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公司員工年終個人工作總結(jié)

時間:2022-06-30 05:16:44 個人總結(jié) 我要投稿

【精華】公司員工年終個人工作總結(jié)模板8篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的公司員工年終個人工作總結(jié)9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】公司員工年終個人工作總結(jié)模板8篇

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇1

  20xx年即將過去,在過去的一年里,經(jīng)歷了無數(shù)的酸甜苦辣,這都讓我更清晰地記錄下了20xx年,在這短短的一年里,公司雖然發(fā)生過大大小小的事情,讓我學(xué)到了很多東西,也找到了工作中的樂趣和生活的快感,每天都進步著,成長著,學(xué)習(xí)著,我已經(jīng)完全融入到了詩維婭這個大家庭。臨近年終,我在這里對自己的工作做一個年終總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以便更好地提高工作效率,我有信心、也有決心把明年的工作做得更好。

  在鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵下,讓我有機會接觸到政策方案的策劃和制定的相關(guān)工作,一切從零開始,一步一步學(xué)習(xí),一點一滴增長,用自己所學(xué)的知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項領(lǐng)導(dǎo)交予工作,為公司做出了應(yīng)有的貢獻,同時,身為一名文案的我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。

  責(zé)任勝于能力,熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作,這讓我更有效地利用工作時間。

  在這里,我先總結(jié)一下20xx年的工作項目及細節(jié)工作重點:

  一、策劃類

  (一)活力源品牌

  1、 活力源新品上市招商政策(即《活力源上海美博會優(yōu)惠訂貨政策》)

  A、 競爭品牌的相關(guān)方案收集;

  B、 活力源上市招商政策的信息收集、初稿制定、召集相關(guān)人員開會討論;

  C、 活力源上市招商政策的細節(jié)修改、開會討論、資金核算;

  D、 活力源上市招商政策的討論、再次修改、討論、定稿。

  E、 招商政策細化、設(shè)計稿文案整理。

  F、 活力源上市招商政策的相關(guān)配套物料規(guī)劃、整合。

  G、 活力源上市招商政策的設(shè)計稿全程設(shè)計跟進、校對及配合修改。

  2、 活力源常規(guī)訂貨政策

  A、 競爭品牌的相關(guān)方案收集整理;

  B、 活力源20xx年常規(guī)訂貨政策初稿制定、整理、召集相關(guān)人員開會討論。

  3、 活力源秋季訂貨政策(即《活力源十五周年慶典會場訂貨優(yōu)惠政策》)

  A、 活力源十五周年慶典會場訂貨優(yōu)惠政策的相關(guān)信息、資料收集;

  B、 會場優(yōu)惠政策的初稿方案制定、召集相關(guān)人員開會討論、資金核算;

  C、 會場優(yōu)惠政策方案的再次修改、討論、定稿。

  4、 活力源各地終端促銷活動執(zhí)行方案

  A、 活力源9月教師節(jié)促銷活動執(zhí)行方案;

  B、 活力源10月國慶節(jié)促銷活動執(zhí)行方案;

  C、 活力源12月促銷活動執(zhí)行方案;

  D、 活力源魅力秋冬特價方案。

  (二)詩維婭品牌

  1、詩維婭十五周年慶典訂貨政策(即《詩維婭20xx年秋季訂貨政策》)

  A、競爭品牌的相關(guān)方案收集;

  B、詩維婭20xx秋季訂貨政策初稿規(guī)劃、整理、指定;

  C、召集相關(guān)人員開會討論政策方案的可行性、執(zhí)行性;

  D、調(diào)整、細化政策內(nèi)容、資金核算;

  E、召集相關(guān)人員開會討論、細化每項工作任務(wù);

  F、政策再次修改、資金重新核算、定稿。

  G、政策細化、整理設(shè)計稿文案;

  H、全程跟進政策設(shè)計稿的設(shè)計、配合相關(guān)細節(jié)調(diào)整修改、定稿。

  2、 詩維婭20xx年春季訂貨政策

  A、競爭品牌的相關(guān)方案收集;

  B、詩維婭20xx年秋季訂貨政策初稿整理;

  C、召集相關(guān)人員開會討論政策方案的可行性、執(zhí)行性;

  D、調(diào)整、細化政策內(nèi)容、資金核算;

  E、召集相關(guān)人員開會討論、細化每項工作任務(wù);

  F、政策再次修改、資金重新核算、二稿定稿;

  G、政策細化、整理設(shè)計稿文案;

  F、全程跟進政策設(shè)計稿的設(shè)計、校對及配合調(diào)整修改。

  二、產(chǎn)品開發(fā)類

  (一) 詩維婭品牌

  1、 鮮活水肌系列

  A、 鮮活水肌系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心,結(jié)合培訓(xùn)部開會討論產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細化產(chǎn)品名稱;

  C、 系列賣點提煉、深挖;

  D、 召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會討論系列賣點、主成分及產(chǎn)品主功效點;

  E、 撰寫鮮活水肌系列說明、產(chǎn)品說明書;

  F、 系列說明、產(chǎn)品說明書走流程,調(diào)整修改。

  G、 系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。

  H、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  I、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關(guān)修改;

  J、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  K、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的內(nèi)容校對,配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對。

  2、 晶鉆透白系列

  A、 晶鉆透白系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心,結(jié)合培訓(xùn)部開會討論產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細化產(chǎn)品名稱;

  C、 系列賣點提煉、深挖;

  D、 召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會討論系列賣點、主成分及產(chǎn)品主功效點;

  E、 撰寫晶鉆透白系列說明、產(chǎn)品說明書;

  F、 系列說明、產(chǎn)品說明書走流程,調(diào)整修改。

  G、 系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。

  H、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  I、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關(guān)修改;

  J、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  K、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的內(nèi)容校對,配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對。

  3、 施洛華男士系列

  A、 施洛華男士系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心,結(jié)合培訓(xùn)部開會討論產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細化產(chǎn)品名稱;

  C、 系列賣點提煉、深挖;

  D、 召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會討論系列賣點、主成分及產(chǎn)品主功效點;

  E、 撰寫施洛華男士系列說明、產(chǎn)品說明書;

  F、 系列說明、產(chǎn)品說明書走流程,調(diào)整修改。

  G、 系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。

  H、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  I、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關(guān)修改;

  J、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  4、 極致玫瑰系列

  A、 極致玫瑰系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心,結(jié)合培訓(xùn)部開會討論產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細化產(chǎn)品名稱;

  C、 系列賣點提煉、深挖;

  D、 召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會討論系列賣點、主成分及產(chǎn)品主功效點;

  E、 撰寫極致玫瑰系列說明、產(chǎn)品說明書;

  F、 系列說明、產(chǎn)品說明書走流程,調(diào)整修改。

  G、 系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。

  H、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  I、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關(guān)修改;

  J、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  K、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的內(nèi)容校對,配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對。

  5、 新肌緣系列

  A、 新肌緣系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心,結(jié)合培訓(xùn)部開會討論產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細化產(chǎn)品名稱;

  C、 系列賣點提煉、深挖;

  D、 召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會討論系列賣點、主成分及產(chǎn)品主功效點;

  E、 撰寫新肌緣系列說明、產(chǎn)品說明書;

  F、 系列說明、產(chǎn)品說明書走流程,調(diào)整修改。

  G、 系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。

  H、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  I、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關(guān)修改;

  J、 配合設(shè)計部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的相關(guān)設(shè)計文案;

  K、 配合設(shè)計部跟進產(chǎn)品包裝盒設(shè)計文件的內(nèi)容校對,配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對。

  6、 超值禮盒類

  A、 詩維婭全線禮盒結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心細化各款禮盒的開發(fā)指引;

  C、 配合設(shè)計部整理各款禮盒設(shè)計所需設(shè)計文案;

  D、 全程跟進各款禮盒的設(shè)計過程,配合校對及相關(guān)修改;

  E、 配合各款超值禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進。

  7、 助銷小禮盒類

  A、 詩維婭全線各系列助銷小禮盒結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發(fā)指引;

  C、 配合設(shè)計部整理各款助銷小禮盒設(shè)計所需設(shè)計文案;

  D、 全程跟進各款助銷小禮盒的設(shè)計過程,配合校對及相關(guān)修改;

  E、 配合各款助銷小禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進、調(diào)整。

  8、 助銷中小樣、袋裝類

  A、 詩維婭全系列中小樣、袋裝結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發(fā)指引;

  C、 配合設(shè)計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設(shè)計所需設(shè)計文案;

  D、 全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設(shè)計過程,配合校對及相關(guān)修改;

  E、 配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關(guān)調(diào)整及跟進。

  (二) 、活力源品牌

  1、 活力源全套助銷中小樣、袋裝類

  A、 活力源全系列中小樣、袋裝結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發(fā)指引;

  C、 配合設(shè)計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設(shè)計所需設(shè)計文案;

  D、 全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設(shè)計過程,配合校對及相關(guān)修改;

  E、 配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關(guān)調(diào)整及跟進。

  2、 活力源助銷小禮盒類

  A、 活力源全線各系列助銷小禮盒結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 配合產(chǎn)品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發(fā)指引;

  C、 配合設(shè)計部整理各款助銷小禮盒設(shè)計所需設(shè)計文案;

  D、 全程跟進各款助銷小禮盒的設(shè)計過程,配合校對及相關(guān)修改;

  E、 配合各款助銷小禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進、調(diào)整。

  三、文案類

  (一) 詩維婭品牌

  1、 詩維婭鮮活水肌系列

  A、 鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁規(guī)劃;

  B、 鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁文案撰寫;

  C、 配合設(shè)計部全程跟進鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁的設(shè)計,配合校對及調(diào)整。

  D、 鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁重新調(diào)整規(guī)劃;

  E、 鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁文案的重新調(diào)整撰寫;

  2、 晶鉆透白系列

  A、 晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁規(guī)劃;

  B、 晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁文案撰寫;

  C、 配合設(shè)計部全程跟進晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁的設(shè)計,配合校對及調(diào)整。

  D、 晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁重新調(diào)整規(guī)劃;

  E、 晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁文案的重新調(diào)整撰寫;

  3、 金純彈動力系列

  A、 金純彈動力系列產(chǎn)品折頁重新規(guī)劃;

  B、 新金純彈動力系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  C、 配合設(shè)計部全程跟進新金純彈動力系列產(chǎn)品折頁的設(shè)計,配合校對及調(diào)整。

  4、 極致玫瑰系列

  A、 極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁規(guī)劃;

  B、 極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  C、 配合設(shè)計部全程跟進極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁的設(shè)計,配合校對及調(diào)整。

  5、 全新護膚流程折頁

  A、 全新護膚流程折頁規(guī)劃;

  B、 全新護膚流程折頁文案撰寫;

  C、 配合設(shè)計部全程跟進全新護膚流程折頁的設(shè)計,配合校對及調(diào)整。

  (二) 活力源品牌

  1、 活力源產(chǎn)品手冊

  A、 活力源產(chǎn)品手冊結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  B、 活力源產(chǎn)品手冊設(shè)計所需相關(guān)文案的整理;

  C、 活力源產(chǎn)品手冊設(shè)計所需的文案撰寫,調(diào)整及修改;

  D、 活力源產(chǎn)品手冊設(shè)計全程跟進,配合調(diào)整及修改。

  2、 活力源各系列產(chǎn)品折頁

  A、 活力源水動力優(yōu)白系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  B、 活力源冰泉舒緩調(diào)理系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  C、 活力源潤泉高倍美白系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  D、 活力源礦泉精肌萃鎖水系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  E、 活力源激泉極致滋養(yǎng)系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  F、 活力源眼部特護系列產(chǎn)品折頁文案撰寫;

  G、 活力源護膚流程折頁文案撰寫;

  (三) 常規(guī)文案類

  1、 常規(guī)政策性補充文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

  2、 常規(guī)地方性、促銷性方案文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

  3、 常規(guī)指引性文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

  4、 常規(guī)雜志廣告軟文撰寫;

  (四) 企業(yè)宣傳片

  1、 詩維婭企業(yè)宣傳片結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  2、 詩維婭企業(yè)宣傳片拍攝分鏡頭內(nèi)容規(guī)劃;

  3、 詩維婭企業(yè)宣傳片拍攝劇本撰寫;

  4、 詩維婭企業(yè)宣傳片配音內(nèi)容撰寫;

  5、 詩維婭企業(yè)宣傳片全程拍攝跟進;

  6、 詩維婭企業(yè)宣傳片全程后期制作跟進、調(diào)整修改;

  (五)、詩維婭十五周年慶典視頻片

  1、 詩維婭十五周年慶典全過程錄像視頻片剪輯跟進;

  2、 詩維婭十五周年慶典精彩花絮5分鐘、15分鐘、19分鐘、29分鐘視頻片后期剪輯;

  (六)、常規(guī)視頻文件類

  1、常規(guī)廣告視頻片后期剪輯;

  2、常規(guī)會議播放視頻片后期制作;

  3、常規(guī)會議錄像后期剪輯;

  ……

  無論是項目的工作量巨大,還是細化項目的繁多,都是一些對我來說既簡單而又十分艱巨的任務(wù),一方面不允許其中有半點的時間差,另一方面更不允許有些許差錯,特別是政策的細節(jié)。在大型會議、政策、新品開發(fā)上,無論任務(wù)有多艱巨,還是要首先保證項目要按時按質(zhì)量完成,無論加班加到凌晨2點還是4點。

  3-4月份,負責(zé)活力源品牌文案,兼詩維婭文案。全程參與鮮活水肌及晶鉆透白系列產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作,從系列賣點,到系列說明的撰寫,讓我全方位地認識了解產(chǎn)品開發(fā)的過程,也讓我更深刻了解到開發(fā)產(chǎn)品背后一系列的文案工作是多么的繁瑣,工作量是多么的巨大。同時,承蒙鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵,我開始接觸招商政策的策劃及方案的調(diào)整制定,討論制定了《活力源上海美博會優(yōu)惠招商政策》讓我有機會在工作中學(xué)習(xí)到政策方案制定方面的經(jīng)驗,讓我的策劃能力得到了檢驗和提升。盡管每天一個人在30樓加班到夜深,很多時候甚至是接近凌晨,但我也不能放棄,因為責(zé)任對于我來說,比什么都重要,我知道我的責(zé)任就是政策、新系列賣點、產(chǎn)品說明、產(chǎn)品說明書……對我對公司都很重要,每個細節(jié)都不能忽視,一刻也不能耽誤。

  5月的上海美博會,有幸參與了公司上海會籌備工作,全套的活力源助銷物料、全套活力源產(chǎn)品、最具吸引力的活力源招商政策,讓我從無到有學(xué)習(xí)和參與了全程工作,過程很辛苦,很累,經(jīng)常加班到深夜,甚至熬到胃痛,但我很快樂,展會上活力源招商的一炮而紅讓我感到興奮,更讓我對我以后工作充滿信心和熱情。

  6-8月迎來了詩維婭十五周年慶典。5月底從上;貋恚g隙閑了幾天,從6月初開始,由于工作職位的調(diào)動,承蒙鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵,把我調(diào)到詩維婭品牌,負責(zé)詩維婭品牌,兼活力源品牌的相關(guān)工作。從詩維婭20xx年秋季訂貨政策的討論、制定、核算到再次討論、修改、再次核算,最后到定稿;從秋季訂貨政策設(shè)計稿的文案撰寫到設(shè)計,再到調(diào)整修改,到定稿印刷,其中還兼負責(zé)活力源品牌的慶典會議現(xiàn)場政策的制定;同時,除了兩大品牌的會場訂貨政策,還有一大堆的6月培訓(xùn)會物料、7月總經(jīng)理年中總結(jié)會物料、8月十五周年慶典會議物料,真容不下透一口氣,怕延誤了會議的進程;旧厦刻煜掳嘁呀(jīng)是凌晨2點過后了,時間真的'緊湊緊湊的,過程真的好累好累,但同時也學(xué)到了很多東西,關(guān)于政策方案的,關(guān)于各地市場的、關(guān)于會議的、關(guān)于產(chǎn)品的、關(guān)于銷售的、關(guān)于培訓(xùn)的……回想起來,這兩個月,幾乎把所有東西都涉及到,所有東西都有所了解。

  10月,有幸全程參與到施洛華男士系列的開發(fā)項目,還是從系列賣點,到系列說明的撰寫,雖然還是工作量是多么的巨大,但是因為有了之前晶鉆透白和鮮活水肌系列的開發(fā)經(jīng)驗,這次對我來說,簡單很多,效率也高了一倍。

  11月,有幸全程參與到極致玫瑰和新肌緣系列的開發(fā)項目,雖然還是那些細項的工作,還是細項那么的多,但是對我來說,已經(jīng)是有經(jīng)驗,有了套路,所以很簡單。

  12月,有幸參與到詩維婭20xx年春季訂貨會政策的討論和指定的相關(guān)工作,之前已經(jīng)有了兩次大型訂貨政策的了解和相關(guān)經(jīng)驗,這次在春季訂貨政策的相關(guān)工作上,都已經(jīng)是駕輕就熟了,雖然同時有很多項目在撰寫、跟進,但是時間還是能夠很好地安排。

  對于我來說,20xx年注定是持續(xù)、樸實的一年,是夯實基礎(chǔ)的一年,是一個痛苦與快樂相伴、淚水與歡笑相隨的一年。各項工作有了相當(dāng)不錯的成績,得到了公司管理層的認同,但古人云“靡不有初,鮮克有終!保蚁M约涸谝院蟮墓ぷ髦,能夠繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實肯干、不斷進取的工作精神,改進工作方式,把各項工作做得更加細致深入、周密完善。

  我辛勤地忙碌著、期待著,我期待公司的業(yè)務(wù)量越來越大,期待公司的效益越來越高,期待著的每一位員工臉上洋溢著滿足、幸福的微笑,閃耀著快樂的光芒……

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇2

  1、語言交流技巧方面:

  (1)與用戶對話時,應(yīng)仔細推敲,講話要嚴謹,要講究藝術(shù)。多用“請”,使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”,不用“抱歉”,這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回應(yīng)“您好”,可以用“請問您需要什么幫助”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完整規(guī)范,不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞,或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜,遇有老人或聽力不太好的用戶,應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。

  (2)在用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時,應(yīng)先向用戶致歉,介紹網(wǎng)點時,可以特意聲明“您稍等,我?guī)湍乙粋最近的網(wǎng)點”,并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因,提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些,以避免發(fā)生此類情況,使用戶感到我們對待工作是負責(zé)任的,從而能體諒并配合我們的工作,減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時,要先向用戶致歉,并表明“保證您用電是我們的責(zé)任,出現(xiàn)故障我們肯定會馬上處理,盡快恢復(fù)供電,減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是‘一卡通’,其名稱各不相同,答復(fù)用戶時不應(yīng)一概而論,可以說‘銀行交易卡’。

  (3)接聽電話時要認真,注意聽用戶講的每一句話,全面分析用戶反映的問題,找出關(guān)鍵,分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門,盡快使用戶的問題得到解決;該講清的一定要向用戶講清楚,不要以命令的口吻要求用戶去做什么,也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求,講話不能過于羅嗦,避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒,要換位思考,設(shè)身處地的為用戶著想;與用戶對話時,要占據(jù)主動位置,不要光憑經(jīng)驗,講話過于隨意,并要注意答復(fù)用戶時要留有余地,給自己留后路。

  2、業(yè)務(wù)及問題處理方面:

  (1)新建小區(qū),咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題:可以這樣解釋:因小區(qū)整體工程未完,開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一棟出售一棟,期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件,所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工,并不是指整棟樓的完工,而是指該小區(qū)工程的整體竣工,包括:煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等,在其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章,只有蓋齊了,才是真正的竣工,才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

  (2)關(guān)于卡表退費問題:可以這樣解釋:如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費,其它情況原則上不予辦理,但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

  (3)關(guān)于石景山校表問題:如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話,可以解釋:因校表部門是周一至周五行政時間上班,如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理,可以向用戶解釋清楚,以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排,如用戶報修幾天后未處理要求催辦時,可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

  (4)當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時,一定要給用戶核實電量,不管新表舊表,因電表零度會自動掉閘,不輸入電量的.話開關(guān)也是合不上的,但這種情況屬于正,F(xiàn)象,請用戶購電即可。如經(jīng)核實不屬上述情況就須請用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因為家用電器及線路很有可能導(dǎo)致線路短路,從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上,只有將有問題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān),才能準確判斷表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座,因線路短路可能會造成打火,會有一定危險。

  (5)關(guān)于詢問計劃檢修停電范圍的問題:可以這樣解釋:因為電力公司的線路是錯綜復(fù)雜的,具體是否包括用戶所在區(qū)域無法立即幫您確定。我們向社會公告相關(guān)信息只是給附近居民作為參考,做個提醒,具體可以向房產(chǎn)單位確定一下,因為您既然住在這個小區(qū),作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責(zé)任和義務(wù)保證您的煤、電、水、氣等公用設(shè)施的使用。

  (6)如接到用戶來電話反映我公司人員在搶修現(xiàn)場由于某原因與用戶發(fā)生爭執(zhí)并有打傷用戶行為時:可以這樣解釋:既然已經(jīng)出現(xiàn)打傷人的情況,且您在現(xiàn)場有人證、物證,這種事件就不在我們服務(wù)范圍以內(nèi)了,建議您可以采取法律手段,找公安機關(guān)或撥打110等來現(xiàn)場查清事實,如確屬我公司人員責(zé)任并造成輕傷及以上后果的話,我們工作人員就要負刑事責(zé)任了,且我公司也會對其直接責(zé)任單位和個人進行考核。

  (7)如接到單位電工來電話反映處理內(nèi)部故障,請我公司配合停電的,盡量讓電工自行處理。因電工都應(yīng)持有電工本,并由勞動局專業(yè)考試合格后才能取本,凡持證者都應(yīng)具有低壓帶電作業(yè)技能,如確屬電工能力之外的工作,再酬情安排。

  (8)關(guān)于投訴問題:如接到用戶投訴電話,應(yīng)先誠懇地向用戶表示謝意“歡迎您對我們的工作提出寶貴意見和建議,這樣有利于我們工作的完善和提高”。對用戶投訴內(nèi)容應(yīng)仔細傾聽,找出用戶想解決的問題關(guān)鍵,盡量與用戶溝通,幫用戶解決問題。但也不能對用戶一味的盲目遵從。如我公司服務(wù)或人員確實存在問題理所應(yīng)當(dāng)要記錄,但如根本沒有過失,就算用戶投訴也不能受理。例:用戶補卡需帶房產(chǎn)證明,但有些用戶不理解想投訴,可以向其解釋:帶房產(chǎn)證明也是為了避免將來產(chǎn)生不必要的糾份,是為用戶著想,此類投訴就沒必要受理。對于欠費停電用戶要求投訴的,盡量向其解釋清楚相關(guān)法規(guī)政策,并應(yīng)將欠費交清避免停電,如用戶對我公司其他工作不滿意的話,可在解決用電問題后再來電話反映,從而減少投訴單的生成。

  (9)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)東城區(qū)一些居民表前都裝設(shè)刀閘,此閘是為了方便處理用戶內(nèi)部故障的,產(chǎn)權(quán)一般屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有,兩方均有權(quán)處理。

  (10)用戶室內(nèi)漏電保護器旁有兩個按扭,一個是復(fù)位按扭:當(dāng)線路短路或漏電,開關(guān)掉閘時,按一下此按扭開關(guān)即可合上;另一個是試驗按扭(有T字型標志):如果電表出線有電,按一下此按扭,開關(guān)就會掉閘,如無動作證明電表出線可能沒電。一般情況下,用戶應(yīng)每個月做一次掉閘試驗以確定漏電保護器是否正常。

  3、工作單處理及其它方面:

  (1)因現(xiàn)在發(fā)派工作單已經(jīng)開始考核,值班員在記錄地址時要詳細準確,內(nèi)容應(yīng)簡明扼要,像一些“望查看”、“電工已查”、“請先聯(lián)系”、“強烈要求”等話沒必要填寫,確有重要事情再注明。一般的報修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫,可以節(jié)省我們填寫時的思考時間,也便于值長管理。不要出現(xiàn)錯別字及病句,盡量在填寫完成后再掛斷電話。

  (2)值班員應(yīng)保持較高的工作積極性,多利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,平時虛心求教,組員間互相配合,團結(jié)協(xié)作。對于平時出現(xiàn)的問題或重要信息,應(yīng)及時記錄總結(jié),從而提高業(yè)務(wù)水平。在工作中要控制自己的情緒,保證每天的工作質(zhì)量。遵守工作紀律,不做與工作無關(guān)的事情。端正服務(wù)態(tài)度,將我們的服務(wù)由被動轉(zhuǎn)為主動,提高服務(wù)意識,站在用戶的立場去看問題。

  (3)對于已有結(jié)果的工作單,如用戶有疑議的,不要輕易聽信用戶,可以幫其聯(lián)系基層,了解具體情況后再向用戶解釋,與用戶談話中不要隨便表態(tài),分析誰對誰錯等。

  (4)接到遠郊反映停電電話,如沒有事故上報需轉(zhuǎn)到屬地客服時,可以在轉(zhuǎn)接后點擊會議,可以了解到是否出現(xiàn)故障,如屬于外線故障應(yīng)上報值長發(fā)布公告,使再次接到此處電話的值班人員方便判斷。

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇3

  一、 工作總結(jié)

  在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

  二、 在工作中主要存在的問題有:

  1、 由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因,而返工的 情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

  2、 在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但 是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、 在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工 作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

  上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少。時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算。遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

  在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。 在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2。 對流程不夠熟悉。 在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

  3。 工作不夠精細化。 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  4。 工作方式不夠靈活。 在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

  5。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的.做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

  6。 缺少平時工作的知識總結(jié)。 這半年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  7。 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計劃

  明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成。

  3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。

  5、 精細化工作方式的思考和實踐。

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇4

  伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別即將逝去的20xx年,滿懷熱情的迎接充滿希望的20xx年。在這年終之際,再次回首,重新審視與回顧自己,在實際工作中找到自己的成績與不足,更發(fā)掘出自己的潛能,為下一年的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在我就對我在xxx公司近一年的時間里所做的工作匯報如下:

  一.本人位于公司的設(shè)備部

  工作的方面主要包括——,——,--——。此項工作繁瑣且重復(fù)率高,因在公司時間短,經(jīng)驗不足,也犯過不少錯誤,通過這段時間的努力,是我個人的耐心,細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,情急之中找希望。

  二.扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

  在實際工作的近一年里,我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的'精神狀態(tài)。毋庸置疑,這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

  作為公司的一名普通員工,能在公司奉獻自己的一份力,這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作,還學(xué)習(xí),不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識,而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作,沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時,加強自己技術(shù)上的培養(yǎng),還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn),使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

  俗話說“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是每個公司的工作作風(fēng)。所以我力求在工作合格的基礎(chǔ)上,努力把工作向優(yōu)秀靠近,還有同仁們舍小家顧大家的奉獻精神也不斷激勵著我。見賢思齊,我現(xiàn)在終于體味到這個成語的真正內(nèi)涵。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的作風(fēng)

  總之,20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作,磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗,總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司xxxx的實行,業(yè)務(wù)的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作要求將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為xxx公司作出自己應(yīng)有的貢獻。

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇5

  轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭;厥走@一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會偶爾表現(xiàn)在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!

  現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、主要經(jīng)驗和收獲

  在經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

 。ㄎ澹┮訌娕c同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

  二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

 。ㄒ唬┮ㄆ谶M行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業(yè)技能。

 。ǘ┙(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

 。ㄈ┛偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

  三、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  四、下步的打算

  針對20___年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)進一步積極搞好與同事的關(guān)系;

 。ǘ┘訌妼I(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

 。ㄈ┨岣咦约旱男袆恿,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。

  在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導(dǎo),同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)計部的明天更美好!

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇6

  20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

  一、工作總體情況

  (一)思想進步,態(tài)度端正

  參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,通過加強學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

 。ǘ﹪烙诼杉,真誠待人

  本年度,個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的'促進自我快速發(fā)展和提升。

 。ㄈ┝⒆惚韭,做好工作

  目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xxx塊電子版進行巡檢,記錄各類問題xxx次。

  2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

  二、存在問題

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

  (二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

  在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

 。ㄈ┕ぷ鞯慕y(tǒng)籌計劃性需加強

  在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  三、下步工作安排

  (一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

 。ǘ┲亟y(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

  (三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇7

  在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,以廣博的社會知識拓展視野。

  “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。

  從學(xué)校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識應(yīng)用于實踐,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的.,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

  在公司的這段時間里我感受到了公司這個大家庭里的每一個人都在幫助我,給我工作和生活上的幫助,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持給我工作上的動力,我是不會忘記的,在今后的工作中我會更加的努力,用我青春的激情來對待這份來之不易的工作。

  時間的流逝是不可抗拒的洪流,而青春的流逝是不可置疑的過錯,我將用我的一生來實現(xiàn)我心中的理想,用我一生不變的信念執(zhí)著的追求這理想的高度,在歷史的長河中每一朵浪花都有自己的一個故事,落花的長吟只會嘆息時光的流逝和生命的短暫,一次花開,就是一次拼搏,世界睡了而花兒醒著,人只有短暫的幾十春秋,而我應(yīng)用這時光做我想做的事;

  我相信我用心的去努力工作會收獲我的人生價值,在工作中不斷追求進取,以回報公司對我的信任,在這段時日里我學(xué)到了許多書本上沒有的東西,也學(xué)會了很多做人的道理,使我受益匪淺。

  最后我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,我也將在今后的工作中更加的努力,以不負領(lǐng)導(dǎo)對我信任,干好我的本職工作。

公司員工年終個人工作總結(jié) 篇8

  進公司一年以來,在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

  “忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

  一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

  (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

  (二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環(huán)境的意見,不斷改進工作。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的`同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  (三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

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