簡歷自我評價的寫作技巧
一、自我評價的撰寫原則：
1.語言簡練
簡歷是一份嚴(yán)肅的書面文件，自我評價一般位于開頭或結(jié)尾處，百字左右為佳。內(nèi)容要結(jié)合自己的實際狀況，清晰準(zhǔn)確地描述個人綜合能力，語言要簡潔精練，這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態(tài)度和重視程度，更易增加面試幾率。
2.用事實說話
在簡歷中，最忌諱的.就是存在虛假成分�？浯蟮淖晕以u價很容易讓HR對簡歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑，進而深究細(xì)節(jié)，你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件，擅長使用Excel”，那么請問，如何建立數(shù)據(jù)透視表？Vlookup 函數(shù)有哪幾個參數(shù)？怎樣錄制宏？若這些問題都不了解，談何“精通擅長”？所以，優(yōu)秀的自我評價是以事實為基礎(chǔ)，最好結(jié)合事例描述，更具說服力。
3.突出優(yōu)勢
這里強調(diào)的是與種不同的優(yōu)勢，比如你的學(xué)歷背景，實習(xí)經(jīng)歷，科研項目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。
二、自我評價的撰寫技巧
這里介紹給大家?guī)讉�撰寫自我評價的小技巧，以金融學(xué)專業(yè)為例：
如果你已掌握了意向職位的JD，那么根據(jù)JD的任職要求，思考哪些要求是你所能達(dá)到的，尤其是一些“軟實力”，體現(xiàn)在自評上。
例如金融分析師職位，可以強調(diào)“具備較強的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”；金融培訓(xùn)師職位，可以強調(diào)“優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，擅長公開演講”等。當(dāng)然，所謂的根據(jù)JD貼近，還是要以事實為基準(zhǔn)，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長或不具備的能力，不要隨意夸大。
如果學(xué)校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國內(nèi)985（211）院校金融學(xué)碩士背景”，“英國Top5院校金融碩士背景”，“美國常青藤大學(xué)之一”。
如果實習(xí)經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實習(xí)經(jīng)驗，熟悉金融項目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。
如果有學(xué)生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學(xué)生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過學(xué)院很多大中型活動，如迎新晚會、運動會等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強”。
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