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公司成立二十周年征文
在學習、工作、生活中,大家或多或少都會接觸過征文吧,好的征文一般具有句段文采飛揚的特點。你知道征文怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的公司成立二十周年征文,希望對大家有所幫助。
公司成立二十周年征文1
共成長是一種緣分————慶賀武漢凡谷電子股份技術有限公司成立二十周年回顧過去,我們?yōu)槿〉玫某煽兏械阶院溃雇磥,我們更加感到任重而道遠。
過去二十年的成績?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎。
未來的二十年,我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務,繼往開來,迎接挑戰(zhàn),不斷開拓前進。
同志們,千里之行,始于足下。
公司在研發(fā)新產品的同時努力縮短開發(fā)周期,降低開發(fā)項目成本,在提高產品質量的同時努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平,如:文件的會簽、資料管理(如:圖紙)、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等,都是規(guī)范系統(tǒng)的管理;加強全員培訓,提高員工對企業(yè)的忠誠度,努力提高中層管理團隊的執(zhí)行力和協(xié)調溝通能力,對管理干部集中進行管理知識、執(zhí)行力、培訓,并充分利用每月例會,研討和灌輸公司經(jīng)營理念。
通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業(yè)務技能、執(zhí)行力協(xié)調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。
將企業(yè)文化深入人心,使公司凝聚力進一步增強。
公司ERP系統(tǒng)管理軟件的實施,能有效的降低成本,控制成本費用,提高工作效率。
以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度,公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)管理理念在發(fā)展。
公司“以人為本”的文化,引領著我們將自己的幸福積淀下來,與周圍的人們一同分享。
個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律,這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中,與公司的'發(fā)展保持一致,使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著公司業(yè)務的蓬勃發(fā)展,員工隊伍也快速壯大,在公司戰(zhàn)略目標的指引下,大家精誠團結,求實奮進,加強團隊學習,注重項目錘煉,老員工技術業(yè)務水平在不斷提高,新員工也很快地適應了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,積極投入緊張而有序的工作中。
在未來的日子里,我們依然會更堅定的行走在路上,我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘,不論前方有多少坎坷和艱辛,我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方!一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發(fā)了!不需要多少豪言壯語,把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處,“我們要完成目標,必須要在業(yè)務模式上創(chuàng)新,離客戶的要求更近一點”。
紀念公司成立20周年優(yōu)秀文章名單紀念公司成立20周年的征稿活動告一段落。
活動總計收到稿件56篇,依據(jù)征稿時提出的要求為標準,由公司主要領導組成評選委員會評選出了15篇優(yōu)秀文章。
15篇優(yōu)秀文章中有6篇著力探討集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略、方向和模式,以及如何更好地發(fā)揮集團合力等綜合性問題,有3篇以如何提高自主創(chuàng)新能力為主題,有2篇認真分析了人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要意義,另有3篇分別從危機意識、企業(yè)文化和全面提高企業(yè)管理能力的角度闡述了作者的觀點和建議。
除了這15篇以外,還有許多非常好的文章,在認真分析公司實際問題的基礎上提出了切實有效的建議。
限于名額,不能一一選為優(yōu)秀,本報將陸續(xù)予以選登。
向優(yōu)秀文章作者表示熱烈的祝賀,向所有提交稿件、為公司發(fā)展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝!
公司成立二十周年征文2
渤海鉆探工程有限公司第二錄井分公司成立的二十載,是錄井人孜孜不倦提高錄井資料質量的二十年風雨兼程,是錄井人潛心研究創(chuàng)新錄井技術的二十載攻堅克難,是愈加重視錄井施工環(huán)境、質量、安全的二十個春夏秋冬,我們華北錄井人和公司一起成長二十年,輝煌二十載。
二十年前,我們作為鉆井公司的輔助單位,承擔著現(xiàn)場地質采集工作,輾轉新疆、內蒙、青海等地,環(huán)境惡劣,風餐露宿,拋家舍業(yè),我們從最初的簡易的錄井設施,一切出手資料都是純手工。到目前發(fā)展成為擁有國內先進的錄井儀器以及先進的錄井技術,規(guī)范的錄井資料整理系統(tǒng),達到目前資料一類率、油氣顯示發(fā)現(xiàn)率、取心層位卡準率、潛山界面卡準率、完鉆層位卡準率、工程異常預報及時率和符合率均為100%,地層剖面符合率91.8%,油氣層解釋符合率81.4%。水平井地質導向服務81口井,在各市場創(chuàng)造了10項高指標。公司的QHSE管理體系穩(wěn)健運行,實現(xiàn)了“七個杜絕”、“一個控制”工作目標,首次進入渤海鉆探公司A級單位行列,質量管理在渤海鉆探公司年度考核中名列前茅。
我有幸參與見證這份變化,往事歷歷,一切如昨。我1998年自測井公司來到錄井的'時候,心中忐忑,驚慌于單位的更換,不安于人事的變動,我能適應嗎?我會不會被輕視?好在,到了錄井后,我立即被厚厚的融入感包圍,因為沒有人會認為你是“外來的”,反倒是幫助我、呵護我、關心我的朋友更多了。漸漸,我明白,這就是傳說中的“企業(yè)文化”吧,是一有著優(yōu)良傳統(tǒng)的企業(yè)該有的包容、大氣、積極、創(chuàng)新。此后,我先后在化驗、全脫分析、生產管理、生產設計、資料整理、設備管理等崗位工作,可以說,哪里需要我,我就到哪里,無怨,無懼,無悔。其間,我還在二連地區(qū)工作了五年,這五年,我學到了更多的專業(yè)知識,實踐著較為專業(yè)的錄井技術,同時,我也學到了如何變成一個溫暖的人。雖然我錯過了兒子最不好帶的五年,但于我人生長河中,卻收獲了最珍貴值得回憶的五年。昔日二連錄井小院已變了模樣,夢中,仍會回到原來的地方,帶著對草原錄井的深深眷戀!這就是錄井!讓人夢縈的地方!
二十年間,我們也從懷著一腔熱血投奔祖國石油開發(fā)事業(yè)的青年,成長為公司的中堅力量。華北油田,已經(jīng)成為我們扎根雙腳的第二故鄉(xiāng),錄井公司,就是我們用心耕耘的共同家園。雖然我們只是中國石油建設的渺小一員,以微薄之力為祖國奉獻能源,但我們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地勞作,將駐扎在油田礦區(qū)中的小家經(jīng)營得井井有條,這一切都是在為創(chuàng)造社會和諧添磚加瓦。
曾經(jīng)的輝煌和業(yè)績并不是我們炫耀的資本,而是為今后更加用心鉆研、提高錄井技術服務質量的基石。如今全球石油市場低迷,國內行業(yè)也處于“寒冬期”。面對石油開采難度增大,成本難以降低的現(xiàn)狀,作為鉆井施工中發(fā)現(xiàn)油氣的“勘探之眼”,如何開源節(jié)流,技術創(chuàng)新,提高服務質量,開拓國際市場,成為這一時期的致勝之匙。愈是困難艱苦,愈要堅持和發(fā)揚石油精神,我們作為錄井的一份子,在自己平凡的崗位上,愈加要兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,甘當公司發(fā)展的基石,將我們這二十年來感染的石油前輩的精神繼續(xù)傳承給未來的石油人,錄井人。
二十年風霜晴雨雪,二十載酸甜苦辣咸。從今天起,我們又將迎接下一個二十年,必會將畢生之力奉獻給終生熱愛的錄井事業(yè)。
公司成立二十周年征文3
每欲提筆傾訴,竟不知從何說起;擱筆而止,又似萬語千言無法表達。回顧錄井公司和我走過的歷程,不得不感慨時光如箭,歲月如梭,而那些與自己成長有關的事,點點滴滴,歷歷在目。
1994年7月,大學畢業(yè)的我,分配到當時的華北石油管理局鉆井二公司地質大隊,說實話最初的工作環(huán)境實在不能接受。對于一個名牌大學的畢業(yè)生,剛出校門就到了一線小隊從事這樣繁瑣無聊的工作,實在有些氣餒。但在老師傅的幫助下,在和同事日益親密的接觸中,我發(fā)現(xiàn)了工作的樂趣,每當現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)巖屑、巖心有油氣顯示時,我的內心都會不自禁的'溢出滿足和興奮。經(jīng)過近兩年的一線經(jīng)歷,我對錄井現(xiàn)場的業(yè)務有了基本了解,這段經(jīng)歷為我今后的工作也奠定了堅實的基礎。
1996年6月,恰逢錄井公司成立之際,我調回了二線,先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價、信息技術及管理等工作。從事計算機信息網(wǎng)絡工作以來,從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現(xiàn)在的Win7、Win8……在我個人成長的同時,我親歷了計算機和各種操作系統(tǒng)的快速變更,見證了錄井公司的成長和發(fā)展壯大,更見證了錄井信息化建設的快速發(fā)展。
20xx年之前,錄井資料的整理工作大部分是手工書寫完成,只有部分數(shù)據(jù)庫錄入工作由計算機完成,那時候從事地質工作的技術人員,都能寫的一手漂亮的鋼筆字。20xx年,公司研發(fā)了“現(xiàn)場錄井資料整理系統(tǒng)”,實現(xiàn)了現(xiàn)場資料的計算機錄入,完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,20xx-2005年公司以現(xiàn)場資料整理系統(tǒng)為基礎,開發(fā)了錄井遠程傳輸和網(wǎng)絡發(fā)布即錄井生產信息管理系統(tǒng)。從1998年開始我從事了計算機數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡管理工作,也有幸參與了“錄井生產信息管理系統(tǒng)”的開發(fā)、推廣運行、不斷完善的工作中。系統(tǒng)從最初的受抵觸到現(xiàn)在已成為生產管理人員每日必不可少的一部分,從最初的重點探井傳輸?shù)焦咀鳂I(yè)區(qū)域全覆蓋傳輸,形成了錄井公司新的經(jīng)濟增長點。隨著公司信息化建設的快速發(fā)展,公司的信息服務實力得到渤海鉆探公司認可,20xx年開始,公司承擔了A12系統(tǒng)的信息服務任務,開創(chuàng)了技術服務市場新領域。
公司成立二十年以來,服務區(qū)域從冀中向長慶、玉門、新疆和海外市場得到了快速擴展;服務業(yè)務從最初的地質錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價、水平井地質導向、地質綜合研究和信息服務等多元化服務發(fā)展;公司創(chuàng)收從最初的年幾千萬發(fā)展到3.7億。對我個人來說,二十多年不同崗位的歷練,從簡單的數(shù)據(jù)庫錄入整理到信息系統(tǒng)的研究設計,我得到了歷練和良好成長。在各級領導的關懷和公司的培養(yǎng)下,我也從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。學會了技能,懂得了管理,確立了自己的人生觀、價值觀。
回首這些年,我們錄井人滿懷激情,用深情和汗水書寫我們激昂的青春,將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍,我們的人生會因為我們的努力奮斗而更美好,更絢麗多彩。我深深地愛著這份事業(yè),將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己,與公司共成長、同發(fā)展,不論過去、現(xiàn)在還是將來。
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