生,動員任科老師開展有針對性的輔導,因材施教,盡最大努力扭轉(zhuǎn)不得局面。

  一學期來,我在班級工作上作了一些有益的探索,也取得了一定的成績,但與目標還有很大的距離,相信在今后的工作中,在學校領導的關(guān)心與支持下,沿著正確的方向,定會取得更大的進步。

  高一班主任個人工作總結(jié) 篇14

  在過去的這一學期中,我的班主任老師工作由于得到各位學校領導的關(guān)懷以及各位教師的幫助和指導,因此,取得了一定的成績。但是,因為本人工作時間短,經(jīng)驗不足,所以工作中還是存在不少的問題。

  下面,我將就工作中所取得的成績、存在的問題及今后的改進方法在此做一總結(jié)。

  首先,在擔任高一48班班主任老師的過程當中,指導學生服從并配合學校的安排和各種活動,例如,積極宣傳,認真督促學生完成學校各處室、教研組、年級組上開展的各項活動,以增強學生的綜合素質(zhì)為目的,鼓勵學生積極參與,奮勇拼搏。

  其次,利用學校安排的有利時間,如每周日的晚自習班會課,以各種各樣的活動形式,對學生進行思想品德教育。在已過的這一學期的班會課上,48班的同學們組織了有益有趣的講故事比賽,團支部還進行了知識競賽以及各種主題的主題班會等等,本著讓學生積極參與,自我鍛煉,發(fā)展能力的目的,班會課時間基本得到了有益的使用。

  再次,在與學生家長的聯(lián)系交流方面,我做了更大的努力,加強了聯(lián)系,取得了一定的效果。同時,也加強了與班委的交流與聯(lián)系。

  總的來說,48班的學生經(jīng)過自己一個學期的努力,在各個方面都有了一定的進步。但是,與此同時也存在不少的問題。

  從今年三月份開始,由于工作的需要,我被調(diào)往教科處,因在教科處坐班有固定的上下班時間,加之工作的繁忙與瑣碎,在客觀上我與學生交流的時間就減少了。盡管我采取了加強班委聯(lián)系的方法,但,這畢竟不能代替多與學生面對面的交流之有效,還反而使一部分學生認為老師眼中只有班委,只重視班委。這也許是我工作中的一個失誤。

  另外,由于對犯錯誤的學生沒能進行及時有效的教育和處理,無形中助長了一部分學生的壞毛病的滋生,也使師生之間的相互理解和支持受到阻礙。這也是一大不足之處。

  此外,在做學生思想工作時不夠細致入微導致了學生認識不夠深刻,從而造成大錯不犯,但小錯不斷的局面。

  還有就是,在工作中經(jīng)驗總結(jié)做的不夠,對班主任老師工作的研究、探索不夠,使自己的認識不全面,工作方法不創(chuàng)新。

  面對班主任老師工作中存在著的許許多多的問題,我認為自己該做到:

  1、繼續(xù)虛心學習,但同時也應探索求新,力求使自己的工作有所改進。

  2、班主任老師工作充分體現(xiàn)了“以人為本”的工作原則,而怎樣去認識,把握這個“本”,這也是一項艱苦但必須長期堅持的工作。

  3、從班級的日常工作中尋找突破點,使之成為不斷改善班級的有利條件。當然,這說起來或許有些抽象,但是,我認為這是很必要的。

  展望今后的工作,我想我還將會碰到更多的新問題,但只要有愛心、有耐心、有責任心,那么,要成為一名好的班主任老師并非不可能。

  我們一直在努力。

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