大學班主任的個人工作總結范文
不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,需要認真地為此寫一份工作總結。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的大學班主任的個人工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學班主任的個人工作總結1
本學年,本人擔任了畢業(yè)班國貿(mào)2班班主任一職。本班大二年級由馮老師帶班。
本班一共39位同學,其中一位同學在本學期結束前已被學院退學并取消學籍,故共有38位同學。
在與學生相處的過程中,本人感觸很多,總結如下:
一、學生自主程度較往年有較大提升。
本人自進入大學工作以來已經(jīng)連續(xù)帶畢業(yè)班已經(jīng)三屆,本班是第四屆。相較于以前的班級,本班的許多工作都是由學生自主完成,這里尤其感謝幾位稱職的班干部,以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下,本班的大部分工作本人都沒有太多過問。
二、與學生的溝通也越來越少,了解也越來越少。
由于第一條原因,以及本學期本人的教學工作量非常飽滿,所以與學生的溝通次數(shù)與程度也相較于前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例,學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通,了解每位學生的思想和學習動態(tài)。但本屆的談話并沒有百分之百完成,只是對部分學生進行了談話,所以對班級動態(tài)和學生動態(tài)了解不夠。至今仍無法將本班38位學生的名與人對號,這在前幾屆學生中是不可思議的,因此深感不安與慚愧。尤其是認錯學生的時候真是無地自容。
三、學生自覺性較好,但仍有個別學生不自重。
相較于前幾屆學生,本人對于本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意愿和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因,也可能是班主任與學生溝通不夠導致的后果?偠灾,本屆學生比較聽話。但仍有個別學生對于班主任和同學的好意不領情,置班主任的勸說于不顧,我行我素。
四、學習成績較好。
本班的學習成績良好,本學期末的成績也沒有不及格現(xiàn)象,這在前幾屆是不可想象的。大部分學生對于學習的熱情高漲,學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生,可能也與班主任的重視不夠有關系,自責。
五、學生對于前途和生活沒有足夠的信心和把握。
根據(jù)本人幾屆班主任的班會反饋,大部分學生對于自己的前途和生活沒有足夠的信心,對于未來仍處于未知狀態(tài),沒有明確的職業(yè)規(guī)劃或奮斗目標。這一點也在本屆學生中得以體現(xiàn)。
將近年末,總結如上。
大學班主任的個人工作總結2
本學期應中文系學生工作安排,繼續(xù)擔任xx級x班班主任,負責各項班級事務,F(xiàn)學期臨近結束,將本學期班主任工作的開展情況總結如下:
一、班級常規(guī)工作
1、召開班團委會,安排新學期班團干工作。再次公布各班的職訓小組和貧困生評議小組成員名單。
2、召開班會,通過班會,完成了學院和系上相關文件精神的下達工作。動員學生為考研、考公務員、教師招考準備,作好人生規(guī)劃,并實際行動起來,目前準備考研、考公務員的同學已在全力復習。
3、工作有計劃、有步驟的進行。本人與各班班團委的同學都擬出了詳細工作計劃,以保證班級各項工作有條理開展。日常做好了工作記錄。
4、繼續(xù)及時了解學生,對學生家庭情況進行摸底,對提交的貧困材料進行審核,配合系上為貧困家庭學生建立貧困檔案。
5、學期伊始,總結英語四級、普通話、三筆字過關情況,鼓勵同學們再接再厲,更上一層樓,動員同學們?yōu)樽约旱膶W位而奮斗。
6、計算好本班綜合成績,做好了獎學金的評定工作。
7、做好了本年度國家獎學金、勵志獎學金和助學金的評定工作。
8、做好了年級“三好學生”的評定工作。
9、組織學生聽取專業(yè)講座及就業(yè)講座。
10、解決和處理學生違紀、糾紛和突發(fā)性事故和事件。認真掌握了學生考勤,對違反規(guī)定的學生,進行個別談話,開展批評教育,并作好了相關記錄。
11、因為xxx級學生“通過英語四級的同學才頒發(fā)畢業(yè)證書”,協(xié)同班團委,督促同學們加強外語學習。
12、及時掌握學生情況,與同學交流,努力做到給同學解決學習、生活上的相關問題。
13、認真完成了摧交本學年度學生欠費的工作。開學初,三個班學生欠費人數(shù)達26人,到期末,人數(shù)降至3人(此三人確屬家庭十分困難,暫無力交費)。
二、班級學生總體情況:
07級1班:學生人數(shù)59人,其中男生19人,女生40人,外省學生15人,少數(shù)民族學生13人;07級2班:學生人數(shù)58人,其中男生18人,女生40人,外省學生15人,少數(shù)民族學生13人;07級5班:學生人數(shù)67人,其中男生20人,女生47人,外省學生16人,少數(shù)民族學生共:13人。
綜上所述,本人本學期嚴格按照開學之初擬出的計劃,認真完成了各項班主任工作。希望在來年的新學期中,能更加完善的將班主任工作開展下去。
大學班主任的個人工作總結3
各位老師:
大家好!
今天的班主任茶話會使得我們?nèi)5陌嘀魅卫蠋煔g聚一堂,互相探討和研究班主任工作的心得和體會。大家都知道班主任與學生接觸最密切,是學生的“心靈導師”,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度,走進學生心靈深處,而且要深入到到學生個性心理層面。愛每一位學生,是教師、更是班主任的天職,為此班主任可能要“額外”付出很多,但這種付出是值得的,因為有時會改變一個學生的一生。那么面對新時期大學生思想道德發(fā)展的新要求,如何當好班主任就至關重要了。
今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行交流,其實我的有些經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如張慶椿老師等,因為我覺得他在擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么今天我就在此借花獻佛了。
一、 抓好學生的思想道德建設
百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的世紀人才。德育是教育中的重中之重。因此,學生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他們的各方面素質。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課,結合班級實際進行素質教育、安全教育等。班主任從某一層面上來講,是學生生活的指導者和道德規(guī)范的引導者,更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此,在做任何工作上,我都要求自己忠于職守,全心盡職。
此外,還要認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。對于優(yōu)秀生,特別是那些容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育的學生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。我們班有個男生趙選,性格比較反叛,上課不認真聽講,看小說書,班干部做什么他都認為不對或者就對班級活動不感興趣!于是我就經(jīng)常找他談心,他很坦白地跟我將對環(huán)境工程這專業(yè)不感興趣,有點不想學了。我針對他的心態(tài),分析了原因,也舉出了現(xiàn)在社會上好多沒有學歷以及對找工作帶來的后果,勸他在學習專業(yè)知識的同時可以針對自己的愛好學一些其他的東西。開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),也表示要安下心來學習。慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他會跑到我辦公室來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。平時他對課外知識非常感興趣,于是我就推薦他參加今年11月份舉行的江蘇省首屆理工科大學生人文知識競賽,很高興地是他不但證明了自己的優(yōu)點所在,也為我們學校爭得了榮譽,獲得了全校唯一的,江蘇省也為數(shù)極少的二等獎。這也增加了我對培養(yǎng)學生興趣愛好的信心。同時我還要求同學們積極上進,向黨組織靠攏,開學不到一個月已有多名同學向黨組織遞交了入黨申請書。
二、健全班級管理機制
班集體是學生成長的一個大環(huán)境,因此班級建設也是一項系統(tǒng)工程。剛開始做班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學生之間的橋梁,因此培養(yǎng)班干部就顯得尤為重要的。因此我會在公共場合給班干部帶高帽子,激勵班干部做事情的積極性。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,去年開學不久,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如班長提出來星期六在江心洲搞一次燒烤,結果表示要參加者全班37人只有不到20個同學去了。后來我問了其他班干部,為什么沒參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法是命令式的。其實很多學生都不太接受這種方式,我就找這個班干部談話。我說:“搞活動要盡量得到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,這樣活動才能得以順利進行。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。 ”他欣然接受我的意見和建議。
我所帶的xxx環(huán)境監(jiān)測與管理/計算機應用專業(yè)班在學習上從大一到現(xiàn)在,有很大的進步。全班37人在經(jīng)過一學年的努力后,有7人平均分在九十分以上,20人平均分在八十分以上,另班中有1人獲得20xx學年國家二等獎學金,4人獲得江蘇省政府三等獎學金。該班還被評為xxx——xx學年“校優(yōu)秀團支部”,“暑期社會實踐先進班級”;在今年暑期我組織的“徒步秦淮行”社會實踐小分隊,徒步考察秦淮河水質,取得了鍛煉學生,增長知識的成效,這支小分隊被評為“江蘇省大學生社會實踐先進集體”。這些成績在很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣的理念:在安排好學習之外,鍛煉能力也很重要,不容忽視;每個人有每個人的優(yōu)勢之所在,要對自己有信心,如果自己都看不起自己,那么就沒有人會瞧得起你。而且在入學教育的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。在你處理一些事情(比如評比獎學金在成績相差不大的時候適當考慮男女比例和學生家庭經(jīng)濟)的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“校規(guī)”和“人情”的關系,這是班主任的工作原則。班上有名女生叫聶穎,在20xx學年獎學金的評比中獲得三等獎學金之后有很強烈的反應,就來找我談,她認為她的總成績比那個男生高一分,為什么就是三等獎學金,而那男生是二等獎學金。于是我就對她進行了思想上的疏導,為了協(xié)調(diào)男女生的比例,調(diào)動男同學的學習積極性,為男同學樹立一個榜樣。她也很能理解,并接受了我的決定。
這些就是我在做班主任工作時心得和體會,希望大家指正!謝謝!
大學班主任的個人工作總結4
根據(jù)學,F(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃,為了做好12安裝班學生的教育工作,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
我擔任了安裝專業(yè)的理論教師和班主任。一年多以來,我以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作為專業(yè)理論課的老師,課前認真?zhèn)湔n,依據(jù)自己對教材的生疏,多方面去搜集相關進行資料。認真制定計劃,注重研究教學理論,積極參教研組的活動。經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺上,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。
此外,為提高講課效果和教學質量,我除了注重研究教材,把握好基儲重點難點,還采用多媒體教學多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習實用技術課的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。
我通過教學,穩(wěn)定優(yōu)等生成績,提高中等生成績,幫助差生進步,讓不同層次的學生掌握都了專業(yè)理論知識。在全校技能比賽中,我班有一人獲得一等獎,兩人獲得三等獎。在應知應會考試中,學生通過率100%,等到了校領導的肯定。
作為班主任,我深刻明白教育是愛心事業(yè)。為培養(yǎng)高素質的勞動者,我注意以德為本,結合生活實際,循循善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)學生的品德和人格。帶領學生參加志愿者活動,鍛煉學生的社會實踐能力。運動會期間,鼓勵學生積極參加學校各校比賽,提升班級的凝聚力,并取得了籃球比賽全校第一的好成績。
同時,根據(jù)學生的性格特點去點拔引導,經(jīng)常與出現(xiàn)狀況的學生家長保持聯(lián)系,與家長共同教育和管理好學生。對個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生。而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立從德、智、體、美、勞全方面發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。
通過我的不斷努力,班上學生沒有發(fā)生很嚴重的違紀行為,保持了良好的班風和學風。就業(yè)單位對我班學生的素質十分滿意。
對于許多新做教師的人來說,班主任工作是他們的一個很大難題。看著許多有經(jīng)驗的老班主任做起工作來得心應手,游刃有余,而輪到自己時卻是處處受制,舉步維艱,還不明白問題出在什么地方。真是學又學不像,做又做不來。再碰到學生不懂事的反目,也只能“自己的心情自己感受”了。我對于自己的班主任工作,談不上有什么心得,只能說是有一點感受吧!
一、班主任不能溺愛學生,不要寵孩子。
在剛開始接手08數(shù)控6班的時候,我什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關系?可是,因為缺乏經(jīng)驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,學生自信過了頭。
在軍訓和養(yǎng)成教育的十幾天里,我和學生朝夕相處。那時候,我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆,他們有任何困難,我都盡可能的幫他們解決。但是,也正因為這樣,學生養(yǎng)成了懶散的性格。后來想想,其實,班主任就要懶點。
而后,我對每個班干部布置了具體的任務。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習采取每個班干部負責看管幾個人,再由班長管理全班的辦法。而這個方法也收到了很好的效果。在平時的生活中,我都盡量讓班干部先對日常事務進行思考和處理,而后再由我對他們的工作進行改正。有時候,我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好,甚至比我自己處理更好。我想,只有班主任放松些,給班干部事情做,這樣,班干部的.個人能力才能得到提高。
二、保持適當距離,讓學生看不透老師
當學生正式進入日常的學習生活中后,我擔任了本班的《機械制圖》老師,可以說,在剛開始的第一個學期里,我天天與他們打交道。在我的學生面前,我演著兩個不同的角色。作為班主任,我要求他們上課認真、安靜。但是,作為一名任課老師,我希望學生能喜歡上我這門課,我喜歡在一個輕松、活躍的課堂氣氛下進行授課。說真心話,我并不喜歡上自己班上的課。而開學后,我們班在全科的八項評比中,一直沒有取得讓人滿意的成績。這時候,我發(fā)現(xiàn),我一開始想與學生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了。他們完全清楚我的脾性。這時候,我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學生,讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,教育學生。這時候,由于學生對我的突然改變無法適應,他們也不再像以前那樣無所謂。學生總算是有些進步。
到了這個學期,由于我改上07級的課,并且每周課也很多。并沒有太多的時間與我班上的學生相處。也就只能是上課的時候從班級經(jīng)過,下課的時候去看看他們了。但是,我發(fā)現(xiàn),正因為這樣,學生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”。你交代的一些事情,他們也能更好的完成。我覺得班主任和學生之間還是應該要保持適當?shù)木嚯x。不過,這點,可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學生。這點還真是很失!
三、要剛柔并用
這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現(xiàn)反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了?赡苁亲陨硇愿竦脑虬,我不太容易生氣。通常對我們班那些調(diào)皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴厲。這是我最致命的缺點,也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。
以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大,在今后的班主任工作中,我會更加的努力。爭取讓每一個學生都能在兩年的校園生活中,快樂成長。
大學班主任的個人工作總結5
不知不覺,工作已有半年,我所擔任的是xx級會計班的班主任。一學期以來,我努力履行班主任工作職責,認真執(zhí)行學校安排的各項工作,在班級管理的過程中,注重教書育人,正確引導學生成長。所以,所帶班級在學校組織的各項活動中取得必須的成績,但同時也存在著一些不足,現(xiàn)對我的班主任工作總結如下:
一、加強學生思想教育,使其端正學習態(tài)度
__級會計班的大多數(shù)學生來自農(nóng)村,學生整體思想道德素質比較差,并且她們有相當一部分人認為自我就是差生。所以,很有必要對她們進行思想教育,以讓她們樹立起正確的價值觀,端正學習態(tài)度,正確對待學習。我使用的教育方式有以下。第一,經(jīng)過讓學生參加團體活動,比如組織學生參加學校組織的廣播操、排球、墻報等比賽活動,讓學生樹立起團結友愛和班級榮譽感等意識,讓她們意識到自我在班級組織中的價值所在。第二,加強后進生的教育,對于一些學習成績差,并且紀律性較差的學生,經(jīng)過加強與其溝通,正確引導他們遵守學校的各項規(guī)章制度,課前不遲到,課中認真聽課,課后及時完成作業(yè)。第三,嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯(lián)系,善于運用家長的力量來對學生進行思想教育,這樣會起到事半功倍的效果。
二、忠于職守,及時督促學生學習
為了及時督促本班學生學習,在自我沒課的時候,我經(jīng)常下班到教室,巡查學生上課的紀律情景。并使用正確的方法來督促她們學習。比如:對于課堂遲到和早退的同學,以教育為先,對于個別屢教不改的學生給予必須的“處罰”,以使學生養(yǎng)成按時上下課習慣;發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、玩手機、小動作等情景,及時的制止并做相應的教育;檢查學生的作業(yè)完成等情景,對有問題的學生指導完成作業(yè)。
三、進取組織學生參加團體活動,提高學生的團體意識
學校組織的每一次文體活動,我都組織學生進取參加。一方面,能夠豐富學生們的能夠文化生活;另一方面,可培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自我和團體榮譽感,進而提高班級凝集力。一學期以來,我們班參加學校的文體活動,取得了以下成績:墻報設計比賽第一名,計算機打字比賽團體第二名,班級排球比賽第四名等等。
四、善于與家長溝通,共同教育學生
要想教育好學生,家長的教育力量不可小視。因為,家長是學生的啟蒙教師,是學生的最初管理者,他們對學生的個人行為習慣、心理特點、性格等都比較了解。所以,在對學生教育的過程中,我們作為班主任要善于利用家長的力量,加強與學生家長的有效溝通,共同來教育學生,這樣的教學管理效果會更好。
五、工作存在的問題及其改善措施
經(jīng)過一個學期的管理,本班不管是紀律,還是班級凝聚力都比開學初有所改善,這樣的成績可喜可賀?墒,經(jīng)過一個學前的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)自我在工作過程中還存在這以下一些問題:
第一,班級的凝聚力還是不夠強;
第二,學生的學習動力還是不足;
第三,學生的禮貌禮貌水平低等。
所以,為了以后更好地履行自我的班主任工作,我擬采取以下措施來改善:
第一,多組織學生參加一些團體活動,讓她們覺得自我在團體中的價值,進而提升班級凝聚力。
第二,繼續(xù)對學生進行思想道德教育,讓她們樹立起正確的價值觀、人生觀和人才觀,進而端正學習態(tài)度和目標,更好地去學習。
第三,教書育人,育人為先,教書次之。所以,作為教師,我們更新教育教學觀念,把育人放在第一位,教書放在第二位,這樣才能培養(yǎng)出德、育、體、美全面發(fā)展的社會主要合格接班人。
第四,加強與學生家長的有效溝通,共同教育好學生。
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