平安中國建設宣傳征文

　　“軟釘子”屬于典型的為官不為，主要是態(tài)度問題、作風問題。如下是中國人才網給大家整理的平安中國建設宣傳征文，希望對大家有所作用。

　　平安中國建設宣傳征文

　　必須把領導干部作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來

　　一要把端正學風放在首要位置，引導領導干部自覺發(fā)揚勤奮好學、學以致用的作風，準確把握科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，找準本地區(qū)本部門在發(fā)展中存在的問題，真正把經過學習得到的思想成果，轉化為促進發(fā)展的強大動力，轉化為保證全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的制度和機制，轉化為領導改革開放和現代化建設的能力和水平。二要緊緊圍繞加強和改善宏觀調控、做好“三農”工作、促進社會發(fā)展和解決民生問題、提高自主創(chuàng)新能力、調整經濟結構和轉變增長方式、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護等政策措施，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并堅決糾正一些領導干部違背規(guī)律、盲目蠻干，只顧眼前、不顧長遠等違背科學發(fā)展觀的做法。三要堅決反對鋪張浪費行為，嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所項目建設，切實規(guī)范公務接待行為，全面清理和嚴格控制各種名目的節(jié)慶、達標評比和表彰活動。嚴肅處理搞“形象工程”、“政績工程”及弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。

　　必須把領導干部作風建設與促進社會和諧發(fā)展緊密結合起來

　　黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。領導干部的良好作風是促進社會和諧的重要因素，如果領導干部作風不正、作風不實，就會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾。一要認真研究那些影響社會和諧的突出問題，探索和把握新形勢下和諧社會建設的特點和規(guī)律，提高管理社會事務、協(xié)調利益關系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩(wěn)定的`本領。二要緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯系這個作風建設的核心，引導各級領導干部自覺貫徹黨的群眾路線，大力發(fā)揚心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，深入基層、深入實際、深入群眾，尤其要到困難多、群眾意見多、工作難開展的地方去，同當地干部群眾一起分析矛盾、解決問題，以良好的作風帶領群眾做好各項工作。三要把解決民生問題擺在更加突出的位置，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全、勞動安全、坑農害農等突出問題，嚴肅查辦在征地拆遷、農村土地承包、教育收費、醫(yī)療服務、企業(yè)重組改制、安全生產、社�；�金管理、環(huán)境保護、庫區(qū)移民等方面嚴重侵害群眾利益的案件。

　　必須把領導干部作風建設與加強黨的執(zhí)政能力建設緊密結合起來

　　一要繼續(xù)抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習。引導各級領導干部進一步加深對黨的路線方針政策的理解和把握，做到真學、真懂、真信、真用，堅定共產主義理想，不斷提高把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的能力。二要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，把全心全意為人民服務的宗旨更好地體現在執(zhí)政實踐中。要引導各級領導干部加強調查研究，了解實情，體察疾苦，反映民意，集中民智，正確制定和執(zhí)行政策，使各項決策和工作更加符合客觀規(guī)律，符合最廣大人民的根本利益。三要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨斷專行;健全黨內生活制度，認真開展批評與自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力。

　　必須把領導干部作風建設與做好新形勢下的反腐倡廉工作緊密結合起來

　　加強領導干部作風建設，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的基礎性工作。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是走向消極腐敗的誘因。從近年來各地查處的領導干部腐敗案件看，不少人違紀違法都是從作風出問題開始的。一是要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系。著力改進領導干部身上存在的容易引發(fā)腐敗問題的不良作風。二是要把領導干部作風教育作為黨風廉政教育的重點，引導領導干部加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定;堅持社會主義核心價值體系，加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。三是各級黨組織對干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對違紀違法的干部要嚴肅處理，絕不姑息，絕不遷就。

　　必須把領導干部作風建設與查找自身問題實際結合起來

　　領導干部都要結合自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀，查找差距，及時整改。堅決糾正不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專橫、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等問題。在領導干部中大力倡導和踐行勤奮好學、學以致用，心系群眾、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。每個領導干部都要真正做到從我做起，從現在做起，認真對照檢查，不斷加強黨性修養(yǎng)，改進自身作風，努力成為良好作風的模范實踐者和積極推動者。