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教師的個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2021-02-06 15:33:35 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

【實(shí)用】教師的個(gè)人總結(jié)匯編八篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的教師的個(gè)人總結(jié)8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】教師的個(gè)人總結(jié)匯編八篇

教師的個(gè)人總結(jié) 篇1

  有效課堂上教師應(yīng)以盡可能少的時(shí)間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學(xué)效果,即實(shí)現(xiàn)輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量,低耗時(shí)、高效益,達(dá)到使學(xué)生從“不懂”到“懂”,從“不會(huì)”到“會(huì)”,變會(huì)學(xué)、愿學(xué)到樂學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的目標(biāo)。

  每個(gè)教師上了無數(shù)節(jié)課,靜下心來反思一下,我上的每節(jié)課都有效嗎?有沒有低效無效的時(shí)候?低效無效的原因是什么?應(yīng)如何改進(jìn)?怎樣才能提高教學(xué)的有效性?

  有效課堂的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn):一是如何遵循教學(xué)規(guī)律,回歸教學(xué)本質(zhì),是否有利于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展?二是如何落實(shí)新的課程理念,是否真正轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?

  從教師的角度來衡量:這節(jié)課,我考慮學(xué)生認(rèn)知水平了嗎?有漠視學(xué)生的現(xiàn)象嗎?有浪費(fèi)課堂時(shí)間的行為嗎?課堂教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都帶給了學(xué)生什么?各環(huán)節(jié)目標(biāo)達(dá)成度如何?具體分析,可以從以下幾個(gè)方面考慮課堂教學(xué)的有效性。

  1.教學(xué)目標(biāo)要有效

  教學(xué)目標(biāo)的高效應(yīng)包括:一是教學(xué)目標(biāo)要正確。這就要求我們更新教學(xué)理念,整體把握教材,深刻理解教材中每章每節(jié)的教學(xué)意圖和目的。 二是目標(biāo)的設(shè)置要恰當(dāng)。不僅對教材有一個(gè)整體的、正確的把握,還要對學(xué)生的現(xiàn)狀也有準(zhǔn)確的把握,設(shè)置的目標(biāo)不僅要難易適中,還要有切實(shí)可行的可操作性。

  2.教學(xué)策略要有效

  要設(shè)計(jì)有效的教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上環(huán)節(jié)很多,但每一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)有一個(gè)明確的具體的目標(biāo),如果不知道這個(gè)環(huán)節(jié)為何而設(shè),這種環(huán)節(jié)就是無效的,就不能讓它占用我們的課堂時(shí)間。因此,每一節(jié)課要注意圍繞教學(xué)目標(biāo),抓住切入點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),使課堂重點(diǎn)突出,條理清晰,要精心設(shè)計(jì)合適的思維量、信息量、訓(xùn)練量,使課堂更有效。

  教師應(yīng)做到精講。精講要講清,不啰嗦、條理清晰、邏輯性強(qiáng)、表達(dá)準(zhǔn)確,講準(zhǔn)講到位;該放則放,學(xué)生能自學(xué)的可略講或不講,不能包辦代替。要針對學(xué)生有疑問的或重點(diǎn)去講,講解透徹,切中要害。

  問題的設(shè)置要追求高效。問題的設(shè)置往往反映出教師備課的深度、廣度,提問要有一定的開放性、深刻性、層次性、啟發(fā)性,必須有助于發(fā)展學(xué)生思維,杜絕隨意性的簡單即問即答,讓不同層次的學(xué)生都能投入思考!安粦嵅粏、不悱不發(fā)”,如果學(xué)生一時(shí)無法解決,應(yīng)靈活將問題化解成若干小問題,或轉(zhuǎn)換設(shè)問、或提供思考背景等。問題要有一定的系列性,要將整節(jié)課問題系統(tǒng)設(shè)計(jì)。問題還可以是課前提問(學(xué)案),也可以是課后問題,尤其可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)提問,學(xué)會(huì)變換問題?傊,要設(shè)計(jì)出能激發(fā)學(xué)生思維的問題,創(chuàng)造學(xué)生敢問,敢說,活動(dòng)人次多,密度大,人人參與的活潑愉快的課堂氣氛。

  有效課堂離不開有效管理。有效管理要以“自主、合作、探究”為基礎(chǔ),設(shè)法既讓學(xué)生有一定的時(shí)空去想、去做、去活動(dòng),又讓學(xué)生想有方向、做有目的、動(dòng)有收獲。要保持學(xué)生良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,要善于及時(shí)解決課堂上學(xué)生遇到的問題,使各類學(xué)生都有所收獲。要有效評(píng)價(jià)和反饋,多采用鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。

  3.教學(xué)手段要有效

  針對不同的內(nèi)容,應(yīng)選擇最適合的教學(xué)手段,要恰當(dāng)運(yùn)用多媒體、實(shí)驗(yàn)等輔助手段,提高課堂教學(xué)的有效性。

  4.注重課堂反饋和課后反思

  課堂上及時(shí)反饋是檢測課堂教學(xué)效果的有效措施,教學(xué)中我們要用心設(shè)計(jì)合理的課堂反饋題目,及時(shí)檢測課堂教學(xué)效果,老師課下要不斷總結(jié),多反思才能不斷提高課堂教學(xué)的有效性。

  總之,有效課堂要求師生和諧對話,一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下探索的興趣、留下解決問題的能力,變被動(dòng)為主動(dòng),變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué),既傳授知識(shí),又培養(yǎng)能力,從而提高課堂的教學(xué)效果。

教師的個(gè)人總結(jié) 篇2

  落實(shí)課程目標(biāo)是實(shí)施新課程的關(guān)鍵,其途徑是將課程目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的、可操作的課堂教學(xué)目標(biāo),師生通過一系列教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成而最終實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。因此,教學(xué)目標(biāo)確定得是否科學(xué)合理,直接關(guān)系著整個(gè)課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。兩年來,通過對大連課改實(shí)驗(yàn)區(qū)教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)部分教師在設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)還存在著一些問題,探討和解決這些問題,對于進(jìn)一步實(shí)施新課程具有重要的意義。

  一、 全面設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo),不能只注重知識(shí)領(lǐng)域的目標(biāo),而忽視其他領(lǐng)域的目標(biāo)

  教學(xué)目標(biāo)是依據(jù)課程目標(biāo)來設(shè)計(jì)的,課程目標(biāo)應(yīng)貫穿和體現(xiàn)于教學(xué)目標(biāo)之中,因此,教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容范圍與課程目標(biāo)應(yīng)該是一致的,具體可分為三個(gè)領(lǐng)域:知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀。知識(shí)是指事實(shí)、概念、原理、規(guī)律等,技能是指動(dòng)作技能以及觀察、閱讀、計(jì)算、調(diào)查等技能;過程與方法是指認(rèn)知的過程和方法,科學(xué)探究的過程和方法,認(rèn)知過程中人際交往的過程和方法。特別強(qiáng)調(diào)在過程中獲得和應(yīng)用知識(shí),學(xué)習(xí)和運(yùn)用方法;情感態(tài)度與價(jià)值觀,一般包括對己、對人、對自然及其相互關(guān)系的情感、態(tài)度、價(jià)值判斷以及做事應(yīng)具有的科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神。確定教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容范圍時(shí),一定要全面考慮三個(gè)領(lǐng)域,不可有所偏廢,而在具體的每節(jié)課中,教學(xué)目標(biāo)又要有不同的側(cè)重點(diǎn)。

  二、 不能以課程的具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)代替教學(xué)目標(biāo)

  課程的具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是課程目標(biāo)的具體化,但它不是詳細(xì)、具體的教學(xué)目標(biāo),因此,不能以具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)來直接代替相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),而應(yīng)依據(jù)課程目標(biāo)、課程具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實(shí)際來設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)。例如,“練習(xí)使用顯微鏡”這一節(jié)課,如果把具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)中的“說明顯微鏡的基本構(gòu)造和作用”直接作為教學(xué)目標(biāo),顯然是不合適的。綜合相關(guān)因素,可以將本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)為:知識(shí)與技能目標(biāo),說出顯微鏡主要構(gòu)件的名稱和作用,說出顯微鏡的規(guī)范操作方法,練習(xí)使用顯微鏡,嘗試使用顯微鏡觀察生物玻片標(biāo)本;過程與方法目標(biāo),學(xué)會(huì)按程序操作和觀察;情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo),認(rèn)同顯微鏡的規(guī)范操作方法,愛護(hù)顯微鏡。本節(jié)目標(biāo)側(cè)重于動(dòng)作技能“練習(xí)使用顯微鏡、嘗試使用顯微鏡觀察生物玻片標(biāo)本”。

  三、 正確理解和把握學(xué)習(xí)水平要求,準(zhǔn)確選擇和使用行為動(dòng)詞

  課程標(biāo)準(zhǔn)中給出了“學(xué)習(xí)目標(biāo)的說明”,闡明了各目標(biāo)水平的要求,列舉了各目標(biāo)水平對應(yīng)使用的行為動(dòng)詞(設(shè)計(jì)目標(biāo)時(shí)不限于列舉的動(dòng)詞范圍),教師應(yīng)在深入理解和把握學(xué)習(xí)水平要求的基礎(chǔ)上,選擇和使用相應(yīng)的行為動(dòng)詞,在分析具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)中的目標(biāo)水平時(shí),一般可以通過描述“標(biāo)準(zhǔn)”的動(dòng)詞來判斷其學(xué)習(xí)水平要求,如“概述、闡述、說明”等對應(yīng)于理解水平,“描述、說出、識(shí)別”等對應(yīng)于了解水平。

  四、 正確處理教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)與實(shí)施教學(xué)目標(biāo)之間的關(guān)系

  一方面,課堂教學(xué)中要實(shí)施、落實(shí)教學(xué)目標(biāo),不僅要求教師首先設(shè)計(jì)出合理的教學(xué)目標(biāo),而且還必須緊緊圍繞著教學(xué)目標(biāo)來精心選擇和組織教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)策略和進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),這樣,才能保證教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到課堂教學(xué)中。

  另一方面,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)是以分析的方式進(jìn)行的,即按照三個(gè)領(lǐng)域分別設(shè)計(jì)出若干個(gè)目標(biāo),在實(shí)施教學(xué)目標(biāo)時(shí),往往是將目標(biāo)綜合在一起進(jìn)行的,分析的目的是為了全面具體地把握教學(xué)目標(biāo),綜合地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

教師的個(gè)人總結(jié) 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué),年月我有幸成為一名大學(xué)生教師志愿者,被分配到學(xué)校任教。時(shí)光荏苒如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我就和孩子們共同走過了六年時(shí)間,六年來我始終懷揣著一顆奉獻(xiàn)的心,把鍛煉自己,服務(wù)學(xué)生作為我的個(gè)人目標(biāo),我認(rèn)為自己是一名合格的大學(xué)生,更是一名合格的志愿者。

  年我開始了自己新的人生角色,這也注定是我生命中一次難忘的旅程,對于我這樣一個(gè)剛剛走出象牙塔的學(xué)生來說,陌生的環(huán)境和陌生的工作可以說是我面前的一大考驗(yàn),志愿者這三個(gè)字更是承載了深刻的含義,志愿于祖國,服務(wù)于社會(huì),我深知這是義務(wù),更是責(zé)任,十年寒窗苦讀并不是為了名和利,而是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。六年的工作透視著我和孩子們一起走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我看到自己逐漸成長,也看到了自己的成績和不足。但無論是陽光明朗還是風(fēng)雨交加,我都一如既往的奮勇前進(jìn),揮灑青春,用最真誠的心做好幼兒園教師工作,用實(shí)際行動(dòng)去踐行志愿者的宗旨,下面是我對自己多年來工作的簡要總結(jié)。

  一、完成了角色轉(zhuǎn)換

  從一名大學(xué)生到幼兒園教師,從一個(gè)剛剛踏出校門的學(xué)生到社會(huì)中獨(dú)立的個(gè)體,我快速的完成了角色的轉(zhuǎn)換,清楚的認(rèn)識(shí)到自己必須適應(yīng)這種過渡,正確的定位自己的角色。我深知自己已經(jīng)不再是個(gè)學(xué)生,不再是個(gè)孩子,而是以志愿者的身份扛起義務(wù)和責(zé)任,為社會(huì)主義教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的`一份力量。

  二、做好了教育工作

  六年來我時(shí)刻銘記自己志愿者的身份,以積極主動(dòng)的態(tài)度對待工作,嚴(yán)格要求自己,圓滿完成了幼兒教育工作。

 。ㄒ唬┗局R(shí)做到“博”字

  很多人都認(rèn)為幼兒園教師的工作就是帶孩子哄孩子,只要不把孩子磕著碰著就完成了任務(wù),他們認(rèn)為幼兒園教師沒有專業(yè)性,好像誰都能勝任。但是我認(rèn)為要做一名合格的幼兒園教師,必須要有淵博的科學(xué)文化知識(shí),知識(shí)的積累對我們來說是非常重要的,幼兒園的孩子就像一張白紙,我們所說的每一句話都會(huì)在孩子心中留下發(fā)芽的種子,如果我們擁有豐富的文化知識(shí),為孩子以后的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此我在工作中不斷學(xué)習(xí),積極充實(shí)自己各方面的知識(shí),針對每個(gè)孩子的特點(diǎn)并結(jié)合他們的實(shí)際情況,交給孩子們應(yīng)該掌握的知識(shí),讓孩子們能夠得到全面發(fā)展。

  我認(rèn)為一名幼兒園教師不應(yīng)該單單是某一門學(xué)科的教師,而應(yīng)該肩負(fù)著孩子的全面教育工作,為此我利用空閑時(shí)間積極閱讀涉及到健康、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科的幼兒教學(xué)書籍,既充實(shí)了自己也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

 。ǘ┡囵B(yǎng)教育落實(shí)“愛”字

  關(guān)愛孩子是做一名幼兒教師的基礎(chǔ)和前提。記得高爾基曾經(jīng)說過:“教育兒童的事業(yè)是要求對兒童有偉大愛撫的事業(yè)!敝挥袗酆⒆拥娜,才能夠做好孩子的教育工作,只有充滿愛心的人,才能夠配得上做一名幼兒教師。在家中,孩子們有父母或爺爺奶奶的關(guān)心,但一些孩子來到幼兒園之后會(huì)產(chǎn)生畏懼心理,無法很好的和其他孩子溝通。這個(gè)時(shí)候就需要我們對孩子付出真誠的關(guān)懷,這是讓他們身心健康成長的必要條件。在工作中我常常會(huì)遇到這樣的情況,通常我都會(huì)微笑著去與孩子們溝通,或者陪在他們身邊,帶著他們與其他孩子一起玩。我知道我的關(guān)懷能夠使他們得到感情上的滿足,增強(qiáng)孩子的自信心和安全感,讓他們能在幼兒園健康的成長。教師對孩子的愛讓我要求自己在工作中以溫和的態(tài)度、寬容公平的對待每一個(gè)孩子,尊重他們的人格,做一名受孩子歡迎和喜愛的幼兒教師,完成了教育幼兒的工作任務(wù)。

  同時(shí),愛也是做好教育工作的關(guān)鍵之一,大教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說,學(xué)習(xí)不是把知識(shí)從老師的腦袋轉(zhuǎn)移到學(xué)生的腦袋,而首先是教師與孩子之間的人的互相關(guān)系。我是這樣做的,比如在給孩子系鞋帶時(shí)我就同時(shí)教他們系鞋帶的方法,并讓他們自己學(xué)會(huì),在給更小的孩子換尿濕的褲子時(shí),不是責(zé)罵,而是適時(shí)教孩子要及時(shí)如廁……這樣做讓孩子們能夠樂意的接受我的教育,還讓他們和我之間的距離越來越近,讓他們切實(shí)的感受到了我的關(guān)心,對他們起到了潛移默化的教育作用。

 。ㄈ⿲Υ聵I(yè)堅(jiān)持“誠”字

  十年樹木百年樹人,幼兒是祖國的花朵,是國家的未來。作為基礎(chǔ)教育的一部分,我們承擔(dān)著為人才培養(yǎng)奠基的光榮使命。工作六年來,我始終忠誠于幼兒教育事業(yè),曾幾何時(shí),一些教師認(rèn)為這份工作地位低,待遇不好,常常發(fā)牢騷。其實(shí)他們沒有認(rèn)識(shí)到幼教事業(yè)的重要性,幼教的質(zhì)量事關(guān)國家未來的興旺和民族素質(zhì)的提高,我堅(jiān)信這份事業(yè)是神圣的,我作為幼兒教師,我為自己從事的職業(yè)感到自豪,為自己從事的事業(yè)而驕傲。工作中我始終充滿高度的責(zé)任感和滿腔的熱情,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,努力創(chuàng)造出輝煌的成績,為幼教事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出自己的光和熱。

  我想,國家給了我一次寶貴的機(jī)會(huì),我就應(yīng)該努力去珍惜,去把工作做到最好。志愿工作六年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直都給予了我很大的關(guān)懷和幫助,讓我能夠靜下心去工作,俯下身去做事,在學(xué)習(xí)和工作中不斷成長,完善自我;仡欉^去為的是更好的把握現(xiàn)在和將來,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),用自己的信心和耐心讓孩子們健康成長,用一顆奉獻(xiàn)的心讓自己的人生更加充實(shí),生命變得更加有意義!

教師的個(gè)人總結(jié) 篇4

  “關(guān)注每一個(gè)孩子”,這是一個(gè)充滿愛心和責(zé)任感的教育口號(hào)。真正從每一個(gè)教育細(xì)節(jié)做到“關(guān)注每一個(gè)孩子”,公平教育就不再是一種期許,一種口頭宣言了。

  關(guān)注每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步無疑應(yīng)該是“高效課堂”研究的重要課題。

  有一句被教育屆和社會(huì)廣泛認(rèn)同的話,叫做“不讓孩子輸在起跑線上”。好則好矣,但似乎只是一個(gè)美好的愿景,事實(shí)上,起跑便會(huì)分出先后,基礎(chǔ)不同,條件不同,背景不同,怎能“齊步”?那只能如體操列隊(duì)表演,前邊的放慢步伐,降低速度,在統(tǒng)一口令下“齊步跑”了。進(jìn)步的先后是正常的,問題是我們對稍后者(暫時(shí)的“輸者”)給予了多少關(guān)注、理解和幫助。我很贊成這樣的見解:“把每個(gè)孩子當(dāng)做課題來做!薄白屆恳粋(gè)座位都光!

  由于競爭的壓力,我們可能更多地關(guān)注著“快跑者”,我們的教學(xué)著眼點(diǎn),我們的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),很少惠及跑得慢的那個(gè)“弱勢群體”,致使他們不僅輸在了“起跑線上”,而且在跑的過程中,差距越拉越大。當(dāng)然,課標(biāo)的標(biāo)高不能降低,教材的要求不能打折扣,我們不能因?yàn)檫w就學(xué)習(xí)暫時(shí)有困難的學(xué)生,便降低教學(xué)內(nèi)容,放慢教學(xué)進(jìn)度。于是,如何使每個(gè)學(xué)生在同一課堂有最大的進(jìn)步空間,成了一個(gè)值得研究的課題,而這一課題以往很少有人涉足,因?yàn)楦鞣N量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)似乎都還沒有真正關(guān)注到“每一個(gè)學(xué)生”。也難怪,有了狀元,有了冠亞軍,有了上線率,陶醉都忙不過來,哪里還會(huì)顧及那關(guān)大局“的進(jìn)步呢?

  終于看到”高效課堂“提出要關(guān)注”最后一名學(xué)生“的觀點(diǎn):”關(guān)注學(xué)生弱勢群體,從最后一名學(xué)生做起!斑@是”高效課堂“別于以往任何一項(xiàng)課題研究的一個(gè)亮點(diǎn)。不要以為有了一個(gè)統(tǒng)一的”模式“,就彼此彼此,所有課堂就都”高效“了。忽略”最后一名學(xué)生“的進(jìn)步而談”高效“,至少是不完整的。如果簡單地以上線率的升降來評(píng)價(jià)是否”高效“,那”高效課堂“也就成立了高升學(xué)率的另一個(gè)堂而皇之的解讀了。

  ”高效課堂“實(shí)施的不是”復(fù)式教學(xué)“,不是”同堂異科“的分級(jí)教學(xué)。在課標(biāo)同一,教材統(tǒng)一的課堂,如何做到關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,使所有學(xué)生都能”各盡所能,各取所需“,而且有據(jù)此量化評(píng)價(jià)老師教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),看來是給”高效課堂“出的最大的一道難題。

  新東方校長俞洪敏講過這樣一個(gè)故事:”美國有一位著名的物理學(xué)家,上初中剛開始學(xué)物理的時(shí)候,他的物理成績很差,只考了8分。物理老師找他談話,讓他好好學(xué)物理。學(xué)生說我不喜歡就是學(xué)不好,老師特別聰明,他告訴這個(gè)學(xué)生,別的同學(xué)都是60分及格,你下次只要考到9分就算及格。學(xué)生一想我隨便劃個(gè)勾就能及格,很容易,于是就答應(yīng)了,結(jié)果下次考試考了28分。“這應(yīng)該是關(guān)注”最后一名學(xué)生“的最好范例。

教師的個(gè)人總結(jié) 篇5

  勞動(dòng)課的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng),沒有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠,都不能體現(xiàn)勞動(dòng)課的最大特點(diǎn)。因此、在勞動(dòng)課的教學(xué)過程中,如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn),組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng),是我在一年來研究的一個(gè)重要課題。

  一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競賽,激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)興趣,培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感。

  小學(xué)生最初參加勞動(dòng)實(shí)踐時(shí),勞動(dòng)興趣帶有暫時(shí)性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng),并不是勞動(dòng)的具體內(nèi)容。因此在組織小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí),一定要具有集體活動(dòng)的色彩,只有將不同的集體活動(dòng)形式同具體的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)興趣,有助于提高學(xué)生的勞動(dòng)自覺性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同,集體活動(dòng)的形式也要有所不同。

  二、 讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展

  皮亞杰指出“兒童只有自發(fā)地、具體地參與各種實(shí)際活動(dòng),大膽形成自己的假設(shè),并努力去證實(shí)才能獲得真實(shí)的知識(shí),才能發(fā)展思維!眲趧(dòng)課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng),才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比,有著獨(dú)特的途徑--實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過課堂教學(xué)進(jìn)行,也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動(dòng),如:帶領(lǐng)學(xué)生參觀茶園管理,組織學(xué)生采茶,也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi),還是課外的實(shí)踐操作,都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、成功的快感,這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。

  (1) 在實(shí)踐操作中豐富想象力。

  想象是我們的大腦對已存儲(chǔ)的表象進(jìn)行加工改造形成新形象。

  亞力士多德指出:“想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉!币?jiǎng)?chuàng)新就必須會(huì)想象,因此,在勞動(dòng)課實(shí)踐操作過程中充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對勞動(dòng)課動(dòng)手操作過程的興趣,來調(diào)動(dòng)學(xué)生思考問題的積極性,拓寬學(xué)生的思路,讓學(xué)生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養(yǎng)學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。

  (2) 在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。

  發(fā)散性思維就是在對問題的解答或者對于解決問題的方法不只限于只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開放性的問題,引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新,是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)非常重要重要,在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比例,在這一過程中要不斷積累學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴具有創(chuàng)新意識(shí)的閃光點(diǎn)。

  (3) 在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。

  在勞動(dòng)實(shí)踐操作中,以小組活動(dòng)為基本形式,建立合理的競爭機(jī)制,激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展,特長得以鍛煉,素質(zhì)得以提高,最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo),以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體,以全員激動(dòng)為操作手段,以小組團(tuán)體成績評(píng)價(jià)為導(dǎo)向,激發(fā)競爭活力,強(qiáng)化合作意識(shí)。

  在勞動(dòng)各科教學(xué)中,我總是將學(xué)生分為幾組,最后,評(píng)一評(píng)哪組做的最好,激勵(lì)學(xué)生在動(dòng)手做的過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成,使學(xué)生不以自我為中心,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。教師應(yīng)盡力滿足學(xué)生的成就需要,幫助學(xué)生樹立自信心,依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識(shí)的獲益中得到滿足,讓他們體驗(yàn)成功的快樂,在勞動(dòng)教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。

  創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的源頭,“是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂!眲趧(dòng)技術(shù)教育與其他學(xué)科一樣,都擔(dān)負(fù)看傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能和發(fā)展能力的任務(wù)。但它有獨(dú)持的要求,就是學(xué)生必須學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動(dòng)的知識(shí)、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養(yǎng)學(xué)生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)。

  總結(jié)一年的工作,我堅(jiān)信,只要?jiǎng)诩冀處熞庾R(shí)到學(xué)生具有創(chuàng)造潛能,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望,堅(jiān)持“教、學(xué)、做合一”,積極創(chuàng)造條件,勞動(dòng)課教學(xué)將使無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花,而且常開不敗 。

教師的個(gè)人總結(jié) 篇6

  在我的意識(shí)里,一直認(rèn)為自己是一名普通而平凡的教師,沒有顯赫的戰(zhàn)功,沒有驕人的業(yè)績,只是在實(shí)驗(yàn)小學(xué)這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什么追求或目標(biāo)的話,那就是努力要求自己能成為一名學(xué)生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導(dǎo)放心的“好教師”;趯ψ陨淼倪@種定位,一直以來,我堅(jiān)持以“勤學(xué)、善思、求實(shí)”為指南,認(rèn)真、務(wù)實(shí)地走過每一天。日子在忙碌瑣碎中過得飛快,又一個(gè)學(xué)期即將過去,回顧過往的歲月,本人能根據(jù)學(xué)校工作安排認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)就一學(xué)期來的情況小結(jié)如下:

教師的個(gè)人總結(jié) 篇7

  說到總結(jié)才猛然感覺到。是啊,我參加工作已經(jīng)整整半年了,從一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生到現(xiàn)在已經(jīng)為人師表的老師。回顧這半年,我付出了多少,又收獲了多少呢?靜靜的回顧一下,這短短的幾個(gè)月既忙碌,又充實(shí),有著許多值得總結(jié)和反思的地方。

  這學(xué)期我們園內(nèi)的活動(dòng)比較多,從“春游鷹山”到“家長開放日”,從“經(jīng)典誦讀”到“六一社區(qū)演出”,再到“向身邊的黨員學(xué)習(xí)演講比賽”、“建黨90周年唱紅歌活動(dòng)”等等。一個(gè)活動(dòng)接一個(gè)活動(dòng),工作顯得繁忙,但在主班老師的幫助與指導(dǎo)下,我的工作又是忙而有序,有條不紊的進(jìn)行著。

  這其中,給我印象最深,也是我花了最多心思的就是“六一社區(qū)演出”。這是領(lǐng)導(dǎo)第一次給我的任務(wù),讓我為“六一演出”排一個(gè)舞蹈。并且這個(gè)舞蹈能體現(xiàn)出戚家山分園“經(jīng)典誦讀”的特色。剛接到任務(wù),我的心是火熱的,也是沉甸甸的。那時(shí)的我,也有著不小的壓力,很怕自己會(huì)辜負(fù)眾望。在一次次地動(dòng)作修改,一次次地建議聽取后。終于,一個(gè)成品的節(jié)目《明日歌》出現(xiàn)在了蔚斗社區(qū)的舞臺(tái)上。雖然這個(gè)作品還是會(huì)有些瑕疵,但當(dāng)孩子們的笑臉,伴著優(yōu)美的舞姿,隨著朗朗的誦讀聲,盡情地展現(xiàn)出來的那刻,我的心情難以言表。也就是因?yàn)檫@次的機(jī)會(huì),給了我很大的勇氣。我相信,自己的全情付出,總是會(huì)有甜蜜的回報(bào)的。

  我常常會(huì)覺得自己的能力有限。于是,為了提高自身素質(zhì),我會(huì)閱讀老師們的精華博文,努力提高自己的寫作水平;我還會(huì)在空暇之余,翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,看到好的信息及時(shí)摘錄下來,不斷為自己充電。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己在授課水平上有所提高。

  回顧這半年,我真的有許多的改變。我明白了許多,不光是書本上的,更多的是做人做事的方法:為人處事要三思,要識(shí)大體,不拘小節(jié)……總之,努力學(xué)習(xí),積極實(shí)踐,勤于積累,爭取不斷地超越自己,超越昨天,創(chuàng)造明天,這是我今后的奮斗目標(biāo)。

教師的個(gè)人總結(jié) 篇8

  20xx年4月份,我校開始實(shí)施高校課堂“三三六”模式第二階段。剛開始,課堂上學(xué)生不注意傾聽別人的發(fā)言;小組內(nèi)合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)單干現(xiàn)象,對小組評(píng)價(jià)不公平;由于時(shí)間把握不準(zhǔn)造成展示的時(shí)間不足;我在指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)還欠藝術(shù)等等。這些問題我得到了我們組眾多老師幫助,他們像明燈一樣指給我指引了方向,使我在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中不斷成長。

  數(shù)學(xué)課堂的魅力,就在于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,精心組織課堂活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,挖掘?qū)W生的潛力。課堂教學(xué)的內(nèi)容和方式是否具有吸引力,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我們的學(xué)生表現(xiàn)欲較強(qiáng),課堂上只要給學(xué)生提供了表演的機(jī)會(huì),他們非常喜歡表現(xiàn)自己,并想從中得到肯定和贊許,以獲得一種精神上的滿足。 以下是我在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及遇到的事情:

  故事一:和諧課堂

  課堂秩序是一個(gè)大問題, 有時(shí)候小組成員發(fā)言或展示,為了維持紀(jì)律拍桌子。小組展示時(shí),小組紀(jì)律較亂,老師不好把握?梢圆捎每鄯值霓k法,但時(shí)間一長,學(xué)生對分?jǐn)?shù)也有麻痹現(xiàn)象。我想主要是學(xué)生年齡小,活潑好動(dòng)。

  解決這一問題我嘗試了以下辦法。1、根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科的本身特點(diǎn),我在分配數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),要做到活動(dòng)目標(biāo)要明確,活動(dòng)步驟要講清,活動(dòng)方法要科學(xué),活動(dòng)組織要有序,盡量給學(xué)生充足的時(shí)間準(zhǔn)備,各小組安排統(tǒng)一任務(wù)的前提下,體現(xiàn)各小組的活動(dòng)特色和創(chuàng)造性。2、要求其他同學(xué)進(jìn)行自主評(píng)價(jià)和點(diǎn)評(píng),肯定優(yōu)點(diǎn)糾正錯(cuò)誤,也可以復(fù)述剛才同學(xué)所說的,或者讓小組發(fā)言同學(xué)提問,老師進(jìn)行總結(jié)性的評(píng)價(jià),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容評(píng)出最佳和諧小組、最佳創(chuàng)意小組、最佳表現(xiàn)小組等獎(jiǎng)勵(lì)。

  故事二:讓小組學(xué)習(xí)發(fā)揮實(shí)效

  首先,我從發(fā)揮小組長的作用入手,經(jīng)過調(diào)查了解,小組長沒有發(fā)揮作用,主要是他們不清楚自己的職責(zé)是什么?所以我召集了班里的小組長,跟他們清楚的要求了自己的職責(zé)。另外,如果總是讓固定的人當(dāng)小組長,時(shí)間一長,他們也會(huì)倦怠或有情緒,于是我讓小組成員輪流做小組長,讓每個(gè)人都有鍛煉的機(jī)會(huì),也使每個(gè)人樹立起責(zé)任心。

  故事三:關(guān)于“一些學(xué)生獎(jiǎng)罰都沒用”

  對于這個(gè)說法我是這樣認(rèn)為。每個(gè)孩子的本性都是很善良的,好勝心、自尊感都是很強(qiáng)的,如果獎(jiǎng)罰的辦法不奏效,老師就要反思這些辦法是否適合學(xué)生?或者總用同樣的辦法學(xué)生是否會(huì)感興趣?我總覺得對于激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)來說,獎(jiǎng)罰并不是唯一的方法,獎(jiǎng)罰的措施只能從外部刺激學(xué)生。除此之外老師還要改進(jìn)教學(xué)手段,讓學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)感興趣,而不是單純?yōu)榱说玫侥硞(gè)獎(jiǎng)勵(lì)而努力,也就是激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)機(jī)。另外,對于一些“問題學(xué)生”,我們還要傾注情感的教育,通過談心等做法,應(yīng)該能找到問題的真正癥結(jié)所在。

  新課改提高了我的教學(xué)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),參與實(shí)踐,我的教學(xué)技能得到了提高,在課堂上,我和學(xué)生成為真正的朋友,在民主和諧的課堂氛圍中完成教育教學(xué)任務(wù),巧妙結(jié)合課堂教學(xué),要將學(xué)生帶入到一種核心的氛圍之中,讓學(xué)生門全身心地投入其中,體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂,使自己的教學(xué)達(dá)到那種“春風(fēng)化雨,潤物無聲”的境界。新課程讓我與學(xué)生共同成長。

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